от 21.12.2005 г. № 275
ONLINE TRANSLATE
Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан, от 21.12.2005 г. № 275
Kuchga kirish sanasi
21.12.2005
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Постановление
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Кабинета Министров Республики Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСОВЕРШЕНСТВОВАННОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Во исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 25 ноября 2005 года № ПП–227 «О мерах по совершенствованию системы оплаты и усилению материального стимулирования труда работников народного образования» и в целях поощрения талантливых, преданных своей профессии педагогов, стимулирования роста их инициативности и профессионализма за счет внедрения справедливого и прозрачного механизма оплаты труда учителей, повышения самостоятельности школ и расширения прав педагогических коллективов в решении вопросов оценки и материального вознаграждения труда работников общеобразовательных школ Кабинет Министров постановляет:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1. Принять к сведению, что на заседании Кабинета Министров Республики Узбекистан с участием представителей органов государственной власти на местах, территориальных органов управления народным образованием, педагогической общественности проведено всестороннее обсуждение и одобрена усовершенствованная система оплаты труда работников народного образования.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2. Следующие:
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Размеры базовых тарифных ставок для оплаты труда педагогов и других работников школьных и дополнительных образовательных, культурных и спортивных учреждений – согласно приложению № 1;
 Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Абзац второй пункта 2 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 9 декабря 2025 года № 776. См. официальный текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Размеры базовых тарифных ставок для оплаты труда руководящих работников школьных и дополнительных образовательных, культурных и спортивных учреждений – согласно приложению № 2;
Неофициальный перевод. Абзац третий пункта 2 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 9 декабря 2025 года № 776. См. официальный текст на узбекском языке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Размеры оплаты труда руководящих и педагогических кадров и других работников государственной системы дошкольного образования – согласно приложению №2а;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Размеры оплаты труда работников районных (городских) отделов дошкольного и школьного образования – согласно приложению 2б;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Положение об оплате труда работников народного образования – согласно приложению №3.
 Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Пункт 2 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 30 сентября 2024 года № ПП-346. См. официальный текст на узбекском языке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3. Установить, что:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Директорский фонд образовывается во всех общеобразовательных учреждениях — школах;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
средства из Директорского фонда направляются для установления надбавок только учителям общеобразовательных учреждений;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
надбавками из средств Директорского фонда поощряются талантливые учителя общеобразовательных учреждений, проявляющие преданность своей профессии и инициативность, высокий профессионализм, вносящие большой личный вклад в учебно-воспитательный процесс.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Решения об установлении ежемесячных надбавок и других видов поощрений работникам общеобразовательных учреждений из Директорского фонда принимаются специальными комиссиями при общеобразовательных учреждениях.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
При этом не допускается вмешательство территориальных органов управления народным образованием в деятельность специальных комиссий при общеобразовательных учреждениях и принимаемые ею решения.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4. Доплаты учителям общеобразовательных учреждений осуществляются в процентах от минимального размера оплаты труда в следующих размерах:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
а) за классное руководство в зависимости от количества учащихся в классе:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
до 15 учащихся — 26,4 процентов;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
от 16 до 20 учащихся — 31,6 процентов;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
от 21 до 25 учащихся — 36,9 процентов;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
от 26 до 30 учащихся — 42,1 процентов;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
31 и более учащихся — 52,8 процентов;
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
б) за проверку тетрадей и письменных работ (в том числе по предметам, преподаваемым с разделением учащихся на две группы) с числом учащихся в классе (классе-комплекте) до 15 человек — 8,8 процентов, 15 человек и более — 17,6 процентов;
 Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. подпункт «б» пункта 4 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 30 сентября 2024 года № ПП-346. См. официальный текст на узбекском языке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
в) за заведование кабинетом информатики — 17,6 процентов.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
г) при наличии лабораторного кабинета, одному из преподавателей физики или химии — 50 процентов.
 Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Пункт 4 дополнен подпунктом «г» постановлением Президента Республики Узбекистан от 30 сентября 2024 года № ПП-346. См. официальный текст на узбекском языке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
