Предложения по документу
Прослушать аудио
Получить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документақарори
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЭлектр энергетикаси объектларида ходимлар билан ишлашни ташкил этиш қоидаларини тасдиқлаш тўғрисида
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«Меҳнатни муҳофаза қилиш тўғрисида»ги Ўзбекистон Республикаси Қонунига мувофиқ Вазирлар Маҳкамаси қарор қилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Қуйидагиларни назарда тутувчи Электр энергетикаси объектларида ходимлар билан ишлашни ташкил этиш қоидалари иловага мувофиқ тасдиқлансин:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаэлектр энергетикаси объектлари таркибига кирувчи ускуналар, қурилмалар, бино ва иншоотлардан фойдаланувчи ва уларни назорат қилувчи ташкилот ходимлари, шунингдек, электр энергетикаси объектларида қурилиш-монтаж, созлаш, ишга тушириш ҳамда таъмирлаш ишларини бажарувчи ходимлар билан ишлаш тартибини белгилаш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаташкилотнинг барча ходимларини, шу жумладан, раҳбар ходимларини ўз касби ва иш тури бўйича белгиланган тартибда ҳамда муддатларда меҳнатни муҳофаза қилиш масалалари бўйича ўқитиш, уларга йўл-йўриқ бериш ва уларнинг техник эксплуатация қилиш, меҳнатни муҳофаза қилиш, саноат ва ёнғин хавфсизлигига оид амалдаги қоидалар, меъёрлар ва йўриқномалар бўйича билимларини синовдан ўтказиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документазарарли ёки хавфли меҳнат шароитлари билан боғлиқ оғир ишларда ишлайдиган ходимларнинг ишга лаёқатлилигини аниқлаш ва касбий касалликларнинг олдини олиш мақсадида уларни дастлабки ва даврий тиббий кўрикдан ўтказиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамеҳнатни муҳофаза қилиш қоидаларига риоя этилишини назорат қилиш, аниқланган қоидабузарликларни бартараф қилиш бўйича ижро этилиши мажбурий бўлган кўрсатмалар бериш, меҳнатни муҳофаза қилиш тўғрисидаги қонунчилик талабларини бузганлик учун чоралар кўриш.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Ўзбекистон Республикаси Энергетика вазирлиги манфаатдор вазирликлар ва идоралар билан биргаликда ўзлари қабул қилган норматив-ҳуқуқий ҳужжатларни бир ой муддатда ушбу қарорга мувофиқлаштирсин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Мазкур қарорнинг бажарилишини назорат қилиш Ўзбекистон Республикаси Бош вазирининг ёқилғи-энергетика ва кимё соҳаларини ривожлантириш масалалари бўйича ўринбосари — энергетика вазири Ж.Т. Мирзамаҳмудов зиммасига юклансин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикасининг Бош вазири А. АРИПОВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТошкент ш.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2022 йил 18 октябрь,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа608-сон
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВазирлар Маҳкамасининг 2022 йил 18 октябрдаги 608-сон қарорига
ИЛОВА
ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЭлектр энергетикаси объектларида ходимлар билан ишлашни ташкил этиш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҚОИДАЛАРИ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1-боб. Умумий қоидалар
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Мазкур Қоидалар электр энергетикаси объектлари таркибига кирувчи ускуналар, қурилмалар, бино ва иншоотларни лойиҳалаштириш, эксплуатация қилиш, уларнинг ишлашини ташкил этувчи ва назорат қилувчи корхоналар ходимлари, шунингдек, электр энергетикаси объектларида қурилиш-монтаж, созлаш, ишга тушириш ҳамда таъмирлаш ишларини бажарувчи ходимлар билан ишлаш тартибини белгилайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМазкур Қоидаларнинг талаблари электр энергетикаси объектларида амалда бўлган йўриқномалар ва низомлар, шунингдек, ташкилий-бошқарув ҳужжатларида инобатга олиниши шарт.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Мазкур Қоидаларда қуйидаги асосий тушунчалар қўлланилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаэлектр энергетикаси объектлари — электр энергиясини ишлаб чиқарувчи корхоналар, шунингдек, электр тармоғи хўжалиги объектлари;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатезкор ходимлар — тезкор бошқарув ва тезкор алмашлаб улашларни амалга оширишга рухсат берилган ходимлар тоифаси ва ушбу ходимларга бевосита раҳбарлик қилиш учун тайинланган шахслар;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатезкор раҳбарлар — сменада қўл остидаги ходимлар ва уларга бириктирилган объектларнинг (энергетика тизими, электр ва иссиқлик тармоқлари, электр станциялари ва марказлари, энергетика объектлари) ишлаши бўйича тезкор бошқарувни амалга оширадиган ходимлар тоифаси;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатезкор-таъмирловчи ходимлар — ўзларига бириктирилган электр қурилмаларида тасдиқланган ҳажмда тезкор хизмат кўрсатиш учун махсус ўқитилган ва тайёрланган таъмирлаш ходимларига мансуб ходимлар тоифаси;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатаъмирлаш ва созлаш ходимлари — технологик ускуналарга техник хизмат кўрсатиш, уларни таъмирлаш, созлаш ва синовдан ўтказиш билан боғлиқ ходимлар тоифаси;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документараҳбар ходимлар ва мутахассислар — корхона фаолиятининг маъмурий ва технологик кузатувини таъминловчи ходимлар тоифаси;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаходимлар билан ишлаш — ходимларнинг касбий функцияларини бажаришга тайёрлигини таъминлайдиган корхонанинг ишлаб чиқариш фаолияти йўналиши;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документастажёрлик — иш жойида амалий машғулот;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадублёрлик — иш жойида дублёр тайёрлаш учун жавобгар бўлган шахс кузатуви остида электр қурилмаларини бошқаришни ва бошқа функцияларни амалга ошириш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамахсус тайёргарлик — ўқув-амалий воситаларда ишлаб чиқариш жараёнларини бошқариш бўйича тизимли машғулотлар ўтказиш йўли билан ходимнинг малакасини сақлаш, ташкилий-раҳбарлик ҳужжатларини ўрганиб чиқиш, технологик бузилишлар ва ёнғин хавфсизлиги бўйича унинг билими, қобилияти ҳамда маҳоратини шакллантириш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамалака ошириш — тизимли равишда мустақил ўқиш, ишлаб чиқариш ва иқтисодий ўқишларни ўтказиш, таълим муассасаларининг тегишли курсларида қисқа муддатли ва даврий узоқ муддатли ўқитиш орқали амалга ошириладиган ходимлар билан ишлаш шакли;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаходимлар билан ишлашнинг жамоавий шакли — иш натижаларини сарҳисоб қилиб ҳамда меҳнатни муҳофаза қилиш бўйича жамоат назоратини, кўргазмали ташвиқотларни, мусобақаларни ва бошқаларни ташкил этган ҳолда мавзули кўриклар, маърузалар, кўргазмалар, ишлаб чиқариш йиғилишлари ўтказишни ўз ичига олган қўшимча чора-тадбирлар комплекси;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документахизмат сафарига юборилган ходим — электр станциялари, электр ёки иссиқлик тармоқларининг ишлаб турган электр қурилмаларида иш бажариш учун юборилган, лекин уларнинг штат бирлигига кирмаган энергетика тизимининг эксплуатация қилиш, қурилиш-монтаж, таъмирлаш ва созлаш корхоналари ходимлари;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документалиниядаги муҳандис-техник ходим — қурилиш-монтаж ишлари амалга оширилишига бевосита иш жойида раҳбарлик қилувчи қурилиш-монтаж ташкилотлари ходимлари (уста, катта уста, участка механиги);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаёнғин хавфсизлиги бўйича минимал билим ҳажми — ишлаб чиқаришнинг технологик жараёнини, ёнғинга қарши курашиш воситалари ва усулларининг ўзига хос хусусиятларини ҳисобга олган ҳолда ёнғин хавфсизлиги бўйича ходим билимининг зарур минимал ҳажми;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документайўл-йўриқ — топшириқни ўргатиш ва тушунтириш тури бўлиб, меҳнат муҳофазаси соҳасида унинг ўзлаштрилганлиги текширилади ва йўл-йўриқ берилганлиги махсус журналда қайд этилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Корхонанинг ва ҳар бир иш жойининг меҳнат шароитлари меҳнатни муҳофаза қилиш масалалари бўйича техник жиҳатдан тартибга солиш соҳасидаги норматив ҳужжатлар ва норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар талабларига жавоб бериши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Корхона томонидан жамоавий шартномада, агар у тузилмаган бўлса, иш берувчи ва бошланғич касаба уюшмаси ташкилоти ёки ходимларнинг бошқа вакиллик органи ўртасидаги келишувда белгиланган меҳнатни муҳофаза қилиш учун зарур миқдордаги маблағлар ажратилиши шарт.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Корхона ўзининг тижорат ва қонунчилик билан тақиқланмаган бошқа фаолиятидан олинган даромад (фойда) ҳисобига меҳнатни муҳофаза қилиш бўйича жамғарма ташкил этиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаКорхонанинг меҳнатни муҳофаза қилиш хизматлари «Меҳнатни муҳофаза қилиш тўғрисида»ги Ўзбекистон Республикаси Қонуни ҳамда Вазирлар Маҳкамасининг 2018 йил 31 декабрдаги 1066-сон қарори билан тасдиқланган Ташкилотларда меҳнатни муҳофаза қилиш хизматини яратиш ва фаолиятини ташкил этиш тартиби тўғрисидаги низом талабларига мувофиқ ташкил этилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Корхонанинг барча ходимлари, шу жумладан, раҳбар ходимлари ўз касби ва иш тури бўйича белгиланган тартибда ҳамда муддатларда меҳнатни муҳофаза қилиш масалалари бўйича ўқиши, йўл-йўриқ олиши ва билимлар синовидан ўтиши шарт.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Корхонада ходимлар билан ишлаш ушбу корхонанинг барча раҳбарлари ва мутахассисларининг асосий вазифаларидан биридир.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаХодимлар билан ишлаш учун жавобгарлик корхона раҳбари зиммасига юкланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаХодимлар билан уларнинг тоифасига қараб ишлаш шакллари ушбу Қоидаларга 1-иловада келтирилган жадвалга мувофиқ белгиланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Юқори турувчи ташкилот ходимлари (мутахассислари) қуйи ташкилот ходимлари билан ишлашда иштирок этишлари лозим.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Корхона хизмат сафарига юборилаётган ходимларнинг малакаси бажариладиган ишларга мослигига, техника хавфсизлиги, ёнғин хавфсизлиги қоидалари ва йўриқномалар талабларини билиши ҳамда уларга риоя этиши учун жавобгар ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Ўриндошлик асосида ишлайдиган шахслар билан ишлаш уларнинг асосий ва ўриндош касб (лавозим)лари бўйича тўлиқ ҳажмда амалга оширилиши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Мазкур Қоидаларда белгиланган ходимлар билан ишлаш иш вақтида (ходимларнинг асосий функцияларини бажаришдан ажратилган ҳолда) амалга оширилиши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12. Зарарли ёки хавфли меҳнат шароитлари билан боғлиқ оғир ишларда ишлайдиган ходимлар уларнинг ишга лаёқатлилигини аниқлаш ва касбий касалликларнинг олдини олиш мақсадида дастлабки (ишга қабул қилинган вақтда) ва даврий (меҳнат фаолияти давомида) мажбурий тиббий кўрикдан ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЗарарли ишлаб чиқариш омиллари ва ишларнинг рўйхати, шунингдек, ушбу ишларни бажаришда дастлабки ва даврий тиббий кўрикларни ўтказиш тартиби Соғлиқни сақлаш вазирлиги ҳамда Санитария-эпидемиологик осойишталик ва жамоат саломатлиги хизмати билан биргаликда қонунчиликда белгиланган тартибда белгиланади.
