Акт утратил силу 20.03.2024 зарегистрировано 06.03.2019 г., рег. номер 746-2
ONLINE TRANSLATE
Приказ министра занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан, зарегистрировано 06.03.2019 г., рег. номер 746-2
Kuchga kirish sanasi
07.03.2019
Акт утратил силу 20.03.2024
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Приказ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
министра занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
О внесении изменений в Примерные правила внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
[Зарегистрирован Министерством юстиции Республики Узбекистан от 6 марта 2019 г. Регистрационный № 746-2]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
 Комментарий LexUz
Настоящий приказ выведен из государственного реестра приказом министра юстиции Республики Узбекистан от 20 марта 2024 года № 8-мх «Об исключении некоторых ведомственных нормативно-правовых актов из государственного реестра ведомственных нормативных правовых актов» (рег. № 3506 от 20.03.2024 г.).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Во исполнение пункта 3 постановления Президента Республики Узбекистан от 5 февраля 2019 года № ПП-4160 «О дополнительных мерах по улучшению рейтинга Республики Узбекистан в ежегодном отчете Всемирного банка и Международной финансовой корпорации «Ведение бизнеса» приказываю:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1. Внести изменения в Примерные правила внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования, утвержденные Министерством труда Республики Узбекистан от 7 мая 1999 года № 834 (рег. № 746 от 14 июня 1999 года), согласно приложению.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Первый заместитель министра Э. МУХИТДИНОВ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
г. Ташкент,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
26 февраля 2019 г.,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
№ 6-2019/Б
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу министра занятости и трудовых отношений от 26 февраля 2019 года № 6-2019/Б
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Изменения, вносимые в Примерные правила внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1. Абзац первый пункта 2.5 изложить в следующей редакции:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
«Обращение поступающего о приеме на работу должно быть зарегистрировано в специальной книге учета обращений, которая хранится в отделе кадров, канцелярии, приемной руководителя, другом месте, установленном работодателем.».
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2. Абзац второй пункта 2.11 изложить в следующей редакции:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
«Трудовой договор скрепляется подписями работника и руководителя предприятия. Подпись руководителя заверяется печатью предприятия (при наличии печати).».
(Национальная база данных законодательства, 07.03.2019 г., № 10/19/746-2/2721)