Ҳужжат кучини йўқотган 30.06.2021 05.12.2013 йилдаги 318-сон
ONLINE TRANSLATE
Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг қарори, 05.12.2013 йилдаги 318-сон
Дата вступления в силу
16.12.2013
Ҳужжат кучини йўқотган 30.06.2021
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
қарори
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг «Иқтисодиёт ва солиқ соҳасидаги жиноятларга қарши курашишни кучайтириш чора-тадбирлари тўғрисида» 2001 йил 6 июлдаги 291-сон қарорига ўзгартиришлар киритиш ҳақида (Ўзбекистон Республикаси Президентининг «Ўзбекистон Республикаси прокуратураси органлари ва муассасаларида хизматни ўташ тўғрисидаги Низомни тасдиқлаш ҳақида» 2013 йил 12 сентябрдаги ПҚ–2036-сон қарори)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
 LexUZ шарҳи
Мазкур қарор Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2021 йил 29 июндаги 402-сонли ««Жиноий фаолиятдан олинган даромадларни легаллаштиришга, терроризмни молиялаштиришга ва оммавий қирғин қуролини тарқатишни молиялаштиришга қарши курашиш тўғрисида»ги Ўзбекистон Республикаси Қонунини амалга оширишга доир қўшимча чора-тадбирлар ҳақида»ги қарорига асосан ўз кучини йўқотган.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ўзбекистон Республикаси Президентининг «Ўзбекистон Республикаси прокуратураси органлари ва муассасаларида хизматни ўташ тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида» 2013 йил 12 сентябрдаги ПҚ-2036-сон қарорини бажариш юзасидан Вазирлар Маҳкамаси қарор қилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг «Иқтисодиёт ва солиқ соҳасидаги жиноятларга қарши курашишни кучайтириш чора-тадбирлари тўғрисида» 2001 йил 6 июлдаги 291-сон қарорига (Ўзбекистон Республикаси ҚТ, 2001 й., 7-сон, 37-модда) иловага мувофиқ ўзгартиришлар киритилсин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. Мазкур қарорнинг бажарилишини назорат қилиш Ўзбекистон Республикаси Бош вазирининг биринчи ўринбосари Р.С.Азимов зиммасига юклансин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ўзбекистон Республикасининг Бош вазири Ш. МИРЗИЁЕВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Тошкент ш.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2013 йил 5 декабрь,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
318-сон
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Вазирлар Маҳкамасининг 2013 йил 5 декабрдаги 318-сон қарорига
ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг «Иқтисодиёт ва солиқ соҳасидаги жиноятларга қарши курашишни кучайтириш чора-тадбирлари тўғрисида» 2001 йил 6 июлдаги 291-сон қарорига киритилаётган ўзгартиришлар
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. 4а-илованинг матни қуйидаги таҳрирда баён қилинсин:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
«Ўзбекистон Республикаси Прокуратураси ҳузуридаги Солиқ, валютага оид жиноятларга ва жиноий даромадларни легаллаштиришга қарши курашиш департаменти ва унинг ҳудудий бўлинмалари ходимларининг даражали
УНВОНЛАРИ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

Асосий лавозимлар номи‎

Даражали унвонлар‎
Департамент бошлиғи ‎ 2-даражали Давлат адлия маслаҳатчиси‎

Департамент бошлиғининг ўринбосари‎

3-даражали Давлат адлия маслаҳатчиси‎

Департамент марказий аппарати бошқармалари бошлиқлари, бошқармалар бошлиқларининг ўринбосарлари, бўлимлар бошлиқлари, инспекция бошлиғи, Департаментнинг ҳудудий бошқармалари бошлиқлари ‎

Адлия катта
‎маслаҳатчиси‎

Департамент марказий аппарати бўлимлари бошлиқларининг ўринбосарлари, Департамент бошлиғининг ёрдамчиси, Департамент марказий аппаратининг бош инспекторлари, бош тафтишчилари, бош суриштирувчилари, ҳудудий бошқармалар бошлиқларининг ўринбосарлари, ҳудудий бошқармаларнинг бўлимлари бошлиқлари ва бўлимлар (бўлинмалар) бошлиқларининг ўринбосарлари‎

Адлия
‎маслаҳатчиси‎

Департамент марказий аппарати ва ҳудудий бошқармаларнинг катта инспекторлари, инспекторлари, катта суриштирувчилари, катта тафтишчилари, катта криминалистлари, криминалистлари, туман (шаҳар) бўлимлари бошлиқлари ва уларнинг ўринбосарлари‎

Адлия кичик ‎маслаҳатчиси‎

Туман (шаҳар) бўлинмаларидаги катта суриштирувчилар, суриштирувчилар, катта инспекторлар ва инспекторлар (даражали унвонда бўлиш муддатига қараб)‎

