1.15.00.00.00 Mudofaa / 15.12.00.00 Harbiy xizmat / 15.12.02.00 Harbiy xizmatni oʻtash tartibi va mohiyati. Shartnoma (kontrakt) asosida harbiy xizmatga kirish]
[TSZ:
1.Mudofaa va milliy xavfsizlik / Harbiy xizmat. Muqobil xizmat]
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi qoʻmondonining
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
buyrugʻi
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi boʻlinmalariga kontrakt boʻyicha harbiy xizmatga nomzodlarni saralash tartibi toʻgʻrisidagi nizomni tasdiqlash haqida
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
[Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi tomonidan 2020-yil 13-yanvarda roʻyxatdan oʻtkazildi, roʻyxat raqami 3210]
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2019-yil 12-sentabrdagi PQ-4447-son “Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining harbiy xizmatni oʻtash tartibi toʻgʻrisidagi nizomni tasdiqlash haqida”gi qaroriga muvofiq buyuraman:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi boʻlinmalariga kontrakt boʻyicha harbiy xizmatga nomzodlarni saralash tartibi toʻgʻrisidagi nizom ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. Quyidagilar oʻz kuchini yoʻqotgan deb topilsin:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi qoʻmondonining 2018-yil 25-iyuldagi 199-son “Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi boʻlinmalariga kontrakt boʻyicha harbiy xizmatga nomzodlarni tanlash va qabul qilish tartibi toʻgʻrisidagi nizomni tasdiqlash haqida”gi buyrugʻi (roʻyxat raqami 3060, 2018-yil 28-avgust) (Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 29.08.2018-y., 10/18/3060/1806-son);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi qoʻmondonining 2018-yil 24-sentabrdagi 243-son “Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi boʻlinmalariga kontrakt boʻyicha harbiy xizmatga nomzodlarni tanlash va qabul qilish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritish haqida”gi buyrugʻi (roʻyxat raqami 3060-1, 2018-yil 10-oktabr) (Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 10.10.2018-y., 10/18/3060-1/2031-son).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3. Mazkur buyruq rasmiy eʼlon qilingan kundan eʼtiboran kuchga kiradi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Qoʻmondon B. TASHMATOV
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Toshkent sh.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2019-yil 8-dekabr,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
248-son
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi qoʻmondonining 2019-yil 8-dekabrdagi 248-son buyrugʻiga ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi boʻlinmalariga kontrakt boʻyicha harbiy xizmatga nomzodlarni saralash tartibi toʻgʻrisidagi
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
NIZOM
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Mazkur Nizom Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2019-yil 12-sentabrdagi PQ-4447-son “Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining harbiy xizmatni oʻtash tartibi toʻgʻrisidagi nizomni tasdiqlash haqida”gi qaroriga muvofiq Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi (bundan buyon matnda Milliy gvardiya deb yuritiladi) boʻlinmalariga kontrakt boʻyicha harbiy xizmatga nomzodlarni saralash tartibini belgilaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1-bob. Umumiy qoidalar
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Ushbu Nizomda quyidagi asosiy tushunchalardan foydalaniladi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
kontrakt boʻyicha harbiy xizmat — Qurolli Kuchlar safidagi haqiqiy harbiy xizmatga ixtiyoriylik asosida Milliy gvardiya orqali davlat bilan tuziladigan kontraktga binoan kirgan fuqarolar bajaradigan harbiy xizmat;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
harbiy-kasbiy saralash (bundan buyon matnda saralash deb yuritiladi) — fuqarolarni (nomzodlarni) kontrakt boʻyicha harbiy xizmatga qoʻyilgan talablarga mos kelishini aniqlashga qaratilgan tadbirlar kompleksi (intellektual rivojlanganlik va psixoemotsional barqarorlik darajasini psixologik oʻrganish, tibbiy koʻrikdan oʻtkazish, jismoniy imkoniyatlarni baholash, shuningdek harbiy xizmat uchun kasbiy jihatdan muhim boʻlgan boshqa sifatlar);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
nomzod — kontrakt boʻyicha harbiy xizmatga kirish haqidagi arizasi koʻrib chiqish uchun qabul qilingan fuqaro.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. Nomzodlarni kontrakt boʻyicha harbiy xizmatga qabul qilish uchun saralash tadbirlari tashkil qilinadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3. Nomzodlarni kontrakt boʻyicha harbiy xizmatga saralash tadbirlari quyidagi bosqichlarni oʻz ichiga oladi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
a) nomzodni dastlabki oʻrganish (hujjatlarni yigʻish va oʻrganish, jismoniy tayyorgarlik sinovi, suhbat);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
b) jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
v) psixologik oʻrganish (nomzodning intellektual rivojlanganlik darajasi va psixoemotsional barqarorligini baholash);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
g) tibbiy koʻrik;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
d) maxsus tekshiruv.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
4. Milliy gvardiya uchun zarur hollarda ilmiy daraja yoki ilmiy unvonga ega boʻlgan fan arboblari, shuningdek madaniyat vakillari, soʻngi besh yil davomida respublika miqyosidagi sport musobaqasining gʻolibi boʻlgan yoki xalqaro miqyosdagi sport musobaqasining 1 — 3-oʻrinlaridan birini egallagan sportchilar istisno tariqasida saralashning faqatgina tibbiy koʻrik va maxsus tekshiruv bosqichlaridan oʻtadilar.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2-bob. Nomzodlarga qoʻyiladigan umumiy talablar
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
5. Saralashda Oʻzbekiston Respublikasining umumiy oʻrta yoki oʻrta maxsus (boshlangʻich, oʻrta, oʻrta maxsus professional) yoxud oliy maʼlumotga ega boʻlgan quyidagi fuqarolari ishtirok etishlari mumkin:
(5-bandning birinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi qoʻmondonining 2021-yil 28-sentabrdagi 252-sonli buyrugʻi (roʻyxat raqami 3210-1, 30.09.2021-y.) tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 30.09.2021-y., 10/21/3210-1/0924-son)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
oʻn sakkiz yoshdan oʻttiz yoshgacha boʻlgan shaxslar;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
muqaddam kontrakt boʻyicha harbiy xizmatni oʻtagan qirq yoshgacha boʻlgan shaxslar;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
rezervdagi va zaxiradagi qirq yoshgacha boʻlgan ofitserlar.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Bunda, erkak jinsidagi nomzod Oʻzbekiston Respublikasi Qurolli Kuchlari safida muddatli harbiy xizmatni oʻtagan (oʻtayotgan) yoki safarbarlik chaqiruvi rezervida harbiy xizmatni oʻtagan yoxud oliy taʼlim tashkilotlari harbiy tayyorgarlik kurslarida oʻqishni tugatgan boʻlishi, shuningdek harbiy roʻyxatda turgan boʻlishi kerak.
