Акт утратил силу 20.12.2012 зарегистрировано 30.07.1999 г., рег. номер 788
20.12.2012
30.07.1999
Ko‘rinish
Рус
Ўзб
O’zb
Рус|Ўзб
Рус|O‘zb
ONLINE TRANSLATE
Инструкция Министерства макроэкономики и статистики Республики Узбекистан, зарегистрировано 30.07.1999 г., рег. номер 788
Kuchga kirish sanasi
30.07.1999
20.12.2012
30.07.1999
Ko‘rinish
Рус
Ўзб
O’zb
Рус|Ўзб
Рус|O‘zb
Акт утратил силу 20.12.2012
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish

«УТВЕРЖДЕНА»

постановлением Министерства

макроэкономики и статистики

Республики Узбекистан

26.10.1998 г. № 33

Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish

«СОГЛАСОВАНА»

Заместитель министра финансов

Республики Узбекистан

Ш.Ю. АБДУЛЛАЕВ

13.07.1999 г.

«СОГЛАСОВАНА»

Первый заместитель министра

труда Республики Узбекистан

А. АКБАРОВ

05.07.1999 г.

«СОГЛАСОВАНА»

Заместитель председателя

Совета Федерации профсоюзов Узбекистана

Э.Х. ЯКУБОВ

15.07.1999 г.

Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Инструкция
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ПО СТАТИСТИКЕ ЧИСЛЕННОСТИ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТАЮЩИХ ПО НАЙМУ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
[Зарегистрирована Министерством юстиции Республики Узбекистан от 30 июля 1999 г. № 788]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
 Комментарий LexUz
Настоящая Инструкция утратила силу в соответствии с постановлением Государственного комитета Республики Узбекистан по статистике от 22 ноября 2012 года № 5-мб «О признании утратившей силу Инструкции по статистике численности и заработной плате работающих по найму» (рег. № 788-1 от 10.12.2012 г.).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Настоящей Инструкцией следует руководствоваться при составлении статистической отчетности по труду всем предприятиям, учреждениям и организациям* независимо от их ведомственной подчиненности, форм собственности и организационно-правовых форм управления, использующих наемный труд.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
* Далее именуемые «предприятиями».
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
На хозяйствующие субъекты, не использующие наемный труд данная Инструкция не распространяется.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
В соответствии с международными стандартами к наемному персоналу должны быть отнесены все лица, работающие по договору (контракту) или соглашению о приеме на работу по найму.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Инструкция разработана в соответствии с Государственной программой перехода Республики Узбекистан на принятую в международной практике систему учета и статистики (постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан № 433 от 24 августа 1994 г.) и предусматривает учет требований к статистике труда в связи с переходом на систему национальных счетов, максимально возможное приближение к международным стандартам.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
В ней, в соответствии с рекомендациями Статкомитета СНГ и МОТ и в целях обеспечения международной сопоставимости, уточнен перечень и упорядочена структура выплат, включаемых в заработную плату; определены компоненты стоимости затрат на содержание рабочей силы; введена новая терминология и категория персонала, соответствующая международным стандартам.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
В частности, статистика заработной платы различает заработки в денежной в натуральной формах. В соответствии с этим перечень выплат, включаемых в заработную плату, приведен в соответствующей градации: «заработная плата в денежной форме», «заработная плата в натуральной форме».
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1.1. Отчетность по труду должны составлять и представлять все предприятия, являющиеся юридическими лицами.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Данные по структурным единицам, несамостоятельным подразделениям (производствам, цехам, отделениям, участкам, фермам, бригадам, звеньям, бюро, лабораториям и др.) включаются в отчет по труду того предприятия, на балансе которого они находятся.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Структурные единицы, имеющие отдельный баланс и счета в учреждениях банка и входящие в состав объединения, находящиеся на территории другой области, чем головная структурная единица (головное предприятие) объединения, статистическую отчетность представляют головной структурной единице (головному предприятию) или по его указанию — органу статистики по месту нахождения структурных единиц. Объединения в этих случаях представляют статистической службе, по месту нахождения головной структурной единицы (головного предприятия), наряду с отчетом в целом по объединению, отчет без данных по структурным единицам, расположенным на территории других областей.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1.2. Объекты статистического учета относятся к тому или иному виду собственности, организационно-правовой форме деятельности и координируются по этим признакам согласно принятым в республике нормативно-правовым актам (законы о собственности, о предприятиях, о предпринимательстве, об общественных объединениях и др.).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1.3. Статистическая отчетность по труду составляется строго за установленный календарный отчетный период времени: месяц, квартал и год. Месячный отчет составляется за период с первого по последнее (включительно) число отчетного месяца, квартальный отчет — за период с первого числа первого месяца квартала по последнее число (включительно) третьего месяца отчетного квартала, годовой — за период с 1 января по 31 декабря.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1.4. Отчеты по труду представляются в сроки и адреса, предусмотренные утвержденными формами.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Представление статистической отчетности по труду позднее установленных сроков является нарушением отчетной дисциплины.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1.5. Основными требованиями при составлении статистической отчетности по труду являются полнота заполнения отчета и достоверность отчетных данных. За достоверность данных в отчетах, своевременность представления отчетов несут персональную ответственность руководители и другие должностные лица предприятий, независимо от форм собственности.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Статистическая отчетность по труду на предприятиях должна быть составлена на основании унифицированных форм первичной учетной документации. Основными формами первичной учетной документации по труду являются: приказы (распоряжения) о приеме на работу, переводе на другую работу, прекращении трудового договора; личная карточка; записка о предоставлении отпуска; табель учета использования рабочего времени; расчетные ведомости; платежные ведомости; лицевые счета и другие документы, утвержденные в установленном порядке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1.6. Отметки в табеле отчета использования рабочего времени о причинах неявок на работу, о работе неполный рабочий день, о сверхурочной работе и других отступлениях от нормальных условий работы должны быть сделаны только на основании документов, оформленных надлежащим образом (листки нетрудоспособности, листки о простое, справки о выполнении государственных или общественных обязанностей и т. п.).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1.7. Если в течение счетного периода имели место случаи передачи структурных единиц и отдельных подразделений из одного предприятия в другое, то в статистической отчетности по труду передавшего предприятия указанные данные исключаются за период с начала года и включаются в отчет того предприятия, в состав которого были приняты эти структурные единицы и подразделения, также с начала года.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
При ликвидации в отчетном периоде предприятия или какого-либо структурного подразделения данные за период их существования (с начала года до момента его ликвидации) из отчетности по труду не исключаются.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Примечание.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Предприятие считается ликвидированным с момента исключения его из соответствующего государственного регистра.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
При изменении организационно-правовой формы предприятия данные по новому статусу предприятия учитываются с месяца, в котором произошло это изменение, данные за предыдущие месяцы с начала года по прежнему статусу из отчетности по труду не исключаются.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1.8. В случае изменения в отчетном периоде структуры предприятия или методологии определения показателей по труду данные за соответствующий период прошлого года приводятся по структуре или методологии, принятым в отчетном периоде.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1.9. При выявлении ошибок и других искажений в отчетности по труду исправление отчетных данных предприятиями производится в отчетах за тот отчетный период (месяц, квартал, год), в котором были допущены ошибки и другие искажения, в нарастающих итоговых данных этого отчета, а также во всех последующих отчетах.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1.10. В соответствии с Законом Республики Узбекистан «О государственной статистике» должностные лица за непредставление или представление статистических данных в недостоверном виде могут быть привлечены к ответственности согласно законодательству республики.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2. СПИСОЧНЫЙ СОСТАВ РАБОТНИКОВ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.1. В списочный состав работников предприятия должны включаться все работники, принятые на постоянную, сезонную, а также на временную работу на срок один день и более, включая работу по контракту, со дня зачисления их на работу. При этом учитываются как фактически работающие, так и временно не работающие, но сохранившие формальное прикрепление к работе.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.2. В списочный состав включаются работники:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.2.1. Фактически явившиеся на работу, включая и тех, которые не работали по причине простоя.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.2.2. Принятые на работу с испытательным сроком. Эти работники должны включаться в списочный состав с первого дня выхода на работу.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.2.3. Принятые на работу на неполный рабочий день, или неполную рабочую неделю. В списочной численности указанные работники учитываются за каждый календарный день как целые единицы, включая нерабочие дни недели, обусловленные при приеме на работу (см. п. 3.3.).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
В эту численность включаются также работники, переведенные на неполный рабочий день (неделю) по инициативе администрации. Их следует выделять в отчетности отдельно, имея в виду, что на основании указанных данных разрабатываются показатели частичной занятости (частичной безработицы).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Примечание.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
К этой группе относятся отдельные категории работников, которым в соответствии с законодательством устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени, в частности, работники моложе 18 лет; занятые на работах с вредными условиями труда; женщины, которым предоставлены дополнительные перерывы в работе для кормления ребенка.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.2.4. Находящиеся в служебных командировках, если за ними сохраняется заработная плата на данном предприятии, включая работников, находящихся в краткосрочных служебных командировках за границей.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.2.5. Заключившие трудовой договор с предприятием о выполнении работы на дому личным трудом (надомники). В списочной численности работников надомники учитываются за каждый календарный день как целые единицы (см. п. 3.4.).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.2.6. Работающие по нарядам за пределами предприятия, если они получают заработную плату на данном предприятии.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.2.7. Направленные для выполнения работ вахтовым методом.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.2.8. Выполняющие работы по заключенным договорам гражданско-правового характера (включая договор подряда), если расчеты за выполненную работу производятся непосредственно самим предприятием и при условии, что эти работники не состоят в списках других предприятий (см. п. 2.4.2.).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.2.9. Принятые для замещения отсутствующих работников (ввиду болезни, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.2.10. Временно привлекаемые на работу из других предприятий, если за ними не сохраняется заработная плата по месту основной работы.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.2.11. Престарелые граждане и инвалиды, проживающие в домах-интернатах для престарелых и инвалидов, принятые на работу на должности младшего медицинского персонала или рабочих в эти учреждения с неполным рабочим днем.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.2.12. Студенты высших учебных заведений и учащиеся средних специальных и профессионально-технических учебных заведений, проходящие производственную практику на предприятии и зачисленные на рабочие места или должности.