ЗРУ-788-сон 08.08.2022. О государственной гражданской службе

Закон Республики Узбекистан, от 08.08.2022 г. № ЗРУ-788

Дата вступления в силу

10.11.2022

Рус

Eng

Ўзб

O’zb

Рус|Ўзб

Рус|O‘zb

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Закон Республики Узбекистан

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

О государственной гражданской службе

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Принят Законодательной палатой 2 марта 2022 года
Одобрен Сенатом 28 мая 2022 года

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Глава 1. Общие положения

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 1. Цель настоящего Закона

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Целью настоящего Закона является регулирование отношений в области государственной гражданской службы.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 2. Законодательство о государственной гражданской службе

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Законодательство о государственной гражданской службе состоит из настоящего Закона и иных актов законодательства.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Трудовые отношения государственных гражданских служащих, не урегулированные настоящим Законом, регулируются Трудовым кодексом Республики Узбекистан.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 3. Сфера применения настоящего Закона

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Действие настоящего Закона распространяется на деятельность государственных гражданских служащих на должностях, внесенных в Государственный реестр должностей государственной гражданской службы.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Действие настоящего Закона не распространяется на деятельность:

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Президента Республики Узбекистан, депутатов Законодательной палаты и членов Сената Олий Мажлиса Республики Узбекистан, депутатов Жокаргы Кенеса Республики Каракалпакстан и других представительных органов государственной власти на местах, работников аппаратов Законодательной палаты и Сената Олий Мажлиса Республики Узбекистан, членов Центральной избирательной комиссии Республики Узбекистан, судей и работников судебной системы, членов правления Центрального банка Республики Узбекистан, государственных служащих, проходящих службу в органах прокуратуры, внутренних дел, по делам обороны, чрезвычайным ситуациям, Национальной гвардии, Государственной таможенной службы, Службы государственной безопасности и Государственной службы безопасности Президента Республики Узбекистан, в том числе военнослужащих;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

работников технического, производственного и обслуживающего персонала государственных органов.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статьи 24 и 43 настоящего Закона не распространяются на работников дипломатической службы.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 43 настоящего Закона не распространяется на работников Центрального банка Республики Узбекистан.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 4. Основные понятия

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

В настоящем Законе применяются следующие основные понятия:

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

государственный орган — организационно обособленная структура, обладающая государственно-властными полномочиями, включенная в Перечень государственных органов и организаций, в которых вводится государственная гражданская служба;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

государственная гражданская служба — вид государственной службы, представляющий собой профессиональную оплачиваемую деятельность граждан Республики Узбекистан по обеспечению осуществления полномочий государственных органов на должностях государственной гражданской службы;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

профессиональная компетенция государственного гражданского служащего — совокупность знаний, умений и навыков, необходимых для надлежащего осуществления полномочий государственного органа;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

должность государственной гражданской службы — должность, внесенная в Государственный реестр должностей государственной гражданской службы, для осуществления полномочий государственного органа;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Правила этического поведения государственных гражданских служащих — совокупность норм этики, обязательных для соблюдения государственными гражданскими служащими;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

квалификационные требования — требования к опыту работы и профессиональной компетенции, устанавливаемые государственным органом в отношении кандидатов, претендующих на присвоение определенного квалификационного ранга государственной гражданской службы и (или) занятие определенной должности государственной гражданской службы.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 5. Основные принципы государственной гражданской службы

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Основными принципами государственной гражданской службы являются:

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

единство и стабильность системы государственной гражданской службы;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

законность;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

справедливость;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

служение народу;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

ответственность государственных органов и должностных лиц перед обществом и гражданами;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

приоритет прав, свобод и законных интересов человека;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

открытость и прозрачность;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

объективность, профессиональность и компетентность;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

равенство прав граждан Республики Узбекистан на доступ к государственной гражданской службе;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

правовая и социальная защита государственных гражданских служащих.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Глава 2. Государственное управление в области государственной гражданской службы

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 6. Полномочия Президента Республики Узбекистан в области государственной гражданской службы

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Президент Республики Узбекистан:

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

определяет приоритетные направления развития и совершенствования государственной гражданской службы;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

определяет организационно-правовые механизмы, связанные с организацией государственной гражданской службы;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

назначает на должность и освобождает от должности государственной гражданской службы лиц, отнесенных к полномочиям Президента Республики Узбекистан.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Президент Республики Узбекистан может осуществлять и иные полномочия в соответствии с законом.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 7. Полномочия Кабинета Министров Республики Узбекистан в области государственной гражданской службы

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Кабинет Министров Республики Узбекистан:

См. предыдущую редакцию.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

координирует деятельность министерств и других органов государственного управления в области государственной гражданской службы;

(абзац второй части первой статьи 7 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2023 года № ЗРУ-880 — Национальная база данных законодательства, 29.11.2023 г., № 03/23/880/0905)

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

назначает на должность и освобождает от должности государственной гражданской службы лиц, отнесенных к полномочиям Кабинета Министров Республики Узбекистан;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

обеспечивает разработку финансово-экономических механизмов государственных программ и проектов в области государственной гражданской службы в пределах своих полномочий и утверждает их.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Кабинет Министров Республики Узбекистан может осуществлять и иные полномочия в соответствии с законодательством.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 8. Полномочия специально уполномоченного государственного органа в области государственной гражданской службы

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Агентство развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан является специально уполномоченным государственным органом в области государственной гражданской службы (далее — специально уполномоченный государственный орган).

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Специально уполномоченный государственный орган:

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

реализует единую государственную политику в области государственной гражданской службы;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

разрабатывает и реализует государственные программы и проекты в области государственной гражданской службы;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

координирует в пределах своих полномочий деятельность государственных органов в области кадровой политики;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

осуществляет мониторинг и анализ тенденций и перспектив развития государственной гражданской службы, а также разрабатывает предложения по совершенствованию данной области;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

вносит руководителям государственных органов обязательные для рассмотрения представления об устранении выявленных нарушений законодательства о государственной гражданской службе, причин и условий, им способствующих;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

внедряет инновационные методы управления кадрами и развития человеческих ресурсов в области государственной гражданской службы;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

внедряет систему измеримых индикаторов (ключевых показателей) оценки эффективности деятельности государственных гражданских служащих и анализирует их результаты, изучает общественное мнение и участвует в формировании открытого рейтинга руководителей государственных органов;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

организует конкурсный отбор кадров на государственную гражданскую службу;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

внедряет и последовательно совершенствует информационно-коммуникационные технологии в области государственной гражданской службы, формирует базу данных о государственных гражданских служащих с обеспечением безопасности их персональных данных;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

оказывает содействие в защите прав и законных интересов государственных гражданских служащих, а также в создании надлежащих условий для их трудовой деятельности и социальной защиты;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