(5-bandning beshinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi qoʻmondonining 2024-yil 9-noyabrdagi 289-sonli buyrugʻi (roʻyxat raqami 3210-3, 27.11.2024-y.) tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 28.11.2024-y., 10/24/3210-3/0975-son)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2019-yil 12-sentabrdagi PQ-4447-son qarori bilan tasdiqlangan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining harbiy xizmatni oʻtash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga muvofiq kontrakt boʻyicha harbiy xizmatchilar lavozimlarini butlash uchun yuksak kasbiy tayyorgarlik va faoliyatida katta tajribaga ega boʻlgan, kontrakt boʻyicha harbiy xizmatda boʻlishning belgilangan yosh chegarasiga yetmagan fuqarolarni Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Xavfsizlik kengashi apparati bilan kelishilgan holda Milliy gvardiya qoʻmondonining buyrugʻi asosida harbiy xizmatga qabul qilishga ruxsat etiladi.
(5-band Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi qoʻmondonining 2021-yil 28-sentabrdagi 252-sonli buyrugʻiga (roʻyxat raqami 3210-1, 30.09.2021-y.) asosan xatboshi bilan toʻldirilgan — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 30.09.2021-y., 10/21/3210-1/0924-son)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
6. Kontrakt boʻyicha harbiy xizmatga qabul qilishda nomzod boʻyining balandligi quyidagi maxsus antropometrik parametrlarga javob berishi talab etiladi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
erkak jinsidagi nomzodning boʻyi — 178 santimetrdan past boʻlmasligi kerak;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ayol jinsidagi nomzodning boʻyi — 170 santimetrdan past boʻlmasligi kerak.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ushbu bandda belgilangan talablar mazkur Nizomning 4-bandida koʻrsatilgan shaxslarga hamda 1-ilovasida nazarda tutilgan mutaxassisliklarga ega shaxslarga nisbatan tatbiq etilmaydi.
(6-band Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi qoʻmondonining 2021-yil 28-sentabrdagi 252-sonli buyrugʻi (roʻyxat raqami 3210-1, 30.09.2021-y.) tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 30.09.2021-y., 10/21/3210-1/0924-son)
(7-band Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi qoʻmondonining 2024-yil 20-dekabrdagi 338-sonli buyrugʻiga (roʻyxat raqami 3210-4, 23.12.2024-y.) asosan oʻz kuchini yoʻqotgan — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 24.12.2024-y., 10/24/3210-4/1054-son)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3-bob. Nomzodni dastlabki oʻrganishni tashkil etish va oʻtkazish
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
8. Nomzodni dastlabki oʻrganish bosqichi oʻtkazilishini taʼminlash maqsadida Milliy gvardiya boʻlinmalarida tegishli boʻlinma boshligʻi yoki komandirining buyrugʻi bilan doimiy faoliyat yuritadigan Nomzodni dastlabki oʻrganish komissiyasi (bundan buyon matnda Oʻrganish komissiyasi deb yuritiladi) tashkil etiladi hamda nomzodlar uchun muntazam qabul kunlari belgilanadi (masalan, haftaning muayyan kunlari yoki oyning muayyan sanalari).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
9. Oʻrganish komissiyasi tarkibi Milliy gvardiya boʻlinmasi boshligʻi yoki komandiri, uning oʻrinbosarlari hamda boʻlinma harbiy xizmatchilari orasidan shakllantiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Milliy gvardiya boʻlinmasi boshligʻi yoki komandiri — Oʻrganish komissiyasi raisi, kadr organi boshligʻi esa — Oʻrganish komissiyasi kotibi hisoblanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
10. Milliy gvardiya boʻlinmalari hududiga kirish joylarida nomzodlarni saralash tartibi, ularga qoʻyiladigan talablar va muntazam qabul kunlari haqidagi maʼlumotlar qayd etilgan axborot stendlari joylashtirilishi lozim.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
11. Kontrakt boʻyicha harbiy xizmatga kirish istagini bildirgan fuqaro yashash joyidagi Milliy gvardiya boʻlinmasiga mazkur Nizomning 2-ilovasiga muvofiq shakldagi ariza bilan murojaat qiladi. Turgan joyi boʻyicha tahsil olayotgan yoki rasmiy mehnat faoliyati bilan shugʻullanayotgan fuqarolar ushbu hududdagi Milliy gvardiya boʻlinmasiga murojaat qilishlari mumkin.
(11-band Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi qoʻmondonining 2025-yil 9-sentabrdagi 268-sonli buyrugʻi (roʻyxat raqami 3210-5, 18.09.2025-y.) tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 19.09.2025-y., 10/25/3210-5/0846-son)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
12. Nomzod muqaddam kontrakt boʻyicha harbiy xizmatni oʻtagan boʻlsa, arizada kontrakt boʻyicha harbiy xizmatdan boʻshatilish sababini koʻrsatishi lozim.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
13. Navbatdagi qabul kuni davomida nomzodlar hujjatlarini qabul qilish va oʻrganish, jismoniy tayyorgarlik sinovi tadbirlari hamda suhbat oʻtkaziladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
14. Oʻrganish komissiyasi kotibi saralash uchun hozir boʻlgan nomzod haqidagi maʼlumotlarni mazkur Nizomning 3-ilovasiga muvofiq shakldagi Nomzodlarni roʻyxatga olish jurnaliga qayd etadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
15. Nomzod mazkur Nizomning 6-bandida nazarda tutilgan talabga javob berishini aniqlash maqsadida Oʻrganish komissiyasining tegishli aʼzosi tomonidan uning boʻyi oʻlchanadi. Nomzodning boʻyi talabga javob bermagan hollarda, unga dastlabki oʻrganish tadbirlarida ishtirok etishga ruxsat etilmaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
16. Oʻrganish komissiyasi kotibi boʻyga qoʻyilgan talablarga muvofiq kelgan nomzodning hujjatlarini komissiya koʻrib chiqishi uchun qabul qiladi.