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.2.13. Студенты дневных отделений вузов и аспиранты, привлеченные научно-исследовательскими секторами вузов для выполнения работ, если они зачислены на штатные должности.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.2.14. Учащиеся ведомственных (отраслевых) профессионально-технических училищ, находящихся на балансе предприятия.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.2.15. Рабочие и специалисты других стран, работающие на совместных предприятиях, строительстве объектов и на других предприятиях, расположенных на территории республики.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.3. В списочный состав включаются также работники, временно не работающие на предприятии:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.3.1. Не явившиеся на работу по болезни (в течение всего периода болезни до возвращения на работу в соответствии с листками нетрудоспособности или до выбытия по инвалидности).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.3.2. Не явившиеся на работу в связи с выполнением государственных и общественных обязанностей.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.3.3. Временно отвлекаемые на сельскохозяйственные и другие работы, если за ними сохраняется полностью или частично заработная плата по месту их основной работы.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.3.4. Командированные на вывозку зерна и других сельскохозяйственных продуктов, на уборку урожая, за которыми в соответствии с постановлением правительства по месту их основной работы сохраняется 75% среднего заработка взамен суточных и квартирных (водители автомобилей, рабочие по ремонту, механики, начальники автоколонн, диспетчеры автомобильных хозяйств, трактористы-машинисты и другие механизаторы) (см. п. 3.1.3.).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.3.5. Командированные для выполнения строительных, монтажных и наладочных работ, которым, выплачивается надбавка к заработной плате взамен суточных и квартирных, в размере 50—75% тарифной ставки (должностного оклада) по месту их основной работы в соответствии с постановлением правительства (см. п. 3.1.4.).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.3.6. Направленные с отрывом от работы в институты и на факультеты повышения квалификации, в учебные комбинаты, на курсы и в другие учебные заведения для повышения квалификации или приобретения новой профессии (специальности), если за ними сохраняется заработная плата.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.3.7. Находящиеся в оплачиваемых ежегодных, ежегодных дополнительных отпусках, предоставляемых в случаях, предусмотренных законодательством, коллективными договорами или иными локальными нормативными актами.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.3.8. Находящиеся в отпусках по беременности и родам, а также находящиеся в отпусках в связи с усыновлением новорожденного ребенка непосредственно из родильного дома (см. п. 3.1.1.).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.3.9. Находящиеся в отпусках по уходу за ребенком до достижения им определенного в соответствии с законодательством возраста, как в частично оплачиваемом, так и дополнительном отпуске без сохранения заработной платы (см. п. 3.1.2.).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.3.10. Обучающиеся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, заочных аспирантурах, вечерних (сменных) и заочных средних общеобразовательных школах, вечерних (сменных) средних профессионально-технических учебных заведениях, находящиеся в учебных отпусках с сохранением полностью или частично заработной платы (см. п. 3.1.6.).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.3.11. Обучающиеся на последних курсах вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведений, находящиеся в дополнительных отпусках без сохранения заработной платы, а также работники, поступающие в высшие или средние специальные учебные заведения, находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов (см. п. 3.1.6).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.3.12. Обучающиеся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, а также в вечерних (сменных) и заочных общеобразовательные школах, не явившиеся на работу в предоставленные им дополнительные свободные дни, независимо от того, сохраняется за ними в эти дни заработная плата или нет.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.3.13. Находящиеся с разрешения администрации в кратковременных отпусках без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам (по инициативе работника).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.3.14. Находящиеся в вынужденном отпуске без сохранения или с частичным сохранением заработной платы.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.3.15. Работающие участники Великой Отечественной войны, получившие дополнительный отпуск без сохранения заработной платы; работающие женщины, имеющие двух и более детей и получившие отпуск по уходу за детьми без сохранения заработной платы в соответствии с действующим законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.3.16. Больные хроническим алкоголизмом, помещенные на лечение в наркологические отделения психиатрических (психоневрологических) учреждений (см. пп. 3.1.5 и 3.2).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.3.17. Имеющие выходной день согласно графику работы предприятия, а также за переработку времени при суммированном учете рабочего времени.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.3.18. Получившие день отдыха за работу в выходные или праздничные (нерабочие) дни.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.3.19. Совершившие прогулы, включая работников, подвергнутых административному аресту за административные правонарушения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.3.20. Находящиеся под следствием до решения суда.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.4. Не включаются в списочный состав работники:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.4.1. Привлеченные для выполнения разовых работ (консультации врачей в медицинских учреждениях, работы по экспертизе, ремонт инвентаря, побелка, покраска и т. п.).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.4.2. Выполняющие работы по заключенным договорам гражданско-правового характера (включая договор подряда), если эти работники состоят в списках других предприятий.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.4.3. Принятые на работу по совместительству из других предприятий и состоящие в особом списке совместителей.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Примечание.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Работник, получающий в одном предприятии две, полторы или менее одной ставки, или оформленный в одном предприятии как внутренний совместитель, учитывается в списочной численности работников как один человек.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.4.4. Привлеченные для работы на предприятия согласно специальным договорам с государственными организациями на предоставление рабочей силы (см. п. 3.2.).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.4.5. Привлеченные к труду на предприятиях больные хроническим алкоголизмом, помещенные на лечение в наркологические отделения психиатрических (психо-неврологических) учреждений.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.4.6. Временно направленные на работу на другое предприятие, если за ними не сохраняется заработная плата по месту основной работы.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.4.7. Направленные предприятиями на учебу в высшие и средние специальные учебные заведения с отрывом от работы, получающие стипендию за счет средств этих предприятий.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.4.8. В период обучения (подготовки) за счет средств, предусмотренных в сводных сметах строительства, для работы на вновь вводимых в действие предприятиях.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.4.9 Молодые специалисты, находящиеся в отпуске после окончания высшего или среднего специального учебного заведения, получившие пособие за время отпуска от предприятия, куда они направлены на работу.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Примечание.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Молодые рабочие, направленные на предприятия после окончания средних професионально-технических училищ, включаются в списочный состав предприятия с момента зачисления их на работу, включая время отпуска, предоставляемого им после окончания средних профессионально-технических училищ.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.4.10. Подавшие заявление об увольнении и прекратившие работу до истечения срока предупреждения или прекратившие работу без предупреждения администрации. Они исключаются из списочного состава работников с первого дня невыхода на работу.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.5. Численность на дату — это показатель численности работников списочного состава предприятия на определенное число отчетного периода, например, на первое или последнее число месяца, включая принятых и исключая выбывших в этот день работников.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Для определения списочной численности работников предприятия в среднем за отчетный период (месяц, квартал, с начала года, год) недостаточно принимать численность работников на дату, так как в этом показателе не учитываются изменения, происшедшие в течение рассматриваемого периода.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.6. Для определения списочной численности работников в среднем за период, как правило, ведется ежедневный учет численности работников списочного состава, которая должна уточняться на основании приказов (распоряжений) о приеме, переводе работников на другую работу и прекращении трудового договора. Численность работников списочного состава за каждый день должна соответствовать данным табеля учета использования рабочего времени работников.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Списочная численность работников в среднем за отчетный месяц (среднемесячная численность) исчисляется путем суммирования численности работников списочного состава за каждый календарный день отчетного месяца, т. е. с 1 по 30 или 31 число (для февраля 28 или 29 число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней отчетного месяца.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Численность работников списочного состава за выходной или праздничный (нерабочий) день принимается равной списочной численности работников за предшествующий рабочий день. При наличии двух или более выходных или праздничных (нерабочих) дней подряд численность работников списочного состава за каждый из этих дней принимается равной численности работников списочного состава за рабочий день, предшествовавший выходным и праздничным (нерабочим) дням.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.7. Списочная численность работников в среднем за месяц на предприятиях, работавших неполный месяц (например, на предприятиях, вновь введенных в эксплуатацию, ликвидированных, имеющих сезонный характер производства и т. п.), определяется путем деления суммы численности работников списочного состава за все дни работы предприятия в отчетном месяце, включая выходные и праздничные (нерабочие) дни за период работы, на общее число календарных дней в отчетном месяце.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Пример.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Предприятие введено в эксплуатацию и начало работу с 24 июля 1992 г. Численность работников списочного состава на данном предприятии была следующей. 24 июля — 570 человек, 25 (суббота) — 570, 26 (воскресенье) — 570, 27 — 576, 28 — 575, 29 -580, 30 — 586,31 июля — 583 человека.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Сумма численности работников списочного состава за июль составила 4604 человека, календарное число дней в июле — 31, списочная численность работников в среднем за июль составила 149 человек (4604 : 31).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.8. Списочная численность работников в среднем за квартал определяется путем суммирования среднемесячной численности работников за все месяцы работы предприятия в квартале и деления полученной суммы на три.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Примеры:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1. Предприятие имело среднемесячную численность работников в январе 620 человек, в феврале — 640 человек, в марте — 690 человек ((620 + 640 + 690) : 3).