LexUZ шарҳиПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа13. Электр энергетикаси соҳаси корхоналари раҳбарлари белгиланган тартибда ходимларни дастлабки ва даврий тиббий кўрикдан ўтказишни ташкил этишлари шарт.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа14. Ходимлар тиббий кўрикдан ўтишдан бош тортганда ёки текширув натижалари бўйича тиббий комиссия томонидан берилган тавсияларга риоя қилмаганда корхона раҳбари уларни ишга қўймаслик ҳуқуқига эга.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТиббий комиссия томонидан тиббий кўрик натижалари бўйича салбий хулоса берилганда, ходимлар зарарли ёки хавфли меҳнат шароитлари билан боғлиқ оғир ишларга жалб қилинмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2-боб. Ходимлар билан ишлашни ташкил этиш тартиби
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа15. Ходимлар билан ишлаш корхонанинг бош муҳандиси томонидан тасдиқланган йиллик режаларга мувофиқ ташкил қилинади ва амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа16. Режалар қуйидаги йўналишларни ўз ичига олиши керак:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаянги ходимларни ўқитиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаходимларни иккинчи ва бир-бирига яқин касблар бўйича қайта тайёрлаш ҳамда ўқитиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамалака ошириш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатехник кутубхоналар, техник хоналар, хавфсизлик ва ёнғин хавфсизлиги хоналари, тренажер тайёргарлик марказлари ҳамда пунктлари ишларини ташкил этиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаўқув-машқ базасини жиҳозлаш бўйича чора-тадбирларни амалга ошириш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документараҳбар ва мутахассисларни имтиҳонга тайёрлаш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамахсус тайёргарлик;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документабилимини синаш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаёнғин ва аварияга қарши назорат машқларини ўтказиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатехника хавфсизлиги ва ёнғин хавфсизлиги бўйича йўл-йўриқлар бериш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатехника хавфсизлиги ва ёнғин хавфсизлиги бўйича тадбирларни ўтказиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакасбий маҳорат мусобақаларини ўтказиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаиш жойларини текшириш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасанитария-гигиена, даволаш-профилактика ва реабилитация чора-тадбирларини амалга ошириш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадаврий тиббий кўрикдан ўтказиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаходимлар билан ишлашнинг жамоавий шакллари.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа17. Ходимларни (мутахассисларни) тайёрлаш ва уларнинг малакасини ошириш жараёнларини бошқариш корхонанинг бош муҳандисига юкланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа18. Янги ходимларни ўқитиш, шунингдек, ходимлар, раҳбар ходим ва мутахассисларни қайта тайёрлаш ва малакасини ошириш ишларини режалаштириш, ташкил этиш ва назорат қилиш кадрлар бўлими томонидан амалга оширилиши керак. Бунда ходимларни тайёрлаш вазифалари юкланган мутахассислар (мутахассислар гуруҳлари, секторлар, бўлимлар) ёки бошқа хизмат ходимлари жалб қилинади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа19. Таркибий бўлинмалар раҳбарларига ва корхона раҳбарига бевосита бўйсунувчи ходимлар билан ишлашни режалаштириш ва ташкил этиш корхонанинг бош муҳандиси томонидан амалга оширилиши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа20. Корхонада ходимларнинг ишлаб чиқаришга мослашиши ва малака кўникмасига эга бўлишини таъминлаш учун махсус ўқув-ишлаб чиқариш пунктлари (доимий курслар, тренажёрлар ва бошқалар), техник кутубхона, техник хоналар, техника хавфсизлиги ва ёнғин хавфсизлиги хонаси фаолият юритиши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаХодимларни тайёрлаш учун ўқув-ишлаб чиқариш курслари полигонга эга бўлиши, ўқув хоналари ўқитишнинг ва машқ қилишнинг техник воситалари билан жиҳозланган бўлиши, ўқитиш учун корхоналар ҳамда бошқа ташкилотларнинг юқори малакали мутахассисларини жалб қилиш имконияти бўлиши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа21. Ишлаб чиқариш фаолиятини амалга ошираётган, ходимлар сони эллик киши ва ундан ортиқ бўлган ҳар бир корхонада меҳнатни муҳофаза қилиш талабларига риоя этилишини таъминлаш, уларнинг бажарилишини назорат қилиш мақсадида меҳнатни муҳофаза қилиш хизмати ташкил этилиши ёки меҳнатни муҳофаза қилиш бўйича тегишли тайёргарликка эга бўлган мутахассис лавозими жорий этилиши шарт. Элликта ва ундан ортиқ транспорт воситаси мавжуд бўлган корхонада йўл ҳаракати хавфсизлиги хизмати ҳам ташкил этилиши ёки йўл ҳаракати хавфсизлиги бўйича мутахассис лавозими жорий этилиши шарт.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаХодимларининг сони эллик кишидан кам бўлган корхонада меҳнатни муҳофаза қилиш хизматини ташкил этиш ёки меҳнатни муҳофаза қилиш бўйича мутахассис лавозимини жорий этиш тўғрисидаги қарор мазкур корхона фаолиятининг ўзига хос хусусиятлари ҳисобга олинган ҳолда корхона раҳбари томонидан қабул қилинади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМеҳнатни муҳофаза қилиш хизмати ва йўл ҳаракати хавфсизлиги хизмати ташкилотнинг мустақил таркибий бўлинмалари бўлиб, улар бевосита корхона раҳбарига бўйсунади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМеҳнатни муҳофаза қилиш хизмати мутахассислари меҳнатни муҳофаза қилиш қоидалари ва нормаларига барча ходимлар томонидан риоя этилишини назорат қилиш, таркибий бўлинмаларнинг раҳбарларига аниқланган қоидабузарликларни бартараф қилиш бўйича ижро этилиши мажбурий бўлган кўрсатмалар бериш, шунингдек, корхона раҳбарига меҳнатни муҳофаза қилиш масалалари бўйича норматив ҳужжатлар талабларини бузаётган шахсларни жавобгарликка тортиш тўғрисида тақдимномалар киритиш ҳуқуқига эга.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3-боб. Янги лавозимга тайёрлаш тартиби
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа22. Янги лавозимга тайёрлашга соҳа бўйича касбий маълумотга эга бўлган шахсларга рухсат этилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа23. Янги лавозимга ишга қабул қилинган ёки бошқа лавозимга ўтказилган шахслар ушбу Қоидаларга мувофиқ ўрганишдан ўтишлари керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа24. Қурилаётган ёки реконструкция қилинаётган энергетика қурилмаларида ишлаш учун ходимларни олдиндан тайёрлаш, қайта тайёрлаш ва малакасини ошириш назарда тутилиши лозим.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаХодимларни олдиндан тайёрлашнинг умумий муддатига қуйидагилар киритилиши керак:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаянги техника, технология ва янада мукаммал иш шароитларида ишлаш учун зарур бўлган назарий тайёргарлик;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаишлаб турган корхоналарда (шу жумладан, хорижий корхоналарда) стажёрликни ўз ичига олган амалий тайёргарлик;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакорхона ускуналари ишга туширилишининг аниқ шароитларида ишга тушириш-созлаш ишларида иштирок этиш учун муддатлар киритилиши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТайёргарлик муддати ишга туширилаётган қурилманинг мураккаблиги ва қувватига, технологик жараёнларнинг янгилигига қараб танланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа25. Янги лавозимга ходимларни тайёрлаш ҳар бир лавозим ва ҳар бир иш жойи учун корхонанинг бош муҳандиси томонидан тасдиқланган режа ва дастурларга мувофиқ амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаХодимларни тайёрлаш дастури уларнинг тоифасига қараб назарий ўқитиш, стажёрлик, билимлар синовидан ўтиш, дублёрлик, назорат машқлари, иш жойида қисқа муддатли ишлашни ўз ичига олиши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа26. Тезкор раҳбарларни тайёрлаш корхонанинг бош муҳандиси томонидан тасдиқланган якка тартибдаги дастурларга мувофиқ амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТезкор раҳбарларни тайёрлаш дастури ушбу Қоидаларга 2-иловага мувофиқ қуйидаги тайёрлов шаклларини ўз ичига олиши лозим: стажёрлик, билимлар синовидан ўтиш, дублёрлик ва бевосита ўзлари раҳбарлик қиладиган тезкор ходимларнинг асосий иш жойларида қисқа муддатли ишлаш, шунингдек, уларнинг тезкор юритуви остида бўладиган ускуналар билан иш жойларида стажёрлик.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТезкор раҳбарларни тайёрлашнинг ҳар бир босқичи зарурлиги — уларнинг билим-кўникмаларининг мувофиқлиги, техник билимлари даражаси, яқин лавозимларда амалдаги иш стажи, янги лавозимга тайёрлашдан олдин эгаллаб турган лавозими, объектнинг техник мураккаблиги ҳисобга олинган ҳолда белгиланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа27. Ишга янги қабул қилинган ва илгари хавфсиз иш усулларига ўргатилмаган қурилиш-монтаж, қурилиш саноати, машинасозлик, шунингдек, созлаш, таъмирлаш ва ёрдамчи ишлаб чиқариш корхоналари ходимлари корхона бош муҳандиси томонидан тасдиқланган дастур бўйича ишларни хавфсиз амалга ошириш усулларига қабул қилинган кундан бошлаб бир ой муддат ичида ўргатилиши керак. Бундай ходимлар ўрганишдан ва билимлар синовидан ўтмагунча, уларга мустақил равишда (тажрибали ходимлар назоратисиз) ишларни амалга оширишларига рухсат этилмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа28. Янги қабул қилинган барча ходимлар тасдиқланган дастур бўйича мутахассислар (инструктор-реаниматорлар) томонидан шикастланганларга биринчи ёрдам кўрсатиш усулларига ишга қабул қилинган кундан бошлаб бир ой ичида ўргатилиши шарт.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4-боб. Ходимларнинг иш жойида стажёрликдан ўтиш тартиби
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа29. Тезкор, тезкор таъмирловчи, таъмирлаш, созлаш ходимлари ҳамда қурилиш-монтаж, қурилиш индустрияси, машинасозлик, шунингдек, созлаш, таъмирлаш ва ёрдамчи ишлаб чиқариш корхоналари ходимлари иш жойларида стажёрликдан ўтишлари керак. Стажёрликдан жавобгар ўргатувчи ходим раҳбарлиги остида ўтилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа30. Стажёрликдан ўтишга рухсат бериш корхона (бўлинма) бошлиғи буйруғи билан расмийлаштирилади. Ҳужжатда стажёрлик муддатлари ва ўргатувчи жавобгар шахсларнинг фамилияси кўрсатилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа31. Ҳар бир иш жойида стажёрликдан ўтиш давомийлиги ўргатиладиган ходимнинг касби (лавозими), ишга тайёрлиги ҳисобга олиниб, индивидуал равишда белгиланади ва икки сменадан йигирма сменагача бўлиши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа32. Стажёрларни тайёрлаш амалий ва назарий билимлари етарли даражада бўлган тажрибали мутахассислар томонидан амалга оширилиши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа33. Стажёрлик жараёнида ўргатилаётган ходим:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТехник эксплуатация қилиш қоидалари, Техника хавфсизлиги қоидалари, Ёнғин хавфсизлиги қоидалари ва меҳнатни муҳофаза қилиш бўйича йўриқномаларни иш жойида амалий қўллашни эгаллаши;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаушбу лавозимда ишлаш учун билиши шарт бўлган схемаларни, ишлаб чиқариш ва мансаб (лавозим) йўриқномаларини ўрганиши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5-боб. Ходимларни билим синовидан ўтказиш тартиби
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа34. Ишлаб чиқаришнинг технологик жараёнларида бевосита қатнашмайдиган шахслардан ташқари корхоналарнинг барча ходимлари техник эксплуатация қилиш, меҳнатни муҳофаза қилиш, саноат ва ёнғин хавфсизлигига оид қоидалар (меъёрлар, йўриқномалар) бўйича билим синовларидан ўтишлари шарт.
Олдинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа35. Билим синовларидан ўтишни корхоналар, таркибий бўлинмалар, юқори турувчи ташкилот, шунингдек, Вазирлар Маҳкамаси ҳузуридаги Электр энергияси, нефть маҳсулотлари ва газдан фойдаланишни назорат қилиш инспекцияси (кейинги ўринларда — «Ўзэнергоинспекция») комиссиялари томонидан амалга оширилади.