(17-bandning beshinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi qoʻmondonining 2021-yil 15-oktabrdagi 281-sonli buyrugʻiga (roʻyxat raqami 3210-2, 30.10.2021-y.) asosan chiqarilgan — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 30.10.2021-y., 10/21/3210-2/1002-son)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
erkak jinsidagi nomzodlar uchun harbiy guvohnoma (nusxasi olinib, asli qaytariladi).
(17-band Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi qoʻmondonining 2021-yil 28-sentabrdagi 252-sonli buyrugʻi (roʻyxat raqami 3210-1, 30.09.2021-y.) tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 30.09.2021-y., 10/21/3210-1/0924-son)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
18. Nomzod taqdim etgan hujjatlar toʻliq va ulardagi maʼlumotlar toʻgʻri boʻlishi zarur.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
19. Hujjatlar toʻliq va ulardagi maʼlumotlar toʻgʻri boʻlgan hollarda nomzod shu vaqtning oʻzida jismoniy tayyorgarlik sinovidan oʻtkaziladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Hujjatlarida kamchilik aniqlangan nomzodga ushbu kamchilikni bartaraf etishi va navbatdagi qabul kunida hozir boʻlishi Oʻrganish komissiyasi kotibi tomonidan tushuntiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
20. Jismoniy tayyorgarlik sinovi Oʻrganish komissiyasining masʼul aʼzosi (aʼzolari) tomonidan mazkur Nizomning 6-ilovasiga muvofiq Nomzodlarning jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash boʻyicha tadbirlarni oʻtkazish metodikasi va baholash mezonlari asosida oʻtkaziladi hamda baholanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
21. Jismoniy tayyorgarlik sinovi nomzod saralashning jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash bosqichiga tayyor yoki tayyor emasligini aniqlash maqsadida oʻtkaziladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
22. Jismoniy tayyorgarlik sinovidan muvaffaqiyatli oʻtgan nomzod suhbatga kiritiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
23. Nomzodni suhbatdan oʻtkazish mazkur Nizomning 4-ilovasiga muvofiq Nomzodlar bilan suhbat oʻtkazish metodikasi va baholash mezonlari asosida amalga oshiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
24. Suhbat boshlanishidan avval Oʻrganish komissiyasining suhbat oʻtkazilishiga masʼul boʻlgan aʼzosi (aʼzolari) tomonidan nomzodga mazkur Nizom talablari, harbiy xizmatchining huquq va majburiyatlari, harbiy xizmatni oʻtash bilan bogʻliq shartlar va imtiyozlar tushuntirilishi hamda nomzodning suhbatni davom ettirish istagi bor yoki yoʻqligi aniqlanishi lozim.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Nomzodning suhbatni davom ettirish istagi bor boʻlgan taqdirda suhbat oʻtkazilishi kerak.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
25. Oʻrganish komissiyasi aʼzolari tomonidan nomzodni dastlabki oʻrganish bosqichida oʻtkazilgan sinov va suhbat natijalari umumlashtirilib, shu kunning oʻzida nomzodni saralashning keyingi bosqichiga oʻtkazish yoki oʻtkazishni rad etish haqida qaror qabul qilinadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
26. Oʻrganish komissiyasi qarori asosida komissiya kotibi tomonidan mazkur Nizomning 5-ilovasiga muvofiq shakldagi Suhbat oʻtkazish varaqasiga tegishli yozuv kiritiladi va varaqa nomzodga tanishtiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
27. Nomzod Suhbat oʻtkazish varaqasi bilan tanishganligini shu vaqtning oʻzida oʻz imzosi bilan tasdiqlashi lozim.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
28. Milliy gvardiya boʻlinmasining kadr organi saralashning dastlabki oʻrganish bosqichidan muvaffaqiyatli oʻtgan nomzodlarning hujjatlari va Suhbat oʻtkazish varaqalarini yagona yigʻma jildda jamlaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
29. Milliy gvardiya boʻlinmalarining kadr organlari dastlabki oʻrganish bosqichidan muvaffaqiyatli oʻtgan nomzodlar haqidagi maʼlumotlarni dastlabki oʻrganish oʻtkazilgan kundan eʼtiboran uch kun ichida Milliy gvardiyaning Kadrlar boshqarmasiga taqdim etishlari lozim.