3-даражали юрист
‎2-даражали юрист
‎1-даражали юрист ‎
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. 6-илованинг матни қуйидаги таҳрирда баён қилинсин:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
«Ўзбекистон Республикаси Прокуратураси ҳузуридаги Солиқ, валютага оид жиноятларга ва жиноий даромадларни легаллаштиришга қарши курашиш департаментида хизматни ўташ тўғрисида
НИЗОМ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
I. Умумий қоидалар
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Мазкур Низом Ўзбекистон Республикаси Прокуратураси ҳузуридаги Солиқ, валютага оид жиноятларга ва жиноий даромадларни легаллаштиришга қарши курашиш департаментига (кейинги ўринларда «Департамент» деб юритилади) қабул қилиш тартиби ва хизматни ўташ шарт-шароитларини, Департамент ходимларига даражали унвонлар бериш ва улардан маҳрум қилиш, уларни рағбатлантириш ва интизомий жавобгарликка тортиш тартибини белгилайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Департамент органларида хизматни ўташ, Департамент органлари ходимларига даражали унвонлар бериш ҳамда улардан маҳрум этиш, уларни рағбатлантириш ва интизомий жавобгарликка тортишнинг ҳуқуқий асосларини Ўзбекистон Республикасининг Конституцияси, Ўзбекистон Республикасининг «Прокуратура тўғрисида»ги Қонуни, мазкур Низом, Ўзбекистон Республикаси Бош прокурорининг буйруқлари ҳамда бошқа қонун ҳужжатлари ташкил қилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ушбу Низомнинг амал қилиши Департаментнинг даражали унвонларга эга бўлган барча ходимларига, шунингдек синов муддатини ўтаётган шахсларга татбиқ этилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Департаментда хизмат қилиш қонунийлик, инсон ва фуқаронинг ҳуқуқ ва эркинликларини ҳурмат қилиш ва уларга риоя этиш, ошкоралик, назорат қилиниш ва ҳисобот бериш тамойилларига мувофиқ қурилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. Департамент ходимларига Ўзбекистон Республикаси Бош прокуратура томонидан белгиланган шакл бўйича ва тартибда хизмат гувоҳномалари берилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Гувоҳнома лавозимга тайинлаш тўғрисидаги тегишли буйруқ чиқарилгандан кейин прокуратура органи ёки Департамент раҳбарининг, ёхуд уларнинг ўринбосарларининг имзоси қўйилган ҳолда берилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Департамент бошлиғига хизмат гувоҳномаси Ўзбекистон Республикаси Президенти томонидан берилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Департамент ходими гувоҳномадан эгаллаб турган лавозимда хизматни ўташнинг бутун муддати мобайнида фойдаланади. Лавозим ёки даражали унвон ўзгарган тақдирда ходимга янги гувоҳнома берилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Гувоҳноманинг Департамент ходимининг айби билан йўқотилиши лавозимдаги ножўя хатти-ҳаракат ҳисобланади ва интизомий жавобгарликни келтириб чиқаради. Гувоҳнома йўқотилишининг ҳар бир ҳолати бўйича хизмат текшируви ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
II. Департаментга хизматга қабул қилиш ва уни ўташ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3. Департаментда хизмат қилиш учун олий юридик, иқтисодий, ахборот технологиялари маълумотига эга бўлган ҳамда соғлиғига кўра хизмат мажбуриятларини бажаришга қодир бўлган зарур касб-кор ва маънавий фазилатларга эга бўлган Ўзбекистон Республикаси фуқаролари қабул қилинадилар.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Департамент органларига хизматга қабул қилишда номзодларнинг ушбу Низомда белгиланган талабларга мувофиқлигини ўрганиш мақсадида текшириш ҳамда махсус комиссия томонидан билим савияси, зарур касб малакаси ва ишчанлик қобилиятини аниқлашга қаратилган мажбурий суҳбат ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Департамент органларига хизматга қабул қилишда зиммаларига юкланадиган хизмат вазифаларини бажаришга соғлиғи имкон беришини аниқлаш мақсадида номзодлар мажбурий тартибда тиббий кўрикдан ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Департаментда хизматни ўташнинг ички тартиби Департамент бошлиғи томонидан тасдиқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
4. Департаментга биринчи марта хизматга кирувчи шахслар учун 3 ойгача бўлган синов муддати белгиланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Синов муддати вақти кўп йиллик хизмати учун фоиз устамаси тўлаш ва пенсия тайинлаш ҳуқуқини берувчи Департаментдаги иш стажига қўшилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Синов муддатини ўтаётган шахслар:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
агар уларнинг қўйилаётган талабларга номувофиқлиги аниқланса Департамент бўлинмалари раҳбариятининг ташаббуси билан;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
хизматга кирган шахснинг ташаббуси билан (ўз хоҳишига кўра, оилавий шароитлар бўйича ва бошқа узрли сабабларга кўра) Департаментдан хизматдан бўшатилиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
5. Департамент ходимини хизматга қабул қилиш ва лавозимга тайинлаш Ўзбекистон Республикаси Бош прокурори ёки Департамент бошлиғининг ваколатлари доирасида уларнинг буйруқлари билан расмийлаштирилади. Департаментнинг ҳудудий бошқармаларида ёрдамчи шахслар ва техник ходимларни хизматга қабул қилишни ушбу бошқармалар бошлиқлари амалга оширадилар.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Хизматга қабул қилиш тўғрисидаги буйруқ ходимга имзо қўйдириб эълон қилинади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
6. Агар шахс:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ўзбекистон Республикаси фуқароси бўлмаса;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
суднинг қарори билан ҳуқуқий лаёқатсиз ёки ҳуқуқий лаёқати чекланган деб эътироф этилган бўлса;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
судланган бўлса;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ножўя хатти-ҳаракатлар содир этганлиги учун ҳуқуқни муҳофаза қилувчи, суд ёки бошқа давлат органларидан ҳамда бошқа ташкилотлардан бўшатилган шахслар бўлса Департаментга хизматга қабул қилиниши мумкин эмас.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Департамент органларига хизматга қабул қилинганда Департамент органлари ходимлари ўз ваколатлари даврида сиёсий партияларга аъзоликни тўхтатиб турадилар.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
7. Прокуратура органларида ўзаро яқин қариндошлик ёки қуда-андачиликда бўлган Департамент органлари ходимларининг (ота-оналар, ака-укалар, опа-сингиллар, ўғил ва қизлар, эр-хотинлар, шунингдек, эр-хотинларнинг ота-оналари, ака-укалари, опа-сингиллари ва болалари), башарти улардан бири иккинчисига бевосита бўйсуниб ёки унинг назорати остида хизмат қиладиган бўлса, биргаликда хизмат қилишлари тақиқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
8. Департаментнинг аттестациядан ўтказилган ходимларига даражали унвонлар берилади. Даражали унвонлар рўйхати Ўзбекистон Республикаси Ҳукумати томонидан белгиланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
9. Департамент органлари ходимлари ҳақ тўланадиган фаолиятнинг бирор-бир тури билан шуғулланиши мумкин эмас. Илмий, ўқитувчилик ва ижодий фаолият билан улар фақат асосий иш вақтидан бўш пайтда шуғулланишлари мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
10. Департамент ходимлари лавозимлари рўйхати Департамент бошлиғи томонидан тасдиқланадиган штат жадвали билан белгиланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Департамент органлари фаолиятининг ички тизимли ташкил этилиши Ўзбекистон Республикаси Бош прокурори томонидан тасдиқланадиган Департамент Регламенти ҳамда Департаментнинг Қорақалпоғистон Республикаси, вилоятлар ва Тошкент шаҳар бошқармаларининг Намунавий регламенти билан белгиланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
11. Департамент ходими мазкур Низомга 1-иловага мувофиқ қасамёд қабул қилади. Қасамёд Департаментнинг раҳбарлари ва мансабдор шахслари ҳозирлигида тантанали вазиятда қабул қилинади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Қасамёд якка тартибда қабул қилинади. Қасамёд қабул қилувчи шахс қасамёд матнини овоз чиқариб ўқийди ва унга имзо чекади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Қасамёд матни ёзилган варақ имзоланиб ходимнинг шахсий ҳужжатлари йиғма жилдида сақланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
12. Департамент органларининг ходимлари хизматни ўташ даврида Ўзбекистон Республикаси Бош прокурори томонидан тасдиқланадиган Департамент органлари ходимининг касб одобномасига риоя қилишлари шарт.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Департамент органлари ходимининг касб одобномаси талабларини бузиш қонунчиликда белгиланган жавобгарликни келтириб чиқаради. Қайд этилган қоидалар бузилишининг ҳар бир ҳолати бўйича хизмат текшируви ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Хизмат текшируви ўтказилиши даврида Департамент ходими вақтинчалик, лекин бир ойдан ортиқ бўлмаган муддатга хизмат вазифаларини бажаришдан озод қилиниши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Хизмат текшируви ўтказиш ва Департамент ходимини вақтинчалик хизмат вазифаларини бажаришдан озод қилиш тартиби Ўзбекистон Республикаси Бош прокурори томонидан белгиланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
