Предложения по документу
Прослушать аудио
Получить ссылку из элемента документаРаспоряжение
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПрезидента Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаО совершенствовании деятельности Высшей квалификационной комиссии по отбору и рекомендации на должности судей при Президенте Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Комментарий LexUzНастоящее Распоряжение утратило силу Указом Президента Республики Узбекистан от 11 апреля 2017 года № УП-5007 «О признании утратившими силу некоторых актов Президента Республики Узбекистан».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ целях принятия неотложных мер по коренному улучшению и совершенствованию системы, организационно-правовых механизмов отбора, подготовки кандидатов на должности судей, дальнейшего обеспечения подлинной независимости судебной власти, совершенствования организации деятельности Высшей квалификационной комиссии по отбору и рекомендации на должности судей, а также в соответствии со статьей 11 Закона Республики Узбекистан «О судах»:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Утвердить:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПоложение о Высшей квалификационной комиссии по отбору и рекомендации на должности судей при Президенте Республики Узбекистан в новой редакции, а также ее состав согласно приложениям №№ 1 и 2*;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа*Приложение № 2 не приводится.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаорганизационную структуру и штаты Высшей квалификационной комиссии по отбору и рекомендации на должности судей при Президенте Республики Узбекистан согласно приложениям №№ 3 и 4.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Высшей квалификационной комиссии по отбору и рекомендации на должности судей при Президенте Республики Узбекистан совместно с Верховным судом, Высшим хозяйственным судом и Министерством юстиции Республики Узбекистан в месячный срок внести предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего распоряжения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на и.о. Государственного советника Президента Республики Узбекистан Б. Коканбаева.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПрезидент Республики Узбекистан И. КАРИМОВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаг. Ташкент,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа29 декабря 2012 г.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа№ Р-3949
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к распоряжению Президента Республики Узбекистан от 29 декабря 2012 года № Р-3949
к распоряжению Президента Республики Узбекистан от 29 декабря 2012 года № Р-3949
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПОЛОЖЕНИЕ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документао Высшей квалификационной комиссии по отбору и рекомендации на должности судей при Президенте Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаI. Общие положения
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Настоящее Положение регламентирует деятельность Высшей квалификационной комиссии по отбору и рекомендации на должности судей при Президенте Республики Узбекистан (далее — Комиссия).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Комиссия является постоянно действующим органом, осуществляющим политику обеспечения подлинной независимости судебной власти, дальнейшей демократизации принципов подбора и расстановки судейских кадров.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. На Комиссию возлагается организация и осуществление отбора и рекомендации на должности судей судов общей юрисдикции и хозяйственных судов.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Комиссия осуществляет свою деятельность на основе Конституции и законов Республики Узбекистан, постановлений палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указов, постановлений и распоряжений Президента Республики Узбекистан, а также настоящего Положения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаII. Основные задачи и полномочия Комиссии
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Основными задачами Комиссии являются:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документареализация мер по совершенствованию демократических основ, обеспечению законности, объективности, прозрачности и гласности в работе по подбору и расстановке судейских кадров;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаобеспечение в ходе подбора, подготовки и выдвижения судейских кадров принципа независимости судей и их подчинения только закону, исключение любых попыток ограничения их деятельности и процесса правосудия;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаформирование резерва кандидатов в судьи (далее — резерв) из числа подготовленных, высококвалифицированных юристов, имеющих значительный жизненный опыт, безупречную репутацию, необходимый стаж работы по юридической специальности, прежде всего, в правоохранительных органах;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакоординация и методическое руководство деятельностью органов юстиции, прокуратуры, суда и внутренних дел по вопросу формирования резерва;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаобеспечение совместно с Верховным судом, Высшим хозяйственным судом и Министерством юстиции Республики Узбекистан коренного улучшения системы повышения профессионального уровня лиц, состоящих в резерве, а также впервые назначенных на должности судей, навыков судебной деятельности, формирования у них глубоких знаний действующего законодательства, правоприменительной практики, сути и содержания проводимых в стране судебно-правовых реформ;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаорганизация системного мониторинга процесса профессионального роста, роста знаний кандидатов, состоящих в резерве, изучение их профессиональных, деловых и личных качеств, а также постоянное обновление на этой основе резерва судейских кадров;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасоздание совместно с Верховным судом, Высшим хозяйственным судом, Министерством юстиции Республики Узбекистан организационно-правовых, материально-технических условий, необходимых для эффективной работы судей по отправлению правосудия, решению других стоящих перед ними задач, усиление гарантий служебного и карьерного роста судей, механизмов их социальной защиты, в том числе в период переназначения или трудоустройства после окончания срока полномочий;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документареализация мер, направленных на предотвращение фактов злоупотребления судьями служебным положением, в том числе в сфере подбора и расстановки судейских кадров;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаконтроль за соблюдением правил этического поведения судей.