15.09.2017 yildagi 727-son
ONLINE TRANSLATE
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
qarori
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Ichki ishlar organlarining tergov boʻlinmalari xodimlari tomonidan jinoyatlarni tergov qilish hamda fosh etish samaradorligini yanada oshirish toʻgʻrisida
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Ichki ishlar organlarining jinoyatlarni tergov qilish sohasidagi faoliyatini tubdan takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 2017-yil 18-apreldagi PQ-2898-son qaroriga muvofiq Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1. Quyidagilar:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Ichki ishlar organlarining tergov boʻlinmalari xodimlariga qoʻshimcha ustamalar toʻlanadigan maxsus malaka darajasini berish tartibi toʻgʻrisidagi nizom 1-ilovaga muvofiq;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Ogʻir va oʻta ogʻir jinoyatlarni namunali fosh etganlik va tergov qilganlik uchun pul mukofotlari bilan taqdirlash tartibi toʻgʻrisidagi nizom 2-ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2. Mazkur qarorning bajarilishini nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasi ichki ishlar vaziri P.R. Bobojonov zimmasiga yuklansin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Oʻzbekiston Respublikasining Bosh vaziri A. ARIPOV
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Toshkent sh.,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2017-yil 15-sentabr,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
727-son
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Vazirlar Mahkamasining
2017-yil 15-sentabrdagi 727-son qaroriga
1-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Ichki ishlar organlarining tergov boʻlinmalari xodimlariga qoʻshimcha ustamalar toʻlanadigan maxsus malaka darajasini berish tartibi toʻgʻrisida
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
NIZOM
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1-bob. Umumiy qoidalar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1. Ushbu Nizom ichki ishlar organlarining tergov boʻlinmalari xodimlariga qoʻshimcha ustamalar toʻlanadigan maxsus malaka darajasini (keyingi oʻrinlarda maxsus malaka darajasi deb ataladi) berishning asosiy maqsadi va prinsiplari, maxsus malaka darajasini belgilash mezonlari va uni berish (bekor qilish) tartibini belgilaydi.
Oldingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Ichki ishlar organlarining jinoyatlarni tergov qilish sohasidagi faoliyatini tubdan takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 2017-yil 18-apreldagi PQ–2898-son qaroriga muvofiq ichki ishlar organlarining tergov boʻlinmalari tizimiga Tergov departamenti, Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi Transport va turizm obyektlarida xavfsizlikni taʼminlash departamenti tergov faoliyatini muvofiqlashtirish boʻlimi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi, Toshkent shahar ichki ishlar bosh boshqarmasi, viloyatlar ichki ishlar boshqarmalari huzuridagi tergov boshqarmalari, tumanlar (shaharlar) ichki ishlar boshqarmalari (boʻlimlari), shuningdek transportda xavfsizlikni taʼminlash boshqarmalari (boʻlimlari) tergov boʻlimlari (boʻlinmalari, guruhlari) kiradi.
(2-band Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2023-yil 30-yanvardagi 37-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 31.01.2023-y., 09/23/37/0063-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3. Quyidagilar ichki ishlar organlarining tergov boʻlinmalari xodimlari (keyingi oʻrinlarda xodimlar deb ataladi) hisoblanadi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
tergov boʻlinmalari boshliqlari va ularning oʻrinbosarlari;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
surishtiruvchilar;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
tergovchilar;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
surishtiruv ishlarini muvofiqlashtirish va nazorat qilish boʻlinmalari xodimlari;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
tergov faoliyatini tashkillashtirish boʻlinmalari xodimlari;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
axborot-tahlil boʻlinmalari xodimlari;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
kadrlar boʻlinmalari xodimlari.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4. Mazkur Nizomda quyidagi asosiy tushunchalar qoʻllaniladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
maxsus malaka darajasi — xodimning tergovga qadar tekshiruv, surishtiruv va tergov ishlarini yuritish, huquqbuzarliklar profilaktikasi va jinoyatchilikka qarshi kurashish, shuningdek oʻz faoliyatiga oid boshqa vazifalarni bajarish jarayonida erishgan natijalari asosida har yil yakunlari boʻyicha baholash mezonlariga muvofiq unga qoʻshimcha ustama toʻlash maqsadida beriladigan malaka darajasi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
baholash mezonlari — xodim tomonidan tergovga qadar tekshiruv, surishtiruv va tergov ishlarining yuritilishi, huquqbuzarliklar profilaktikasi va jinoyatchilikka qarshi kurashish, shuningdek oʻz faoliyatiga oid boshqa vazifalarni bajarishning sifati va hajmini belgilovchi koʻrsatkich.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
5. Quyidagilar maxsus malaka darajasi berilishining asosiy maqsadi hisoblanadi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
xodimlarning jinoyatlarni oʻz vaqtida fosh etish, qonuniy, adolatli va xolis tergov qilishdagi rolini yanada oshirish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
xodimlar oʻrtasida sogʻlom raqobat muhitini shakllantirish va tergov qilishning ilgʻor tajribasini ommalashtirish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
xodimlarni oʻz kasbiy mahoratini maqsadli va muntazam ravishda oshirib borishga yoʻnaltirish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
xodimlarni huquqbuzarliklar profilaktikasi va jinoyatchilikka qarshi kurashishga qoʻshayotgan hissasi uchun munosib ragʻbatlantirish.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6. Xodimlarga maxsus malaka darajasini berish qonuniylik, adolatlilik, xolislik, oshkoralik va begʻarazlik prinsiplari asosida amalga oshiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2-bob. Maxsus malaka darajasini belgilash mezonlari va uni berish tartibi
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7. Xodimlarning maxsus malaka darajasi ushbu Nizomga 1 — 8-ilovalarda koʻrsatilgan mezonlar asosida 100 balli baholash tizimi boʻyicha belgilanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Ushbu Nizomga 1 — 4-ilovalarda koʻrsatilgan mezonlar asosida umumiy ball ijobiy koʻrsatkichlar yigʻindisi boʻyicha toʻplangan ballarni salbiy koʻrsatkichlar yigʻindisi boʻyicha toʻplangan ballardan ayirish orqali hisoblanadi
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Ushbu Nizomga 5-ilovada koʻrsatilgan mezonlar asosida umumiy ball salbiy koʻrsatkichlar yigʻindisi boʻyicha toʻplangan jami ballni 100 dan ayirib, qoldiqda qolgan ballga ijobiy koʻrsatkichlar yigʻindisi boʻyicha toʻplangan ballni qoʻshish orqali hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Ushbu Nizomga 6 — 8-ilovalarda koʻrsatilgan mezonlar asosida ballarni hisoblashda toʻplangan ballarning yigʻindisidan kelib chiqiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
8. Maxsus malaka darajasi quyidagi toʻplangan ballar asosida beriladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3-maxsus malaka darajasi — 56 balldan 70 ballgacha;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2-maxsus malaka darajasi — 71 balldan 85 ballgacha;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1-maxsus malaka darajasi — 86 balldan 100 ballgacha.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
9. Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi huzuridagi Tergov departamenti boshligʻining maxsus malaka darajasi Tergov departamentining jinoyatlarni tergov qilish boshqarmasi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi, Toshkent shahar ichki ishlar bosh boshqarmasi, viloyatlar ichki ishlar boshqarmalari huzuridagi tergov boshqarmalari boshliqlarining toʻplagan ballari yigʻindisini ushbu boshqarmalar boshliqlarining umumiy soniga boʻlish orqali belgilanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
10. Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi huzuridagi Tergov departamenti, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi, Toshkent shahar ichki ishlar bosh boshqarmasi, viloyatlar ichki ishlar boshqarmalari huzuridagi tergov boshqarmalari boshliqlarining birinchi oʻrinbosarlari, surishtiruv ishlarini muvofiqlashtirish va nazorat qilish boʻlimi (boʻlinmalari, guruhlari), tergov faoliyatini tashkillashtirish boshqarmasi (boʻlimlari) va ularning boʻlimlari (boʻlinmalari) boshliqlarining maxsus malaka darajasi tegishli ravishda ularning qoʻl ostidagi xodimlar tomonidan toʻplangan ballar yigʻindisini ushbu xodimlarning umumiy soniga boʻlish orqali belgilanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
11. Maxsus malaka darajasi Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi, Toshkent shahar ichki ishlar bosh boshqarmasi va viloyatlar ichki ishlar boshqarmalari huzurida tuziladigan Maxsus malaka darajasini berish boʻyicha doimiy komissiya (keyingi oʻrinlarda doimiy komissiya deb ataladi) qarori asosida ushbu Nizomga muvofiq beriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
12. Doimiy komissiyalarning tarkibi, faoliyat yuritish tartibi, raisi va aʼzolarining huquq hamda majburiyatlari Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vaziri tomonidan belgilanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vaziri, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Ichki ishlar vaziri, Toshkent shahar ichki ishlar bosh boshqarmasi, viloyatlar ichki ishlar boshqarmalari boshliqlari tegishli doimiy komissiyalarning raisi hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Doimiy komissiya raisi va aʼzolari mazkur komissiya qarorining qonuniyligi, adolatliligi va xolisligi uchun masʼul hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
13. Ichki ishlar organlarining tergov boʻlinmalari xodimlariga maxsus malaka darajasini berish ushbu Nizomga 9-ilovada keltirilgan sxemaga muvofiq amalga oshiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
14. Tergov boʻlinmalariga ishga qabul qilingan (lavozimga tayinlangan) xodimlarga maxsus malaka darajasi ishga qabul qilingan (lavozimga tayinlangan) davridan qatʼi nazar, keyingi hisobot yilida toʻplagan ballari asosida yil yakuni boʻyicha beriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3-bob. Maxsus malaka darajasi uchun qoʻshimcha ustamalar toʻlash tartibi
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
15. Maxsus malaka darajasi uchun qoʻshimcha ustamalar tergov boʻlinmalari xodimlariga doimiy komissiya qaroriga muvofiq tegishli ravishda Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vaziri, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Ichki ishlar vaziri, Toshkent shahar ichki ishlar bosh boshqarmasi, viloyatlar ichki ishlar boshqarmalari boshliqlarining buyruqlari asosida toʻlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
16. Qoʻshimcha ustamalar maxsus malaka darajasiga ega boʻlgan xodimlarga Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirining buyrugʻi asosida beriladigan malaka toifasidan qatʼi nazar, yil davomida har oylik maoshiga qoʻshib toʻlanadi.
Oldingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
17. Maxsus malaka darajasi uchun toʻlov miqdorlari quyidagicha belgilanadi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3-maxsus malaka darajasi — mehnatga haq toʻlash eng kam miqdorining 1,56 baravari miqdorida;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2-maxsus malaka darajasi — mehnatga haq toʻlash eng kam miqdorining 1,91 baravari miqdorida;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1-maxsus malaka darajasi — mehnatga haq toʻlash eng kam miqdorining 2,21 baravari miqdorida.
(17-band Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2020-yil 28-sentabrdagi 593-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 29.09.2020-y., 09/20/593/1340-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
18. Ichki ishlar organlarining tergov boʻlinmalari xodimlariga maxsus malaka darajasi boʻyicha beriladigan qoʻshimcha ustamalar Oʻzbekiston Respublikasi Davlat budjeti mablagʻlari hisobidan amalga oshiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4-bob. Yakunlovchi qoidalar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
19. Ushbu Nizomga 1 — 8-ilovalarda koʻrsatilgan maxsus malaka darajasini belgilash mezonlari asosida har bir xodimning faoliyatini baholash tergov boʻlinmalari boshliqlari tomonidan amalga oshiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
20. Maxsus malaka darajasiga ega xodimlarning hisobi Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi huzuridagi Tergov departamenti, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi, Toshkent shahar ichki ishlar bosh boshqarmasi va viloyatlar ichki ishlar boshqarmalari huzuridagi tergov boshqarmalari tomonidan yuritiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
21. Xodimga berilgan maxsus malaka darajasi uchun qoʻshimcha ustama toʻlash quyidagi holatlarda bekor qilinadi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
bola ikki va uch yoshga toʻlgunga qadar parvarishlash uchun taʼtilga chiqqanda;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ichki ishlar organlarining boshqa sohaviy xizmatiga oʻtkazilganda;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi kadrlarining amaldagi zaxirasiga kiritilganda;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ichki ishlar organlaridan boʻshatilganda.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
22. Maxsus malaka darajasini berish hamda uni bekor qilish jarayonida kelib chiqqan nizolar qonun hujjatlarida belgilangan tartibda hal etiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
23. Mazkur Nizomning talablari buzilishida aybdor boʻlgan shaxslar qonun hujjatlarida belgilangan tartibda javob beradilar.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Ichki ishlar organlarining tergov boʻlinmalari xodimlariga qoʻshimcha ustamalar toʻlanadigan maxsus malaka darajasini berish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
1-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Jinoyat ishlari boʻyicha dastlabki tergov harakatlarini olib boruvchi tergov boʻlinmalari xodimlarining maxsus malaka darajasini belgilash
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
MEZONLARI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish

