Hujjatga taklif yuborish
Audioni tinglash
Hujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishqarori
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishDAVLAT VA XOʻJALIK BOSHQARUVI, MAHALLIY DAVLAT HOKIMIYATI ORGANLARI XODIMLARINING MALAKASI VA KOʻNIKMALARINI OSHIRISHGA DOIR QOʻSHIMCHA CHORA-TADBIRLAR HAMDA ULARNI ISHDA KOMPYUTER TEXNIKASI VA AXBOROT-KOMMUNIKATSIYA TEXNOLOGIYALARIDAN FOYDALANISH YUZASIDAN ATTESTATSIYADAN OʻTKAZISH TARTIBI TOʻGʻRISIDA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishDavlat va xoʻjalik boshqaruvi, mahalliy davlat hokimiyati organlarida kompyuter texnikasi va axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanish samaradorligini oshirish, xodimlar malakasi va koʻnikmalarini kompyuter savodxonligining minimal darajasi boʻyicha talablarga muvofiqligi yuzasidan baholashning avtomatlashtirilgan tizimini yaratish maqsadida Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. 2012-yil 1-yanvardan boshlab quyidagilar:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishDavlat va xoʻjalik boshqaruvi, mahalliy davlat hokimiyati organlari xodimlarining ishda kompyuter texnikasi va axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanish boʻyicha malakasini oshirishga qoʻyiladigan davlat talablari 1-ilovaga muvofiq;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishDavlat va xoʻjalik boshqaruvi, mahalliy davlat hokimiyati organlari xodimlarini kompyuter savodxonligining minimal darajasi boʻyicha talablarga muvofiqligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish tartibi toʻgʻrisidagi nizom 2-ilovaga muvofiq;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishDavlat va xoʻjalik boshqaruvi, mahalliy davlat hokimiyati organlarining kompyuter savodxonligining minimal darajasi boʻyicha talablarga muvofiqligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkaziladigan xodimlarining lavozimlari roʻyxati 3-ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Oʻzbekiston aloqa va axborotlashtirish agentligi, Oʻzbekiston Respublikasi Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi, Davlat test markazi 2012-yil 1-yanvargacha boʻlgan muddatda davlat va xoʻjalik boshqaruvi, mahalliy davlat hokimiyati organlari xodimlarining kompyuter savodxonligining minimal darajasi boʻyicha talablarga muvofiqligi yuzasidan baholash tizimining joriy etilishi va kelgusida ishlashini taʼminlaydigan chora-tadbirlar kompleksini amalga oshirsinlar.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Kompyuterlashtirish va axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini rivojlantirish boʻyicha Muvofiqlashtiruvchi kengash (Aripov), davlat va xoʻjalik boshqaruvi, mahalliy davlat hokimiyati organlari rahbarlari 2015-yil 1-yanvargacha ushbu qaror bilan tasdiqlangan Lavozimlar roʻyxatida lavozimlari nazarda tutilgan xodimlarni attestatsiyadan oʻtkazilayotgan xodimda kompyuter savodxonligining minimal darajasi mavjudligini tasdiqlaydigan tegishli sertifikat olish uchun attestatsiyadan oʻtkazish chora-tadbirlarini koʻrsinlar.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Davlat va xoʻjalik boshqaruvi, mahalliy davlat hokimiyati organlari rahbarlari zimmasiga ishda kompyuter texnikasi va axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanish boʻyicha xodimlar malakasini oshirish uchun zarur shart-sharoitlarni taʼminlash va yaratish yuzasidan shaxsiy masʼuliyat yuklansin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Mazkur qarorning bajarilishini nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vazirining oʻrinbosari A.N. Aripov zimmasiga yuklansin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasining Bosh vaziri Sh. MIRZIYOYEV
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishToshkent sh.,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2011-yil 27-oktabr,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish289-son
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVazirlar Mahkamasining 2011-yil 27-oktabrdagi 289-son qaroriga
1-ILOVA
1-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishDavlat va xoʻjalik boshqaruvi, mahalliy davlat hokimiyati organlari xodimlarining ishda kompyuter texnikasi va axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanish boʻyicha malakasini oshirishga qoʻyiladigan
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishDAVLAT TALABLARI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishI. Umumiy qoidalar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Davlat va xoʻjalik boshqaruvi, mahalliy davlat hokimiyati organlari xodimlarining ishda kompyuter texnikasi va axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanish boʻyicha malakasini oshirishga qoʻyiladigan ushbu davlat talablari (keyingi oʻrinlarda Davlat talablari deb ataladi) Vazirlar Mahkamasining “Respublikada qogʻozni tejash va undan oqilona foydalanishga doir qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida” 2010-yil 22-iyuldagi 155-son qarorini bajarish yuzasidan ishlab chiqilgan hamda davlat va xoʻjalik boshqaruvi, mahalliy davlat hokimiyati organlari (keyingi oʻrinlarda tashkilotlar deb ataladi) xodimlarining ishda kompyuter texnikasi va axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan (keyingi oʻrinlarda AKT deb ataladi) foydalanish boʻyicha malakasi va koʻnikmalariga qoʻyiladigan majburiy talablarni belgilaydi.
Oldingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishUshbu talablar respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlarining axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini rivojlantirish uchun masʼul tarkibiy boʻlinmalari rahbarlari va xodimlariga nisbatan tatbiq etilmaydi.
