Предложения по документу
Прослушать аудио
Получить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документақарори
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЯнги иш ўринлари ташкил этиш ва аҳолини иш билан таъминлашда
фаол иштирок этаётган иш берувчиларни ижтимоий рағбатлантириш
чора-тадбирлари тўғрисида
фаол иштирок этаётган иш берувчиларни ижтимоий рағбатлантириш
чора-тадбирлари тўғрисида
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Президентининг 2017 йил 24 майдаги ПҚ-3001-сон қарори билан тасдиқланган Меҳнат органлари фаолиятини янада такомиллаштириш ва аҳоли бандлигини таъминлаш бўйича комплекс чора-тадбирлар дастури 5-бандининг ижросини таъминлаш, шунингдек, янги иш ўринлари ташкил этиш ва аҳолини иш билан таъминлашда фаол иштирок этаётган иш берувчиларни ижтимоий рағбатлантиришнинг самарали механизмларини яратиш мақсадида Вазирлар Маҳкамаси қарор қилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, Савдо-саноат палатаси, Ўзбекистон Касаба уюшмалари Федерацияси Кенгаши, Ўзбекистон ёшлар иттифоқининг:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2018 йилдан бошлаб янги иш ўринларини фаол ташкил этаётган, шунингдек, аҳолини иш билан таъминлаётган иш берувчиларга нисбатан рағбатлантириш чора-тадбирларини қўллашни назарда тутувчи «Ижтимоий масъулият ва самарадорлик» рейтинг тизимини жорий этиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документажорий этилаётган «Ижтимоий масъулият ва самарадорлик» рейтинг тизими доирасида амалга ошириладиган чора-тадбирларни Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлигининг Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармаси ва Савдо-саноат палатасининг маблағлари ҳисобидан молиялаштиришни ташкил этиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаиш берувчилар ўртасида «Ижтимоий масъулият ва самарадорлик» республика ва ҳудудий танловларини (кейинги ўринларда танлов деб аталади) ҳар йили ўтказиш тўғрисидаги таклифлари қабул қилинсин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Янги иш ўринлари ташкил этиш ва аҳолини иш билан таъминлашда фаол иштирок этаётган иш берувчиларнинг рейтингини аниқлаш, шунингдек, уларга ижтимоий рағбатлантириш чораларини қўллаш тартиби тўғрисидаги низом иловага мувофиқ тасдиқлансин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги Иқтисодиёт вазирлиги, Савдо-саноат палатаси, Ўзбекистон Касаба уюшмалари Федерацияси Кенгаши ва Ўзбекистон ёшлар иттифоқи билан биргаликда:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) иш берувчиларнинг иш ўринлари ташкил этиш ва уларни сақлаш, аҳолини ишга жойлаштириш, ходимлар учун муносиб меҳнат шароитларини таъминлаш бўйича фаолиятини баҳолаш натижалари асосида уларнинг рейтингини тузиш методикасини икки ой муддатда ишлаб чиқсин ва тасдиқласин;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) ҳар йили 15 декабргача «ТОП-100» энг яхши юзта ташкилот рейтинги оммавий ахборот воситаларида эълон қилинишини ва ушбу ташкилотларга (иш берувчиларга) тегишли сертификатлар берилишини таъминласин;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав) «Ижтимоий масъулият ва самарадорлик» республика танлови ва ҳудудий танловлар тўғрисидаги низомларни бир ой муддатда ишлаб чиқсин ва тасдиқласин ҳамда унда:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатанловда иштирок этиш учун ахборот тақдим этиш шакллари;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатанлов ғолибларини танлаш мезонлари;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатанловни ўтказиш ва унинг ғолибларини мукофотлаш тартиби;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатанловни ўтказиш билан боғлиқ бошқа тадбирларни амалга ошириш тартиботларини белгилаш назарда тутилсин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Белгилаб қўйилсинки:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) республика танлови қуйидаги номинацияларда ўтказилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«Иш ўринларини ташкил этгани ва аҳолини ишга жойлаштиришни ривожлантиргани учун»;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«Меҳнатни самарали муҳофаза қилгани ва ишлаб чиқаришда хавфсиз меҳнат шароитларини яратгани учун»;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«Ижтимоий шерикликни ривожлантиргани учун»;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«Ташкилотда ёшларга оид фаол сиёсатни амалга оширгани учун»;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) ҳудудий танловлар номинациялари тегишли ҳудудни ижтимоий-иқтисодий ривожлантиришнинг устувор вазифаларидан келиб чиққан ҳолда, Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳри ҳокимликлари томонидан белгиланади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав) танловларни ўтказиш тадбирлари танлов ташкилотчилари томонидан молиялаштирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТанлов ташкилотчилари Ўзбекистон Бадиий академияси билан биргаликда 2018 йил 1 февралгача ҳар бир номинация бўйича танлов ғолибларига мукофотлар эскизларини тайёрласин ва тасдиқласинлар.