При этом после возвращения учителей из ежегодного летнего трудового отпуска дополнительные выплаты за проверку тетрадей и письменных работ, а также заведование кабинетом информатики до начала нового учебного года им не выплачиваются.
 Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Пункт 4 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 2 августа 2022 года № 425. Cм. официальный текст на узбекском языке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
5. Министерству народного образования совместно с Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан, Государственным центром тестирования при Кабинете Министров Республики Узбекистан, по согласованию с Министерством финансов Республики Узбекистан, в двухнедельный срок разработать и утвердить в установленном порядке Положение о специальной комиссии при общеобразовательном учреждении — школе, регламентирующее:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
права и ответственность специальной комиссии, порядок проведения и вынесения решений на ее заседаниях;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
порядок установления конкретных размеров надбавок к базовым тарифным ставкам учителей на основании критериев оценки педагогического труда;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
порядок контроля и ответственность должностных лиц за целевое расходование средств Директорского фонда;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
другие вопросы, связанные с эффективным функционированием специальных комиссий.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6. Министерству труда и социальной защиты населения совместно с Министерством народного образования Республики Узбекистан и Государственным центром тестирования при Кабинете Министров Республики Узбекистан в месячный срок пересмотреть и утвердить в установленном порядке, с последующей регистрацией в Министерстве юстиции Республики Узбекистан, квалификационные характеристики основных должностей работников народного образования и Положение об аттестации руководящих и педагогических кадров и порядке присвоения им квалификационных категорий, предусмотрев:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
совершенствование критериев оценки квалификации педагогических работников, уровня знаний и педагогических навыков, обеспечивающих объективную оценку их квалификации, а также, в случае ухудшения уровня квалификации педагога, понижение установленной категории;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
установление порядка, при котором на должности учителей принимаются только работники, имеющие высшее или среднее специальное, профессиональное образование;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
определение минимальных сроков стажа, необходимых для присвоения квалификационной категории.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7. Министерству народного образования Республики Узбекистан совместно с:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан, Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и города Ташкента до 1 января 2006 года провести необходимую подготовительную и разъяснительную работу, особенно на местах, по введению усовершенствованной системы оплаты труда работников учреждений народного образования;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Государственным центром тестирования при Кабинете Министров Республики Узбекистан в течение 2006-2007 годов провести аттестацию всех педагогических работников общеобразовательных учреждений и по ее результатам установить соответствующие квалификационные категории работникам.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
О проведенной работе доложить на заседании Кабинета Министров по итогам I полугодия 2006 года.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
8. Секретариату по вопросам образования и здравоохранения Кабинета Министров, Министерству народного образования, Министерству занятости и трудовых отношения, Министерству финансов Республики Узбекистан, Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей и города Ташкента установить строгий мониторинг за ходом реализации мер, связанных с совершенствованием системы оплаты труда работников народного образования.
 Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Абзац первый пункта 8 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 16 августа 2021 года № 524. Cм. официальный текст на узбекском языке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Министерству финансов Республики Узбекистан в установленном порядке на основе мониторинга ежеквартально докладывать Кабинету Министров Республики Узбекистан о своевременном и полном финансировании затрат по осуществлению мер, предусмотренных настоящим постановлением.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
9. Признать утратившими силу с 1 января 2006 года некоторые решения Правительства Республики Узбекистан согласно приложению № 5.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
10. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителей Премьер-министра Республики Узбекистан В.А. Голышева и Р.С. Касымова.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Премьер-министр Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЯЕВ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
г. Ташкент,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
21 декабря 2005 г.,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
№ 275
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Кабинета Министров
от 21 декабря 2005 года № 275
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Размеры базовых тарифных ставок по оплате труда педагогов и других работников школьных и дополнительных образовательных, культурных и спортивных учреждений
 Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Наименнование приложение № 1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 9 декабря 2025 года № 776. См. официальный текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish

