Предложения по документу
Прослушать аудио
Получить ссылку из элемента документаПостановление
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПрезидента Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаО мерах по совершенствованию и повышению эффективности государственной политики в сфере занятости и сокращения бедности
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ целях повышения качества предоставляемых государственных услуг по сокращению бедности путем развития человеческих ресурсов, реформирования рынка труда и внедрения современных форм занятости, а также широкого внедрения сбалансированных трудовых отношений на основе международных стандартов:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Принять к сведению, что в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 23 сентября 2024 года № УП-143 «О выведении на новый этап мер по сокращению бедности и повышению благосостояния населения» принята Программа «От бедности к благополучию» и задача организации реализации этой Программы возложена на Министерство занятости и сокращения бедности (далее — Министерство).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Определить основными направлениями деятельности Министерства с учетом внедрения целостной системы организации реализации Программы «От бедности к благополучию»:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаструктурный анализ рынка труда, занятого и безработного населения, адресное выявление и ведение учета безработных — анализ рынка труда и ведение адресного учета безработных (по каждому безработному), прогнозирование потребности в трудовых ресурсах развивающихся отраслей и сфер экономики, выявление структурных проблем и предупреждение дисбаланса на рынке труда, активное взаимодействие с Международной организацией труда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаформирование программ обеспечения занятости населения, ведение учета вакантных рабочих мест и трудоустройство безработных — ежегодную разработку программы обеспечения занятости населения в разрезе регионов, отраслей и сфер, координацию ее реализации, ведение учета и мониторинга имеющихся вакантных рабочих мест, организацию трудоустройства безработных граждан и обеспечение их контактирования с работодателями;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасокращение бедности — анализ динамики и структуры бедности, организацию разработки и координацию выполнения индивидуальных планов выведения семей из бедности, изучение проведенной работы по выведению населения из бедности с выездом на места, а также ежемесячное внесение информации о результатах изучения в Республиканскую комиссию по реализации Программы «От бедности к благополучию» (далее — Республиканская комиссия);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакоординацию деятельности помощников хокима — методологическую поддержку, регулярный анализ расширения навыков работы с перспективными проектами и повышения квалификации, разработку и оценку ключевых показателей эффективности, выработку предложений по решению системных проблем, выявленных в деятельности помощника хокима района (города) по вопросам развития предпринимательства, обеспечения занятости населения и сокращения бедности в махалле (далее — помощник хокима);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаразработку профессиональных стандартов, обучение профессиям и иностранным языкам, оценку квалификации — разработку признаваемых за рубежом профессиональных стандартов с привлечением международных экспертов, формирование государственного заказа на обучение востребованным профессиям и иностранным языкам, регулирование рынка услуг оценки квалификаций на основе стандартов, широкое привлечение частного сектора в сферу;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасоздание достойных условий труда, изучение соблюдения норм труда, обеспечение трудового права и охрану труда — внедрение принципов достойного труда и международных стандартов, разработку эффективных механизмов регулирования трудовых отношений, защиту трудовых прав, а также обеспечение безопасности и гигиены, достойных условий труда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Упразднить Агентство по работе махаллабай и развитию предпринимательства, передать его штатные единицы, задачи, функции и имущество в ведение Министерства.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Министерству в качестве рабочего органа Республиканской комиссии осуществить следующие меры:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаанализ обоснованности, целенаправленности, адресности и результативности разработанных индивидуальных планов выведения семьи из бедности, а также своевременного и качественного выполнения работ по улучшению инфраструктуры махаллей, находящихся в наиболее трудном положении;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакоординацию выполнения индивидуальных планов, при необходимости — обеспечение достижения эффективного результата путем внесения в них соответствующих изменений;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаустранение выявленных проблем в реализации индивидуальных планов совместно с ответственными организациями и внесение в Республиканскую комиссию предложений о решении системных проблем;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаведение мониторинга эффективности деятельности руководства организаций, прикрепленных к бедным семьям и махаллям, находящимся в наиболее трудном положении.