(35-банд Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2024 йил 25 сентябрдаги 603-сонли қарори таҳририда)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа36. Корхоналарда билим синовини ўтказиш тасдиқланган жадвалларга мувофиқ уларнинг раҳбарлари томонидан таъминланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа37. Корхоналарда ходимларни ўқитиш ва уларнинг билимини синовдан ўтказиш учун ушбу Қоидаларга 3-иловага мувофиқ тегишли шароитлар яратилиши шарт.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа38. Корхонада раҳбарнинг буйруғи (фармойиши) билан доимий ишлаб турувчи имтиҳон комиссияси тузилади. Ушбу комиссия ишлаб чиқаришнинг технологик жараёнларида бевосита қатнашмайдиган шахслардан ташқари барча ходимларнинг билим синовини ўтказади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«Ўзэнергоинспекция» ва Саноат хавфсизлиги давлат қўмитаси вакиллари имтиҳон комиссиясида иштирокининг зарурати ушбу органлар томонидан тегишли талаблар асосида белгиланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаХусусий ва давлат-хусусий шериклик асосида фаолият юритувчи электр энергиясини ишлаб чиқарувчи, узатувчи, тақсимловчи ташкилотлар раҳбар ходимларининг билим синовини «Ўзэнергоинспекция» ва Саноат хавфсизлиги давлат қўмитаси вакили иштирокида ўтказади. Билим синовидан ўтган раҳбар ходимлардан ташкил топган ички тузилган имтиҳон комиссияси томонидан ишлаб чиқаришнинг технологик жараёнларида бевосита қатнашмайдиган шахслардан ташқари барча ходимларнинг билим синови ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа39. «Ўзбекистон Миллий электр тармоқлари» АЖ, «Ҳудудий электр тармоқлари» АЖ, «Иссиқлик электр станциялари» АЖ ва «Ўзбекгидроэнерго» АЖ ҳузурида марказий имтиҳон комиссиялари тузилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа40. Ҳар бир имтиҳон комиссияси аъзолари сони камида 5 нафардан иборат бўлиши керак. Имтиҳон комиссияси билим синовини камида 3 нафар аъзо иштирокида амалга ошириши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа41. Имтиҳон комиссияларининг ишини ташкил этиш ва ўқитишлар ташкил этилишини назорат қилиш билан боғлиқ барча масалалар юқори турувчи бошқарув органлари томонидан, «Ўзэнергоинспекция» ва Саноат хавфсизлиги давлат қўмитаси ваколати доирасидаги масалалар эса уларнинг вакиллари иштирокида ҳал этилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМарказий имтиҳон комиссиясининг иши «Ўзэнергоинспекция» ва Саноат хавфсизлиги давлат қўмитаси томонидан уларнинг ваколати доирасида назорат қилинади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа42. Билимлар синовидан озод этилган шахслар ёки бундай синовдан ўтиши талаб этилмайдиган лавозимлар ва касблар рўйхати корхона раҳбари томонидан тасдиқланган бўлиши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа43. Корхона комиссиясида билимлар синовидан қуйидагилар ўтади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамазкур корхона ходимлари;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатаркибий бўлинмаларнинг раҳбар ходимлари, навбатчи диспетчерлар, электр станциясининг смена ва цех бошлиғи, тизим аҳамиятига эга подстанция раҳбари лавозимига тайинланганлар.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаХудди шу комиссияда дастлабки билим синовидан қуйидагилар ўтади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документақозон-турбина цехи, энергоблоклар, қозонхона ва турбина цехларининг катта машинистлари;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаэнергоблокларнинг машинистлари;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаэлектр станцияларининг электр ускуналарига хизмат кўрсатувчи сменадаги катта электр монтёрлар.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТаркибий бўлинма комиссиясининг билимлар синовидан ушбу бўлинманинг ходимлари, шунингдек, тайёргарлик ўқув дастурида ушбу бўлинмада билим синовидан ўтиши назарда тутилган шахслар ўтиши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа44. Корхона раҳбарлари ва ушбу корхонанинг билим синови комиссияси аъзолари «Ўзэнергоинспекция» вакили иштирок этган марказий имтиҳон комиссиясида билим синовидан ўтадилар.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа45. Юқори турувчи ташкилотга эга бўлмаган корхона комиссияси раҳбарлари ва аъзолари, шунингдек, билимлар синови комиссияси тузиш имкони бўлмаган корхона ва ташкилот ходимлари «Ўзэнергоинспекция»нинг комиссиясида билимлар синовидан ўтадилар.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа46. Саноат хавфсизлиги давлат қўмитаси назорати остидаги объектларга хизмат кўрсатадиган ходимлар ва айрим тоифадаги мутахассисларнинг билимини синовдан ўтказиш ҳамда мустақил ишлашга рухсат бериш Саноат хавфсизлиги давлат қўмитаси қоидаларининг талабларига мувофиқ амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа47. «Ўзбекистон темир йўллари» АЖнинг ҳаракатланадиган таркибларини ўз йўлларига қабул қиладиган станцияларнинг темир йўлларга хизмат кўрсатадиган, поездлар ҳаракати ва маневрини ташкил этиш билан шуғулланадиган раҳбарлари, мутахассислари ва ходимлари мустақил ишлашга рухсат берилишидан олдин «Ўзтемирйўлназорат» давлат инспекцияси комиссиясининг билимлар синовидан ўтишлари керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа48. Таъмирлаш, созлаш ва бошқа ихтисослаштирилган ташкилотларнинг ходимлари ўз корхоналарида ўқитилади. Ушбу корхоналарнинг билимлар синови комиссиясида синовдан ўтади ва мустақил ишлаш ҳуқуқига эга бўлади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа49. Корхона комиссияси ва унинг таркибий бўлинмалари комиссияси раҳбар буйруғи билан тайинланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаКорхона комиссияси таркибига назорат қилувчи ёки юқори турувчи бошқарув органининг раҳбар ходимлари ва мутахассислари уларнинг қарорига биноан киритилиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТаркибий бўлинма комиссиясига корхона раҳбари қарорига мувофиқ корхона таркибий бўлинмаларининг мутахассислари киритилиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа50. «Ўзэнергоинспекция» имтиҳон комиссиясининг таркиби инспекция раҳбарининг буйруғи билан белгиланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа51. «Ўзбекистон миллий электр тармоқлари» АЖ, «Иссиқлик электр станциялари» АЖ, «Ҳудудий электр тармоқлари» АЖ ва «Ўзбекгидроэнерго» АЖ ҳузуридаги марказий имтиҳон комиссиялари таркиби ушбу жамиятларнинг бошқарув раиси буйруғи билан белгиланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа52. Корхона ходимларини билимлар синовидан ўтказиш бирламчи, даврий ва навбатдан ташқари билим синовларидан иборат.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДастлабки билимлар синовидан ўтказиш ходим ишга қабул қилиниб, ўқитилгандан кейин ёки янги лавозим бўйича тайёрланиб, бошқа ишдан (лавозимдан) ёки бошқа корхонадан ўтказилгандан сўнг амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа53. Ходимлар билимининг дастлабки синови дастурлар ва уларни тайёрлаш режаларида белгиланган муддатларда, раҳбар ва мутахассислар билимининг дастлабки синови эса ишга тайинланган кундан бошлаб икки ойдан кечиктирмасдан ўтказилиши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа54. Барча тоифадаги ходимларнинг даврий билимлар синовидан ўтказилиши камида уч йилда бир маротаба амалга оширилиши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТезкор раҳбарлар, энергетика қурилмаларини бошқариш ва уларга техник хизмат кўрсатиш билан бевосита боғлиқ шахслар ҳамда қурилиш-монтаж корхоналарининг линиядаги муҳандис-техник ходимлари учун меҳнатни муҳофаза қилиш қоидалари ва меъёрлари бўйича билимлар синови даврийлиги бир йилда камида бир маротаба бўлиши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСаноат хавфсизлиги давлат қўмитаси объектларини эксплуатация қилиш билан боғлиқ ходимлар билимининг даврий синови Саноат хавфсизлиги давлат қўмитасининг қоидаларига мувофиқ ўтказилиши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа55. Навбатдан ташқари билимлар синови қуйидаги ҳолатларда ўтказилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаходимлар томонидан қоидалар (меъёрлар, йўриқномалар) бузилганда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«Ўзэнергоинспекция» ва Саноат хавфсизлиги давлат қўмитасининг талабига, шунингдек, қоида бузилиши ҳолатини ўрганаётган комиссия хулосасига кўра;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаходимларнинг қоидалар (меъёрлар, йўриқномалар)ни етарли даражада билмаслиги ёки нормал ва аварияли ҳолатларда нотўғри ҳаракатлари аниқланган бўлса, юқори турувчи ташкилот раҳбарининг қарорига биноан;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаянги ёки қайта кўриб чиқилган қоидалар кучга кирганда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаянги қурилмалар ўрнатилганда ва реконструкция ишлари бажарилганда ёки асосий электр ва технологик схемалар ўзгарганда (бунда навбатдан ташқари имтиҳон ўтказиш зарурати бош муҳандис томонидан белгиланади);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документақайтадан ўтказилган назорат (аварияга қарши ва ёнғинга қарши) машғулотларда қониқарсиз баҳо олганда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаиш фаолиятида бир йилдан ортиқ танаффус бўлган ходимлар учун.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНавбатдан ташқари билимлар синовидан ўтиш учун қоидалар, меъёрлар, йўриқномалар ҳажми ва тайёргарлик кўриш давомийлиги корхона ёки таркибий бўлинма раҳбари томонидан, шунингдек, назорат қилувчи ёки юқори турувчи бошқарув органининг ёзма кўрсатмаси (далолатномаси) билан белгиланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНавбатдан ташқари ўтказиладиган билимлар синови жадвал бўйича ўтказиладиган даврий билимлар синовини бекор қилмайди. Янги қоидалар амалга киритилиши билан боғлиқ ҳолат бундан мустасно.