T/r

Mezonlar

Ball

Ijobiy koʻrsatkichlar

1.

Jinoyat ishini tamomlashi (tuman (shahar)lar uchun har oyda 2 va undan ortiq, viloyatlar uchun har oyda 1 ta va undan ortiq, respublika uchun har 2 oyda 1 ta)

10

2.

Tergov qilinayotgan jinoyat ishi doirasida yangi jinoyatni aniqlashi yoxud tayyorgarlik koʻrilayotgan jinoyatning oldini olishi (tergov qilingan jinoyat ishlari doirasida nechta jinoyat aniqlanganidan qatʼi nazar)

10

3.

Tergov yoʻli bilan fosh etgan jinoyatlar (har bir fosh etilgan jinoyat uchun)

10

4.

Qidiruvda boʻlgan ayblanuvchini shaxsan ushlaganligi yoki bergan koʻrsatmasi asosida ushlanganligi (har bir ushlangan shaxs uchun)

10

5.

Qonunchilik targʻiboti, huquqbuzarliklar profilaktikasi va jinoyatchilikka qarshi kurashish borasidagi ishtiroki:

Yil davomida respublika OAV orqali chiqishlari uchun (Qoraqalpogʻiston Respublikasi va viloyatlar uchun — 4 marotaba, Tergov departamenti va Toshkent shahri uchun — 6 marotaba)

10

Yil davomida viloyat OAV orqali chiqishlari uchun (Qoraqalpogʻiston Respublikasi va viloyatlar uchun — 6 marotaba, Tergov departamenti va Toshkent shahri uchun — 4 marotaba)

10

Har oyda mahalla, taʼlim muassasalari va mehnat jamoalarida 4 marotaba uchrashuvlar oʻtkazganligi uchun

8

Tergov qilingan jinoyat ishlari yuzasidan kiritilgan taqdimnomalarning muhokamasida shaxsan �shtirok etishi (barchasi boʻyicha)

10

6.

Tergov qilishning ijobiy tajribasi ommalashtirilishi

7

7.

Metodik qoʻllanma tayyorlash va chop etish (elektron nusxasini tarqatish)

8

8.