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Для выполнения поставленных задач Комиссия наделяется следующими полномочиями:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаформирует резерв Высшей квалификационной комиссии и обеспечивает ежегодное его обновление;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаопределяет соответствие кандидатов, впервые назначаемых на должности судей, и дает заключения по указанному вопросу;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасовместно с Высшей квалификационной коллегией судей судов общей юрисдикции (далее — Высшая квалификационная коллегия), Квалификационной коллегией судей хозяйственных судов определяет соответствие судей, выдвигаемых на новый срок полномочий либо на другие судейские должности, и дает заключения по указанному вопросу;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавносит представления Президенту Республики Узбекистан по кандидатам, рекомендуемым на должности судей областных, Ташкентских городских, межрайонных, районных (городских) судов по гражданским и уголовным делам, военных судов, хозяйственных судов областей и города Ташкента;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавносит заключения Президенту Республики Узбекистан по кандидатам, рекомендуемым на должности судей судов Республики Каракалпакстан, Верховного суда и Высшего хозяйственного суда Республики Узбекистан;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадает заключения и вносит представления Президенту Республики Узбекистан о досрочном прекращении полномочий судей областных, Ташкентских городских, межрайонных, районных (городских) судов по гражданским и уголовным делам, военных судов, хозяйственных судов областей и города Ташкента;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавносит заключения Президенту Республики Узбекистан о досрочном прекращении полномочий судей судов Республики Каракалпакстан, Верховного суда и Высшего хозяйственного суда Республики Узбекистан;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавносит представления председателям соответствующих судов о применении мер дисциплинарного воздействия в отношении судей;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаутверждает обязательные для судей правила этического поведения при осуществлении профессиональной деятельности и во внеслужебное время;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаобеспечивает организацию работы по формированию и эффективному использованию резерва судейских кадров;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документареализует меры совместно с Верховным судом, Высшим хозяйственным судом, Министерством юстиции Республики Узбекистан и другими правоохранительными органами, органами государственного управления по трудоустройству, рациональному использованию судей после окончания срока их полномочий;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаизучает деятельность квалификационных коллегий судей, заслушивает отчеты их председателей, дает рекомендации по устранению имеющихся недостатков и улучшению деятельности;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаистребует информацию и дает поручения квалификационным коллегиям судей, связанные с организацией работы Комиссии;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапринимает постановления, заключения и вносит представления по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаКомиссия, в ходе реализации возложенных на нее задач, взаимодействует с Верховным судом, Высшим хозяйственным судом, Министерством юстиции, Генеральной прокуратурой, Министерством внутренних дел Республики Узбекистан, Ассоциацией судей Узбекистана, другими правоохранительными органами и иными организациями.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIII. Формирование резерва и отбор кандидатов, впервые назначаемых на должности судей
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Работа по формированию резерва кандидатов, впервые назначаемых на должности судей, осуществляется Комиссией с участием органов юстиции, прокуратуры, суда и внутренних дел.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. В резерв кандидатов в судьи, впервые назначаемых на эти должности, могут быть зачислены граждане Республики Узбекистан не моложе тридцати лет, имеющие высшее юридическое образование, стаж работы по юридической специальности не менее пяти лет, из числа подготовленных, высококвалифицированных юристов, имеющих значительный жизненный опыт, безупречную репутацию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ резерв не могут быть приняты лица:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаимеющие судимость;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапризнанные в установленном порядке недееспособными или ограниченно дееспособными;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаполномочия которых по прежнему месту работы были прекращены в установленном порядке за совершение проступков, не совместимых с их профессиональной деятельностью.