Hujjatga taklif yuborish
Audioni tinglash
Hujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirining
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishbuyrugʻi
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishIqtisodiyotning ayrim tarmoqlari xoʻjalik yurituvchi subyektlari uchun xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga oʻzgartirishlar kiritish haqida
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish[Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi tomonidan 2013-yil 28-yanvarda roʻyxatdan oʻtkazildi, roʻyxat raqami 2173-2]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
LexUZ sharhiMazkur buyruq Oʻzbekiston Respublikasi kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirining 2026-yil 23-fevraldagi 34-2025/V-sonli ““Iqtisodiyotning ayrim tarmoqlari xoʻjalik yurituvchi subyektlari uchun xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomni tasdiqlash haqida”gi buyruq, shuningdek unga oʻzgartirish va qoʻshimchalarni oʻz kuchini yoʻqotgan deb topish toʻgʻrisida”gi buyrugʻiga (roʻyxat raqami 2173-3, 28.02.2026-y.) asosan oʻz kuchini yoʻqotgan.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2010-yil 24-dekabrdagi PQ–1449-son “Oʻzbekiston Respublikasining 2011-yilgi asosiy makroiqtisodiy koʻrsatkichlari prognozi va davlat budjeti parametrlari toʻgʻrisida”gi qarori (Oʻzbekiston Respublikasi qonun hujjatlari toʻplami, 2010-y., 52-son, 513-modda, 2011-y., 17-son, 169-modda) 8-bandiga muvofiq buyuraman:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Oʻzbekiston Respublikasi mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirining 2010-yil 3-dekabrdagi 193-Q-son buyrugʻi (roʻyxat raqami 2173, 2010-yil 28-dekabr) (Oʻzbekiston Respublikasi qonun hujjatlari toʻplami, 2010-y., 52-son, 527-modda) bilan tasdiqlangan Iqtisodiyotning ayrim tarmoqlari xoʻjalik yurituvchi subyektlari uchun xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga ilovaga muvofiq oʻzgartirishlar kiritilsin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Mazkur buyruq rasmiy eʼlon qilingan kundan eʼtiboran kuchga kiradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVazir A. XAITOV
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishToshkent sh.,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2012-yil 28-dekabr,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish76-B-son
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirining 2012-yil 28-dekabrdagi 76-B-son buyrugʻiga
ILOVA
ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishIqtisodiyotning ayrim tarmoqlari xoʻjalik yurituvchi subyektlari uchun xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga kiritilayotgan oʻzgartirishlar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. 6-bandidagi “(kamaytirish koeffitsiyenti 0,8 dan kam boʻlmasligi kerak)” degan soʻzlar “(kamaytirish koeffitsiyenti 0,8 dan, qishloq hududlarida 0,6 dan kam boʻlmasligi kerak)” degan soʻzlar bilan almashtirilsin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Mazkur oʻzgartirishlar Oʻzbekiston Respublikasi Moliya vazirligi, Iqtisodiyot vazirligi, Davlat arxitektura va qurilish qoʻmitasi hamda Savdo-sanoat palatasi bilan kelishilgan.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMoliya vaziri R. AZIMOV
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2012-yil 28-dekabr
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishIqtisodiyot vaziri G. SAIDOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2012-yil 28-dekabr
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishDavlat arxitektura va qurilish qoʻmitasi raisi B. ZAKIROV
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2012-yil 28-dekabr
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishSavdo-sanoat palatasi raisi A. SHAYXOV
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2012-yil 28-dekabr
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishIqtisodiyotning ayrim tarmoqlari xoʻjalik yurituvchi subyektlari uchun xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga kiritilayotgan oʻzgartirishlarga
1-ILOVA
1-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishIqtisodiyotning ayrim tarmoqlari xoʻjalik yurituvchi subyektlari uchun xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
1-ILOVA
1-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOlti kunlik ish haftasini har kungi ish muddati 12 soatni (haftasiga jami 72 soatni) tashkil etgan chakana savdo tashkilotlarida asosiy xodimlar sonining eng kam
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMEʼYORLARI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
Savdo maydoni, m. kv. |
Xodimlar sonining eng kam meʼyori, kishi | |
| shaharlarda | boshqa aholi punktlarida | |
| 25 gacha | 2 | 1 |
| 26—50 | 3 | 1 |
| 51—75 | 4 | 2 |