(1-band Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2023-yil 20-maydagi 208-sonli qaroriga asosan ikkinchi xatboshi bilan toʻldirilgan — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 22.05.2023-y., 09/23/208/0289-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Ushbu Davlat talablari tashkilotlar xodimlarining ishda kompyuter texnikasi va AKTdan foydalanish boʻyicha malakasini oshirishni reglamentlaydigan dasturlar va boshqa normativ hujjatlarni ishlab chiqish uchun asos hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishII. Asosiy tushunchalar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Ushbu Davlat talablarida quyidagi asosiy tushunchalardan foydalaniladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtashkilotlar xodimlarining ishda kompyuter texnikasi va AKTdan foydalanish boʻyicha malakasini oshirish — tashkilotlar xodimlarining ishda kompyuter texnikasi va AKTdan foydalanish boʻyicha bilimlarini muntazam yangilab borish hamda mahorat va koʻnikmalarini takomillashtirish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtaʼlim muassasasi — tashkilot xodimlarining malakasini oshirish boʻyicha faoliyatni amalga oshiruvchi yuridik shaxs;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishxodim — ishda kompyuter texnikasi va AKTdan foydalanish boʻyicha malakasini oshirishi kerak boʻlgan tashkilot rahbari, xodimi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishIII. Malaka talablari
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Tashkilot xodimlarining malaka va koʻnikmalari darajasi ushbu Davlat talablariga muvofiq boʻlishi kerak.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Tashkilot xodimi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olisha) quyidagilarni:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishAKT sohasidagi faoliyatni tartibga soladigan va lavozim vazifalarini bajarishga tatbiq etiladigan Oʻzbekiston Respublikasining normativ-huquqiy hujjatlarini;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishelektron hujjatlar aylanishi tizimida va elektron raqamli imzo bilan ishlash asoslarini;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishaxborot texnologiyalarini bilishi zarur;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishb) quyidagilarga:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishshaxsiy kompyuterda foydalanuvchi darajasida ishlash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishidoraviy dasturiy ilovalar bilan ishlash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishInternet tarmogʻida, lokal va korporativ tarmoqlarda ishlash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishelektron hujjatlar aylanishi tizimidan foydalanish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishelektron pochtadan va elektron raqamli imzodan foydalanish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtashkiliy texnikadan foydalanish koʻnikmalariga ega boʻlishi zarur.
Oldingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. Ushbu Davlat talablari mamlakatni ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirish istiqbollaridan, AKT sohasining holati va rivojlanishidan, tashkilot ehtiyojlaridan, tashkilot xodimlarining ishda AKTdan foydalanish boʻyicha malakasini oshirish sohasidagi jahon yutuqlari va tendensiyalaridan kelib chiqqan holda 2013 — 2020-yillarda Oʻzbekiston Respublikasining Milliy axborot-kommunikatsiya tizimini rivojlantirish kompleks dasturi amalga oshirilishini muvofiqlashtirish boʻyicha Respublika komissiyasi tomonidan oʻzgartirilishi va toʻldirilishi mumkin.
(6-band Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 23-fevraldagi 161-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 23.02.2019-y., 09/19/161/2600-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishIV. Tashkilotlar xodimlarining ishda kompyuter texnikasi va AKTdan foydalanish boʻyicha malakasini oshirish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7. Tashkilotlar ushbu Davlat talablariga muvofiq xodimlarining ishda kompyuter texnikasi va AKTdan foydalanish boʻyicha malakasini oshirishga doir mahalliy hujjatni ishlab chiqadi, unda quyidagilar koʻrsatiladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishxodimlar malakasini oshirishni oʻtkazish tartibi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishxodimlarning malaka darajasini va individual kasbiy ehtiyojini hisobga olgan holda ularning malakasini oshirishning davriyligi va davom etish muddati;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishxodimlar malakasini oshirishning jami davom etish muddati (asosiy ishdan boʻshagan holda oʻqishda — kamida ikki hafta);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtajriba orttirish yoki mustaqil shaklda ishda kompyuter texnikasi va AKTdan foydalanish boʻyicha oʻz malakasini oshirgan xodimlarning arizalarini koʻrib chiqish tartibi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8. Malaka oshirish quyidagi shakllarda amalga oshirilishi mumkin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olisha) quyidagilar:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtaʼlim muassasasida malaka oshirishga doir oʻquv rejalari va dasturlari boʻyicha oʻqitish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishoʻqituvchilarni tashkilotga taklif etgan holda ixtisoslashtirilgan dasturlar boʻyicha oʻqitish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishelektron manbalar boʻyicha oʻqitish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishb) masofadan oʻqitish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishv) ATK sohasida faoliyatni amalga oshiruvchi tashkilotda tajriba orttirish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishg) mustaqil ravishda oʻqish.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9. Tashkilot xodimlarining ishda kompyuter texnikasi va AKTdan foydalanish boʻyicha oʻqitish shaklida malakasini oshirish belgilangan tartibda akkreditatsiyadan oʻtgan taʼlim muassasalarida amalga oshiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishV. Tashkilot xodimlarining ishda kompyuter texnikasi va AKTdan foydalanish boʻyicha malakasini oshirish yuzasidan taʼlim muassasalariga qoʻyiladigan talablar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10. Taʼlim muassasalarida tashkilot xodimlarining ishda kompyuter texnikasi va AKTdan foydalanish boʻyicha malaka va koʻnikmasini oshirish boʻyicha kurslar dasturiga muvofiq ishlab chiqilgan oʻquv dasturlari boʻlishi kerak.