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРезерв формируется Комиссией в Республике Каракалпакстан, областях и городе Ташкенте численностью 30 — 50 человек в каждой из этих регионов в соответствии с предложениями органов юстиции, прокуратуры, суда, внутренних дел и заявлениями граждан, представленными в установленном порядке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Подразделения органов юстиции, прокуратуры, суда, внутренних дел Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента ежеквартально направляют в областные и приравненные к ним квалификационные коллегии судей судов по уголовным и гражданским делам, Квалификационную коллегию судей военных судов, Квалификационную коллегию судей хозяйственных судов по отдельности предложения и необходимые материалы по кандидатурам из числа своих сотрудников для включения в резерв судейских кадров.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения и необходимые материалы по кандидатурам для включения в резерв судейских кадров могут быть направлены в соответствующие квалификационные коллегии судей также Министерством юстиции, Генеральной прокуратурой, Верховным судом, Высшим хозяйственным судом и Министерством внутренних дел Республики Узбекистан из числа своих сотрудников.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГраждане Республики Узбекистан, изъявившие желание на включение в резерв, могут обратиться с заявлением в Комиссию непосредственно либо через соответствующую квалификационную коллегию судей.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаК предложению (заявлению) прилагается заполненный кандидатом собственноручно личный листок по учету кадров и автобиография, фотографии, копия паспорта и нотариально заверенная копия диплома о высшем юридическом образовании со сведениями об оценках, выписка из трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, справка о состоянии здоровья, справка-характеристика по месту работы, рекомендация от имени ведомства, отзывы (не менее трех).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаК материалам на кандидатуры, представленные органами юстиции, прокуратуры, суда и внутренних дел, дополнительно прилагаются справка ведомственной инспекции или отдела кадров о репутации, служебных поощрениях, дисциплинарных взысканиях и другие сведения, характеризующие профессиональные, деловые и личные качества кандидата, заключение руководителя о соответствии кандидата судейской должности.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по кандидатурам для включения в резерв судейских кадров подписываются непосредственно первыми руководителями республиканских или территориальных подразделений органов юстиции, прокуратуры, суда и внутренних дел, на которых возлагается персональная ответственность за достоверность и полноту представленных материалов.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Квалификационные коллегии судей в месячный срок обобщают представленные предложения (заявления) по кандидатурам, заключения правоохранительных органов на них, формируют списки лиц, рекомендуемых для включения в резерв, и направляют указанные списки в Комиссию с приложением соответствующих материалов.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Комиссия в месячный срок рассматривает представленные списки лиц, рекомендуемых для включения в резерв. Порядок включения кандидатов в резерв регулируется Регламентом Комиссии.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСписки лиц, включенных в резерв, направляются в Верховный суд и Высший хозяйственный суд Республики Узбекистан для организации их обучения и стажировки.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИнформация о включении лиц в резерв доводится до кандидатов и заинтересованных органов Комиссией в недельный срок со дня принятия решения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ случае отказа во включении лица в резерв материалы в отношении него возвращаются в соответствующую квалификационную коллегию судей для последующего информирования об этом заинтересованных органов (лиц).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12. Верховный суд, Высший хозяйственный суд совместно с Министерством юстиции Республики Узбекистан организует обучение лиц, состоящих в резерве, на специальных курсах в Центре повышения квалификации юристов при Министерстве юстиции (далее — Центр повышения квалификации юристов), а также стажировку в соответствующих судах Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПрограммы обучения и стажировки утверждаются соответственно Верховным судом, Высшим хозяйственным судом и Министерством юстиции Республики Узбекистан, которые осуществляют контроль за реализацией программ.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНа период обучения в Центре повышения квалификации юристов, а также стажировки в соответствующих судах кандидаты на должности судей освобождаются от выполнения трудовых обязанностей с сохранением средней заработной платы по основному месту работы.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПо результатам обучения (стажировки) Центром повышения квалификации юристов кандидату выдается сертификат, и в Комиссию, Верховный суд или Высший хозяйственный суд Республики Узбекистан представляется заключение о теоретической и практической готовности кандидата для работы на судейских должностях.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРуководителем, ответственным за прохождение стажировки кандидата, представляется соответствующее заключение в Центр повышения квалификации юристов.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПо итогам обучения (стажировки), а также всестороннего изучения Верховный суд и Высший хозяйственный суд могут внести предложения в Комиссию об исключении кандидата из резерва.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа13. Комиссия совместно с квалификационными коллегиями соответствующих судов на постоянной основе проводит мониторинг деятельности кандидатов, организует семинары и другие мероприятия.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОрганы юстиции, прокуратуры, суда и внутренних дел своевременно информируют Комиссию о проступках кандидата, порочащих честь и достоинство, а также об изменениях сведений о нем и его близких родственниках.