ПП-4200-сон 20.02.2019. О внесении изменений и дополнения в постановление Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2018 года № ПП-3755 «О мерах по созданию современной системы отбора на конкурсной основе перспективных управленческих кадров»

Постановление Президента Республики Узбекистан, от 20.02.2019 г. № ПП-4200

Дата вступления в силу

21.02.2019

Рус

Ўзб

O’zb

Рус|Ўзб

Рус|O‘zb

Акт утратил силу 23.06.2025

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Постановление

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Президента Республики Узбекистан

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

О внесении изменений и дополнения в постановление Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2018 года № ПП-3755 «О мерах по созданию современной системы отбора на конкурсной основе перспективных управленческих кадров»

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Комментарий LexUz

Настоящее постановление утратило силу в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 19 июня 2025 года № УП-95 «О мерах по организации государственной гражданской службы на основе новых подходов и формированию профессионального и направленного на результативность корпуса государственных служащих».

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

В целях дальнейшего совершенствования системы отбора перспективных управленческих кадров, а также содействия непрерывному росту их профессиональной компетентности:

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

1. Внести изменения и дополнение в постановление Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2018 года № ПП-3755 «О мерах по созданию современной системы отбора на конкурсной основе перспективных управленческих кадров» согласно приложению.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова и советника Президента Республики Узбекистан Р.С. Касимова.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Президент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

г. Ташкент,

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

20 февраля 2019 г.,

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

№ ПП-4200

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 20 февраля 2019 года № ПП-4200

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Изменения и дополнение, вносимые в постановление Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2018 года № ПП-3755 «О мерах по созданию современной системы отбора на конкурсной основе перспективных управленческих кадров»

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

«4. Установить, что:

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

за участниками, работающими в государственных организациях, на период участия в конкурсе сохраняется занимаемая ими должность и среднемесячная заработная плата;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

победителям конкурса выплачивается разовое денежное вознаграждение в размере 50 минимальных заработных плат, а оставшимся финалистам — 25 минимальных заработных плат;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

победители конкурса назначаются на руководящие должности в государственных организациях по соответствующим направлениям и проходят стажировку в профильных организациях развитых зарубежных стран по соответствующим номинациям конкурса сроком не менее трех месяцев;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

оставшиеся финалисты конкурса включаются в резерв управленческих кадров в государственных организациях и после трудоустройства проходят стажировку в профильных организациях развитых зарубежных стран по соответствующим номинациям конкурса сроком не менее одного месяца;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

на победителей и финалистов конкурса, прошедших стажировку в профильных организациях развитых зарубежных стран, возлагается обязанность отработать в течение срока, определенного в заключенном с победителем или финалистом конкурса договоре, в государственных организациях, направивших их на стажировку;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

реализация мер по назначению победителей конкурса на соответствующие руководящие должности, прохождению победителями и финалистами конкурса стажировки в профильных организациях развитых зарубежных стран, а также мониторинг деятельности финалистов, включенных в резерв управленческих кадров, для последующего продвижения по службе или назначения на руководящие должности осуществляется под общей координацией Администрации Президента Республики Узбекистан».

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

2. В пункте 6:

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

а) абзац третий исключить;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

б) абзацы четвертый — шестой считать соответственно абзацами третьим — пятым;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

в) абзац четвертый изложить в следующей редакции:

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

«прохождения победителями и финалистами конкурса стажировки в профильных организациях развитых зарубежных стран по соответствующим номинациям — в первую очередь средства государственных организаций – работодателей победителей и финалистов конкурса, средства Фонда поддержки инновационного развития и новаторских идей, гранты международных финансовых институтов, спонсорские средства юридических и физических лиц и другие источники, не запрещенные законодательством».

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

3. В приложении № 1:

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

а) пункты 4 — 6 изложить в следующей редакции:

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

«4. Д.Р. Ли — директор Национального агентства проектного управления при Президенте Республики Узбекистан

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

5. Э.М. Ганиев — заместитель Премьер-министра Республики Узбекистан по вопросам инвестиций и внешнеэкономических связей

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

6. А.А. Азизов — председатель Службы государственной безопасности Республики Узбекистан»;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

б) дополнить пунктом 7¹ следующего содержания:

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

«7¹. А.Ф. Мусаев — заведующий сектором развития кадрового потенциала Администрации Президента Республики Узбекистан»;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

в) в пункте 13 слово «А.И. Ахмедхаджаев» заменить словом «Ш.М. Садиков»;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

г) пункт 14 изложить в следующей редакции:

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

«Ж.И. Хидайходжаев — советник министра иностранных дел Республики Узбекистан — руководитель Исполнительного аппарата Министерства иностранных дел Республики Узбекистан»;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

д) в пункте 17 слово «А.Э. Бурханов» заменить словом «Э.С. Туляков»;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

е) в пункте 19 слова «начальник Учебно-методического отдела» заменить словом «проректор».