Qonunchilikdagi ziddiyatli normalarni bartaraf etishga doir ishlab chiqilgan normativ-huquqiy hujjat loyihasining qabul qilinishi

7

Salbiy koʻrsatkichlar

1.

Prokurordan qoʻshimcha tergovga qaytarilgan ishlar (har bir jinoyat ishi uchun)

4

2.

Suddan JPK 4011-moddasi tartibida yuborilgan ishlar (har bir yuborilgan jinoyat ishi uchun)

7

3.

Suddan JPK 4151-moddasi tartibida yuborilgan ajrimlar (har bir yuborilgan ajrim uchun)

7

4.

Dastlabki tergov muddati asossiz oʻtkazib yuborilgan ishlar (har bir holat uchun)

10

5.

Jinoyat ishini toʻxtatish haqida qabul qilingan qarorlarning prokuror tomonidan bekor qilinganlari (har bir bekor qilingan qaror uchun)

3

6.

Jinoyat ishini tugatish haqida qabul qilingan qarorlarning prokuror tomonidan bekor qilinganlari (har bir bekor qilingan ish uchun)

2

7.

Jinoyat ishini qoʻzgʻatishni rad etish haqida qabul qilingan qarorlarning prokuror tomonidan bekor qilinganlari (har bir bek�r qilingan qaror uchun)

2

8.

Jinoyat ishini qoʻzgʻatishni rad etish haqida qabul qilingan qarorlarning prokuror tomonidan bekor qilinib, qoʻzgʻatilgan jinoyat ishlari (har bir qoʻzgʻatilgan ish uchun)

5

9.

Jinoyat ishini qoʻzgʻatishni rad etish haqida qabul qilingan qarorlarning prokuror tomonidan bekor qilinib, oʻtkazilgan qoʻshimcha tergovga qadar tekshiruv natijasiga koʻra, qoʻzgʻatilgan jinoyat ishlari (har bir qoʻzgʻatilgan ish uchun)

5

10.

Sud tomonidan JPKning 83-moddasi (reabilitatsiya asoslari)ga koʻra oqlangan shaxslar (har bir oqlangan shaxs uchun)*

10

11.

Tergov davomida ayblov eʼlon qilgan shaxslardan reabilitatsiya etilgan shaxslar (har bir reabilitatsiya etilgan shaxs uchun)

10

12.

Tergov davomida asossiz ushlab turilgan gumon qilinuvchilar (har bir shaxs uchun)

10

13.

Prokuror tomonidan qonun buzilishi holati boʻyicha kiritilgan taqdimnomalar (har bir kiritilgan taqdimnoma uchun)**

5

14.

Prokuror tomonidan qonun buzilishi holati boʻyicha kiritilgan intizomiy ish qoʻzgʻatish haqidagi qarorlar (har bir qaror uchun)**

5

15.

Sud tomonidan qonun buzilishi holati boʻyicha kiritilgan xususiy ajrimlar (har bir xususiy ajrim uchun)**

5

16.

Jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlarida koʻrsatilgan vajlarning toʻliq oʻz tasdigʻini topishi (har bir tasdigʻini topgan murojaat uchun)

10

Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
* Sud tomonidan reabilitatsiya asoslariga koʻra oqlangan shaxslar boʻyicha oʻtkazilgan xizmat tekshiruvi natijasida tergovchining aybi oʻz tasdigʻini topgan holatlarda kiritiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
** Oʻtkazilgan xizmat tekshiruvi natijasiga koʻra tergovchining aybi oʻz tasdigʻini topgan holatlarda kiritiladi. Bir necha tergovchiga nisbatan kiritilganda har biriga alohida hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Ichki ishlar organlarining tergov boʻlinmalari xodimlariga qoʻshimcha ustamalar toʻlanadigan maxsus malaka darajasini berish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
2-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Tergov boʻlinmalari surishtiruvchilarining maxsus malaka darajasini belgilash
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
MEZONLARI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish

T/r

Mezonlar

Ball

Ijobiy koʻrsatkichlar

1.

Har oyda 2 va undan ortiq jinoyat ishini tamomlashi

10

2.

Har oyda 3 va undan ortiq jinoyatga oid xabarlar boʻyicha tergovga qadar tekshiruv oʻtkazishi va qonuniy qaror qabul qilishi

8

3.

Tergov qilinayotgan jinoyat ishi doirasida yangi jinoyatni aniqlashi yoxud tayyorgarlik koʻrilayotgan jinoyatning oldini olishi (tergov qilingan jinoyat ishlari doirasida nechta jinoyat aniqlanganidan qatʼi nazar)

10

4.

Tergov yoʻli bilan fosh etilgan jinoyatlar (har bir fosh etilgan jinoyat uchun)

10

5.

Qidiruvda boʻlgan ayblanuvchini shaxsan ushlaganligi yoki bergan koʻrsat�asi asosida ushlanganligi (har bir ushlangan shaxs uchun)

8

6.

Qonunchilik targʻiboti, huquqbuzarliklar profilaktikasi va jinoyatchilikka qarshi kurashish borasidagi ishtiroki:

Yil davomida respublika OAV orqali chiqishlari uchun (Qoraqalpogʻiston Respublikasi va viloyatlar uchun — 4 marotaba, Tergov departamenti va Toshkent shahri uchun — 6 marotaba)

10

Yil davomida viloyat OAV orqali chiqishlari uchun (Qoraqalpogʻiston Respublikasi va viloyatlar uchun — 6 marotaba, Tergov departamenti va Toshkent shahri uchun — 4 marotaba)

10

Har oyda mahalla, taʼlim muassasalari va mehnat jamoalarida
4 marotaba uchrashuvlar oʻtkazganligi uchun

8

Tergov qilingan jinoyat ishlari yuzasidan kiritilgan taqdimnomalarning muhokamasida shaxsan ishtirok etishi (barchasi boʻyicha)

10

7.

Tergov qilishning ijobiy tajribasi ommalashtirilishi

5

8.

Metodik qoʻllanma tayyorlash va chop etish (elektron nusxasini tarqatish)

6

9.

Qonunchilikdagi ziddiyatli normalarni bartaraf etishga doir ishlab chiqilgan normativ-huquqiy hujjat loyihasining qabul qilinishi

5

Salbiy koʻrsatkichlar

1.

Prokurordan qoʻshimcha tergovga qaytarilgan ishlar (har bir jinoyat ishi uchun)

4

2.

Suddan JPK 4011-moddasi tartibida yuborilgan ishlar (har bir yuborilgan jinoyat ishi uchun)

7

3.

Suddan JPK 4151-moddasi tartibida yuborilgan ajrimlar (har bir yuborilgan ajrim uchun)

7

4.

Surishtiruv muddati asossiz oʻtkazib yuborilgan ishlar (har bir holat uchun)

10

5.

Jinoyat ishini toʻxtatish haqida qabul qilingan qarorlarning prokuror tomonidan bekor qilinganlari (har bir bekor qilingan qaror uchun)

3

6.

Jinoyat ishini tugatish haqida qabul qilingan qarorlarning prokuror tomonidan bekor qilinganlari (har bir bekor qilingan ish uchun)

2

7.

Jinoyat ishini qoʻzgʻatishni rad qilish haqida qabul qilingan qarorlarning prokuror tomonidan bekor qilinganlari (har bir bekor qilingan qaror uchun)

2

8.

Jinoyat ishini qoʻzgʻatishni rad etish haqida qabul qilingan qarorlarning prokuror tomonidan bekor qilinib, qoʻzgʻatilgan jinoyat ishlari (har bir qoʻzgʻatilgan ish uchun)

5

9.