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Установить порядок, в соответствии с которым:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) деятельность по направлениям сокращения бедности и профессионального обучения территориальных подразделений Министерства организовывается по принципу проектного подхода;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) в районах (городах) или махаллях с высоким уровнем бедности внедряется система проектного управления, предусматривающая конкретные меры. При этом средства на улучшение инфраструктуры махаллей, находящихся в наиболее трудном положении, включая бесперебойное обеспечение электроэнергией, интернетом, водой для полива приусадебных земель, выделяются в рамках конкретных проектов Министерства;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав) территориальные подразделения Министерства наделяются полномочиями по:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документазаключению трехсторонних договоров с хокимиятами районов (городов) и сходами граждан махалли, направленных на сокращение бедности в махаллях;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаосуществлению контроля за исполнением условий трехсторонних договоров, в случае неисполнения их условий — приостановлению выделения средств на развитие инфраструктуры;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаг) государственные средства на проекты улучшения инфраструктуры махаллей и финансовую поддержку предпринимательства распределяются Республиканской комиссией на основе предложений Министерства.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Министерству в целях сокращения бедности путем обеспечения занятости и увеличения доходов населения:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав трехмесячный срок создать каталог «100 самых эффективных микропроектов», показавших положительные результаты, и принять меры по его популяризации во всех регионах республики через помощников хокимов;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав срок до 1 декабря 2025 года создать промышленные плантации, сады и виноградники на 50 — 100 гектарах земельных площадей сельскохозяйственного назначения, выделяемых на основе аренды, в 50 районах, в 2026 году — в остальных районах республики;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав срок до 1 декабря 2025 года реализовать типовые проекты выращивания высокодоходной и экспортоориентированной сельскохозяйственной продукции по принципу «один контур — одна продукция» на площади минимум 40 гектаров в районах, в которых земельные площади выделены на основе аренды;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав срок до 1 августа 2026 года реализовать в Республике Каракалпакстан и областях проекты строительства не менее, чем по два многоэтажных комплексных промышленных центра и размещения в них предпринимателей;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав срок до 1 декабря 2025 года в махаллях, в которых не развита промышленность, запустить 1 000, в 2026 году — 2 000 проектов переработки сельскохозяйственной продукции и малого производства;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаежегодно принимать меры по реализации и расширению не менее 500 проектов ремесленничества и надомного труда непосредственно в махаллях;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав срок до 1 декабря 2025 года совместно с обладающими потенциалом предпринимателями, экспортерами и брокерами организовать деятельность ведущих предпринимателей в 2 000 махаллях, до конца 2026 года — в остальных махаллях республики;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаежегодно с 2025 года увеличивать на 10 процентов количество махаллей, специализированных на соответствующих отраслях и сферах экономики, с привлечением ведущих предпринимателей;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаежегодно принимать меры по изменению формы регистрации на субъекты малого бизнеса 50 тысяч самозанятых граждан на поэтапной основе.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Утвердить Целевые показатели сокращения бедности путем обеспечения занятости и повышения доходов населения согласно приложению № 1*.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Установить, что в Министерстве создается группа «проектных менеджеров» в составе 50 помощников хокимов, показывающих высокие результаты и имеющих положительный опыт работы. При этом:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакаждый помощник хокима, включенный в состав группы «проектных менеджеров», закрепляется за районами (городами) с низкими показателями эффективности и направляется в служебную командировку в махалли в данных районах (городах) на срок до шести месяцев;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапомощники хокимов, включенные в состав группы «проектных менеджеров», в дополнительном порядке стимулируются в размере 50 процентов должностного оклада с сохранением заработной платы и других социальных выплат в период служебной командировки;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документарасходы помощников хокимов, включенных в состав группы «проектных менеджеров», связанные со служебными командировками и материальным стимулированием, компенсируются за счет средств Фонда поддержки деятельности помощников хокимов.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОтметить, что привлечение помощников хокимов к выполнению работ, не связанных с задачами, возложенными на них законодательством, запрещается.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. В целях создания системы обучения рабочим профессиям безработных и бедных граждан, соответствующим требованиям внутреннего и внешнего рынка труда:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) создать центры профессиональных навыков на базе моноцентров «Ишга мархамат» и центров профессионального обучения при Министерстве;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) обеспечить в центрах профессиональных навыков Министерства:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаорганизацию с 1 января 2025 года экспресс-курсов, предусматривающих продолжительность и сроки обучения, адаптированные к требованиям работодателей;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавнедрение с 1 марта 2025 года нового опыта, предоставляющего возможность формирования практических профессиональных навыков непосредственно на рабочем месте;