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳри ҳокимликлари ҳудудий танловларнинг юқори ташкилий савияда ўтказилишини ва ғолибларнинг республика танлови номинациясига тақдим этилишини таъминласинлар.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Ўзбекистон Миллий телерадиокомпаниясига танловларнинг кенг ёритилишини ташкил этиш, уларнинг иштирокчилари ва ғолиблари тўғрисидаги ахборот материалларини республика ҳамда маҳаллий оммавий ахборот воситаларида, шу жумладан электрон оммавий ахборот воситаларида жойлаштириш тавсия этилсин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Мазкур қарорнинг бажарилишини назорат қилиш Ўзбекистон Республикаси Бош вазирининг ўринбосари — Молия вазири Ж.А. Қўчқоров ҳамда Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазири А.А. Хаитов зиммасига юклансин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикасининг Бош вазири А. АРИПОВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТошкент ш.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2017 йил 29 декабрь,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1036-сон
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЯнги иш ўринлари ташкил этиш ва аҳолини иш билан таъминлашда фаол иштирок этаётган иш берувчиларнинг рейтингини аниқлаш, шунингдек, уларга ижтимоий рағбатлантириш чораларини қўллаш тартиби тўғрисида
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНИЗОМ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1-боб. Умумий қоидалар
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Ушбу Низом янги иш ўринлари ташкил этиш ва аҳолини иш билан таъминлашда фаол иштирок этаётган иш берувчилар рейтингини (кейинги ўринларда рейтинг деб аталади) аниқлаш, шунингдек, уларга ижтимоий рағбатлантириш чораларини қўллаш тартибини белгилайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Рейтинг янги иш ўринлари ташкил этиш ва аҳолини иш билан таъминлашни ривожлантиришда ташкилотлар (кейинги ўринларда иш берувчилар деб аталади) раҳбарларининг манфаатдорлигини рағбатлантириш мақсадида ушбу Низомга 1-иловага мувофиқ схема бўйича аниқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Рейтинг ҳар йили аниқланади. Календарь йил рейтингни аниқлаш учун ҳисобот даври ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Рейтинг қуйидаги тамойиллар асосида аниқланади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документақонунийлик;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаочиқлик;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документахолислик;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаиштирокчиларнинг тенг ҳуқуқлилиги.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Рейтингда ташкилий-ҳуқуқий шаклидан қатъи назар, Ўзбекистон Республикасида саноат ишлаб чиқариши, қишлоқ хўжалиги, қурилиш, транспорт ва алоқа, уй-жой коммунал хўжалиги ва аҳолига хизматлар кўрсатиш соҳасида, шунингдек, бошқа соҳаларда фаолият юритаётган иш берувчилар иштирок этадилар.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги (кейинги ўринларда Вазирлик деб аталади) рейтингни аниқлашни ташкилий ва техник жиҳатдан таъминлайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2-боб. Рейтингда иштирок этиш тартиби
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Вазирлик рейтингни аниқлаш тўғрисидаги ахборотни ҳар йили 15 майгача оммавий ахборот воситаларида ва ўзининг расмий веб-сайтида эълон қилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Иш берувчилар рейтингда иштирок этиш учун Вазирликка ҳар йили 15 августгача қуйидаги ҳужжатларни (қоғоз ва электрон шаклда) тақдим этади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документарейтингда иштирок этиш учун ушбу Низомга 2-иловага мувофиқ шакл бўйича буюртманома;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаушбу Низомга 3-иловага мувофиқ шакл бўйича ҳисобот давридаги ва олдинги йилнинг шу давридаги ўз фаолияти кўрсаткичлари тўғрисида ахборот;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаиш берувчининг ижтимоий масъулияти амалиётини тасдиқловчи мавжуд ижтимоий дастурлар тўғрисида маълумотнома ёки бошқа ахборот (жамоавий шартномалар, ахборот буклетлари, фотосуратлар ва бошқа материаллар);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаиш берувчининг ўз фаолияти кўрсаткичлари тўғрисидаги ахборотни ошкор этишга ва ушбу Низомга 4-иловага мувофиқ кўрсаткичларнинг белгиланган рўйхати бўйича иш берувчини ўрганишга расмий розилиги.
Олдинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Ушбу Низомнинг 8-бандига мувофиқ рейтингда иштирок этиш учун тақдим этилган ҳужжатлар ташкилот раҳбари ёки унинг ваколатли вакили имзоси ва ташкилот муҳри билан тасдиқланади (тадбиркорлик субъектларидан муҳр билан тасдиқлаш талаб қилинмайди).
(9-банд Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2019 йил 10 августдаги 661-сонли қарори таҳририда — Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 11.08.2019 й., 09/19/661/3571-сон)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Вазирлик ҳар йили 25 августгача тақдим этилган ҳужжатларнинг тўлиқлиги ва тўғри расмийлаштирилганини текширади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3-боб. Комиссия фаолиятини ташкил этиш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Вазирлик томонидан ҳар йили 1 августгача камида етти кишидан иборат таркибда рейтинг якунларини сарҳисоб қилиш бўйича эксперт комиссияси (кейинги ўринларда Комиссия деб аталади) тузилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаКомиссия таркиби Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазири томонидан тасдиқланади ва Комиссия раиси, раис ўринбосари, котиби ва аъзоларидан иборат бўлади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирининг биринчи ўринбосари лавозими бўйича Комиссия раиси ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаКомиссиянинг ҳуқуқ ва мажбуриятлари ҳамда иш тартиби Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазири томонидан белгиланади.
Олдинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12. Комиссия таркибига Ўзбекистон Республикаси Миллий статистика қўмитаси, Савдо-саноат палатаси, Ўзбекистон Касаба уюшмалари Федерацияси Кенгаши, Ёшлар ишлари агентлиги ва Ўзбекистон ёшлар иттифоқи вакиллари, шунингдек, бошқа вазирликлар ва идоралар, хўжалик бирлашмалари вакиллари киритилади.
(12-банд Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2025 йил 6 октябрдаги 627-сонли қарори таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 07.10.2025 й., 09/25/627/0901-сон)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа13. Комиссия, агар унинг мажлисида Комиссия аъзоларининг камида ярми иштирок этса, қарор қабул қилиш ҳуқуқига эга бўлади. Комиссия қарорлари мажлисда иштирок этган Комиссия аъзоларининг оддий кўпчилик овози билан қабул қилинади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОвозлар тенг бўлган тақдирда, Комиссия раиси, у бўлмаганда эса — Комиссия раисининг ўринбосари овоз берган қарор қабул қилинади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа14. Комиссия қарори Комиссия котиби юритадиган баённома билан расмийлаштирилади ва Комиссия раиси, у бўлмаганда — Комиссия раисининг ўринбосари томонидан имзоланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа15. Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлигининг Бандлик ва меҳнатни муҳофаза қилиш Республика илмий маркази (кейинги ўринларда Ишчи орган деб аталади) Комиссиянинг ишчи органи ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4-боб. Рейтингни аниқлаш тартиби