Jinoyat ishini qoʻzgʻatishni rad etish haqida qabul qilingan qarorlarning prokuror tomonidan bekor qilinib, oʻtkazilgan qoʻshimcha tekshiruv natijasiga koʻra qoʻzgʻatilgan jinoyat ishlari (har bir qoʻzgʻatilgan ish uchun)

5

10.

Sud tomonidan JPKning 83-moddasi (reabilitatsiya asoslari)ga koʻra oqlangan shaxslar (har bir oqlangan shaxs uchun)*

10

11.

Tergov davomida ayblov eʼlon qilingan shaxslardan reabilitatsiya etilgan shaxslar (har bir reabilitatsiya etilgan shaxs uchun)

10

12.

Tergov davomida asossiz ushlab turilgan gumon qilinuvchilar (har bir shaxs uchun)

10

13.

Prokuror tomonidan qonun buzilishi holati boʻyicha kiritilgan taqdimnomalar (har bir kiritilgan taqdimnoma uchun)**

5

14.

Prokuror tomonidan qonun buzilishi holati boʻyicha kiritilgan intizomiy ish qoʻzgʻatish haqidagi qarorlar (har bir qaror uchun)**

5

15.

Sud tomonidan qonun buzilishi holati boʻyicha kiritilgan xususiy ajrimlar (har bir xususiy ajrim uchun)**

5

16.

Jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlarida koʻrsatilgan vajlarning toʻliq oʻz tasdigʻini topishi (har bir tasdigʻini topgan murojaat uchun)

10

Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
* Sud tomonidan reabilitatsiya asoslariga koʻra oqlangan shaxslar boʻyicha oʻtkazilgan xizmat tekshiruvi natijasida tergovchining aybi oʻz tasdigʻini topgan holatlarda kiritiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
** Oʻtkazilgan xizmat tekshiruvi natijasiga koʻra tergovchining aybi oʻz tasdigʻini topgan holatlarda kiritiladi. Bir necha surishtiruvchiga nisbatan kiritilganda har biriga alohida hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Ichki ishlar organlarining tergov boʻlinmalari xodimlariga qoʻshimcha ustamalar toʻlanadigan maxsus malaka darajasini berish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
3-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Tergov boʻlimlari va boʻlinmalari boshliqlarining maxsus malaka darajasini belgilash
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
MEZONLARI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish

T/r

Mezonlar

Hisoblash tartibi

Ball

Ijobiy koʻrsatkichlar

1.

Tergov qilingan jinoyat ishlaridan tamomlanganlari

55 foizgacha — 0
56 — 60 foizgacha — 4

61 — 65 foizgacha — 6

66 — 70 foizgacha — 7

71 — 74 foizgacha — 8

75 foizdan yuqori — 10

10

2.

Tamomlangan ishlar boʻyicha yetkazilgan zararning undirilishi

0 — 70 foizgacha — 1
70 — 80 foizgacha — 4

80 — 85 foizgacha — 6

85 — 90 foizgacha — 8

90 — 100 foizgacha — 10

10

3.

Qonunchilik targʻiboti hamda huquqbuzarliklar profilaktikasi va jinoyatchilikka qarshi kurashish borasidagi ishtiroki:

-

yil davomida respublika OAV orqali chiqishlari uchun (Qoraqalpogʻiston Respublikasi va viloyatlar
uchun — 4 marotaba, Tergov departamenti va Toshkent shahri uchun — 6 marotaba
)

-

10

yil davomida viloyat OAV orqali chiqishlari uchun (Qoraqalpogʻiston Respublikasi va viloyatlar uchun — 6 marotaba, Tergov departamenti va Toshkent shahri uchun — 4 marotaba)

-

8

har oyda mahalla, taʼlim muassasalari va mehnat jamoalarida 4 marotaba uchrashuvlar oʻtkazishi uchun

-

7

4.

Tergov qilishning ijobiy tajribasini ommalashtirgani (shaxsan oʻzi)

-

5

5.

Metodik qoʻllanma tayyorlash va chop etish (elektron nusxasini tarqatish) (shaxsan oʻzi)

-

15

6.

Qonunchilikdagi ziddiyatli normalarni bartaraf etishga doir ishlab chiqilgan normativ-huquqiy hujjat loyihasining qabul qilinishi (shaxsan oʻzi)

-

5

7.

Huquqbuzarlik profilaktikasi va jinoyatchilikning oldini olish borasida tayyorlagan tahliliy hujjati amalda qoʻllanilishi (har chorakda 1 marotaba)

-

10

8.

Oʻz tashabbusi bilan xodimlarning bilim saviyasi va malakasini oshirish borasida har oyda 1 marotaba oʻquv mashgʻulotlari oʻtkazishi

-

10

9.

Jinoyatchilikning oldini olish yoki tergov qilish amaliyoti yuzasidan oʻquv filmlari tayyorlashi (har bir tayyorlangan film uchun)

-

10

Salbiy koʻrsatkichlar

1.

Sudga yuborilgan jinoyat ishlaridan prokurordan qoʻshimcha tergovga qaytarilgan ishlar

ball foiz hisobida koʻrsatiladi

2.

Sudga yuborilgan jinoyat ishlaridan suddan JPK
4011-moddasi tartibida yuborilgan ishlar

ball foiz hisobida koʻrsatiladi

3.

Sudga yuborilgan jinoyat ishlaridan suddan JPK
4151-moddasi tartibida yuborilgan ajrimlar

ball foiz hisobida koʻrsatiladi

4.

Dastlabki tergov muddati asossiz oʻtkazib yuborilgan ishlar

har bir holat uchun

4

5.

Jinoyat ishini toʻxtatish haqida qabul qilingan qarorlarning prokuror tomonidan bekor qilinganlari

ball foiz hisobida koʻrsatiladi

6.

Jinoyat ishini tugatish haqida qabul qilingan qarorlarning prokuror tomonidan bekor qilinganlari

ball foiz hisobida koʻrsatiladi

7.

Jinoyat ishini qoʻzgʻatishni rad etish haqida qabul qilingan qarorlarning prokuror tomonidan bekor qilinganlari

ball foiz hisobida koʻrsatiladi

8.

Jinoyat ishini qoʻzgʻatishni rad etish haqida qabul qilingan qarorlarning prokuror tomonidan bekor qilinib, qoʻzgʻatilgan jinoyat ishlari

har bir holat uchun

5

9.

Jinoyat ishini qoʻzgʻatishni rad etish haqida qabul qilingan qarorlarning prokuror tomonidan bekor qilinib, oʻtkazilgan qoʻshimcha tergovga qadar tekshiruv natijasiga koʻra qoʻzgʻatilgan jinoyat ishlari

har bir holat uchun

5

10.

Sud tomonidan JPKning 83-moddasi (reabilitatsiya asoslari)ga koʻra oqlangan shaxslar*

har bir shaxs uchun

5

11.

Tergov davomida ayblov eʼlon qilingan shaxslardan reabilitatsiya etilgan shaxslar

har bir shaxs uchun

5

12.

Tergov davomida asossiz ushlab turilgan gumon qilinuvchilar

har bir shaxs uchun

5

13.

Prokuror tomonidan qonun buzilishi holati boʻyicha kiritilgan taqdimnomalar**

har bir taqdimnoma uchun

3

14.

Prokuror tomonidan qonun buzilishi holati boʻyicha kiritilgan intizomiy ish qoʻzgʻatish haqidagi
qarorlar**

har bir qaror uchun

3

15.