| 76—100 | 5 | 3 |
| 101—125 | 6 | 4 |
| 126—150 | 7 | |
| 151—175 | 8 | 5 |
| 176—200 | 9 | |
| 200 m. kv.dan oshgan har 50 m. kv. ga | 1 | 1 |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishIzoh:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Yirik oʻlchamli tovarlarni sotuvchi va ushbu tovarlarni namuna sifatida koʻrgazmaga qoʻyuvchi (mebel va avtomototransport vositalarini sotish doʻkonlari, yirik oʻlchamli maishiy va boshqa texnikalarni namoyish qilish uchun koʻrgazma maydonlari, savdo zallari, qurilish mollari doʻkonlari) savdo zali maydoni 200 kvadrat metrdan ortiq boʻlgan chakana savdo tashkilotlari uchun savdo zali maydoni 176 dan 200 kvadrat metrgacha boʻlgan chakana savdo tashkilotlariga belgilangan asosiy xodimlar sonining eng kam meʼyori qoʻllaniladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Avtoyoqilgʻi quyish shoxobchalarida yoqilgʻi quyish kolonkalariga xizmat koʻrsatuvchi asosiy xodimlar sonining eng kam meʼyori yoqilgʻi quyish kolonkasining texnik tavsifnomasida belgilangan meʼyorlardan kelib chiqib aniqlanadi. Bunday meʼyorlar mavjud boʻlmagan taqdirda, asosiy xodimlar sonining eng kam meʼyori yoqilgʻi quyish kolonkalari sonidan kelib chiqqan holda quyidagicha aniqlanadi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishToshkent shahrida — bitta yoqilgʻi quyish kolonkasi uchun 1 ta xodim;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishboshqa aholi punktlarida — ikkita yoqilgʻi quyish kolonkasi uchun 1 ta xodim.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishAvtoyoqilgʻi quyish shoxobchalari qoshidagi qoʻshimcha (yoʻldosh) tovarlar bilan chakana savdo qiluvchi doʻkonlar (pavilyonlar, salonlar) asosiy xodimlari sonining eng kam meʼyori mazkur Nizomning 5 va 6-bandlarida belgilangan tartibda aniqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Chakana savdo tashkilotlari uchun belgilangan asosiy xodimlar sonining eng kam meʼyori mahalliy davlat hokimiyati organlari tomonidan maxsus ajratilgan joylarda koʻchma (sayyor) savdoni amalga oshirish uchun vaqtincha tashkil etilgan chakana savdo shoxobchalariga nisbatan tatbiq etilmaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishIqtisodiyotning ayrim tarmoqlari xoʻjalik yurituvchi subyektlari uchun xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga kiritilayotgan oʻzgartirishlarga
2-ILOVA
2-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishIqtisodiyotning ayrim tarmoqlari xoʻjalik yurituvchi subyektlari uchun xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
2-ILOVA
2-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishYetti kunlik ish haftasini har kungi ish muddati 12 soatni (haftasiga jami 84 soatni) tashkil etgan umumiy ovqatlanish tashkilotlarida asosiy xodimlar sonining eng kam
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMEʼYORLARI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
Umumiy ovqatlanish tashkilotlarining shakli (turi) |
1 stolga (4 oʻringa moʻljallangan standart stol) xizmat koʻrsatish uchun moʻljallangan xizmat koʻrsatuvchi xodimlar (ofitsiantlarni oʻz ichiga olgan holda) soni | Barmen (bar mavjud boʻlganda) | Oshpaz | Tarqatishda xizmat qiladigan xodimlar | Oshxona ishchisi | ||
| Toshkent shahri | Boshqa shahar | Boshqa aholi punkti | |||||
| Restoran | 0,35 | 0,25 | 0,2 | 1 | 3 | — | 2 |
| Kafe | 0,25 | 0,2 | 0,1 | 1 | 2 | — | 1 |
| Kafe (oʻziga oʻzi xizmat koʻrsatish yoʻnalishi mavjud boʻlgan) | 0,2 | 0,15 | 0,1 | 1 | 2 | 1 | 1 |
| Choyxona | — | — | — | — | 2 | 1 | 1 |
| Oshxona | — | — | — | — | 2 | 1 | 1 |
| Kafeteriy, kichik oshxona, bufet | — | — | — | — | 1 | 1 | 1 |
| Boshqa turdagi tashkilotlar (oshxona mavjud boʻlmaganda) | 0,2 | 0,15 | 0,1 | 1 | — | — | — |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishIzoh:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Agar tashkilotdagi oshxonalar mustaqil yuridik shaxs maqomiga ega boʻlganda ushbu meʼyorlar qoʻllaniladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Banket zallariga ega xizmat koʻrsatuvchi stollar soni 50 tadan ortiq boʻlgan kafe va restoranlar uchun 50 ta stolga xizmat koʻrsatuvchi umumiy ovqatlanish tashkilotlari uchun belgilangan asosiy xodimlar sonining eng kam meʼyori qoʻllaniladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Umumiy ovqatlanish tashkilotlari uchun belgilangan asosiy xodimlar sonining eng kam meʼyori mahalliy davlat hokimiyati organlari tomonidan maxsus ajratilgan joylarda koʻchma (sayyor) savdoni amalga oshirish uchun vaqtincha tashkil etilgan obyektlarga nisbatan tatbiq etilmaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishIqtisodiyotning ayrim tarmoqlari xoʻjalik yurituvchi subyektlari uchun xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga kiritilayotgan oʻzgartirishlarga
3-ILOVA
