Акт утратил силу " " 03.04.2017
Постановление
Президента Республики Узбекистан
О дополнительных мерах по совершенствованию деятельности органов государственного управления на местах по обеспечению комплексного развития территорий
В целях осуществления на системной основе программных мер по обеспечению комплексного и сбалансированного развития территорий, рациональному использованию имеющегося природно-сырьевого, производственного и трудового потенциала регионов, оптимальному размещению производительных сил и неуклонному росту уровня и качества жизни населения, а также дальнейшему совершенствованию организации и повышению эффективности деятельности органов исполнительной власти на местах:
1. Принять предложение хокимиятов областей и города Ташкента, Министерства экономики и Министерства финансов Республики Узбекистан об образовании:
в структуре аппарата управления хокимятов областей и города Ташкента сводных управлений по комплексному развитию территории с соответствующим упразднением главных управлений экономики областей и города Ташкента;
в структуре аппарата управления хокимиятов районов и городов отделов по комплексному развитию территории на базе упраздняемых отделов экономики районов и городов.
2. Совету Министров Республики Каракалпакстан в месячный срок внести в Кабинет Министров Республики Узбекистан предложения по дальнейшему совершенствованию и укреплению деятельности Министерства экономики Республики Каракалпакстан.
3. Определить основными задачами и направлениями деятельности сводных управлений по комплексному развитию территорий:
проведение на системной основе анализа уровня экономического и социального развития территорий, выявление имеющихся диспропорций, резервов и не вовлеченных в производство минерально-сырьевого, трудового и производственного потенциала, выработку на этой основе и исходя из стратегических приоритетов перспективного социально-экономического развития страны, текущих и среднесрочных программ комплексного развития территорий, углубления структурных преобразований и диверсификации экономики региона;
выработку совместно с отраслевыми структурами программных мер по ускоренному развитию промышленного потенциала регионов, созданию новых высокотехнологичных производств по более глубокой промышленной переработке минерально-сырьевого и сельскохозяйственного сырья, организации выпуска конкурентоспособной продукции с высокой добавленной стоимостью и на этой основе увеличение объема и ассортимента продукции, поставляемой на экспорт;
обеспечение подготовки и осуществление мониторинга за ходом реализации территориальных инвестиционных программ, строительством и своевременным вводом новых и модернизацией действующих производств, оказание содействия в осуществлении крупных инвестиционных проектов, включенных в утвержденные среднесрочные и долгосрочные программы развития экономики республики, реализацию мер по сбалансированному развитию и укреплению материально-технической базы подрядных организаций, проведению активной работы по привлечению иностранных инвесторов в реализацию региональных инвестиционных проектов;
разработку программных мер по опережающему развитию инженерной, дорожно-транспортной и телекоммуникационной инфраструктуры, дальнейшему улучшению транспортного обслуживания, кардинальному повышению уровня и качества оказываемых жилищно-коммунальных услуг, обеспечению населения качественной питьевой водой и системой санитарной очистки, благоустройству населенных пунктов;
проведение глубокого анализа и выработку предложений по дальнейшему развитию сельского хозяйства, рациональному использованию земельно-водных ресурсов и оптимальному размещению сельскохозяйственных культур, структурным преобразованиям сельскохозяйственного производства, внедрению современных агротехнологий и водопотребления, реализации мер по мелиоративному улучшению земель, углубленной переработке сельскохозяйственного сырья и созданию холодильных мощностей по хранению плодоовощной и мясомолочной продукции;
системный анализ демографических процессов и половозрастной структуры населения региона, уровня и структуры его занятости, подготовку на этой основе предложений по обеспечению трудоустройства незанятого населения, особенно молодежи, за счет оптимального размещения производительных сил и создания новых рабочих мест, дальнейшему повышению уровня и качества жизни населения, развитию социальной инфраструктуры, улучшению жилищных условий, дальнейшему совершенствованию медицинского, образовательного и социально-культурного обслуживания населения.
4. Утвердить:
типовые структуры сводных управлений по комплексному развитию территорий аппарата управления хокимиятов областей и города Ташкента согласно приложениям № 1 и 1а;
предельную численность работников сводных управлений и отделов по комплексному развитию территорий согласно приложениям № 2 и 2а;
дифференцированные разряды по оплате труда сотрудников сводных управлений по комплексному развитию территорий согласно приложению № 3.
5. Установить, что:
сводные управления по комплексному развитию территорий находятся в прямом подчинении хокимов областей и города Ташкента, а отделы по комплексному развитию территорий — соответственно хокимов городов и районов;
начальники сводных управлений по комплексному развитию территорий назначаются и освобождаются от должности решениями соответствующих хокимов областей и города Ташкента по согласованию с Министерством экономики Республики Узбекистан;
начальники отделов по комплексному развитию территорий хокимиятов городов и районов назначаются и освобождаются от должности решениями хокимов районов и городов по согласованию с соответствующими хокимами областей и города Ташкента.
6. Образовать Комиссию по проведению собеседований и укомплектованию сводных управлений по комплексному развитию территорий хокимиятов областей и города Ташкента в составе согласно приложению № 4.
Комиссии (Азимов Р.С.) совместно с хокимами областей и города Ташкента:
в двухмесячный срок провести собеседования и укомплектовать сводные управления квалифицированными кадрами, обратив особое внимание на их профессиональную подготовку, глубокое знание вопросов развития экономики территории, инициативность в решении задач углубления структурных преобразований и диверсификации экономики;
принять меры по организации системы повышения квалификации работников сводных управлений и отделов, в том числе путем направления их на учебные курсы, прохождения стажировок в министерствах и ведомствах республики, а также в ведущих зарубежных учебных центрах.
7. Кабинету Министров совместно с хокимиятами областей и города Ташкента, Министерством финансов Республики Узбекистан в недельный срок утвердить в установленном порядке Типовое положение о сводном управлении по комплексному развитию территории, а также штатное расписание и функциональные обязанности ответственных работников.
8. Хокимиятам областей, г. Ташкента, городов и районов в недельный срок обеспечить размещение сводных управлений и отделов по комплексному развитию территорий, оснащение их необходимым оборудованием, компьютерной техникой, мебелью, средствами связи.
9. Внести изменения в постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 22 января 2003 года № 37 «Об организации деятельности Министерства экономики Республики Узбекистан» (СП Республики Узбекистан, 2003г., № 1, ст. 10) согласно приложению № 5.
Министерству экономики Республики Узбекистан совместно с хокимиятами областей и города Ташкента, Министерством юстиции и другими заинтересованными структурами в месячный срок внести в Кабинет Министров предложения по изменениям и дополнениям в законодательство, а также обеспечить приведение ведомственных нормативно-правовых актов в соответствии с настоящим постановлением.
10. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан Ш.М. Мирзиёева.
Президент Республики Узбекистан И. КАРИМОВ
г. Ташкент,
22 февраля 2016 г.,
№ ПП-2495
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 22 февраля 2016 года № ПП-2495
Типовая структура
сводного управления по комплексному развитию территории хокимиятов областей (по категориям)
Общая предельная численность управленческого персонала — 34 — 47 единиц (* в зависимости от категории региона)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1а
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 22 февраля 2016 года № ПП-2495
Типовая структура
сводного управления по комплексному развитию территорий хокимията г. Ташкента
Общая предельная численность управленческого персонала 46 единиц
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 22 февраля 2016 года № ПП-2495
ПРЕДЕЛЬНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ
работников сводного управления по комплексному развитию территории