13. Департамент органлари ходимларининг хизмат поғоналарида юқорилаб бориши уларнинг ишчанлик ва шахсий сифатлари, топширилган соҳада эришган натижалари ва профессионал тайёргарлигига мувофиқ равишда амалга оширилади. Бунда ходимнинг юқори лавозимга тайинланишга розилиги талаб қилинмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
14. Порахўрлик ва бошқа суиистеъмолчиликларнинг олдини олиш ва уларга йўл қўймаслик, ходимнинг шахсий ва ишчанлик фазилатларини, унинг фаолияти самарадорлигини мунтазам ўрганиш, шунингдек Департамент органлари фаолиятининг турли йўналишларида малака ва иш тажрибасига эга бўлган кадрлар захирасини шакллантириш мақсадида ходимларнинг лавозимларини ўзгартириш (ротация) ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Департамент ходимларини ротация қилиш тартиби Ўзбекистон Республикаси Бош прокурорининг буйруғи билан белгиланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
15. Департамент ходимининг эгаллаб турган лавозимига хизмат бўйича мувофиқлигини аниқлаш мақсадида Ўзбекистон Республикаси Бош прокурорининг буйруғи билан белгиланган тартибда ва муддатларда аттестация ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Аттестация ўтказишда аттестациядан ўтказилаётган мансабдор шахснинг касб-кор бўйича яроқлилиги ва эгаллаб турган лавозимига мувофиқлиги, шунингдек унинг бундан буён хизмат қилишига ва даражали унвон беришга доир таклифлар кўриб чиқилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Лавозимига Бош прокурорнинг буйруқлари билан тайинланадиган ходимлар Ўзбекистон Республикаси Бош прокурори ҳузуридаги махсус инспекция томонидан, Департамент бошлиғининг буйруқлари билан лавозимга тайинланадиган ходимлар эса — Департаментнинг аттестация комиссияси томонидан аттестациядан ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
III. Даражали унвонлар
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
16. Ўзбекистон Республикаси қонун ҳужжатларига мувофиқ ушбу Низом Департамент ходимларига даражали унвонлар белгилаш ва бериш тартибини белгилаб беради.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
17. Даражали унвон бериш ходимнинг ишчанлик ва шахсий фазилатларини ҳисобга олган ҳолда ва эгаллаб турган лавозими ва иш стажига мувофиқ изчил тартибда амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
18. Даражали унвонлар рўйхати ва уларнинг лавозимларга мувофиқлиги Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси томонидан белгиланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
19. Ҳар бир даражали унвонда бўлишнинг қуйидаги муддатлари белгиланади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3- даражали юрист ‎ — 2 йил‎
2- даражали юрист ‎ — 2 йил 6 ой‎
1- даражали юрист ‎ — 3 йил‎
адлия кичик маслаҳатчиси ‎ — 3 йил‎
адлия маслаҳатчиси ‎ — 3 йил 6 ой‎
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
20. 2 ва 3-даражали давлат адлия маслаҳатчиси даражали унвонлари Бош прокурорнинг тақдимномасига кўра Ўзбекистон Республикаси Президенти томонидан берилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Бошқа даражали унвонлар Департамент бошлиғининг тақдимномасига кўра Ўзбекистон Республикаси Бош прокурори томонидан берилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3-даражали юрист унвони биринчи марта аттестациядан ўтган ва лавозимга тайинланган ходимларга берилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
21. Навбатдаги Адлия катта маслаҳатчиси даражали унвони, қоидага кўра, Ўзбекистон Республикаси Бош прокуратураси Олий ўқув курсларини раҳбар кадрларни қайта тайёрлаш дастури бўйича муваффақиятли тамомлаган Департамент ходимларига берилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Адлия катта маслаҳатчисининг даражали унвони, истисно тариқасида фидокорона меҳнати ва намуна кўрсатган Департамент ходимларига алоҳида хизматлари учун ҳам берилиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
22. Бошқа ҳуқуқни муҳофаза қилиш органларидан ва ўзга ташкилотлардан Департаментга ишга ўтган ходимларга даражали унвонлар уларнинг Департаментда тайинланган лавозими, олдинги унвони ва иш тажрибаси ҳисобга олинган ҳолда берилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Уларга навбатдаги даражали унвон ушбу Низомда назарда тутилган тартибда берилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
23. Ўзбекистон Республикаси Бош прокурори, истисно тариқасида, қуйидаги ҳуқуқларга эга:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
айрим ҳолларда Департамент ходимларига хизмат мажбуриятларини намунали бажарганлиги учун Департамент бошлиғининг тақдимномасига кўра навбатдаги даражали унвонларни ушбу Низомнинг 16-бандида кўрсатилган муддат тугамасдан аввал бериш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
юқорироқ лавозимга тайинлаганда Департамент бошлиғининг тақдимномасига кўра унвонни навбатдан ташқари, лекин ходим эгаллаб турган унвондан кўпи билан икки поғона юқори унвон бериш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
24. Департаментнинг даражали унвонлар берилган ходимлари мазкур унвонга умрбод эга бўлиб қоладилар. Ходим ўзини бадном қиладиган қилмиши учун Департаментдан бўшатилганда даражали унвондан маҳрум этилиши мумкин. Департамент ходими ўз хизмат бурчини қўпол равишда бузган тақдирда ёки нолойиқ хулқ-атвори учун унинг унвони пасайтирилиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
25.Департамент ходимларини олий даражали унвонлардан маҳрум этиш ёки уларнинг олий даражали унвонларини пасайтириш Ўзбекистон Республикаси Президенти томонидан, бошқа даражали унвонлардан маҳрум этиш ёки унвонни пасайтириш Ўзбекистон Республикаси Бош прокурори томонидан амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Департамент ходимларини даражали унвонлардан маҳрум этиш суднинг ҳукми бўйича амалга оширилиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
26. Департаментнинг даражали унвонларга эга бўлган ходимларига лавозим маошларига ойлик пул устамалари тўланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
27. Департаментнинг даражали унвонга эга бўлган ходимлари хизмат вазифаларини бажариш даврида алоҳида кўринишдаги белгилар тақилган прокуратура органлари ходимлари учун белгиланган хизмат кийими киядилар.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Департамент ходимларининг хизмат кийимини кийиб юриш тартиби Ўзбекистон Республикаси Бош прокурори томонидан белгиланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Департаментнинг даражали унвонларга эга бўлиб, пенсияга чиқиши муносабати билан хизматдан бўшаган ходимлари ўтказиладиган тантаналар ва расмий тадбирларда алоҳида белгили хизмат кийимини кийиб юриш ҳуқуқини сақлаб қолади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
IV. Рағбатлантириш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
28. Департамент органлари ходимлари хизматдаги ташаббускорликлари ва тезкорлиги, хизмат вазифаларини виждонан ва намунали бажарганликлари учун рағбатлантириладилар.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
29. Рағбатлантиришнинг қуйидаги турлари мавжуд:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ташаккурнома;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
пул мукофоти;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
илгари берилган интизомий жазони амал қилиш муддати тугашидан аввал олиб ташлаш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
фахрий ёрлиқ;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
совға;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
қимматбаҳо совға;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
навбатдан ташқари даражали унвон ёки навбатдаги даражали унвонни бериш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
навбатдан ташқари даражали унвон ёки навбатдаги даражали унвонни белгиланган муддат тугагунга қадар ёхуд эгаллаб турган лавозимидан қатъи назар бериш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
«Ўзбекистон Республикаси прокуратурасининг Фахрий ходими» кўкрак нишони билан тақдирлаш.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Шунингдек Ўзбекистон Республикаси Бош прокурорининг ҳамда Давлат муассасалари ва ижтимоий хизмат кўрсатиш ходимлари касаба уюшмалари уюшмаси Марказий Қўмитасининг Фахрий ёрлиғи билан мукофотлаш мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Департаментнинг ходимлари алоҳида хизматлари учун Ўзбекистон Республикаси давлат мукофотларига тақдим этилиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Иш ҳақи, бошқа мукофотлар, меҳнатга ҳақ тўлаш тизимида назарда тутилган қўшимча ҳақ ва устамалар рағбатлантириш турларига кирмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Департамент бошлиғига ўзининг шахсий фармойиши билан оддий ходимдан бошлаб Департамент бошлиғи ўринбосаригача ходимларнинг лавозим маошларига бир йиллик лавозим маоши миқдорида рағбатлантириш шаклида мукофотлаш устамалари белгилаш ҳуқуқи берилади. Ушбу масала бўйича алоҳида Низом Молия вазирлиги билан келишилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Департамент ва унинг ҳудудий бўлинмалари ходимларини рағбатлантириш Департамент фаолияти натижаси ва у туфайли давлат бюджети олган маблағлар миқдоридан келиб чиқиб амалга оширилади. Агар Департамент томонидан ундирилган ва давлат бюджетига тушган маблағлар Департаментнинг иш ҳақи фонди миқдоридан ортиқ бўлмаса ва унинг ходимларининг иш ҳақини қопламаса ходимларга мукофотлаш устамалари тўланмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