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапоэтапное внедрение с 1 мая 2025 года международно признанных образовательных программ;
(абзац четвертый подпункта «б» пункта 9 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 4 августа 2025 года № УП-126 — Национальная база данных законодательства, 08.08.2025 г., № 06/25/126/0704)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавыдачу выпускникам сертификатов (квалификационных паспортов), признаваемых за рубежом, путем проведения аккредитации центров профессиональных навыков международными оценочными организациями в срок до 1 января 2026 года;
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав срок до конца 2026 года с привлечением квалифицированной зарубежной организации образовать на основе международных стандартов Центр оценки профессиональных квалификаций и наладить выдачу в этом центре квалификационных сертификатов, признаваемых в зарубежных государствах;
(абзац восьмой пункта 9 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 5 февраля 2026 года № ПП-49 — Национальная база данных законодательства, 09.02.2026 г., № 07/26/49/0121)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав) наделить Министерство правом:
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапередачи в безвозмездное пользование или аренду на срок до 15 лет работодателям и образовательным организациям центров профессиональных навыков и других зданий (сооружений) или их частей, находящихся в ведении Министерства, вместе с оборудованием, на основании прямых договоров с условием организации в них курсов профессионального обучения, иностранных языков, а также дуального образования;
(абзац второй подпункта «в» пункта 9 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 4 августа 2025 года № УП-126 — Национальная база данных законодательства, 08.08.2025 г., № 06/25/126/0704)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапередачи центров профессиональных навыков на основании прямых договоров в доверительное управление отечественным и зарубежным организациям, имеющим достаточный опыт работы в сфере;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапривлечения высококвалифицированных зарубежных экспертов к разработке международно признанных профессиональных стандартов на договорной основе;
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаг) предоставить работодателям и образовательным организациям, получившим в безвозмездное пользование или аренду центры профессиональных навыков и другие здания (сооружения) или их части, находящиеся в ведении Министерства, право на проведение по согласованию с Министерством и без обязательства применения процедур государственных закупок ремонта (реконструкции) зданий и сооружений, строительства дополнительных зданий и сооружений на пустующих земельных участках, а также принимать Министерством данные объекты. При этом:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав зданиях и сооружениях, полученных в безвозмездное пользование или аренду, а также построенных дополнительно, разрешается осуществлять виды деятельности, сопряженные с образовательным процессом;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапо завершении срока договора аренды и безвозмездного пользования произведенные инвестором расходы на строительно-ремонтные работы не возвращаются.
(пункт 9 дополнен подпунктом «г» Указом Президента Республики Узбекистан от 4 августа 2025 года № УП-126 — Национальная база данных законодательства, 08.08.2025 г., № 06/25/126/0704)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Утвердить:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПеречень центров профессиональных навыков, создаваемых на базе моноцентров «Ишга мархамат» и центров профессионального обучения при Министерстве занятости и сокращения бедности, согласно приложению № 2*;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОсновные направления деятельности центров профессиональных навыков согласно приложению № 3*;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПеречень упраздняемых центров, здания и сооружения которых передаются Агентству по управлению государственными активами, согласно приложению № 4*.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Одобрить предложение Министерства и Министерства экономики и финансов по обучению на основе заказа безработных граждан и лиц, ищущих работу, с привлечением государственных и негосударственных образовательных организаций и работодателей, в частности с 1 января 2025 года в городе Ташкенте и Самаркандской области, с 1 сентября 2025 года — в других регионах республики.