осуществляет сотрудничество с государственными органами иностранных государств и международными организациями в области государственной гражданской службы, участвует в заключении международных договоров Республики Узбекистан в данной области.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Специально уполномоченный государственный орган может осуществлять и иные полномочия в соответствии с законодательством.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 9. Полномочия государственных органов в области государственной гражданской службы

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Государственные органы:

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

обеспечивают исполнение законодательства о государственной гражданской службе в государственных органах;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

организуют деятельность комиссий по подбору и отбору кадров, присвоению государственным гражданским служащим квалификационных рангов должностей государственной гражданской службы и проведению служебных расследований;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

контролируют исполнение государственными гражданскими служащими служебных обязанностей и соблюдение ограничений, связанных с прохождением государственной гражданской службы;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

организуют на регулярной основе переподготовку государственных гражданских служащих, повышение их квалификации и получение образования.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Государственные органы могут осуществлять и иные полномочия в соответствии с законодательством.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

В целях осуществления полномочий, указанных в части первой настоящей статьи, в государственных органах действуют кадровые подразделения.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Глава 3. Правовой статус государственного гражданского служащего

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 10. Государственный гражданский служащий

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Государственным гражданским служащим является гражданин Республики Узбекистан, осуществляющий свою деятельность на должности государственной гражданской службы.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Гражданин Республики Узбекистан приобретает правовой статус государственного гражданского служащего с момента назначения на должность государственной гражданской службы и утрачивает его в связи с прекращением деятельности государственного гражданского служащего.

См. предыдущую редакцию.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Судимость родственника и вытекающие из этого правовые последствия не могут быть основанием для ограничения прав граждан Республики Узбекистан при принятии на государственную гражданскую службу и ее прохождении.

(статья 10 дополнена частью третьей Законом Республики Узбекистан от 20 сентября 2024 года № ЗРУ-963 — Национальная база данных законодательства, 21.09.2024 г., № 03/24/963/0735)

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Дополнительные права, обязанности и ограничения, связанные с правовым статусом государственных гражданских служащих, относящихся к политической группе должностей государственной гражданской службы, определяются отдельным законодательством.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 11. Права государственного гражданского служащего

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Государственный гражданский служащий имеет право на:

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

получение своевременно и в полном объеме оплаты труда в соответствии со спецификой и сложностью возложенных на него обязанностей, с количеством и качеством выполненных работ;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

получение поощрения за профессиональные компетенции и особые заслуги;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

регулярное повышение квалификации за счет средств государственного органа и иных средств, не запрещенных законодательством;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

внесение изменений в трудовой договор и его прекращение в порядке и на условиях, установленных трудовым законодательством;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

ознакомление с должностной инструкцией и другими документами, определяющими его должностные полномочия, служебные обязанности и ответственность;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

отдых, обеспечиваемый установлением предельной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных государственных гражданских служащих, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, а также ежегодных трудовых отпусков;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

правовую и социальную защиту, а также государственное пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

обжалование незаконных решений государственного органа и незаконных действий (бездействия) их должностных лиц;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

отказ от выполнения незаконных поручений и требований руководства государственного органа;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

обеспечение государственной защиты в случае сообщения о фактах коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

выражение мнения руководству государственного органа по служебным вопросам, внесение предложений по совершенствованию деятельности государственного органа, в котором он проходит государственную гражданскую службу;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

уважение его чести, достоинства и деловой репутации руководством государственного органа и иными должностными лицами;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

сохранение должности государственной гражданской службы и заработной платы в случае направления его государственным органом на переподготовку и повышение квалификации, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

возмещение материального ущерба и компенсацию морального вреда, причиненного во время прохождения государственной гражданской службы, в порядке, установленном законодательством;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

обращение в специально уполномоченный государственный орган по вопросам государственной гражданской службы;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

ознакомление со своим комплектом личных документов.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Государственный гражданский служащий может иметь и иные права в соответствии с законодательством.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 12. Обязанности государственного гражданского служащего

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Государственный гражданский служащий обязан:

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

соблюдать Конституцию Республики Узбекистан, законы и иные акты законодательства;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

добросовестно выполнять свои служебные обязанности, соблюдать установленные государственным органом правила этического поведения, порядок работы со служебной информацией, а также иные правила, связанные с прохождением государственной гражданской службы;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

соблюдать установленные настоящим Законом ограничения, связанные с прохождением государственной гражданской службы;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

не допускать конфликта интересов, быть беспристрастным и объективным;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

воздерживаться от действий (бездействия), которые могут привести к подрыву авторитета государственного органа или возникновению сомнений в добросовестности исполнения им своих служебных обязанностей, в том числе от любых форм дискриминации, необъективности или особого расположения к кому-либо при исполнении своих служебных обязанностей;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

не использовать свое служебное положение в личных и иных противоправных целях, а также не допускать оказания незаконного влияния на свою служебную деятельность, деятельность государственных органов, их должностных лиц и граждан;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

соблюдать требования о защите сведений, составляющих государственные секреты или иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать сведения, полученные при исполнении своих служебных обязанностей, в том числе после прекращения деятельности государственного гражданского служащего;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

представлять декларацию о доходах и имуществе в сроки и порядке, установленные законом;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

обеспечивать сохранность государственной собственности, использовать вверенную ему государственную собственность только в служебных целях;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

регулярно совершенствовать свои профессиональные компетенции.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Государственный гражданский служащий может нести и иные обязанности в соответствии с законодательством.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 13. Ограничения, связанные с прохождением государственной гражданской службы

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Государственный гражданский служащий не вправе:

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

занимать должность государственной гражданской службы в одном и том же государственном органе с лицами, состоящими между собой в близком родстве или свойстве (родители, братья, сестры, сыновья, дочери, супруги, а также родители, братья, сестры и дети супругов), если их совместная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому, за исключением случаев, предусмотренных законодательством;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и творческой деятельности, за исключением случаев, предусмотренных в законах Республики Узбекистан и решениях Президента Республики Узбекистан;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

заниматься предпринимательской деятельностью;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

создавать субъекты предпринимательской деятельности, быть их учредителем (участником), выполнять организационно-управленческие, административно-хозяйственные функции в субъекте предпринимательской деятельности, за исключением случаев владения свободно обращающимися акциями акционерных обществ в пределах требований, установленных законодательством;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

приобретать непосредственно или через представителей доли, паи, акции в организациях, находящихся под контролем государственного органа, где он проходит службу или с которыми имеет связи и интересы;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

получать от физических и юридических лиц какие-либо вознаграждения, выгоды или подарки за выполнение или невыполнение своих служебных полномочий в их интересах;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

приобретать гражданство иностранного государства;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