Наименование регионов по категориям

Предельная численность

работников (единиц)

Территории I категории

Андижанская область

47

Кашкадарьинская область

47

Самаркандская область

47

Ташкентская область

47

Ферганская область

47

Территории II категории

Бухарская область

40

Навоийская область

40

Наманганская область

40

Сурхандарьинская область

40

Хорезмская область

40

Территории III категории

Джизакская область

34

Сырдарьинская область

34

Внекатегорийные территории

Город Ташкент

46

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2а
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 22 февраля 2016 года № ПП-2495
Предельная численность
работников отделов по комплексному развитию территории хокимиятов городов и районов

№

Должность

Предельная численность:

в областных центрах

в городах, городских районах

в сельских районах

в районах г.Ташкента

1.

Начальник отдела

1

1

1

1

2.

Главный специалист

2

1

1

1

3.

Ведущий специалист

2

1

0-1

1

4.

Специалист 1 категории

1

1

1

Всего

6

4

3-4

3

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 22 февраля 2016 года № ПП-2495
РАЗРЯДЫ
по оплате труда работников сводных управлений по комплексному развитию территории хокимиятов областей и г. Ташкента

разряды по ЕТС

Наименование должности

I категория

II категория

III категория

Вне категории

Начальник сводного управления

16

15

14

17

Начальник отдела — заместитель начальника управления

15

14

13

16

Начальник отдела

14

13

12

15

Заместитель начальника отдела

14 (за минусом 5%)

13 (за минусом 5%)

12 (за минусом 5%)

15 (за минусом 5%)

Главный специалист

13

12

11

14

Ведущий специалист

12

11

10

13

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 22 февраля 2016 года № ПП-2495
СОСТАВ
Комиссии по проведению собеседований и укомплектованию сводных управлений по комплексному развитию территории хокимиятов областей и г. Ташкента

Азимов Р.С.

—

первый заместитель Премьер-министра, министр финансов Республики Узбекистан, руководитель комиссии

по должности

—

хокимы областей и г. Ташкента

Бекенов С.Х.

—

первый заместитель Государственного советника Республики Узбекистан

Саидова Г.К.

—

министр экономики

Икрамов М.М.

—

министр юстиции

Абдухакимов А.А.

—

министр труда и социальной защиты населения

Хидоятов Д.А.

—

председатель Госкомитета по приватизации, демонополизации и развитию конкуренции

Мустафоев У.М.

—

первый заместитель председателя Центрального банка

Ходжаев Б.А.

—

первый заместитель министра экономики

Орипов А.О.

—

первый заместитель министра сельского и водного хозяйства

Кучкаров Д.А.

—

заместитель министра финансов

Рустамов О.Б.

—

заместитель председателя Государственного налогового комитета

Гулямов Р.А.

—

исполнительный директор Фонда реконструкции и развития

Бокиев Ф.Х.

—

заведующий Сводным ИАД Кабинета Министров по вопросам макроэкономического развития, структурных преобразований, привлечения иностранных инвестиций и комплексного развития территорий

Турсунов А.К.

—

заведующий сектором Сводного ИАД Кабинета Министров, секретарь комиссии

ПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 22 февраля 2016 года № ПП-2495
Изменения, вносимые в постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 22 января 2003 года № 37 «Об организации деятельности Министерства экономики Республики Узбекистан»
1. Признать утратившими силу:
2. Из абзаца второго пункта 7 слова «начальникам территориальных главных управлений экономики» исключить.
3. В приложении № 5 (Положение о Министерстве экономики Республики Узбекистан):
из абзаца четвертого пункта 14 слова «и его территориальных органов» и из пункта 22 слова «и его территориальных подразделений» исключить;
пункт 18 признать утратившим силу.
(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2016 г., № 8, ст. 75)