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОпределить, что в рамках обучения безработных граждан и лиц, ищущих работу, на основе заказа:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМинистерством формируется перечень востребованных профессий и иностранных языков, а также реестр частных учебных центров, привлекаемых к этому процессу;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМинистерством устанавливается стоимость грантов, выделяемых для обучения профессиям и иностранным языкам за счет Государственного фонда содействия занятости;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документабезработным гражданам и лицам, ищущим работу, предоставляется право самостоятельного выбора указанных в перечне профессий и иностранных языков, а также обучающих их образовательных организаций или работодателей;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаобразовательным организациям и работодателям грантовые средства выделяются в размере до 50 процентов — до начала обучения, оставшаяся часть — в случае успешной сдачи безработными гражданами итоговых экзаменов по итогам обучения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12. Установить, что:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) начиная с 1 ноября 2024 года Государственной трудовой инспекцией и ее территориальными подразделениями проводятся проверки на соблюдение законодательства о трудовых правах и охране труда с уведомлением Уполномоченного по защите прав и законных интересов субъектов предпринимательства с момента начала проверки;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) начиная с 1 марта 2025 года:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадолжностным лицам Государственной трудовой инспекции и ее территориальных подразделений предоставляется полномочие проведения камерального контроля по неисполнению требований законодательства о трудовых правах и охране труда, обязательном страховании гражданской ответственности работодателя, занятости населения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавнедряется порядок применения штрафов к лицам за нарушение законодательства о трудовых правах и охране труда, вмешательство, воспрепятствование или воздействие на законную деятельность должностных лиц Государственной трудовой инспекции и ее территориальных подразделений;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГосударственной трудовой инспекции и ее территориальным подразделениям разрешается проводить контрольные мероприятия на соответствие числа работников на объектах, на которых строительство, ремонт либо реконструкция выполняются за счет средств Государственного бюджета, проектно-сметной документации и объему подрядных работ с использованием данных национальной информационной системы «Прозрачное строительство»;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав) правоохранительным и контролирующим органам запрещается привлекать работников Государственной трудовой инспекции и ее территориальных подразделений к проведению проверок на срок более 10 рабочих дней в месяц;
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаг) с 1 января 2026 года районные (городские) отделы по сокращению бедности и содействию занятости (за исключением отделов, переданных в структуру хокимиятов районов (городов)) обслуживаются финансово-бухгалтерской службой территориальных управлений Министерства занятости и сокращения бедности Республике Каракалпакстан, областей и города Ташкента с сохранением действующего порядка финансирования.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Пункт 12 дополнен подпунктом «г» постановлением Президента Республики Узбекистан от 26 декабря 2025 года № ПП-388. См. официальный текст на узбекском языке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа13. Министерству в срок до 1 апреля 2025 года:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) запустить на Национальной базе вакансий платформу, включающую сведения об имеющихся в стране вакантных рабочих местах, востребованных профессиях и специальностях, предлагаемой заработной плате, предъявляемых квалификационных требованиях, условиях труда, режиме рабочего времени и иную информацию;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) посредством Единой национальной системы труда:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавнедрить систему предоставления коммерческих электронных услуг работодателям и работникам;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасформировать прогнозы востребованности профессий и специальностей на краткосрочную и среднесрочную перспективу на основе новой методологии;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаналадить ведение учета и статистики по трудовым ресурсам с использованием современных информационных технологий;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав) разработать порядок оказания услуг по содействию занятости населения на основе принципа экстерриториальности. При этом предусмотреть возможность выдачи безработным гражданам и лицам, ищущим работу, направления на трудоустройство в любом органе занятости по их желанию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа14. Установить, что в целях защиты внутреннего рынка труда, а также ведения учета иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность в Республике Узбекистан, выдача юридическим лицам и иностранным гражданам подтверждений на право осуществления трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан производится Министерством.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМинистерству в месячный срок внести в Кабинет Министров предложение о распределении суммы сборов, взимаемых за выдачу подтверждений на право осуществления трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа15. Одобрить предложение Министерства и Министерства экономики и финансов о реорганизации Института исследований рынка труда в Институт исследований бедности и рынка труда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаУстановить, что на Институт исследований бедности и рынка труда возлагаются задачи по проведению исследований демографических изменений в республике, тенденций, складывающихся на рынке труда, спроса и потребности в трудовых ресурсах по специализациям, а также сокращения бедности.