(29-band Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi qoʻmondonining 2021-yil 28-sentabrdagi 252-sonli buyrugʻi (roʻyxat raqami 3210-1, 30.09.2021-y.) tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 30.09.2021-y., 10/21/3210-1/0924-son)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
30. Muddatli harbiy xizmatni oʻtayotgan harbiy xizmatchilar orasidan kontrakt boʻyicha xizmatga nomzodlarni koʻrib chiqish Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2019-yil 12-sentabrdagi PQ-4447-son qarori bilan tasdiqlangan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining harbiy xizmatni oʻtash tartibi toʻgʻrisidagi nizomda belgilangan tartibda amalga oshiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
4-bob. Jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash va psixologik oʻrganishni tashkil etish hamda oʻtkazish
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1-§. Umumiy qoidalar
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
31. Saralashning dastlabki oʻrganish bosqichidan muvaffaqiyatli oʻtgan nomzodlarning jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash hamda psixologik oʻrganish maqsadida Milliy gvardiya qoʻmondonining buyrugʻi bilan Nomzodlarni harbiy-kasbiy saralash boʻyicha doimiy komissiya (bundan buyon matnda Doimiy komissiya deb yuriladi) tashkil etiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
32. Doimiy komissiya tarkibi Milliy gvardiya markaziy apparatining tegishli boʻlinmalari hamda hududiy boʻlinmalarning harbiy xizmatchilari orasidan shakllantiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Milliy gvardiya qoʻmondonining tegishli oʻrinbosari — Doimiy komissiya raisi, Milliy gvardiya Kadrlar boshqarmasining masʼul xodimi yoki hududiy boʻlinmasining kadr organi masʼul xodimi — Doimiy komissiya kotibi hisoblanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
33. Saralashning jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash va psixologik oʻrganish bosqichlari Milliy gvardiyaning mavjud boʻsh lavozimlaridan kelib chiqqan holda oʻtkaziladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
34. Doimiy komissiya kotibi tomonidan jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash va psixologik oʻrganish tadbirlarini oʻtkazish boʻyicha reja-jadval shakllantiriladi hamda komissiya raisi tomonidan tasdiqlanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Reja-jadvalda saralash tadbirlarini oʻtkazish joyi va vaqti koʻrsatilishi kerak.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
35. Nomzodlar saralashning navbatdagi bosqichlari oʻtkaziladigan vaqt va joy haqida ular oʻtkazilishidan kamida uch kun oldin Milliy gvardiya boʻlinmasining kadr organi boshligʻi tomonidan xabardor qilinadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2-§. Nomzodlarning jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
36. Nomzodlarning jismoniy tayyorgarlik darajasini aniqlash mazkur Nizomning 6-ilovasiga muvofiq Nomzodlarning jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash boʻyicha tadbirlarni oʻtkazish metodikasi va baholash mezonlari asosida amalga oshiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
37. Nomzodlar tomonidan mashqlarni bajarish boshlanishidan oldin ularga mashqlarni bajarishga qoʻyiladigan talablar, mashqlarni bajarish tartibi hamda baholash mezonlari Doimiy komissiya aʼzolari tomonidan tushuntiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
38. Nomzodlar tomonidan bajarilishi lozim boʻlgan jismoniy tayyorgarlik mashqlari va ularni bajarishga qoʻyiladigan talablar erkak va ayol jinsidagi nomzodlar uchun alohida belgilanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
39. Jismoniy tayyorgarlik mashqlarini bajargan nomzodlar shu vaqtning oʻzida Doimiy komissiya aʼzolari tomonidan mazkur Nizomning 6-ilovasiga muvofiq Nomzodlarning jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash boʻyicha tadbirlarni oʻtkazish metodikasi va baholash mezonlari asosida baholanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
40. Jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash tadbirlari natijalari boʻyicha shu kunning oʻzida mazkur Nizomning 7-ilovasiga muvofiq shaklda qaydnoma rasmiylashtiriladi va natijalar shu zahoti nomzodlarga eʼlon qilinadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Qaydnoma Doimiy komissiyaning jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash boʻyicha sinovda ishtirok etgan aʼzolari tomonidan imzolanadi hamda shu kunning oʻzida komissiya kotibiga topshiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
41. Jismoniy tayyorgarlik darajasi boʻyicha qoniqarsiz baholangan nomzodlar saralashning keyingi bosqichiga oʻtkazilmaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
42. Qoniqarsiz baholangan nomzod, jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash mashqlarini u baholangan kundan boshlab 1 yil davomida 2 marotaba qayta topshirishi mumkin, biroq shu kunning oʻzida qayta topshirishga yoʻl qoʻyilmaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3-§. Nomzodlarni psixologik oʻrganish
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
43. Nomzodlarni psixologik oʻrganish test va topshiriqlar (bundan buyon matnda test deb yuritiladi) shaklida amalga oshiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
44. Test savollari Doimiy komissiya raisi tomonidan tasdiqlanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
45. Milliy gvardiya Kadrlar boshqarmasining masʼul xodimi test savollari va ularning javoblari saqlanishi hamda oshkor qilinmasligi uchun javobgar hisoblanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
46. Test sinovlari mazkur Nizomning 8-ilovasiga muvofiq Psixologik test sinovlarini oʻtkazish metodikasi va baholash mezonlari asosida oʻtkaziladi va baholanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
47. Psixologik oʻrganish natijalari qoniqarsiz boʻlgan nomzod test sinovini u baholangan kundan boshlab 1 yil davomida 2 marotaba qayta topshirishi mumkin, biroq shu kunning oʻzida qayta topshirishga yoʻl qoʻyilmaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
48. Test sinovining natijalari boʻyicha, u oʻtkazilgan kundan boshlab 10 kun ichida Doimiy komissiyaning psixologik oʻrganish tadbirlarida ishtirok etgan aʼzolari tomonidan mazkur Nizomning 9-ilovasiga muvofiq shaklda qaydnoma rasmiylashtiriladi va imzolanadi hamda shu kunning oʻzida komissiya kotibiga topshiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
49. Doimiy komissiya tomonidan psixologik oʻrganish natijalariga asosan quyidagi xulosalardan biri chiqariladi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
nomzodning kontrakt boʻyicha harbiy xizmat talablariga muvofiqligi haqida;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
nomzodning kontrakt boʻyicha harbiy xizmat talablariga nomuvofiqligi haqida.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
50. Doimiy komissiya xulosasiga muvofiq komissiya kotibi tomonidan mazkur Nizomning 10-ilovasiga muvofiq shaklda bayonnoma rasmiylashtiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
51. Bayonnoma Doimiy komissiyaning har bir aʼzosi tomonidan imzolanadi hamda tasdiqlash uchun komissiya raisiga taqdim etiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
52. Doimiy komissiya kotibi komissiya raisi tomonidan tasdiqlangan bayonnomaning koʻchirmasi (nusxasi) shu kunning oʻzida Milliy gvardiya boʻlinmalari kadr organlariga yuborilishini taʼminlaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
53. Milliy gvardiya boʻlinmasi kadr organi boshligʻi Doimiy komissiya bayonnomasining koʻchirmasini (nusxasini) olgan kundan boshlab 5 kun ichida uning nomzodlarga tanishtirilishini taʼminlashi lozim.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
54. Doimiy komissiya bayonnomasi u tasdiqlangan vaqtdan boshlab bir yil davomida haqiqiy hisoblanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
5-bob. Nomzodni tibbiy koʻrikdan oʻtkazish
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
55. Nomzodlar sogʻligʻining holatiga koʻra kontrakt boʻyicha harbiy xizmatni oʻtashga yaroqli yoki yaroqsiz ekanligini aniqlash maqsadida ular tibbiy koʻrikdan oʻtkaziladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
56. Nomzodlarga tibbiy koʻrikdan oʻtish uchun yoʻllanmalar Milliy gvardiya boʻlinmalari tibbiyot xizmatlari tomonidan beriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
57. Saralashning dastlabki oʻrganish, jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash va psixologik oʻrganish bosqichlaridan muvaffaqiyatli oʻtgan nomzodlar garnizon (hududiy) harbiy-tibbiy komissiyalariga tibbiy koʻrikdan oʻtish uchun yuboriladi.