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа56. Билимлар синови комиссияси ходимнинг қуйидаги йўналишлар бўйича билимларини, хусусан:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасоҳага оид Электр станциялари ва тармоқларини техник эксплуатация қилиш қоидалари, Техника хавфсизлик қоидалари ва Ёнғин хавфсизлиги қоидаларини билишини;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаагар бажарилаётган ишлар тармоқлараро хавфсизлик қоидалари ва бошқа махсус қоидаларни билишни талаб этса, уларни билишини;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документалавозим ва ишлаб чиқариш йўриқномаларини, аварияларни ва аварияли режимларни бартараф этиш бўйича режа (йўриқнома)ларни билишини;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документахавфсизликнинг техник воситалари ва аварияга қарши ҳимоя воситаларининг тузилишини ва ишлаш принципларини билишини;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаускуналар, назорат-ўлчов асбоблари ва бошқарув воситаларининг тузилиши ҳамда ишлаш принципини;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаэнергетика ишлаб чиқариш технологик схемалари ва жараёнларини билишини;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаэнергетика қурилмалари, Саноат хавфсизлиги давлат қўмитаси объектларини хавфсиз эксплуатация қилиш шароитларини билишини;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаходимнинг ҳимоя воситаларидан фойдаланишини ва бахтсиз ҳодисада жабрланувчиларга биринчи тиббий ёрдам кўрсатишни билишини;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаэнергетика қурилмаларини бошқаришни (ўрганиш тренажёрлари ва бошқа техник воситаларида) билишини;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаэлектр токидан жароҳатланишнинг олдини олиш, ишлаб чиқариш санитарияси ва шахсий гигиена бўйича асосий талабларни билишини текширади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБундан ташқари, раҳбар ва мутахассисларнинг қуйидагиларни:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамеҳнат муҳофазаси ҳолати юзасидан давлат, идоравий назорат ва жамоа назорати тўғрисидаги низомларни;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамеҳнат шартномаси, иш ва дам олиш вақти режими, аёллар ва 18 ёшгача бўлган шахслар меҳнатини ҳимоя қилиш, имтиёз ва компенсацияларни;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаишлаб чиқаришда бахтсиз ҳодисалар ва ходимларнинг бошқа шикастланишларини текшириш ва рўйхатга олиш тўғрисидаги низомларни билиши текширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБарча тоифадаги раҳбар ва мутахассислар ўзларининг лавозим мажбуриятларига биноан билишлари шарт бўлган амал қилувчи ва бошқарув ҳужжатларининг рўйхати корхона раҳбари томонидан белгиланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа57. Ҳар бир ходимнинг билими индивидуал равишда оғзаки ёки ёзма текширилиши керак. Бунда компьютерлар тизимидаги ўқув дастурларидан фойдаланишга фақат даврий текширувларда рухсат этилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаХодимларнинг билими ва малакаси «аъло», «яхши», «қониқарли» ва «қониқарсиз» даражалар асосида баҳоланади. Текширув натижаларига кўра, барча электр қурилмаларига хизмат кўрсатадиган ходимлар ва корхона раҳбарлари учун электр хавфсизлиги бўйича гуруҳ белгиланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаКомпьютерлардан фойдаланган ҳолда имтиҳон баённомасида қониқарсиз баҳо бўлган тақдирда, имтиҳон комиссияси қўшимча саволлар беради. Агар имтиҳон топширувчи билиши лозим бўлган қоидалар бўйича комиссия аъзолари томонидан берилган қўшимча саволларнинг кўпига нотўғри жавоб берса, у ҳолда умумий баҳо «қониқарсиз» деб топилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҚоидалар бўйича билимларни ижобий (яъни «қониқарли» ва ундан юқори) баҳолаш хулосаси комиссия аъзоларининг кўпчилиги қарори билан белгиланади. Агар ходимнинг билими «қониқарсиз» баҳоланса, у ҳолда берилган саволлар ва ҳар бир жавоб баҳоси баённомага киритилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа58. Имтиҳон топширувчи билимининг синов натижалари ушбу Қоидаларга 4-иловадаги намунага мувофиқ махсус журналда қайд этилади ва ушбу Қоидаларга 5-иловага мувофиқ унинг гувоҳномасига киритилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЖурнал имтиҳон комиссиясида ўн йил мобайнида сақланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа59. Билими «қониқарсиз» баҳоланган шахс бир ой ичида қайтадан билимлар синовидан ўтиши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИккинчи марта билимлар синовидан ўта олмаган мутахассиснинг эгаллаб турган лавозимига лойиқлиги меҳнат қонунчилигига мувофиқ иш берувчи томонидан ўн кун муддатда ҳал этилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаУзрли сабабсиз билимлар синовига келмаган ходимларга нисбатан ички меҳнат тартиби қоидалари ва Меҳнат кодексида назарда тутилган интизомий чоралар кўрилиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа60. Гувоҳномалар корхонанинг кадрлар бўлими томонидан раҳбар имзоси билан расмийлаштирилади ва берилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТекшириш натижалари имтиҳон комиссияси раисининг имзоси билан гувоҳномада расмийлаштирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСаноат хавфсизлиги давлат қўмитаси инспекторининг иштирок этиши талаб этиладиган имтиҳон натижалари ходимнинг гувоҳномасига комиссия раиси ва Саноат хавфсизлиги давлат қўмитасининг инспектори имзоси билан расмийлаштирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6-боб. Дублёрликдан ўтиш тартиби
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа61. Тезкор ва тезкор таъмирловчи ходимлардан бўлган шахслар дастлабки билимлар синовидан ўтгандан ёки ишдаги узоқ танаффусдан сўнг, шунингдек, бошқа ҳолларда дублёрликдан ўтишлари керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа62. Тезкор ва тезкор таъмирловчи ходимларнинг иш фаолиятида уч ҳафтадан икки ойгача танаффус бўлганда, улар ўз иш жойида бир-икки смена давомида ҳамда бундай танаффус икки ойдан олти ойгача бўлганда олти сменагача бўлган давр мобайнида дублёрликдан ўтишлари лозим.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа63. Дублёрликдан ўтишга рухсат корхона ёки таркибий бўлинманинг бошқарув ҳужжати билан расмийлаштирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБошқарув ҳужжатида дублёрликдан ўтиш даври ва дублёрни тайёрлаш учун жавобгар шахс кўрсатилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТезкор раҳбарларнинг дублёрлик қилишига рухсатнома берилганлиги ва бу бўйича бошқарув ҳужжатининг мазмуни тўғрисида дублёрни тайёрлаш учун жавобгар шахс юқори турувчи ва бўйсунувидаги тезкор ходимларни, шунингдек, тезкор мулоқотлар олиб борилаётган тегишли корхона ходимларини хабардор қилади. Юборилган ва қабул қилинган хабарлар тезкор журналларда қайд этилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа64. Ҳар бир лавозим (касб) бўйича дублёрлик муддати дастлабки билимлар синовидан ўтгандан кейин хизмат кўрсатилаётган ускунанинг мураккаблигига қараб белгиланиши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДублёрликнинг минимал муддатлари:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатезкор раҳбарлар;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документақозонхона цехи, турбина цехи, қозон-турбина цехи, энергия блокларининг катта машинистлари;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документақозонлар, турбиналар, энергия блоклари, гидроагрегат машинистлари;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документақозон ва турбина ускуналари бўйича машинист-назоратчилар;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаэлектр станциялари электр қурилмаларига хизмат кўрсатувчи электр монтёрлар;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаэлектр станцияларининг автоматика ва ўлчов асбобларига хизмат кўрсатувчи электр чилангарлар;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаэлектр тармоқлари корхоналарининг тезкор ва тезкор таъмирловчи ходимлари учун — камида ўн икки соат иш сменаси;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документабошқа касблар учун икки соатдан ўн икки соатгача иш сменаси бўлиши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМуайян ходимнинг дублёрлик муддати билим даражасига, иш стажига ва иш тажрибасига қараб, имтиҳон комиссиясининг қарори билан белгиланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа65. Дастлабки билимлар синовидан ўтгандан кейин дублёрлик даврида ходим (якка равишда) аварияга ва ёнғинга қарши машғулотларда иштирок этиши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМашғулотларнинг сони ва мавзуларини корхона ёки таркибий бўлинма раҳбари белгилайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа66. Агар ходим дублёрлиги даврида тезкор ишларни бажариш бўйича етарли кўникмаларга эга бўлмаган бўлса ёки аварияга қарши машғулот бўйича «қониқарсиз» баҳо олса, у ҳолда унинг дублёрлигини (асосий дублёрлик давомийлигидан кўп бўлмаган муддатга) узайтиришга ва қўшимча аварияга қарши машғулотлар ўтказишга рухсат этилади. Дублёрлик муддатини узайтириш корхона ёки таркибий бўлинманинг бошқарув ҳужжати билан расмийлаштирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7-боб. Ходимларга мустақил ишлашга рухсат бериш тартиби
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа67. Ишга янги қабул қилинган ёки иш фаолиятида 6 ойдан кўпроқ вақт давомида танаффус бўлган тезкор ва тезкор таъмирловчи ходимларнинг мустақил ишлашига фақат йўл-йўриқдан, стажёрлик, билимлар синови ва дублёрликдан ўтгандан, таъмирлаш ва созлаш ходимларининг эса йўл-йўриқдан, стажёрлик, билимлар синовидан ўтгандан сўнг рухсат этилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИш фаолиятида уч ҳафтадан олти ойгача танаффус бўлган ходимларнинг мустақил ишлашига рухсат бериш шартлари ушбу танаффуснинг давомийлигидан келиб чиқиб белгиланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа68. Мустақил ишлашга рухсат бериш корхона ёки таркибий бўлинма раҳбарининг бошқарув ҳужжати (буйруқ, фармойиш) билан расмийлаштирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМустақил ишлашига рухсат берилган тезкор раҳбарлар мустақил ишлашига рухсат берилган маъмурий ҳужжат (буйруқ, фармойиш) мазмуни билан юқори турувчи ва бўйсунувчи тезкор ходимларни, шунингдек, тезкор мулоқотлар олиб борилаётган тегишли корхона ходимларини хабардор қилади. Юборилган ва қабул қилинган хабарлар тезкор журналда қайд этилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа69. Ишида танаффус бўлган тезкор ва тезкор таъмирловчи ходимлар мустақил ишлашга рухсат берилишидан олдин қуйидагилар билан танишишлари шарт:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаэнергетика қурилмаларининг схемалари ва иш режимидаги ўзгаришлар;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документайўриқномаларга киритилган ўзгартиришлар;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаянгидан амалга киритилган норматив-техник ҳужжатлар;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаушбу лавозим бўйича янги буйруқлар, техник кўрсатмалар ва бошқа материаллар.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа70. Билимлар синовидан ўтиши мажбурий бўлган шахсларнинг мустақил ишлашига рухсат этилганлигининг амал қилиш муддати кейинги имтиҳон санасигача сақланиб қолади. Агар ходим ишлаб чиқариш ёки лавозим йўриқномаларида белгиланган қоидаларни бузса, у ҳолда мустақил ишлашга рухсат этилганлигининг амал қилиш муддати корхона ва таркибий бўлинма раҳбари ёки давлат назорати органлари қарорларига биноан тўхтатилиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа71. Таъмирлаш ва созлаш ходимларининг мустақил ишлашига уларнинг иш фаолиятида бир ойдан икки ойгача танаффус бўлганда — режадан ташқари йўл-йўриқдан ўтгандан сўнг, икки ойдан олти ойгача танаффус бўлганда — йўл-йўриқдан ва бир-икки смена стажёрликдан ўтгандан сўнг олти ойдан ортиқ танаффус бўлганда эса — йўл-йўриқдан, стажёрликдан ва билим синовидан ўтгандан сўнг рухсат этилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа72. Ускуналар узоқ вақт ишлатилмай турганда (консервация ёки бошқа ҳолатларда) ёки уларнинг ишлаши ўзгарганда энергетика қурилмаларини бошқариш учун ходимларнинг мустақил ишлашига рухсат бериш тартиби корхонанинг бош муҳандиси томонидан белгиланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8-боб. Меҳнатни муҳофаза қилиш, техник эксплуатация қилиш ва ёнғин хавфсизлиги бўйича йўл-йўриқдан ўтиш тартиби