30. Департаментнинг интизомий жазо берилган ходимлари олдин берилган интизомий жазо олиб ташланиши шаклида рағбатлантирилиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
31. Рағбатлантириш қуйидаги тартибда амалга оширилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ташаккурнома эълон қилиш, пул мукофоти ёки совға бериш, муқаддам берилган интизомий жазони амал қилиш муддати тугагунга қадар олиб ташлаш Ўзбекистон Республикаси Бош прокурори, Департамент бошлиғи, Департаментнинг Қорақалпоғистон Республикаси, вилоятлар ва Тошкент шаҳар бошқармалари бошлиқлари томонидан амалга оширилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
қимматбаҳо совға, Ўзбекистон Республикаси Бош прокурорининг Фахрий ёрлиғи билан тақдирлаш, навбатдан ташқари даражали унвон ёки навбатдаги даражали унвонни белгиланган муддатдан олдин, ёхуд эгаллаб турган лавозимидан қатъи назар бериш «Ўзбекистон Республикаси прокуратурасининг Фахрий ходими» кўкрак нишони билан тақдирлаш, шунингдек Ўзбекистон Республикаси Бош прокурори ҳамда Давлат муассасалари ва ижтимоий хизмат кўрсатиш ходимлари касаба уюшмаси Марказий Қўмитасининг Фахрий ёрлиғи билан тақдирлаш, Ўзбекистон Республикасининг давлат мукофотларига тақдим этиш Ўзбекистон Республикаси Бош прокурори томонидан амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
32. Рағбатлантириш тўғрисида буйруқ чиқарилади ва у Департаментнинг рағбатлантирилаётган ходимига эълон қилинади. Зарур ҳолларда эса Департаментнинг барча ходимлари эътиборига етказилади. Рағбатлантириш тўғрисидаги буйруқ нусхаси ходимнинг шахсий ҳужжатлари йиғма жилдига тикиб қўйилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
V. Интизомий жазолар
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
33. Департамент ходимларига нисбатан интизомий жазолар ўз хизмат вазифасини бажармаганлиги ёки лозим даражада бажармаганлиги ёки Департамент ходими деган номга доғ туширадиган ножўя хатти-ҳаракат содир этганлиги учун қўлланилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
34. Қуйидагилар интизомий жазолар ҳисобланади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ҳайфсан;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ўртача ойлик иш ҳақининг эллик фоизидан ортиқ бўлмаган миқдордаги жарима;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
лавозимида пасайтириш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
даражали унвонни бир поғонага пасайтириш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
хизмат мажбуриятларини мунтазам ёки бир марта қўпол равишда бузганлиги учун хизматдан бўшатиш.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Қуйидагилар хизмат вазифасини бир марта қўпол равишда бузиш ҳисобланади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
узрли сабабларсиз прогул (шу жумладан иш куни мобайнида уч соатдан ортиқ хизматда бўлмаслик);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
хизматга маст ҳолда келиш, шунингдек иш жойида спиртли ичимликлар истеъмол қилиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
жиноий жазоланадиган қилмиш ёки ножўя хатти-ҳаракат содир этиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Департамент ходимининг Қасамёдини бузиш.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
35. Ўзбекистон Республикаси Бош прокурори Департаментнинг хизматга қабул қилиш ҳуқуқи унинг ваколатига кирувчи ходимларига нисбатан интизомий жазонинг барча турларини қўллашга ҳақлидир. Департамент бошлиғи ва ҳудудий бошқармалар бошлиқлари Департамент ёки ҳудудий бўлинмалар ходимларига нисбатан интизомий жазоларни ушбу Низомнинг 34-бандида назарда тутилган ҳайфсан ва жарима шаклида қўллашлари мумкин. Бундан ташқари, улар хизматга қабул қилиш ҳуқуқи ўз ваколатларига кирувчи ходимларнинг лавозимини пасайтириши ёхуд ишдан бўшатиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
36. Интизомий жазо қўллаш тўғрисидаги масалани ҳал этаётган мансабдор шахс содир этилган хатти-ҳаракатни шахсан ўзи ўрганиб чиқиши шарт. Зарур ҳолларда хизмат текшируви тайинланиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Интизомий жазо қўллангунгача Департамент ходимидан тушунтириш хати талаб қилиб олиниши лозим. Ходимнинг тушунтириш хати беришдан бош тортиши унинг содир этган ножўя хатти-ҳаракати учун жазо қўллашга тўсиқ бўла олмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ҳар бир ножўя хатти-ҳаракат учун фақат битта интизомий жазо қўлланиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Интизомий жазо бевосита аниқланган ножўя хатти-ҳаракат учун, бироқ қилмиш аниқланган кундан бошлаб бир ойдан кечикмай қўлланилади, бу муддатга ходимнинг касал ёки меҳнат таътилида бўлган вақти кирмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Интизомий жазо қилмиш содир этилган кундан бошлаб олти ой ўтгач, хизмат текшируви натижалари бўйича эса — у содир этилган кундан бошлаб икки йилдан кейин қўлланиши мумкин эмас. Кўрсатиб ўтилган муддатларга жиноий ишни кўриб чиқиш вақти кирмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Интизомий жазо буйруқ билан берилади ва у Департамент ходимига маълум қилиниб, тилхат олинади ҳамда унинг шахсий йиғма жилдига қўшиб қўйилади. Ходимга нисбатан интизомий жазо қўллаш ҳақидаги буйруқ Департаментнинг тегишли бўлинмаси ходимларига, зарур ҳолларда эса барча ходимларга ҳам эълон қилиниши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ўзбекистон Республикаси Бош прокурори томонидан лавозимга тайинланган Департамент ходими интизомий жавобгарликка тортилган ҳолларда, интизомий жазо қўллаш ҳақидаги буйруқ нусхаси Ўзбекистон Республикаси Бош прокуратурасига юборилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
37. Ўзбекистон Республикаси Бош прокурори ва Департамент бошлиғи, буйруқда ўз қарорини асослаган ҳолда, жазони бекор қилиш, уни кучайтириш ёки енгиллаштириш ҳуқуқига эгадирлар. Агар интизомий жазо чораси сифатида ишдан бўшатиш қўлланган бўлса, у ҳолда Ўзбекистон Республикаси Бош прокурори ёки Департамент бошлиғи ишдан бўшатишни асоссиз деб топиб, ходимни илгариги лавозимига тиклаш ва унга мажбурий ишланмаган вақти учун, бироқ кўпи билан бир йил учун ўртача иш ҳақини тўлаш тўғрисида буйруқ чиқарадилар.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
38. Агар ходим жазо қўлланилган кундан бошлаб бир йил мобайнида янги интизомий жазо олмаган бўлса, у интизомий жазо олмаган деб ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Қўлланилган интизомий жазо агар ходим хизмат вазифаларини бажаришда ўзини виждонли ва намунали тутса, бу ҳақдаги буйруқ қабул қилинган кундан камида олти ой ўтгач, ушбу жазони қўллаган мансабдор шахс, Департамент бошлиғи ёки Ўзбекистон Республикаси Бош прокурори томонидан олиб ташланиши мумкин
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
39. Интизомий жазо мавжудлиги Департамент ходимининг лавозим бўйича юқори кўтарилишига ёки унга даражали унвон берилишига, шунингдек, раҳбарлик лавозимлари учун захирага киритилишига (бўлишига) тўсқинлик қилувчи ҳолат ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
40. Интизомий жазолар қўллашда ўзларига берилган ваколатларни ошириб юборган ёки уларни Департамент ёки ҳудудий бошқармалар ходимларига нисбатан зарур даражада қўлламаган Департамент бошлиғи, ҳудудий бошқармалар бошлиқлари Ўзбекистон Республикаси Прокурори олдида жавоб берадилар.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
41. Ходимга нисбатан қўлланган интизомий жазо юзасидан интизомий жазо қўлланганлиги тўғрисидаги буйруқ ходимга эълон қилингандан кейин икки ҳафта муддатда Ўзбекистон Республикаси Бош прокурорига ёки Департамент бошлиғига шикоят қилиниши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Шикоят у тушган кундан бошлаб ўн беш кун муддатда, қўшимча текширув ўтказиш зарур бўлган ҳолларда эса — у тушган кундан бошлаб бир ойдан кечикмай кўриб чиқилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Шикоят билан мурожаат қилиш интизомий жазо ижросини тўхтатмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
42. Департамент органлари ходимлари давлат ҳимоясида бўлади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Хизмат вазифасини бажариш вақтида Департамент органлари ходимини ушлаб туришга, шахсий тинтув ўтказишга, унинг нарсаларини ва фойдаланаётган транспортини кўздан кечиришга йўл қўйилмайди, қонунда назарда тутилган ҳоллар бундан мустасно.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Департамент органларининг ходимларига, шунингдек Департамент органларидан хизматдан бўшатилган шахсларга нисбатан уларнинг Департамент органларида хизмат вазифаларини бажариш жараёнида содир этган қилмишлари учун жиноят иши кузатиш масаласи ҳамда Департамент органлари ходимларининг маъмурий ҳуқуқбузарликлари учун жавобгарлик масаласи Ўзбекистон Республикаси Бош прокурори, унинг ўринбосарлари, Қорақалпоғистон Республикаси прокурори, вилоятлар, Тошкент шаҳар прокурорлари ва уларга тенглаштирилган прокурорлар томонидан ваколатлари доирасида қонун ҳужжатларида белгиланган тартибда ҳал этилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