(57-band Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi qoʻmondonining 2021-yil 28-sentabrdagi 252-sonli buyrugʻi (roʻyxat raqami 3210-1, 30.09.2021-y.) tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 30.09.2021-y., 10/21/3210-1/0924-son)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
58. Tibbiy koʻrik Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2018-yil 25-dekabrdagi PQ-4076-son qarori bilan tasdiqlangan Oʻzbekiston Respublikasi Qurolli Kuchlarida tinchlik va urush davrida tibbiy koʻrikdan oʻtkazish toʻgʻrisidagi nizom hamda Oʻzbekiston Respublikasi Qurolli Kuchlarida tinchlik va urush davrida tibbiy koʻrikdan oʻtkazishni tashkil etish va amalga oshirish tartibi toʻgʻrisidagi nizom (roʻyxat raqami 3147, 2019-yil 3-aprel) talablariga muvofiq oʻtkaziladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
59. Tibbiy koʻrik natijalariga koʻra, harbiy xizmatga yaroqsiz yoki keyinchalik qayta tibbiy koʻrikdan oʻtkazish sharti bilan davolanishga muhtoj deb topilgan nomzodlar kontrakt boʻyicha harbiy xizmatga qabul qilinmaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
6-bob. Nomzodning hujjatlarini rasmiylashtirish va kontrakt boʻyicha harbiy xizmatga qabul qilish
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
60. Dastlabki oʻrganish, jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash, psixologik oʻrganishdan muvaffaqiyatli oʻtgan nomzodlar Milliy gvardiya tomonidan belgilanadigan maxsus tekshiruvdan oʻtkaziladi, shuningdek xizmat davomida davlat siri boʻlgan maʼlumotlar bilan ishlaydigan lavozimlarga qabul qilinadigan nomzodlarga davlat siri boʻlgan maʼlumotlar bilan ishlash uchun ruxsatnoma rasmiylashtiriladi, bundan davlat sirlaridan foydalanishga doir ruxsatnomaga ega boʻlgan nomzodlar mustasno.
(60-bandning birinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi qoʻmondonining 2025-yil 9-sentabrdagi 268-sonli buyrugʻi (roʻyxat raqami 3210-5, 18.09.2025-y.) tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 19.09.2025-y., 10/25/3210-5/0846-son)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Maxsus tekshiruv hamda davlat siri bilan ishlash uchun ruxsatnoma rasmiylashtirish talablari xizmat siri hisoblanadi va oshkor qilinishi man etiladi.
(60-band Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi qoʻmondonining 2021-yil 28-sentabrdagi 252-sonli buyrugʻi (roʻyxat raqami 3210-1, 30.09.2021-y.) tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 30.09.2021-y., 10/21/3210-1/0924-son)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
61. Maxsus tekshiruv natijalariga koʻra, kontrakt boʻyicha harbiy xizmatga qabul qilinishi maqsadga muvofiq emas deb topilgan nomzodlarga yozma ravishda xabarnoma yuboriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
62. Saralash natijalariga koʻra kontrakt boʻyicha harbiy xizmatga kiruvchilar uchun belgilangan talablarga muvofiq deb topilgan nomzodga Milliy gvardiya boʻlinmalari kadr organlari tomonidan shaxsiy yigʻmajild rasmiylashtiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
63. Saralashdan oʻtgan nomzodning shaxsiy yigʻmajildi kontrakt boʻyicha harbiy xizmatga qabul qilish va lavozimga tayinlash toʻgʻrisida yakuniy qarorni qabul qilish uchun boʻysunuv boʻyicha yuqori turuvchi kadr organiga taqdim qilinadi. Bunda tibbiy koʻrik xulosasining amal qilish muddati inobatga olinishi lozim.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
64. Saralash yakuniga koʻra eng yuqori natijalarga erishgan nomzodlar boʻsh lavozimlar mavjud boʻlgan taqdirda kontrakt boʻyicha harbiy xizmatga qabul qilinadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
65. Mazkur Nizom talablarining buzilishida aybdor boʻlgan shaxslar qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda javobgar boʻladi.
(65-band Oʻzbekiston Respublikasi adliya vazirining 2021-yil 28-iyuldagi 16-mh-sonli buyrugʻi (roʻyxat raqami 3313, 28.07.2021-y.) tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 28.07.2021-y., 10/21/3313/0724-son)
(ilgari kontrakt boʻyicha harbiy xizmatni oʻtaganlar qayerda va qaysi lavozimda kontrakt boʻyicha harbiy xizmatni oʻtaganligini, qanday sabablar va asoslarga koʻra harbiy xizmatdan Qurolli Kuchlar rezerviga boʻshatilganliklarini qayd etishlari lozim)
Menga Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi boʻlinmalariga kontrakt boʻyicha harbiy xizmatga nomzodlarni saralash tadbirlarida qatnashishga ruxsat berishingizni soʻrayman.