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа73. Корхонанинг барча ходимлари, шу жумладан, раҳбарлари белгиланган тартибда меҳнатни муҳофаза қилиш, техник эксплуатация қилиш ва ёнғин хавфсизлиги бўйича йўл-йўриқдан ўтишлари шарт.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа74. Йўл-йўриқлар қуйидагиларга бўлинади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакириш йўл-йўриғи;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаиш жойида бирламчи йўл-йўриқ;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатакрорий (даврий) йўл-йўриқ;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документарежадан ташқари йўл-йўриқ;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамақсадли (жорий) йўл-йўриқ.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа75. Кириш йўл-йўриғини меҳнат хавфсизлиги бўйича муҳандис ёки корхона буйруғига биноан ушбу мажбурият топширилган шахс ўтказади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа76. Кириш йўл-йўриғи — меҳнат хавфсизлиги стандартлари тизими, норматив-техник ҳужжатлар, меҳнатни муҳофаза қилиш бўйича йўл-йўриқлар ишлаб чиқариш хусусиятлари талабларини инобатга олган ҳолда корхонада ишлаб чиқилган ва корхона раҳбари томонидан тасдиқлан дастурга мувофиқ ўтказилиши лозим. Кириш йўл-йўриғи дастурини тузиш учун саволларнинг намунавий рўйхати ушбу Қоидаларга 6-иловада келтирилган.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа77. Кириш йўл-йўриғи ушбу касб ёки лавозим бўйича иш стажидан қатъи назар, ишга янги қабул қилинган ходимларнинг барчаси, шунингдек, корхонага хизмат сафарига юборилганлар, корхонага ишлаб чиқаришни ўрганиш ва амалиёт ўташ учун келган ўқувчи ва талабалар билан ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИшга янги қабул қилинган раҳбарлар ва мутахассислар лавозими юқори бўлган шахслар томонидан қуйидагилар билан таништирилиши керак:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаунга ишониб топширилаётган объектда (цех, участка ва бошқаларда) иш шароитлари ва ишлаб чиқариш муҳитининг ҳолати;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаходимларни хавфли ва зарарли ишлаб чиқариш омиллари таъсиридан ҳимоя қилиш воситаларининг ҳолати;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаишлаб чиқаришдаги шикастланиш ва касб касалликлари;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаиш шароитларини яхшилаш ва меҳнатни муҳофаза қилиш бўйича зарур чоралар;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамеҳнатни муҳофаза қилиш бўйича норматив-техник ҳужжатлар ва лавозим мажбуриятлари.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа78. Кириш йўл-йўриғи техника хавфсизлиги ва меҳнатни муҳофаза қилиш хонасида, техник ўқув воситаларидан, шунингдек, кўргазмали қуроллардан (афишалар, кенг кўламли экспонатлар, макетлар, моделлар ва бошқалардан) фойдаланган ҳолда ўтказилиши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа79. Кириш йўл-йўриғи ўтказилганлиги ушбу Қоидаларга 6а-иловадаги намунага мувофиқ журналда йўл-йўриқдан ўтказувчи ва йўл-йўриқдан ўтувчи ходимларнинг ёзувлари (имзоси) билан расмийлаштирилиши шарт.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМазкур йўл-йўриқ журнали тўлгандан сўнг у архивга топширилади ва ўн йил мобайнида сақланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа80. Иш жойида бирламчи йўл-йўриқ: корхонага янги ишга қабул қилинган, бир бўлинмадан бошқасига ўтказилган, хизмат сафарига юборилган ходимлар, корхонага ишлаб чиқаришни ўрганиш ёки амалиёт ўташ учун келган талаба ва ўқувчилар, шунингдек, янги ишларни бажараётган барча ходимлар билан ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаФаолиятида ускуналарни эксплуатация қилиш, таъмирлаш, қуриш, монтаж қилиш, созлаш, синовдан ўтказиш, асбоблардан фойдаланиш ҳамда хом ашё ва материалларни сақлаш ва қўллаш билан бевосита боғлиқ бўлмаган шахслар учун иш жойида бирламчи йўл-йўриқ ўтказилмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБирламчи йўл-йўриқдан озод қилинган ходимлар, уларнинг лавозимлари, мутахассислар ва таркибий бўлинмалар раҳбарларининг рўйхати корхона раҳбари томонидан тасдиқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа81. Иш жойида бирламчи йўл-йўриқ: алоҳида касблар ёки иш турлари учун ишлаб чиқилган дастурлар бўйича меҳнат хавфсизлиги стандартлари тизимининг талаблари, меҳнатни муҳофаза қилиш бўйича тегишли қоидалар, меъёрлар ва йўл-йўриқлар, ишлаб чиқариш йўл-йўриқлари ва бошқа техник ҳужжатлар талабларини инобатга олган ҳолда ўтказилиши керак. Иш жойида бирламчи йўл-йўриқ асосий саволларининг намунавий рўйхати ушбу Қоидаларга 7-иловада келтирилган.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБундай рўйхат корхона бош муҳандиси томонидан тасдиқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа82. Иш жойида бирламчи йўл-йўриқ ҳар бир ходим билан якка тартибда, хавфсиз ишлаш усуллари ва йўлларини амалий намойиш этиш орқали ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа83. Малакаси, маълумоти, иш стажи ва бажараётган ишининг хусусиятидан қатъи назар, барча ходимлар такрорий (даврий) йўл-йўриқдан ўтадилар.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа84. Такрорий йўл-йўриқ календарь ойда камида бир марта ўтказилиши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа85. Такрорий йўл-йўриқ якка тартибда ёки бир хил турдаги ускуналарга ва умумий иш доирасида хизмат кўрсатадиган ходимлар гуруҳи билан ҳар ойда режалаштирилган меҳнат хавфсизлиги ва ёнғин хавфсизлиги сўровномалари рўйхатига мувофиқ ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа86. Режадан ташқари йўл-йўриқдан ўтказиш қуйидаги ҳолларда амалга оширилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаэнергетика қурилмаларини хавфсиз эксплуатация қилишни белгилаб берувчи техника хавфсизлиги қоидалари, ёнғин хавфсизлиги қоидалари ва бошқа ҳужжатлар ўзгарганда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатехнологик жараён ўзгарганда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаэнергетика қурилмаларининг схемаси ўзгарганда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамеҳнат хавфсизлигига таъсир қилувчи ускуналар, мосламалар ва асбоблар, бирламчи хом ашё, материаллар ва омиллар алмашганда ва модернизация қилинганда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаходимлар томонидан шикастланишга, аварияга, портлашга, ёнғинга сабаб бўлган ёки уларни юзага келтириши мумкин бўлган меҳнат хавфсизлиги талаблари бузилганда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаиш фаолиятида бир ойдан ортиқ танаффус бўлганда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«Ўзэнергоинспекция» ва Саноат хавфсизлиги давлат қўмитаси талаб этганда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа87. Режадан ташқари йўл-йўриқдан ўтказиш якка тартибда ёки бир хил касбдаги ходимлар гуруҳи билан амалга оширилади. Йўл-йўриқнинг ҳажми ва мазмуни ҳар бир ҳолат учун уни ўтказишни тақозо этган сабаблар ва ҳолатларга қараб алоҳида белгиланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа88. Иш жойида бирламчи, такрорий ва режадан ташқари йўл-йўриқлар ўтказилганлиги иш жойидаги йўл-йўриқларни қайд этиш журналида, йўл-йўриқдан ўтказувчи ва йўл-йўриқдан ўтувчи ходимларнинг имзоси билан расмийлаштирилади. Навбатдан ташқари йўл-йўриқни расмийлаштиришда ушбу йўл-йўриқни ўтказиш сабаби кўрсатилади. Журнал шакли ушбу Қоидаларга 7а-иловада келтирилган.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЙўл-йўриқлар журналлари уларни ўтказиш учун масъул шахсларда сақланади ва тўлганидан кейин бир йил ўтиб, архивга топширилади. Архивда журнал ўн йил мобайнида сақланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа89. Бирламчи, такрорий ва режадан ташқари йўл-йўриқлар ходимнинг бевосита раҳбари (цех раҳбари, участка раҳбари, лаборатория бошлиғи, катта уста, смена бошлиғи ва бошқалар) томонидан ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБошқарувнинг ташкилий тузилиши ва маҳаллий шароитлар ҳисобга олинган ҳолда йўл-йўриқларни ташкил этиш ва ўтказиш жойлари корхонанинг бош муҳандиси томонидан белгиланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа90. Таркибий бўлинмаларда йўл-йўриқлар ўтказилиши учун жавобгарлик уларнинг биринчи раҳбарларига юкланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа91. Алоҳида ҳолатларда корхонанинг чекка ва бориш қийин бўлган ҳудудларида ёлғиз навбатчилик қиладиган ходимлар билан режадан ташқари йўл-йўриқ телефон орқали ўтказилиши мумкин. Бундай иш жойларининг рўйхати корхонанинг бош муҳандиси томонидан белгиланган бўлиши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа92. Мақсадли (жорий) йўл-йўриқ қуйидаги ҳолларда ўтказилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамутахассислиги бўйича мажбуриятлари билан тўғридан-тўғри боғлиқ бўлмаган бир марталик ишлар (юклаш, тушириш, ҳудудни тозалаш, корхона, цех ва бошқалардан ташқаридаги бир марталик ишлар) ёки ўта хавфли ишлар (электр қурилмаларида, буғ ва иссиқ сув қувурларида, иссиқлик каналларида ва шу каби жойларда) бажарилганда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаавария, табиий офат ва фалокатлар оқибатини бартараф этишда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документанаряд-фармойиш расмийлаштириладиган оғзаки ёки ёзма фармойиш бўйича ишлар бажарилганда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаэкскурсиялар ўтказишда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИш бажариш учун топшириқ бераётган шахс иш раҳбарини (бевосита топшириқ берилган шахсни) йўл-йўриқдан ўтказиши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИш раҳбари иш бажарувчини, агар унинг ўзи иш бажарувчининг ҳам функцияларини бажараётган бўлса, бригаданинг ҳар бир аъзосини йўл-йўриқдан ўтказади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБригада аъзоларини йўл-йўриқдан ўтказиш, одатда, иш жойида ўтказилиши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМақсадли йўл-йўриқнинг ўтказилиши наряд-фармойишда, тезкор журналда, иш жойида йўл-йўриқдан ўтказиш журналида қайд этилади ёки овоз ёзиш воситалари ёрдамида ёзиб олинади. Бунда ёзув шакли ихтиёрий бўлиши мумкин. Аммо, йўл-йўриқдан ўтказувчининг лавозими ва фамилияси кўрсатилиши шарт.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТелефон ёки радио орқали ўтказилган йўл-йўриқни қайд этиш учун йўл-йўриқ ўтказувчи фармойишлар журналидан йўл-йўриқдан ўтувчига тезкор журналдан фойдаланишига рухсат беради. Бундай ҳолларда иккала журналда ҳам йўл-йўриқнинг қисқача мазмуни ёритилиши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа93. Иш жойидаги йўл-йўриқлар (бирламчи, такрорий, режадан ташқари ва мақсадли) оғзаки ёки техник ўқув воситаларидан фойдаланган ҳолда савол бериш, шунингдек, ишлашнинг хавфсиз усуллари бўйича олинган кўникмаларни текшириш орқали якунланиши керак. Билимларни йўл-йўриқ ўтказувчи ходим текширади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБунда қониқарсиз баҳо олган шахсларнинг мустақил равишда ишлашига ёки амалий машғулотларга қатнашишига рухсат берилмайди. Бундай ходимларнинг қайтадан йўл-йўриқдан ўтиши талаб этилади. Шунда ҳам ходимнинг билими қониқарсиз деб топилса, у ҳолда ушбу ходим навбатдан ташқари билимлар синовидан ўтиши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9-боб. Авария ва ёнғинга қарши назорат машқларидан ўтиш тартиби