VI. Департамент органларининг кадрлар захираси
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
43. Департаментнинг кадрлар захираси шакллантирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Департамент органларининг кадрлар захирасини шакллантиришдан асосий мақсад Департамент органларига зарур касбий фазилатларга эга бўлган шахсларнинг хизматга қабул қилиниши, раҳбарлик лавозимларига юклатилган вазифаларни профессионал ва самарали амалга ошириш учун бошқарувчилик қобилиятига эга ходимлар тақдим этилишини таъминлаш, шунингдек уларни тарбиялаш, ўқитиш ва жой-жойига қўйишдан иборат.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Департамент органларининг кадрлар захирасини шакллантириш ва у билан ишлаш коллегиаллик ва холислик тамойилларига асосан амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
44. Қуйидагилар Департамент органларининг кадрлар захирасини шакллантириш ва у билан ишлаш фаолиятининг устувор йўналишлари ҳисобланади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Департамент органларига ушбу Низом билан белгиланган талабларга жавоб берадиган шахсларни хизматга қабул қилиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Департамент ходимларининг назарий билимлари, амалий ва ахборот-таҳлил кўникмаларини юксалтириш, ишчанлик ва профессионал сифатларини такомиллаштириш, уларни ахборот-коммуникация технологиялари ва тезкор-қидирув фаолиятининг замонавий ютуқлари билан таништириш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
юқори лавозимлар учун масъулиятли, малакали ҳамда касбий тайёргарликка эга Департамент органлари ходимларини танлаб олиш ва уларни кадрлар захирасига киритиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
кадрлар захирасига киритилган Департамент органлари ходимларини қайта тайёрлаш ва тарбиялаш, шунингдек уларда бошқарувчилик қобилиятларини шакллантириш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Департамент органлари ходимларининг хизмат поғоналарида юқорилаб боришни тизимли режалаштириш ва ташкил этиш.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Департамент органлари тизимидаги юқори лавозимларга, қоида тариқасида, кадрлар захирасида турган Департамент органлари ходимлари тайинланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Кадрлар захираси билан ишлаш жараёнида, уларни келгусида Департаментнинг Қорақалпоғистон Республикаси, вилоятлар ва Тошкент шаҳар бошқармалари бошлиқлари лавозимига кўтариш мақсадида Департамент органлари раҳбар ходимларини танлаш ва тайёрлашга алоҳида эътибор қаратилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
45. Департамент органларининг кадрлар захираси қуйидагилардан иборат:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Департамент органларига хизматга қабул қилиш учун номзодлар захираси;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Департаментнинг Қорақалпоғистон Республикаси, вилоятлар ва Тошкент шаҳар бошқармалари катта инспекторлари, инспекторлари, бош суриштирувчилари, катта суриштирувчилари, катта тафтишчилари, бош тафтишчилари, тафтишчилари лавозимларига кўтариш учун кадрлар захираси;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Департаментнинг Қорақалпоғистон Республикаси, вилоятлар ва Тошкент шаҳар бошқармаларида таркибий бўлинмалар бошлиқлари ва бошлиқларининг ўринбосарлари лавозимларига, шунингдек уларга тенглаштирилган лавозимларга, туман (шаҳар) бўлимлари бошлиқлари ва уларнинг ўринбосарлари лавозимларга кўтариш учун кадрлар захираси;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Департамент таркибий бўлинмаларининг бош инспекторлари, катта инспекторлари, бош суриштирувчилари, катта суриштирувчилари, бош тафтишчилари, катта тафтишчилари ва катта криминалисти лавозимларига кўтариш учун кадрлар захираси;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Департамент бошлиғи, Департамент бошлиғининг ўринбосарлари, Департаментнинг Қорақалпоғистон Республикаси, вилоятлар ва Тошкент шаҳар бошқармалари бошлиқлари ва уларнинг ўринбосарлари, Департамент таркибий бўлинмалари бошлиқлари ва уларнинг ўринбосарлари, шунингдек уларга тенглаштирилган лавозимларга кўтариш учун кадрлар захираси.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
46. Раҳбар кадрлар захирасига киритиш учун мезон бўлиб, Департамент органлари тизимидаги раҳбарлик лавозимларида юклатилган вазифаларни бажара олиш учун зарур кўникма ва сифатларга эгалиги ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Бунда Департаментнинг Қорақалпоғистон Республикаси, вилоятлар ва Тошкент шаҳар бошқармалари бошлиқлари, шунингдек Департаментнинг таркибий бўлинмалари раҳбарлари лавозимларига Департамент органлари кадрлар захирасига Департамент ва прокуратура органларининг ўзларига юкланган хизмат вазифаларини виждонан бажараётган, тегишли дунёқарашга, назарий билимларга, ижобий шахсий ва ишчанлик сифатларига, турли лавозимлардаги амалий иш тажрибасига, ташкилий-таҳлилий қобилиятга, қатъий характер, принципиаллик ва масъулиятни ҳис этишга эга бўлган ходимлари киритилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
47. Кадрлар захирасига номзодлар Департамент бошлиғи, Департамент бошлиғининг ўринбосарлари, Департаментнинг Қорақалпоғистон Республикаси, вилоятлар ва Тошкент шаҳар бошқармалари бошлиқлари, шунингдек Департаментнинг кадрлар бўлими ва таркибий бўлинмалари раҳбарлари, шунингдек Бош прокуратура ва Департамент органларининг бошқармалари аттестация комиссиялари томонидан тақдим этилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Департаментнинг кадрлар бўлими томонидан Департамент органларининг шахсий таркиб бўйича инспекцияси ва бошқа бўлинмалар билан биргаликда энг масъулиятли, малакали ва тайёрланган ходимларни хизмат бўйича юқорига кўтаришни таъминлаш мақсадида кадрлар захирасига номзодларни холисона танлаш, уларни ўрганиш ҳамда касбга тизимли равишда тайёрлаш ишлари амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
48. Кадрлар захираси билан ишлаш тизимли асосда мавжуд вакансиялардан қатъи назар, олиб борилади, раҳбарлик лавозимларига захира таркиби йилига камида бир маротаба шакллантирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Департамент бошлиғи, Департамент бошлиғининг ўринбосарлари, ҳудудий бошқармаларнинг бошлиқлари ва уларнинг ўринбосарлари, шунингдек Департамент марказий аппарати таркибий бўлинмаларининг раҳбарлари лавозимларига кўтариш учун кадрлар захираси Бош прокуратуранинг кадрлар бошқармаси билан келишилган ҳолда ва Департаментнинг тезкор йиғилишларида тасдиқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Департамент органларида қолган лавозимларга кадрлар захираси, тегишли равишда, Департаментнинг марказий аппарати ва ҳудудий бошқармаларининг тезкор йиғилишларида тасдиқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Департамент органларига хизматга қабул қилиш учун номзодлар захираси Департаментнинг ҳамда Департаментнинг Қорақалпоғистон Республикаси, вилоятлар ва Тошкент шаҳар бошқармаларининг кадрлар бўлими томонидан, ушбу Низом талабларига жавоб берадиган олий таълим муассасалари битирувчилари ва Департамент органлари иш юритувчилари ҳамда мутахассисларидан шакллантирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
49. Кадрлар захирасини шакллантиришга масъул бўлган Департамент органларининг мансабдор шахслари кадрлар захирасига номзодларни тақдим этиш бўйича ишларнинг тўғри ташкил этилиши ва унинг холисона шакллантирилиши учун тўлиқ жавобгардирлар.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
50. Департамент органларининг кадрлар захирасини шакллантириш ва у билан ишлаш ушбу Низом ҳамда Ўзбекистон Республикаси Бош прокурорининг соҳавий буйруқларида белгиланган тартибда амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
VII. Департамент ходимларини моддий ва ижтимоий таъминлаш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
51. Департамент ходимларининг пул таъминоти мансаб маоши, даражали унвон учун ҳар ойлик қўшимча тўловлар, кўп йиллик хизмат учун тўланадиган устамалар, меҳнатнинг алоҳида шарт-шароитлари учун устамалар, прокуратура органлари ходимлари учун белгиланган тартибда ва миқдорларда белгиланадиган давлат хизматчиларининг лавозим маошларига устамалардан (меҳнатни рағбатлантириш коэффициенти) иборат.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Департамент ходимларига Ўзбекистон Республикаси Президентининг «Ўзбекистон Республикаси прокуратураси органлари ходимларини моддий рағбатлантириш ва ижтимоий муҳофаза қилишни кучайтириш чора-тадбирлари тўғрисида» 2013 йил 13 ноябрдаги ПҚ-2065-сон қарори нормалари татбиқ этилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ягона тариф сеткаси бўйича меҳнатга ҳақ тўлаш разрядлари ва Департамент ходимларининг лавозим маошларига меҳнатнинг алоҳида шарт-шароитлари учун ойлик устамалар миқдорлари ушбу Низомга 2—6-иловаларга мувофиқ белгиланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Кўп йиллик хизмати учун устамани ҳисоблаш ҳуқуқини берувчи махсус стаж Ўзбекистон Республикаси Бош прокурорининг буйруғи билан тасдиқланган ва Ўзбекистон Республикаси Меҳнат ва аҳолини ижтимоий муҳофаза қилиш вазирлиги ҳамда Меҳнат вазирлиги билан келишилган Ўзбекистон Республикаси прокуратура органларининг даражали унвонга эга бўлган ходимларга кўп йиллик хизмати учун устамалар тўлаш тартиби тўғрисидаги низомда белгиланган қоидалар бўйича ҳисоблаб чиқарилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