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа16. Комиссия ушбу Низомнинг 8-бандида кўрсатилган ва иш берувчилар томонидан тақдим этилган ҳужжатларни ўрганиб чиқиш натижалари бўйича Вазирлик ахбороти асосида ҳар йили 1 сентябргача иш берувчиларни рейтингда иштирок этишга рухсат бериш ёки рад этиш тўғрисида қарор қабул қилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҚуйидагилар:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаушбу Низомга 3-иловада қайд этилган ахборотнинг мос келмаслиги ёки унинг тўлиқ ҳажмда тақдим этилмаслиги;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаушбу Низомнинг 8-бандида назарда тутилган муддатга риоя этилмаслиги иш берувчининг рейтингда иштирок этишини рад этиш учун асос ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа17. Иш берувчининг рейтингда иштирок этишига рухсат этиш тўғрисида қарор қабул қилингандан сўнг Ишчи орган иш берувчининг фаолият кўрсаткичлари тўғрисидаги статистика маълумотларини ошкор қилишга расмий розилиги асосида давлат статистика органларидан рейтингда иштирок этиш бўйича буюртманомаларни экспертизадан ўтказиш учун зарур ахборотни сўраб олади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа18. Ишчи орган рейтингда қатнашиш учун тақдим этилган ҳужжатларни уларнинг давлат статистика органларидан олинган ахборотга, шунингдек, ISO 26000 — «Ижтимоий масъулият бўйича қўлланма» халқаро стандартига мувофиқлиги юзасидан экспертизадан ўтказади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЭкспертиза давомида рейтингда қатнашиш учун тақдим этилган ҳужжатларда номувофиқликлар аниқланган тақдирда, Ишчи орган бошқа давлат органлари ва ташкилотларда мавжуд бўлган зарур ҳужжатлар ҳамда ахборотни ўзаро ахборот ҳамкорлиги орқали, шу жумладан электрон шаклда мустақил олади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЭкспертиза ўтказиш учун қўшимча равишда олинган ҳужжатлар ва маълумотлар иш берувчи томонидан аввал тақдим этилган ҳужжатлар билан биргаликда баҳоланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа19. Экспертиза натижалари тўғрисидаги ахборот ва унга илова Ишчи орган томонидан рейтинг натижаларини чиқариш учун Комиссияга 15 сентябргача юборилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5-боб. Рейтинг якунларини сарҳисоб қилиш ва иш берувчиларни ижтимоий рағбатлантириш чораларини қўллаш
Олдинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа20. Ҳар бир иш берувчи бўйича рейтинг якунлари Комиссия томонидан Ўзбекистон Республикаси Иқтисодий тараққиёт ва камбағалликни қисқартириш вазирлиги, Ўзбекистон Касаба уюшмалари Федерацияси Кенгаши ва Савдо-саноат палатаси билан келишган ҳолда, Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги томонидан тасдиқланадиган Иш берувчининг рейтингини тузиш методикасига мувофиқ фаолиятнинг ҳар бир кўрсаткичи бўйича тўпланган баллар сонини жамлаш йўли билан ҳар йили 1 октябргача сарҳисоб қилинади.
(20-банд Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2020 йил 14 декабрдаги 777-сонли қарори таҳририда — Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 14.12.2020 й., 09/20/777/1620-сон)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа21. Иш берувчининг рейтингини тузиш методикасига мувофиқ иш берувчиларнинг ҳар бир гуруҳи бўйича 1 — 6-ўринларни эгаллаган ғолиблар (кейинги ўринларда рейтинг ғолиблари деб аталади) аниқланади.
Олдинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа22. Рейтинг якунлари Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, Савдо-саноат палатаси, Касаба уюшмалари Федерацияси Кенгаши, Ёшлар ишлари агентлиги ва Ўзбекистон ёшлар иттифоқининг қўшма қарори билан тасдиқланади. Қўшма қарор лойиҳаси Комиссия баённомаси асосида тайёрланади.