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа94. Тезкор ва тезкор таъмирловчи ходимлар уч ойда камида бир марта аварияга қарши назорат машқидан ўтишлари керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа95. Тезкор, тезкор таъмирловчи ходимлар, таъмирлаш ва созлаш ходимлари ўз корхоналарида ярим йилда камида бир марта ёнғинга қарши назорат машқларидан ўтишлари лозим. Таъмирлаш бўлинмалари доимий участкаларининг бошқа корхоналарга хизмат кўрсатувчи ходимлари ушбу корхоналарда ёнғинга қарши машқлардан ўтадилар.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа96. Эксплуатацияга қайта ишга туширилган энергетика қурилмаларида, шунингдек, ишлаб турган корхоналарда (корхонанинг бош муҳандиси ёки юқори турувчи органи қарорига биноан) аварияли ҳолатларни бартараф этиш ва уларнинг олдини олиш бўйича ўтказиладиган машқлар сони ходимларнинг малакаси ва назарий тайёргарлиги сифатига боғлиқ ҳолда кўпайтирилиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа97. Аварияга қарши машқларнинг ёнғинга қарши машқлар билан биргаликда ўтказилишига рухсат берилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа98. Аварияга қарши машғулотлар иш жойларида ёки тренажёр қурилмаларида ўтказилади. Аварияга қарши ва ёнғинга қарши машғулотлар натижалари махсус журналларда қайд этилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа99. Белгиланган муддатларда амалий машқларга сабабсиз қатнашмаган шахслар мустақил ишлашдан четлаштирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа100. Амалий машқлар давомида ҳаракатлари учун қониқарсиз баҳо олган шахслар билан ўн кундан ортиқ бўлмаган вақт ичида такрорий назорат машқлари ўтказилиши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТакрорий назорат машқларидан ҳам қониқарсиз баҳо олган шахс мустақил ишлашдан четлаштирилади. У корхона ёки таркибий бўлинма раҳбари томонидан белгиланган ҳажмда ва муддатда навбатдан ташқари билимлар синовидан ўтиши керак бўлади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10-боб. Махсус тайёргарликдан ўтиш тартиби
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа101. Махсус тайёргарлик талаблари тезкор ва тезкор таъмирловчи ходимларга тааллуқли.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа102. Ходимларни махсус тайёрлаш мунтазам равишда ойида камида бир марта, асосий функцияларини бажаришдан озод этган ҳолда ўтказиб турилиши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа103. Махсус тайёргарликдан ўтиш ҳажмига қуйидагилар киради:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаишлаб чиқариш шароитларига яқинлаштирган ҳолда аварияга қарши ва ёнғинга қарши ўқув машғулотларини, имитация машқларини ва бошқа операцияларни бажариш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документахизмат кўрсатилаётган схема ва қурилмаларга киритилган ўзгаришларни ўрганиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатехнологик жараёнлар бузилишини, жиҳозларнинг ишга тушиши ва тўхташини таҳлил қилиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаавария ва шикастланишга оид жорий бошқарув ҳужжатлари билан танишиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документақоидалар, нормалар, йўриқномалар ва хизмат кўрсатиладиган ускуна бўйича билимларни тўлдириш, янгилаш ва чуқурлаштириш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаэнергетика корхоналарида содир бўлган технологик бузилишлар ва бахтсиз ҳодисалар бўйича ҳолатларни ўрганиб чиқиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаиш жойида мавжуд бўлган психотерапия ва физиотерапия воситаларидан фойдаланган ҳолда ташхис ва реабилитация чора-тадбирларини амалга ошириш.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа104. Махсус тайёргарлик ҳар бир иш жойи учун корхонанинг бош муҳандиси томонидан тасдиқланган режа ва дастурларга мувофиқ амалга оширилиши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа105. Ходимларни махсус тайёрлаш ишлари таркибий бўлинмалар раҳбарлари ва тезкор раҳбарлар томонидан корхона мутахассислари ва ўқув-ишлаб чиқариш бўлинмалари инструкторларини жалб қилган ҳолда амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа106. Махсус тайёргарлик учун ажратилган вақтнинг бир қисми мақсадли (жорий) йўл-йўриқдан ташқари меҳнатни муҳофаза қилиш ва ёнғин хавфсизлиги бўйича йўл-йўриқлар учун сарфланиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11-боб. Малака ошириш тартиби
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа107. Малака ошириш ҳар бир ходимнинг тўғридан-тўғри мажбурияти ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМалака оширишни ташкил этиш учун жавобгарлик корхона раҳбари зиммасига юкланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМалака ошириш, ходимлар малака даражасининг ишлаб чиқариш шароитларига мос келишини таъминлаш, уларда профессионалликни шакллантириш, раҳбарлар ва мутахассисларнинг лавозимларини ўзгартиришга тайёрлаш ёки улар учун иш ҳақининг тегишли миқдорини белгилаш ҳамда ходимларга малака разрядини бериш мақсадида амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа108. Малака ошириш қуйидагиларни ўз ичига олади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаходимнинг мунтазам равишда ўз билимини ошириб боришини (ўз устида ишлашини);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаишлаб чиқариш, иқтисодий семинар ва курсларда ўқитишни;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадаврий қисқа муддатли ўқитишни;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаилғор корхоналар, етакчи илмий ташкилотлар ва таълим муассасалари тажрибасини ўрганишни;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадаврий узоқ муддатли ўқитишни;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаянги мутахассисликни олиш учун қайта тайёрлашни.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа109. Раҳбар ва мутахассисларни қисқа муддатли даврий ўқитиш заруратга кўра, иш жойидаги махсус тайёргарлик объектларида ёки кадрларни қайта тайёрлаш ва малакасини ошириш тизимининг таълим муассасаларида амалга оширилади. Ушбу мақсадлар учун ўқув режалари ва дастурларини малака оширишни ташкил этаётган корхона ва ўқув-ишлаб чиқариш бўлинмалари биргаликда ишлаб чиқадилар.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа110. Раҳбар ва мутахассисларни узоқ муддатли даврий ўқитиш уларнинг меҳнат фаолияти йўналиши бўйича фан, техника ва технологиянинг сўнгги ютуқларини, ишлаб чиқаришни бошқариш ва меҳнатни ташкил этишнинг замонавий усулларини чуқур ўрганиши учун кадрларни қайта тайёрлаш ва уларнинг малакасини ошириш тизимининг таълим муассасаларида беш йилда камида бир марта амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБундай ўқитишлар таълим муассасалари томонидан ишлаб чиқилган ҳамда белгиланган тартибда келишилган ва тасдиқланган ўқув режалари ва дастурларига мувофиқ амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа111. Етакчи корхоналар, илмий ташкилотлар ва олий таълим муассасаларининг тажрибасини ўрганиш илғор технологиялар ва ишларни ташкил этишни ўзлаштириш, эгаллаб турган ёки юқорироқ даражадаги (кадрлар захирасини яратиш мақсадида) лавозим бўйича вазифасини бажариш учун амалий ва ташкилий кўникмаларни эгаллаш мақсадида амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБундай тажрибаларни ўзлаштириш якка тартибда амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа112. Ходимлар малакасини ошириш махсус мақсадли курсларда, меҳнатнинг илғор усул ва йўлларини ўргатувчи корхонанинг ихтисослаштирилган ўқув-ишлаб чиқариш бўлинмаларида, ўқув-ишлаб чиқариш муассасаларида ва тренажёрда тайёрлаш марказларида амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаХодимларнинг турли хил ўргатишлардан ўтиши даврийлиги ва кетма-кетлиги ишлаб чиқариш заруратидан, шунингдек, ходимнинг шахсий қобилиятидан келиб чиқиб, корхона раҳбари томонидан белгиланади. Бунда ҳар бир ходимнинг ҳар йилги мажбурий касбий ўқитилиши таъминланиши лозим.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12-боб. Иш жойларини кўрикдан ўтказиш тартиби
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа113. Корхона ва уларнинг таркибий бўлинмалари раҳбарлари тизимли равишда, шу жумладан, тунги соатларда ҳам ишлаб чиқариш иш жойларини айланиб чиқишлари керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа114. Иш жойларини айланиб чиқиш:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаходимлар томонидан қоидаларга, ишлаб чиқариш ва лавозим йўриқномаларига риоя қилинишини, ускуналарнинг белгиланган ишлаш режими сақлаб турилишини;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаходимлар томонидан сменани топшириш ва қабул қилиш тартибига, тезкор ҳужжатларнинг юритилишига, ишлаб чиқариш ва меҳнат интизомига риоя қилинишини;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документақурилманинг ишлашидаги мавжуд носозлик ва нуқсонлар ходимлар томонидан ўз вақтида аниқланиши ва уларни тезда бартараф этиш чораларини кўришларини;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатаъмирлаш ва махсус ишларни бажаришда наряд-фармойишларнинг белгиланган тизими тўғри қўлланилишини;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаиш жойида ходимлар томонидан гигиенага амал қилинишини;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаиш жойларида техника хавфсизлиги ва ёнғин хавфсизлиги воситалари ва асбобларнинг мавжудлиги ва уларнинг ишга яроқлилигини;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаишлаб чиқаришнинг ижтимоий шароитлари амалдаги нормативларга мувофиқлигини текшириш учун амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа115. Иш жойларини айланиб чиқиш шундай ташкил қилиниши керакки, ҳар бир иш жойи электр станциялари ва тармоқларининг раҳбарларидан бири томонидан камида олти ойда бир марта ва таркибий бўлинмалар раҳбарлари томонидан ҳар ойда камида бир марта текширилиши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаКорхонанинг ҳар бир раҳбар ходими ойига камида битта иш жойини, таркибий бўлинма раҳбари эса ҳафтасига камида битта иш жойини текшириши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИш жойларини ҳар бир айланиб чиқишнинг натижалари текширилаётган иш жойида мавжуд тезкор журналда ёки бошқа ҳужжатда қайд этилиши ҳамда тегишли қарор қабул қилинишида фойдаланилиши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа13-боб. Ходимлар билан ишлашнинг жамоавий шакллари
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа116. Корхонада ходимлар билан ишлашнинг турли хил жамоавий шакллари амалга оширилиши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБуларга қуйидагилар киради:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҳар ойлик ишлаб чиқариш йиғилишлари;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакасбий маҳорат мусобақаларини ташкил этиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакўргазмали ташвиқотни, шу жумладан, техника хавфсизлиги стендларини ташкил этиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаўқув ва техник адабиётлар билан ишлашни ташкил этиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документақоида ва йўриқномалар талаблари, меҳнатни муҳофаза қилиш меъёрлари, ишлаб чиқариш санитарияси ва ташкилий-маъмурий ҳужжатлар талабларига барча номувофиқликларни аниқлаш учун мунтазам равишда жамоа кўрикларини ташкил этиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамеҳнатни муҳофаза қилиш юзасидан жамоат назоратини ўрнатиш (техника хавфсизлиги кунлари ва бошқалар);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документақуйи ва бошқа корхоналарга экскурсияларни ташкил этиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документафильмлар, видеофильмларни компьютер дастурлари орқали кўришни ташкил қилиш.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа117. Электр станцияларида технологик цехлар сменаларининг ҳар ойдаги ишлаб чиқариш йиғилишлари ушбу цехларнинг смена бошлиқлари томонидан, бошқа сменаларнинг ҳар ойдаги ишлаб чиқариш йиғилишлари эса электр станцияси ва марказ смена бошлиқлари томонидан ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаХодимларининг сони кам бўлган электр станцияларида ишлаб чиқариш йиғилишлари барча сменалар билан бирга электр станциясининг бош муҳандиси томонидан ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЭлектр тармоқларида ишлаб чиқариш йиғилишлари хизмат, туман ва бўлинма раҳбарлари томонидан ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаКорхонанинг бош муҳандислари ўз таркибий қисмларининг (корхоналарининг) раҳбарлари ва мутахассислари билан тизимли равишда тезкор йиғилишлар ўтказишлари керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа118. Меҳнатни муҳофаза қилиш юзасидан жамоатчилик назорати амалдаги қонунчилик ҳужжатларига мувофиқ меҳнат жамоаси томонидан амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЭлектр энергетикаси объектларида ходимлар билан ишлашни ташкил этиш қоидаларига