Xizmatni oʻtash talablari va sharoitlari bilan tanishdim. Oʻzbekiston Respublikasining istalgan hududida kontrakt boʻyicha harbiy xizmatni oʻtashga tayyorman.
Sinovlarni __________ tilida topshiraman.
Kun, oy, yil
(imzo)
F.I.O
(2-ilova Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi qoʻmondonining 2025-yil 9-sentabrdagi 268-sonli buyrugʻi (roʻyxat raqami 3210-5, 18.09.2025-y.) tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 19.09.2025-y., 10/25/3210-5/0846-son)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi boʻlinmalariga kontrakt boʻyicha harbiy xizmatga nomzodlarni saralash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga 3-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Nomzodlarni roʻyxatga olish
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
JURNALI
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
T/r
Sana
F.I.O.
Tugʻilgan yili va kuni
Maʼlumoti va mutaxassisligi
Yashash manzili va telefon raqami
Suhbat natijasi
1.
2.
3.
...
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi boʻlinmalariga kontrakt boʻyicha harbiy xizmatga nomzodlarni saralash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga 4-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Nomzodlar bilan suhbat oʻtkazish metodikasi va baholash mezonlari
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Nomzod suhbatga kirish uchun Nomzodni dastlabki oʻrganish komissiyasiga ogʻzaki shaklda murojaat qiladi. Bunda nomzod suhbat boshlanishidan oldin komissiyaning masʼul aʼzolariga oʻzini tanishtirishi va shaxsini tasdiqlovchi hujjatni komissiya kotibiga koʻrsatishi lozim.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. Suhbatni boshlashdan avval nomzodga mazkur Nizom, suhbat oʻtkazish metodikasi va baholash mezonlari talablari, harbiy xizmatchining huquq va majburiyatlari, harbiy xizmatni oʻtash bilan bogʻliq shartlar va imtiyozlar tushuntirilishi hamda nomzodning suhbatni davom ettirish istagi bor yoki yoʻqligi aniqlanishi lozim.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Nomzodning suhbatni davom ettirish istagi bor boʻlgan taqdirda suhbat oʻtkazilishi kerak.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3. Har bir nomzod bilan suhbat yakka tartibda oʻtkaziladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
4. Nomzodni dastlabki oʻrganish komissiyasi aʼzolari suhbatga kirgan har bir nomzodga uning maʼlumotidan kelib chiqqan holda 10 ta savol beradi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
5. Nomzodga berilgan savollarga javob berishi uchun oʻn daqiqagacha umumiy vaqt taqdim etiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
6. Nomzodga savol bergan Oʻrganish komissiyaning har bir aʼzosi nomzodni uning javoblariga koʻra umumiy baholaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
7. Agar nomzod toʻgʻri, ishonch bilan 50 foiz va undan yuqori maʼlumotlar hajmini keltirib javob bersa, ijobiy baholanadi. Agar u notoʻgʻri, ishonchsiz, 50 foizdan kam hajmdagi maʼlumotlar hajmini keltirib javob bersa, salbiy baholanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi boʻlinmalariga kontrakt boʻyicha harbiy xizmatga nomzodlarni saralash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga 5-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Nomzod bilan suhbat oʻtkazish
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
VARAQASI
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi boʻlinmalariga kontrakt boʻyicha harbiy xizmatga nomzodlarni saralash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga 6-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Nomzodlarning jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash boʻyicha tadbirlarni oʻtkazish
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
METODIKASI
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Nomzodlarning Jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash ularning mazkur Metodikada nazarda tutilgan mashqlarni bajarishlarini tekshirish orqali amalga oshiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. Jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash tadbirlari boshlanishidan oldin nomzod komissiyaning masʼul aʼzolariga oʻzini tanishtiradi, bunda nomzod oʻzining shaxsini tasdiqlovchi hujjatini koʻrsatishi lozim.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3. Jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash mashqlarini bajarish boshlanishidan oldin nomzodlarga mashqlarni bajarishga qoʻyiladigan talablar, mashqlarni bajarish tartibi hamda baholash mezonlari komissiya aʼzolari tomonidan tushuntiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
4. Nomzodlar tomonidan bajarilishi lozim boʻlgan jismoniy tayyorgarlik mashqlari va ularni bajarishga qoʻyiladigan talablar erkak va ayol jinsidagi nomzodlar uchun alohida belgilanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
5. Nomzodlar mashqlarni sport kiyimida bajarishlari tavsiya etiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
6. Jismoniy tayyorgarlik mashqlarini bajarishda nomzodlar quyidagi yosh guruhlariga boʻlinadi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1-guruh: 25 yoshgacha boʻlganlar;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2-guruh: 25 yoshdan — 30 yoshgacha boʻlganlar;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3-guruh: 30 yoshdan — 35 yoshgacha boʻlganlar;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
4-guruh: 35 yoshdan — 40 yoshgacha boʻlganlar;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
5-guruh: 40 yoshdan — 45 yoshgacha boʻlganlar;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
6-guruh: 45 yoshdan — 50 yoshgacha boʻlganlar;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
7-guruh: 50 yoshdan — 55 yoshgacha boʻlganlar.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
7. Quyidagilar erkak jinsidagi nomzodlar tomonidan bajarilishi lozim boʻlgan jismoniy tayyorgarlik mashqlari hisoblanadi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
toʻsinda (turnikda) tortilish yoki tiralib yotgan holda qoʻlni bukish va rostlash*;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1000 metrga yugurish.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
9. Jismoniy tayyorgarlik mashqlarini bajarish oraligʻida nomzodlarga dam olish uchun kamida 20 daqiqa vaqt beriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