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2. Предприятие организовано и начало работать в марте. Среднемесячная численность работников за март составляла 720 человек. Следовательно, численность работников в среднем за 1 квартал для этого предприятия составила 240 человек (720 : 3).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.9. Списочная численность работников в среднем за период с начала года по отчетный месяц включительно определяется путем суммирования среднемесячной численности работников за все месяцы, истекшие за период с начала года по отчетный месяц включительно, и деления полученной суммы на число месяцев работы предприятия за период с начала года, т. е. соответственно на 2, 3, 4 и т. д.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Пример.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Предприятие начало работать в марте. Среднемесячная численность работников составила в марте 450 человек, в апреле — 560, в мае — 690 человек. Численность работников в среднем за период с начала года (за 5 месяцев) составила 340 человек ((450 + 560 + 690) : 5).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.10. Списочная численность работников в среднем за год определяется путем суммирования среднемесячной численности работников за все месяцы отчетного года и деления полученной суммы на 12.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Пример.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Среднегодовая численность работников составила 542 человека (6504 : 12).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.11. Если предприятие работало неполный год (сезонный характер работы или введено в эксплуатацию после января и т. п.), то среднегодовая численность работников определяется также путем суммирования среднемесячной численности работников за все месяцы работы предприятия и деления полученной суммы на 12.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Пример.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Предприятие с сезонным характером работы начало работать в апреле и закончило в августе. Среднемесячная численность работников составляла в апреле 641 человек, мае — 1254, июне — 1318, июле — 820, августе — 457 человека. Среднегодовая численность работников составила 374 человека ((641 + 1254 + 1318 + 820 + 457) : 12).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3. ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ, ПРИНИМАЕМАЯ ДЛЯ ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ДРУГИХ СРЕДНИХ ВЕЛИЧИН
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3.1. При определении средней заработной платы, производительности труда и других показателей используется показатель «численность работников, принимаемая для исчисления средней заработной платы и других средних величин». Для получения этого показателя из численности работников списочного состава необходимо исключить некоторые категории работников. К таким работникам относятся:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3.1.1. Женщины, находящиеся в отпусках по беременности и родам, а также находящиеся в отпусках в связи с усыновлением новорожденного ребенка непосредственно из родильного дома.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3.1.2. Женщины, находящиеся в отпусках по уходу за ребенком до достижения им определенного в соответствии с законодательством возраста (как в частично оплачиваемом, так и дополнительном отпуске без сохранения заработной платы).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3.1.3. Работники, командированные на вывозку зерна и других сельскохозяйственных продуктов, на уборку урожая, за которыми в соответствии с постановлением правительства по месту их основной работы сохраняется 75% среднего заработка взамен суточных и квартирных (водители автомобилей, рабочие по ремонту, механики, начальники автоколонн, диспетчеры автомобильных хозяйств, трактористы-машинисты и другие механизаторы).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3.1.4. Работники, командированные для выполнения строительных, монтажных и наладочных работ, которым выплачивается надбавка к заработной плате взамен суточных и квартирных в размере 50—75% тарифной ставки (должностного оклада) по месту их основной работы в соответствии с постановлением правительства.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3.1.5. Больные хроническим алкоголизмом, помещенные на лечение в наркологические отделения психиатрических (психоневрологических) учреждений.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Примечание.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Указанные в пунктах 3.1.3, 3.1.4, 3.1.5 работники учитываются в численности работников, принимаемой для исчисления средней заработной платы предприятий, в которые они прибыли. Заработная плата, начисленная им за выполненную работу, включается в фонд заработной платы работников списочного состава этих предприятий.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3.1.6. Работники, обучающиеся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведений, находящиеся в учебных отпусках (как с оплатой учебных отпусков полностью или частично, так и без оплаты), а также работники, поступающие в высшие или средние специальные учебные заведения, находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3.1.7. Находящиеся в вынужденном отпуске без сохранения заработной платы.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3.2. В численности, принимаемой для исчисления средней заработной платы, расчетно учитываются некоторые работники, не состоящие в списочном составе: лица, привлеченные для работы по специальным договорам с государственными организациями (на предоставление рабочей силы); больные хроническим алкоголизмом, помещенные на лечение в наркологические отделения психиатрических (психоневрологических) учреждений и привлеченные к труду на предприятие с лечебной целью. Расчетная численность таких работников определяется делением фактически начисленного им за месяц фонда заработной платы на среднемесячную заработную плату одного рабочего данного предприятия.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3.3. При определении численности, принимаемой для исчисления средней заработной платы, работники, принятые на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, учитываются пропорционально фактически отработанному времени в следующем порядке:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
определяется общее количество человеко-дней, отработанных этими работниками, для чего общее число отработанных человеко-часов в отчетном месяце делится на установленную продолжительность рабочего дня. Затем определяют численность работников, для чего число отработанных человеко-дней делят на число рабочих дней по календарю в отчетном месяце.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3.4. В численность работников, принимаемую для исчисления средней заработной платы, включается расчетная численность надомников, исчисленная путем деления фактически начисленного им за месяц фонда заработной платы на среднемесячную заработную плату одного рабочего основной деятельности за отчетный месяц.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3.5. Порядок исчисления численности, принимаемой для исчисления средней заработной платы, по предприятиям, работавшим неполный месяц, неполный квартал, неполный год, аналогичен порядку, изложенному в п. п. 2.6.—2.11.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4. ПЕРСОНАЛ, ЗАНЯТЫЙ В ОСНОВНОЙ И НЕОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.1. В отчетности по труду предприятий с многоотраслевыми функциями предусмотрено деление работников на персонал:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
занятый в основной деятельности;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
занятый в неосновной деятельности (в обслуживающих и прочих хозяйствах).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Ниже приведен порядок отнесения работников к персоналу основной или неосновной деятельности на промышленных предприятиях, в строительных организациях, сельскохозяйственных предприятиями других.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Примечание.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
В качестве примера приведены ведущие отрасли материального производства. В аналогичном порядке может осуществляться такое деление и в других отраслях.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.2. На промышленных предприятиях персонал распределяется на две группы:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
промышленно-производственный персонал (персонал основной деятельности);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
персонал непромышленных организаций, состоящих на балансе промышленного предприятия (персонал неосновной деятельности).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.3. В численность промышленно-производственного персонала предприятия включаются работники:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.3.1. Основных и вспомогательных цехов, включая работников силовых, инструментальных, компрессорных, пароводоснабжения и т. п.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.3.2. Подсобных производств: лесозаготовок, карьеров, тарных цехов, производства строительных материалов, работники типографий и т. п.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.3.3. Обслуживающие электрические и тепловые сети, подстанции (эксплуатация и ремонт), работники производственных служб энергоуправлений.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.3.4. Транспортных цехов (железнодорожного, автомобильного, водного и др. видов транспорта) предприятий, преимущественно обслуживающих производство.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.3.5. Занятые на погрузочно-разгрузочных работах, включая обслуживание потребителей; работники предприятий (проводники), сопровождающие грузы до станции назначения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.3.6. Лабораторий, включая работников лабораторий, занятых на опытных, экспериментальных и научно-исследовательских работах, работники, занятые в конструкторских отделах (бюро) предприятия, включая случаи, когда они выполняют работу и для других предприятий и организаций.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.3.7. Занятые производством и наладкой экспериментальных образцов новой продукции.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.3.8. Занятые пусконаладочными работами, а также освоением (подготовкой) производства на новых предприятиях и объектах, включаются в состав промышленно-производственного персонала с момента ввода предприятия или отдельных цехов в эксплуатацию, т. е. с момента подписания акта о приемке предприятия (подразделения) в эксплуатацию государственной приемочной комиссией или до момента подписания акта о приемке предприятия (подразделения), если это предприятие (подразделение) уже начало выпуск промышленной продукции (при этом данные за соответствующий период прошлого года за счет этих работников не пересчитываются).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.3.9. Основного производства, занятые рекультивацией земель.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.3.10. Занятые на очистных сооружениях, состоящих на балансе предприятия, полностью или частично обслуживающих производство.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.3.11. Холодильников, состоящих на балансе промышленных предприятий.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Примечание.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Работники холодильников и хладокомбинатов систем АК «Узбексавдо», состоящих на самостоятельном балансе, относятся к персоналу, занятому на складах и базах оптовой торговли, и в отчет промышленного предприятия не включаются.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.3.12. Узлов связи, состоящих на балансе производственного объединения, промышленного предприятия, включая и те, которые частично обслуживают население.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.3.13. Информационно-вычислительных центров, вычислительных центров, машиносчетных станций (бюро), состоящих на балансе промышленного предприятия, включая и те, которые выполняют работы и для других предприятий.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.3.14. Всех видов охраны (военизированной первой категории, профессиональной пожарной, сторожевой), которые состоят в штате данного промышленного предприятия.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Примечание.