52. Даражали унвонлар берилган шахслар бепул хизмат кийими билан таъминланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
53. Департамент ходимларига 30 календарь кунлик ҳар йилги ҳақи тўланадиган меҳнат таътили берилади. Департаментнинг 15 календарь йилдан ортиқ иш стажига эга бўлган ходимларга иш стажи:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
15 календарь йилдан ортиқ бўлганда — 5 кун;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
25 календарь йилдан ортиқ бўлганда — 10 кун ҳақ тўланадиган қўшимча меҳнат таътили берилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ходимларни ҳар йилги навбатдаги таътилдан чақириб олишга хизмат бўйича ўта зарур ҳолларда, ходимнинг розилиги билан йўл қўйилади. Таътилнинг фойдаланилмаган қисми кеч муддатларга ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Департамент органларидан ходимлар сони ёки штати қисқарганлиги муносабати билан (ташкилий-штат тадбирлари), касаллиги туфайли ёки пенсияга чиқиши сабабли ишдан бўшатилган ходимларга уларнинг хоҳишига кўра, ҳақ тўланадиган навбатдаги йиллик меҳнат таътили берилади, ундан фойдаланилмаган тақдирда Ўзбекистон Республикаси қонунчилиги асосида пуллик компенсация тўланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Хизмат ўташни тугатган Департамент органи ходимига фойдаланилмаган барча йиллик асосий ва қўшимча таътиллар учун пуллик компенсация тўланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
54. Оилавий ҳолатлар, шунингдек бошқа узрли сабаблар бўйича Департамент ходимларига навбатдаги таътил ҳисобига ҳисобланмайдиган иш ҳақи сақланмайдиган қисқа муддатли таътил берилиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
55. Департамент ходимларига тураржой бинолари қонун ҳужжатларига мувофиқ берилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Яшаш шароитини яхшилашга муҳтож бўлган Департамент ходимларига белгиланган тартибда ижтимоий-моддий ёрдам берилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
56. Департамент ходимлари ва улар оила аъзоларининг пенсия таъминоти қонунда белгиланган тартибда амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
57. Ходимлар Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги тиббий муассасаларида тиббий хизматлардан бепул фойдаланиш ҳуқуқига эга.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Департаментнинг пенсия олувчи ходимлари ва уларнинг оила аъзоларига тиббий хизматлар кўрсатиш улар рўйхатда турган даволаш муассасаларида амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
58. Департамент ходимлари хизмат сафарларига юборилганда барча турдаги транспорт воситаларига йўл чипталари ва меҳмонхоналарда жойларни банд қилиш ва навбатсиз олиш ҳуқуқидан фойдаланадилар.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
59. Департамент ходимларининг ҳаёти ва соғлиғининг мажбурий давлат суғуртаси, белгиланган тартибда, республика бюджети маблағлари ҳисобига амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
VIII. Департаментда хизмат ўташни тўхтатиш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
60. Департаментда хизмат ўташ ходим ишдан бўшатилганда тугатилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Департаментда хизматни ўташ:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ўзбекистон Республикаси Бош прокурори ва Департамент бошлиғининг ташаббуси билан;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Департамент ходимининг ташаббуси билан;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Департамент ходимининг бошқа ишга, шу жумладан сайлаб қўйиладиган лавозимга ўтганида тугатилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ўзбекистон Республикаси Бош прокурори ва Департамент бошлиғининг ташаббуси билан хизмат ўташни тугатиш учун қуйидагилар асос бўлади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
хизматни ташкил этишдаги ўзгаришлар, Департамент органлари ходимларининг (штатлар) сони қисқариши ёки хизмат хусусиятининг ўзгариши;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ходимнинг малакаси етарли бўлмаганлиги ёки соғлиғига кўра бажараётган ишига нолойиқлиги сабабли;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ходим томонидан ўз хизмат вазифаларини мунтазам равишда бузилиши. Хизмат вазифаларини мунтазам равишда бузиш деб ходим илгари содир этган хизмат вазифаларининг бузганлиги учун интизомий жазога тортилган кундан эътиборан бир йил мобайнида интизомий қоидабузарликни такроран содир этиши ҳисобланади (агар жазо муддатидан илгари олиб ташланган бўлмаса);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ходим томонидан хизмат вазифаларини бир марта қўпол равишда бузиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ходимнинг унга таклиф этилган лавозимларда хизматни бундан кейин ўташни, шу жумладан юқори турувчи лавозимга ўтишни рад этиши ва ротация тартиби сабаби бўйича бир ой ўтгандан кейин кадрлар бўлими ихтиёрида бўлиши;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ушбу Низомнинг 9-бандида кўрсатилган фаолият ходимга огоҳлантириш қилинганидан кейин ҳам давом эттирилиши;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ходимнинг прокуратура органларида хизматда бўлиш ёши чегарасига етиши;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Департамент органи ходимининг Ўзбекистон Республикаси фуқаролигини йўқотиши;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Департамент ходимининг эгаллаб турган лавозимига номуносиб ножўя хатти-ҳаракат содир этиши.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
61. Департамент ходимларининг хизматда бўлишлари учун чекланган ёш чегараси — эркаклар учун 60 ва аёллар учун — 55 ёш.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Департаментда хизматда бўлишнинг чекланган ёшига етган, юксак касбий тайёргарликка ва эгаллаб турган лавозимида катта амалий иш тажрибасига эга бўлган, соғлиғига кўра унга юкланган мажбуриятларни бажаришга қодир бўлган ходим Ўзбекистон Республикаси Бош прокурорининг розилиги билан Департамент органларида хизматни давом эттириши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
62. Эгаллаб турган лавозимидан озод қилинган ходим охирги хизмат жойидаги ўртача ойлик маоши сақланган ҳолда кадрлар бўлими ихтиёрида қолади. Уни келгусидаги хизмат вазифасига тайинлаш масаласи эгаллаб турган лавозимдан озод этиш тўғрисидаги буйруқ чиқарилган пайтдан бошлаб бир ойдан кеч бўлмаган муддатда ҳал этилиши керак (ушбу муддатга ходимнинг вақтинчалик меҳнатга лаёқатсизлик даври кирмайди).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
63. Департамент органлари ходимларининг меҳнат низолари Ўзбекистон Республикаси Бош прокурори ва Департамент бошлиғи томонидан кўриб чиқилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
64. Департаментнинг пенсияга чиққан ходимларига Ўзбекистон Республикаси Бош прокурори томонидан белгиланадиган шакл бўйича пенсия гувоҳномаси берилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
65. Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлиси Сенатига сенатор этиб сайланган (тайинланган) ёки Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлисининг Қонунчилик палатаси, халқ депутатлари вилоят, туман ва шаҳар Кенгашларига депутат этиб сайланган, шунингдек давлат ҳокимияти органлари лавозимларига тайинлаш ёки тасдиқлаш ҳақидаги Ўзбекистон Республикаси Президентининг қарори ёки тақдимномасига асосан ўтган Департамент органларининг ходимларига ваколат муддати тамом бўлгандан кейин ушбу Низомнинг 3-бандида назарда тутилган тартибда Департамент органларига муқаддам эгаллаб турилган ёки унга тенг лавозимларга ишга қабул қилиш кафолати таъминланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
66. Департаментнинг ишдан ноқонуний бўшатилган, бошқа лавозимга ўтказилган, даражали унвондан маҳрум этилган ходимлари муқаддам эгаллаган лавозимига ва даражали унвонида қайта тикланади ёки бошқа тенг лавозимга тайинланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Департаментга ишга тикланган ходимларнинг мажбурий прогул вақти уларга кўп йиллик хизмати учун тўланадиган устамани ҳисоблаш ҳамда навбатдаги даражали унвонни бериш учун иш стажларида ҳисобга олинади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ўзбекистон Республикаси Бош прокуратураси ҳузуридаги Солиқ, валютага оид жиноятларга ва жиноий даромадларни легаллаштиришга қарши курашиш департаментида хизматни ўташ тўғрисидаги низомга
1-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