10. Jismoniy tayyorgarlik mashqlarini uzrsiz sabablarga koʻra bajarmagan, shuningdek mashqlarni bajarishi “qoniqarsiz” baho bilan baholangan nomzodlarga jismoniy tayyorgarlik mashqlarini shu kunning oʻzida qayta topshirishga ruxsat berilmaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
“Qoniqarsiz” baho bilan baholangan nomzod, jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash mashqlarini u baholangan kundan boshlab 1 yil davomida 2 marotaba qayta topshirishi mumkin, biroq shu kunning oʻzida qayta topshirishga yoʻl qoʻyilmaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
bosh barmoq poya ichkarisidan ushlanadi, tana biroz rostlanadi, tizza boʻgʻimi toʻgʻirlanadi, oyoq uchlari choʻziladi, tovonlar birlashtiriladi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
iyak toʻsin (turnik) poyasidan oʻtgunga qadar qoʻllar bukiladi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
harakat toʻliq amalga oshirilishi bilan dastlabki holatga qaytiladi (osilish holati 1-2 soniya davom etishi mumkin);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
oyoqlarni 45° ga koʻtarishga ruxsat etiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ushbu mashqni bajarishda oyoqlarni bukish va kerish, tanani harakatsiz holatda egish hamda oyoqlar bilan siltanma harakatlar qilish taqiqlanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
12. Quyidagilar tiralib yotgan holda qoʻlni bukish va rostlash mashqiga qoʻyiladigan talablar hisoblanadi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
tiralib yotish (oyoqlar birga, tana toʻgʻri holatda);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
koʻkrak yerga tiralguncha qoʻllarni bukish, qoʻllarni rostlash, tiralib yotish holatiga qaytish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
mashqni toʻxtovsiz amalga oshirish.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ushbu mashqni bajarish vaqtida qoʻllar chala bukilib yozilishi, bel va yelkalar har xil tushib chiqishi, tizzalarning yerga tegishi taqiqlanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
13. 100 metrga yugurish mashqi stadionning yugurish yoʻlakchasida yoki qattiq qoplamli tekis joylarda yuqori yoki quyi startdan quyidagicha amalga oshiriladi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
“Start” komandasi boʻyicha start olish chizigʻiga yaqinlashish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
“Diqqat” komandasi boʻyicha tananing ogʻirligini oldinda turgan oyoqqa oʻtkazish, gavda va boshni oldinga egish, qoʻllarni tirsakka bukish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
“Marsh” komandasi boʻyicha yugurishni boshlash.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
14. 3000 va 1000 metrga yugurish mashqlari stadionning yugurish yoʻlakchalari yoki tekis joylarda, umumiy yoki alohida start berilgan holda oʻtkaziladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Start va marra chiziqlari bir joyda belgilanishi mumkin. Bunda, yugurish hududidan chiqib ketgan yoki yugurishdan yurish holatiga oʻtgan ishtirokchi mashqni bajarmagan hisoblanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
15. Nomzod tomonidan kuch ishlatish mashqlari kompleksini bajarishda 1 daqiqa ichida 2 ta mashq uzluksiz bajariladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Har bir mashqni bajarish uchun 30 soniyadan vaqt ajratiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Birinchi mashqni bajarish uchun ajratilgan 30 soniya vaqt tugaganligi eʼlon qilinganda, nomzod darhol ikkinchi mashqni bajarishga kirishadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Quyidagilar birinchi mashqni bajarishga qoʻyiladigan talablar hisoblanadi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
chalqancha yotiladi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
qoʻllar belda, tizzalar bukilmagan holda oyoqlar toʻpiq qismidan boshqa odam yordamida ushlanadi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
dastlabki holatdan gavda oldinga koʻtarilib, qoʻllar oyoq uchiga tekkandan soʻng, dastlabki holatga qaytiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ushbu mashqni bajarish vaqtida tizzalarni bukish va sherik tomonidan oyoqlarni qoʻyib yuborish taqiqlanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Quyidagilar ikkinchi mashqni bajarishga qoʻyiladigan talablar hisoblanadi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
tayanib yotiladi, qoʻllar yelka kengligida tizzalar bukilmagan holatda boʻladi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
qoʻllar bukilib yoziladi (bunda bel hamda yelka qismlari birgalikda va tekis tushib chiqishi shart);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
qoʻllar bukilib tana yerga nisbatan parallel holatga keltirilgandan soʻng, dastlabki holatga qaytiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ushbu mashqni bajarish vaqtida qoʻllar chala bukilib yozilishi, bel va yelkalar har xil tushib chiqishi, tizzalarning yerga tegishi taqiqlanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
16. 1 — 5-yosh guruhlari boʻyicha erkak jinsidagi hamda 1 — 4-yosh guruhlari boʻyicha ayol jinsidagi nomzodlarning jismoniy tayyorgarlik darajasini yakuniy baholash quyidagicha amalga oshiriladi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
“aʼlo” — uchta mashqdan “aʼlo” baholangan yoki ikkita mashqdan “aʼlo”, qolgan mashqdan “yaxshi” baholangan boʻlsa;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
“yaxshi” — uchta mashqdan “yaxshi” bahodan past boʻlmagan yoki ikkita mashqdan “yaxshi” qolgan mashqdan esa “qoniqarli” baholangan boʻlsa;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
“qoniqarli” — agar baholarning ikkitasi “qoniqarli” boʻlib, “qoniqarsiz” baho boʻlmasa yoki baholarning faqat bittasi “qoniqarsiz” boʻlib, qolgan baholardan kamida bittasi “yaxshi” baholangan boʻlsa;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
“qoniqarsiz” — agar baholardan ikkitasi “qoniqarsiz” boʻlsa yoki ikkita baho “qoniqarli” boʻlib, qolgan bitta baho “qoniqarsiz” boʻlsa yoxud nomzod jismoniy tayyorgarlik mashqlarining bittasini bajarishdan bosh tortsa.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
17. 6 va 7-yosh guruhlari boʻyicha erkak jinsidagi hamda 5 — 7-yosh guruhlari boʻyicha ayol jinsidagi nomzodlarning jismoniy tayyorgarlik darajasini yakuniy baholash quyidagicha amalga oshiriladi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