пользоваться не предусмотренными законодательством льготами, привилегиями или преимуществами в связи со своим служебным положением;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

открывать и иметь счета, владеть недвижимым и иным имуществом, расположенным за пределами территории Республики Узбекистан, за исключением счетов, открытых с целью обучения, стажировки и пользования медицинскими услугами в иностранном государстве, а также имущества, которое приобретено и о нем сообщено до поступления на государственную гражданскую службу;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

осуществлять свои полномочия в интересах политических партий, иных общественных объединений и их органов.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Порядок приостановления предпринимательской деятельности после поступления лица, занимающегося предпринимательской деятельностью, на государственную гражданскую службу определяется законодательством.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Перечень видов оплачиваемой деятельности, которыми не может заниматься государственный гражданский служащий, определяется специальными уполномоченными государственными органами в области противодействия коррупции и государственной гражданской службы.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Несоблюдение предусмотренных частью первой настоящей статьи ограничений является основанием для привлечения государственного гражданского служащего к дисциплинарной и иной ответственности в соответствии с законом.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 14. Ответственность государственного гражданского служащего

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Незаконные действия (бездействие) государственного гражданского служащего, а также ненадлежащее выполнение служебных обязанностей влекут за собой ответственность в соответствии с законом.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Физическое или юридическое лицо, считающее, что действия (бездействие) государственного гражданского служащего привели к нарушению его прав, свобод и законных интересов, вправе обжаловать такие действия (бездействие) в вышестоящий орган или суд.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Вред, причиненный физическим или юридическим лицам незаконными действиями (бездействием) государственного гражданского служащего, возмещается государственным органом с последующим взысканием вреда с виновного государственного гражданского служащего в порядке, установленном законодательством.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Вред, причиненный государственным гражданским служащим в результате исполнения незаконного поручения руководителя государственного органа или должностных лиц, возмещается государственным органом в порядке, установленном законодательством. Размер вреда взыскивается в порядке регресса с руководителя или должностного лица государственного органа, отдавшего незаконное поручение.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Глава 4. Противодействие коррупции в области государственной гражданской службы

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 15. Меры по предупреждению коррупции в области государственной гражданской службы

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Мерами по предупреждению коррупции в области государственной гражданской службы являются:

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

недопущение коррупционных правонарушений государственными гражданскими служащими;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

обеспечение соблюдения Правил этического поведения государственных гражданских служащих;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

создание организационно-правовых основ предотвращения и разрешения конфликта интересов государственного гражданского служащего, обеспечение проведения мониторинга и контроля за их соблюдением;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

внедрение системы декларирования доходов и имущества государственного гражданского служащего;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

установление порядка получения и вручения подарков государственным гражданским служащим;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

обеспечение социальной защиты, материального обеспечения и стимулирования государственного гражданского служащего.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Законодательством могут быть предусмотрены и иные меры по предупреждению коррупции в области государственной гражданской службы.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 16. Нетерпимое отношение государственного гражданского служащего к коррупции

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Государственный гражданский служащий должен проявлять нетерпимое отношение к коррупции и предотвращать действия (бездействие), которые могут к ней привести.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Если государственный гражданский служащий располагает информацией о фактах коррупции, он должен принять необходимые меры для предотвращения коррупции, в том числе незамедлительно уведомить вышестоящий государственный орган (должностное лицо) или специально уполномоченный государственный орган по противодействию коррупции либо обратиться в правоохранительный орган.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Государственному гражданскому служащему, сообщившему о фактах коррупции, обеспечивается государственная защита в порядке, определяемом законодательством.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 17. Правила этического поведения государственных гражданских служащих

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

В Правилах этического поведения государственных гражданских служащих определяются:

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

нравственные взаимоотношения между руководителями, подчиненными и другими государственными гражданскими служащими;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

действия (бездействие), которые могут порочить деловую репутацию государственного гражданского служащего и авторитет государственной гражданской службы;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

основные правила поведения государственного гражданского служащего при осуществлении служебной и внеслужебной деятельности.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Нарушение Правил этического поведения государственных гражданских служащих является основанием для их привлечения к дисциплинарной и иной ответственности в соответствии с законом.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Контроль за соблюдением Правил этического поведения государственных гражданских служащих осуществляется кадровыми подразделениями или комиссиями по этике государственных органов, а также специально уполномоченным государственным органом.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Правила этического поведения государственных гражданских служащих устанавливаются законодательством. На основании Правил этического поведения государственных гражданских служащих каждый государственный орган с учетом специфики деятельности утверждает свои внутренние правила этического поведения.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 18. Условия обращения с подарками на государственной гражданской службе

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

На государственной гражданской службе подарком считается имущество, имеющее материальную ценность, переданное государственному гражданскому служащему (членам его семьи) бесплатно, или услуга, оказанная безвозмездно государственному гражданскому служащему (членам его семьи).

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Запрещается принимать любые подарки от физических и юридических лиц за выполнение или невыполнение служебных полномочий государственного гражданского служащего в их интересах. Исключением являются подарки, полученные государственным гражданским служащим за особые заслуги на основании соответствующего решения государственного органа, а также подарки, полученные в результате достижений в первенствах и конкурсах, награждения в связи с государственными праздниками, знаменательными датами и другими официальными мероприятиями.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Государственные гражданские служащие могут получать подарки во время служебных командировок, а также в связи с международными и другими официальными мероприятиями.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Стоимость подарка, который может быть получен в связи со служебными командировками, международными и другими официальными мероприятиями государственным гражданским служащим, а также порядок распоряжения им устанавливаются специально уполномоченным государственным органом по противодействию коррупции.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 19. Конфликт интересов

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Конфликтом интересов является ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) государственного гражданского служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им своих служебных полномочий и при которой возникает либо может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью и правами, законными интересами граждан, общества или государственного органа.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

В случае возникновения конфликта интересов государственный гражданский служащий должен незамедлительно в письменной форме уведомить своего руководителя или вышестоящий государственный орган.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Руководитель государственного органа или вышестоящий государственный орган, получивший сведения о наличии конфликта интересов, обязан своевременно принять меры по его устранению.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Порядок предотвращения и разрешения конфликта интересов устанавливается законом.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 20. Декларирование государственным гражданским служащим доходов и имущества

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Государственный гражданский служащий обязан в сроки и порядке, установленные законом, представлять декларацию о доходах и имуществе.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Глава 5. Организация государственной гражданской службы

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 21. Система государственной гражданской службы