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Работники охраны жилищного хозяйства, коммунальных предприятий, сельскохозяйственных предприятий и других видов непромышленной деятельности промышленного предприятия включаются в состав персонала соответствующих непромышленных организаций. Работники охраны, обслуживающие одновременно промышленную деятельность и непромышленные организации, относятся к промышленно-производственному персоналу.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.3.15. Шахтных, рудничных, заводских душей и бань, обслуживающих на производстве только персонал данного предприятия, а также работники заводских прачечных по стирке спецодежды и работники мастерских по починке спецодежды.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.3.16. Заводоуправлений, управления головного завода, обособленного аппарата производственного объединения со всеми отделами и бюро, включая отделы материально-технического снабжения и сбыта, складов сырья, материалов, готовой продукции, а также работников по уборке заводской территории и работников аппарата отдела жилищно-коммунального хозяйства, если этот отдел является структурным подразделением заводоуправления.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Примечание.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Работники отделов или управлений капитального строительства (ОКСа, УКСа) промышленного предприятия, осуществляющие строительство хозяйственным способом, должны составлять отдельный отчет по труду в строительстве. В отчет по труду в промышленности не включаются также работники подчиненных ОКСам (УКСам) цехов, участков, складов хранения оборудования и строительных материалов, содержащихся за счет средств строительства. Указанный персонал должен проходить в отчете по труду в строительстве.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Персонал ОКСа (УКСа) промышленного предприятия, осуществляющий наблюдение (контроль) за строительством, но содержащийся за счет средств, выделенных на строительство, должен также учитываться по строительству.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Если ОКС (УКС) промышленного предприятия не выполняет строительно-монтажные работы хозяйственным способом, а осуществляет только технический надзор за строительством, является структурным подразделением, заводоуправлениями содержится за счет средств основной деятельности, то персонал такого ОКСа (УКСа) должен учитываться в составе промышленно-производственного персонала предприятия.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.3.17. Занятые на капитальном и текущем ремонте оборудования и транспортных средств своего предприятия, а также занятые текущим ремонтом зданий и сооружений, относимых к основным промышленно-производственным фондам предприятия.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.3.18. Сборно-обменных пунктов при предприятиях по ремонту автомашин.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.3.19. Технических библиотек.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.3.20. Занятые подготовкой кадров, а также лица, проходящие обучение за счет средств основной деятельности.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.4. В строительных организациях различаются следующие группы персонала:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
персонал, занятый на строительно-монтажных работах (персонал основной деятельности); персонал, занятый в подсобных производствах; персонал, занятый в обслуживающих и прочих хозяйствах.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.5. К персоналу, занятому на строительно-монтажных работах, в частности, относятся работники:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.5.1. Занятые на работах по строительству зданий и сооружений, в том числе на строительстве временных (нетитульных) зданий, сооружений, приспособлений и устройств, осуществляемых за счет накладных расходов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.5.2. Занятые на работах по монтажу оборудования.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.5.3. Занятые на работах по капитальному ремонту зданий и сооружений.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.5.4. Занятые на работах по изготовлению непосредственно на строительной площадке нестандартизированного и котельно-вспомогательного оборудования, на работах по предмонтажной ревизии оборудования и связанному с ней восстановительному ремонту и на пусконаладочных работах.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Примечание.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Если нестандартизированное и котельно-вспомогательное оборудование изготавливается в мастерских строительной организации, то персонал, занятый изготовлением этого оборудования, учитывается в составе работников, занятых в подсобных производствах.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.5.5. Занятые на гидронамывных, буровзрывных, вскрышных работах и на работах по антисептике, термоизоляционных работах.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.5.6. Занятые первичным окультуриванием сельскохозяйственных угодий.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.5.7. Занятые на работах по газификации квартир, выполняемых за счет средств населения и на других подрядных работах.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.5.8. Занятые непосредственно на строительной площадке (а не в обособленных подсобных производствах) изготовлением бетона, раствора, дозировкой и доставкой строительным машинам материалов, подогревом бетона, отоплением тепляков.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.5.9. Занятые погрузочно-разгрузочными работами и перемещением материалов и оборудования в пределах рабочей зоны, т. е. от приобъектного (участкового) склада до места укладки в дело.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.5.10. Связи, обслуживающие строительство, работники душевых, кубовых, и т. п. подразделений, обслуживающих рабочих непосредственно на строительной площадке, а также работники, занятые уборкой территории строительства и помещений на строительной площадке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Примечание.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Работники жилищно-коммунального хозяйства (общежитий, бань и т. п.) учитываются в обслуживающих и прочих хозяйствах.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.5.11. Трестов (контор, управлений, баз) механизации, машинопрокатных (ремонтно-прокатных) баз, механизированных колонн, занятые эксплуатацией и техническим обслуживанием строительных машин и механизмов, обслуживающих строительные, а также промышленные и другие организации.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.5.12. Подрядных организаций (СУ, СМУ, РСУ, управлений механизации, передвижных строительных формирований и т. д.), занятые эксплуатацией и обслуживанием строительных машин и механизмов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.5.13. Всех видов охраны (военизированной, профессиональной пожарной, сторожевой), которые состоят в штате данной организации. Работники охраны, обслуживающие одновременно строительно-монтажные работы, подсобные производства, обслуживающие и прочие хозяйства, относятся к персоналу, занятому на строительно-монтажных работах.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Примечание.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Работники охраны подсобных производств, обслуживающих и прочих хозяйств, выделенных на отдельный баланс, относятся к работникам, занятым соответственно в подсобных производствах, обслуживающих и прочих хозяйствах.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.5.14. Информационно-вычислительных центров, вычислительных центров, машиносчетных станций (бюро), состоящих на балансе строительно-монтажных трестов, строительных организаций, включая те, которые выполняют работы и для других предприятий.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.5.15. Лабораторий, нормативно-исследовательских станций, служб техники безопасности строительно-монтажных трестов, строительных организаций.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.5.16. Аппарата концернов, строительных ассоциаций, строительно-монтажных трестов и подрядных организаций (СУ, СМУ, РСУ, управлений механизации, передвижных строительных формирований и т. д.).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.5.17. Управлений производственно-технологической комплектации.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Примечание.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
В тех случаях, когда при управлениях производственно-технологической комплектации создают подсобные цехи по выпуску и переработке строительных материалов, численность работников этих цехов относится к работникам, занятым в подсобных производствах.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.5.18. Транспорта (автобаз, гаражей в составе треста), строительных лабораторий, групп проектирования организации работ и проектных бюро (групп).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Примечание.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Если перечисленные в пп. 4.5.16 — 4.5.18 подразделения, входящие в строительные организации и тресты, стали самостоятельными и получили статус юридического лица, то работники указанных подразделений не включаются в состав персонала, занятого на строительно-монтажных работах.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.6. К персоналу, занятому в подсобных производствах строительных организаций, относятся работники:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.6.1. Организационно-обособленных подсобных производств и хозяйств:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
бетонного и растворного производства, производства железобетонных и бетонных изделий, блоков и строительных камней; кирпичного производства; карьеров по добыче и переработке камня, щебня, песка, гравия и глины; кузниц, механических, столярных, ремонтных и других мастерских, стройдворов; лесопильного производства; лесозаготовок; электростанций; паросиловых установок и других подсобных производств.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.6.2. Занятые в механических, ремонтных и других мастерских, состоящих на балансе строительно-монтажных трестов, строительных организаций.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.7. В сельскохозяйственных предприятиях различаются следующее группы персонала: Персонал, занятый в сельскохозяйственном производстве (персонал основной деятельности); персонал, занятый в подсобных производствах; персонал, занятый в обслуживающих и прочих хозяйствах.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.8. К персоналу, занятому в сельскохозяйственном производстве, относятся работники:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.8.1. Занятые в растениеводстве (полеводстве, овощеводстве, садоводстве и др.).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.8.2. Занятые в животноводстве (скотоводстве, овцеводстве, птицеводстве, рыбоводстве, звероводстве, кролиководстве, пчеловодстве и других отраслях животноводства).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.8.3. Занятые текущим ремонтом зданий и сооружений производственного сельскохозяйственного назначения (хранилищ, ферм, складов и др.).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.8.4. Транспорта, преимущественно обслуживающего сельскохозяйственное производство.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.9. К персоналу, занятому в подсобных производствах сельскохозяйственных предприятий, относятся работники подсобных промышленных предприятий и ремонтных мастерских (мельницы, крупорушки и просорушки, винодельческие и консервные заводы, предприятия по производству масла, сыра, молочной продукции, скотоубойные площадки и птицеубойные цехи, лесопилки, столярно-плотничные и деревообрабатывающие мастерские, кирпичные заводы и другие предприятия по производству строительных материалов, лесозаготовки и заготовки дров и прочие промышленные производства, электростанции, мастерские по ремонту тракторов, сельхозмашин и других машин и оборудования), а также работники транспорта, обслуживающие подсобные промышленные предприятия, производства и ремонтные мастерские.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.10. К персоналу, занятому в неосновной деятельности промышленных предприятий (непромышленный персонал), строительных организаций, сельскохозяйственных предприятий (персонал обслуживающих и прочих хозяйств), относятся работники:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.10.1. Транспорта, состоящего на балансе предприятий и обслуживающего жилищное хозяйство, коммунальные предприятия и другие организации неосновной деятельности, а также лесосплава.