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа16. Утвердить:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОрганизационную структуру Министерства занятости и сокращения бедности согласно приложению № 5*;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«Дорожную карту» по углублению реформ в сфере занятости и сокращения бедности, а также трансформации деятельности системы согласно приложению № 6*;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаУсловия стимулирования работников центрального аппарата и территориальных подразделений Министерства занятости и сокращения бедности согласно приложению № 7*.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа* Приложение 1 —7 приводятся на узбекском языке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа17. Передать в Министерство региональные фонды стимулирования создания новых рабочих мест, созданные в форме государственного учреждения при Совете Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятах областей и города Ташкента, с отменой статуса юридического лица.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОпределить, что:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаисполнительные дирекции региональных фондов упраздняются, задачи по организации и осуществлению деятельности региональных фондов выполняются Министерством занятости и сокращения бедности Республики Каракалпакстан, областными и Ташкентским городским управлениями занятости и сокращения бедности (далее — территориальные управления);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасредства региональных фондов дополнительно к действующим направлениям используются на финансирование проектов группы «проектных менеджеров», связанных с внедрением в других регионах положительного опыта, показавшего высокую эффективность, а также на привлечение ведущих предпринимателей и опытных земледельцев.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа18. Установить, что в целях гарантирования трудовых прав и обеспечения охраны труда работников:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаначиная с 1 января 2025 года внедряется система усиления защиты трудовых прав и охраны труда работников, дальнейшей поддержки сбалансированных трудовых отношений между работодателями и работниками, решения трудовых споров методом медиации в форме видеоконференцсвязи;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаначиная с 1 марта 2025 года состояние обеспечения трудовых прав и охраны труда работников во всех организациях независимо от форм собственности оценивается на основе онлайн-рейтинга;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав срок до 1 января 2026 года разрабатываются стандарты безопасности и гигиены труда в целях предупреждения несчастных случаев и риска профессиональных заболеваний на рабочем месте, обеспечения безопасных условий труда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа19. Установить порядок, в соответствии с которым руководители и работники структурных подразделений, ответственных за работу с человеческими ресурсами, государственных органов и организаций, а также хозяйственных обществ, в которых государственная доля составляет 50 процентов и более, не реже одного раза в три года повышают квалификацию по организации трудовых отношений в Центре повышения квалификации при Министерстве на договорной основе.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа20. Предоставить министру занятости и сокращения бедности полномочия по:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасамостоятельному назначению на должность и освобождению от должности советников министра, руководителей и заместителей руководителей территориальных управлений и инспекций, организаций при Министерстве. При этом назначение на должность и освобождение от должности руководителей территориальных управлений осуществляются по согласованию с Председателем Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимами областей и города Ташкента соответственно;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаустановлению и контролю показателей эффективности деятельности (KPI) руководителей и работников центрального аппарата и территориальных управлений Министерства, а также организаций системы Министерства;
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасамостоятельному определению штатной численности, условий и размеров оплаты труда материального стимулирования руководителей и работников организаций системы Министерства, финансируемых за счет соответствующих фондов Министерства и его собственных средств до 1 января 2026 года.
(абзац четвертый пункта 20 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 25 декабря 2024 года № ПП-455 — Национальная база данных законодательства, 30.12.2024 г., № 07/24/455/1092. Дата вступления в силу — 1 января 2025 года)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа21. Министерству совместно с Министерством юстиции, а также заинтересованными министерствами и ведомствами в трехмесячный срок внести в Кабинет Министров предложения о внесении изменений и дополнений в акты законодательства, вытекающих из настоящего постановления.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа22. Возложить на министра занятости и сокращения бедности Б.Э. Захидова персональную ответственность за эффективную организацию исполнения настоящего постановления.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОбсуждение хода исполнения настоящего постановления, осуществление координации и контроля за деятельностью организаций, ответственных за его исполнение, возложить на заместителя Премьер-министра Д.А. Кучкарова.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПрезидент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаг. Ташкент,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4 октября 2024 г.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа№ ПП-347
(Национальная база данных законодательства, 05.10.2024 г., № 07/24/347/0776; 30.12.2024 г., № 07/24/455/1092; 21.01.2025 г., № 07/25/12/0056; 08.08.2025 г., № 06/25/126/0704; 09.02.2026 г., № 07/26/49/0121)