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа14. Лицо может быть исключено из резерва Комиссией в случаях:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документанеудовлетворительной оценки результатов его обучения и стажировки;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасовершения действия, порочащего его честь и достоинство;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаокончания срока действия сертификата (пять лет) Центра повышения квалификации юристов.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа15. Резерв подлежит ежегодному обновлению, в порядке, определяемом Комиссией.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаКандидат включается в резерв на срок не более двух лет. Если лицо, включенное в резерв, в течение данного срока не было выдвинуто на судейскую должность, то оно подлежит исключению из резерва.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа16. В случаях открытия вакансий на должности судей Комиссия уведомляет об этом лиц, включенных в резерв и успешно прошедших обучение и стажировку, непосредственно либо через соответствующую квалификационную коллегию судей, а также Верховный суд и Высший хозяйственный суд Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИнформация об имеющихся вакансиях на должности судей размещается также на официальных веб-сайтах Верховного суда и Высшего хозяйственного суда Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа17. Лицо, состоящее в резерве, подает заявление об участии в отборе на замещение вакантных судейских должностей в Комиссию непосредственно или через квалификационные коллегии судей.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа18. Комиссия осуществляет комплекс мер, в том числе с привлечением компетентных органов, по изучению уровня профессиональных, деловых и личных качеств кандидатов, подавших заявление на участие в отборе на замещение вакантных должностей.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа19. При положительных результатах изучения кандидаты проходят собеседование в Комиссии.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПо кандидатам, успешно прошедшим собеседование, Комиссия вносит представление Президенту Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПо кандидатам, успешно прошедшим собеседование на судейские должности Республики Каракалпакстан, Комиссия вносит заключение на рассмотрение Президенту Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа20. Лица, впервые назначенные на должности судей, проходят обязательную подготовку (стажировку) в порядке, определяемом Верховным судом, Высшим хозяйственным судом и Министерством юстиции Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОтбор и назначение судьи на первый срок полномочий осуществляется по Схеме, согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа21. Лица, обладающие необходимой квалификацией, высокими деловыми и личными качествами, имеющие безупречную репутацию и достаточный опыт работы на ответственных должностях в правоохранительных и иных государственных органах, в порядке исключения, могут быть впервые назначены на судейскую должность Президентом Республики Узбекистан без прохождения процедур, предусмотренных разделом III настоящего Положения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIV. Отбор судей на новый срок полномочий и на другие судейские должности
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа22. Комиссия совместно с Высшей квалификационной коллегией и Квалификационной коллегией судей хозяйственных судов организует работу по отбору судей на новый срок полномочий и на другие судейские должности.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа23. Комиссия информирует Верховный суд и Высший хозяйственный суд Республики Узбекистан об открывшихся вакантных судейских должностях, информация о которых размещается на их официальных веб-сайтах.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа24. Судьи не позднее шести месяцев до истечения срока полномочий, подают заявления и необходимые документы о выдвижении либо отказе в выдвижении на новый срок полномочий в Комиссию непосредственно или через Высшую квалификационную коллегию либо Квалификационную коллегию судей хозяйственных судов.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСудьи, изъявившие желание выдвинуть свою кандидатуру на другие судейские должности, подают соответствующее заявление и необходимые документы в Комиссию непосредственно или через Высшую квалификационную коллегию либо Квалификационную коллегию судей хозяйственных судов.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВысшая квалификационная коллегия и Квалификационная коллегия судей хозяйственных судов представляют в Комиссию соответствующее заключение на кандидата.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа25. Комиссия совместно с Верховным судом или Высшим хозяйственным судом Республики Узбекистан реализует комплекс мер по изучению уровня профессиональных, деловых и личных качеств кандидатов, выдвинутых на новый срок судейских полномочий либо на другие судейские должности.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ случае, если кандидат не отвечает требованиям должности, на который он претендует, Комиссия вправе внести в повестку дня вопрос рассмотрения кандидата на нижестоящую судейскую должность.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа26. Комиссия организует совместное заседание с Высшей квалификационной коллегией либо Квалификационной коллегией судей хозяйственных судов, на котором рассматривается вопрос о выдвижении судей на новый срок судейских полномочий или на другую судейскую должность. В ходе заседания изучаются представленные материалы на кандидатов, проводится собеседование и принимается соответствующее заключение.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСовместное заседание проводится Комиссией с Высшей квалификационной коллегией на судейские должности судов общей юрисдикции, с Квалификационной коллегией хозяйственных судов — на судейские должности хозяйственных судов.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПо кандидатам, успешно прошедшим собеседование, Комиссия вносит представление Президенту Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПо кандидатам на судейские должности судов Республики Каракалпакстан, Верховного суда и Высшего хозяйственного суда Комиссия вносит заключение на рассмотрение Президенту Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа27. Комиссия совместно с Верховным судом, Высшим хозяйственным судом и Министерством юстиции Республики Узбекистан организует прохождение вновь назначенными судьями специальных курсов в Центре повышения квалификации юристов по ознакомлению с последними изменениями законодательства, современной правоприменительной практикой.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНазначение судьи на новый срок полномочий и на другие судейские должности осуществляется по Схеме, согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаV. Организация работы Комиссии