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish11. Tashkilot xodimlarining ishda kompyuter texnikasi va AKTdan foydalanish boʻyicha malakasini oshirishga doir faoliyatni amalga oshirishda taʼlim muassasasi quyidagilarni kamida besh yil davomida saqlashi shart:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, Davlat test markazi bilan kelishilgan, taʼlim muassasasi tomonidan tasdiqlangan imtihon biletlari savollari;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishimtihon komissiyasining baholar, biletlarning tartib raqamlari, imtihon komissiyasi aʼzolarining familiyalari va imzolari qoʻyilgan vedomosti;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtinglovchilarning oʻqish jarayonida qatnashishi jurnallari, ularda mashgʻulotlarning oʻtkazilish sanalari, mashgʻulotlar mavzulari, oʻquv soatlari soni, oʻqituvchilarning familiyalari va imzolari koʻrsatilgan boʻladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishsertifikatlar berish hisobi reyestri, unda sertifikatlarning tartib raqamlari, berilgan sanalari, oʻqitish vaqti davri, sessiyalar darajasining nomi, tinglovchilarning familiyasi, ismi, otasining ismi, ularning pasporti maʼlumotlari, sertifikatlar olingani toʻgʻrisidagi imzolar boʻladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVI. Tashkilot xodimlari malakasini oshirish boʻyicha oʻquv dasturlariga qoʻyiladigan talablar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish12. Quyidagilar tashkilot xodimlarining ishda kompyuter texnikasi va AKTdan foydalanish boʻyicha malakasini oshirishga doir oʻquv rejalari va dasturlari mazmuniga qoʻyiladigan bazaviy talablar hisoblanadi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishDavlat talablariga, Umumiy oʻrta, oʻrta maxsus, kasb-hunar va oliy taʼlim davlat taʼlim standartlari boʻyicha izchillik;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishinnovatsiya texnologiyalariga va oʻqitishning zamonaviy vositalariga asoslanish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtaʼlim muassasalari tomonidan ishlab chiqilgan hamda Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, Davlat test markazi bilan kelishilgan oʻquv rejalarining mavjudligi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish13. Oʻquv dasturlari:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtashkilot xodimlari uchun ular ishining barcha xususiyatlari va oʻziga xos jihatlarini hisobga olgan holda maxsus ishlab chiqilgan;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishhujjatlardan boshlab kompyuter texnikasi va AKTdan foydalanishning texnik jihatlarigacha boʻlgan ishlarning barcha tomonlarini qamrab oladigan, toʻla qimmatli;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishqisqa va aniq mazmunli, tushunarli va oʻqimishli boʻlgan;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishAKTni rivojlantirishning zamonaviy tendensiyalari toʻgʻrisidagi axborotlarga ega boʻlgan;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmamlakatimiz va xalqaro tajriba asosidagi amaliy misollarga ega boʻlgan;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishdavlat tilida, shuningdek boshqa tillarda (rus, ingliz va boshqa tillarda) tayyorlangan oʻquv materiallariga muvofiq ishlab chiqilgan boʻlishi kerak.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish14. Oʻquv materiallarida oʻquvchilarning oʻzlashtirgan materialni oʻzlari tekshirib koʻrishi uchun test savollari mavjud boʻlishi kerak.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish15. Tashkilot xodimlarining ishda kompyuter texnikasi va AKTdan foydalanish boʻyicha malakasini oshirishga doir oʻquv dasturlarida bilimlar va koʻnikmalarni baholash boʻyicha jumladan quyidagi tadbirlar nazarda tutilishi kerak:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtest sinovidan oʻtkazish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishbilimlar va koʻnikmalar darajasi yuzasidan amaliy imtihon topshirish.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVazirlar Mahkamasining 2011-yil 27-oktabrdagi 289-son qaroriga
2-ILOVA
2-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishDavlat va xoʻjalik boshqaruvi, mahalliy davlat hokimiyati organlari xodimlarini kompyuter savodxonligining minimal darajasi boʻyicha talablarga muvofiqligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish tartibi toʻgʻrisida
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishNizom
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishUshbu Nizom “Axborotlashtirish toʻgʻrisida”, “Taʼlim toʻgʻrisida” va “Kadrlar tayyorlash milliy dasturi toʻgʻrisida”gi Oʻzbekiston Respublikasi qonunlariga, shuningdek Vazirlar Mahkamasining “Respublikada qogʻozni tejash va undan oqilona foydalanishga doir qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida” 2010-yil 22-iyuldagi 155-son qaroriga muvofiq ishlab chiqilgan.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishUshbu Nizom davlat va xoʻjalik boshqaruvi, mahalliy davlat hokimiyati organlari hamda ularning idoraviy mansub tashkilotlari (keyingi oʻrinlarda tashkilotlar deb ataladi) xodimlarini kompyuter savodxonligining minimal darajasi boʻyicha talablarga muvofiqligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish tartibini belgilaydi.
Oldingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishUshbu Nizom talablari respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlarining axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini rivojlantirish uchun masʼul tarkibiy boʻlinmalari rahbarlari va xodimlariga nisbatan tatbiq etilmaydi.
(muqaddima Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2023-yil 20-maydagi 208-sonli qaroriga asosan uchinchi xatboshi bilan toʻldirilgan — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 22.05.2023-y., 09/23/208/0289-son)
Oldingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishIdoraviy mansub tashkilotlarning attestatsiyadan oʻtishi kerak boʻlgan xodimlari roʻyxati Oʻzbekiston Respublikasi Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi bilan kelishgan holda tashkilot rahbari tomonidan tasdiqlanadi.
(muqaddimaning uchinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2015-yil 27-iyundagi 171-sonli qarori tahririda — OʻR QHT, 2015-y., 26-son, 338-modda)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishI. Umumiy qoidalar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Quyidagilar tashkilotlar xodimlarini ishda kompyuter texnikasidan foydalanish yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazishning asosiy maqsadlari hisoblanadi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtashkilot xodimlari bilimlari va koʻnikmalari darajasining ishda kompyuter texnikasidan foydalanish boʻyicha malaka talablariga muvofiqligini aniqlash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishkompyuter texnikasidan, davlat axborot tizimlari va resurslaridan samarali foydalanishni ragʻbatlantirish.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Attestatsiya:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtashkilot xodimlari tomonidan ishda kompyuter texnikasi va zamonaviy axborot texnologiyalaridan foydalanish samaradorligini oshirishga;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtashkilot xodimlarining ishda kompyuter texnikasidan foydalanish boʻyicha bilimlari va koʻnikmalari darajasini baholashga yoʻnaltirilgan.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Quyidagilar attestatsiyani oʻtkazishdagi asosiy tamoyillar hisoblanadi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishattestatsiyani oʻtkazishning majburiyligi va davriyligi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishattestatsiyani oʻtkazishda ochiqlik, xolislik, adolat tamoyillariga rioya etish va shart-sharoitlarning tengligi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishII. Kompyuter savodxonligini baholash tizimi
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Tashkilot xodimlari attestatsiyasi kompyuter savodxonligini baholash tizimi bilan taʼminlanadi, u tashkiliy va metodik taʼminlashning yagona axborot tizimi asosida kompyuter savodxonligi darajasini belgilaydi.
Oldingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. 2013 — 2020-yillarda Oʻzbekiston Respublikasining Milliy axborot-kommunikatsiya tizimini rivojlantirish kompleks dasturi amalga oshirilishini muvofiqlashtirish boʻyicha Respublika komissiyasi (keyingi oʻrinlarda Respublika komissiyasi deb ataladi) tomonidan tashkilot xodimlarini kompyuter savodxonligining minimal darajasi boʻyicha talablarga muvofiqligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazishning avtomatlashtirilgan tizimidan foydalanish, test savollari bazasini yuritish va tijorat asosida uni boshqarishning tashkiliy tadbirlarini amalga oshirish uchun kompyuter savodxonligi tizimining vakolatli operatori (yuridik shaxs) belgilanadi.
(5-band Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 23-fevraldagi 161-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 23.02.2019-y., 09/19/161/2600-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. Kompyuter savodxonligini baholash tizimi faoliyati kompyuter texnologiyalariga oʻqitish sohasida raqobat muhitini rivojlantirishga va tashkilot xodimlarining kompyuter savodxonligi darajasini oshirishga koʻmaklashishi kerak.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7. Kompyuter savodxonligini baholash tizimi testlarini muvaffaqiyatli topshirgan shaxslarga sertifikat beriladi, u sertifikat egasida kompyuter savodxonligining zarur minimal darajasi mavjudligini tasdiqlaydigan hujjat hisoblanadi. Kompyuter savodxonligi baholash tizimi sertifikati elektron va qogʻoz manbada elektron hujjat tarzida rasmiylashtiriladi, shuningdek, zarurat boʻlganda, sertifikat egasining elektron raqamli imzosi bilan taʼminlanadi. Kompyuter savodxonligini baholash tizimi sertifikatining amal qilish muddati – besh yil.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8. Kompyuter savodxonligini baholash tizimining faoliyat koʻrsatishi internet tarmogʻi vositasi bilan aniq vaqt rejimida berilgan sertifikatlarning mavjudligi va haqiqiyligini tekshirish imkoniyatini taʼminlashi kerak.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishIII. Attestatsiya komissiyalarini tuzish va ishlarini tashkil etish tartibi
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9. Tasdiqlangan Lavozimlar roʻyxatiga muvofiq attestatsiyadan oʻtkazilishi kerak boʻlgan xodimlarning kompyuter savodxonligi darajasini aniqlash uchun uchta — davlat boshqaruvi organlari, xoʻjalik boshqaruvi organlari va mahalliy davlat hokimiyati organlari uchun attestatsiya komissiyalari tuziladi.
Oldingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishAttestatsiya komissiyalari Vazirlar Mahkamasi vakillari, Respublika komissiyasi aʼzolari, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, Oʻzbekiston Respublikasi Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi, Davlat test markazi va boshqa tashkilotlar vakillaridan kamida 9 kishidan iborat tarkibda shakllantiriladi.
(9-bandning ikkinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 23-fevraldagi 161-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 23.02.2019-y., 09/19/161/2600-son)
Oldingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishAttestatsiya komissiyalarining shaxsiy tarkiblari Respublika komissiyasi tomonidan tasdiqlanadi.
(9-bandning uchinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 23-fevraldagi 161-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 23.02.2019-y., 09/19/161/2600-son)
Oldingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10. Attestatsiya komissiyalari oʻz faoliyatida Respublika komissiyasiga hisobot beradilar.
(10-band Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 23-fevraldagi 161-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 23.02.2019-y., 09/19/161/2600-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish11. Attestatsiya komissiyalariga attestatsiya komissiyalarining raislari boshchilik qiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOldingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish12. Oʻzbekiston Respublikasi Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi attestatsiya komissiyalarining ishchi organi (keyingi oʻrinlarda ishchi organ deb ataladi) hisoblanadi. Ishchi organ quyidagi funksiyalarni bajaradi.
(12-bandning birinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2015-yil 27-iyundagi 171-sonli qarori tahririda — OʻR QHT, 2015-y., 26-son, 338-modda)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olisha) kompyuter savodxonligi tizimi faoliyatini muvofiqlashtirish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishb) tashkilotlarda attestatsiyani oʻtkazish rejalarini ishlab chiqish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishv) test savollarini tuzish hamda ularning mazmunini va tematik yoʻnalishini kelishish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishg) attestatsiyani oʻtkazish sanasi, joyi va vaqtini belgilash hamda bu toʻgʻrida attestatsiyadan oʻtishi kerak boʻlgan xodimlarni xabardor qilish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishd) tashkilot xodimlarining kompyuter savodxonligi boʻyicha yoʻl qoʻyiladigan minimal daraja parametrlarini belgilash va tasdiqlash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishe) attestatsiyalar natijalarini koʻrib chiqish va tasdiqlash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishj) attestatsiyaning tasdiqlangan natijalarini tashkilotlarga rasmiy tartibda yuborish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishz) tashkilotlar xodimlari tomonidan ushbu Nizom talablarining bajarilishini nazorat qilish.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish13. Ishchi organ attestatsiya boshlanishidan kamida ikki oy oldin tegishli tashkilotlarga:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishattestatsiya komissiyalari tarkiblariga kiritish uchun nomzodlarni tavsiya etish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishattestatsiyadan oʻtishi kerak boʻlgan xodimlar roʻyxatini taqdim etish toʻgʻrisida soʻrovnoma yuboradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOldingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish14. Respublika komissiyasi xodimlarning taqdim etilgan roʻyxatiga muvofiq attestatsiyani oʻtkazish jadvalini va test savollari roʻyxatini bir hafta muddatda tasdiqlaydi.