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Системой государственной гражданской службы является единый организационно-правовой комплекс механизмов централизованного отбора, учета, расстановки, оплаты труда, повышения профессиональной компетенции и продвижения по службе государственных гражданских служащих.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Всем гражданам Республики Узбекистан, соответствующим установленным квалификационным требованиям, гарантируются равные возможности для поступления на государственную гражданскую службу.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Для эффективной реализации возложенных задач формирование профессиональных компетенций обеспечивается за счет организации переподготовки, повышения квалификации, образования государственного гражданского служащего.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Надлежащее вознаграждение и продвижение по службе государственного гражданского служащего обеспечиваются на основе объективной и справедливой оценки его профессиональных компетенций и особых заслуг.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 22. Государственный реестр должностей государственной гражданской службы

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Государственный реестр должностей государственной гражданской службы состоит из групп и категорий должностей государственной гражданской службы исходя из уровня государственного органа (национальный, республиканский, территориальный и районный), унифицированных и классифицированных в соответствии с квалификационными требованиями, а также квалификационных рангов должностей государственной гражданской службы.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Государственный реестр должностей государственной гражданской службы утверждается Президентом Республики Узбекистан и ведется специально уполномоченным государственным органом.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Государственный реестр должностей государственной гражданской службы, а также изменения и дополнения к нему публикуются на официальном веб-сайте специально уполномоченного государственного органа.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 23. Группы и категории должностей государственной гражданской службы

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Должности государственной гражданской службы состоят из политической, управленческой и вспомогательной групп должностей. При этом категории должностей, принадлежащих этим группам, определяются в Государственном реестре должностей государственной гражданской службы.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Порядок назначения на должность и освобождения от должности государственных гражданских служащих, относящихся к политической группе должностей государственной гражданской службы, устанавливается отдельными законами и решениями Президента Республики Узбекистан.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

На должности государственной гражданской службы, относящиеся к управленческой и вспомогательной группам должностей государственной гражданской службы, государственные гражданские служащие назначаются на основе конкурса и освобождаются от должности руководителем государственного органа.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 24. Квалификационные ранги должностей государственной гражданской службы

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Государственным гражданским служащим присваиваются следующие квалификационные ранги должностей государственной гражданской службы исходя из групп и категорий должностей государственной гражданской службы:

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Группы должностей государственной гражданской службы	Категории должностей государственной гражданской службы	Квалификационные ранги должностей государственной гражданской службы
Политическая	Руководящие кадры	Советник высшего ранга Советник 1-ранга Советник 2-ранга Советник 3-ранга
Управленческая	Управленческие кадры	Служащий 1-ранга Служащий 2-ранга Служащий 3-ранга
Вспомогательная	Специалисты	Служащий 4-ранга Служащий 5-ранга Служащий 6-ранга

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Квалификационные ранги должностей государственной гражданской службы (далее — квалификационные ранги) государственным гражданским служащим присваиваются, как правило, в последовательном порядке, при наличии высшего образования и определенного стажа работы, сертификата об окончании курсов повышения квалификации, положительного заключения квалификационной комиссии.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Порядок присвоения квалификационных рангов государственным гражданским служащим устанавливается Президентом Республики Узбекистан.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 25. Национальный кадровый резерв

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Национальным кадровым резервом является система централизованного отбора, подготовки, переподготовки и непрерывного повышения квалификации государственных гражданских служащих в целях заполнения руководящих должностей государственной гражданской службы квалифицированными кадрами.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Национальный кадровый резерв формируется в целях стабильного обеспечения и улучшения качества состава руководящих кадров государственной гражданской службы, повышения профессиональной компетентности и продвижения по службе государственного гражданского служащего.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Формирование и ведение Национального кадрового резерва осуществляются специально уполномоченным государственным органом в порядке, устанавливаемом Президентом Республики Узбекистан.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 26. Мониторинг в области государственной гражданской службы

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

В целях обеспечения единообразной практики применения единых организационно-правовых механизмов в системе государственной гражданской службы специально уполномоченным государственным органом проводится мониторинг в государственном органе.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Мониторинг проводится путем изучения исполнения государственным органом законодательства о государственной гражданской службе.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

В случае выявления нарушения законодательства о государственной гражданской службе в результате мониторинга специально уполномоченный государственный орган вносит руководителю соответствующего государственного органа обязательные для рассмотрения представления об устранении выявленных нарушений законодательства о государственной гражданской службе, причин и условий, им способствующих.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Порядок проведения мониторинга определяется специально уполномоченным государственным органом.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Глава 6. Порядок и условия поступления на государственную гражданскую службу

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 27. Поступление на государственную гражданскую службу

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Поступление на государственную гражданскую службу осуществляется путем назначения кандидата на должность государственной гражданской службы на основе конкурса, за исключением занятия должностей государственной гражданской службы, по которым законодательством предусмотрен иной порядок.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 28. Условия принятия на государственную гражданскую службу

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

На государственную гражданскую службу принимаются граждане Республики Узбекистан, владеющие государственным языком, соответствующие квалификационным и иным требованиям для занятия должностей государственной гражданской службы.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Иностранные специалисты и эксперты могут занимать должности государственной гражданской службы в порядке, установленном законодательством. Порядок и условия прохождения службы иностранных специалистов и экспертов определяются на основании соответствующего договора.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Не могут быть приняты на государственную гражданскую службу лица:

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

не достигшие восемнадцатилетнего возраста, если квалификационными требованиями к должности государственной гражданской службы не установлено иное;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

признанные судом недееспособными или ограниченно дееспособными;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

лишенные решением суда права занимать должности государственной гражданской службы на определенный срок;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

признанные судом виновными в совершении коррупционных преступлений;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

имеющие непогашенную или неснятую судимость за совершение тяжких и особо тяжких преступлений;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

состояние здоровья которых на основании медицинского заключения не позволяет занять должность государственной гражданской службы;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

отказавшиеся соблюдать ограничения, связанные с прохождением государственной гражданской службы, предусмотренные в части первой статьи 13 настоящего Закона.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 29. Занятие должности государственной гражданской службы

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Занятие должности государственной гражданской службы осуществляется на основе конкурса, за исключением случаев предоставления прежней или равнозначной должности в соответствии с установленными законодательством гарантиями, а также обстоятельств, предусмотренных статьями 39 и 41 настоящего Закона.

См. предыдущую редакцию.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Кандидатам на занятие должности государственной гражданской службы гарантируется равенство прав независимо от пола, расы, национальности, языка, религии, убеждений, социального происхождения, общественного положения.