Наименование должностей

В отношении минимального размера оплаты труда (в коэффициенте)

высшей квалификационной категории

первой квалификационной категории

второй квалификационной категории

с высшим

образованием

со средним

специальным

образованием

1.

Учитель, учитель-логопед, заведующий логопедическим пунктом, учитель-дефектолог общих средних образовательных организаций, специальный педагог общеобразовательных школ, в которых внедрена система инклюзивного образования и открыты базовые коррекционные классы.

4,047

3,662

3,287

2,936

2,744

2.

Работники центров профессиональной ориентации и психолого-педагогической диагностики учащихся при Министерстве дошкольного и школьного образования Республики Каракалпакстан, Главном управлении дошкольного и школьного образования города Ташкента и управлениях дошкольного и школьного образования областей.

3,871

3,503

3,144

2,808

2,625

3.

Тренер-преподаватель дополнительного учреждения, инструктор-методист, спортивный психолог школ высшего спортивного мастерства, спортивные школы, специализированных детско-юношеских школ олимпийского резерва по видам спорта, детских спортивных школ.

2,845

2,657

2,487

2,318

2,154

4.

Преподаватель детской музыкальной и художественной школы.

3,396

3,178

2,961

2,753

2,552

5.

Концертмейстер детской школы музыки и искусств, специализированной школы искусств и культуры, а также школы-интерната.

2,961

2,753

2,552

2,361

2,179

6.

Воспитатель, старший воспитатель (воспитатель-методист) учреждений всех типов.

4,047

3,662

3,287

2,936

2,058

7.

Психологи учреждений общего среднего типа, психологи домов «Мехрибонлик» и детских городков.

3,205

3,022

2,829

2,642

2,470

8.

Психолог всех типов учреждений (кроме указанных в п. 7) и инструктор-методист дополнительных учреждений (кроме указанных в п. 3 и 11)

1,795

1,668

1,547

1,430

1,321

9.

Методист, педагог-организатор, руководители кружков, инструкторы всех специальностей, аккомпаниатор, музыкальный руководитель, , культорганизатор во всех учреждениях (кроме указанных в пункте 11).

1,579

1,453

1,332

1,216

1,106

10.

Руководители студий, секций, 

старший вожатый,

экскурсовод во всех учреждениях

1,511

1,390

1,274

1,163

1,057

11.

Руководители кружков и музыки домов « Мехрибонлик» и детских городков и тренер.

2,724

2,506

2,297

2,097

1,907

12.

Заведующий библиотекой.

2,018

1,849

13.

Библиотекарь.

1,688

1,604

14.

Вспомогательный персонал (ассистент-преподаватель)

 

 

 

 

2,470

Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Примечание:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Размер заработной платы заведующего отделом, секцией, лабораторией, кабинетом дополнительных учреждений (независимо от контингента) устанавливается в размере, равном заработной плате руководителя кружка второй квалификационной категории.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Размеры базовой тарифной ставки руководителей школьных кружков в системе Агентства специализированных образовательных учреждений установлены в размере 80% от базовой тарифной ставки преподавателя с высшим образованием государственных общеобразовательных учреждений.
 Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Приложение № 1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 9 декабря 2025 года № 776. См. официальный текст на узбекском языке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Кабинета Министров
от 21 декабря 2005 года № 275
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Размеры базовых тарифных ставок по оплате труда руководящих работников учреждений народного образования
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish

Наименование должностей

По отношению к минимальному размеру оплаты труда (в коэффициенте)

I группа

II группа

III группа

IV группа

I

Руководство

1.1

Директор общеобразовательной организации

5,844

5,525

5,210

4,879

1.2

Директор дома «Мехрибонлик».

4,342

4,066

х

х

1.3

Директор дополнительного учреждения.

1,795

1,668

1,547

х

1.5

Директор республиканской зоны отдыха

3,738

3,501

3,501

х

1.6

Директор школы высшего спортивного мастерства, детско-юношеской спортивной школы олимпийского резерва, специализирующейся по видам спорта

3,037

х

х

х

1.7

Директор детской спортивной школы

2,845

2,657

2,487

х

1.8

Директор детской музыкально-художественной школы

4,074

3,814

х

х

II

Заместители руководителей

2.1

Заместители директора общеобразовательной организации

(Кроме п. 2.9), школьный консультант

5,295 

4,993 

4,676 

4,368 

2.2

Заместитель директора дома «Меҳрибонлик»

4,066

3,798

х

х

2.3

Заместители директора дополнительного учреждения (кроме п. 2.8)

1,668

1,547

1,430

х

2.5

Заместитель директора школы высшего спортивного мастерства, специализированной детско-юношеской спортивной школы олимпийского резерва по видам спорта

2,845

х

х

х

2.6

Заместитель директора спортивной школы, директора филиала

2,657

2,487

2,318

х

2.7

Заместитель директора детской музыкально-художественной школы по учебно-воспитательной работе