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

4. В приложении № 2:

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

а) в пункте 11:

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

из абзаца четвертого подпункта «а» слова «которые направляются для прохождения стажировки в государственных организациях» исключить;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

подпункт «б» исключить;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

в абзаце втором подпункта «в» слова «совокупности результатов прохождения стажировки и» заменить словом «результатам»;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

б) пункт 18 признать утратившим силу;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

в) пункт 19 изложить в следующей редакции:

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

«19. Победители конкурса назначаются на руководящие должности в государственных организациях по соответствующим направлениям и проходят стажировку в профильных организациях развитых зарубежных стран по соответствующим номинациям конкурса сроком не менее трех месяцев.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Оставшиеся финалисты конкурса включаются в резерв управленческих кадров в государственных организациях и после трудоустройства проходят стажировку в профильных организациях развитых зарубежных стран по соответствующим номинациям конкурса сроком не менее одного месяца.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Государственные организации при необходимости обеспечивают прохождение победителями и финалистами конкурса интенсивных курсов обучения иностранным языкам за счет собственных средств до направления на стажировку в профильные организации развитых зарубежных стран.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Реализация мер по назначению победителей конкурса на соответствующие руководящие должности, прохождению победителями и финалистами конкурса стажировки в профильных организациях развитых зарубежных стран, а также мониторинг деятельности финалистов, включенных в резерв управленческих кадров, для последующего продвижения по службе или назначения на руководящие должности осуществляется под общей координацией Администрации Президента Республики Узбекистан»;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

г) приложение № 2 изложить в следующей редакции:

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

«	Этапы	Мероприятия	Срок
	I этап. Организационный этап	Формирование и утверждение Республиканской комиссией по организации проведения конкурса состава конкурсной комиссии по каждой номинации для отбора участников	до 1 сентября
		Формирование и утверждение конкурсными комиссиями составов рабочих групп для изучения анкет участников
		Объявление на государственном и русском языках о дате и условиях проведения конкурса в средствах массовой информации, а также на веб-портале не менее чем за месяц до начала онлайн-отбора
	II этап. Онлайн отбор	Электронная регистрация участников на веб-портале	до 30 октября
		Подача зарегистрированными участниками онлайн-заявок и заполнение на веб-портале анкет для участия в конкурсе	до 30 октября
		Изучение анкет и отбор участников к тестированию на определение уровня интеллекта (IQ-тест), психологической устойчивости и знания иностранных языков	с 10 по 20 ноября
		Опубликование списка отобранных участников на веб-портале с указанием даты проведения тестирования на определение уровня интеллекта (IQ-тест), психологической устойчивости и знания иностранных языков	20 ноября
		Онлайн-тестирование на определение уровня интеллекта (IQ-тест), психологической устойчивости и знания иностранных языков	с 25 по 30 ноября
		Опубликование списка отобранных участников на веб-портале с указанием даты проведения тестирования на выявление степени информированности в сфере политико-правовых и социально-экономических реформ	30 ноября
		Тестирование участников на выявление степени информированности в сфере политико-правовых и социально-экономических реформ	с 1 по 5 декабря
		Опубликование на веб-портале списка участников, допущенных по результатам тестирования к очному туру, с указанием даты и места его проведения	5 декабря
	III этап. Очный тур	Подготовка участниками письменного аналитического доклада по 5 вопросам в зависимости от выбранной номинации. Отбор 300 участников	с 15 по 25 декабря
	III этап. Очный тур	Письменное тестирование участников на выявление организаторских способностей и управленческого потенциала. Определение не более 150 финалистов из 300 участников	с 25 февраля по 2 марта
	IV этап. Финал	Решение финалистами ситуационных задач в группе	с 5 по 10 марта
		Индивидуальное собеседование финалистов с членами конкурсных комиссий по выбранной номинации	с 15 по 20 марта
		Определение победителей по каждой номинации конкурса (всего 50 человек). Размещение Республиканской комиссией на веб-портале результатов конкурса	до 25 марта
		Назначение победителей конкурса на руководящие должности в органах государственного и хозяйственного управления, органах исполнительной власти на местах, других государственных органах и организациях по соответствующим направлениям	до 1 июня
		Прохождение победителями конкурса стажировки в профильных организациях развитых зарубежных стран по соответствующим номинациям конкурса с предварительным прохождением ими интенсивных курсов обучения иностранным языкам	до 1 декабря
		Прохождение оставшимися финалистами конкурса стажировки в профильных организациях развитых зарубежных стран по соответствующим номинациям конкурса с предварительным прохождением ими интенсивных курсов обучения иностранным языкам	после трудоустройства в установленном порядке	».

(Национальная база данных законодательства, 21.02.2019 г., № 07/19/4200/2643)

Вид

Вид