(часть вторая статьи 29 в редакции Закона Республики Узбекистан от 20 сентября 2024 года № ЗРУ-963 — Национальная база данных законодательства, 21.09.2024 г., № 03/24/963/0735)

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Занятие вакантной должности государственной гражданской службы осуществляется на основании внутренних и внешних конкурсов, проводимых через информационную систему специально уполномоченного государственного органа.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Во внутренних конкурсах имеют право участвовать только государственные гражданские служащие, а во внешних конкурсах — все граждане Республики Узбекистан, отвечающие соответствующим квалификационным требованиям.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Должности государственной гражданской службы, по которым проводится конкурс, и порядок проведения конкурса определяются Президентом Республики Узбекистан.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 30. Трудовой договор

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Трудовой договор с лицом, поступающим на государственную гражданскую службу, заключается в письменной форме на основании трудового законодательства на определенный или неопределенный срок.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

С государственными гражданскими служащими, относящимися к политической группе должностей государственной гражданской службы, трудовой договор не заключается.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

В трудовом договоре указываются основания и условия прохождения государственной гражданской службы, права, обязанности и ответственность государственного гражданского служащего, ограничения, связанные с прохождением государственной гражданской службы, а также правила, касающиеся его правовой и социальной защиты.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Примерные требования к трудовому договору, заключаемому с государственным гражданским служащим, устанавливаются специально уполномоченным государственным органом.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 31. Комплект личных документов государственного гражданского служащего

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Комплект личных документов государственного гражданского служащего состоит из его персональных данных и информации о прохождении им государственной гражданской службы.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Комплект личных документов государственного гражданского служащего ведется кадровым подразделением государственного органа.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Комплект личных документов государственного гражданского служащего ведется в электронной форме.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

В комплект личных документов государственного гражданского служащего запрещается вводить информацию, не связанную с прохождением государственной гражданской службы, а также передавать информацию из комплекта личных документов третьим лицам без согласия государственного гражданского служащего, за исключением случаев, установленных законодательством.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 32. Служебное удостоверение государственного гражданского служащего

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Государственному гражданскому служащему выдается служебное удостоверение по форме, установленной специально уполномоченным государственным органом.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

В служебном удостоверении указываются должность государственной гражданской службы, занимаемая государственным гражданским служащим, квалификационный ранг, полное наименование государственного органа, дата выдачи и срок действия удостоверения.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Служебное удостоверение также может быть выдано в виде идентификационной карты, подтверждающей данные о государственном гражданском служащем.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Служебное удостоверение не подлежит передаче другим лицам.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

В случае истечения срока действия служебного удостоверения или освобождения от должности государственного гражданского служащего, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством, служебное удостоверение подлежит возврату выдавшему его государственному органу.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Глава 7. Порядок прохождения государственной гражданской службы

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 33. Прохождение государственной гражданской службы

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Срок прохождения государственной гражданской службы охватывает период с момента назначения на должность государственной гражданской службы до даты прекращения деятельности государственного гражданского служащего по основаниям, предусмотренным статьей 50 настоящего Закона.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Прохождение государственной гражданской службы осуществляется на основании трудового договора и включает в себя:

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

рабочее время государственного гражданского служащего;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

должностную инструкцию государственного гражданского служащего;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

оценку эффективности деятельности государственного гражданского служащего;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

продвижение по государственной гражданской службе;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

перевод на другую должность государственной гражданской службы, в том числе в порядке ротации и служебные командировки;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

непрерывное повышение профессиональных компетенций государственного гражданского служащего;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

единый порядок оплаты труда государственных гражданских служащих;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

применение к государственным гражданским служащим мер поощрения или дисциплинарных взысканий.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Порядок прохождения государственной гражданской службы государственными гражданскими служащими, относящимися к политической группе должностей государственной гражданской службы, устанавливается отдельными законами Республики Узбекистан и решениями Президента Республики Узбекистан.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 34. Рабочее время государственных гражданских служащих

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Для государственного гражданского служащего в государственном органе устанавливается пятидневная рабочая неделя. При этом продолжительность рабочего времени в неделю не должна превышать сорока часов.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Одному из родителей (лицу, заменяющему родителей) из числа государственных гражданских служащих, имеющих детей в возрасте до трех лет, продолжительность рабочего времени устанавливается не более тридцати пяти часов в неделю.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

В зависимости от специфики служебной деятельности государственного гражданского служащего с соблюдением правил внутреннего трудового распорядка может быть установлена шестидневная рабочая неделя с учетом продолжительности рабочего времени, указанной в части первой настоящей статьи.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Работа сверх установленного государственным органом для государственного гражданского служащего продолжительности рабочего времени считается сверхурочной работой.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

В случае возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера государственный орган может привлечь государственного гражданского служащего для работы сверхурочно без его согласия.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Привлечение государственных гражданских служащих к сверхурочным работам, а также в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется на основании решения руководителя государственного органа с соблюдением требований трудового законодательства.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Компенсация за сверхурочную работу государственного гражданского служащего осуществляется оплатой за фактически отработанные сверхурочные часы не ниже чем в двойном размере или предоставлением дополнительного времени отдыха, соответствующего продолжительности времени, отработанного сверхурочно.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 35. Должностная инструкция государственного гражданского служащего

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Должностной инструкцией государственного гражданского служащего является документ, определяющий должностные полномочия, служебные обязанности и ответственность государственного гражданского служащего.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Должностная инструкция государственного гражданского служащего утверждается руководителем государственного органа или устанавливается законодательством.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Государственный гражданский служащий перед подписанием трудового договора должен быть ознакомлен с должностной инструкцией государственного гражданского служащего под роспись.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 36. Оценка эффективности деятельности государственного гражданского служащего

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Для мотивации государственного гражданского служащего и обеспечения его продвижения по службе на основе объективных и справедливых критериев внедряется система оценки эффективности его деятельности на основе ключевых показателей.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Методология оценки эффективности деятельности государственных гражданских служащих на основе ключевых показателей определяется специально уполномоченным государственным органом.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

В соответствии с методологией оценки эффективности деятельности государственных гражданских служащих государственный орган с учетом специфики деятельности определяет свой внутренний порядок.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 37. Продвижение по государственной гражданской службе

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Продвижение по государственной гражданской службе осуществляется путем назначения на более высокую должность или присвоения более высокого квалификационного ранга на основании результативности служебной деятельности за счет непрерывного повышения профессиональной компетенции государственного гражданского служащего.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 38. Перевод на другую должность государственной гражданской службы

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Перевод государственного гражданского служащего на другую должность государственной гражданской службы осуществляется с его письменного согласия.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Государственному гражданскому служащему, который по состоянию здоровья на основании медицинского заключения не может исполнять служебные обязанности по занимаемой должности, с его письменного согласия предоставляется соответствующая его профессиональным компетенциям и не противопоказанная по состоянию здоровья другая должность государственной гражданской службы.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 39. Ротация государственного гражданского служащего

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Ротация государственного гражданского служащего проводится в целях развития личных и профессиональных качеств, повышения эффективности деятельности, формирования резерва руководящих кадров и предотвращения коррупционных рисков.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Ротация государственного гражданского служащего проводится с его согласия путем перевода на другую равнозначную должность государственной гражданской службы.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

