Предложения по документу
Прослушать аудио
Получить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документақарори
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаКасбий малака ва билимларни ривожлантириш тизимини янада такомиллаштириш бўйича қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
LexUZ шарҳиМазкур қарор Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2025 йил 17 июндаги 369-сонли «Ўзбекистон Республикаси миллий малака тизимини тартибга солишга қаратилган айрим норматив-ҳуқуқий ҳужжатларни тасдиқлаш тўғрисида»ги қарорига асосан ўз кучини йўқотган.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Президентининг «Малакаларни баҳолаш тизимини тубдан такомиллаштириш ва меҳнат бозорини малакали кадрлар билан таъминлаш чора-тадбирлари тўғрисида» 2020 йил 31 декабрдаги ПҚ-4939-сон қарорига мувофиқ, шунингдек, касбий малака ва билимларни ривожлантириш тизимини янада такомиллаштириш мақсадида Вазирлар Маҳкамаси қарор қилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Ўзбекистон Республикаси Президентининг «Малакаларни баҳолаш тизимини тубдан такомиллаштириш ва меҳнат бозорини малакали кадрлар билан таъминлаш чора-тадбирлари тўғрисида» 2020 йил 31 декабрдаги ПҚ-4939-сон қарорининг 8-бандига мувофиқ Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги (кейинги ўринларда — Вазирлик) ҳузурида Меҳнат бозори тадқиқотлари институти (кейинги ўринларда — Меҳнат институти) ташкил этилганлиги ҳамда унинг асосий вазифалари белгиланганлиги маълумот учун қабул қилинсин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Қуйидагилар:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги ҳузуридаги Меҳнат бозори тадқиқотлари институтининг тузилмаси 1-иловага мувофиқ;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМеҳнат институти ҳуқуқий мақомини, асосий вазифа ва функцияларини, ҳуқуқ ва мажбуриятларини, фаолиятини ташкил этиш тартибини, шу жумладан Меҳнат институти раҳбарияти функционал мажбуриятларини, Меҳнат институти фаолиятини баҳолаш мезонлари, унинг фаолияти самарадорлиги ва натижадорлиги индикаторларини назарда тутувчи Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги ҳузуридаги Меҳнат бозори тадқиқотлари институти тўғрисидаги низом 2-иловага мувофиқ;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаКасбий малака ва билимларни ривожлантириш бўйича тармоқ кенгашлари (кейинги ўринларда — Тармоқ кенгаши) фаолиятини ташкил этиш тартибини, вазифалари, функциялари, ҳуқуқлари ва мажбуриятларини, унинг таркибини, шунингдек, Тармоқ кенгаши мажлисларини ташкил этиш даврийлигини назарда тутувчи Касбий малака ва билимларни ривожлантириш бўйича тармоқ кенгашлари тўғрисидаги намунавий низом 3-иловага мувофиқ;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамалакани баҳолаш марказлари фаолиятини ташкил этиш тартибини, уларга қўйиладиган намунавий талабларни, мақсад ва вазифаларини, ҳуқуқ ва мажбуриятларини ҳамда малакани баҳолаш марказларининг намунавий тузилмасини назарда тутувчи Малакаларни баҳолаш маркази тўғрисидаги намунавий низом 4-иловага мувофиқ;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2021-2022 йилларда Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармаси маблағлари ҳисобидан тармоқлараро меҳнат меъёрларини жорий этиш бўйича ишланмаларни ишлаб чиқиш графиги 5-иловага мувофиқ тасдиқлансин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Вазирлик бир ой муддатда:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМеҳнат институтини юқори малакали кадрлар билан тўлдириш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБандликка кўмаклашиш давлат жамғармаси маблағлари ҳисобидан (кейинги ўринларда — Жамғарма) Меҳнат институти биносини босқичма-босқич қайта таъмирлаш, шу жумладан, лойиҳа-смета ҳужжатларини ишлаб чиқиш, мебель, жиҳозлар, компьютер ва ташкилий техника воситалари сотиб олиш учун зарур маблағлар ажратиш чораларини кўрсин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Белгилаб қўйилсинки:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМеҳнат институтининг фаолияти Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармаси ва қонунчилик ҳужжатлари билан тақиқланмаган бошқа манбалар ҳисобидан молиялаштирилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМеҳнат институтининг раҳбарлари ва ходимларига Вазирлик марказий аппаратининг тегишли раҳбар ва ходимларига белгиланган меҳнатга ҳақ тўлаш, мукофотлаш, кўп йиллик хизматлари учун устамалар белгилаш ва моддий ёрдам бериш шартлари татбиқ этилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Ўзбекистон Республикаси бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирига Жамғарма маблағлари ҳисобидан Меҳнат институтининг тузилмасига қўшимча штат бирликларини киритиш ҳуқуқи берилсин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. 2021 йил 23 июль куни Москва шаҳрида Меҳнат институти ҳамда Россия Федерацияси Меҳнат ва ижтимоий ҳимоя вазирлигининг «Бутунроссия меҳнат илмий-тадқиқот институти» Федерал бюджет муассасаси ўртасида ҳамкорлик ва ўзаро фаолият юритиш тўғрисида битим имзоланганлиги маълумот учун қабул қилинсин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМеҳнат институти доимий равишда:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасоҳага оид хорижий етакчи бошқа илмий-тадқиқот институтлари ва ташкилотлари билан ҳамкорлик ўрнатиб, биргаликда конференция, семинар, форум, симпозиумлар ўтказсин, илмий ходимлар малакасини ошириб борсин ҳамда қўшма илмий-тадқиқотларни амалга ошириш учун ўзаро тадқиқотчи ва экспертларни стажировкаларга юборсин ва таклиф қилсин;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документахорижий етакчи бошқа илмий-тадқиқот институтлари ва ташкилотлари билан ўзаро ахборотлар алмашинувини йўлга қўйсин ҳамда чет эл ижобий тажрибасини Ўзбекистон шароитида қўллаш бўйича таклифлар ишлаб чиқсин;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамамлакатда касбий малака, билим ва кўникмалар миллий тизими такомиллаштирилишида ҳамда касбий стандартларнинг ишлаб чиқилишида илғор хорижий тажриба ва илмий ҳамжамият таклифлари қўлланилишини таъминласин;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамеҳнатни меъёрлаш масалалари бўйича меҳнат қонунчилигини такомиллаштиришга қаратилган таклифларни ишлаб чиқишда илғор хорижий амалиёт ва илм-фан билан уйғунликни таъминлаб борсин;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документареспублика ҳудудларида меҳнат бозорининг тизимли мониторингини ташкил қилиш, меҳнат ресурслари балансини ишлаб чиқиш учун маълумотларни тўплаш ва таҳлил қилиш, меҳнат муносабатларини ва меҳнат бозорини ўрганиш бўйича тадқиқотларни ташкил этсин;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документареспубликанинг айрим ҳудудларида аёллар (айниқса, оғир турмуш шароитига тушиб қолганлар), ёшлар, шунингдек, аҳолининг ижтимоий заиф қатламларининг бошқа тоифалари бандлиги бўйича тадқиқотларни ташкил этсин ҳамда ёшлар, аёллар ва ногиронлиги бўлган шахсларни ишга жойлаштириш механизмларини такомиллаштириш тўғрисида таклиф киритиб борсин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Вазирлик Меҳнат институти билан биргаликда:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) икки ой муддатда:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамеҳнат бозорида долзарб бўлган касблар бўйича мутахассислар тайёрлашга доир услубий қўлланма ишлаб чиқсин. Бунда, Вазирлик тизимидаги «Ишга марҳамат» мономарказлари, касб-ҳунарга ўқитиш масканларида педагогик жараённи ташкил қилиш, шу жумладан, хориж меҳнат бозорида рақобатбардош ишчи касбларни тайёрлашга эътибор қаратилсин;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамеҳнатни муҳофаза қилиш, хавфсиз ишлаб чиқаришларни жорий қилиш, бахтсиз ҳодисаларни камайтириш ҳамда жароҳатланишларнинг олдини олиш, ишсизликдан суғурталашнинг илғор хорижий тажрибаларини жорий этиш борасида ишлаб чиқариш йўналишлари бўйича асослантирилган таклифлар ишлаб чиқсин;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) 2021 йил 31 декабрга қадар — замонавий бозор иқтисодиёти талабларига жавоб берадиган Ўзбекистонда меҳнатни меъёрлаш концепциясини ишлаб чиқсин. Бунда, Меҳнат институтининг меҳнат муносабатларини халқаро тажриба асосида такомиллаштириш учун ижтимоий стандартлар ва меъёрларни ишлаб чиқишда иштирок этиши назарда тутилсин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Меҳнат институти 2021 йил 31 декабрга қадар қуйидагиларни назарда тутувчи Касбий малака ва билимларни ривожлантириш тизимини стратегик бошқариш механизмини шакллантиришга доир амалий чора-тадбирларни ишлаб чиқсин:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакасбий малака ва билимларни ривожлантириш тизими мониторингини амалга ошириш кўрсаткичлари тизими ва методикасини тасдиқлаш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакасбий малака ва билимларни ривожлантириш тизимининг ҳолати ва ривожланиши мониторингини амалга ошириш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакасбий малака ва билимларни ривожлантириш тизими экспертлари реестрини тузиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакасбий фаолиятнинг тармоқлараро турлари бўйича тармоқ кенгашларининг ўзаро ҳамкорлиги тартибини ишлаб чиқиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадавлат органлари ва ташкилотларининг касбий малака ва билимларни ривожлантириш тизимини ҳудудий меҳнат ва таълим бозорлари даражасида жорий қилиш ва такомиллаштириш бўйича фаолиятини баҳолашнинг кўрсаткич ва индикаторлари рўйхатини шакллантириш.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Белгилансинки, 2021 йил 1 ноябрдан бошлаб Меҳнат институти томонидан қуйидагилар шакллантирилади ва юритилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакомпетенцияларни баҳолаш бўйича фаолият билан шуғулланувчи юридик шахслар регистрини ҳамда тасдиқланган малакага эга шахслар миллий реестрини жорий этади, юритади ва ривожлантиришни ташкил этади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатасдиқланган малакага эга шахсларни ҳақиқатда ушбу малакага мувофиқлиги даражасини ўрганади ва таҳлил қилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасоҳадаги илғор ва ижобий амалиётларни жорий қилган ҳолда, Меҳнат бозорининг малакали кадрларга бўлган эҳтиёжини баҳоловчи тизим ҳамда касбий стандартларни ва мустақил малака баҳолашнинг маълумотлар базаси;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамалакаларнинг халқаро миқёсда тан олинишини ва ўзаро таққосланилишини таъминлаган ҳолда, меҳнат миграциясида талаб юқори бўлган касблар тўғрисида ягона маълумотлар базаси.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Вазирликнинг:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТошкент шаҳар Бандлик бош бошқармасидаги Давлат меҳнат инспекцияси тизимида тажриба-синов тариқасида юридик шахс мақомига эга бўлмаган Меҳнат соҳасидаги мурожаат ва низоларни ўрганиш ҳамда ҳал қилишга кўмаклашиш марказини (кейинги ўринларда — Марказ) ташкил этиш, 2023 йил 1 январга қадар тажрибанинг ижобий якунлари бўйича Марказ фаолиятини республика бўйича татбиқ этишнинг мақсадга мувофиқлиги ёки мақсадга мувофиқ эмаслиги юзасидан асослантирилган таклифларни Вазирлар Маҳкамасига киритиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВазирлар Маҳкамасининг «Ижтимоий-меҳнат масалалари бўйича уч томонлама комиссиялар тўғрисида» 2019 йил 3 июлдаги 553-сон қарорига мувофиқ ташкил этилган Ижтимоий-меҳнат масалалари бўйича республика уч томонлама комиссиясига жамоа музокараларини ўтказишда Марказ томонидан кўмаклашиш амалиёти жорий этилиши тўғрисидаги таклифлари маъқуллансин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Вазирлик бир ой муддатда Меҳнат соҳасидаги мурожаат ва низоларни ўрганиш ҳамда ҳал қилишга кўмаклашиш маркази тўғрисидаги низомни ишлаб чиқсин ва тасдиқласин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12. Марказни моддий-техник жиҳатдан таъминлаш, шу жумладан, унинг фаолиятини ташкил қилиш мақсадида қўшимча жалб қилинган мутахассислар иш ҳақи харажатлари Жамғарма маблағлари ҳисобидан молиялаштирилишига рухсат берилсин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБелгилансинки, Марказ ходимларига Тошкент шаҳар Бандлик бош бошқармаси марказий аппарати ходимларига белгиланган меҳнатга ҳақ тўлаш ва моддий рағбатлантириш шартлари татбиқ этилади, шунингдек, кўп йиллик хизматлари учун устамалар қўлланилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа13. Меҳнат институти Тошкент шаҳар Олмазор тумани, Умид кўчаси, 16-уй манзилида жойлашган Касб-ҳунарга ўқитиш маркази биносининг 2 ва 3-қаватларига текин фойдаланиш ҳуқуқи асосида жойлаштирилсин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа14. Мазкур қарорнинг бажарилишини назорат қилиш Ўзбекистон Республикаси Бош вазирининг молия-иқтисодиёт ва камбағалликни қисқартириш масалалари бўйича ўринбосари — иқтисодий тараққиёт ва камбағалликни қисқартириш вазири Ж.А. Қўчқоров ҳамда Ўзбекистон Республикаси бандлик ва меҳнат муносабатлари вазири Н.Б. Хусанов зиммасига юклансин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикасининг Бош вазири А. АРИПОВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТошкент ш.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2021 йил 30 сентябрь,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа616-сон