3,814

3,554

х

х

2.8

Заместитель директора по хозяйственной части

1,980

1,828

1,681

1,541

2.9

Заместитель директора по хозяйственной части общеобразовательной организации

2,277

2,102

1,933

1,772

2.10

Заместитель директора детской школы музыки и искусств по хозяйственной работе

2,178

2,011

1,849

1,695

Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Примечание: в патриотическом духе общеобразовательных организаций размер оплаты труда заместителя директора по подготовке молодежи — руководителя допризывной подготовки приравнивается к размеру базовой тарифной ставки учителя общеобразовательной школы с высшим образованием (без категории).
 Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Приложение № 2 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 9 декабря 2025 года № 776. См. официальный текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2а
к постановлению Кабинета Министров
от 21 декабря 2005 года № 275
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Размеры оплаты труда руководителя, педагога и других работников государственной системы дошкольного образования
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1. Размеры базовых тарифных ставок по оплате труда педагогических и иных работников государственной системы дошкольного образования:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish

Наименование должности

По отношению к минимальному размеру оплаты труда (по коэффициенту)

Высшая квалификационная категория

первая квалификационная категория

вторая квалификационная категория

высшее образование

среднее специальное (профессиональное) образование

1.

Педагоги-языковеды, педагог-дефектолог, педагог-логопед, педагог государственной дошкольной образовательной организации, Воспитатели подготовительной группы с высшим образованием (от 5 до 6-7 лет)

4,047

3,662

3,287

2,936

1,859*

2.

Воспитатель-методист, воспитатель (кроме воспитателей подготовительной группы высшего образования (от 5 до 6-7 лет))

4,047

3,662

3,287

2,936

1,717*

3.

Психологи

3,238

3,052

2,858

2,669

1,859*

4.

Музыкальный работник, хореограф, инструктор по всем специальностям

2,053

1,889

1,731

1,580

1,437

5.

Помощник воспитателя с высшим или средним специальным, профессиональным педагогическим образованием

1,567

6.

Помощник воспитателя с высшим, средним специальным, профессиональным непедагогическим образованием и общим средним образованием

1,249

Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
* Данная базовая тарифная ставка применяется при оплате работ, выполняемых лицами, обучающимися на 3 и более курсах дневного, вечернего, заочного отделений педагогических направлений высших учебных заведений.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2. Размеры базовых тарифных ставок по оплате труда руководителей государственных дошкольных образовательных организаций:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish

Наименование должности

По отношению к минимальному размеру оплаты труда

(в коэффициенте)

I группа

II группа

1.

Директор

4,676

4,368

Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Примечание. Базовая тарифная ставка директора Государственной дошкольной образовательной организации устанавливается исходя из группы организаций.
 Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Приложение № 2а в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 19 марта 2025 года № УП-51. См. официальный текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2б
к постановлению Кабинета Министров
от 21 декабря 2005 года № 275
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Размеры оплаты труда работников районных (городских) отделов дошкольного и школьного образования
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1. Размеры базовых тарифных ставок оплаты труда работников районных (городских) отделов дошкольного и школьного образования:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish

Наименование должностей

В отношении минимального размера оплаты труда

(в коэффициенте)

Городские-областные центры, город Нукус, сельские районы

Районы города

Города областного подчинения

I группа

II группа

I группа

II группа

1.

Начальник отдела

3,439

3,234

3,234

3,032

3,234

2.

Заместитель начальника отдела, начальник сектора

2,836

2,643

2,836

2,643

2,643

3.

Главный специалист

2,511

2,331

2,511

2,331

2,331

4.

Ведущий специалист

2,260

2,098

2,260

2,098

2,098

5.

Специалист

1,636

1,510

1,636

1,510

1,510

Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2. Размеры базовых тарифных ставок для оплаты труда работников централизованной финансово-бухгалтерской службы:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish

Наименование должностей

В отношении минимального размера оплаты труда

(в коэффициенте)

Городские-областные центры, город Нукус, сельские районы, городские районы

Города областного подчинения

I группа

II группа

1.

Главный бухгалтер

4,127

3,881

3,881

2.

Заместитель главного бухгалтера, главный экономист, главный экономист – руководитель группы

3,881

3,639

3,639

3.