В целях предотвращения коррупционных правонарушений на государственной гражданской службе определяется перечень должностей государственной гражданской службы, которые подлежат обязательной ротации. Ротация государственных гражданских служащих, занимающих эти должности, проводится без их согласия.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Не подлежат ротации государственные гражданские служащие:

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

проходящие подготовку, переподготовку и повышение квалификации;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

беременные женщины, а также женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

состояние здоровья которых либо проживающих вместе с ними членов семьи на основании медицинского заключения не позволяет осуществлять служебные обязанности по должности государственной гражданской службы, на которую проводится ротация.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Условия ротации государственного гражданского служащего предусматриваются в трудовом договоре.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

В случае несогласия с решением о ротации государственный гражданский служащий вправе обжаловать его в вышестоящий государственный орган или специально уполномоченный государственный орган либо в суд.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Порядок ротации на государственной гражданской службе, перечень должностей государственной гражданской службы, подлежащих обязательной ротации, а также срок пребывания на ротируемых должностях устанавливаются Президентом Республики Узбекистан.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 40. Служебные командировки государственного гражданского служащего

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Государственный гражданский служащий направляется в служебную командировку для выполнения служебной задачи на определенный срок в соответствии с решением государственного органа. Служебная командировка может быть совершена на территории Республики Узбекистан или за ее пределами.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Продолжительность служебной командировки государственного гражданского служащего определяется руководителем государственного органа с учетом объема, сложности и других аспектов служебной задачи.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

При направлении государственного гражданского служащего в служебную командировку за ним сохраняются его должность и средняя заработная плата, а расходы, связанные с проживанием, транспортные расходы, а также другие расходы в связи со служебной командировкой, покрываются государственным органом.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Порядок организации служебной командировки государственного гражданского служащего в зарубежные страны определяется Президентом Республики Узбекистан.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 41. Прикомандирование государственного гражданского служащего в другой государственный орган

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Государственный гражданский служащий может быть прикомандирован на срок не более одного года для исполнения обязанностей, возложенных на должность государственной гражданской службы другого государственного органа. При этом оплата труда государственного гражданского служащего производится на основании отдельного срочного трудового договора, заключаемого с государственным органом, куда он был прикомандирован. Действие трудового договора, заключенного по прежнему месту службы, приостанавливается до окончания срока прикомандирования государственного гражданского служащего.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Государственному гражданскому служащему выплачивается заработная плата по факту выполненной работы в размере не меньше, чем на основной должности. Расходы государственного органа, связанные с прикомандированием государственного гражданского служащего в другой государственный орган, возмещаются государственным органом, к которому прикомандирован государственный гражданский служащий.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Прикомандирование государственного гражданского служащего для исполнения обязанностей, возложенных на должность государственной гражданской службы другого государственного органа, возможно только с его письменного согласия.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Не допускается прикомандирование государственного гражданского служащего в другой государственный орган:

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

на должность государственной гражданской службы, не соответствующую его профессиональным компетенциям;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

если состояние его здоровья либо проживающих вместе с ним членов семьи на основании медицинского заключения не позволяет осуществлять служебные обязанности по должности государственной гражданской службы, на которую государственный гражданский служащий прикомандируется.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Если условия оплаты труда или время отдыха, дополнительные гарантии и льготы в другом государственном органе отличаются от государственного органа, прикомандировавшего государственного гражданского служащего, к нему применяются более благоприятные условия.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 42. Непрерывное повышение профессиональной компетенции государственного гражданского служащего

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Целью непрерывного повышения профессиональной компетенции государственного гражданского служащего является создание условий для приобретения им знаний, навыков и умений, необходимых для его эффективной деятельности.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Уровень профессиональной компетенции государственного гражданского служащего регулярно оценивается государственным органом посредством информационных систем, позволяющих определить уровень его знаний, умений и навыков.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Переподготовка, повышение квалификации и самостоятельное обучение являются основными формами непрерывного повышения профессиональной компетенции государственного гражданского служащего.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Переподготовка является образовательным процессом, организованным с целью приобретения дополнительных профессиональных знаний, навыков и умений, необходимых для эффективной деятельности государственного гражданского служащего.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Повышение квалификации является образовательным процессом, направленным на повышение и регулярное обновление профессиональной компетенции государственного гражданского служащего.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Самостоятельным обучением является процесс повышения профессиональной компетенции по приобретению государственным гражданским служащим новых знаний и опыта в свободное время.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Порядок непрерывного повышения профессиональной компетенции государственного гражданского служащего устанавливается Президентом Республики Узбекистан.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 43. Оплата труда государственного гражданского служащего

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Оплата труда государственного гражданского служащего включает в себя:

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

базовый должностной оклад;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

дополнительную выплату за выслугу лет;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

дополнительную выплату за квалификационный ранг;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

дополнительную надбавку за достижение ключевых показателей эффективности деятельности государственного гражданского служащего;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

стимулирующие выплаты по итогам отчетного периода.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

В связи с условиями труда государственного гражданского служащего, выполнением им особых важных заданий и сложных задач, другими условиями к его базовому должностному окладу могут выплачиваться стимулирующие дополнительные выплаты и надбавки, установленные законодательством.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Порядок исчисления и размеры платежей, предусмотренных частью первой настоящей статьи, устанавливаются Президентом Республики Узбекистан.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 44. Поощрение государственного гражданского служащего

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

К государственному гражданскому служащему могут быть применены следующие меры поощрения:

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

дополнительные надбавки к должностному окладу;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

денежное вознаграждение;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

внеочередное присвоение квалификационного ранга;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

объявление благодарности;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

награждение ценным подарком, памятным или нагрудным знаком либо грамотой.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

За особые заслуги государственный гражданский служащий может быть представлен к государственным наградам в порядке, установленном законодательством.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 45. Применение мер поощрения к государственному гражданскому служащему

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Применение мер поощрения к государственному гражданскому служащему осуществляется руководителем государственного органа или по его рекомендации.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

При решении вопроса о применении к государственному гражданскому служащему мер поощрения принимается во внимание:

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

выполнение и перевыполнение ключевых показателей эффективности деятельности по итогам месяца, квартала, полугодия, года;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

выполнение особо важных задач;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

сложность и важность возложенной задачи, а также высокие результаты, достигнутые в его деятельности;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

праздничные дни, юбилеи, знаменательные даты и выход на пенсию.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 46. Дисциплинарная ответственность государственного гражданского служащего

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Несоблюдение государственным гражданским служащим должностной инструкции и Правил этического поведения государственных гражданских служащих, а также ограничений, установленных статьей 13 настоящего Закона, является основанием для применения к нему мер дисциплинарных взысканий.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