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.10.2. Дирекции строящегося предприятия, ОКСа (УКСа) предприятия, а также отдельные работники, осуществляющие технический надзор за строительством, численность и фонд заработной платы которых предусмотрены в строительстве.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.10.3. Занятые на капитальном ремонте зданий и сооружений, производимом хозяйственным способом (кроме указанных в пункте 4.5.3.).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Примечание.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Работники, занятые на текущем ремонте зданий и сооружений непромышленных организаций, обслуживающих и прочих хозяйств, должны включаться в состав персонала соответствующих непромышленных организаций, обслуживающих и прочих хозяйств (жилищного хозяйства, коммунальных предприятий и др.).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.10.4. Торговли (магазинов, ларьков, палаток и др.) и общественного питания (столовых, буфетов и др.).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Примечание.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Работники предприятий системы АК «Узбексавдо», ОРСсов (магазины, столовые, буфеты и т. д.), обслуживающие промышленные предприятия, строительные организации, но не состоящие на их балансе, в отчет по труду этих предприятий и организаций не включаются, а учитываются по системе соответствующих отраслевых министерств.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.10.5. Предприятий, постоянно занятых заготовкой сельскохозяйственных продуктов, а также сельскохозяйственного сырья (картофеля, овощей, фруктов и ягод, сахарной свеклы, хлопка, льна, скота, птицы, молока и т. д.) для промышленной переработки.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.10.6. Подсобных сельскохозяйственных предприятий (включая работников организационно обособленных тепличных производств), состоящих на балансе промышленных предприятий, строительных организаций.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.10.7. Лесного хозяйства промышленных предприятий и других организаций.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.10.8. Занятые прочими видами деятельности (сбором дикорастущих плодов, ягод, орехоплодных, фруктов, лекарственных трав и их первичной обработкой и др.) в сельскохозяйственных предприятиях.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.10.9. Предприятий мясной и молочной промышленности, занятые завозом готовой продукции в розничную торговую сеть (грузчики, диспетчеры, экспедиторы, водители автомобилей). В отчете по труду численность указанных работников следует показывать по отрасли «Транспорт».
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.10.10. По сбору металлолома. К ним относятся лица, работающие в конторах по сбору металлолома и занимающиеся оформлением документов, приемкой и отправкой металлолома, заключением договоров, на доставку его из других предприятий, организаций.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Примечания.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1) Работники транспортных цехов, занимающиеся сбором и вывозом металлолома, относятся к промышленно-производственному персоналу.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2) Уполномоченные по заготовке лома и отходов черных и цветных металлов, а также техники-сдатчики относятся к промышленно-производственному персоналу.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.10.11. Редакций газет и радиовещания.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.10.12. Занятые пусконаладочными работами, а также подготовкой и освоением производства на вновь вводимых предприятиях и объектах до момента их ввода в эксплуатацию, содержащиеся за счет средств основной деятельности промышленных предприятий при условии, что они предусмотрены по непромышленным организациям.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.10.13. Изыскательско-разведочных групп и партий промышленного предприятия.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.10.14. Жилищного хозяйства.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.10.15. Коммунальных предприятий и предприятий бытового обслуживания населения: гостиниц и общежитий для приезжих, парикмахерских, бань (кроме работников бань и прачечных, обслуживающих непосредственно на производстве персонал данного предприятия, организации) и т. п., занятые озеленением территории.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.10.16. Обслуживающие медицинские учреждения (медсанчасти, здравпункты, профилактории, пансионаты с лечением и т. п.): подсобные рабочие, сантехники, электрики и др. Работники санпостов и дезинсекционных барьеров промышленных предприятий, занятые проведением противоэпидемических мероприятий.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Примечание.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Работники медперсонала (врачи, медсестры) в отчет по труду предприятий и организаций включаться не должны. Они учитываются по системе Минздрава.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.10.17. Оздоровительных учреждений и учреждений отдыха (детских лагерей отдыха, домов отдыха, пансионатов без лечения и т. п.).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.10.18. Учреждений физической культуры (стадионов, дворцов спорта, спортивных залов, спортивных баз, спортивных клубов, бассейнов и т. п.).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.10.19. Туризма (туристских баз и т. п.).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.10.20. Учебных заведений и курсов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.10.21. Учреждений дошкольного воспитания (детских садов, яслей, яслей-садов).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.10.22. Учреждений культуры (дворцов и домов культуры, клубов, библиотек, кроме технических и т. п.).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
5. КАТЕГОРИИ ПЕРСОНАЛА
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
В отчетности по труду предприятий численность работников распределяется на две группы: рабочие и служащие. Из группы служащих выделяются следующие категории: руководители, специалисты и другие работники, относящиеся к служащим.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
К рабочим относятся лица, непосредственно занятые в производственном процессе созданием материальных ценностей, а также занятые ремонтом, перемещением грузов, перевозкой пассажиров, оказанием материальных услуг и др.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
К рабочим, в частности, относятся лица, занятые:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
управлением, регулированием и наблюдением за работой автоматов, автоматических линий, автоматических приспособлений, а также непосредственно — управлением или обслуживанием машин, механизмов, агрегатов и установок, если труд этих работников оплачивается по тарифным ставкам или месячным окладам рабочих;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
изготовлением материальных ценностей вручную, а также при помощи простейших механизмов, приспособлений, инструментов;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
строительством и ремонтом зданий, сооружений, монтажом и ремонтом оборудования, ремонтом транспортных средств;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
перемещением, погрузкой или выгрузкой сырья, материалов, готовой продукции;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
на работах по приему, хранению и отправке грузов на складах, базах, в кладовых и других хранилищах;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
уходом за машинами, оборудованием, обслуживанием производственных и непроизводственных помещений;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
проходкой наземных и подземных горных выработок, бурением, испытанием опробованием и освоением скважин, геологосъемочными, поисковыми и другими видами геологоразведочных работ, если их труд оплачивается по тарифным ставкам или месячным окладам рабочих;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
машинисты, водители, кочегары, дежурные стрелочных постов, обходчики путей и искусственных сооружений, грузчики, проводники, рабочие по ремонту и уходу за транспортными линиями, линиями связи, по ремонту и уходу за оборудованием и средствами передвижения, трактористы, механики, рабочие растениеводства и животноводства;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
почтальоны, телефонисты, телеграфисты, радиооператоры, операторы связи;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
операторы вычислительных и электронно-вычислительных машин;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
дворники, уборщицы, курьеры гардеробщики, сторожа.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
К руководителям относятся работники, занимающие должности руководителей предприятий и их структурных подразделений.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
К руководителям, в частности, относятся:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
директора, генеральные директора, президенты, ректоры, начальники, управляющие, заведующие, председатели, командиры, мастера, производители работ на предприятиях, в структурных единицах и подразделениях;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
главные специалисты: главный бухгалтер, главный диспетчер, главный инженер, главный механик, главный металлург, главный сварщик, главный агроном, главный геолог, главный электрик, главный экономист, главный научный сотрудник, главный редактор, главный врач, главный юрист;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
инспекторы государственные.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
К категории руководителей относятся также заместители по названым выше должностям.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
К специалистам относятся работники, занятые инженерно-техническими, экономическими и другими работами, в частности, агрономы, администраторы, бухгалтеры, геологи, диспетчеры, инженеры, инспекторы, корректоры, математики, механики, нормировщики, редакторы, ревизоры, психологи, социологи, техники, товароведы, физиологи, художники, экономисты, энергетики, юрисконсульты, врачи, учителя.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
К категории специалистов относятся также и ассистенты, помощники названных специалистов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Другие работники, относящиеся к служащим — это работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание, в частности агенты, архивариусы, дежурные, делопроизводители, кассиры, корректоры, коменданты, контролеры (не относящиеся к рабочим), копировщики технической документации, секретари-машинистки, смотрители, статистики, стенографисты, табельщики, учетчики и чертежники.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Отнесение работников к той или иной категории осуществляется в соответствии с Национальным стандартным классификатором занятий.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Понятие «заработная плата» охватывает все виды заработков (а также различных премий, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежной или натуральной формах независимо от источника финансирования, включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии законодательством за непроработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и т. п.).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
При составлении статистической отчетности по труду показываются денежные суммы, начисленные к выплате в coответствии с платежными документами, по которым с работниками были произведены расчеты по заработной плате. При этом указанные суммы приводятся брутто, т. е. без вычета налогов и других удержаний в соответствии с законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Заработная плата, начисленная в иностранной валюте, включается в сумме, определенной путем пересчета иностранной валюты по курсу Центрального банка к денежной единице Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Суммы, начисленные за ежегодные и ежегодные дополнительные отпуска, показываются в отчетном месяце только в сумме, приходящейся на дни отпуска в этом месяце. Суммы, причитающиеся за дни отпуска в следующем месяце, включаются, соответственно, в отчет следующего месяца.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
При составлении отчетов по труду данные о заработной плате за соответствующий период прошлого года показываются в методологии, принятой в отчетном периоде текущего года.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