(14-bandning birinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 23-fevraldagi 161-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 23.02.2019-y., 09/19/161/2600-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishAttestatsiya komissiyalari attestatsiya boshlanishidan kamida bir oy oldin tashkilotni attestatsiyaning oʻtkazilish joyi va muddatlari toʻgʻrisida xabardor qiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish15. Attestatsiya komissiyalari:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olisha) attestatsiyani oʻtkazish davomida:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtashkilotning attestatsiyadan oʻtkaziladigan xodimi toʻgʻrisidagi qisqacha axborotni eshitadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtashkilotning attestatsiyadan oʻtkaziladigan xodimini kompyuter savodxonligini baholash tizimidagi aniq vaqt rejimida testdan oʻtkazadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishb) tashkilot xodimini attestatsiya natijalariga koʻra baholaydi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishv) tashkilotning attestatsiyadan oʻtkazilayotgan xodimi faoliyatini yaxshilash boʻyicha tavsiyalar beradi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishg) tashkilot xodimining attestatsiyaga kelmaganligining uzrliligi (uzrli emasligi) toʻgʻrisida qaror qabul qiladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishd) ishchi organga attestatsiya natijalarini taqdim etadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishe) attestatsiya oʻtkazilishi bilan bevosita bogʻliq boʻlgan boshqa masalalarni koʻrib chiqadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish16. Attestatsiya komissiyalari aʼzolarining navbatdagi majlislari oʻtkazilishi toʻgʻrisida komissiyalarning kotiblari tomonidan majlis oʻtkazilishidan kechi bilan 1 (bir) hafta oldin xabar qilinadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishIV. Attestatsiyani oʻtkazish muddatlari va davriyligi
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish17. Ishchi organ attestatsiyadan oʻtkazilishi kerak boʻlgan xodimlarni doimiy ravishda aniqlab borish maqsadida tashkilot xodimlarining reyestrini yuritadi, reyestrda quyidagilar koʻrsatiladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishxodimning familiyasi, ismi va otasining ismi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtashkilotning nomi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishxodimning pasporti maʼlumotlari va yashash joyi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishxodimga berilgan, uning kompyuter savodxonligining zarur boʻlgan minimal darajasiga egaligini tasdiqlovchi berilgan sertifikatning tartib raqami va uning sanasi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishxodimning malaka oshirish kursidan oʻtgan davrlari toʻgʻrisidagi maʼlumotlar;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishxodimning oldingi attestatsiyadan oʻtgani toʻgʻrisidagi maʼlumotlar.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish18. Attestatsiyani tayyorlash, oʻtkazish, uning natijalarini eʼlon qilish va attestatsiya natijalari boʻyicha sertifikatlar berish ushbu Nizomga 1-ilovadagi sxemaga muvofiq amalga oshiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish19. Ish stajiga ega boʻlgan va tashkilotdagi vakant lavozimga ishga kirayotgan shaxslar olti oy mobaynida, lekin ishga qabul qilingandan keyin uch oy oʻtgach majburiy attestatsiyadan oʻtishi shart.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish20. Oliy, kasb-hunar va oʻrta maxsus taʼlim muassasalarini tugatgandan keyin tashkilotdagi vakant lavozimga ishga kiradigan shaxslar ishga qabul qilingandan keyin bir yil oʻtgach majburiy attestatsiyadan oʻtishi shart.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish21. Vakant lavozimga ishga kirayotgan yoki boshqa lavozimga oʻtayotgan shaxsda kompyuter savodxonligini baholash tizimi sertifikati mavjud boʻlgan taqdirda u sertifikatning amal qilish muddatini hisobga olgan holda attestatsiyadan oʻtkazilmasdan ishga qabul qilinadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish22. Homilador ayollar va bola uch yoshga toʻlgungacha uni parvarishlash boʻyicha taʼtilda boʻlgan ayollar attestatsiyadan oʻtkazilmaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish23. Tashkilot xodimlari attestatsiya oʻtkazish rejalarida nazarda tutilgan muddatlarda kompyuter savodxonligi darajasi boʻyicha har besh yilda bir marta rejali attestatsiyadan oʻtishi shart.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishV. Attestatsiyani oʻtkazish tartibi
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish24. Attestatsiya komissiyalarining majlislari attestatsiya oʻtkazish rejalariga muvofiq oʻtkaziladi. Attestatsiya komissiyalarining majlislari ularda attestatsiya komissiyalarining tasdiqlangan tarkiblaridan kamida toʻrtdan uch qismi qatnashganda vakolatli hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish25. Tashkilotning attestatsiyadan oʻtkaziladigan xodimi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishattestatsiyadan oʻtish uchun attestatsiya oʻtkaziladigan joyga oʻz vaqtida yetib kelishi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishunda pasporti yoki uning shaxsini tasdiqlovchi boshqa hujjat boʻlishi kerak.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish26. Tashkilotning pasporti yoki shaxsiy guvohnomasi boʻlmagan yoki attestatsiyaga kechikib kelgan xodimlari attestatsiyaga kelmagan hisoblanadi va attestatsiya komissiyalari qaroriga binoan navbatdagi attestatsiyaga qoʻyilgan tashkilot xodimlari roʻyxatiga kiritiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish27. Attestatsiya tashkilot xodimi tomonidan kompyuter savodxonligini baholash tizimidagi aniq vaqt rejimida test sinovidan oʻtkazish yoʻli bilan amalga oshiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish28. Tashkilot xodimi tomonidan attestatsiyadan oʻtishda maʼlumotnomalardan, maxsus yoki boshqa adabiyotlardan, shuningdek biron-bir yozuvdan, shu jumladan elektron yozuvlardan foydalanish taqiqlanadi. Koʻrsatib oʻtilgan talablar buzilgan taqdirda tashkilot xodimi attestatsiyadan chiqariladi va attestatsiyadan oʻtmagan deb hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish29. Test sinovi kompyuter savodxonligini baholash tizimining akkreditatsiya qilingan taʼlim muassasalari