Акт утратил силу 23.06.2025 от 20.02.2019 г. № ПП-4200
ONLINE TRANSLATE
Постановление Президента Республики Узбекистан, от 20.02.2019 г. № ПП-4200
Kuchga kirish sanasi
21.02.2019
Акт утратил силу 23.06.2025
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Постановление
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Президента Республики Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
О внесении изменений и дополнения в постановление Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2018 года № ПП-3755 «О мерах по созданию современной системы отбора на конкурсной основе перспективных управленческих кадров»
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
 Комментарий LexUz
Настоящее постановление утратило силу в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 19 июня 2025 года № УП-95 «О мерах по организации государственной гражданской службы на основе новых подходов и формированию профессионального и направленного на результативность корпуса государственных служащих».
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
В целях дальнейшего совершенствования системы отбора перспективных управленческих кадров, а также содействия непрерывному росту их профессиональной компетентности:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1. Внести изменения и дополнение в постановление Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2018 года № ПП-3755 «О мерах по созданию современной системы отбора на конкурсной основе перспективных управленческих кадров» согласно приложению.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова и советника Президента Республики Узбекистан Р.С. Касимова.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Президент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
г. Ташкент,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
20 февраля 2019 г.,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
№ ПП-4200
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 20 февраля 2019 года № ПП-4200
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Изменения и дополнение, вносимые в постановление Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2018 года № ПП-3755 «О мерах по созданию современной системы отбора на конкурсной основе перспективных управленческих кадров»
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
«4. Установить, что:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
за участниками, работающими в государственных организациях, на период участия в конкурсе сохраняется занимаемая ими должность и среднемесячная заработная плата;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
победителям конкурса выплачивается разовое денежное вознаграждение в размере 50 минимальных заработных плат, а оставшимся финалистам — 25 минимальных заработных плат;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
победители конкурса назначаются на руководящие должности в государственных организациях по соответствующим направлениям и проходят стажировку в профильных организациях развитых зарубежных стран по соответствующим номинациям конкурса сроком не менее трех месяцев;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
оставшиеся финалисты конкурса включаются в резерв управленческих кадров в государственных организациях и после трудоустройства проходят стажировку в профильных организациях развитых зарубежных стран по соответствующим номинациям конкурса сроком не менее одного месяца;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
на победителей и финалистов конкурса, прошедших стажировку в профильных организациях развитых зарубежных стран, возлагается обязанность отработать в течение срока, определенного в заключенном с победителем или финалистом конкурса договоре, в государственных организациях, направивших их на стажировку;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
реализация мер по назначению победителей конкурса на соответствующие руководящие должности, прохождению победителями и финалистами конкурса стажировки в профильных организациях развитых зарубежных стран, а также мониторинг деятельности финалистов, включенных в резерв управленческих кадров, для последующего продвижения по службе или назначения на руководящие должности осуществляется под общей координацией Администрации Президента Республики Узбекистан».
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
а) абзац третий исключить;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
б) абзацы четвертый — шестой считать соответственно абзацами третьим — пятым;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
в) абзац четвертый изложить в следующей редакции:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
«прохождения победителями и финалистами конкурса стажировки в профильных организациях развитых зарубежных стран по соответствующим номинациям — в первую очередь средства государственных организаций – работодателей победителей и финалистов конкурса, средства Фонда поддержки инновационного развития и новаторских идей, гранты международных финансовых институтов, спонсорские средства юридических и физических лиц и другие источники, не запрещенные законодательством».
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
а) пункты 4 — 6 изложить в следующей редакции:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
«4. Д.Р. Ли — директор Национального агентства проектного управления при Президенте Республики Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
5. Э.М. Ганиев — заместитель Премьер-министра Республики Узбекистан по вопросам инвестиций и внешнеэкономических связей
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6. А.А. Азизов — председатель Службы государственной безопасности Республики Узбекистан»;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
б) дополнить пунктом 71 следующего содержания:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
«71. А.Ф. Мусаев — заведующий сектором развития кадрового потенциала Администрации Президента Республики Узбекистан»;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
в) в пункте 13 слово «А.И. Ахмедхаджаев» заменить словом «Ш.М. Садиков»;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
г) пункт 14 изложить в следующей редакции:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
«Ж.И. Хидайходжаев — советник министра иностранных дел Республики Узбекистан — руководитель Исполнительного аппарата Министерства иностранных дел Республики Узбекистан»;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
д) в пункте 17 слово «А.Э. Бурханов» заменить словом «Э.С. Туляков»;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
е) в пункте 19 слова «начальник Учебно-методического отдела» заменить словом «проректор».
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
из абзаца четвертого подпункта «а» слова «которые направляются для прохождения стажировки в государственных организациях» исключить;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
подпункт «б» исключить;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
в абзаце втором подпункта «в» слова «совокупности результатов прохождения стажировки и» заменить словом «результатам»;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
б) пункт 18 признать утратившим силу;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
в) пункт 19 изложить в следующей редакции:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
«19. Победители конкурса назначаются на руководящие должности в государственных организациях по соответствующим направлениям и проходят стажировку в профильных организациях развитых зарубежных стран по соответствующим номинациям конкурса сроком не менее трех месяцев.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Оставшиеся финалисты конкурса включаются в резерв управленческих кадров в государственных организациях и после трудоустройства проходят стажировку в профильных организациях развитых зарубежных стран по соответствующим номинациям конкурса сроком не менее одного месяца.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Государственные организации при необходимости обеспечивают прохождение победителями и финалистами конкурса интенсивных курсов обучения иностранным языкам за счет собственных средств до направления на стажировку в профильные организации развитых зарубежных стран.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Реализация мер по назначению победителей конкурса на соответствующие руководящие должности, прохождению победителями и финалистами конкурса стажировки в профильных организациях развитых зарубежных стран, а также мониторинг деятельности финалистов, включенных в резерв управленческих кадров, для последующего продвижения по службе или назначения на руководящие должности осуществляется под общей координацией Администрации Президента Республики Узбекистан»;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
г) приложение № 2 изложить в следующей редакции:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish

«

Этапы

Мероприятия

Срок

I этап.

Организационный этап

Формирование и утверждение Республиканской комиссией по организации проведения конкурса состава конкурсной комиссии по каждой номинации для отбора участников

до 1 сентября

Формирование и утверждение конкурсными комиссиями составов рабочих групп для изучения анкет участников

Объявление на государственном и русском языках о дате и условиях проведения конкурса в средствах массовой информации, а также на веб-портале не менее чем за месяц до начала онлайн-отбора

II этап.

Онлайн отбор

Электронная регистрация участников на веб-портале

до 30 октября

Подача зарегистрированными участниками онлайн-заявок и заполнение на веб-портале анкет для участия в конкурсе

Изучение анкет и отбор участников к тестированию на определение уровня интеллекта (IQ-тест), психологической устойчивости и знания иностранных языков

с 10 по 20 ноября

Опубликование списка отобранных участников на веб-портале с указанием даты проведения тестирования на определение уровня интеллекта (IQ-тест), психологической устойчивости и знания иностранных языков

20 ноября

Онлайн-тестирование на определение уровня интеллекта (IQ-тест), психологической устойчивости и знания иностранных языков

с 25 по 30 ноября

Опубликование списка отобранных участников на веб-портале с указанием даты проведения тестирования на выявление степени информированности в сфере политико-правовых и социально-экономических реформ

30 ноября

Тестирование участников на выявление степени информированности в сфере политико-правовых
и социально-экономических реформ

с 1 по 5 декабря

Опубликование на веб-портале списка участников, допущенных по результатам тестирования к очному туру, с указанием даты и места его проведения

5 декабря

III этап.

Очный тур

Подготовка участниками письменного аналитического доклада по 5 вопросам в зависимости от выбранной номинации. Отбор 300 участников

с 15 по 25 декабря

Письменное тестирование участников на выявление организаторских способностей и управленческого потенциала. Определение не более 150 финалистов из 300 участников

с 25 февраля
по 2 марта

IV этап.

Финал

Решение финалистами ситуационных задач в группе

с 5 по 10 марта

Индивидуальное собеседование финалистов с членами конкурсных комиссий по выбранной номинации

с 15 по 20 марта

Определение победителей по каждой номинации конкурса (всего 50 человек).

Размещение Республиканской комиссией на веб-портале результатов конкурса

до 25 марта

Назначение победителей конкурса на руководящие должности в органах государственного и хозяйственного управления, органах исполнительной власти на местах, других государственных органах и организациях по соответствующим направлениям

до 1 июня

Прохождение победителями конкурса стажировки в профильных организациях развитых зарубежных стран по соответствующим номинациям конкурса с предварительным прохождением ими интенсивных курсов обучения иностранным языкам

до 1 декабря

Прохождение оставшимися финалистами конкурса стажировки в профильных организациях развитых зарубежных стран по соответствующим номинациям конкурса с предварительным прохождением ими интенсивных курсов обучения иностранным языкам

после трудоустройства
в установленном порядке

».

(Национальная база данных законодательства, 21.02.2019 г., № 07/19/4200/2643)