Ўзбекистон Республикаси Бош прокуратураси ҳузуридаги Солиқ, валютага оид жиноятларга ва жиноий даромадларни легаллаштиришга қарши курашиш департаменти ходимининг ‎‎
‎ҚАСАМЁДИ‎

Мен (қасамёд қабул қилувчининг фамилияси, исми, отасининг исми) Ўзбекистон Республикаси Бош прокуратураси ҳузуридаги Солиқ, валютага оид жиноятларга ва жиноий даромадларни легаллаштиришга қарши курашиш департаментига хизматга кирар эканман, Ўзбекистон Республикаси халқига содиқ бўлишга қасамёд қиламан.‎‎‎

‎‎Ўзбекистон Республикаси Конституциясига, инсон ва фуқаро ҳуқуқларига риоя этишга, бошлиқларнинг буйруқларини виждонан бажаришга, виждонли, жасур ходим бўлишга, Ватаннинг иқтисодий манфаатларини сергаклик билан қўриқлашга, давлат ва хизмат сирларини қаттиқ сақлашга қасамёд қиламан.

‎‎Агар мен қабул қилган Қасамёдни бузсам Ўзбекистон Республикаси қонунларида белгиланган жавобгарликка тортилишга тайёрман.
‎‎

(Имзо)‎

(Сана)‎

Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ўзбекистон Республикаси Бош прокуратураси ҳузуридаги Солиқ, валютага оид жиноятларга ва жиноий даромадларни легаллаштиришга қарши курашиш департаментида хизматни ўташ тўғрисидаги низомга
2-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ўзбекистон Республикаси Бош прокуратураси ҳузуридаги Солиқ, валютага оид жиноятларга ва жиноий даромадларни легаллаштиришга қарши курашиш департаменти марказий аппарати ходимларининг Ягона тариф сеткаси бўйича меҳнатга ҳақ тўлаш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
разрядлари
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Т/р‎