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВазирлар Маҳкамасининг 2021 йил 30 сентябрдаги 616-сон қарорига
1-ИЛОВА
1-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги ҳузуридаги Меҳнат бозори тадқиқотлари институтининг
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТУЗИЛМАСИ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИзоҳ. Ходимларнинг умумий чекланган сони — 57 нафар (ёрдамчи ва хизмат кўрсатувчи ходимлар, шунингдек, Меҳнатни меъёрлаш маркази ходимлари бундан мустасно), шу жумладан, 42 нафар илмий ходим.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа* Лойиҳа гуруҳлар ва лабораторияларни ўз ичига олган таркибий бўлинма ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа** Гуруҳ уй хўжаликларини уйма-уй, танланма ва бошқа шаклда ўтказиладиган тадқиқотларни ташкил қилувчи (супервайзер)лардан иборат.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВазирлар Маҳкамасининг 2021 йил 30 сентябрдаги 616-сон қарорига
2-ИЛОВА
2-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги ҳузуридаги Меҳнат бозори тадқиқотлари институти тўғрисида
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНИЗОМ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1-боб. Умумий қоидалар
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Ушбу Низом Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги ҳузуридаги Меҳнат бозори тадқиқотлари институтининг (кейинги ўринларда — Институт) ҳуқуқий мақомини, асосий вазифалари ва функцияларини, ҳуқуқ ва мажбуриятларини, шунингдек, фаолиятини ташкил этиш тартибини белгилайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Институт:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамеҳнат бозори, иш билан таъминлаш, меҳнат муносабатлари, касбий малака ва билимларни ривожлантириш, меҳнатни муҳофаза қилиш ва меъёрлаш, меҳнат соҳасида кадрлар тайёрлаш ва уларнинг малакасини ошириш бўйича илмий-тадқиқот муассасаси;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Президентининг «Малакаларни баҳолаш тизимини тубдан такомиллаштириш ва меҳнат бозорини малакали кадрлар билан таъминлаш чора-тадбирлари тўғрисида» 2020 йил 31 декабрдаги ПҚ-4939-сон қарори билан тасдиқланган Касбий малака ва билимларни ривожлантириш бўйича кенгашнинг ишчи органи ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Институт ўз фаолиятида Ўзбекистон Республикасининг Конституцияси ва қонунларига, Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлиси палаталарининг қарорларига, Ўзбекистон Республикаси Президентининг фармонлари, қарорлари ва фармойишларига, Вазирлар Маҳкамасининг қарорлари ва фармойишларига, Касбий малака ва билимларни ривожлантириш бўйича кенгаш қарорларига, Ўзбекистон Республикаси бандлик ва меҳнат муносабатлари вазири буйруқларига, ушбу Низомга ва бошқа қонунчилик ҳужжатларига амал қилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Институт ўз фаолиятида Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлигига (кейинги ўринларда — Вазирлик) ҳисобот беради.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Институтнинг фаолияти Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармаси ва қонунчилик ҳужжатларида тақиқланмаган бошқа манбалар ҳисобидан молиялаштирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Институт давлат муассасаси шаклидаги юридик шахс ҳисобланади, Ўзбекистон Республикаси Давлат герби тасвири туширилган ва ўз номи давлат тилида ёзилган муҳрга, штамп ва бланкаларга, мустақил балансга ҳамда Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлигининг Ғазначилигида шахсий ғазна ҳисобварақларига эга бўлади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Институтнинг расмий номи:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) давлат тилида:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатўлиқ — Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги ҳузуридаги Меҳнат бозори тадқиқотлари институти;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документақисқартмаси — Меҳнат институти;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) инглиз тилида:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатўлиқ — Institute for Labor Market Research under the Ministry of Employment and Labor Relations;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документақисқартмаси — Labor institute;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав) рус тилида:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатўлиқ — Институт исследований рынка труда при Министерстве занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документақисқартмаси — Институт труда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Институт жойлашган жой (почта манзили): Ўзбекистон Республикаси, Тошкент шаҳри, Олмазор тумани, Умид кўчаси, 16-уй.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2-боб. Институтнинг асосий вазифалари ва функциялари
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Қуйидагилар Институтнинг асосий вазифалари ҳисобланади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документааҳоли бандлиги, шу жумладан, меҳнат миграцияси жараёнлари, меҳнат муносабатлари ва меҳнатга ҳақ тўлашни такомиллаштириш бўйича илмий-тадқиқот ишларини ташкил этиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамеҳнат бозорининг ривожланиш тенденцияларини, унинг касбий-малака тузилмасини, меҳнат бозорининг малакали кадрларга бўлган эҳтиёжларини аниқлаш механизмларини такомиллаштириш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакасбий малака, билим ва кўникмалар миллий тизимида ўрганишлар ўтказиш ва ўрганиш натижаларига мувофиқ тизимни такомиллаштириш ишларини ташкил этиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамеҳнат муҳофазаси ва гигиенасини такомиллаштириш бўйича илмий-амалий тадқиқотларни амалга ошириш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамеҳнатни меъёрлаш масалалари бўйича ҳужжатларни ишлаб чиқиш ва амалга ошириш бўйича ишларни ташкил этиш.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Институт ўзига юкланган вазифаларни бажариш учун қуйидаги функцияларни бажаради:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) аҳоли бандлиги, шу жумладан, меҳнат миграцияси жараёнлари, меҳнат муносабатлари ва меҳнатга ҳақ тўлашни такомиллаштириш бўйича илмий-тадқиқот ишларини ташкил этиш соҳасида:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документафундаментал ва амалий илмий тадқиқотлар ўтказишда ва устувор йўналишларни шакллантиришда, инновацион лойиҳаларни амалга оширишда, шунингдек, аҳоли бандлиги, меҳнат муносабатлари, касбга тайёрлаш ва меҳнатни муҳофаза қилиш соҳаларида жаҳондаги замонавий тенденцияларни таҳлил қилишда иштирок этади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документааҳоли бандлигининг умумий кўрсаткичлари ва таркибини аниқлашга йўналтирилган амалий танланма ва ялпи (зарур ҳолларда) тадқиқотлар ўтказади ва ҳар чоракда Ўзбекистон Республикаси бўйича ва ҳудудлар кесимида иш билан бандлар ва ишсизларнинг ҳисоб-китоб миқдори тўғрисидаги ҳисоботларни шакллантиради;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаташқи ва ички меҳнат миграцияси жараёнларини ўрганади, меҳнат миграциясининг асосий тенденциялари ва йўналишларини, шунингдек, қайтиб келган меҳнат мигрантлари ижтимоий мослашуви хусусиятларини аниқлайди;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаиш берувчилар ва ходимлар ўртасида меҳнат муносабатларини такомиллаштириш бўйича сўровномалар ўтказади ва уларга асосланиб, бозор ислоҳотларини чуқурлаштириш шароитида меҳнат муносабатларини тартибга солишни такомиллаштириш бўйича таклифлар ишлаб чиқади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамоддий рағбатлантириш ва меҳнатга ҳақ тўлаш механизмларининг самарадорлигини ўрганади, хорижий мамлакатлар тажрибасини ҳисобга олган ҳолда, уларни такомиллаштириш ҳамда меҳнат унумдорлиги ва ишлаб чиқариш самарадорлиги билан алоқасини мустаҳкамлаш бўйича таклифлар ишлаб чиқади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВазирликка бандлик соҳасида қонунчилик ҳужжатларини ишлаб чиқиш ва норматив-ҳуқуқий ҳужжатларни такомиллаштириш бўйича таклифлар тақдим этади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамеҳнат бозорини ривожлантириш ва аҳоли бандлигини оширишнинг асосий йўналишлари, стратегиялари, истиқболга мўлжалланган дастурларини ишлаб чиқишда иштирок этади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҳудудларда иш ўринларини ташкил этиш ва бандлик дастурларини ишлаб чиқиш ҳамда мониторинг қилишда иштирок этади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадокторлик диссертациясини тайёрлаш ва ҳимоя қилиш мақсадида меҳнат бозори ва ижтимоий-меҳнат муносабатларини чуқур ўрганишни ва илмий изланишлар олиб боришни назарда тутадиган стажер-тадқиқотчилик, таянч докторантура, докторантура ҳамда мустақил изланувчанлик асосида илмий ва илмий-педагогик кадрлар тайёрлашда иштирок этади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документахалқаро ташкилотларнинг буюртмаси бўйича ёки ҳамкорликда меҳнат ва аҳоли бандлиги соҳасида хорижий шериклар билан биргаликда илмий-тадқиқот лойиҳаларини амалга оширади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) меҳнат бозорининг ривожланиш тенденцияларини, унинг касбий-малака тузилмасини, меҳнат бозорининг малакали кадрларга бўлган эҳтиёжларини аниқлаш механизмларини такомиллаштириш соҳасида:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакадрлар тайёрлашга давлат буюртмасини шакллантириш жараёнида иш билан банд аҳолининг таркибидаги миқдор ва сифат ўзгаришларини ҳисобга олиб, кадрларга бўлган эҳтиёжни ўрганади ва прогноз қилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документабандлик даражаси ва тузилмасига таъсир қилувчи тенденциялар ва омилларни, меҳнат бозоридаги ўзгаришларни ўрганади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаинсон капитали, профессионал таълимни ва ходимларнинг малака даражаларини ривожлантириш бўйича таклифлар ишлаб чиқади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамеҳнат муносабатлари учун ижтимоий стандартлар ва меъёрларни ишлаб чиқишда иштирок этади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамеҳнат ресурсларининг прогноз балансларини, демографик ривожланишнинг ўрта ва узоқ муддатли прогнозларини тайёрлайди;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаиш билан таъминлашнинг ҳудудий ва тармоқ дастурларини ижтимоий-иқтисодий баҳолаш бўйича услубий ёндашувларни ишлаб чиқади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамеҳнат ва аҳоли бандлиги соҳасидаги социологик тадқиқотларни, шунингдек, маҳаллий ва халқаро ташкилотлар буюртмаси билан бошқа дала тадқиқотларини ўтказади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав) касбий малака, билим ва кўникмалар миллий тизимида ўрганишлар ўтказиш ва ўрганиш натижаларига мувофиқ такомиллаштириш ишларини ташкил этиш соҳасида:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамеҳнат бозори мониторинги асосида тармоқларнинг малака ва билимларга бўлган эҳтиёжлари ва тенденцияларини ўрганади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатармоқ малака доираларини ишлаб чиқади ва такомиллаштиради;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакасбий стандартларни ишлаб чиқиш ва жорий этиш бўйича фаолиятни мувофиқлаштиради;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документанорасмий ва информал ўқитишнинг натижаларини тан олиш, валидация ва аккредитация (сертификатлаш) қилиш тизимини шакллантириш, шу жумладан малакаларни баҳолаш марказлари фаолиятини ташкил қилишда иштирок этади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаёшларни касбга йўналтириш, профессиограмма ва ахборот материалларини ишлаб чиқиш ишларини ташкил этишда қатнашади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатармоқ кенгашларининг, шу жумладан касбий стандартларни ишлаб чиқиш ва амалиётга татбиқ этиш борасидаги фаолиятини услубий, ташкилий ва ахборот жиҳатидан таъминлайди;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакомпетенцияларни баҳолаш бўйича фаолият билан шуғулланувчи юридик шахслар регистрини ҳамда тасдиқланган малакага эга шахслар миллий реестрини жорий этади, юритади ва ривожлантиришни ташкил этади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатасдиқланган малакага эга шахсларни ҳақиқатда ушбу малакага мувофиқлиги даражасини ўрганади ва таҳлил қилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатармоқ малакалар доиралари ва касбий стандартлардан келиб чиққан ҳолда, Хизматчиларнинг асосий лавозимлари ва ишчилар касблари классификаторини, таълим тизими классификаторлари ва стандартларини такомиллаштириш ҳамда меҳнатга ҳақ тўлашга оид меъёрларни белгилаш бўйича таклифлар тайёрлайди;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамиллий малака тизими жорий этиш ва ривожлантириш бўйича амалга оширилган ишлар ҳолатини мониторингини амалга ошириш кўрсаткичлари тизими ва методикасини ишлаб чиқади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамиллий малака тизимининг ҳолати ва ривожланишининг мониторингини олиб боради;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамиллий малака тизими иштирокчиларининг фаолиятини ҳудудий меҳнат ва таълим бозорлари даражасида ташкил қилиш ва такомиллаштириш бўйича фаолиятини баҳолаш кўрсаткичлари ва индикаторлари рўйхатини шакллантиради;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документабандлик ва меҳнат муносабатлари соҳаларида дастурлар, ўқув қўлланмалари, илмий асарлар тўпламлари, илмий-амалий конференциялар материаллари, методик кўрсатмалар, шунингдек, кадрлар малакасини ошириш ва уларни қайта тайёрлаш бўйича қўлланмалар ишлаб чиқади ва нашр этади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаг) меҳнат муҳофазаси ва гигиенасини такомиллаштириш бўйича илмий-амалий тадқиқотларни амалга ошириш соҳасида:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамеҳнат муҳофазаси ва гигиенаси соҳасидаги илмни ривожлантириш стратегияси, устувор йўналишлари ҳамда уларни амалга оширишнинг ташкилий-молиявий механизмлари бўйича таклифлар ишлаб чиқади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамеҳнат муҳофазаси, меҳнат гигиенаси ва меҳнат шароитларини яхшилаш соҳаларидаги давлат, тармоқ ва мақсадли дастурларни ишлаб чиқиш ва амалга оширишда иштирок этади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамеҳнат муҳофазаси ва меҳнат гигиенаси соҳасидаги давлат дастурларининг бажарилиши юзасидан тизимли мониторинг олиб боради, меҳнат муҳофазаси ва гигиенаси бўйича қонунчилик ва бошқа норматив ҳужжатларни тизимли равишда хатловдан ўтказади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамеҳнат муҳофазаси соҳасидаги давлат бошқаруви асосларини белгиловчи норматив-ҳуқуқий ҳужжатларни ишлаб чиқишда иштирок этади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадавлат бошқаруви органлари ва хўжалик бирлашмалари билан биргаликда хавфсиз меҳнат стандартлари тизимини, меҳнат муҳофазаси ва меҳнат гигиенаси соҳасидаги тармоқлар норматив ҳужжатларини ишлаб чиқади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаиқтисодиёт тармоқларида ишлаб чиқаришдаги жароҳатланишларнинг сабабларини таҳлил қилиш асосида ишлаб чиқаришдаги бахтсиз ҳодисалар ва касб касалликларининг олдини олиш бўйича таклифлар ишлаб чиқади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасаноат ва иш муҳитининг зарарлилик даражасини баҳолаш, меҳнатни муҳофаза қилиш воситаларини синовдан ўтказиш, малакани баҳолаш методикаларини валидация (аттестация) қилиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документашахсий ва жамоавий ҳимоя воситаларини сертификатлаш бўйича техник регламент соҳасидаги норматив ҳужжатларни ишлаб чиқади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документашахсий ва жамоавий, шу жумладан хорижда ишлаб чиқарилган ҳимоя воситаларини сертификатлашни амалга оширади, шунингдек тегишли сифат сертификатларини беради;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамеҳнат муҳофазаси ва гигиенаси соҳасида даврий равишда кадрлар малакасини ошириш ва қайта тайёрлашни амалга оширади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаманфаатдор вазирликлар ва идоралар билан биргаликда меҳнат муҳофазаси ва гигиенаси соҳасида кадрларни қайта тайёрлаш, уларнинг малакасини ошириш режалари ҳамда жадваллари тасдиқланишини таъминлайди;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамеҳнат муҳофазаси ва гигиенаси бўйича ходимларни қайта тайёрлаш ҳамда уларнинг малакасини ошириш учун ўқув-тематик режаларини, ўқув модулларини тайёрлайди ва тасдиқлайди;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамеҳнат муҳофазаси ва гигиенаси соҳасида кадрлар малакасини ошириш ва қайта тайёрлашдан ўтган кадрларнинг ягона ахборот-маълумот базасини яратади ва янгилаб боради;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документабакалавриат ва магистратуранинг тегишли таълим йўналишларида янги ўқув дастурлари, дарсликлар, ўқув қўлланмалари яратишга кўмаклашиш орқали ўқув-методик ишларнинг сифати ва даражасини оширади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документабакалавр ва магистрларни тайёрлашда илмий-методик жиҳатдан кўмаклашади, шунингдек, Институт базасида меҳнат муҳофазаси ва гигиенасининг тегишли соҳаларида олий таълимдан кейинги таълим институтини ташкил этиш йўли билан юқори малакали илмий-педагогик кадрлар тайёрлашни амалга оширади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамеҳнат муҳофазаси ва гигиенаси соҳасида мутахассислар тайёрловчи таълим муассасалари учун илмий, ўқув, ўқув-методик адабиётларнинг янги авлодини нашр этишга тайёрлаш ишларида иштирок этади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документад) меҳнатни меъёрлаш масалалари бўйича ҳужжатларни ишлаб чиқиш ва амалга ошириш бўйича ишларни ташкил этиш соҳасида:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаташкилотлар буюртмаларига биноан шартнома асосида меҳнатни меъёрлаш бўйича норматив ҳужжатларни ишлаб чиқади, экспертизадан ўтказади ва амалга оширади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВазирликка бандлик ва меҳнат муносабатлари бўйича норматив ҳужжатлар лойиҳаларини давлат рўйхатидан ўтказиш учун киритади, тегишли норматив ҳужжатларни ишлаб чиқишда ва илмий-методик кўрсатмалар беришда кўмаклашади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаумумий ва махсус техник регламентларни ишлаб чиқишда иштирок этади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамеҳнатни меъёрлаш бўйича норматив ҳужжатлар фондини яратади, юритади ва янгилайди;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамеҳнатни меъёрлаш бўйича норматив ҳужжатлар ахборот ресурслари маълумотлар базаларини шакллантириш, сақлаш ва улардан фойдаланишнинг ягона тизимини яратади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамеҳнатни меъёрлаш бўйича норматив ҳужжатларни ишлаб чиқувчилар билан ўзаро ҳамкорлик қилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадавлат бошқаруви органлари ва хўжалик бирлашмалари ҳамда манфаатдор томонларнинг таклифларини инобатга олган ҳолда, меҳнат меъёрларини ишлаб чиқиш ва қайта кўриб чиқишнинг йиллик графикларини шакллантиради.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3-боб. Институтнинг ҳуқуқлари ва жавобгарлиги
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Институт ўзига юкланган вазифалар ва функцияларни бажариш учун қуйидаги ҳуқуқларга эга:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадавлат бошқаруви органлари ва хўжалик бирлашмаларидан унга юкланган вазифаларни бажариш учун зарур бўлган ахборотни белгиланган тартибда сўраш ва олиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИнститутга юкланган вазифаларни бажариш учун давлат бошқаруви органлари ва хўжалик бирлашмалари, шу жумладан, хорижий ташкилотларни шартнома асосида жалб қилиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаўз ваколатларини бажариш доирасида халқаро, минтақавий ва хорижий ташкилотлар билан ҳамкорликни, шу жумладан, ўзаро ҳисоб-китобларни амалга ошириш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документааҳоли бандлигини яхшилаш ва меҳнат бозорини ривожлантиришнинг долзарб ва истиқболли вазифаларини ҳал қилиш учун ташкил этилган ишчи гуруҳлар йиғилишларида иштирок этиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакасбий малака ва билимларни ривожлантириш бўйича тармоқлар ва ҳудудий кенгашларнинг ишчи гуруҳлари йиғилишларида ҳамда мажлисларида, бандлик, меҳнат муносабатлари, касбий малака ва билимларни ривожлантириш, меҳнатни муҳофаза қилиш соҳасидаги экспертлар кенгаши ҳамда комиссиялари, шунингдек, минтақавий ва халқаро ташкилотлар ишларида иштирок этиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документабандлик ва меҳнат муносабатлари, меҳнати муҳофазаси ҳамда кадрлар салоҳияти, билим ва кўникмалари ривожлантириш соҳаларида халқаро лойиҳалар ва дастурларни ишлаб чиқиш ва амалга оширишда иштирок этиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документабандлик ва меҳнат муносабатлари, меҳнат муҳофазаси ҳамда касбий малака ва билимларни ривожлантириш соҳаларида ноширлик, илмий-техник ахборотни тарқатиш фаолиятини амалга ошириш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаташкилотларнинг буюртмалари бўйича бандлик ва меҳнат муносабатлари соҳасида шартномалар асосида норматив ҳужжатларни ишлаб чиқиш, таржима қилиш, жорий қилишни амалга ошириш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документабандлик ва меҳнат муносабатлари, меҳнат муҳофазаси ҳамда касбий малака ва билимларни ривожлантириш масалалари бўйича илмий-амалий конференциялар, семинарлар, форумлар, давра суҳбатлари ва Институт ваколатига тааллуқли бошқа масалалар бўйича жамоатчилик тадбирларини ўтказиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакасбий малакалар, билим ва кўникмаларни ривожлантириш миллий тизими бўйича юклатилган вазифаларни бажаришга вазирликлар, идоралар, таълим, илмий ва бошқа муассасалар, шунингдек давлат ташкилотларидан мутахассисларни жалб қилиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВазирлар Маҳкамаси ҳузуридаги Олий аттестация комиссияси, Вазирлик ҳамда Инновацион ривожланиш вазирлиги билан келишган ҳолда, илмий даражалар беришга ихтисослашган кенгаш ташкил этиш.