1-ИЛОВА
1-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаХодимлар тоифасидан келиб чиқиб, улар билан ишлашнинг
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаШАКЛЛАРИ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Ходимларнинг тоифаси* | |||||||||
|
ТХ |
ТР |
ТТХ |
ТСХ |
РХМ |
ЁХ |
БМ |
МТХ |
ҚМТ | |
|
1. Иш жойида амалиёт ва ўқитиш орқали янги лавозим (касб)га тайёрлаш |
+ |
+ |
+ |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2. Ишлаб чиқаришда ўқитиш ва амалиётни хавфсиз ташкил этиш усуллари |
- |
- |
- |
+ |
- |
+ |
- |
- |
+ |
|
3. Билимларни синаш: электр станциялари ва тармоқларини техник эксплуатация қилиш қоидалари; ёнғин хавфсизлиги қоидалари; техника хавфсизлиги қоидалари ва меҳнатни муҳофаза қилиш бўйича йўриқнома; Саноат хавфсизлиги давлат қўмитаси назорати остидаги объектларга хизмат кўрсатиш бўйича қоидалар ва йўриқномалар |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
- |
- |
+ |
- | |
|
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
- |
+ |
+ | |
|
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
- |
+ |
+ | |
|
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
- |
+ |
+ | |
|
4. Дублёр тайинлаш |
+ |
+ |
+ |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
5. Назорат машғулотлари: аварияга қарши, ёнғинга қарши |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
+ |
+ |
+ |
- |
- |
- |
- |
- |
- | |
|
+ |
+ |
+ |
+ |
- |
- |
- |
- |
- | |
|
6. Техника хавфсизлиги ва ёнғин хавфсизлиги бўйича йўриқномалар: кириш йўл-йўриғи; иш жойида бирламчи йўл-йўриқ; такрорий (даврий) йўл-йўриқ; мақсадли (жорий) йўл-йўриқ. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ | |
|
+ |
+ |
+ |
+ |
- |
+ |
- |
- |
+ | |
|
+ |
+ |
+ |
+ |
- |
+ |
- |
- |
+ | |
|
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ | |
|
7. Махсус тайёргарлик. |
+ |
+ |
+ |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
8. Ёнғин хавфсизлиги бўйича минимал билим даражаси |
- |
- |
- |
- |
- |
+ |
+ |
+ |
+ |
|
9. Жабрланувчиларга биринчи ёрдам кўрсатиш усулларини ўрганиш |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
|
10. Малака ошириш учун узлуксиз мутахассислик бўйича ўқитиш |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИзоҳ.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа* ТХ — тезкор ходим, ТР — тезкор раҳбар, ТТХ — тезкор таъмирловчи ходим, ТСХ — таъмирлаш ва созлаш ходими, РХМ — раҳбар ходимлар ва мутахассис, ЁХ — ёрдамчи ходим, БМ — бошқа мутахассис, хизматчи ва ходим, МТХ — муҳандис-техник ходим, ҚМТ — қурилиш-монтаж ташкилоти ходими.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЭлектр энергетикаси объектларида ходимлар билан ишлашни ташкил этиш қоидаларига
2-ИЛОВА
2-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТезкор ходимларни иш жойида тайёрлаш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаШАКЛЛАРИ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Янги лавозим бўйича тайёрлаш |
Тайёрлаш шакллари* |
Иш жойида тайёрлаш | |||
|
А |
СИ |
ДУ |
ҚМ | ||
|
Энергетика тизими навбатчи диспетчери |
+ |
- |
- |
- |
Иссиқлик ва гироэлектр станциялари ва марказлари смена бошлиқлари; юқори тоифа подстанциялари, иссиқлик станциялари ва электр тармоқлари корхоналари навбатчи диспетчерлари. |
|
+ |
- |
- |
- | ||
|
Электр таъминоти корхонаси навбатчи диспетчери |
+ |
+ |
+ |
- |
База подстанцияси навбатчиси. |
|
+ |
+ |
+ |
- |
Туман электр таъминоти корхоналари диспетчерлари. | |
|
+ |
+ |
+ |
- |
Тезкор-чиқиш бригадаси электр монтёрлари. | |
|
Туман электр таъминоти корхоналари навбатчи диспетчерлари |
+ |
+ |
+ |
- |
База подстанцияси навбатчиси. |
|
+ |
+ |
+ |
- |
Тезкор-чиқиш бригадаси электр монтёрлари (агар туман электр таъминоти корхонаси тасарруфида доимий навбатчи ходим мавжуд подстанциялар бўлмаса). | |
|
Иссиқлик электр станциялари, марказлари ва тармоқлари корхонаси навбатчи диспетчери |
+ |
- |
- |
- |
Бўйсунувчи иссиқлик манбаи смена (навбатчилар) бошлиғи. |
|
+ |
+ |
+ |
+ |
Навбатчи муҳандис (туман иссиқлик тармоқларининг бирор-бир навбатчиси). | |
|
Иссиқлик электр станциялари, марказлари ва тармоқларининг навбатчи муҳандиси |
+ |
+ |
+ |
+ |
Бошқарув шити навбатчи оператори. |
|
+ |
- |
- |
- |
Аварияни бартараф этиш хизматининг катта тезкор ходими. | |
|
Иссиқлик электр станцияси ва маркази смена бошлиғи |
+ |
+ |
+ |
+ |
Электр цехи смена бошлиғи. |
|
+ |
+ |
+ |
- |
Иссиқлик (қозонхона, турбина ва қозон-турбина) цехлари смена бошлиқлари. | |
|
+ |
- |
- |
- |
Бошқа технологик цехларнинг смена бошлиқлари. | |
|
Иссиқлик ва гидравлик электр станциялари ва марказларининг электр цехи смена бошлиғи |
+ |
+ |
+ |
+ |
Иссиқлик ва гидравлик электр станциялари ва марказларининг қурилмаларига хизмат кўрсатувчи катта электр монтёрлари. |
|
+ |
+ |
+ |
+ |
Иссиқлик (гидравлик) электр станциялари ва марказлари бош бошқарув шчитининг электр монтёри. | |
|
Иссиқлик электр станцияси ва марказлари қозонхона цехи смена бошлиғи |
+ |
+ |
+ |
+ |
Қозонлар бўйича машинист. |
|
+ |
+ |
+ |
- |
Қозонхона қурилмалари машинисти (катта машинисти). | |
|
Иссиқлик электр станцияси турбина цехи смена бошлиғи |
+ |
+ |
+ |
+ |
Буғ турбиналари машинисти. |
|
+ |
+ |
+ |
- |
Буғ турбиналари машинисти ёки турбина бўлими машинисти (катта машинисти). | |
|
Ўзаро боғланган алоқали иссиқлик электр станциялари қозон-турбина цехи смена бошлиғи |
+ |
+ |
+ |
+ |
Қозонлар ва буғ турбиналарининг марказий иссиқлик бошқаруви шчити машинисти. |
|
+ |
+ |
+ |
- |
Турбина бўлими ва қозон-турбина цехи қозонхона қурилмаларининг катта машинисти. | |
|
Блокли иссиқлик электр станцияси қозон-турбина цехи смена бошлиғи |
+ |
+ |
+ |
+ |
Агрегатлар (қозонлар, турбиналар) блокларини тизимли бошқарув машинисти. |
|
+ |
+ |
+ |
- |
Энергоблокнинг катта машинисти. | |
|
Иссиқлик электр станцияси ва марказлари ёқилғи-транспорт цехлари смена бошлиқлари |
+ |
+ |
+ |
- |
Вагонларга юкларни ортиш машинисти. |
|
+ |
+ |
+ |
- |
Бошқарув шчити навбатчиси. | |
|
+ |
+ |
+ |
- |
Автоматлаштирилган ёқилғи узатиш машинисти (ёқилғи узатиш машинисти). | |
|
Иссиқлик электр станцияси ва марказлари иссиқлик автоматикаси ва ўлчов цехи смена бошлиқлари |
+ |
- |
- |
- |
Қозонлар машинисти. |
|
+ |
- |
- |
- |
Буғ турбиналари машинисти. | |
|
+ |
- |
- |
- |
Энергоблок машинисти. | |
|
+ |
+ |
+ |
+ |
Автоматика ва ўлчов воситаларига хизмат кўрсатувчи электр чилангари (бирор иш жойидаги). | |
|
Иссиқлик электр станцияси ва марказлари кимё цехлари смена бошлиқлари |
+ |
+ |
+ |
+ |
Экспресс-лаборатория лаборанти. |
|
+ |
+ |
+ |
- |
Сув тайёрлаш қурилмаси ускуна ходими. | |
|
+ |
- |
- |
- |
Қозонхона цехи смена бошлиғи. | |
|
+ |
- |
- |
- |
Турбина ёки қозон-турбина цехлари смена бошлиқлари | |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИзоҳ.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа* А — амалиёт, СИ — билимлар синови, ДУ — дублёрлаш, ҚМ — тезкор ходимларнинг асосий иш жойидаги қисқа муддатли ишлар.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЭлектр энергетикаси объектларида ходимлар билан ишлашни ташкил этиш қоидаларига
3-ИЛОВА
3-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЭлектр энергетикаси объектларида ходимларни ўқитиш ва уларнинг билимини синаш ишларини ўтказиш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаШАРТЛАРИ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Корхонада ходимларнинг билимини синаш бўйича комиссиянинг мавжудлиги, бунда ушбу комиссия аъзолари юқори бошқарув органи марказий имтиҳон комиссиясининг билимлар синовидан ўтган бўлиши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Корхонада ходимларни тоифалар бўйича тайёрлаш учун ўқишларни ташкил этиш имконини берувчи ўқув курслари (мутахассислар гуруҳи)нинг мавжудлиги (электр энергетикаси ишлаб чиқариш корхоналар раҳбарлари ва мутахассисларининг техник эксплуатация қилиш, меҳнатни муҳофаза қилиш, саноат ва ёнғин хавфсизлиги бўйича қоидалар, меъёрлар ва йўриқномалар бўйича билимини синаш тўғрисида).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Корхона комиссиясидаги ўқитувчилар таркибида қоидаларни билиш даражасини синашнинг ижобий натижалари мавжудлиги.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Корхонада билимлар синовидан олдинги тайёргарлик бўйича тасдиқланган ўқув режалари ва дастурларининг мавжудлиги.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Корхонанинг техник кутубхонасида амал қилинадиган ва маъмурий ҳужжатларнинг тўлиқ тўплами, шунингдек, ўқув жараёни учун зарур бўлган ўқув-услубий қўлланмаларнинг тўлиқ тўплами мавжудлиги.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Ўқув бўлимларининг жиҳозланганлиги:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документажадал тайёрлаш, ўқитилган ходимларнинг билимларини синовдан ўтказиш, шунингдек, билимларни синовдан ўтказишнинг тугатилганлиги ва ўтказиш жараёнини автоматлаштирилган ҳисобга олишни ташкил этиш имконини берадиган техник ва дастурий воситалар мажмуи;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документазамонавий компьютер технологиялари мажмуи;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаўқитилаётганларга яшаш учун жойлар (ўқув муассасалари учун).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЭлектр энергетикаси объектларида ходимлар билан ишлашни ташкил этиш қоидаларига
4-ИЛОВА
4-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
|
||||||||||
|
297 х 210 формати |
НАМУНА | |||||||||
|
Титул варағи |
||||||||||
|
Ходимларнинг билими ва малакаси синовини расмийлаштириш ЖУРНАЛИ | ||||||||||
|
Жамият (бошқарма) _________________________________________ |
||||||||||
|
Корхона номи______________________________________________ |
||||||||||
|
Ходимларнинг билими ва малакаси синовини расмийлаштириш ЖУРНАЛИ | ||||||||||
|
___________________________________________________________ |
||||||||||
|
(корхона ва таркибий бўлинма номи) |
||||||||||
|
Бошланди 20___ й. «______» __________________ |
||||||||||
|
Тамомланди 20___ й. «______» __________________ |
||||||||||
|
Изоҳ. Ушбу журнал варақлари рақамланган, тикилган ва муҳрланган бўлиши керак. |
||||||||||
|
|
||||||||||
|
297 х 210 формати |
||||||||||
|
Журналнинг ички варақларини расмийлаштириш |
||||||||||
|
Т/р |
Ф.И.О. |
Лавозими, касби, малакаси (разряди, тоифаси) |
Синов санаси ва сабаби |
Электр станциялари ва тармоқларини техник эксплуатация қилиш қоидалари раҳбарий ҳужжатлар ва йўриқномалар |
Техника хавфсизлиги қоидалари |
Ёнғин хавфсизлиги қоидалари |
Махсус ишларни ташкил этиш қоидалари |
Жабрланувчига биринчи ёрдам кўрсатиш қоидалари |
Навбатдаги синов санаси |
Имтиҳон топширувчи шахснинг имзоси |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
Савол: ___________________________ |
Жавоб: _____________________________ |
|||||||||
|
___________________________ |
_____________________________ |
|||||||||
|
Комиссия қарори: |
_____________________________ |
|||||||||
|
Комиссия раиси: |
_____________________________ |
|||||||||
|
Комиссия аъзолари: |
_____________________________ |
|||||||||