(22-банд Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2021 йил 11 мартдаги 132-сонли қарори таҳририда — Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 12.03.2021 й., 09/21/132/0202-сон)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа23. Ҳар йилги рейтинг ғолиблари жорий йилнинг 15 ноябридан кечиктирмай фахрий сертификатлар билан тақдирланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРейтингда қатнашган барча иш берувчилар Вазирликнинг миннатдорлик хатлари билан тақдирланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРеспублика танлови ва ҳудудий танловлар ғолиблари ҳар йили йил якунлари бўйича тантанали вазиятда тақдирланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа24. Фахрий сертификатлар Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазири томонидан рейтингда ғолиб чиққан ташкилотлар раҳбарларига ёки уларнинг ваколатли шахсларига топширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа25. Юқори рейтинг баҳосини олган 100 нафар иш берувчи кўрсатилган рейтинг якунлари ҳар йили 20 ноябрдан кечиктирмай республика ва маҳаллий босма ҳамда электрон оммавий ахборот воситаларида эълон қилинади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЯнги иш ўринлари ташкил этиш ва аҳолини иш билан таъминлашда фаол иштирок этаётган иш берувчиларнинг рейтингини аниқлаш, шунингдек, уларга ижтимоий рағбатлантириш чораларини
қўллаш тартиби тўғрисидаги низомга
1-ИЛОВА
қўллаш тартиби тўғрисидаги низомга
1-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИш берувчилар рейтингини аниқлаш ва уларга ижтимоий рағбатлантириш чораларини қўллаш тартибининг
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСХЕМАСИ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЯнги иш ўринлари ташкил этиш ва аҳолини иш билан таъминлашда фаол иштирок этаётган иш берувчиларнинг рейтингини аниқлаш, шунингдек, уларга ижтимоий рағбатлантириш чораларини
қўллаш тартиби тўғрисидаги низомга
2-ИЛОВА
қўллаш тартиби тўғрисидаги низомга
2-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Иш берувчилар рейтингида иштирок этиш учун | ||
| | ||
| 1. Иш берувчи _____________________________________________________________________________________ | ||
| |
(тўлиқ номи) |
|
| 2. Жойлашган жойи (почта манзили) ____________________________________________________________________ | ||
| 3. СТИР ___________________________________________________________________________________________ | ||
| 4. Фаолият тури ____________________________________________________________________________________ | ||
| 5. Ташкилий-ҳуқуқий шакли ___________________________________________________________________________ | ||
| 6. Юридик шахс тури (кичик, йирик) ____________________________________________________________________ | ||
| 7. Иш берувчининг фамилияси, исми ва отасининг исми ____________________________________________________ | ||
| 8. Касаба уюшмаси раисининг фамилияси, исми ва отасининг исми __________________________________________ | ||
| _____________________________________________________________________________________ | ||
| 9. Боғланиш учун телефонлар, электрон почта ____________________________________________________________ | ||
| | | _______________________________ |
| Тўлдирилган сана 20_____ й. «___»____________ | ||
| Раҳбарнинг имзоси |
________________________ |
_____________________________ |
| |
(М.Ў.) |
(Ф.И.О.) |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЯнги иш ўринлари ташкил этиш ва аҳолини иш билан таъминлашда фаол иштирок этаётган иш берувчиларнинг рейтингини аниқлаш, шунингдек, уларга ижтимоий рағбатлантириш чораларини
қўллаш тартиби тўғрисидаги низомга
3-ИЛОВА
қўллаш тартиби тўғрисидаги низомга
3-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРейтингда иштирок этувчи иш берувчининг фаолият кўрсаткичлари тўғрисида
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМАЪЛУМОТ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________ | ||||