К государственному гражданскому служащему применяются следующие меры дисциплинарных взысканий:

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

выговор;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

штраф в размере не более тридцати процентов среднемесячной заработной платы;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

понижение в квалификационном ранге;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

понижение в должности государственной гражданской службы;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

освобождение от занимаемой должности государственной гражданской службы.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Применение к государственному гражданскому служащему других мер дисциплинарных взысканий, не предусмотренных частью второй настоящей статьи, запрещается.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 47. Применение к государственному гражданскому служащему мер дисциплинарных взысканий

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Меры дисциплинарных взысканий применяются руководителем государственного органа. За каждый дисциплинарный проступок может быть применена только одна мера дисциплинарного взыскания. Право выбора меры дисциплинарного взыскания принадлежит руководителю государственного органа. При применении дисциплинарного взыскания учитываются тяжесть проступка, его обстоятельства и поведение государственного гражданского служащего.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Применение к государственному гражданскому служащему меры дисциплинарного взыскания оформляется соответствующим решением руководителя государственного органа.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Решение руководителя государственного органа о применении к государственному гражданскому служащему меры дисциплинарного взыскания с указанием мотивов применения объявляется государственному гражданскому служащему под роспись в течение трех рабочих дней со дня его принятия, не считая времени отсутствия его на работе.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Государственный гражданский служащий, не ознакомленный с решением о применении к нему меры дисциплинарного взыскания, считается не имеющим дисциплинарного взыскания.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Отказ государственного гражданского служащего от ознакомления с решением о применении к нему меры дисциплинарного взыскания оформляется актом с указанием присутствующих при этом свидетелей. В этом случае государственный гражданский служащий считается ознакомленным с решением.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Привлечение государственного гражданского служащего к дисциплинарной ответственности не отменяет применение к нему мер поощрения.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Меры дисциплинарного взыскания, предусмотренные абзацами третьим, четвертым и пятым части второй статьи 46 настоящего Закона, применяются к государственному гражданскому служащему на основании заключения служебного расследования, а также при наличии действующей меры дисциплинарного взыскания.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Государственный гражданский служащий вправе обжаловать применяемые в отношении него меры дисциплинарного взыскания в вышестоящий государственный орган или специально уполномоченный государственный орган либо в суд.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 48. Сроки применения мер дисциплинарных взысканий

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Мера дисциплинарного взыскания применяется немедленно, но не позднее одного месяца со дня обнаружения дисциплинарного проступка.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Меры дисциплинарного взыскания не могут быть применены в период:

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

временной нетрудоспособности государственного гражданского служащего;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

нахождения государственного гражданского служащего в отпуске или служебной командировке;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

освобождения государственного гражданского служащего от исполнения своих служебных обязанностей на время выполнения обязанностей, связанных с чрезвычайной ситуацией или прохождением военной службы;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

нахождения государственного гражданского служащего на переподготовке, повышении квалификации и получения образования.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Срок применения меры дисциплинарного взыскания приостанавливается до истечения сроков, предусмотренных частью второй настоящей статьи.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Мера дисциплинарного взыскания может быть применена не позднее шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка, а по результатам ревизии или проверки финансово-хозяйственной деятельности либо аудиторской проверки — не позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Дисциплинарное взыскание действует в течение одного года со дня его применения. Если в течение этого срока на государственного гражданского служащего не применяется новая мера дисциплинарного взыскания, он считается не имеющим дисциплинарного взыскания. При этом срок дисциплинарного взыскания истекает автоматически без вынесения соответствующего решения руководителя государственного органа.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Руководитель государственного органа имеет право снять дисциплинарное взыскание досрочно по собственной инициативе, по ходатайству непосредственного руководителя государственного гражданского служащего, профессионального союза (при наличии), а также по просьбе государственного гражданского служащего.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 49. Служебное расследование

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Служебное расследование проводится по решению руководителя государственного органа в порядке, установленном трудовым законодательством. Государственный гражданский служащий также может быть подвергнут служебному расследованию на основании его письменного заявления в случае усмотрения необоснованных обвинений или выводов в его адрес.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

В ходе служебного расследования необходимо определить следующее:

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

обстоятельства и условия, повлекшие за собой дисциплинарный проступок;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

обоснованность или необоснованность выдвинутого обвинения в дисциплинарном проступке государственного гражданского служащего;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

особенность и размер ущерба, причиненного в результате дисциплинарного проступка;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

доводы, указанные в объяснениях и письменном требовании государственного гражданского служащего.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Служебное расследование в государственном органе проводится комиссией по проведению служебного расследования, состоящей из представителей кадрового подразделения, юридической службы и других подразделений государственного органа, а также профессионального союза (при наличии). В состав комиссии по проведению служебного расследования не могут входить руководитель государственного органа и лица, заинтересованные в результатах служебного расследования.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

В случае необходимости служебного расследования руководитель государственного органа может принять решение о временном отстранении государственного гражданского служащего от исполнения служебных обязанностей на время проведения служебного расследования с сохранением его средней заработной платы.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Срок проведения служебного расследования не должен превышать пятнадцати рабочих дней. На основании обоснованных доводов комиссии по проведению служебного расследования руководитель государственного органа вправе продлить срок его проведения еще до пятнадцати рабочих дней.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

По результатам служебного расследования составляется акт комиссии по проведению служебного расследования и подготавливается заключение о применении или неприменении мер дисциплинарного взыскания к государственному гражданскому служащему. Заключение комиссии по проведению служебного расследования может быть отклонено руководителем государственного органа или может быть основанием для применения мер дисциплинарного взыскания к государственному гражданскому служащему.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Глава 8. Прекращение деятельности государственного гражданского служащего

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 50. Основания для прекращения деятельности государственного гражданского служащего

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Основаниями для прекращения деятельности государственного гражданского служащего являются:

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

прекращение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

утрата государственным гражданским служащим гражданства Республики Узбекистан;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

вступление в законную силу приговора суда, которым государственный гражданский служащий осужден к наказанию, исключающему возможность продолжения деятельности, а также определение суда о применении к нему принудительных мер медицинского характера;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

представление ложной информации, которая имела значение для занятия государственным гражданским служащим должности государственной гражданской службы;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

совершение коррупционного правонарушения государственным гражданским служащим;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

несоблюдение государственным гражданским служащим ограничений, связанных с прохождением государственной гражданской службы.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Прекращение деятельности государственного гражданского служащего влечет за собой утрату правового статуса государственного гражданского служащего.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 51. Последствия незаконного прекращения деятельности государственного гражданского служащего