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИзоҳ.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. 6-устунда ходимга баҳо берилганлиги ва электр хавфсизлиги бўйича гуруҳи ёзилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Комиссия қарори бўйича хулосалар:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаэгаллаб турган лавозимига лойиқ;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаэлектр станциялари ва тармоқларини техник эксплуатация қилиш қоидалари (Техника хавфсизлиги қоидалари, Ёнғин хавфсизлиги қоидалари) бўйича билими қониқарсиз бўлганлиги сабабли қайта билимлар синовидан ўтказилсин;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакўрсатилган лавозим бўйича етарлича билим ва малакага эга бўлмаганлиги сабабли мустақил ишлашга рухсат этилмайди;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаэгаллаб турган лавозимига лойиқ ва (юқорида бажариладиган ишлар, юқори ҳароратли жойлардаги ва бошқа ишларга) рухсат этилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЭлектр энергетикаси объектларида ходимлар билан ишлашни ташкил этиш қоидаларига
5-ИЛОВА
5-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЭлектр энергетикаси объектлари ходимларига бериладиган гувоҳнома
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаШАКЛИ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Ходимнинг гувоҳномаси — ходимнинг шахсини ва унинг кўрсатилган лавозим (касб) бўйича мустақил ишлаш ҳуқуқини тасдиқловчи ҳужжат.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Ходимга гувоҳнома корхонанинг кадрлар бўлими томонидан ишга қабул қилинганлиги расмийлаштирилгандан кейин берилади ва унинг ичига билимлар синови натижалари ва электр хавфсизлиги бўйича гуруҳи тўғрисидаги тегишли ёзувлар киритилгандан кейингина амал қилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Ходим гувоҳномани ўзининг хизмат вазифасини бажараётган вақтда доимий равишда ёнида олиб юриши ва уни юқори мансабдор шахслар ва раҳбарларнинг талабига биноан тақдим этиши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Гувоҳнома лавозим ўзгарганда ўзгартирилади ва ходим ишдан бўшатилган тақдирда қайтарилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Гувоҳноманинг ўлчами 95х65 мм, гувоҳнома қаттиқ муқовали ва 7 саҳифадан иборат бўлади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Муқованинг олд томонида «ГУВОҲНОМА» ёзуви ажралиб турувчи рангда ёзилган бўлади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Гувоҳноманинг ички саҳифаларида қуйидагилар ёзилган бўлиши керак:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Биринчи саҳифада: |
|||||
|
95 х 65 |
формати |
||||
|
Жамият (бошқарма) ___________________ |
Расм жойи |
||||
|
Корхона_____________________________ |
|||||
|
20_____ й. «___»______________________ |
|||||
|
(берилган вақти) |
|||||
|
М.Ў. |
|||||
|
____________ |
|||||
|
(шахсий имзо) |
|||||
|
Иккинчи саҳифасида: |
|||||
|
Гувоҳнома № _____ | |||||
|
Ушбу гувоҳнома эгаси | |||||
|
___________________________________________________________________ |
|||||
|
___________________________________________________________________ |
|||||
|
___________________________________________________________________ |
|||||
|
_____________________________________________________бўлиб ишлайди. |
|||||
|
М.Ў. |
|||||
|
Раҳбар ____________________________________________________________ |
|||||
|
(имзо, Ф.И.О.) |
|||||
|
Учинчи саҳифасида: |
|||||
|
«Электр станциялари ва тармоқларини техник эксплуатация қилиш қоидалари», йўриқномалар ва бошқа амал қилинадиган ҳужжатлар бўйича билимлар синови натижалари | |||||
|
Синов санаси |
Синов сабаби |
Баҳо |
Кейинги синов санаси |
Имтиҳон комиссияси раиси имзоси | |
|
Тўртинчи саҳифасида: |
|||||
|
Техника хавфсизлиги қоидаси, меҳнатни муҳофаза қилиш қоидаси бўйича йўриқномалар ва сунъий нафас бериш симуляторида жонлантириш усуллари бўйича билимлар синови натижалари | |||||
|
Синов санаси |
Синов сабаби |
Малака гуруҳи |
Баҳо |
Кейинги синов санаси |
Имтиҳон комиссияси раиси имзоси |
|
Бешинчи саҳифасида: |
|||||
|
Ёнғин хавфсизлиги қоидалари ва ёнғинга қарши йўриқномалар бўйича билимлар синови натижалари | |||||
|
Синов санаси |
Синов сабаби |
Баҳо |
Кейинги синов санаси |
Имтиҳон комиссияси раиси имзоси | |
|
Олтинчи саҳифасида: |
|||||
|
Саноат хавфсизлиги давлат қўмитаси қоидалари, темир йўлларни техник эксплуатация қилиш қоидалари, бошқа махсус қоида ва йўриқномалар бўйича билимлар синови натижалари | |||||
|
Синов санаси |
Қоида номи |
Комиссия қарори |
Баённома рақами ва санаси |
Имтиҳон комиссияси раиси имзоси | |
|
Еттинчи саҳифасида: |
|||||
|
Тиббий кўрик натижаси |
|||||
|
Кўрик санаси |
Шифокор хулосаси |
Тиббий кўрикдан ўтказиш бўйича жавобгар шахс имзоси | |||
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЭслатма. Ходим ўз хизмат вазифасини бажариш жараёнида гувоҳнома ёнида бўлиши шарт.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЭлектр энергетикаси объектларида ходимлар билан ишлашни ташкил этиш қоидаларига
6-ИЛОВА
6-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаКириш йўл-йўриғи дастурини тузиш учун саволларнинг
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНАМУНАВИЙ РЎЙХАТИ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Корхонанинг ишлаб чиқариш хусусиятлари ҳақида умумий маълумотлар.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Меҳнатни муҳофаза қилиш тўғрисидаги қонунчилик ҳужжатларининг асосий қоидалари:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамеҳнат шартномаси, иш вақти ва дам олиш вақти, аёллар ва 18 ёшга тўлмаган шахслар меҳнатини ҳимоя қилиш. Ходимларга бериладиган имтиёз ва компенсациялар, ходимларнинг интизомий жавобгарлиги;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакорхонанинг ички меҳнат тартиби қоидалари бузилганлиги учун жавобгарлик;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакорхонада меҳнатни муҳофаза қилишни ташкил этиш. Меҳнатни муҳофаза қилиш ҳолатининг назорат қилиниши.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Ходимнинг ўзини тутиш қоидалари. Асосий цехлар, хизматлар ва ёрдамчи иншоотларнинг жойлашиши.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Корхонага хос бўлган асосий хавфли ва зарарли ишлаб чиқариш омиллари. Бахтсиз ҳодисалар ва касб касалликларининг олдини олиш усуллари ва воситалари, жамоавий ҳимоя воситалари, плакатлар, хавфсизлик белгилари, огоҳлантиргичлар. Электр токидан жароҳатланишнинг олдини олиш учун асосий талаблар.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Ишлаб чиқаришда тозалик (санитария) ва шахсий гигиенанинг асосий талаблари.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Шахсий ҳимоя воситалари. Шахсий ҳимоя воситаларини бериш тартиби ва стандартлари, улардан фойдаланиш муддати.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Корхонада ва турдош соҳаларда хавфсизлик талаблари бузилганлиги сабабли содир бўлган бахтсиз ҳодисалар, авариялар, ёнғинлар сабаблари ва ҳолатлари.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Бахтсиз ҳодисалар ва касб касалликларини текшириш ва расмийлаштириш тартиби. Ёнғин хавфсизлиги. Ёнғинлар, портлашлар, аварияларнинг олдини олиш усуллари ва воситалари. Улар пайдо бўлганда, ходимларнинг ҳаракати.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Жабрланганларга биринчи ёрдам кўрсатиш. Бахтсиз ҳодиса юз берганда ходимларнинг ҳаракатлари.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЭлектр энергетикаси объектларида ходимлар билан ишлашни ташкил этиш қоидаларига
6а-ИЛОВА
6а-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
|
||||||
|
297 х 210 формати |
НАМУНА | |||||
|
Титул варағи |
||||||
|
Меҳнат муҳофазаси бўйича кириш йўл-йўриғини қайд этиш ЖУРНАЛИ | ||||||
|
Жамият (бошқарма)_____________________________________ |
||||||
|
Корхона, ташкилот номи ________________________________ |
||||||
|
Меҳнат муҳофазаси бўйича кириш йўл-йўриғини қайд этиш ЖУРНАЛИ | ||||||
|
Бошланди 20___ й. «______» ________ |
||||||
|
Тугатилди 20___ й. «______» ________ |
||||||
|
297 х 210 формати |
||||||
|
Журнал ички варақларининг шакли (кўриниши) | ||||||
|
Йўл-йўриқ ўтказилган сана |
Йўл-йўриқдан ўтувчи шахснинг Ф.И.О. |
Йўл-йўриқдан ўтувчи шахснинг касби, лавозими |
Йўл-йўриқдан ўтувчи шахс йўналтирилаётган ишлаб чиқариш бўлинмаси |
Йўл-йўриқ ўтказувчи шахс Ф.И.О. ва лавозими |
Имзо | |
|
Йўл-йўриқдан ўтувчи шахс |
Йўл-йўриқ ўтказувчи | |||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЭлектр энергетикаси объектларида ходимлар билан ишлашни ташкил этиш қоидаларига
7-ИЛОВА
7-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИш жойида бирламчи йўл-йўриқлар
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНАМУНАВИЙ РЎЙХАТИ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Ишлаб чиқариш бўлинмасидаги технологик жараёнлар ва қурилмалар бўйича умумий маълумотлар. Ушбу жараён давомида юзага келадиган асосий хавфли ва зарарли ишлаб чиқариш омиллари.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Иш жойини хавфсиз ташкил қилиш ва сақлаш.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Қурилмалар (қозонлар, турбиналар, генераторлар ва бошқалар)нинг тузилиши, хавфли хизмат кўрсатиш ҳудуд (майдон)лари, хавфсизлик мосламалари ва тўсиқлари, блокировка ва огоҳлантиргич (сигнализация)лар тизими ҳақида.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Ишга тайёргарлик кўриш тартиби (қурилмалар, ишга тушириш асбоблари, асбоблар ва мосламалар, блокировкалар, ерга улагич ва бошқа ҳимоя воситаларининг ҳолатини текшириш). Шахсий ҳимоя воситалари ва улардан фойдаланиш қоидалари.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Хавфли вазиятлар юзага келганда, ҳаракатлар ва ишни хавфсиз бажариш усуллари ва йўллари.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Ходимларнинг корхона, цех ва бўлинма ҳудудида хавфсиз ҳаракатланиши схемаси.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Цехлар ичидаги транспорт ва юк кўтариш восита ва механизмлари. Юкларни кўтариш, тушириш ҳамда ташишда хавфсизлик талаблари.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Авариялар, портлашлар, ёнғинлар, ишлаб чиқаришда шикастланиш ҳолатларининг сабаблари ва улар юзасидан хабар бериш чоралари. Авария, портлаш ва ёнғин ҳолатларида ходимларнинг мажбуриятлари ва ҳаракатлари. Мавжуд ёнғинни ўчириш воситалари ва огоҳлантиргич (сигнализация)лардан фойдаланиш усуллари, уларнинг жойлашган жойлари.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЭлектр энергетикаси объектларида ходимлар билан ишлашни ташкил этиш қоидаларига
7а-ИЛОВА
7а-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
|
|||||||
|
297 х 210 (А4) формати |
НАМУНА | ||||||
|
Иш жойида йўл-йўриқларни қайд этиш ЖУРНАЛИ | |||||||
|
Жамият (бошқарма) номи__________________________________________ |
|||||||
|
Корхона номи ___________________________________________________ |
|||||||
|
Иш жойида йўл-йўриқларни қайд этиш ЖУРНАЛИ | |||||||
|
_______________________________________________________________ |
|||||||
|
(бўлинма, бригада, хизмат, лаборатория номи) |
|||||||
|
Бошланди 20___ й. «______» _______________________ |
|||||||
|
Тугатилди 20___ й. «______» _______________________ |
|||||||
|
297 х 210 формати |
|||||||
|
|
Кейинги варақларни расмийлаштириш: |
||||||
|
Йўл-йўриқ санаси |
Ф.И.О. |
Касби |
Йўл-йўриқ тури (иш жойида бирламчи, такрорий, навбатдан ташқари, мақсадли) |
Йўл-йўриқ мавзуси |
Йўл-йўриқ ўтказувчининг Ф.И.О. ва лавозими |
Имзо | |
|
Йўл-йўриқдан ўтувчи шахс |
Йўл-йўриқ ўтказувчи | ||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
(Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 19.10.2022 й., 09/22/608/0936-сон)