3-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishIqtisodiyotning ayrim tarmoqlari xoʻjalik yurituvchi subyektlari uchun xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
5-ILOVA
5-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishChakana savdo va umumiy ovqatlanish tashkilotlarida ishning oʻrtacha razryadi
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
Tashkilot nomi |
Yagona tarif setkasi boʻyicha ishning oʻrtacha razryadi |
| Chakana savdo tashkiloti uchun | 2 |
| Umumiy ovqatlanish tashkilotlari uchun: | |
| Restoran | 4 |
| Kafe | 3 |
| Choyxona | 2 |
| Oshxona | 2 |
| Boshqa turdagi tashkilotlar (oshxona mavjud boʻlmaganda) | 2 |
| Kafeteriy, kichik oshxona, bufet | 2 |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishIqtisodiyotning ayrim tarmoqlari xoʻjalik yurituvchi subyektlari uchun xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga kiritilayotgan oʻzgartirishlarga
4-ILOVA
4-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishIqtisodiyotning ayrim tarmoqlari xoʻjalik yurituvchi subyektlari uchun xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
6-ILOVA
6-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishChakana savdo va umumiy ovqatlanish tashkilotlarida mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini hisoblashning shartli namunalari
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1-misol.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMinimarket boʻyicha quyidagi maʼlumotlar mavjud:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishsavdo zalining maydoni –126 kv. m;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishish vaqtining rejimi–haftasiga 84 soat;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishSavdo zali maydoni 126 kv.m boʻlgan minimarketda asosiy xodimlarning eng kam soni meʼyori 7 ta xodimdan iborat (Iqtisodiyotning ayrim tarmoqlari xoʻjalik yurituvchi subyektlari uchun xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomning 1-ilovasiga muvofiq).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMinimarketda ish vaqti rejimi haftasiga 72 soatdan (haftasiga 84 soat) ortib ketganini hisobga olib, belgilangan eng kam meʼyorlardagi asosiy xodimlar sonidan kelib chiqib asosiy xodimlarga koʻpaytirish (oshirish) koeffitsiyenti qoʻllaniladi = 84/72 = 1,17.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishShunday qilib, minimarketda asosiy xodimlarning eng kam soni meʼyori = 7 × 1,17 = 8 ta xodimni tashkil qiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMinimarketda ishlarning oʻrtacha razryadi yagona tarif setkasi boʻyicha 2-razryadni tashkil qiladi. Yagona tarif setkasi boʻyicha hisob uchun olinadigan 2-razryadli ishning tarif koeffitsiyenti 2,725 ni tashkil qiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBelgilangan ish haqining eng kam miqdori (IHEKM) = 79 590 soʻm.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBelgilangan formulaga muvofiq (MHTFmin = XS × Tk × IHEKM) minimarketda mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyori = 8 × 2,725 × 79590 = 1 735 062 soʻmni tashkil qiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2-misol.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishKafeda quyidagi maʼlumotlar mavjud:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishxizmat koʻrsatadigan stolning soni–15 ta;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishish vaqtining rejimi–haftasiga 84 soat;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishXizmat koʻrsatadigan 15 ta stoli bor kafeda asosiy xodimlar sonining eng kam meʼyori quyidagilardan iborat (Iqtisodiyotning ayrim tarmoqlari xoʻjalik yurituvchi subyektlari uchun xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomning 2-ilovasiga muvofiq):
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish| 1 stolga xizmat koʻrsatish uchun moʻljallangan ofitsiantlar soni |
Oshpaz |
Tarqatishda xizmat qiladigan xodimlar |
Oshxona ishchisi |
|
0,25 |
2 |
— |
1 |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishKafeda ish vaqti rejimi haftasiga 84 soatdan ortib ketmaganligini hisobga olib, belgilangan eng kam miqdordagi asosiy xodimlar soni meʼyoriga koʻpaytirish (oshirish) koeffitsiyenti qoʻllanilmaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishShunday qilib, kafeda asosiy xodimlar sonining eng kam meʼyori = 0,25 × 15 + 2 + 1 = 7 ta xodimni tashkil qiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBelgilangan ish haqining eng kam miqdori (IHEKM) = 79 590 soʻm.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBelgilangan formulaga muvofiq (MHTFmin = XS × Tk × IHEKM) kafeda mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyori = 7 × 2,998 × 79 590 = 1 670 276 soʻmni tashkil qiladi.
(Oʻzbekiston Respublikasi qonun hujjatlari toʻplami, 2013-y., 5-son, 58-modda)