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа28. Комиссия формируется из числа представителей Сената и Законодательной палаты Олий Мажлиса, Верховного суда, Высшего хозяйственного суда, Министерства юстиции, Министерства внутренних дел, Генеральной прокуратуры Республики Узбекистан и других высококвалифицированных специалистов в области права, а также представителей общественности.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа29. Состав Комиссии утверждается сроком на пять лет распоряжением Президента Республики Узбекистан в количестве семнадцати человек и состоит из председателя, заместителя председателя и членов Комиссии.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредседатель Комиссии назначается на должность из числа членов Сената Олий Мажлиса Республики Узбекистан и освобождается от должности распоряжением Президента Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредседатель и четыре члена Комиссии (руководители Секретариата и Судебной инспекции и их заместители) осуществляют свою деятельность на постоянной основе.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДвенадцать членов Комиссии осуществляют свою деятельность на общественных началах.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа30. Председатель Комиссии:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаосуществляет руководство деятельностью Комиссии и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Комиссию задач;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасозывает и председательствует на заседаниях Комиссии;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавносит на рассмотрение Комиссии вопросы, отнесенные к ее компетенции;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документараспределяет обязанности между работниками исполнительного аппарата Комиссии;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаназначает и освобождает от должности на основании решения Комиссии работников исполнительного аппарата Комиссии, за исключением членов Комиссии, осуществляющих свою деятельность на постоянной основе;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаосуществляет организационное руководство финансово-хозяйственной деятельностью исполнительного аппарата Комиссии;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаутверждает смету расходов и штатное расписание Комиссии;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаиздает приказы и распоряжения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаосуществляет прием граждан и организует работу по рассмотрению заявлений и жалоб.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа31. Заместитель председателя Комиссии:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаорганизует работу по осуществлению контроля за выполнением решений Комиссии;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав отсутствии председателя Комиссии созывает и председательствует на заседаниях Комиссии;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаосуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством и решениями Комиссии.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа32. Члены Комиссии содействуют Комиссии в работе по формированию резерва и изучению кандидатов, осуществляют иные полномочия в соответствии с законодательством и решениями Комиссии.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа33. Деятельность Комиссии основывается на принципах коллегиальности и равноправия ее членов, обеспечения всестороннего, полного и объективного решения вопросов, входящих в компетенцию Комиссии.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа34. Комиссия является последней инстанцией, подготавливающей рекомендации для назначения кадров на должности судей.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа35. Комиссия обеспечивает координацию и методическое руководство деятельностью органов юстиции, прокуратуры, суда и внутренних дел по вопросу формирования резерва, а также контроль за деятельностью квалификационных коллегий судей по вопросам соблюдения судьями правил этического поведения, привлечения к дисциплинарной ответственности, приостановления или досрочного прекращения их полномочий, проведения квалификационных аттестаций судей и другим вопросам, входящим в их компетенции.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаКомиссия периодически с выездом на места проверяет деятельность квалификационных коллегий судей.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа36. Заседания Комиссии проводятся по мере подготовки вопросов, входящих в ее компетенцию, как правило, не реже двух раз в месяц.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЗаседание Комиссии считается правомочным при участии большинства ее членов. Решение заседания принимается простым большинством голосов членов Комиссии, участвующих в заседании. Председательствующий голосует последним. При равенстве голосов голос председательствующего является решающим.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПри голосовании по кандидатуре присутствие иных лиц, кроме членов Комиссии, не допускается.