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИнститут қонунчилик ҳужжатларига мувофиқ бошқа ҳуқуқларга ҳам эга бўлиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12. Институт ўзига юкланган вазифаларнинг самарали бажарилиши учун жавоб беради.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4-боб. Институт фаолиятини ташкил этиш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа13. Институт ўз фаолиятида бевосита Вазирликка бўйсунади ва унга ҳисобот беради.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа14. Институт фаолиятига Вазирлар Маҳкамаси томонидан лавозимга тайинланадиган ва лавозимдан озод этиладиган директор раҳбарлик қилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа15. Институт директори:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИнститут ваколатига кирадиган масалалар юзасидан қарорлар қабул қилади ҳамда Институтга юкланган вазифалар ва функциялар амалга оширилиши учун шахсан жавоб беради;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИнститутда илмий-тадқиқот ва илмий-методик ишлар олиб бориш учун шарт-шароитлар яратади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИнститут илмий кенгашининг тавсиялари асосида ўқув-мавзули режалар, дастурлар ва илмий-методик ишлар режаларини тасдиқлайди;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИнститут фаолиятини янада такомиллаштиришга тааллуқли концепциялар, дастурлар ва комплекс тадбирларнинг бажарилишини танқидий ва чуқур таҳлил қилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИнститут ва Меҳнатни меъёрлаш маркази ходимлари, шунингдек, Меҳнатни муҳофаза қилиш соҳасида малака ошириш курслари тингловчилари учун бажарилиши мажбурий бўлган буйруқлар, фармойишлар чиқаради ва кўрсатмалар беради;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаходимларнинг белгиланган умумий сони доирасида Институтнинг штат жадвали ва харажатлар сметасини тасдиқлайди;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИнститут ходимларини белгиланган тартибда лавозимга тайинлайди ва лавозимдан озод қилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИнститут номидан хўжалик шартномалари тузади, ишончномалар беради;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВазирлик билан келишган ҳолда ишларнинг ҳақиқий ҳажмидан келиб чиқиб, зарур бўлганда, Институтнинг тузилмаси ва штатдаги ходимлар сонига ўзгартиришлар киритади (бюджет ташкилотларини ривожлантириш жамғармаси ҳисобидан молиялаштириладиган тузилмалар ва штат бирликлари юзасидан).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДиректор қонунчилик ҳужжатларига мувофиқ бошқа ваколатларни ҳам амалга оширади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа16. Институт директори Вазирлар Маҳкамаси билан келишилган ҳолда, Вазирлик томонидан лавозимга тайинланадиган ва лавозимдан озод этиладиган уч нафар, шу жумладан бири Меҳнатни меъёрлаш маркази директори ҳисобланадиган ўринбосарга эга бўлади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа17. Директор ўринбосарлари:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатаркибий бўлинмалар фаолиятига бевосита раҳбарлик қилади, ушбу бўлинмаларга юкланган вазифалар ва функцияларнинг бажарилишини ташкил этади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВазирлик қарорлари ва буйруқларини, Институт директори буйруқлари ва топшириқларининг ўз вақтида ва сифатли бажарилишини таъминлайди;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатаркибий бўлинмаларга юкланган вазифалар бажарилишини назорат қилади ва мувофиқлаштиради;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатаркибий бўлинмалар фаолиятига тааллуқли масалалари бўйича қонунчиликни такомиллаштириш юзасидан таклифлар ишлаб чиқади ва уларни кўриб чиқиш учун директорга тақдим этади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадиректорга Институтнинг таркибий бўлинмаларида ходимларни танлаш ва жой-жойига қўйиш бўйича таклифлар беради, уларнинг касбий маҳоратини, малакасини, амалий тажрибасини, ишчанлик ва руҳий-ахлоқий фазилатларини юқори даражада таъминлаш, касбий малакаларини ривожлантириш, таркибий бўлинмаларда кадрлар захирасини шакллантириш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИнститут таркибий бўлинмалари ходимлари фаолиятининг самарадорлиги ва натижадорлигини тизимли танқидий таҳлил қилиш, йиғилишларда уларнинг шахсий ҳисоботларини эшитиш, муҳокамалар якунлари бўйича зарур чора-тадбирлар кўришни ташкил этади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа18. Директор бўлмаган даврда унинг ваколатларини директорнинг биринчи ўринбосари амалга оширади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа19. Институт ҳузурида директор, фаолиятнинг асосий йўналишларини мувофиқлаштирувчи унинг ўринбосарлари (лавозимига кўра), Институт таркибий бўлинмалари раҳбарлари, Фанлар академияси вакиллари, шунингдек, турдош илмий-тадқиқот институтларида ва ташкилотларда ишлайдиган етакчи олимлар, малакали мутахассислардан иборат таркибда Илмий кенгаш ташкил этилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИлмий кенгаш ишини Илмий кенгашнинг илмий котиби ташкил этади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИлмий кенгаш:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИнститут томонидан амалга ошириладиган илмий-тадқиқот ишлари дастурлари, режалари ҳамда тематикасини кўриб чиқади ва маъқуллайди;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документалойиҳалар ва лабораториялар раҳбарларининг амалга оширилаётган ишларнинг бориши ва натижалари ҳақидаги ҳисоботларини эшитади, ўтказилган илмий-тадқиқот ишларининг натижалари ва сифатига, уларни амалиётга жорий қилиш борасида йил якунлари бўйича баҳо беради;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҳисобот даврида лойиҳалар (лабораториялар) фаолияти натижаларини баҳолаш асосида лойиҳалар доирасидаги тадқиқотларни давом эттириш ёки лойиҳаларни ёпиш тўғрисида қарор қабул қилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИнститут жорий фаолиятини молиялаштиришнинг чекланган меъёрларини аниқлайди, Институт ходимлари меҳнатига ҳақ тўлаш ва уларни моддий рағбатлантиришнинг чекланган миқдорларини белгилайди;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИлмий кенгашнинг иш тартиби Институтнинг иш режаларига мувофиқ ташкил этилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа20. Институт илмий котиби:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИлмий кенгаш фаолиятини мувофиқлаштириш ва ахборот-таҳлил бўйича таъминлашни амалга оширади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаилмий-тадқиқот ишларининг дастурлари ва режаларини ишлаб чиқишни ташкил этади, тадқиқотларга ўз вақтида ва сифатли тайёргарлик кўришни назорат қилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИнститутнинг мамлакат ва хориж илмий-тадқиқот муассасалари билан алоқалар ўрнатишини амалга оширади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИнститут ходимларининг таҳлилий ва ахборот материаллари билан ишлаш методикаси бўйича ўқув машғулотларини ташкил қилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИлмий котиб лавозимга Институт директори томонидан тайинланади ва лавозимдан озод қилинади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа21. Институт тадқиқотларининг энг муҳим йўналишлари бўйича тузилган лойиҳалар ва лабораториялар Институтнинг асосий таркибий бўлинмалари ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИлмий-тадқиқот лойиҳаларини (лабораторияларини) юқори малакали мутахассислар, биринчи навбатда, иқтисодиёт соҳасидаги вазирлик ва идораларда, илмий-тадқиқот ташкилотларида иш тажрибасига эга бўлган мутахассислар орасидан танлаб олиб тайинланган раҳбарлар бошқаради.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЛойиҳа раҳбарлари лавозимига Институт директори томонидан тайинланади ва лавозимдан озод қилинади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИлмий лойиҳалар бандликка кўмаклашиш, меҳнат муносабатларини ривожлантириш, меҳнат бозорини, меҳнатни муҳофаза қилишни, касбий стандартларни ва малакани ривожлантириш тизимини такомиллаштириш, шунингдек, меҳнат миграцияси бўйича энг долзарб муаммоларни ҳал қилиш учун ташкил этилади ҳамда уларга қўйилган вазифаларни бажаргандан сўнг тарқатиб юборилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа22. Институт таркибида ихтисослашган тадқиқот бўлинмалари билан бир қаторда меҳнатни меъёрлаш маркази, илмий-ёрдамчи, техник, маъмурий-хўжалик бўлинмалари ва бошқа хизматлар фаолият юритади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа23. Муайян тадқиқотларни амалга ошириш учун Институт фуқаролик-ҳуқуқий шартнома асосида юқори малакали мутахассисларни, шу жумладан, хорижий мутахассисларни жалб қилиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5-боб. Ходимларни моддий рағбатлантириш шакллари ва тизими
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа24. Ходимларнинг ҳуқуқ ва мажбуриятлари, шунингдек, Институт маъмурияти билан ўзаро муносабатлари Ўзбекистон Республикасининг меҳнат тўғрисидаги қонунчилиги, Институтнинг ички тартиб-қоидалари, бошқа норматив ҳужжатлар, жамоа шартномаси, индивидуал меҳнат шартномалари ҳамда мазкур Низомга асосланиб, тартибга солинади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа25. Институт ходимларига ушбу Низомга иловага мувофиқ Вазирлик марказий аппарати ходимлари учун таққосланадиган лавозимлар бўйича белгиланган иш ҳақи, мукофот ва моддий ёрдам шароитлари татбиқ этилади, шунингдек, уларга ишлаган даври учун устама тўланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМеҳнат институти ходимлари ва жалб қилинган мутахассислар учун бюджетдан ташқари маблағлар ҳисобидан иш ҳақи фондининг 50 фоизи миқдорида моддий рағбатлантириш учун махсус маблағлар ажратилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаАлоҳида ўрнак кўрсатган ходимларни моддий рағбатлантириш учун моддий рағбатлантиришнинг махсус фонди ҳисобидан уларнинг лавозим маошининг икки баравари миқдоригача мукофот тўланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа26. Институт ходимлари лойиҳа раҳбарлари (лабораториялар) ва бошқа таркибий бўлинмалар таклифлари асосида Илмий кенгаш билан келишган ҳолда мукофотланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа27. Институт Вазирлик билан келишилган ҳолда раҳбар, илмий-ёрдамчи, илмий, техник ва хизмат кўрсатувчи ходимларнинг штат жадвалини тасдиқлайди, амалдаги қонунлар ва норматив ҳужжатларга асосланган ҳолда ходимларни моддий рағбатлантириш тизими ва шаклларини белгилаб беради.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6-боб. Институтнинг мулки ва молиявий маблағлари