Sud tomonidan qonun buzilishi holati boʻyicha kiritilgan xususiy ajrimlar**

har bir xususiy ajrim uchun

3

16.

Qoʻl ostidagi xodimlarni jinoiy javobgarlikka tortilishi

har bir xodim uchun

10

Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
* Sud tomonidan reabilitatsiya asoslariga koʻra oqlangan shaxslar boʻyicha oʻtkazilgan xizmat tekshiruvi natijasida tergovchining aybi oʻz tasdigʻini topgan holatlarda kiritiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
** Oʻtkazilgan xizmat tekshiruvi natijasiga koʻra tergovchining aybi oʻz tasdigʻini topgan holatlarda kiritiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Ichki ishlar organlarining tergov boʻlinmalari xodimlariga qoʻshimcha ustamalar toʻlanadigan maxsus malaka darajasini berish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
4-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Surishtiruvchilar faoliyati ustidan rahbarlikni amalga oshiruvchi boshliqlar tarkibining maxsus malaka darajasini belgilash
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
MEZONLARI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish

T/r

Mezonlar

Hisoblash tartibi

Ball

Ijobiy koʻrsatkichlar

1.

Tergov qilingan jinoyat ishlaridan tamomlanganlari

55 foizgacha — 0
56 — 60 foizgacha — 4

61 — 65 foizgacha — 6

66 — 70 foizgacha — 7

71 — 74 foizgacha — 8

75 foizdan yuqori — 10

10

2.

Tamomlangan ishlar boʻyicha yetkazilgan zararning undirilishi

0 — 70 foizgacha — 1
70 — 80 foizgacha — 4

80 — 85 foizgacha — 6

85 — 90 foizgacha — 8

90 — 100 foizgacha — 10

10

3.

Qonunchilik targʻiboti hamda huquqbuzarliklar profilaktikasi va jinoyatchilikka qarshi kurashish borasidagi ishtiroki:

-

Yil davomida respublika OAV orqali chiqishlari uchun (Qoraqalpogʻiston Respublikasi va viloyatlar uchun — 4 marotaba, Tergov departamenti va Toshkent shahri uchun — 6 marotaba)

-

10

Yil davomida viloyat OAV orqali chiqishlari uchun (Qoraqalpogʻiston Respublikasi va viloyatlar uchun — 6 marotaba, Tergov departamenti va Toshkent shahri uchun — 4 marotaba)

-

8

Har oyda mahalla, taʼlim muassasalari va mehnat jamoalarida 4 marotaba uchrashuvlar oʻtkazishi uchun

-

7

4.

Tergov qilishning ijobiy tajribasi ommalashtirilishi (shaxsan oʻzi)

-

5

5.

Metodik qoʻllanma tayyorlash va chop etish (elektron nusxasini tarqatish) (shaxsan oʻzi)

-

15

6.

Qonunchilikdagi ziddiyatli normalarni bartaraf etishga doir ishlab chiqilgan normativ-huquqiy hujjat loyihasining qabul qilinishi (shaxsan oʻzi)

-

5

7.

Huquqbuzarlik profilaktikasi va jinoyatchilikning oldini olish borasida tayyorlagan tahliliy hujjati amalda qoʻllanilishi (har chorakda 1 marotaba)

-

10

8.

Oʻz tashabbusi bilan xodimlarning bilim saviyasi va malakasini oshirish borasida har oyda 1 marotaba oʻquv mashgʻulotlari oʻtkazishi

-

10

9.

Jinoyatchilikning oldini olish yoki tergov qilish amaliyoti yuzasidan oʻquv filmlari tayyorlashi (har bir tayyorlangan film uchun)

-

10

Salbiy koʻrsatkichlar

1.

Sudga yuborilgan jinoyat ishlaridan prokurordan qoʻshimcha surishtiruvga qaytarilgan ishlar

ball foiz hisobida koʻrsatiladi

2.

Sudga yuborilgan jinoyat ishlaridan suddan JPK
4011-moddasi tartibida yuborilgan ishlar

ball foiz hisobida koʻrsatiladi

3.

Sudga yuborilgan jinoyat ishlaridan suddan JPK
4151-moddasi tartibida yuborilgan ajrimlar

ball foiz hisobida koʻrsatiladi

4.

Surishtiruv muddati asossiz oʻtkazib yuborilgan ishlar

har bir �olat uchun

4

5.

Jinoyat ishini toʻxtatish haqida qabul qilingan qarorlarning prokuror tomonidan bekor qilinganlari

ball foiz hisobida koʻrsatiladi

6.

Jinoyat ishini tugatish haqida qabul qilingan qarorlarning prokuror tomonidan bekor qilinganlari

ball foiz hisobida koʻrsatiladi

7.

Jinoyat ishini qoʻzgʻatishni rad etish haqida qabul qilingan qarorlarning prokuror tomonidan bekor qilinganlari

ball foiz hisobida koʻrsatiladi

8.

Jinoyat ishini qoʻzgʻatishni rad etish haqida qabul qilingan qarorlarning prokuror tomonidan bekor qilinib, qoʻzgʻatilgan jinoyat ishlari

har bir holat uchun

5

9.

Jinoyat ishini qoʻzgʻatishni rad etish haqida qabul qilingan qarorlarning prokuror tomonidan bekor qilinib, oʻtkazilgan qoʻshimcha tergovga qadar tekshiruv natijasiga koʻra qoʻzgʻatilgan jinoyat ishlari

har bir holat uchun

5

10.

Sud tomonidan JPKning 83-moddasi (reabilitatsiya asoslari)ga koʻra oqlangan shaxslar*

har bir shaxs uchun

5

11.

Tergov davomida ayblov eʼlon qilingan shaxslardan reabilitatsiya etilgan shaxslar

har bir shaxs uchun

5

12.

Tergov davomida asossiz ushlab turilgan gumon qilinuvchilar

har bir shaxs uchun

5

13.

Prokuror tomonidan qonun buzilishi holati boʻyicha kiritilgan taqdimnomalar**

har bir taqdimnoma uchun

3

14.

Prokuror tomonidan qonun buzilishi holati boʻyicha kiritilgan intizomiy ish qoʻzgʻatish haqidagi qarorlar**

har bir qaror uchun

3

15.

Sud tomonidan qonun buzilishi holati boʻyicha kiritilgan xususiy ajrimlar**

har bir xususiy ajrim uchun

3

16.

Qoʻl ostidagi xodimlarni jinoiy javobgarlikka tortilishi

har bir xodim uchun

10

Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
* Sud tomonidan reabilitatsiya asoslariga koʻra oqlangan shaxslar boʻyicha oʻtkazilgan xizmat tekshiruvi natijasida tergovchining aybi oʻz tasdigʻini topgan holatlarda kiritiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
** Oʻtkazilgan xizmat tekshiruvi natijasiga koʻra tergovchining aybi oʻz tasdigʻini topgan holatlarda kiritiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Ichki ishlar organlarining tergov boʻlinmalari xodimlariga qoʻshimcha ustamalar toʻlanadigan maxsus malaka darajasini berish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
5-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Tergov boshqarmalari hamda jinoyatlarni tergov qilish boshqarmasi boshliqlarining maxsus malaka darajasini belgilash
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
MEZONLARI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish

T/r

Mezonlar

Hisoblash tartibi

Ball

Ijobiy koʻrsatkichlar

1.

Tergov qilingan jinoyat ishlaridan tamomlanganlari

55 foizgacha — 0
56 — 60 foizgacha — 4

61 — 65 foizgacha — 6

66 — 70 foizgacha — 7

71 — 74 foizgacha — 8

75 foizdan yuqori — 10

10

2.