Руководитель группы (по ведению учета с сотрудниками, по учету товарно-материальных ценностей, по государственным закупкам и контрактам, по учету продовольственных товаров)

3,639

3,403

3,403

4.

Главный специалист (экономист, бухгалтер по расчетам с работниками, бухгалтер по учету товарно-материальных ценностей, бухгалтер по учету продовольственных товаров, специалист по государственным закупкам и контрактам)

3,171

2,945

2,945

Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3. Размеры базовых тарифных ставок для оплаты труда работников специальной ремонтно-эксплуатационной службы:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish

Наименование должностей

В отношении минимального размера оплаты труда

(в коэффициенте)

Городские-областные центры, город Нукус, сельские районы, городские районы

Города областного подчинения

I группа

II группа

1.

Начальник службы-главный инженер

2,587

2,426

2,426

2.

Главный специалист

2,114

1,963

1,963

3.

Специалист (по контролю котлов и систем отопления образовательных учреждений), инспектор коммунальных услуг, инженер по контролю и оборудованию технического состояния зданий и объектов инфраструктуры.

1,963

1,813

1,813

Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3.1. Разряды оплаты труда работников специальной ремонтно-эксплуатационной службы:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish

Наименование должностей

Разряды оплаты труда

1.

Электромонтёр, слесарь-сантехник, сварщик

6

2.

Диспетчер, экспедитор

5

3.

Водитель легкового автомобиля

*

Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
* Разряды оплаты труда по этим должностям определяются в соответствии с действующим законодательством.
 Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Приложение 2б введено постановлением Президента Республики Узбекистан от 30 сентября 2024 года № ПП-346. См. официальный текст на узбекском языке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к постановлению Кабинета Министров
от 21 декабря 2005 года № 275
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ПОЛОЖЕНИЕ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
об оплате труда работников народного образования
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
I. Общие положения
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 25 ноября 2005 года № ПП–227 «О мерах по совершенствованию системы оплаты и усилению материального стимулирования труда работников народного образования» и определяет порядок и условия оплаты труда педагогических работников и руководителей учреждений народного образования, финансируемых из бюджета или находящихся на смешанном финансировании.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
При этом действие настоящего Положения не распространяется на порядок оплаты труда:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
технического и обслуживающего персонала учреждений системы народного образования, осуществляемый на основе Единой тарифной сетки, применяемой для бюджетных организаций;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
работников органов государственного управления народным образованием, осуществляемый на основе Единой тарифной сетки в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 12 апреля 1996 г. № 147.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2. Заработная плата работников системы народного образования включает в себя базовую тарифную ставку, а также надбавки и доплаты, предусмотренные законодательством Республики Узбекистан и настоящим Положением.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
II. Тарифные ставки (должностные оклады) работников учреждений народного образования
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3. Должностные оклады работников народного образования образуются на основе:
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
базовых тарифных ставок, установленных для каждой должности и квалификационной категории педагогических и руководящих работников образовательных учреждений, а также надбавок и доплат, установленных законодательством;
 Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Абзац второй пункта 3 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 ноября 2025 года № 740. См. официальный текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
(абзац третий пункта 3 исключен постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 ноября 2025 года № 740)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Базовые тарифные ставки педагогических работников народного образования дифференцируются в зависимости от:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
должности работника;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
квалификационной категории работника;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
типа учреждения народного образования.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Базовые тарифные ставки руководителей учреждений народного образования устанавливаются исходя из групп учреждений в зависимости от контингента учащихся (воспитанников) согласно нижеследующей таблице:
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish

Тип учреждения народного образования

Численность контингента (человек)

I группа

II группа

III группа

IV группа

Общеобразовательные учреждения*

1601 и более

881 - 1600

401 - 880

до 400

Дома «Мехрибонлик»

201 и более

до 200

Музыкальные школы и школы искусств

401 и более

до 400

Дополнительные учреждения

601 и более

301-600

до 300

Детско-юношеские спортивные школы

Отнесение к соответствующей группе учреждений производится в порядке, установленном Министерством физической культуры и спорта Республики Узбекистан

 Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Таблица пункта 3 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 9 декабря 2025 года № 776. См. официальный текст на узбекском языке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
* К общеобразовательным учреждениям относятся общеобразовательные школы и школы-интернаты всех типов и наименований.
 Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Абзац восмой пункта 3 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 мая 2024 года № 272. Cм. официальный текст на узбекском языке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4. Для стимулирования профессионального роста работников народного образования устанавливаются следующие квалификационные категории и основные требования к образовательному уровню работников для их получения:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
работник без категории, имеющий среднее специальное, профессиональное (педагогическое или соответствующее выполняемым должностным обязанностям) образование;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
специалист, имеющий степень бакалавра или высшее образование, полученное до введения академических степеней по уровню высшего образования;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
специалист второй категории, имеющий степень бакалавра, магистра или высшее образование, полученное до введения академических степеней по уровню образования, а также, в исключительных случаях, работники, имеющие среднее специальное, профессиональное образование;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
специалист первой категории, имеющий степень бакалавра, магистра или высшее образование, полученное до введения академических степеней по уровню высшего образования;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
специалист высшей категории, имеющий степень бакалавра, магистра или высшее образование, полученное до введения академических степеней по уровню высшего образования.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Присвоение квалификационных категорий работникам народного образования осуществляется в соответствии с Положением об аттестации руководящих и педагогических кадров и порядке присвоения им квалификационных категорий, утвержденным Министерством народного образования, Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан, Государственным центром тестирования при Кабинете Министров Республики Узбекистан и зарегистрированным Министерством юстиции Республики Узбекистан.
См. предыдущую редакцию.
(пункт 5 утратил силу постановлением Президента Республики Узбекистан от 30 сентября 2024 года № ПП-346)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6. При переходе работника на другую должность в одном учреждении народного образования и изменении в связи с этим базовой тарифной ставки применяются положения Трудового кодекса Республики Узбекистан, определяющие порядок изменения трудового договора (глава VI, § 3).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7. Для педагогических работников общеобразовательных учреждений, не имеющих среднее специальное, профессиональное или высшее образование, которые на момент вступления в силу настоящего Положения осуществляли педагогическую деятельность, с учетом педагогического опыта, а также того, что они в 2006-2007 учебном году поступят в соответствующие учебные заведения для получения образования, устанавливается базовая тарифная ставка, аналогичная базовой ставке работника соответствующей должности со средним специальным, профессиональным образованием.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Принятие на педагогические должности в общеобразовательные учреждения лиц, не имеющих высшего или среднего специального, профессионального образования, не допускается.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
8. Лица, обучающиеся по педагогическим направлениям по дневной, вечерней, заочной формам обучения высшего образовательного учреждения, начиная с 3-го курса, могут приниматься в общеобразовательные учреждения (за исключением специализированных школ и интернатов для детей с особыми образовательными потребностями) на основное место работы для осуществления педагогической работы без воспрепятствования обучению, и им устанавливается базовая тарифная ставка, аналогичная базовой тарифной ставке работника соответствующей должности со средним специальным, профессиональным образованием.
 Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Пункт 8 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 29 января 2026 года № 35. См. официальный текст на узбекском языке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
III. Надбавки и доплаты
См. предыдущую редакцию.
(пункт 9 утратил силу постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 2 августа 2022 года № 425)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
10. Доплаты учителям общеобразовательных учреждений осуществляются в процентах от минимального размера оплаты труда в следующих размерах:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
а) за классное руководство в зависимости от количества учащихся в классе:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
до 15 учащихся — 26,4 процентов;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
от 16 до 20 учащихся — 31,6 процентов;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
от 21 до 25 учащихся — 36,9 процентов;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
от 26 до 30 учащихся — 42,1 процентов;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
31 и более учащихся — 52,8 процентов;
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
б) за проверку тетрадей и письменных работ (в том числе по предметам, преподаваемым с разделением учащихся на две группы) с числом учащихся в классе (классе-комплекте) до 15 человек — 8,8 процентов, 15 человек и более — 17,6 процентов;
 Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Подпункт «б» пункта 10 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 30 сентября 2024 года № ПП-346. См. официальный текст на узбекском языке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
в) за заведование кабинетом информатики — 17,6 процентов.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
г) при наличии лабораторного кабинета, одному из преподавателей физики или химии — 50 процентов.
 Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Пункт 10 дополнен подпунктом «г» постановлением Президента Республики Узбекистан от 30 сентября 2024 года № ПП-346. См. официальный текст на узбекском языке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
При этом после возвращения учителей из ежегодного летнего трудового отпуска дополнительные выплаты за проверку тетрадей и письменных работ, а также заведование кабинетом информатики до начала нового учебного года им не выплачиваются.
 Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Пункт 10 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 2 августа 2022 года № 425. Cм. официальный текст на узбекском языке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
11. Надбавки к базовой тарифной ставке за работу в особых условиях труда, требующих от работника дополнительных педагогических навыков, устанавливаются в соответствии с законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Перечень педагогических должностей, требующих от работника дополнительных педагогических навыков, устанавливается Министерством народного образования по согласованию с Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Действующие на момент вступления в силу настоящего Положения надбавки работникам, занятым в неблагоприятных условиях труда, сохраняются, а их размер исчисляется в процентах от базовой тарифной ставки работника.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
111. Учителям общеобразовательных школ за обучение учащихся на дому в индивидуальном порядке, в том числе двух и более учащихся одного возраста и по одному адресу, выплачивается ежемесячная дорожная компенсация в размере одной базовой расчетной величины.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Данная компенсация выплачивается при наличии расстояния не менее 1,5 километра от школы до места жительства учащегося, обучаемого на дому, а нескольким учителям, закрепленным за обучаемым на дому учащимся, компенсация выплачивается пропорционально общему количеству учебных часов в учебном плане обучаемых на дому, исходя из доли фактически проводимых ими ежемесячно учебных часов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Список детей, обучаемых на дому, а также их закрепление за школами утверждаются районными (городскими) отделами дошкольного и школьного образования с прикреплением к школам по микроучастку места жительства детей, обучаемых на дому.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Список детей, обучаемых на дому в индивидуальном порядке, из специализированных школ и школ-интернатов для детей с особыми образовательными потребностями в системе Национального агентства социальной защиты при Президенте Республики Узбекистан, утверждается территориальными управлениями Национального агентства социальной защиты при Президенте Республики Узбекистан.
 Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Пункы 111 введен постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 ноября 2025 года № 740. См. официальный текст на узбекском языке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
IV. Порядок и условия почасовой оплаты труда
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
12. Почасовая оплата труда педагогических работников применяется при оплате:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
за часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам работников, продолжавшегося не более двух месяцев подряд;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
педагогической работы учителей и других специалистов, привлекаемых из других учреждений, включая учителей и специалистов из других школ, привлекаемых по совместительству;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
учебных часов, преподаваемых руководителями общеобразовательных школ в порядке совмещения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
13. Размер ставки почасовой оплаты труда педагогических работников общеобразовательных учреждений определяется в установленном порядке.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
14. Совмещение основной должности с должностью учителя (ведение учебной нагрузки) руководящим работникам учреждений народного образования, независимо от занимаемой ими штатной единицы, допускается в объеме до 10 часов в неделю.
 Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Пункт 14 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 2 августа 2022 года № 425. Cм. официальный текст на узбекском языке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
V. Организация нормирования труда в учреждениях народного образования
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
15. Нормирование труда педагогических работников учреждений народного образования основано на годовых, квартальных и помесячных планах работы.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Годовой план работы включает в себя перечень основных мероприятий учебного, воспитательного и организационного характера с указанием затрат рабочего времени, необходимого для их выполнения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Годовой план работы учителей исходит из суммарного учета рабочего времени в количестве 1548 часов в год, распределенных поквартально и помесячно.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Типовой годовой план работы по педагогическим специальностям учреждений народного общего среднего образования разрабатывается и утверждается Министерством народного образования совместно с Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