При натуральной форме оплаты труда и предоставлении трудовых и социальных льгот в отчеты по труду включаются суммы, исходя из расчета по рыночным ценам.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.1. Заработная плата в денежной форме.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
К заработной плате в денежной форме относятся следующие виды выплат:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.1.1. Начисленная заработная плата за фактически выполненную работу, исчисленная исходя из сдельных расценок, тарифных ставок и должностных окладов в соответствии с принятыми на хозяйствующем субъекте формами и системами оплаты труда, включая выплаты стимулирующего характера, предусмотренные первичными документами по учету выработки.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.1.2. Выплаты стимулирующего характера по системным положениям:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.1.2.1. Вознаграждение по итогам работы за год, единовременные премии.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.1.2.2. Выплаты стимулирующего характера, предусмотренные первичными документами по учету выработки (тарифы, наряды, табеля и т.п.).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.1.2.3. Надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, наставничество.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.1.2.4. Ежегодные доплаты к отпуску, в практике именуемые материальной помощью.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.1.2.5. Вознаграждения и выплаты за выслугу лет, включая натуральные выплаты по решению самого хозяйствующего субъекта, а также суммы, начисленные по ним в социальные фонды.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.1.3. Выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.1.3.1. Выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда, в том числе по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в пустынных, безводных и высокогорных местностях, производимые в соответствии с действующим законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.1.3.2. Надбавки за работу в тяжелых, вредных, особо вредных условиях труда и природно-климатических условиях, включая надбавки к заработной плате за непрерывный стаж работы в этих условиях, по списку профессий и перечню работ, утвержденному правительством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.1.3.3. Надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам за работу в ночное время, сверхурочную работу в выходные и праздничные (нерабочие) дни, предусмотренные графиком технологического процесса.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.1.3.4. Надбавки за работу в многосменном режиме, за совмещение профессий и расширение зон обслуживания.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.1.3.5. Надбавки к заработной плате работникам связи, железнодорожного, речного, автомобильного транспорта и шоссейных дорог и другим работникам, постоянная работа которых протекает в пути или имеет разъездной характер, за каждые сутки в пути, выплачиваемые с момента выезда до момента возвращения к месту нахождения хозяйствующего субъекта.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.1.3.6. Надбавки за подвижной и разъездной характер работ для работников, непосредственно занятых на строительстве, реконструкции и капитальном ремонте, а также при выполнении работ вахтовым методом в случаях, предусмотренных законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.1.3.7. Суммы, выплачиваемые (при выполнении работ вахтовым методом) в размере тарифной ставки, оклада за дни в пути от места нахождения хозяйствующего субъекта (пункта сбора) к месту работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки работников в пути по метеорологическим условиям и вине транспортных организаций.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.1.3.8. Доплаты работникам, постоянно занятым на подземных работах, за нормативное время их передвижения в шахте (руднике) от ствола к месту работы и обратно.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.1.3.9. Полевое довольствие.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.1.3.10. Суточные во время служебных командировок (оплата проезда и гостиницы в заработную плату не включается (см. п. 7.6.1).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.1.3.11. Оплата работникам за дни отдыха (отгулы), предоставляемые им в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени при вахтовом методе организации работ, при суммированном учете рабочего времени и в других случаях, установленных законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.1.4. Оплата за неотработанное время:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.1.4.1. Оплата в соответствии с действующим законодательством очередных (ежегодных) и дополнительных отпусков, компенсаций за неиспользованные очередные (ежегодные) и дополнительные отпуска, оплата льготных часов подростков, перерывов в работе матерей для кормления ребенка, а также времени, связанного с прохождением медицинских осмотров.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.1.4.2. Выплаты работникам, находящимся в вынужденном отпуске, с частичным сохранением основной заработной платы.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.1.4.3. Плата работникам-донорам за дни обследования, сдачи крови и отдыха, предоставляемого после каждого дня сдачи крови.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.1.4.4. Оплата труда за выполнение государственных обязанностей (военные сборы, сборы по чрезвычайным ситуациям и т. п.).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.1.4.5. Заработная плата, сохраняемая по месту основной работы за работниками, привлекаемыми на сельскохозяйственные и другие работы.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.1.4.6. Выплата разницы в окладах работникам, трудоустроенным из других предприятий и организаций с сохранением в течение определенного срока размеров должностного оклада по предыдущему месту работы, а также при временном заместительстве.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.1.4.7. Заработная плата по основному месту работы рабочим, руководителям и специалистам предприятий организаций во время их обучения с отрывом от работы в системе повышения квалификации и переподготовки кадров.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.1.4.8. Оплата простоев не по вине работника.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.1.4.9. Доплата работникам в случае временной утраты трудоспособности до фактического заработка.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.1.4.10. Оплата за время вынужденного прогула или выполнения нижеоплачиваемой работы в соответствии с законодательством или по решению самого хозяйствующего субъекта.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.1.4.11. Оплата дополнительного отпуска женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 12 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет, в соответствии с законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.1.4.12. Другие виды выплат, включаемые в установленном порядке в фонд оплаты труда.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.1.5. Оплата привлеченных работников и за производство продукции (работ, услуг), признанной браком не по вине работника:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.1.5.1. Оплата труда квалифицированных рабочих, руководителей, специалистов предприятий и организаций, освобожденных и не освобожденных от основной работы и привлекаемых для подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, для руководства производственной практикой учащихся и студентов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.1.5.2. Оплата за производство продукции (работ, услуг), признанной браком не по вине работника.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.1.5.3. Оплата труда студентов высших учебных заведений и учащихся средних специальных и профессионально-технических учебных заведений, работающих на предприятиях в составе студенческих отрядов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.1.5.4. Оплата труда студентов высших учебных заведений и учащихся средних специальных и профессионально-технических учебных заведений, проходящих производственную практику на предприятии, а также оплата труда учащихся общеобразовательных школ в период профессиональной ориентации.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.1.5.5. Суммы, начисленные за выполненную работу лицам, привлеченным для работы на предприятия согласно специальным договорам с государственными организациями (на предоставление рабочей силы), как выданные непосредственно этим лицам, так и перечисленные государственным организациям.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.1.5.6. Оплата труда лиц, принятых в соответствии с приказом на работу по совместительству из других предприятий.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.1.5.7. Оплата услуг (гонорар), начисленный внештатным работникам (за чтение лекций, выступление по радио и телевидению, за переводы и т. п.).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.1.5.8. Оплата труда работников, не состоящих в штате хозяйствующего субъекта, за выполнение разовых работ (ремонт инвентаря, побелка и покраска, консультации врачей в медицинских учреждения, работы по экспертизе и т. п.); за выполнение работ по заключенным договорам гражданско-правового характера, включая договор подряда, если расчеты с работниками за выполненную работу производятся самим хозяйствующим субъектом.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.2. Заработная плата в натуральной форме.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
К заработной плате в натуральной форме относятся следующие вознаграждения:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.2.1. Выдача бесплатно работникам товаров, продукции и иных ценностей или выполнение для работников работ, услуг.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Примечание.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Если продукция предоставлена бесплатно, то величина заработной платы равна полной стоимости этой продукции, если она предоставлена по сниженным ценам — то показывается разницей между полной ее стоимостью и стоимостью проданной по сниженным ценам продукции.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.2.2. Стоимость бесплатно предоставленных коммунальных услуг, питания, продуктов работникам отдельных отраслей; затраты на оплату бесплатного жилья (или суммы денежной компенсации за жилье, коммунальные услуги и прочее), предоставляемых работникам хозяйствующего субъекта.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.2.3. Стоимость льгот по проезду работников железнодорожного, авиа-, речного, автомобильного транспорта и городского электротранспорта в соответствии с законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.2.4. Стоимость выдаваемых бесплатно, в соответствии с действующим законодательством, предметов (включая форменную одежду, обмундирование, специальное питание), остающихся в личном постоянном пользовании (или сумма льгот в связи с их продажей по сниженным ценам).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.2.5. Возмещение расходов работников (питание, проезд, путевки на лечение и отдых, экскурсии и путешествия, занятия в спортивных секциях, кружках, клубах, посещения культурно-зрелищных и физкультурных (спортивных) мероприятий, подписка, товары для личного потребления работников и другие аналогичные выплаты).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.2.6. Расходы по возмещению ценовой разницы на продукцию (работы, услуги), предоставляемую работникам предприятия или отпускаемую подсобными хозяйствами для общественного питания работников предприятия.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.2.7. Расходы по оплате услуг поликлиник по договорам, заключенным с органами здравоохранения на предоставление своим работникам медицинской помощи, плата за содержание детей в дошкольных учреждениях за счет средств предприятия.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.2.8. Расходы по оплате предоставленного работникам жилья, квартирной платы, места в общежитии (кроме указанных в п. п. 6.2.2, 7.1.2).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.2.9. Расходы, связанные с перевозкой работников к месту работы и обратно в направлениях, не обслуживаемых пассажирским транспортом общего пользования.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.2.10. Страховые платежи (взносы), уплачиваемые предприятиями по договорам личного и имущественного страхования, заключенным предприятиями в пользу своих работников.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6.3. Исчисление средней заработной платы.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Средняя заработная плата работников в целом по предприятию исчисляется делением сумм, начисленных из фонда заработной платы (как в денежной, так и натуральной формах) работников списочного состава (включая оплату труда совместителей) на численность работников, принимаемую для исчисления средней заработной платы и других средних величин.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Примечание.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