Tamomlangan ishlar boʻyicha yetkazilgan zararning undirilishi

0 — 60 foizgacha — 0

60 — 70 foizgacha — 2
70 — 80 foizgacha — 4

80 — 85 foizgacha — 6

85 — 90 foizgacha — 8

90-100 foizgacha — 10

10

3.

Qonunchilik targʻiboti hamda huquqbuzarliklar profilaktikasi va jinoyatchilikka qarshi kurashish borasida OAVda har oyda 2 marotaba chiqishi uchun

-

8

Salbiy koʻrsatkichlar

1.

Sudga yuborilgan jinoyat ishlaridan prokurordan qoʻshimcha tergov va surishtiruvga qaytarilgan ishlar

ball foiz hisobida koʻrsatiladi

2.

Sudga yuborilgan jinoyat ishlaridan suddan JPK
4011-moddasi tartibida yuborilgan ishlar

ball foiz hisobida koʻrsatiladi

3.

Sudga yuborilgan jinoyat ishlaridan suddan JPK
4151-moddasi tartibida yuborilgan ajrimlar

ball foiz hisobida koʻrsatiladi

4.

Surishtiruv va dastlabki tergov muddati asossiz oʻtkazib yuborilgan ishlar (jami tergov qilingan jinoyat ishlariga nisbatan)

ball foiz hisobida koʻrsatiladi

5.

Jinoyat ishini toʻxtatish haqida qabul qilingan qarorlarning prokuror tomonidan bekor qilinganlari (toʻxtatilgan jinoyat ishlariga nisbatan)

ball foiz hisobida koʻrsatiladi

6.

Jinoyat ishini tugatish haqida qabul qilingan qarorlarning prokuror tomonidan bekor qilinganlari (tugatilgan jinoyat ishlariga nisbatan)

ball foiz hisobida koʻrsatiladi

7.

Jinoyat ishini qoʻzgʻatishni rad etish haqida qabul qilingan qarorlarning prokuror tomonidan bekor qilinganlari (qoʻzgʻatish rad qilingan materiallarga nisbatan)

ball foiz hisobida koʻrsatiladi

8.

Jinoyat ishini qoʻzgʻatishni rad etish haqida qabul qilingan qarorlarning prokuror tomonidan bekor qilinib, qoʻzgʻatilgan jinoyat ishlari

har bir qoʻzgʻatilgan ish uchun

3

9.

Sud tomonidan JPKning 83-moddasi (reabilitatsiya asoslari)ga koʻra oqlangan shaxslar*

har bir shaxs uchun

5

10.

Tergov davomida ayblov eʼlon qilingan shaxslardan reabilitatsiya etilganlari

har bir shaxs uchun

5

11.

Tergov va surishtiruv davomida asossiz ushlab turilgan gumon qilinuvchilar

har bir shaxs uchun

5

12.

Prokuror tomonidan qonun buzilishi holati boʻyicha kiritilgan taqdimnomalar (jami tergov qilingan ishlarga nisbatan)**

ball foiz hisobida koʻrsatiladi

13.

Prokuror tomonidan qonun buzilishi holati boʻyicha kiritilgan intizomiy ish qoʻzgʻatish haqidagi
qarorlar (jami tergov qilingan ishlarga nisbatan)**

ball foiz hisobida koʻrsatiladi

14.

Sud tomonidan qonun buzilishi holati boʻyicha kiritilgan xususiy ajrimlar (sudga yuborilgan ishlarga nisbatan)**

ball foiz hisobida koʻrsatiladi

15.

Qoʻl ostidagi xodimlarni jinoiy javobgarlikka tortilishi

har bir xodim uchun

5

Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
* Sud tomonidan reabilitatsiya asoslariga koʻra oqlangan shaxslar boʻyicha oʻtkazilgan xizmat tekshiruvi natijasida tergovchining aybi oʻz tasdigʻini topgan holatlarda kiritiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
** Oʻtkazilgan xizmat tekshiruvi natijasiga koʻra tergovchining aybi oʻz tasdigʻini topgan holatlarda kiritiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Ichki ishlar organlarining tergov boʻlinmalari xodimlariga qoʻshimcha ustamalar toʻlanadigan maxsus malaka darajasini berish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
6-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Tuman (shahar)lar ichki ishlar boʻlimlari (boshqarmalari) tergov boʻlinmalarining axborot-tahlil boʻlinmalari (guruhlari) xodimlarining maxsus malaka darajasini belgilash
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
MEZONLARI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish

T/r

Mezonlar

Ball

1.

Huquqbuzarliklar profilaktikasi va jinoyatchilikning oldini olish borasida tayyorlangan tahliliy hujjatlarda koʻrsatilgan takliflarning amaliyotga joriy etilishi

10

2.

Surishtiruv va tergov faoliyatidagi muammolar va tizimli kamchiliklar tahlil qilinishi va monitoring olib borilishi orqali ish samaradorligini yanada oshirish borasida takliflarning ishlab chiqilishi va amaliyotga joriy etilishi

10

3.

Hal qilingan murojaatlar (har oyda shikoyat boʻyicha 3 va undan ortiq xizmat tekshiruvi oʻtkazilishi)

10

4.

Tergovga qadar tekshiruv va jinoyat ishlarini yuritishda qonunchilik va huquqni qoʻllash amaliyotini muntazam ravishda tahlil qilish orqali qonun normalarini qoʻllash borasida yuzaga kelgan qarama-qarshiliklarni bartaraf etish:

Qonun normalarini takomillashtirish borasida bergan takliflari qabul qilinishi

7

Normativ-huquqiy hujjatlarni takomillashtirish borasida bergan takliflari qabul qilinishi

5

Idoraviy normativ-huquqiy hujjatlarni ishlab chiqishi va ularning qabul qilinishi

5

5.

Tayyorlangan idoraviy hujjatning qabul qilinishi (har chorakda
1 ta)

8

6.

Qonunchilik targʻiboti hamda huquqbuzarliklar profilaktikasi va jinoyatlarning oldini olishdagi ishtiroki:

Yil davomida respublika OAV orqali chiqishlari uchun (Qoraqalpogʻiston Respublikasi va viloyatlar uchun — 2 marotaba, Tergov departamenti va Toshkent shahri uchun — 4 marotaba)

10

Yil davomida viloyat OAV orqali chiqishlari uchun (Qoraqalpogʻiston Respublikasi va viloyatlar uchun — 4 marotaba, Tergov departamenti va Toshkent shahri uchun — 2 marotaba)

8

Har oyda mahalla, taʼlim muassasalari va mehnat jamoalarida 4 marotaba uchrashuvlar oʻtkazishi uchun

7

7.

Har chorakda 1 marotaba harakatdan toʻxtatilgan va arxivda saqlanayotgan jinoyat ishlari boʻyicha JPKning 370-moddasi tartibida alohida topshiriqlar yuborilishi hamda barcha maʼlumotlar baza (dastur)laridan tekshirilishi uchun (barcha jinoyat ishlari boʻyicha amalga oshirilgan taqdirda)

10

8.

Sudga yuborilgan hamda harakatdan tugatilgan va toʻxtatilgan jinoyat ishlari boʻyicha har chorakda 1 marotaba taqqoslov oʻtkazilishi uchun

10

Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Ichki ishlar organlarining tergov boʻlinmalari xodimlariga qoʻshimcha ustamalar toʻlanadigan maxsus malaka darajasini berish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
7-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Tergov boʻlinmalarining tergov faoliyatini tashkillashtirish boshqarmasi (boʻlim, boʻlinmalari), surishtiruv ishlarini muvofiqlashtirish va nazorat qilish boʻlimi (boʻlinmalari, guruhlari) xodimlarining maxsus malaka darajasini belgilash
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
MEZONLARI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish

T/r

Mezonlar

Ball

1.