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа28. Институт мулки асосий фондлардан (бинолар, иншоотлар, асбоб-ускуналар, транспорт воситалари ва бошқалар), айланма маблағлардан, шунингдек, молиялаштиришнинг барча манбалари ҳисобига сотиб олинган молиявий ресурслар ва бошқа моддий бойликлардан иборат бўлади. Институт мулкининг қиймати унинг мустақил балансида акс эттирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа29. Институт белгиланган тартибда ўзига бириктирилган мулкка эгалик қилиш, ундан фойдаланиш ва уни тасарруф этиш ҳуқуқини амалга оширади. Институт унга туташ ер майдонига эгалик қилиш ва ундан фойдаланиш ҳуқуқига эга.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа30. Институтнинг интеллектуал мулк объектлари жумласига барча тадқиқот материаллари (илмий концепция ва ҳисоботлар, таҳлилий маълумотномалар, нашрлар, тадқиқот натижалари, прогноз баҳолари, рефератив, услубий-инструктив материаллар, дастурий маҳсулотлар ва институт маълумотлар базалари ва бошқалар), шунингдек, Институт буюртмаси асосида ижрочи ташкилотлар томонидан шартномалар асосида олиб борилган тадқиқотлар киради. Интеллектуал мулк хусусиятига қараб, унга бўлган ҳуқуқ Институтга, муаллифлар гуруҳига ёки Институт тадқиқотчисига тегишли бўлиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИнститутда интеллектуал мулк ҳуқуқининг тақсимланиши директор томонидан Ўзбекистон Республикасининг амалдаги қонунчилик ҳужжатлари ва халқаро шартномаларига мувофиқ белгиланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа31. Институт маблағлари қуйидагилар ҳисобидан шакллантирилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документажорий сақлаш ва моддий-техник базани ривожлантириш, ахборот босма нашрларига, шу жумладан, чет эл нашрларига обуна ташкил этиш ва Институтнинг бошқа эҳтиёжлари учун Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармасидан ажратилган маблағлар;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документагрант танловлари натижалари бўйича ажратилган маблағлар;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавазирликлар, идоралар ва банкларнинг буюртма-аризалари бўйича тадқиқотлар учун ажратилган маблағлари;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документахалқаро молия институтлари ва донорлик ташкилотларининг грантлари;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси қонунчилик ҳужжатлари доирасида, Институтнинг ўз фаолияти, шу жумладан тижорат банкларидаги депозитларга пул маблағларини жойлаштиришдан олинадиган даромадлар;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документабанк ва бошқа кредиторлар кредитлари;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документақонунчилик ҳужжатлари билан тақиқланмаган бошқа манбалар.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа32. Иқтисодий, илмий-техник ва бошқа хўжалик ҳисобидан олиб бориладиган фаолият учун, шунингдек, хайрия, ҳомийлик ва беғараз тушумлар орқали олинган мол-мулк ва маблағлар Институт мулкидир.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа33. Институт ўзига тегишли бўлган асосий воситалар, муомаладаги активлар ва бошқа моддий бойликларни белгиланган тартибда сотиш, бошқа корхона, ташкилот ва муассасаларга ўтказиш, алмаштириш, ижарага бериш, вақтинча фойдаланиш ёки қарз олиш учун бепул бериш, шунингдек, уларни балансдан чиқариш ҳуқуқига эга.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа34. Институт ихтиёрида қолган фойда Институтнинг моддий-техник базасини мустаҳкамлаш ва зарур жамғармаларни шакллантириш учун сарфланади. Институт жамғармаларига пул маблағларни киритиш меъёрлари, ҳажми ва тартиби Институт директори томонидан тасдиқланадиган Жамғармалар тўғрисидаги низом билан белгиланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7-боб. Институт фаолиятини баҳолаш мезонлари ҳамда унинг фаолияти самарадорлиги ва натижадорлиги ишчи индикаторлари
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа35. Институт фаолияти самарадорлиги мунтазам равишда баҳоланишдан ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа36. Институт фаолияти самарадорлиги ва натижадорлигини баҳолаш Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги томонидан тасдиқланадиган Институт фаолиятини баҳолаш мезонларига ҳамда унинг фаолияти самарадорлиги ва натижадорлигини аниқловчи ишчи индикаторларга асосланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа37. Институт фаолияти самарадорлиги ва натижадорлигини баҳолаш якунлари бўйича:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИнститут раҳбарлари ва ходимларига нисбатан рағбатлантириш (тақдирлаш) ёки интизомий жавобгарлик чоралари белгиланади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИнститут фаолиятида аниқланган камчиликларни бартараф этиш ва унинг фаолиятини янада такомиллаштириш чоралари кўрилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа38. Институт фаолияти самарадорлиги ва натижадорлигини баҳолаш тартиби ва методикаси Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги томонидан белгиланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8-боб. Якунловчи қоида
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа39. Институт қонунчилик ҳужжатларига мувофиқ қайта ташкил этилади ва тугатилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВазирлар Маҳкамасининг 2021 йил 30 сентябрдаги 616-сон қарорига
3-ИЛОВА
3-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаКасбий малака ва билимларни ривожлантириш бўйича тармоқ кенгашлари тўғрисида
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНАМУНАВИЙ НИЗОМ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1-боб. Умумий қоидалар
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Ушбу Намунавий низом Касбий малака ва билимларни ривожлантириш бўйича тармоқ кенгашлари (кейинги ўринларда — Тармоқ кенгаши) фаолият юритишининг тартибини белгилайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Тармоқ кенгаши ўз фаолиятини Ўзбекистон Республикаси Конституцияси ва қонунлари, Ўзбекистон Республикаси Президентининг фармон, қарор ва фармойишлари, Вазирлар Маҳкамасининг қарорлари ва фармойишлари, Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлигининг Тармоқ кенгаши фаолиятига тааллуқли қарорлари, шунингдек, ҳузурида Тармоқ кенгаши ташкил этилган давлат бошқаруви органлари ва хўжалик бирлашмаларининг (кейинги ўринларда — масъул ташкилот) тегишли фармойишлари ва қарорлари асосида амалга оширади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Тармоқ кенгашининг фаолияти Касбий малака ва билимларни ривожлантириш бўйича кенгаш (кейинги ўринларда — Республика кенгаши) томонидан мувофиқлаштирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Тармоқ кенгаши тўғрисидаги низом, унинг таркиби ва фаолиятининг регламенти масъул вазирлик (идора) томонидан Республика кенгаши билан келишган ҳолда тасдиқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2-боб. Тармоқ кенгашининг вазифалари, функциялари, ҳуқуқлари ва мажбуриятлари
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Қуйидагилар Тармоқ кенгашининг вазифалари ҳисобланади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамеҳнат бозори мониторинги асосида тармоқларнинг малака ҳамда билимларга бўлган эҳтиёжлари ва тенденцияларини аниқлаш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатармоқлар малака доираларини ишлаб чиқиш, жорий этиш ва такомиллаштириш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакасбий стандартларни ишлаб чиқиш ва жорий этиш бўйича вазирликлар, идоралар ва ташкилотлар фаолиятини мувофиқлаштириш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документанорасмий ва информал ўқитишнинг натижаларини тан олиш, валидация ва аккредитация (сертификатлаш) қилиш тизимини шакллантириш, шу жумладан, малакаларни баҳолаш марказлари фаолиятини ташкил қилиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаёшларни касбга йўналтириш ва ахборот материалларини ишлаб чиқиш ишларини ташкил этиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатармоқ малакалари доиралари ва касбий стандартлардан келиб чиққан ҳолда, Хизматчиларнинг асосий лавозимлари ва ишчи касблари классификаторини такомиллаштириш.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Мазкур вазифаларни бажариш учун Тармоқ кенгаши қуйидаги функцияларни амалга оширади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) ҳар йили камида икки марта меҳнат бозори мониторингини ташкил қилади, тармоқда касбий малакалар ва кўникмалар бўйича меҳнат бозори эҳтиёжларини таъминлаш ишларини мувофиқлаштиради;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) касбий фаолиятнинг тегишли соҳалари бўйича касбий стандартлар ва тариф-малака талабларини ишлаб чиқиш ва янгилашни мувофиқлаштиради ҳамда касбий стандартлар лойиҳаларининг жамоатчилик муҳокамасини ташкил этади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав) айнан шу тармоққа хос бўлган касбий фаолият турлари бўйича малакани холис, профессионал баҳолашни мувофиқлаштиради, шу жумладан:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамалакаларни баҳолаш марказлари (МБМ) вазифаларини бажариш учун ташкилотларни танлаб олиш, уларга малакаларни холис баҳолаш бўйича ваколатлар бериш ҳамда танлаш ва ваколатлар бериш жараёнида улар томонидан тақдим этилган маълумотларни текширишни;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҳар бир малакаларни баҳолаш маркази учун малакалар холис баҳоланадиган касб малакасининг номини белгилашни;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатегишли малакалар бўйича баҳолаш воситаларини ишлаб чиқиш ва уларнинг экспертизадан ўтказилишини;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамалакаларни баҳолаш марказлари фаолиятини назорат қилишни;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамалакаларни баҳолаш натижаларига алоқадор шикоятларни кўриб чиқиш бўйича апелляция комиссиясини тузиш ва унинг фаолиятини йўлга қўйишни;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамалакаларни холис баҳолаш тўғрисидаги ахборотни тегишли маълумотлар реестрига жойлаштиришни ташкил этади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаг) умумтаълим ва профессионал таълим муассасаларида касбга йўналтириш тадбирларини амалга оширишни мувофиқлаштиради;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документад) таълим муассасаларига дуал таълим усулида ўқитиш, шу жумладан, талабалар ва ўқувчиларнинг ишлаб чиқариш амалиётини ташкил этиш масалалари бўйича кўмаклашади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документае) касбий фаолиятнинг турлари бўйича малакалар ва кўникмаларни ривожлантириш тенденцияларидан келиб чиқиб, Хизматчиларнинг асосий лавозимлари ва ишчи касблари классификаторига ўзгартиришлар ва қўшимчалар киритиш ва меҳнатга ҳақ тўлашга оид меъёрларни аниқлаш бўйича таклифлар ишлаб чиқади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаж) тармоқ кенгаши фаолияти ҳақидаги маълумотларни акс эттирган ва умумфойдаланишга мўлжалланган ахборот ресурсларини шакллантиради;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаз) Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги, маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органлари, таълим муассасалари билан касбий малакалар ва кўникмалар бўйича ўзаро ҳамкорликни ташкил этади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Тармоқ кенгаши қуйидаги ҳуқуқларга эга:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатармоқ кенгаши кўриб чиқадиган масалалар бўйича экспертларни ўз ишига жалб қилиш, ўз олдида турган вазифаларни ҳал қилиш учун уларнинг таркибида секциялар, комиссиялар ва ишчи гуруҳлар тузиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадавлат бошқаруви органлари ва хўжалик бирлашмаларидан, бошқа ташкилотлардан, ишсиз ва банд бўлмаган аҳолини касбга ўқитиш марказларидан, компетенцияни баҳолаш марказларидан вазифаларни бажариш учун зарур бўлган маълумотларни сўраб олиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаўз мажлисларига профессионал таълим муассасалари, ишсиз ва банд бўлмаган аҳолини касбга ўқитиш марказлари, компетенцияни баҳолаш марказлари раҳбарларини, давлат бошқаруви органлари ва хўжалик бирлашмалари вакилларини таклиф қилиш.