При определении налогооблагаемой прибыли (дохода) и других финансовых расчетах, осуществляемых в целях контроля за соблюдением налогового законодательства, расчет средней заработной платы рекомендуется производить исходя из численности работников, включающей совместителей (п. 2.4.3) и работников, выполняющих работы по заключенным договорам гражданско-правового характера, включая договор подряда (указанных в п. 2.4.2). Эти работники включаются в численность пропорционально отработанному времени.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7. ВЫПЛАТЫ И РАСХОДЫ, НЕ ВХОДЯЩИЕ В СОСТАВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, НО УЧИТЫВАЕМЫЕ В СТОИМОСТИ ЗАТРАТ НА СОДЕРЖАНИЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7.1. Расходы предприятия на жилье для работников:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7.1.1. Расходы на содержание жилья (текущий ремонт, стоимость мебели и пр.)**.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
** Здесь и далее (п. п. 7.4.2., 7.5.1. , 7 5.4.) затраты на капитальное строительство не включаются.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7.1.2. Материальная помощь, субсидии, предоставляемые работникам на строительство, приобретение жилья, улучшение жилищных условий, расходы на погашение ссуд, выданных работникам на эти цели и др.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Примечание.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Расходы предприятия на приобретение (строительство) жилья для работников исключены из заработной платы исходя из требований, предъявляемых к статистике «Системой национальных счетов». В СНС эти расходы отнесены к капитальным трансфертам, полученным сектором домашних хозяйств («Счет операций с капиталом»).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7.2. Начисления на фонд заработной платы по всем видам социального страхования:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7.2.1. В целях обеспечения пособий своим работникам в связи с болезнью, инвалидностью, безработицей, уходом на пенсию и т.п. предприятия производят начисления на фонд заработной платы по различным социальным программам. К ним относятся отчисления в следующие фонды:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
социального страхования;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
пенсионного обеспечения;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
медицинского страхования;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
занятости;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
другие внебюджетные фонды.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7.3. Специальные выплаты за счет средств предприятия (внефондовые)***, без учета выплат, связанных с профессиональным обучением работников
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
*** Указанные выплаты предоставляются отдельным работникам в случае определенных событий, не связанных с количеством выполненной работы. В СНС они называются «Условно начисленными взносами нанимателей в фонд социального страхования». В отличие от пособий, получаемых работниками из фондов социального страхования, выплаты, перечисленные в данном пункте, представляются за счет средств предприятия.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7.3.1. Выходное пособие высвобожденным работникам при прекращении трудового договора.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7.3.2. Суммы, выплачиваемые на период трудоустройства уволенным работникам в связи с сокращением численности или штата работников, реорганизацией или ликвидацией предприятия.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7.3.3. Надбавки к пенсиям, единовременные пособия уходящим на пенсию ветеранам труда.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7.3.4. Пособия, выплачиваемые в установленной законодательством размерах женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им двухлетнего возраста.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7.3.5. Материальная помощь, оказываемая работникам в случаях определенных событий, никак не связанных с работой, выполненной этими работниками.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7.3.6. Выплата сумм в возмещение ущерба, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7.4. Расходы по подготовке и переподготовке кадров:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7.4.1. Выплаты, связанные с профессиональным обучением (кроме расходов на заработную плату, указанных в п. п. 6.1.5.1 и 6.1.5.3).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
оплата учебных отпусков, предоставляемых работникам, обучающимся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, в заочной аспирантуре, в вечерних (сменных) профессионально-технических учебных заведениях, в вечерних (сменных) и заочных общеобразовательных школах, а также поступающим в аспирантуру;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
суммы, выплачиваемые предприятиями за время отпуска перед началом работы молодым специалистам, окончившим высшие или средние специальные профессионально-технические учебные заведения;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
стипендии студентам и учащимся, направленным предприятиями, организациями на обучение в высшие и средние специальные учебные заведения, выплачиваемые за счет средств предприятия.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7.4.2. Расходы на организацию учебного процесса (учебный материал, аренда помещений, текущий ремонт и т. п.).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7.5. Расходы на проведение культурно-просветительных, оздоровительных и других мероприятий:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7.5.1. Расходы на содержание столовых и других услуг по питанию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7.5.2. Аренда помещений для проведения культурно-массовых, физкультурных и спортивных мероприятий.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7.5.3. Проведение вечеров отдыха, дискотек, спектаклей, концертов, лекций, диспутов, встреч с деятелями науки и искусства, спортивных мероприятий.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7.5.4. Расходы по содержанию медпунктов, библиотек, профилакториев, санаториев, домов и других оздоровительных учреждений, находящихся на балансе предприятия или содержащихся на условиях долевого участия.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7.5.5. Компенсация удорожания стоимости питания детям, находящимся в детских дошкольных учреждениях, санаториях и оздоровительных лагерях.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7.5.6. Расходы на приобретение театральных костюмов для участников художественной самодеятельности, спортивного инвентаря или оплата за их прокат.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7.5.7. Расходы на приобретение медикаментов для лечебно-профилактических учреждений, находящихся на балансе предприятий или содержащихся на условиях долевого участия.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7.5.8. Расходы по организации кружков, курсов, студий, клубов, народных университетов, факультетов, выставок-продаж изделий самодеятельного творчества, ярмарок, игровых комнат для детей и т. п.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7.5.9. Расходы по благоустройству садоводческих товариществ (строительство дорог, энерго- и водоснабжению, осушение и другие расходы общего характера), по строительству гаражей.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7.6. Другие выплаты и расходы на содержание рабочей силы:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7.6.1. Командировочные расходы за время служебных командировок в пределах и сверх установленных законодательством норм (без суточных), стоимость приобретенных проездных карточек, используемых работниками для служебных поездок.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7.6.2. Возмещение расходов, связанных с переводом, направлением и приемом на работу в другие местности.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7.6.3. Компенсация за использование личных автомобилей для служебных поездок в пределах и сверх установленных законодательством норм.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7.6.4. Суммы среднего заработка, сохраняемые по месту основной работы в размерах, предусмотренных постановлением правительства взамен суточных и квартирных за работниками, командированными на уборку урожая и заготовку кормов или для выполнения монтажных, наладочных, строительных работ.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7.6.5. Стоимость выданной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, мыла и других моющих средств, обезвреживающих средств, молока и лечебно-профилактического питания или возмещения затрат работникам за приобретенные ими спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты в случае невыдачи их администрацией.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7.7. Налоги, рассматриваемые как стоимость труда:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7.7.1. Налог суммы превышения фактических расходов на оплату труда работников по сравнению с их нормируемой величиной.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
8. ДРУГИЕ ВИДЫ ДОХОДОВ РАБОТНИКОВ (НЕ ВКЛЮЧАЕМЫЕ В ЗАТРАТЫ НА СОДЕРЖАНИЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
8.1. Доходы, получаемые работниками в виде выплат из фонда социального страхования, пенсионного фонда, других внебюджетных фондов, а также различные социальные льготы, предусмотренные предприятиями из прибыли.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
8.2. Доходы, получаемые работниками в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладам членов трудового коллектива в имущество предприятия (дивиденды, проценты).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
8.3. Авторский гонорар (за творческий, профессиональный труд).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
8.4. Вознаграждения за открытия, изобретательства и рационализаторские предложения (включая вознаграждения лиц, содействующих внедрению в производство изобретений и рационализаторских предложений).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Стоимость издержек на рабочую силу:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
издержки на рабочую силу включают следующие компоненты: заработную плату; расходы предприятия на жилье для работников; начисления на фонд заработной платы по всем видам социального страхования; социальные пособия за счет средств предприятия; расходы по подготовке и переподготовке кадров; расходы на проведение культурно-просветительных, оздоровительных и других мероприятий; другие выплаты и расходы на содержание рабочей силы; налоги, рассматриваемые как стоимость труда.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Выплаты, входящие в компоненты затрат на рабочую силу приведены в пунктах 6.1, 6.2, 7.1, 7.2, 7.3, 7.4, 7.5, 7.6, 7.7 настоящей Инструкции.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Затраты на содержание рабочей силы в среднем на одного работника наемного персонала рассчитываются делением общей суммы затрат на рабочую силу на численность работников наемного труда в среднем за год.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Средняя стоимость труда за фактически отработанный человеко-час определяется делением общей суммы затрат на рабочую силу на число фактически отработанные человеко-часов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
С введением настоящей Инструкции утрачивает силу ранее действующая Инструкция по статистике численности и заработной плате работающих по найму за № 34-16 от 4 января 1995 г., утвержденная Госкомпрогнозстатом Республики Узбекистан.
Markaz haqida
Sayt yangiliklari
Saytda reklama
RSS
© O‘zbekiston Respublikasi Adliya vazirligi qoshidagi “Adolat” milliy huquqiy axborot markazi davlat muassasasi