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

В случае установления незаконного прекращения деятельности государственного гражданского служащего государственный гражданский служащий восстанавливается на прежней должности государственной гражданской службы, а при невозможности этого (ликвидация государственного органа, изменение штатного расписания, повлекшее его сокращение, или при наличии иных предусмотренных законом оснований, препятствующих восстановлению его на прежней должности государственной гражданской службы) — назначается на другую равнозначную должность государственной гражданской службы.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Государственному гражданскому служащему, восстановленному в должности государственной гражданской службы, возмещается вред, причиненный незаконным прекращением его деятельности, за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Лицо, виновное в незаконном прекращении деятельности государственного гражданского служащего, несет ответственность в порядке, установленном законом. Размер вреда, связанного с незаконным прекращением деятельности государственного гражданского служащего, взыскивается с виновного лица в порядке регресса.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Глава 9. Правовая и социальная защита государственного гражданского служащего

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 52. Правовая защита государственного гражданского служащего

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Государственный гражданский служащий вправе обжаловать незаконные решения государственного органа, а также незаконные действия (бездействие) их должностных лиц в вышестоящий государственный орган или специально уполномоченный государственный орган либо в суд.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Защита нарушенных, оспариваемых прав, свобод и законных интересов государственного гражданского служащего в результате незаконных решений государственного органа, а также незаконных действий (бездействия) их должностных лиц осуществляется в порядке, установленном Кодексом Республики Узбекистан об административном судопроизводстве.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Споры, связанные с возмещением материального ущерба и компенсацией морального вреда, причиненного государственному гражданскому служащему, разрешаются в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 53. Социальная защита государственного гражданского служащего

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Социальная защита государственного гражданского служащего обеспечивается государством путем:

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

предоставления трудовых и социальных отпусков;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

обязательного страхования жизни и здоровья;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

возмещения вреда, причиненного жизни, здоровью и имуществу;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

государственного пенсионного обеспечения.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Государственному гражданскому служащему гарантируются следующие меры социальной защиты:

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

медицинское обслуживание;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

возмещение расходов, связанных с переводом на другую должность государственной гражданской службы в порядке ротации, включая проживание и транспорт;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

обеспечение служебным жильем, служебным транспортом или денежной компенсацией расходов за жилье и транспортных расходов в случаях и порядке, установленных законодательством.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

К государственному гражданскому служащему могут быть применены и иные меры социальной защиты в соответствии с законодательством.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

На государственного гражданского служащего распространяются все виды социальных пособий, выплачиваемых гражданам Республики Узбекистан на основаниях и в размерах, установленных законодательством.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Выплата социальных пособий, за исключением выплат, осуществляемых за счет средств внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан, производится за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 54. Трудовые и социальные отпуска государственного гражданского служащего

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Государственному гражданскому служащему предоставляется ежегодный основной минимальный трудовой отпуск продолжительностью двадцать семь календарных дней.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Государственному гражданскому служащему предоставляются ежегодные дополнительные трудовые отпуска за выслугу лет и особые условия труда.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Порядок предоставления и продолжительность ежегодных дополнительных трудовых отпусков за выслугу лет и особые условия труда определяются Кабинетом Министров Республики Узбекистан.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

В зависимости от категории должности государственной гражданской службы законодательством может быть установлена иная продолжительность ежегодного основного и дополнительного трудовых отпусков.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Социальные отпуска государственному гражданскому служащему предоставляются в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 55. Обязательное страхование жизни и здоровья государственного гражданского служащего

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Жизнь и здоровье государственного гражданского служащего находятся под защитой государства и подлежат обязательному страхованию в порядке, установленном законодательством.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 56. Возмещение вреда, причиненного жизни, здоровью и имуществу государственного гражданского служащего

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Вред, причиненный жизни или здоровью государственного гражданского служащего в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья при исполнении им служебных обязанностей, возмещается государственным органом в порядке, установленном законом.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

В случае смерти государственного гражданского служащего при исполнении служебных обязанностей членам семьи, находящимся на его иждивении, в равном делении к их числу государственным органом выплачивается единовременное пособие в размере не менее шестикратного размера среднегодовой заработной платы умершего.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Ущерб, причиненный имуществу государственного гражданского служащего в связи с исполнением служебных обязанностей, полностью возмещается за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан, размер суммы которого впоследствии взыскивается с виновных лиц в порядке регресса.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Выплаты по возмещению вреда, ущерба, предусмотренные частями первой и второй настоящей статьи, производятся за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 57. Государственное пенсионное обеспечение

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Все виды государственных пенсий, назначаемых гражданам Республики Узбекистан, применяются к государственному гражданскому служащему по основаниям, установленным законом.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Нетрудоспособные члены семьи, находящиеся на иждивении умершего государственного гражданского служащего, имеют право на пенсию по случаю потери кормильца.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Государственное пенсионное обеспечение государственного гражданского служащего осуществляется за счет средств внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Порядок назначения, исчисления и размеры пенсий государственных гражданских служащих, а также дополнительные социальные гарантии по государственному пенсионному обеспечению устанавливаются законодательством о государственном пенсионном обеспечении граждан.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Глава 10. Заключительные положения

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 58. Финансирование мероприятий в области государственной гражданской службы

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Финансирование мероприятий в области государственной гражданской службы осуществляется за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан и иных источников, не запрещенных законодательством.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 59. Международное сотрудничество

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Международное сотрудничество в области государственной гражданской службы осуществляется в соответствии с общепризнанными принципами и нормами международного права, а также законодательством и международными договорами Республики Узбекистан.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 60. Разрешение споров

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Споры в области государственной гражданской службы разрешаются в порядке, установленном законодательством.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 61. Ответственность за нарушение законодательства о государственной гражданской службе

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Лица, виновные в нарушении законодательства о государственной гражданской службе, несут ответственность в установленном порядке.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 62. Обеспечение исполнения, доведения и разъяснения сути и значения настоящего Закона

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Агентству развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан, Министерству занятости и трудовых отношений, Министерству юстиции Республики Узбекистан и другим заинтересованным организациям обеспечить исполнение, доведение до исполнителей и разъяснение среди населения сути и значения настоящего Закона.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 63. Приведение законодательства в соответствие с настоящим Законом

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Кабинету Министров Республики Узбекистан:

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

привести решения правительства в соответствие с настоящим Законом;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

обеспечить пересмотр и отмену органами государственного управления их нормативно-правовых актов, противоречащих настоящему Закону.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Статья 64. Вступление в силу настоящего Закона

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Настоящий Закон вступает в силу по истечении трех месяцев со дня его официального опубликования.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Президент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

г. Ташкент,

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

8 августа 2022 г.,

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

№ ЗРУ-788

(Национальная база данных законодательства, 09.08.2022 г., № 03/22/788/0723; 29.11.2023 г., № 03/23/880/0905; 21.09.2024 г., № 03/24/963/0735)

Вид

Вид