|
Фаолият тури: __________________________________________________________________________________________________________________________________________ | ||||
|
Ташкилий-ҳуқуқий шакли: ________________________________________________________________________________________________________________________________ | ||||
|
Т/р. |
Кўрсаткич номи |
Ўлчов бирлиги |
Ҳисобот даври (201____ йил) |
Олдинги йил (201____ йил) |
|
1. |
Ходимларнинг рўйхатдаги ўртача сони |
киши |
||
|
1.2. |
шу жумладан, имконияти чекланган шахслар сони |
-«- |
||
|
2. |
Йил давомида ишга қабул қилинди |
киши |
||
|
шу жумладан: |
||||
|
2.1. |
таълим муассасалари битирувчилари |
-«- |
||
|
2.2. |
имконияти чекланган шахслар |
|||
|
2.3. |
собиқ ҳарбий хизматчилар |
-«- |
||
|
2.4. |
хотин-қизлар |
-«- |
||
|
2.5. |
жазони ижро этиш жойларидан озод қилинган шахслар |
-«- |
||
|
3. |
Йил давомида ишдан бўшатилганлар |
киши |
||
|
шу жумладан: |
||||
|
3.1. |
таълим муассасалари битирувчилари |
-«- |
||
|
3.2. |
имкониятлари чекланган шахслар |
|||
|
3.3. |
собиқ ҳарбий хизматчилар |
-«- |
||
|
3.4. |
хотин-қизлар |
-«- |
||
|
3.5. |
жазони ижро этиш жойларидан озод қилинган шахслар |
-«- |
||
|
4. |
Ишлаб чиқаришда жароҳат олиш ҳоллари |
киши |
||
|
5. |
Бир ойда ўртача иш ҳақи |
минг сўм |
||
|
6. |
Ишлаб чиқариш (хизматлар) ҳажми |
млн. сўм |
||
|
7. |
Ижтимоий мақсадларга харажатлар, жами |
млн.сўм |
||
|
шу жумладан: |
||||
|
7.1. |
ходимларни ўқитиш, қайта ўқитиш ва малакасини оширишга |
-«- |
||
|
7.2. |
меҳнатни муҳофаза қилиш тадбирларига |
-«- |
||
|
7.3. |
ижтимоий нафақалар, шу жумладан бола парвариши учун нафақа тўлашга |
-«- |
||
|
7.4. |
ходимлар ва уларнинг оила аъзоларини соғломлаштиришга |
-«- |
||
|
7.5. |
хайрия тадбирларига |
-«- |
||
|
7.6. |
бошқа ижтимоий харажатларга (айнан қандай харажатлар эканлиги тушунтирилади) |
-«- |
||
|
8. |
Жамоавий шартномаси мавжудлиги |
мавжуд мавжуд эмас |
||
|
9. |
Меҳнат низолари бўйича комиссиянинг мавжудлиги |
мавжуд мавжуд эмас |
||
|
10. |
Бошқа кўрсаткичлар* |
|||
|
11. |
Бошқа кўрсаткичлар* |
|||
|
12. |
Бошқа кўрсаткичлар* |
|||
|
13. |
Бошқа кўрсаткичлар* ____________________________________________________________________ |
|||
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа* Рейтинг иштирокчисининг хоҳишига кўра тўлдирилади
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа| Тўлдирилган сана 201_____й. «___»____________ | ||
| Раҳбарнинг имзоси |
________________________ |
_____________________ |
| |
(М.Ў.) |
(Ф.И.О.) |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЯнги иш ўринлари ташкил этиш ва аҳолини иш билан таъминлашда фаол иштирок этаётган иш берувчиларнинг рейтингини аниқлаш, шунингдек, уларга ижтимоий рағбатлантириш чораларини қўллаш тартиби тўғрисидаги низомга
4-ИЛОВА
4-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Иш берувчининг ўз фаолияти кўрсаткичлари тўғрисидаги ахборотни ошкор этишга ва | ||
|
РОЗИЛИГИ | ||
| | ||
| Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлигининг иш берувчилар рейтинги якунларини сарҳисоб қилиш Комиссиясига: | ||
| ________________________________________________ 20___ йил якунлари бўйича иш берувчиларнинг рейтинги | ||
|
(иш берувчининг номи) |
| |
| якунларини сарҳисоб қилиш Комиссия томонидан экспертиза ўтказилиши учун 20__ йилда корхона бўйича статистика ахборотини ошкор қилишга, шунингдек, кўрсаткичларнинг тасдиқланган рўйхати бўйича иш берувчини ўрганиш учун Комиссия вакилларини ташкилотга қўйишга розилик беради. | ||
| Корхона раҳбари |
_____________________ |
__________________________ |
| |
(М.Ў.) |
(Ф.И.О.) |
(Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 05.01.2018 й., 09/18/1036/0507-сон, 11.08.2019 й., 09/19/661/3571-сон; 14.12.2020 й., 09/20/777/1620-сон; 12.03.2021 й., 09/21/132/0202-сон; Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 07.10.2025 й., 09/25/627/0901-сон)