Лавозимлар номи‎

Разрядлар‎

1.‎ Департамент бошлиғи ‎ 19‎
2.‎ Бошқарма бошлиғи‎ 18‎
3.‎ Бўлим бошлиғи, инспекция бошлиғи, навбатчи қисм бошлиғи‎ 17‎
4.‎ Бош: суриштирувчи, тафтишчи, инспектор; Департамент бошлиғининг ёрдамчиси‎ 15‎
5.‎ Катта: суриштирувчи, тафтишчи, инспектор, криминалист‎ 14‎
6.‎ Криминалист‎ 13‎
7.‎ Бош мутахассис‎ 12‎
8.‎ Етакчи мутахассис‎ 11‎
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Изоҳ: департамент бошлиғи биринчи ўринбосарининг разряди Департамент бошлиғи тариф ставкасидан 3% паст;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Департамент бошлиғи ўринбосарининг разряди Департамент бошлиғи тариф ставкасидан 5% паст;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
бошқармалар ва бўлимлар бошлиқлари ўринбосарларининг разряди бошқармалар ва бўлимлар бошлиқларининг тариф ставкасидан 5% паст.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ўзбекистон Республикаси Бош прокуратураси ҳузуридаги Солиқ, валютага оид жиноятларга ва жиноий даромадларни легаллаштиришга қарши курашиш департаментида хизматни ўташ тўғрисидаги низомга
3-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Департамент ҳудудий бошқармалари ходимларининг Ягона тариф сеткаси бўйича меҳнатга ҳақ тўлаш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
РАЗРЯДЛАРИ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Лавозимлар номи‎‏

Вилоятлар гуруҳлари бўйича разрядлар‎‎

Гуруҳдан ‎ташқари‎ 1-гуруҳ‎ 2-гуруҳ‎ 3-гуруҳ‎

бошқарма бошлиғи‎

18‎ 17‎ 16‎ 16‎

бўлимлар бошлиқлари‎

17‎ 16‎ 15‎ 15‎

бош: суриштирувчи, тафтишчи‎

14‎ 14‎ 14‎ 14‎

катта: суриштирувчи, тафтишчи, инспектор, криминалист‎

13‎ 13‎ 13‎ 13‎

суриштирувчи, тафтишчи, инспектор, криминалист ‎

12‎ 12‎ 12‎ 12‎

бош мутахассис‎

11‎ 11‎ 11‎ 11‎

мутахассислар:‎

I тоифа ‎

9‎ 9‎ 9‎ 9‎
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Изоҳ: бошқармалар, бўлимлар бошлиқлари ўринбосарларининг разряди бошқармалар ва бўлимлар бошлиқлари тариф ставкасидан 5% паст.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Гуруҳдан ташқари‎ 1-гуруҳ 2-гуруҳ‎ 3-гуруҳ‎
Тошкент ш.‎ Қорақалпоғистон Республикаси ,‎ Бухоро вилояти,‎ Жиззах вилояти,‎
Андижон вилояти,‎ Наманган вилояти,‎ Сирдарё вилояти‎
Қашқадарё вилояти,‎ Навоий вилояти,‎
Самарқанд вилояти,‎ Сурхондарё вилояти,‎
Тошкент вилояти,‎ Хоразм вилояти‎
Фарғона вилояти‎
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ўзбекистон Республикаси Бош прокуратураси ҳузуридаги Солиқ, валютага оид жиноятларга ва жиноий даромадларни легаллаштиришга қарши курашиш департаментида хизматни ўташ тўғрисидаги низомга
4-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Департамент шаҳар бўлимлари ходимларининг Ягона тариф сеткаси бўйича меҳнатга ҳақ тўлаш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
РАЗРЯДЛАРИ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

Лавозимлар номи

Шаҳарлар гуруҳлари бўйича разрядлар‎‎

1-гуруҳ‎ 2-гуруҳ‎

‎бўлимлар бошлиқлари

15‎ 14‎

‎катта: суриштирувчи, инспектор

12‎ 12‎

‎суриштирувчи, тафтишчи, инспектор, криминалист

11‎ 11‎
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Изоҳ: бўлим бошлиғи ўринбосарининг разряди бўлим бошлиғи тариф ставкасидан 5 % паст.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1-гуруҳ‎ 2-гуруҳ‎
Андижон шаҳри,‎ Гулистон шаҳри,‎
Бухоро шаҳри,‎ Жиззах шаҳри,‎
Қарши шаҳри,‎ Термиз шаҳри, ‎
Навоий шаҳри,‎ Урганч шаҳри‎
Наманган шаҳри,‎
Нукус шаҳри,‎
Самарқанд шаҳри,‎
Фарғона шаҳри‎
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ўзбекистон Республикаси Бош прокуратураси ҳузуридаги Солиқ, валютага оид жиноятларга ва жиноий даромадларни легаллаштиришга қарши курашиш департаментида хизматни ўташ тўғрисидаги низомга
5-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Департамент туманлар бўлимлари ходимларининг Ягона тариф сеткаси бўйича меҳнатга ҳақ тўлаш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
РАЗРЯДЛАРИ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

Лавозимлар номи‎

разрядлар

бўлим бошлиғи‎ 14‎
катта: суриштирувчи, инспектор‎ 12‎
суриштирувчи, инспектор‎ 11‎
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Изоҳ: бўлим бошлиғи ўринбосарининг разряди бўлим бошлиғи тариф ставкасидан 5% паст.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ўзбекистон Республикаси Бош прокуратураси ҳузуридаги Солиқ, валютага оид жиноятларга ва жиноий даромадларни легаллаштиришга қарши курашиш департаментида хизматни ўташ тўғрисидаги низомга
6-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ўзбекистон Республикаси Бош прокуратураси ҳузуридаги Солиқ, валютага оид жиноятларга ва жиноий даромадларни легаллаштиришга қарши курашиш департаментининг ходимлари даражали унвонларига эга бўлган ходимлари лавозим маошларига алоҳида меҳнат шароитлари учун ҳар ойлик устамалар
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
миқдорлари
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

Лавозимнинг номи‎

Лавозим маошига устама миқдори (фоизларда)‎
Департаментнинг марказий аппарати‎ 20‎
Қорақалпоғистон Республикаси, вилоятлар ва Тошкент шаҳри бўйича Департамент бошқармалари ‎ 30‎
Департаментнинг шаҳарлар (туманлар) бўлимлари‎ 40‎
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Изоҳ: алоҳида меҳнат шароитлари учун ҳар ойлик устама қонун ҳужжатларида белгиланган рағбатлантирувчи қўшимча ҳақ ва устамаларни ҳисоблашда Департамент ходимларининг лавозим маоши таркибига киритилади.».
(Ўзбекистон Республикаси қонун ҳужжатлари тўплами, 2013 й., 50-сон, 647-модда)