bazasida yoki bevosita tashkilotlarda tashkil etiladigan va belgilangan talablarga muvofiq boʻlgan oʻquv sinflarida vakolatli operator tomonidan oʻtkazilishi mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish30. Tashkilotning har bir xodimi uchun rejali attestatsiyani oʻtkazish muddatlariga muvofiq test sinovini oʻtkazish vaqti va joyi belgilanadi, shu munosabat bilan tashkilot rahbarining tegishli buyrugʻi chiqariladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish31. Attestatsiya komissiyasi majlisida begona shaxslarning qatnashishi taqiqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish32. Tegishli attestatsiya komissiyasi tashkilotning attestatsiyadan oʻtkazilayotgan xodimi javoblarini tekshirish natijalari asosida quyidagi baholardan birini chiqaradi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olisha) kompyuter savodxonligining minimal darajasi boʻyicha talablarga muvofiq;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishb) kompyuter savodxonligining minimal darajasi boʻyicha talablarga muvofiq emas.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish33. Kompyuter savodxonligini baholash tizimidagi aniq vaqt rejimidagi test sinovi natijalari tegishli attestatsiya komissiyasining protokoli bilan rasmiylashtiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish34. Tashkilotning har bir attestatsiyadan oʻtkazilayotgan xodimi uchun ushbu Nizomning 2-ilovasiga muvofiq shakl boʻyicha attestatsiya varaqasi tuziladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishTashkilotning attestatsiyadan oʻtkazilayotgan xodimi faoliyatini baholash boʻyicha attestatsiya komissiyasi qarori protokol bilan rasmiylashtiriladi va attestatsiya varaqasiga kiritiladi. Protokol qarori va attestatsiya varaqasi attestatsiya komissiyasining raisi va uning attestatsiyada qatnashgan aʼzolari tomonidan imzolanadi. Attestatsiya natijalari tanishish uchun attestatsiya varaqasiga imzo qoʻydirgan holda tashkilotning attestatsiyadan oʻtkazilayotgan xodimiga beriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishTashkilotning attestatsiyada qatnashgan xodimining attestatsiya varaqasi tashkilotning attestatsiyadan oʻtkazilayotgan xodimining ishchi organdagi shaxsiy yigʻmajildida saqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish35. Tashkilotning kompyuter savodxonligini baholash tizimi test sinovlarini muvaffaqiyatli topshirgan xodimlariga uch kun muddatda elektron manba bilan sertifikat beriladi, u ushbu Nizomning 3-ilovasiga muvofiq shakl boʻyicha sertifikat egasining kompyuter savodxonligi boʻyicha zarur minimal darajaga egaligini tasdiqlovchi hujjat hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish36. Tashkilotning attestatsiyadan oʻtkazilayotgan xodimi attestatsiya majlisiga uzrli sabab bilan (kasalligi, yaqin qarindoshlarining vafoti, Oʻzbekiston Respublikasidan tashqarida boʻlishi va shu kabilar) kelmagan taqdirda tashkilotning attestatsiyadan oʻtkazilayotgan xodimi uni attestatsiyaga qoʻyish maqsadida attestatsiya oʻtkazilgan kundan boshlab kechi bilan bir oy muddatda attestatsiya komissiyasiga kelmaganlikning uzrli sabablarini tasdiqlovchi hujjatlarni taqdim etishi kerak.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish37. Kelmaganlikning uzrli sabablari toʻgʻrisidagi tasdiqlovchi hujjatlar koʻrsatilgan muddatda taqdim etilmaganda, attestatsiyaga pasportsiz yoki shaxsiy guvohnomasisiz yoxud kechikib kelganda tashkilot xodimi attestatsiya komissiyasi qaroriga binoan navbatdagi attestatsiyaga qoʻyilmasligi, u kompyuter savodxonligining minimal darajasi talablariga muvofiqlik boʻyicha attestatsiyadan oʻtmagan deb hisoblanishi mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish38. Tashkilotning ushbu Nizomning 26-bandida, 32-bandning “b” kichik bandida va 36-bandida koʻrsatilgan xodimlarini navbatdagi attestatsiyadan oʻtkazish uning uchun dastlabki attestatsiya tayinlangan sanadan boshlab ikki oydan kechikmay amalga oshiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish39. Attestatsiya komissiyasining qaroriga koʻra tashkilot xodimi takroriy attestatsiyadan keyin kompyuter savodxonligining minimal darajasi boʻyicha talablarga muvofiq deb hisoblangan taqdirda ishchi organ bu toʻgʻrida qaror qabul qilingan kundan boshlab 10 ish kuni mobaynida tegishli tashkilotni yozma ravishda xabardor qiladi.
Oldingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishLavozimga tayinlash, tasdiqlash, tavsiya etish, kelishish va lavozimdan ozod qilish Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti vakolatiga kiradigan, shuningdek lavozimga tayinlash, tasdiqlash, saylash va lavozimdan ozod qilish Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasining tegishli tarkibiy boʻlinmalari rahbarlari bilan kelishiladigan mansabdor shaxslar kompyuter savodxonligi minimal darajasi boʻyicha talablarga muvofiq emas deb hisoblangan taqdirda Respublika komissiyasi raisi bu toʻgʻrida qaror qabul qilingan kundan boshlab 10 ish kuni mobaynida Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasini yozma ravishda xabardor qiladi.
(39-bandning ikkinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 13-maydagi 397-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 14.05.2019-y., 09/19/397/3123-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishXodimi kompyuter savodxonligining minimal darajasi boʻyicha talablarga nomuvofiq deb hisoblangan tashkilot rahbari koʻrsatib oʻtilgan bildirishnoma olingan kundan boshlab bir oy mobaynida:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishattestatsiya komissiyasining kompyuter savodxonligining minimal darajasi talablari boʻyicha tavsiyalariga koʻra ushbu xodim uchun yakka tartibdagi reja-jadvalni tasdiqlagan holda tegishli chora-tadbirlar koʻradi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishishchi organga tashkilot xodimiga nisbatan egallab turgan lavozimidan boʻshatishgacha choralar koʻrish haqida qabul qilingan qaror nusxasini taqdim etadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVI. Attestatsiya komissiyalari qarorlari yuzasidan shikoyat bildirish
Oldingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish40. Tashkilot xodimi attestatsiya komissiyasi qaroridan norozi boʻlgan taqdirda attestatsiya natijalari eʼlon qilingan kundan boshlab uch kun muddatda Respublika komissiyasiga apellyatsiya arizasi berishi mumkin.