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТармоқ кенгашига давлат бошқаруви органи ва хўжалик бирлашмаси томонидан ваколати доирасида бошқа ҳуқуқлар берилиши ҳам мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТармоқ кенгаши қонунчилик ҳужжатларида белгиланган бошқа ҳуқуқларга ҳам эга бўлиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Тармоқ кенгаши қуйидаги мажбуриятларга эга:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРеспублика кенгашига тегишли тақвим йилидаги фаолияти тўғрисида ҳар йили ахборот тақдим этиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамалакаларни баҳолаш марказлари ташкил этилгани ва тугатилгани тўғрисидаги ахборотни Республика кенгашига тақдим этиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаўз фаолияти бўйича архив ишларини ва иш юритишни ташкил этиш.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3-боб. Тармоқ кенгаши фаолиятини ташкил этиш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Тармоқ кенгаши таркибига тегишли давлат бошқаруви органлари ва хўжалик бирлашмалари, иш берувчилар ва уларнинг бирлашмалари, профессионал ҳамжамиятлар, таълим ва илмий муассасалар, касаба уюшмалари тармоқ кенгашлари вакиллари киради.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТармоқ кенгаши таркибига Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2020 йил 31 декабрдаги ПҚ-4939-сон қарори билан тасдиқланган Касбий малака ва билимларни ривожлантириш бўйича тармоқ кенгашлари, шунингдек, уларнинг фаолиятини ташкил этиш учун масъул вазирлик, идора, таълим ва илмий муассасалар рўйхатига мувофиқ тасдиқланган таълим ва илмий муассасалар вакиллари ҳам киритилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Тармоқ кенгаши раис, раис ўринбосари, Тармоқ кенгаши аъзолари ва котибидан иборат.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМасъул вазирлик (идора) раҳбари ёки унинг ўринбосарларидан бири Тармоқ кенгаши раиси ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМасъул вазирлик (идора)нинг бошқа вазифаларни бажаришдан озод қилинган ва умумий штат бирликлари сони доирасида меҳнатга ҳақ тўлаш шароити бўйича мустақил бўлим бошлиғига тенглаштирилган ходими Тармоқ кенгаши котиби этиб тайинланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Тармоқ кенгаши аъзолари сони ва унинг таркиби Республика кенгаши билан келишилган ҳолда шакллантирилади ва тасдиқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12. Тармоқ кенгаши мажлислари заруратга қараб, бироқ ҳар чоракда камида бир марта ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТармоқ кенгаши мажлисида унинг аъзоларининг камида ярми иштирок этса, ваколатли ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТармоқ кенгаши аъзоси тармоқ кенгашининг мажлисларида ахборот-коммуникация технологияларидан фойдаланган ҳолда масофадан туриб қатнашиш, шунингдек, кун тартибидаги масалалар бўйича ўз мулоҳазаларини олдиндан юбориб, тақдим этиш ҳуқуқига эга.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТармоқ кенгаши қарорлари мажлис иштирокчиларининг оддий кўпчилик овози билан қабул қилинган ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаАлоҳида ҳолларда, тармоқ кенгаши раисининг қарорига мувофиқ қарорлар мажлис ўтказилмасдан, сиртдан овоз бериш йўли билан қабул қилиниши ҳам мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа13. Тармоқ кенгаши томонидан қабул қилинган қарорлар баён билан расмийлаштирилади ва раис ҳамда котиб томонидан имзоланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа14. Тармоқ кенгаши фаолиятига унинг раиси раҳбарлик қилади. Қуйидагилар тармоқ кенгаши раисининг вазифаларига киради:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТармоқ кенгаши мажлисларини чақириш ва унинг фаолиятини ташкил этиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамажлислар кун тартибини тасдиқлаш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатармоқ кенгашига юкланган вазифаларни бажариш учун комиссиялар ва ишчи гуруҳлар фаолиятини мувофиқлаштириш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатармоқ кенгашининг Республика кенгаши, манфаатдор вазирликлар, идоралар ва ташкилотлар билан ўзаро ҳамкорлигини ташкил этиш.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа15. Тармоқ кенгаши котиби қуйидаги асосий вазифаларни бажаради:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаиш юритишни ва архив юритишни амалга оширади, тармоқ кенгаши аъзоларига зарур материалларни юборади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатармоқ кенгашига келаётган, шу жумладан, тармоқ кенгаши иш режасини шакллантириш ва амалга ошириш масалалари бўйича материалларни ва таклифларни умумлаштиради;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТармоқ кенгаши аъзоларига Тармоқ кенгаши ишига тааллуқли бўлган маълумотларни етказиб беради;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТармоқ кенгаши мажлисларини чақиришни таъминлайди;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТармоқ кенгаши мажлисларида масофадан туриб иштирок этаётган кенгаш аъзолари билан алоқани таъминлайди, шунингдек, сиртқи овоз бериш ҳолларида Тармоқ кенгаши аъзолари кун тартибидаги масалалар бўйича берган овозларини ҳисобга олади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТармоқ кенгашининг Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги ҳузуридаги Меҳнат бозори тадқиқотлари институти ваколатига кирадиган масалалар, шу жумладан, зарур материаллар ва ҳужжатларни экспертиза учун тақдим этиш бўйича доимий ўзаро ҳамкорлигини таъминлайди;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаэкспертлар, манфаатдор таълим ва илмий муассасалар билан ўзаро ҳамкорлик қилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа16. Тармоқ кенгаши ўз фаолиятини самарали амалга ошириш мақсадида касбий стандартлар, малакаларни баҳолаш, меҳнат бозорини таҳлил қилиш, таълим сифатини ўрганиш ва Тармоқ кенгаши фаолиятининг бошқа асосий йўналишлари бўйича ишчи экспертлар гуруҳларини ташкил этишга ҳақли.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа17. Ўз фаолиятида ошкоралик ва очиқликни таъминлаш мақсадида Тармоқ кенгаши тегишлилига кўра масъул вазирлик (идора)нинг расмий сайтида ўз фаолияти ва қабул қилинган қарорлар тўғрисидаги маълумотларни жойлаштиради.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа18. Тармоқ кенгаши аъзоларига ҳақ тўланмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа19. Тармоқ кенгаши ишига жалб қилинган (Тармоқ кенгаши аъзоси бўлмаган) экспертлар меҳнатига ҳақ тўлаш фуқаролик-ҳуқуқий кўринишдаги шартномаларга кўра амалга оширилади. Бундай ҳолларда масъул вазирлик (идора) буюртмачи томон ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4-боб. Тармоқ кенгашига бириктирилган таълим ва илмий муассасаларнинг асосий вазифалари
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа20. Тармоқ кенгашининг доимий ишчи органи соҳага оид илмий-тадқиқот ва таълим ташкилотлари, йирик тармоқ корхоналари, ходимлар билан ишлаш бўйича тузилмалар бўлиши мумкин. Доимий ишчи орган:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТармоқ кенгашининг илмий-методик таъминотини амалга оширади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамалакаларни баҳолаш учун баҳолаш воситаларини экспертизадан ўтказади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТармоқ кенгаши фаолиятининг асосий йўналишлари бўйича таклифлар ишлаб чиқади ва тақдим этади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамеҳнат бозорини мониторинг қилишда, унинг касб малакаси ва кўникмаларига бўлган эҳтиёжини қондиришда иштирок этади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаёшларни касбга йўналтириш усулларини синовдан ўтказади ва жорий қилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТармоқ кенгаши буюртмаларига ва топшириқларига кўра ўз ваколатига кирувчи бошқа функцияларни бажаради.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа21. Тармоқ кенгашининг топшириқларини бажариш бириктирилган таълим ва илмий ташкилотлар учун мажбурий ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа22. Таълим ва илмий ташкилотларнинг тармоқ кенгаши билан молиявий-хўжалик муносабатлари Ўзбекистон Республикаси Президентининг «Малакаларни баҳолаш тизимини тубдан такомиллаштириш ва меҳнат бозорини малакали кадрлар билан таъминлаш чора-тадбирлари тўғрисида» 2020 йил 31 декабрдаги ПҚ-4939-сон қарорига мувофиқ амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5-боб. Якунловчи қоидалар
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа23. Тармоқ кенгашининг фаолияти масъул ташкилот маблағлари ва қонунчилик ҳужжатларида тақиқланмаган бошқа манбалар ҳисобидан молиялаштирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа24. Тармоқ кенгаши фаолиятини ташкил этиш учун масъулият тегишли ташкилот раҳбари зиммасига юкланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВазирлар Маҳкамасининг 2021 йил 30 сентябрдаги 616-сон қарорига
4-ИЛОВА
4-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМалакани баҳолаш маркази тўғрисида
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНАМУНАВИЙ НИЗОМ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1-боб. Умумий қоидалар
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Ушбу Намунавий низом Малакани баҳолаш марказига қўйиладиган намунавий талабларни, малакани баҳолаш марказлари фаолиятини ташкил этиш тартибини, уларнинг мақсад ва вазифаларини, ҳуқуқ ва мажбуриятларни ҳамда малакани баҳолаш марказларининг намунавий тузилмасини белгилайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМалакани баҳолаш маркази ўз фаолиятини ушбу Намунавий низом ва Ўзбекистон Республикаси қонунлари, Ўзбекистон Республикаси Президенти фармонлари ва қарорлари, Вазирлар Маҳкамасининг қарорлари ва фармойишларига асосан амалга оширади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Ушбу Намунавий низомда қуйидаги асосий тушунчалардан фойдаланилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документабаҳолаш воситалари — касбий имтиҳонни ўтказишда Малакани баҳолаш маркази томонидан қўлланиладиган топшириқлар ва баҳолаш мезонлари мажмуи;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамалакани баҳолаш маркази — талабгорлар малакаларини холис баҳолаш бўйича фаолиятни амалга оширувчи юридик шахс (ёки юридик шахснинг таркибий бўлинмаси);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамалака — ходим ёки ишга (касбга) талабгор билими, маҳорати ва кўникмаларининг тегишли касб ва мутахассислик бўйича аниқ меҳнат функцияларини сифатли бажаришга тайёргарлик даражаси, унинг маълумот тўғрисидаги тегишли ҳужжат билан тасдиқланадиган билим, маҳорат ва кўникмалар савияси;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамалака даражаси (малакавий даража) — ходим ёки ишга (касбга) талабгорнинг тайёргарлиги ва кўникмалари даражаси бўйича меҳнат функцияларининг мураккаблиги, уларни мустақил бажариш ва натижалар учун масъулият параметрлари бўйича белгиланадиган тоифаланган талаблар мажмуаси;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамалака паспорти — малакани баҳолаш маркази томонидан бериладиган, ишчиларга малака разрядларини ва мутахассисларга малака тоифаларини бериш бўйича касб стандартида (ёки малака талабида) назарда тутилган тегишли малака даражасининг берилгани ва компетенциянинг ижобий баҳоланганини тасдиқловчи, миллий малакалар доираси даражаларига мувофиқ лавозимларни эгаллаш ва меҳнат фаолиятини амалга ошириш ҳуқуқини берадиган компетенция тўғрисидаги сертификат;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамалака имтиҳони — талабгорнинг касбий билим, кўникма ва маҳоратини баҳолаш усули. Малака имтиҳони «касб имтиҳони» деб ҳам юритилиши мумкин;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаталабгор (ходим ёки ишга (касбга) талабгор шахс) — ишга жойлашиш ёки лавозимда ривожланиш ёки ушбу Намунавий низомга мувофиқ тартибда ўзининг касбий компетенцияларини тасдиқлаш мақсадида Малакани баҳолаш марказига мурожаат қилган, касбий фаолиятни амалга ошириш учун зарур бўлган компетенция тасдиғини олишни хоҳловчи жисмоний шахс;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТасдиқланган малакага эга шахслар миллий реестри — ишчи касблар ва мутахассислар тоифалари бўйича тасдиқланган касбий компетенцияларга эга жисмоний шахслар тўғрисидаги доимий янгиланадиган маълумотлар базаси.