Oʻrganib chiqilgan jinoyat ishlari boʻyicha berilgan yozma koʻrsatmalar asosida:

— jinoyat ishi yuzasidan qarorlarning qonuniy qabul qilinishi;

— aybdor shaxslarning harakatlari toʻgʻri baholanishi;

— jinoyat ishi boʻyicha isbotlanishi lozim boʻlgan barcha holatlar sinchkovlik bilan, har tomonlama, toʻla va xolisona tekshirib chiqilishi.

10

2.

Jinoyat ishi boʻyicha berilgan yozma koʻrsatma talablari ijrosi taʼminlanishi natijasida jinoyatni fosh etilishi (har bir fosh etilgan jinoyat uchun)

10

3.

Hal qilingan murojaatlar (har oyda shikoyat boʻyicha 4 va undan ortiq xizmat tekshiruvi oʻtkazilishi)

8

4.

Murojaatlar boʻyicha sayyor uchrashuvlar oʻtkazilishi yoki ularning joyida tekshirish orqali hal qilinishi

8

5.

Tahlillar asosida jinoyatning kelib chiqishi sabablari va bunga imkon bergan shart-sharoitlarni bartaraf etish borasida kiritilgan taqdimnomalar (har chorakda 1 marotaba)

8

6.

Qonunchilik targʻiboti hamda huquqbuzarliklar profilaktikasi va jinoyatchilikka qarshi kurashish borasidagi ishtiroki:

Yil davomida respublika OAV orqali chiqishlari uchun (Qoraqalpogʻiston Respublikasi va viloyatlar uchun — 2 marotaba, Tergov departamenti va Toshkent shahri uchun — 4 marotaba)

10

Yil davomida viloyat OAV orqali chiqishlari uchun (Qoraqalpogʻiston Respublikasi va viloyatlar uchun — 4 marotaba, Tergov departamenti va Toshkent shahri uchun — 2 marotaba)

8

Har oyda 4 marotaba aholi, taʼlim muassasalari va mehnat jamoalarida oʻtkazilgan uchrashuvlarda ishtiroki uchun

7

7.

Huquqbuzarliklar profilaktikasi va jinoyatchilikning oldini olish borasida tayyorlangan tahliliy hujjatlarda koʻrsatilgan takliflarning amaliyotga joriy etilishi

7

8.

Surishtiruv va tergov faoliyatidagi muammolar va tizimli kamchiliklarni tahlil qilish va monitoring olib borish orqali ish samaradorligini yanada oshirish borasida takliflarning ishlab chiqilishi va amaliyotga joriy etilishi

7

9.

Tergovga qadar tekshiruv va jinoyat ishlarini yuritishda qonunchilik va huquqni qoʻllash amaliyotini muntazam ravishda tahlil qilish orqali qonun normalarini qoʻllash borasida yuzaga kelgan qarama-qarshiliklarni bartaraf etish:

Qonun normalarini takomillashtirish borasida bergan takliflari qabul qilinishi

7

Normativ-huquqiy hujjatlarni takomillashtirish borasida bergan takliflari qabul qilinishi

5

Idoraviy normativ-huquqiy hujjatlar ishlab chiqilishi va qabul qilinishi

5

Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Ichki ishlar organlarining tergov boʻlinmalari xodimlariga qoʻshimcha ustamalar toʻlanadigan maxsus malaka darajasini berish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
8-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Kadrlar boʻlinmalari (guruhlari) xodimlarining maxsus malaka darajasini belgilash
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
MEZONLARI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish

T/r

Mezonlar

Ball

1.

Tavsiya etilgan nomzodning ishga qabul qilinishi

15

2.

Xodimlarning xizmat intizomi, ijrochilik va qonun buzilishi holatlari boʻyicha oʻtkazgan xizmat te�shiruvlari (har chorakda 3 va undan ortiq)

6

3.

Tashabbus asosida oʻtkazilgan xizmat tekshiruvlari natijasida tasdigʻini topgan holatlar (har oyda 2 ta)

8

4.

Tergov departamenti va tergov boshqarmasi rahbariyatiga belgilangan toifadagi nomzodlarni lavozimga taqdim etish uchun hujjatlarini oʻrganib chiqish va takliflar kiritish (har oyda 3 nafar)

4

5.

Xodimlarning oilaviy sharoitlarini oʻrganishi va asosli takliflar kiritishi (har oyda 2 ta)

8

6.

Kadrlar masalasiga oid buyruqlar loyihasi hamda boshqa zaruriy hujjatlar va materiallarni tayyorlash (har oyda 3 ta)

6

7.

Har oyda 2 va undan ortiq marotaba xodimlarning bilim saviyasi va kasb mahoratini oshirishga doir oʻquv mashgʻulotlari tashkil etilishi (buyruq talablari asosida oʻtkaziladigan mashgʻulotlar bundan mustasno)

10

8.

Xodimlar bilan yakka tartibdagi tarbiyaviy ishlar olib borishi (har oyda 4 nafar xodim bilan)

8

9.

Xodimlar tomonidan xizmat intizomi va qonunchilikka rioya etilishini aniqlashga yoʻnaltirilgan tekshiruv va reydlar oʻtkazish (har oyda 2 va undan ortiq)

8

10.

Murojaatlar boʻyicha sayyor uchrashuvlar oʻtkazishi yoki ularning joyida tekshirish orqali hal qilinishi

5

11.

Qonunchilik targʻiboti hamda huquqbuzarliklar profilaktikasi va jinoyatga qarshi kurashish borasidagi ishtiroki:

Yil davomida respublika OAV orqali chiqishlari uchun (Qoraqalpogʻiston Respublikasi va viloyatlar uchun — 2 marotaba, Tergov departamenti va Toshkent shahri uchun — 4 marotaba)

5

Yil davomida viloyat OAV orqali chiqishlari uchun (Qoraqalpogʻiston Respublikasi va viloyatlar uchun — 4 marotaba, Tergov departamenti va Toshkent shahri uchun — 2 marotaba)

4

Har oyda 4 marotaba aholi, taʼlim muassasalari va mehnat jamoalarida oʻtkazilgan uchrashuvlarda ishtiroki uchun

4

12.

Metodik qoʻllanma tayyorlash va chop etish (elektron nusxasini tarqatish)