(40-band Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 23-fevraldagi 161-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 23.02.2019-y., 09/19/161/2600-son)
Oldingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish41. Tashkilotning attestatsiya natijalaridan norozi boʻlgan xodimlarining apellyatsiya arizalarini koʻrib chiqish uchun Respublika komissiyasi qarori bilan bir hafta muddatda apellyatsiya komissiyasi tuziladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishApellyatsiya komissiyasi Vazirlar Mahkamasi vakillari, Respublika komissiyasi aʼzolari, Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Adliya vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, Oʻzbekiston Respublikasi Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi, Davlat test markazi va boshqa tashkilotlar vakillaridan shakllantiriladi.
(41-band Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 23-fevraldagi 161-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 23.02.2019-y., 09/19/161/2600-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish42. Apellyatsiya komissiyasi apellyatsiya arizasini u tushgan sanadan boshlab besh ish kun mobaynida koʻrib chiqadi va apellyatsiya komissiyasi qarorini apellyatsiya komissiyasi majlisi protokolidan apellyatsiya komissiyasi raisi imzolagan koʻchirma tarzida ariza beruvchiga yuboradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishAriza beruvchi apellyatsiya komissiyasi majlisida qatnashishi mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish43. Apellyatsiya komissiyasi apellyatsiya arizasini koʻrib chiqish natijalariga koʻra quyidagilar toʻgʻrisidagi qarorlardan bittasini qabul qilishi mumkin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishariza beruvchining daʼvolari va dalillarini asoslangan deb hisoblash hamda tashkilot xodimining kompyuter savodxonligi minimal darajasi boʻyicha talablarga muvofiqligi toʻgʻrisida yangi qaror qabul qilish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olisharizachining daʼvolari va dalillarini asossiz deb hisoblash va attestatsiya komissiyasi qarorini oʻz kuchida qoldirish.
Oldingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish44. Attestatsiyani oʻtkazish va uning natijalari bilan bogʻliq nizolar qonunchilikda belgilangan tartibda koʻrib chiqiladi.
(44-band Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2022-yil 4-apreldagi 153-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 05.04.2022-y., 09/22/153/0266-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishDavlat va xoʻjalik boshqaruvi, mahalliy davlat hokimiyati organlari xodimlarini kompyuter savodxonligining minimal darajasi boʻyicha talablarga muvofiqligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
1-ILOVA
1-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishDavlat va xoʻjalik boshqaruvi, mahalliy davlat hokimiyati organlari xodimlarini kompyuter savodxonligining minimal darajasi boʻyicha talablarga muvofiqligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishSXEMASI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOldingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish(1-ilova Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 23-fevraldagi 161-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 23.02.2019-y., 09/19/161/2600-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishDavlat va xoʻjalik boshqaruvi, mahalliy davlat hokimiyati organlari xodimlarini kompyuter savodxonligining minimal darajasi boʻyicha talablarga muvofiqligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
2-ILOVA
2-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
Attestatsiya varaqasi | |
___________________________________________________________________________ | |
|
(familiyasi, ismi, otasining ismi, | |
| ___________________________________________________________________________ | |
|
ish joyi va egallab turgan lavozimi) | |
|
| |
|
Millati: ____________________________________________________________ | |
|
Maʼlumoti: __________________________________________________________ | |
|
Umumiy mehnat staji: _________________________________________________ | |
|
Shu jumladan lavozimda: _______________________________________________ | |
|
Mukofotlari: ________________________________________________________ | |
|
Intizomiy jazoga egami: _______________________________________________ | |
|
| |
| _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ | |
Attestatsiya komissiyasi raisi: |
|
| Komissiya aʼzolari: | ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ |
|
|
|
|
| |
|
_____________________________________ |
|
|
(sana va imzo) |
|
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishDavlat va xoʻjalik boshqaruvi, mahalliy davlat hokimiyati organlari xodimlarini kompyuter savodxonligining minimal darajasi boʻyicha talablarga muvofiqligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
3-ILOVA
3-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVazirlar Mahkamasining 2011-yil 27-oktabrdagi 289-son qaroriga
3-ILOVA
3-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishDavlat va xoʻjalik boshqaruvi, mahalliy davlat hokimiyati organlarining kompyuter savodxonligining minimal darajasi boʻyicha talablarga muvofiqligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkaziladigan xodimlari lavozimlarining
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishroʻyxati
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