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Малакани баҳолаш маркази ўз томонидан бериладиган малака паспортининг ҳақиқийлигини аниқлаш имкониятини берувчи ўзининг тўлиқ номига, шунингдек, муҳрига (ёки QR-кодига) эга бўлиши шарт.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Малакани баҳолаш маркази ўз фаолиятини амалга ошириш учун қонунчилик ҳужжатларида белгиланган тартибда аккредитациядан ўтади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2-боб. Малакани баҳолаш марказининг асосий вазифалари, функциялари, ҳуқуқлари ва мажбуриятлари
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Малакани баҳолаш марказининг асосий вазифалари қуйидагилардан иборат:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаталабгорларнинг, ўзлаштириш усулидан қатъи назар, меҳнат бозорида талаб этилган касб компетенцияларини баҳолаш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаишга қабул қилишда, касб-лавозим тузилмасида ўсишда талабгорларнинг касб компетенциялари талабларига ва касб стандартларига мослигини тасдиқлаш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакасб малакалари бўйича норматив ҳужжатлар ва стандартлар бўйича таклифлар тайёрлаш ва уларни ишлаб чиқишда иштирок этиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатегишли тармоқ ёки корхонада ишлайдиган муайян лавозимларни эгаллаб турган ходимларга нисбатан аниқ ва тўғри талабларни шакллантирадиган ҳар бир компетенция ривожланишининг мос шкаласи ва аниқ хулқ индикаторларини белгилаган ҳолда, компетенцияларнинг самарали моделларини ишлаб чиқиш ва жорий этиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакасб компетенциялари ва ишбилармонлик сифатларини ривожлантиришнинг корпоратив дастурларини ишлаб чиқиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаталабгорнинг мавжуд малакасини аниқлашда, холисликни таъминлаш механизмларини жорий этиш.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТармоқларнинг иқтисодий ривожланиш тенденцияларидан келиб чиқиб, Малакани баҳолаш марказига, унинг ваколатлари доирасида янги вазифалар ҳам белгиланиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Малакани баҳолаш маркази ўзига юкланган вазифаларга мувофиқ қуйидаги функцияларни амалга оширади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) талабгорларнинг, ўзлаштириш усулидан қатъи назар, меҳнат бозорида талаб этилган касб компетенцияларини баҳолаш соҳасида:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаталабгорларга малакани ҳаққоний, холис ва шаффоф баҳолашнинг қоидалари ва тартиб-таомиллари тўғрисида зарур ахборот тақдим этади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документашахснинг интеллектуал ва касбий ривожланиш даражасини мустақил аниқлаш ва тасдиқлашга бўлган эҳтиёжини қондиришга кўмаклашади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаиқтисодиётдаги ўзгаришларга мос равишда касбий малакани баҳолаш бўйича моддий-техника базасини мунтазам такомиллаштириб боради;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаталабгорга эксперт малака комиссиясининг хулосасини, малака имтиҳонидан муваффақиятли ўтган тақдирда, малака паспортини расмийлаштиради ва тақдим этади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакасбий стандартларга асосан малакани баҳолаш мезонларини ишлаб чиқади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) ишга қабул қилишда, касб-лавозим тузилмасида ўсишда талабгорларнинг касб компетенциялари талабларига ва касб стандартларига мослигини тасдиқлаш соҳасида:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТармоқ кенгашининг раҳбарлик ва услубий ҳужжатларига мос равишда талабгорлар малакасининг касб стандартларига кўра белгиланган малака талабларига, тариф-малака тавсифларига ва талабларига, шунингдек, ходимга малака талаблари қўйилган бошқа норматив-ҳуқуқий ҳужжатларга мослигини малака имтиҳони тарзида мустақил ва холис баҳолашни ташкил этади ва ўтказади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакенг ва тор ихтисосликлар бўйича ишчиларга малака разрядларини ва мутахассисларга малака тоифаларини беради;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамуайян мутахассислик (касб) бўйича касбий компетенция даражасини тасдиқловчи ва Хизматчиларнинг асосий лавозимлари ва ишчи касблари классификаторига мувофиқ талаб этиладиган касбий малака даражаларини беришга асос бўлувчи компетенция тўғрисидаги сертификат берилишини таъминлайди;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав) касб малакалари бўйича норматив ҳужжатлар ва стандартлар бўйича таклифлар тайёрлаш ва уларни ишлаб чиқишда иштирок этиш соҳасида:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамеҳнат бозори талабларига мос келадиган, лавозимда ўсиш ва рақобатбардошликни таъминловчи касбий малака ва кўникмаларни баҳолаш тизимини жорий этади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакасб стандартларини ишлаб чиқиш жараёнида ўз таклифларини тегишли Тармоқ кенгашига тақдим этади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакасб компетенцияларини баҳолашни талабгорлар ва иш берувчилар ўртасида оммалаштириш, корхона ва ташкилотларда ходимлар ўртасида адолатли меҳнатга ҳақ тўлаш тизими вужудга келишига эришиш бўйича таклифлар ишлаб чиқади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаг) тегишли тармоқ ёки корхонада ишловчи муайян лавозимларни эгаллаб турган ходимларга нисбатан аниқ ва тўғри талабларни шакллантирувчи ҳар бир компетенция ривожланишининг мос шкаласи ва аниқ хулқ индикаторларини белгилаган ҳолда компетенцияларнинг самарали моделларини ишлаб чиқиш ва жорий этиш соҳасида:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаиш берувчиларга сифатли кадрлар танлови имкониятининг вужудга келиши учун ҳар бир компетенция бўйича тегишли тармоқ кенгашлари ва иш берувчилар билан доимий ҳамкорлик қилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакасбий малакаси баҳоланган ва тасдиқланган шахслар малака доираси даражаларига мувофиқ лавозимларни эгаллаш ва меҳнат фаолиятини амалга ошириш ҳуқуқидан фойдаланган ҳолда ходимлар ўртасида соғлом рақобат ва мотивация муҳити пайдо бўлишига хизмат қилишини таъминлашга қаратилган тарғибот ишларини ташкил этиб боради;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатасдиқланган касбий малака паспорти ҳақидаги маълумотларни тасдиқланган малакага эга шахслар миллий реестрига киритиш учун ваколатли органга маълумотларни тақдим этади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документад) касб компетенциялари ва ишбилармонлик сифатларини ривожлантиришнинг корпоратив дастурларини ишлаб чиқиш соҳасида:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакасб компетенциялари ва ишбилармонлик сифатларини ривожлантириш бўйича хорижий экспертларни жалб этади, хорижий касбий малакани баҳолаш марказлари билан ҳамкорлик қилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакасбий малакани эгаллаш, компетенцияни баҳолаш ва иш ўрнида ўсиб бориш йўналишлари бўйича таълим муассасалари ва иш берувчилар билан ҳамкорлик қилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документае) талабгорнинг мавжуд малакасини аниқлашда холисликни таъминлаш механизмларини жорий этиш соҳасида:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакасбий компетенцияси тасдиқланган шахсларни баҳоланган малака даражасига мувофиқлиги бўйича доимий мониторинг олиб боради;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документабаҳолаш жараёнларига шаффоф ва электрон тизимни жорий этиш бўйича халқаро тажрибани ўрганади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакасбий малакани баҳолашда ҳаққонийлик, холислик, шаффофлик ва ишончлилик тамойилларига риоя этиб боради;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамалака даражасини эгаллаш ва тасдиқлашни хоҳловчи барча талабгорлар учун ихтиёрийлик тамойиллари асосида тенг шароитларни яратади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМалакани баҳолаш марказлари тармоқ ёки ҳудудий кенгашларнинг ўз ваколатлари доирасида қабул қилинган қарорларига кўра тегишли тармоқларга тааллуқли ва умумтармоқ касб малакалари бўйича норматив ҳужжатлар ва стандартларни ишлаб чиқишда қатнашиш функцияларини бажаришлари мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Малакани баҳолаш маркази:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаушбу Намунавий низом ва Ўзбекистон Республикасининг бошқа қонунчилик ҳужжатлари талабларига қатъий риоя қилиши;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамалакани баҳолашга даъво қилаётган ҳар бир йўналиш бўйича штатда доимий ёки ўриндошлик асосида ишловчи олий маълумотли ва олий таълим муассасасини тугатгандан кейин камида 3 йил амалий иш стажига эга бўлган, шунингдек, меҳнат органлари ходимлари малакасини ошириш Республика курсларида малака оширишдан ўтган камида бир нафар ходимнинг мавжудлиги;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамалакани баҳолашга даъво қилаётган ҳар бир йўналиш бўйича малака имтиҳонини ўтказиш учун зарур бўлган хўжалик юритиш, тезкор бошқарув ва бошқа қонуний асосларда мулк сифатида моддий-техника базасига эга бўлиши;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакасб стандартлари ва малака талабларига асосланган, малака имтиҳонлари ва синов малака ишларини ўтказиш моддий-техника базасининг мавжудлиги;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документабаҳолаш воситаларини Меҳнат институти ёки Тармоқ кенгашидан экспертизадан ўтказиши;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документахизматлар кўрсатишда олинган маълумотларнинг махфийлигини таъминлаши;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамалакани баҳолаш бўйича шартномавий мажбуриятларни ўз вақтида ва сифатли бажариши;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамалакани баҳолашдан ўтган шахслар ҳисобини юритиш, баҳолаш бўйича ягона дастурий таъминотдан фойдаланиши;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаўз фаолияти тўғрисида ҳаққоний ҳисобот тақдим этиш талабларига жавоб бериши ҳамда фаолият йўналишига кўра ўзига тааллуқли бўлган Тармоқ кенгашига белгиланган тартиб ва муддатларда ҳисобот бериши шарт.