9

Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Ichki ishlar organlarining tergov boʻlinmalari xodimlariga qoʻshimcha ustamalar toʻlanadigan maxsus malaka darajasini berish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
9-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Ichki ishlar organlarining tergov boʻlinmalari xodimlariga qoʻshimcha ustamalar toʻlanadigan maxsus malaka darajasini berish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
SXEMASI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Vazirlar Mahkamasining
2017-yil 15-sentabrdagi 727-son qaroriga
2-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Ogʻir va oʻta ogʻir jinoyatlarni namunali fosh etganlik va tergov qilganlik uchun pul mukofotlari bilan taqdirlash tartibi toʻgʻrisida
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
NIZOM
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1-bob. Umumiy qoidalar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1. Ushbu Nizom ichki ishlar organlarining tergov boʻlinmalari tergovchilari tomonidan ogʻir va oʻta ogʻir jinoyatlarni namunali fosh etganlik va tergov qilganlik uchun pul mukofotlari bilan taqdirlashning asosiy maqsadi va prinsiplari hamda taqdirlash tartibini belgilaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2. Quyidagilar ogʻir va oʻta ogʻir jinoyatlarni namunali fosh etganlik va tergov qilganlik uchun pul mukofotlari bilan taqdirlashning asosiy maqsadi hisoblanadi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
fosh etilmagan ogʻir va oʻta ogʻir jinoyatlarni tergov yoʻli bilan oʻz vaqtida va sifatli fosh etilishini taʼminlash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ogʻir va oʻta ogʻir jinoyatlarning qonuniy, adolatli va xolisona tergov qilinishini taʼminlash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
tergov qilishning zamonaviy taktika va metodikalarini amaliyotga joriy etish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
tergovchilarni ogʻir va oʻta ogʻir jinoyatlarni namunali fosh etganligi va tergov qilganligi uchun munosib ragʻbatlantirish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
tergovchilar oʻrtasida sogʻlom raqobat muhitini shakllantirish va tergov qilishning ilgʻor usullarini ommalashtirish.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3. Ogʻir va oʻta ogʻir jinoyatlarni namunali fosh etganlik va tergov qilganlik masalalari qonuniylik, adolatlilik, xolislik, oshkoralik va begʻarazlik prinsiplari asosida koʻrib chiqiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2-bob. Ogʻir va oʻta ogʻir jinoyatlarni namunali fosh etish va tergov qilishga qoʻyiladigan talablar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4. Quyidagi talablardan biri mavjud boʻlgan taqdirda ogʻir va oʻta ogʻir jinoyatlar namunali fosh etilgan deb eʼtirof etiladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ogʻir va oʻta ogʻir jinoyatlarni tergov qilishning muqaddam qoʻllanilmagan taktik usul va uslublarini qoʻllash orqali fosh etilishi hamda ushbu taktik usul va uslublar ommalashtirilishi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
zamonaviy axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini qoʻllagan holda hamda butunjahon Internet tarmogʻidan foydalanib, ogʻir va oʻta ogʻir jinoyatlarni sodir etgan shaxslar doirasining aniqlanishi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
boshqa huquqni muhofaza qiluvchi organlar hamda ichki ishlar organlarining sohaviy xizmatlari tomonidan fosh etilmagan ogʻir va oʻta ogʻir jinoyatlarning tergov yoʻli bilan fosh etilishi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
muqaddam fosh etilmasdan harakatdan toʻxtatilgan ogʻir va oʻta ogʻir jinoyat ishlarining tergovchi tashabbusi bilan tiklanib, fosh etilishi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
muqaddam fosh etilmagan ogʻir va oʻta ogʻir jinoyatlarni sodir etgan nomaʼlum shaxslarning bevosita tergovchi tomonidan tergov yoʻli bilan aniqlanishi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
tergov qilingan jinoyat ishi bilan bogʻliq boʻlmagan boshqa ogʻir yoki oʻta ogʻir jinoyatning bevosita tergovchi tomonidan aniqlanishi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
5. Quyidagi talablarning barchasi mavjud boʻlgan taqdirda ogʻir va oʻta ogʻir jinoyatlar namunali tergov qilingan deb eʼtirof etiladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
jinoyat oqibatida shaxs, jamiyat va davlatga yetkazilgan zararning toʻliq qoplanishi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
jinoyat ishi yuzasidan qabul qilingan qarorlarning qonuniyligi va asoslanganligi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
aybdor shaxslar doirasi toʻliq aniqlanishi va ularning harakatlari toʻgʻri baholanishi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
jinoyat ishi boʻyicha isbotlanishi lozim boʻlgan barcha holatlarning sinchkovlik bilan, har tomonlama, toʻla va xolisona tekshirib chiqilganligi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3-bob. Ogʻir va oʻta ogʻir jinoyatlarni namunali fosh etganlik va tergov qilganlik uchun xodimlarni pul mukofotlari bilan taqdirlash masalalarini koʻrib chiqish tartibi
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6. Ogʻir va oʻta ogʻir jinoyatlarni namunali fosh etganlik va tergov qilganlik uchun xodimlarni pul mukofotlari bilan taqdirlash masalalari Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi, Toshkent shahar ichki ishlar bosh boshqarmasi va viloyatlar ichki ishlar boshqarmalari huzurida tuziladigan doimiy komissiyalar tomonidan koʻrib chiqiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7. Doimiy komissiyalarning tarkibi, faoliyat yuritish tartibi, raisi va aʼzolarining huquq hamda majburiyatlari Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vaziri tomonidan belgilanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vaziri, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Ichki ishlar vaziri, Toshkent shahar ichki ishlar bosh boshqarmasi, viloyatlar ichki ishlar boshqarmalari boshliqlari tegishli doimiy komissiyalarning raisi hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Doimiy komissiya raisi va aʼzolari mazkur komissiya qarorining qonuniyligi, adolatliligi va xolisligi uchun masʼul hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
8. Ogʻir va oʻta ogʻir jinoyatlarni namunali fosh etganlik va tergov qilganlik uchun pul mukofotlari bilan taqdirlash tartibi ushbu Nizomga ilovada keltirilgan sxemaga muvofiq amalga oshiriladi.
Oldingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
9. Doimiy komissiya qaroriga asosan ogʻir va oʻta ogʻir jinoyatlarni namunali fosh etganlik va tergov qilganlik uchun Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vaziri, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Ichki ishlar vaziri, Toshkent shahar ichki ishlar bosh boshqarmasi, viloyatlar ichki ishlar boshqarmalari boshliqlarining buyruqlari bilan quyidagi miqdorda bir martalik pul mukofoti beriladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ogʻir va oʻta ogʻir jinoyatlarni namunali tergov qilganlik uchun — mehnatga haq toʻlashning eng kam miqdorining 1,41 baravari miqdorida;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ogʻir jinoyatlarni namunali fosh etganlik uchun — mehnatga haq toʻlashning eng kam miqdorining 2,11 baravari miqdorida;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
oʻta ogʻir jinoyatlarni namunali fosh etganlik uchun — mehnatga haq toʻlashning eng kam miqdorining 2,81 baravari miqdorida.
(9-band Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 28-dekabrdagi 1046-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 29.12.2019-y., 09/19/1046/4242-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
10. Ogʻir va oʻta ogʻir jinoyatlar ichki ishlar organlarining tergov boʻlinmalari tergovchilari tomonidan namunali fosh etilganligi va tergov qilinganligi uchun ularni pul mukofotlari bilan taqdirlash bilan bogʻliq xarajatlar Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligining budjetdan tashqari mablagʻlari hisobidan amalga oshiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4-bob. Yakunlovchi qoidalar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
11. Ogʻir va oʻta ogʻir jinoyatlarni namunali fosh etganlik va tergov qilganlik uchun pul mukofotlarini belgilash jarayonida kelib chiqqan nizolar qonun hujjatlarida belgilangan tartibda hal etiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
12. Mazkur Nizomning talablari buzilishida aybdor boʻlgan shaxslar qonun hujjatlarida belgilangan tartibda javob beradilar.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Ogʻir va oʻta ogʻir jinoyatlarni namunali fosh etganlik va tergov qilganlik uchun pul mukofotlari bilan taqdirlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Ogʻir va oʻta ogʻir jinoyatlarni namunali fosh etganlik va tergov qilganlik uchun pul mukofotlari bilan taqdirlash
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
SXEMASI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
(Oʻzbekiston Respublikasi qonun hujjatlari toʻplami, 2017-y., 38-son, 1036-modda; Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 13.12.2019-y., 09/19/990/4148-son, 29.12.2019-y., 09/19/1046/4242-son; 29.09.2020-y., 09/20/593/1340-son; Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 31.01.2023-y., 09/23/37/0063-son)