Акт утратил силу 01.06.2015 зарегистрировано 03.12.1998 г., рег. номер 563
ONLINE TRANSLATE
Порядок Министерства финансов Республики Узбекистан, Министерства труда Республики Узбекистан, Министерства здравоохранения Республики Узбекистан, Министерства коммунального обслуживания Республики Узбекистан, зарегистрировано 03.12.1998 г., рег. номер 563
Kuchga kirish sanasi
03.12.1998
Акт утратил силу 01.06.2015
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish

«УТВЕРЖДАЮ»

Заместитель

министра финансов

Д. КУЧКАРОВ

24 ноября 1998 г. № 61

«УТВЕРЖДАЮ»

Первый заместитель

министра труда

А. АКБАРОВ

18 ноября 1998 г. № 1177/03-2

«УТВЕРЖДАЮ»

Заместитель министра

здравоохранения

Б. НИЯЗМАТОВ

17 ноября 1998 г. № 012-1/653

«УТВЕРЖДАЮ»

Первый заместитель министра

коммунального обслуживания

А. ХАЙДАРОВ

20 ноября 1998 г. № 05-1/1603

Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Порядок
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
УСТАНОВЛЕНИЯ НАДБАВОК И ПРЕМИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ ОТЛОВОМ БРОДЯЧИХ ЖИВОТНЫХ, ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ, ПОСТУПАЮЩИХ ОТ ШТРАФНЫХ САНКЦИЙ ЗА НАРУШЕНИЕ САНИТАРНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
[Зарегистрирован Министерством юстиции Республики Узбекистан от 3 декабря 1998 г. Регистрационный № 563]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
 Комментарий LexUz
Настоящий Порядок утратил силу в соответствии с постановлением Министерства финансов, Министерства труда и социальной защиты населения, Министерства здравоохранения Республики Узбекистан, Узбекского агентства «Узкоммунхизмат» от 18 мая 2015 года №№ 45, 16-п/п, 28, 014-1/555 «О признании утратившими силу Порядка и условий установления надбавок и премирования работников, занятых отловом бродячих животных, за счет средств, поступающих от штрафных санкций за нарушение санитарного законодательства» (рег. № 563-1 от 25.05.2015 г.).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 августа 1998 года № 359 «О стимулировании труда работников, занятых отловом бродячих животных».
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1.2. Данный Порядок распространяется на работников системы Министерства коммунального обслуживания, занятых отловом бродячих животных, деятельность которых финансируется из местных бюджетов Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
II. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ УСТАНОВЛЕНИЯ НАДБАВКИ К ТАРИФНЫМ СТАВКАМ (ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ) ЗА ОСОБО ОПАСНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.1. Надбавка за особо опасные условия труда устанавливается работникам, непосредственно занятым отловом бродячих животных и их утилизацией:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
рабочий по отлову бродячих животных;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
рабочий убойщик;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
рабочий по подборке трупов животных;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
водитель спецмашины, работающий по совмещению рабочим по отлову бродячих животных.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.2. Указанная надбавка устанавливается ежемесячно в размере 30 процентов к утвержденным тарифным ставкам (должностным окладам) работников бюджетных учреждений за фактически отработанное время.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2.3. Надбавка за особо опасные условия труда учитывается при исчислении среднемесячной заработной платы.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
III. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3.1. Ежемесячное премирование за образцовое выполнение возложенных обязанностей в размере 100 процентов должностного оклада устанавливается работникам, перечисленным в пункте 2.1 настоящего Порядка, а также ветеринарным врачам и водителям спецмашин.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3.2. Премирование работников, занятых отловом бродячих животных, производится за:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
а) своевременное и качественное выполнение заявок населения, предприятий и организаций по отлову бродячих животных;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
б) непревышение обращения граждан за антирабической помощью от покусов бродячими животными 6.6 случаев на 100 тыс. населения (справка СЭС или ветеринарной службы);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
в) отсутствие групповых покусов бродячими животными групп людей (справка рабиолога);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
г) отсутствие эпизоотии бешенства среди бродячих животных (справка ветслужбы);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
д) выполнение ежемесячной нормы (лимита) по отлову и уничтожению бродячих животных, устанавливаемой органами власти на местах.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3.3. В случае невыполнения условий премирования размер премии снижается на 20 процентов за каждое условие, а при регистрации хоть одного больного бешенством среди людей работники, занятые отловом и уничтожением бродячих животных, лишаются премии сроком на один год.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3.4. Руководитель предприятия коммунального обслуживания по согласованию с профсоюзной организацией, вправе лишить или понизить размер премии работнику, допустившему нарушение трудовой дисциплины.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3.5. Премии за образцовое выполнение возложенных обязанностей учитываются при исчислении среднемесячной заработной платы работников, занятых отловом бродячих животных.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
IV. ИСТОЧНИКИ И ПОРЯДОК ФИНАНСИРОВАНИЯ НАДБАВКИ И ПРЕМИИ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.1. Источником выплаты ежемесячной премии и надбавки работникам, занятым отловом бродячих животных, являются средства спецсчета «Эпидемиологический фонд» санитарно-эпидемиологических станций (СЭС) Министерства здравоохранения Республики Узбекистан, образованные от поступления штрафов за нарушение санитарного законодательства, в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 апреля 1998 года № 147 «О мерах по повышению эффективности государственного санитарного надзора».
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.2. Городские и районные санитарно-эпидемиологические станции производят ежемесячно до 10 числа текущего месяца перечисление на расчетные счета соответствующих городских и районных предприятий коммунального обслуживания согласно представленных ими сведений по результатам работы за истекший месяц, средства на выплату надбавки и премии (с учетом установленных законодательством начислений на них) работникам, перечисленным в пунктах 2.1 и З.1.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.3. Раз в квартал городские и районные санитарно-эпидемиологические станции и коммунальные предприятия производят сверку поступивших и использованных средств на выплату вышеуказанных премии и надбавки. В случае не использования коммунальными предприятиями по каким-либо причинам средств, перечисленных СЭС, их остатки подлежат зачету при очередном перечислении средств на эти цели.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4.4. Ответственность за правильность исчисления надбавки и премии и их использование возлагается на руководителей коммунальных предприятий, в чьем ведении находятся подразделения по отлову бродячих животных.