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Малакани баҳолаш маркази қуйидаги ҳуқуқларга эга:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаталабгорга малака паспортини бериш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРеспублика, Тармоқ ва ҳудудий кенгаш қарорига кўра норматив, раҳбарлик ва услубий ҳужжатларни ишлаб чиқишда иштирок этиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакасб имтиҳони кўринишида малакаларни мустақил баҳолагани ва малака паспорти бергани учун тўлов олиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамалакани баҳолаш бўйича фаолиятни амалга ошириш бўйича фаолият тажрибасини умумлаштириш, бу борада фикр алмашиш мақсадларида илмий-услубий конференциялар ўтказиш, кўргазма, семинарлар, мажлислар, услубий, ташкилий, тартиб-таомиллар бўйича тушунтиришлар ташкил этиш ва ўтказиш.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМалакани баҳолаш маркази амалдаги қонунчиликка ва норматив-ҳуқуқий ҳужжатларга, жумладан, Республика ва тармоқ кенгаши қарорларига мувофиқ ўз ваколати доирасида бошқа ҳуқуқлар ва мажбуриятларга эга бўлиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Малакани баҳолаш маркази:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаўзига юклатилган вазифалар, функциялар, талаблар ва мажбуриятларнинг ўз вақтида ва сифатли бажарилиши;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамалакани ҳаққоний, холис ва шаффоф баҳолаш учун жалб қилинган мутахассислар (экспертлар) малакаси;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамалака имтиҳонларини ўтказиш жараёнини тартибга солувчи норматив-ҳуқуқий ва бошқа ҳужжатлар талабларини бажармаганликлари;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаталабгор шахсига тааллуқли ва малакани баҳолаш жараёнида олинган ва бошқаларнинг хабардор бўлиши чекланган маълумотларни ошкор этганлиги;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамалакани баҳолашда фойдаланиладиган жиҳозлар, ускуналар ва қурилмалардан тааллуқли бўлмаган мақсадларда фойдалангани учун жавобгардир.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3-боб Малакани баҳолаш марказининг намунавий тузилмаси
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Малакани баҳолаш марказининг намунавий тузилмаси қуйидагилардан таркиб топади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМалакани баҳолаш маркази раҳбари (директори);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаталабгорларга ахборот бериш, малакани баҳолашга тааллуқли ҳужжатларни (аризалар ва буюртмаларни) қабул қилиш, малака комиссисияни шакллантириш, малакаларни баҳолаш дастур, усул ва воситаларини ишлаб чиқиш, касб малакасини валидация қилишни ташкил этиш ва малака паспортларини расмийлаштириш ва бериш, шикоятларни кўриб чиқиш ва бошқа функцияларини бажарувчи ташкилий-услубий бўлим;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамалака имтиҳонини ўтказишни ташкил этиш функцияларини бажарувчи малака бўлими;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМалакани баҳолаш маркази ҳужжатларини сақлашни таъминловчи архив бўлими;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамолиявий-хўжалик бўлими.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМалакани баҳолаш марказининг фаолият йўналишлари хусусиятлари ва хизматлар қамровидан келиб чиқиб, ўз фаолияти самарадорлигини оширишни таъминлашга мўлжалланган бошқа бўлинмалар, иш жойлари, лавозимлар ташкил этиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12. Ташкилотларнинг алоҳида бўлинмаси сифатида ташкил этилган (юридик шахснинг таркибий бўлинмаси сифатида ташкил этилган малакани мустақил баҳолаш органи) малакани баҳолаш маркази раҳбари (директори) тегишли ташкилотнинг раҳбарига бевосита бўйсунади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМалакани баҳолаш маркази раҳбари (директори):
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамалакани баҳолашни ташкил этиш ва ўтказишда Республика, Тармоқ ва ҳудудий кенгашининг раҳбарлик ва услубий ҳужжатларига риоя қилиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамалакаларни баҳолаш бўйича кўрсатилган хизматлар сифати;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамалакаларни баҳолашда талаблар бир хиллигини таъминлаш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакасб малакаси ва малака даражасига мувофиқлик тўғрисида қабул қилинган қарорларининг асослилиги;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамалакаларни баҳолаш бўйича ҳужжатларнинг расмийлаштирилиши ва берилишининг қонунчилик ҳужжатларига мувофиқлиги;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРеспублика, Тармоқ ва ҳудуд кенгашига бериладиган ҳисоботларнинг муддатлари ва ҳаққонийлиги;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаархив ишининг юритилишини таъминлаш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамалакани баҳолаш фаолияти жараёнида олинган ахборотнинг махфийлигига риоя қилиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМалакани баҳолаш маркази фаолиятининг ахборот жиҳатдан очиқлигини таъминлаш бўйича шахсан жавобгар ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4-боб. Малакаларни холис ва мустақил баҳолаш, малака паспортини расмийлаштириш ва бериш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа15. Малакаларни холис ва мустақил баҳолаш қонунчилик ҳужжатларида белгиланган тартибда ҳамда Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги ва Ўзбекистон Республикаси Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги томонидан белгиланган тартибда амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа16. Малака паспорти қатъий ҳисоб-китоб ҳужжати ҳисобланади, ҳисоб сериясига, рақамига ва ҳимояланиш даражасига эга бўлади. Малака паспорти бланки Малакани баҳолаш маркази томонидан «Давлат белгиси» давлат унитар корхонасида нашриёт усулида чоп этилади ва Ўзбекистон Республикасининг барча ҳудудида бир хил кучга эга.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМалака паспорти QR-код билан электрон шаклда ҳам берилиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа17. Малака паспорти талабгорга эксперт малака комиссиясининг баённомаси тақдим этилгандан кейин 10 кун мобайнида тақдим этилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5-боб. Якунловчи қоидалар
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа18. Ушбу Намунавий низом талабларини бажаришда юзага келадиган низолар қонунчиликда белгиланган тартибда ҳал этилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа19. Ушбу Низом талабларини бузишда айбдор бўлган шахслар қонунчилик ҳужжатларига мувофиқ жавоб берадилар.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВазирлар Маҳкамасининг 2021 йил 30 сентябрдаги 616-сон қарорига
5-ИЛОВА
5-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2021-2022 йилларда Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармаси маблағлари ҳисобидан тармоқлараро меҳнат меъёрларини жорий этиш бўйича ишланмаларни ишлаб чиқиш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГРАФИГИ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Т/р |
Меҳнат меъёрларининг |
Қамраб олиш доираси |
Муддат |
Масъул |
|
1. |
Кадрлар хизмати ва бухгалтерия ҳисоби ходимлари максимал сонининг меъёрлари |
Барча тармоқлар |
2022 йил январь |
Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, |
|
2. |
Давлат бошқаруви органлари ва маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органларининг юридик хизмат ходимлари томонидан бажариладиган ишларнинг вақт меъёрлари |
Бюджет ташкилотлари |
2022 йил февраль |
Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, |
|
3. |
Давлат бошқаруви органлари ва маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органларининг бошқарув, хизмат кўрсатиш ва техник ходимлари сони нисбатининг меъёрлари |
Давлат бошқарув органлари |
2022 йил февраль |
Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, |
|
4. |
Ташкилотларда меҳнатни муҳофаза қилиш хизмати ходимлари сонининг тармоқлараро меъёрлари |
Барча тармоқлар |
2022 йил март |
Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги |
|
5. |
Давлат бошқаруви органлари ва маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органларининг хизмат кўрсатиш ва маданий-маиший биноларини тозалаш учун вақт меъёрлари |
Бюджет ташкилотлари |
2022 йил март |
Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, Иқтисодий тараққиёт вазирлиги |
|
6. |
Маъмурий бино-иншоотларга хизмат кўрсатиш ва жиҳозларни таъмирлашда банд бўлган ишчилар сонининг тармоқлараро меъёрлари |
Барча тармоқлар |
2022 йил март |
Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, |
|
7. |
Кутубхоналарда ва ахборт-ресурс марказларида бажариладиган иш учун тармоқлараро вақт меъёрлари |
Барча тармоқлар |
2022 йил апрель |
Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, |
|
8. |
Ташкилотлар шахсий таркиби бўйича ҳужжатларни сақлайдиган қўшма архивларда бажариладиган иш учун вақт меъёрлари |
Барча тармоқлар |
2022 йил апрель |
Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, «Ўзархив» агентлиги |
|
9. |
Бошқарувни ҳужжатлар билан таъминлаш бўйича ишлашнинг тармоқлараро вақт меъёрлари |
Барча тармоқлар |
2022 йил май |
Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, «Ўзархив» агентлиги |
|
10. |
Иш юритиш бўйича хизмат кўрсатиш ишларида оширилган вақт меъёрлари |
Барча тармоқлар |
2022 йил май |
Меҳнат вазирлиги |
|
11. |
Илмий-техник адабиётлар ва ҳужжатлар таржимаси бўйича намунавий вақт меъёрлари |
Барча тармоқлар |
2022 йил июнь |
Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги |
|
12. |
Кўкаламзорлаштириш бўйича ишларда намунавий вақт (ишлаш) меъёрлари |
Барча тармоқлар |
2022 йил июнь |
Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги |
|
13. |
Қишлоқ хўжалигида банд бўлган хизматчилар сонининг намунавий тармоқ меъёрлари |
Қишлоқ хўжалиги |
2022 йил июль |
Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, |
|
14. |
Маиший чиқиндиларни йиғиш, қайта ишлаш ва йўқ қилишда банд бўлган ишчилар сонининг меъёрлари |
Коммунал хизмат кўрсатиш |
2022 йил август |
Меҳнат вазирлиги, Уй-жой коммунал хизмат кўрсатиш вазирлиги |
|
15. |
Меҳмонхона хўжалиги бошқарувчилари, мутахассислари, хизматчилари, ишчилари ва умумий овқатланиш корхоналари ходимлари сонининг тавсиявий меъёрлари |
Туризм |
2022 йил август |
Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, |
|
16. |
Олий таълим муассасалари ётоқхоналари ишчилари сонининг меъёрлари |
Таълим |
2022 йил сентябрь |
Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, |
|
17. |
Шахсий компьютерлар, серверлар, ташкилотларнинг техника ва офис жиҳозларига хизмат кўрсатиш бўйича ишларнинг вақт меъёрлари |
Барча тармоқлар |
2022 йил октябрь |
Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, Ахборот технологиялари ва коммуникацияларини ривожлантириш вазирлиги |
|
18. |
Олий таълим муассасалари профессор-ўқитувчилари таркиби бажарадиган ўқув ишлари ҳамда ўқув-услубий, илмий-тадқиқот ва бошқа ишларнинг асосий турлари ҳажмини ҳисоблаш учун тахминий вақт меъёрлари |
Таълим, фан |
2022 йил октябрь |
Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, Инновацион ривожланиш вазирлиги, Фанлар академияси |
|
19. |
Болалар соғломлаштириш оромгоҳлари ишчилари сонининг намунавий штатлари меъёрлари |
Барча тармоқлар |
2022 йил ноябрь |
Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, Халқ таълим вазирлиги |
|
20. |
Ташкилотлар буюртмаси бўйича тармоқ меҳнат меъёрлари |
Барча тармоқлар |
доимий |
Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги |
(Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 30.09.2021 й., 09/21/616/0926-сон)