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПротокол заседания Комиссии ведется работником секретариата Комиссии и подписывается председательствующим.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа37. Совместные заседания проводятся по мере подготовки материалов в отношении судей, выдвигаемых на новый срок судейских полномочий или другие судейские должности.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСовместное заседание считается правомочным при участии большинства членов Комиссии и Высшей квалификационной коллегии или Квалификационной коллегии судей хозяйственных судов каждой в отдельности.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЧлены Комиссии и соответствующей квалификационной коллегии судей, участвующие в совместном заседании, имеют по одному голосу.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРешение совместного заседания принимается простым большинством голосов участников заседания. Председательствующий голосует последним. При равенстве голосов голос председательствующего является решающим.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПри голосовании присутствие иных лиц, кроме членов Комиссии и соответствующей квалификационной коллегии судей, участвующих в совместном заседании, не допускается.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПротокол совместного заседания ведется работником секретариата Комиссии и подписывается председательствующим.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа38. Предложения по кадрам на должности судей рассматриваются на заседаниях на альтернативной основе — не менее двух кандидатов на вакантную должность судьи.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОтбор кандидатов на должность судьи производится путем изучения представленных материалов по судейским кадрам и собеседования, определения их профессионального уровня, моральных качеств (честность и неподкупность), способностей, а также соответствующей подготовки и квалификации в области права.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПри отборе кандидатов могут использоваться различные методы изучения — собеседование, тестирование независимыми экспертами, тематические рефераты по заданной проблематике, экспресс опросы и т. д.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа39. На заседаниях могут быть приняты решения:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документао соответствии кандидата на представленную должность судьи;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документао несоответствии кандидата на представленную должность судьи;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документао возвращении документов с правом дальнейшего выдвижения на другие вакантные должности;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документао внесении представления о применении мер дисциплинарного воздействия в отношении судьи;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документао приостановлении или досрочном прекращении полномочий судьи.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа40. Решение заседаний оформляется в виде заключения, которое подписывается членами Комиссии и соответствующей квалификационной коллегии судей, участвовавшими в них. Участники заседания, составившие меньшинство при голосовании, подписывают заключение, а их особое мнение вносится в протокол заседания.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ заключении указываются название, состав и время заседания, фамилия, имя, отчество и другие характеризующие данные лица, вопрос которого рассматривается, название органа, внесшего предложение (материалы), а также принятое решение.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа41. В случае вынесения заключения о несоответствии на представленную должность судьи кандидат может обратиться для включения в резерв или для выдвижения на другую судейскую должность по истечении годичного срока, о чем в заключение вносится соответствующая запись. При этом кандидат, впервые представленный на должность судьи, исключается из резерва.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа42. В случае неполноты материалов в целях объективного решения вопроса о соответствии кандидата на должность судьи Комиссия вправе отложить рассмотрение данного вопроса.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа43. Информация, связанная с работой Комиссии, является конфиденциальной и не подлежит разглашению.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЧлены Комиссии и работники исполнительного аппарата, а также члены Высшей квалификационной коллегии и Квалификационной коллегии судей хозяйственных судов, участвовавшие на совместных заседаниях, несут ответственность за разглашение указанной информации в установленном порядке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа44. В целях эффективной организации своей работы Комиссия принимает Регламент.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаVI. Исполнительный аппарат Комиссии
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаА. Секретариат
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа45. Секретариат создается в целях организационного и материально-технического обеспечения деятельности Комиссии и в своей деятельности подотчетен ей.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа46. Секретариат:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаосуществляет сбор, обобщение и анализ материалов по кандидатам для включения в резерв;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавносит сведения о кандидате, включенном в резерв, в единый банк данных;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаведет статистический, персональный учет и архивное дело по судейским кадрам;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапроверяет полноту и правильность поступивших материалов и передает их на рассмотрение Комиссии;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаобеспечивает Комиссию необходимым информационно-аналитическим материалом;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапо поручению Комиссии изучает деятельность квалификационных коллегий судей;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавыполняет иные поручения Комиссии.