Davlat boshqaruvi va mahalliy davlat hokimiyati organlari rahbar xodimlari lavozimlarining nomi | |
| 1. | Vazir, davlat qoʻmitasining raisi va ularning oʻrinbosarlari |
| 2. | Agentlik, markaz, qoʻmitaning bosh direktori, direktori, raisi va ularning oʻrinbosarlari |
| 3. | Vazirlar Mahkamasi huzuridagi respublika muassasasining rahbari va uning oʻrinbosarlari |
| 4. | Fanlar akademiyasining prezidenti, vitse-prezidentlari, bosh ilmiy kotibi |
| 5. | Badiiy akademiyaning raisi, rais oʻrinbosarlari, bosh ilmiy kotibi |
| 6. | Respublika davlat inspeksiyasining raisi, boshligʻi va ularning oʻrinbosarlari |
| 7. | Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashining Raisi, viloyat, Toshkent shahar hokimi va ularning oʻrinbosarlari |
| 8. | Qoraqalpogʻiston Respublikasi vaziri, davlat qoʻmitasi raisi, idorasi rahbari va ularning oʻrinbosarlari |
| 9. | Departament, bosh boshqarma, boshqarma, boʻlim, shuʼba, kichik boʻlim, davlat boshqaruvi organi, boshqa tarkibiy boʻlinmalarining boshligʻi, boshliq oʻrinbosarlari |
| 10. | Vazirning, davlat qoʻmitasi raisining, idora rahbarining yordamchisi |
| 11. | Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyat va Toshkent shahar hokimliklari kotibiyati, boshqarmasi, boʻlimi, boshqa tarkibiy boʻlinmasining boshligʻi (mudiri), boshligʻining (mudirining) oʻrinbosarlari |
| 12. | Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi Raisining, viloyat, Toshkent shahar hokimining va ular oʻrinbosarlarining yordamchisi |
| 13. | Mahalliy davlat boshqaruvi organining boʻlimi, shuʼbasi, boshqa tarkibiy boʻlinmasi boshligʻi (mudiri), boshligʻining (mudirining) oʻrinbosarlari |
| 14. | Shahar, tuman hokimi va uning oʻrinbosarlari |
| 15. | Shahar, tuman hokimligi kotibiyati, boshqarmasi, boʻlimi, shuʼbasi, boshqa tarkibiy boʻlinmasi boshligʻi (mudiri), rahbarining (mudirining) oʻrinbosarlari |
| 16. | Shahar, tuman hokimining yordamchisi |
|
Xoʻjalik boshqaruvi organlari rahbar xodimlari lavozimlarining nomi | |
| 17. | Uyushma, korporatsiya, konsern, kompaniya, birlashma va boshqa xoʻjalik boshqaruvi organlarining rahbari (raisi, bosh direktori, direktori, boshligʻi, boshqaruvchisi va shu kabilar), rahbarining oʻrinbosarlari |
| 18. | Uyushma, korporatsiya, konsern, kompaniya, birlashma va boshqa xoʻjalik boshqaruvi organlari boshqarmasi, boʻlimi, shuʼbasi, boshqa tarkibiy boʻlinmasining boshligʻi (rahbari), boshligʻi (rahbari)ning oʻrinbosari |
| 19. | Uyushma, korporatsiya, konsern, kompaniya, birlashma va boshqa xoʻjalik boshqaruvi organlari rahbarining (uning oʻrinbosarining) yordamchisi |
| 20. | Uyushma, korporatsiya, konsern, kompaniya, birlashma va boshqa xoʻjalik boshqaruvi organlari hududiy (viloyat, shahar, tuman) boʻlinmasi (boʻlimi, filiali va shu kabilarning) rahbari, rahbarining oʻrinbosari |
| 21. | Uyushma, korporatsiya, konsern, kompaniya, birlashma va boshqa xoʻjalik boshqaruvi organlari boshqarmasi, boʻlimi, shuʼbasi, hududiy (viloyat, shahar, tuman) boʻlinmasining boshqa tarkibiy boʻgʻini boshligʻi (mudiri) |
|
Davlat va xoʻjalik boshqaruvi, mahalliy davlat hokimiyati organlari boshqaruv xodimlarining barcha darajalardagi mutaxassislari lavozimlarining nomi | |
| 22. | Bosh va yetakchi mutaxassislar, 1, 2, 3-toifali va toifasiz mutaxassislar |
| 23. | Maʼmurlar (savdo va umumiy ovqatlanish korxonalari, tomosha muassasalari maʼmurlari, navbatchi maʼmurlari, zal maʼmurlari va shu kabilardan tashqari) |
| 24. | Barcha nomlardagi buxgalterlar |
| 25. | Yuridik maslahatchilar |
| 26. | Hujjatshunoslar |
| 27. | Muhandislar |
| 28. | Instruktorlar |
| 29. | Inspektorlar |
| 30. | Kartograflar, koloristlar |
| 31. | Kontrolyorlar |
| 32. | Metodistlar |
| 33. | Normalovchilar |
| 34. | Taftishchilar, muharrirlar |
| 35. | Barcha nomlardagi iqtisodchilar |
| 36. | Statistiklar, sotsiologlar, mehnatni tashkil etish boʻyicha psixologlar, mehnat boʻyicha fiziologlar |
| 37. | Maslahatchilar, shu jumladan iqtisodiyot maslahatchilari, konsultantlar, referentlar |
| 38. | Boshqaruv xodimlarining boshqa mutaxassislari |
|
Davlat va xoʻjalik boshqaruvi, mahalliy davlat hokimiyati organlarining barcha darajalardagi texnik xodimlari lavozimlarining nomi | |
| 39. | Agentlar |
| 40. | Arxivariuslar |
| 41. | Ekspeditorlar |
| 42. | Kutubxonachilar |
| 43. | Ruxsatnoma byurosi navbatchilari |
| 44. | Ish yurituvchilar |
| 45. | Dispetcherlar |
| 46. | Xoʻjalik mudirlari |
| 47. | Kassirlar |
| 48. | Mashinistkalar |
| 49. | Nusxa koʻchirish-koʻpaytirish texnikasi, EHM operatorlari |
| 50. | Rahbarlarning kotiblari, kotib-referentlar |
| 51. | Hisoblovchilar |
| 52. | Telefonistlar |
| 53. | Hisoblash texnikasiga xizmat koʻrsatuvchi texniklar va muhandislar |
| 54. | Ekspeditorlar, kodirovkachilar, musahhihlar, maʼlumotnoma va axborot materiallarini tanlovchilar va ishlovchilar, stenografistlar, registratorlar, smetachilar, tabelchilar, taksirovkachilar, tarifikatorlar, telegrafistlar, hisobga oluvchilar, xronometrajchilar, shifrovkachilar va boshqalar |
(Oʻzbekiston Respublikasi qonun hujjatlari toʻplami, 2011-y., 43-44-son, 465-modda; 2013-y., 34-son, 458-modda; 2015-y., 26-son, 338-modda; 2017-y., 15-son, 249-modda, 37-son, 990-modda; Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 23.02.2019-y., 09/19/161/2600-son, 14.05.2019-y., 09/19/397/3123-son; Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 05.04.2022-y., 09/22/153/0266-son; 22.05.2023-y., 09/23/208/0289-son)