16. Годовой план работы устанавливается индивидуально для каждого педагогического работника и утверждается администрацией учреждения народного образования после обсуждения на расширенном педагогическом совете.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Контроль за исполнением годового и помесячных планов работы осуществляется руководителем учреждения народного образования.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
17. При разработке индивидуальных годовых планов работы администрация учреждений народного образования может уменьшать или увеличивать объем часов учебной нагрузки учителя и других категорий педагогических работников против общеустановленных нормативов. При этом, объем корректировки установленных нормативов учебной нагрузки не может превышать 10 процентов в сторону уменьшения или увеличения, против типового плана, утвержденного Министерством народного образования Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
18. В отдельных случаях в учреждениях народного образования при согласии работника допускается совмещение профессий (должностей), а также выполнение, наряду со своей основной работой, обязанностей временно отсутствующих работников. При этом суммарная продолжительность рабочего времени по совмещаемой должности не может превышать 50 процентов от предусмотренного пунктом 15 настоящего Положения суммарного рабочего времени, то есть 774 часов в течение года.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
19. Каждый работник учреждения народного образования не реже одного раза в полгода отчитывается о выполнении годового плана работы на педагогическом совете или ином коллегиальном органе управления учреждения народного образования.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
20. Часть учебных часов, превышающая одну ставку, закрепленных за учителями в размере до полутора ставок на основании тарификационного списка учителей, не фиксируются в качестве свободных рабочих мест.
 Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Пункт 20 введен постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 27 апреля 2021 года № 243. Cм. официальный текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
21. Педагогическим работникам выплачиваются надбавки, установленные актами законодательства, в том числе надбавки, выплачиваемые за имеющиеся сертификаты, пропорционально учебным часам (тарифной ставке учителя), выделяемым в тарификационном списке.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
При этом надбавки, установленные на новый учебный год за счет директорского фонда, будут выплачиваться начиная с 1 сентября текущего года по 31 августа следующего года.
 Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Пункт 21 дополнен абзацем вторым постановлением Президента Республики Узбекистан от 30 сентября 2024 года № ПП-346. См. официальный текст на узбекском языке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
22. В случае отсутствия на уроке по различным причинам одного из учителей по предметам, преподаваемым с разделением на группы, группы обучаются совместно и дополнительная оплата за совместное обучение не осуществляется.
 Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Пункты 21 и 22 введены постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 2 августа 2022 года № 425. Cм. официальный текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
При этом допускается раздельное обучение при наличии учителей по этим предметам.
 Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Пункт 22 дополнен абзацем вторым постановлением Президента Республики Узбекистан от 30 сентября 2024 года № ПП-346. См. официальный текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
(приложение № 4 утратило силу постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 30 сентября 2019 года № 823)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к постановлению Кабинета Министров
от 21 декабря 2005 года № 275
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Перечень решений Правительства Республики Узбекистан, утрачивающих силу с 1 января 2006 года
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1. Пункты 5, 911, 13-14, 20 и 22 Перечня наименований должностей работников учреждений образования, которым установлена дополнительная плата, ее виды и размеры, утвержденного постановлением Кабинета Министров от 29 сентября 1994 г. № 490 «Об упорядочении условий оплаты труда работников народного образования» (приложение № 1).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2. Абзац второй пункта 1 постановления Кабинета Министров от 2 июля 2004 г. № 310 «О дополнительных мерах по стимулированию труда учителей общеобразовательных школ» (СП Республики Узбекистан, 2004 г., № 7, ст. 62).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3. Постановление Кабинета Министров от 15 июля 2004 г. № 335 «О проведении эксперимента по дополнительному стимулированию труда учителей и переходу на отраслевую сетку оплаты труда работников народного образования» (СП Республики Узбекистан, 2004 г., № 7, ст. 66).
(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2005 г., № 51, ст. 379; 2006 г., № 51-52, ст. 507; 2009 г., № 46, ст. 498; 2011 г., № 25, ст. 260; 2011 г., № 52, ст. 561; 2012 г., № 36, ст. 412, № 52, ст. 587; 2014 г., № 52, ст. 625; 2015 г., № 9, ст. 100; 2016 г., № 17, ст. 176, № 52, ст. 601; Национальная база данных законодательства, 09.01.2018 г., № 09/18/10/0533; 14.02.2018 г., № 09/18/107/0697, 01.06.2018 г., № 09/18/400/1289, 09.07.2018 г., № 09/18/508/1477, 25.08.2018 г., № 09/18/680/1791; 16.01.2019 г., № 09/19/32/2481, 20.02.2019 г., № 09/19/146/2637, 14.05.2019 г., № 09/19/397/3123, 30.09.2019 г., № 09/19/822/3840; 27.06.2020 г., № 09/20/411/1000; 21.03.2025 г., № 06/25/51/0261)