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа47. Секретариат осуществляет свою деятельность на основании положения, утверждаемого Комиссией.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа48. Секретариат состоит из руководителя, заместителя руководителя, являющихся членами Комиссии на постоянной основе, а также 4 ведущих инспекторов, заведующего архивом.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРуководитель и заместитель руководителя Секретариата назначаются и освобождаются от должности распоряжением Президента Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСекретариат комплектуется работниками, имеющими высшее юридическое образование и, как правило, стаж работы в судах или правоохранительных органах не менее трех лет.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБ. Судебная инспекция
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа49. Судебная инспекция создается в целях комплектования судов честными и квалифицированными кадрами, обеспечения соблюдения судьями профессионального долга и правил этического поведения судей.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСудебная инспекция в своей деятельности подотчетна Комиссии.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа50. Основными задачами Судебной инспекции являются:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаанализ состояния соблюдения судьями присяги;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапредупреждение нарушений правил этического поведения судей и осуществление контроля за их соблюдением;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаизучение жалоб на незаконные действия судей;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документазащита судей от вмешательства в их профессиональную деятельность, посягательств на их статус, честь и достоинство;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаизучение совместно с соответствующими органами материалов в отношении кандидатов на должности судей и дача заключений по ним;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасодействие обеспечению стабильности судейского корпуса, реализации установленного законом порядка избрания, назначения и освобождения от должности судей;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавнесение предложений в Комиссию о применении соответствующих мер в отношении судей, допустивших нарушения закона;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавыполнение иных поручений Комиссии.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа51. Судебная инспекция осуществляет свою деятельность на основании положения, утверждаемого Комиссией.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа52. Судебная инспекция состоит из руководителя, заместителя руководителя, являющихся членами Комиссии на постоянной основе, а также 4 ведущих инспекторов и делопроизводителя.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРуководитель и заместитель руководителя судебной инспекции назначаются и освобождаются от должности распоряжением Президента Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСудебная инспекция комплектуется работниками, имеющими высшее юридическое образование и, как правило, стаж работы в судах или правоохранительных органах не менее трех лет.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к
Положению о Высшей квалификационной комиссии по отбору и рекомендации на должности судей при Президенте Республики Узбекистан
Положению о Высшей квалификационной комиссии по отбору и рекомендации на должности судей при Президенте Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСхема отбора и назначения судей на первый срок полномочий
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению о Высшей квалификационной комиссии по отбору и рекомендации на должности судей при Президенте Республики Узбекистан
к Положению о Высшей квалификационной комиссии по отбору и рекомендации на должности судей при Президенте Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСхема назначения судьи на новый срок полномочий и на другие судейские должности
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к распоряжению Президента Республики Узбекистан от 29 декабря 2012 года № Р–3949
к распоряжению Президента Республики Узбекистан от 29 декабря 2012 года № Р–3949
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОрганизационная структура
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВысшей квалификационной комиссии по отбору и рекомендации на должности судей при Президенте Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к распоряжению Президента Республики Узбекистан от 29 декабря 2012 года № Р–3949
к распоряжению Президента Республики Узбекистан от 29 декабря 2012 года № Р–3949
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаШтаты
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВысшей квалификационной комиссии по отбору и рекомендации на должности судей при Президенте Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Высшая квалификационная комиссия | |
| Председатель Комиссии (на постоянной основе) | 1 |
| Заместитель председателя Комиссии (на общественных началах) | 1 |
| Члены Комиссии (на общественных началах) | 11 |
| Члены Комиссии (на постоянной основе) | 4 |
| Всего членов Комиссии | 17 |
|
Исполнительный аппарат | |
| I. Председатель Комиссии | 1 |
| II. Судебная инспекция | 7 |
| Руководитель Судебной инспекции | 1 |
| Заместитель руководителя Судебной инспекции | 1 |
| Ведущий инспектор | 4 |
| Делопроизводитель | 1 |
| III. Секретариат | 7 |
| Руководитель Секретариата | 1 |
| Заместитель руководителя Секретариата | 1 |
| Ведущий инспектор | 4 |
| Заведующий архивом | 1 |
| IV. Бухгалтерия | 1 |
| Главный бухгалтер |
1 |
| V. Хозяйственный отдел |
5 |
| Рабочий по текущему обслуживанию и ремонту здания |
1 |
| Уборщик территории |
1 |
| Котельщик |
1 |
| Уборщица |
2 |
| Всего по исполнительному аппарату |
21 |
(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2013 г., № 2, ст. 18)