“aʼlo” — ikkita mashqdan “aʼlo” baholangan yoki bitta mashqdan “aʼlo”, qolgan mashqdan “yaxshi” baholangan boʻlsa;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
“yaxshi” — ikkita mashqdan “yaxshi” baholangan yoki bitta mashqdan “yaxshi” qolgan mashqdan esa “qoniqarli” baholangan boʻlsa;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
“qoniqarli” — ikkita mashqdan “qoniqarli” baholangan yoki bitta mashqdan “yaxshi” qolgan mashqdan esa “qoniqarsiz” baholangan boʻlsa;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
“qoniqarsiz” — ikkita mashqdan “qoniqarsiz” baholangan yoki bitta baho “qoniqarli” boʻlib, qolgan bittasi “qoniqarsiz” boʻlsa yoxud nomzod jismoniy tayyorgarlik mashqlarining bittasini bajarishdan bosh tortsa.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
18. Nomzodlarning jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash mazkur Metodikaning ilovasiga muvofiq amalga oshiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
19. Mazkur Metodikada nazarda tutilgan mashqlarni bajarish tartibini buzgan nomzodga shu mashq boʻyicha “qoniqarsiz” baho qoʻyiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Izoh:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
* Vazni 90 kilogrammdan kam boʻlgan nomzodlar toʻsinda (turnikda) tortilish mashqini bajaradi. Vazni 90 kilogramm va undan ortiq boʻlgan nomzodlarga tiralib yotgan holda qoʻlni bukish va rostlash mashqini bajarishga ruxsat beriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
** 6 va 7-yosh guruhidagi nomzodlar 100 metrga yugurish mashqini bajarmaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
*** 5, 6 va 7-yosh guruhidagi nomzodlar 1000 metrga yugurish mashqini bajaradi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
**** 5, 6 va 7-yosh guruhidagi nomzodlar 100 metrga yugurish mashqini bajarmaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Nomzodlarning jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash boʻyicha tadbirlarni oʻtkazish metodikasiga ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Nomzodlarning jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash mezonlari
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Erkak jinsidagi nomzodlar uchun:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(6-ilova Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi qoʻmondonining 2021-yil 28-sentabrdagi 252-sonli buyrugʻi (roʻyxat raqami 3210-1, 30.09.2021-y.) tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 30.09.2021-y., 10/21/3210-1/0924-son)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi boʻlinmalariga kontrakt boʻyicha harbiy xizmatga nomzodlarni saralash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga 7-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Nomzodlarning jismoniy tayyorgarlik darajasi natijalari boʻyicha
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
QAYDNOMA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
tiralib yotgan holatda qoʻllarni bukish va rostlash
100 metrga yugurish
3000 metrga yugurish
natija
baho
natija
baho
natija
baho
natija
baho
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
...
Ayol jinsidagi nomzodlar uchun:
T/r
Nomzodlarning F.I.O.
Mashqlarning nomi va baholash
Umumiy baholash
kompleks kuch ishlatish mashqlari
100 metrga yugurish
3000 metrga yugurish
natija
baho
natija
baho
natija
baho
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
...
Komissiya aʼzolari:
__________________________
(imzo)
_______________________
(F.I.O.)
__________________________
(imzo)
_______________________
(F.I.O.)
__________________________
(imzo)
_______________________
(F.I.O.)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi boʻlinmalariga kontrakt boʻyicha harbiy xizmatga nomzodlarni saralash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga 8-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Psixologik test sinovlarini oʻtkazish metodikasi
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Nomzodlar maxsus xonaga oʻzining shaxsini tasdiqlovchi hujjatini koʻrsatgan holda kiritiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. Test sinovlari oʻtkazilayotgan xonaga jadval, kitob, uyali telefon, kompyuter, kalkulyator, telekommunikatsiya vositalari va shpargalkalar olib kirish taqiqlanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3. Test sinovlarini oʻtkazishni boshlashdan avval Nomzodlarni harbiy-kasbiy saralash boʻyicha doimiy komissiya aʼzolari nomzodlarga test sinovlarini oʻtkazish tartibini tushuntirishi shart.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
4. Nomzodlar barcha harakatlarni Nomzodlarni harbiy-kasbiy saralash boʻyicha doimiy komissiya aʼzolari koʻrsatmalariga muvofiq bajaradi. Mazkur koʻrsatmalarga amal qilmagan nomzod xonadan chiqarib yuboriladi va psixologik oʻrganish ishtirokchilari roʻyxatidan oʻchiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
5. Nomzod beriladigan savollarga javoblarni belgilash hamda vazifalarni bajarish orqali test sinovlaridan oʻtadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
6. Nomzodga oldindan tayyorlangan psixologik test savollari boʻyicha 2 ta vazifa beriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Nomzodga berilgan vazifalarni bajarish uchun 1 soat 42 daqiqa, shuningdek har bir vazifa yoʻriqnomasini oʻqib chiqish uchun qoʻshimcha 2 daqiqadan vaqt beriladi.
(6-band Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi qoʻmondonining 2021-yil 28-sentabrdagi 252-sonli buyrugʻi (roʻyxat raqami 3210-1, 30.09.2021-y.) tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 30.09.2021-y., 10/21/3210-1/0924-son)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
7. Test savolida mashqning oʻziga xosligidan kelib chiqib javob variantlari berilishi mumkin. Nomzodlar test savollariga javob variantlarini belgilashda javoblar varaqasidagi variantlardan faqat bitta toʻgʻri javobni belgilashi lozim.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
8. Test sinovlarini topshirish vaqtida nomzodning xonadan chiqishi taqiqlanadi, nomzodning sogʻligʻi yomonlashgan holatlar bundan mustasno. Test sinovi tugagunga qadar xonani tark etgan nomzod xonaga takroran kiritilmaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
9. Test sinovlarini oʻtkazish vaqtida test sinovlari oʻtkazilayotgan xonada nomzodlar hamda Nomzodlarni harbiy-kasbiy saralash boʻyicha doimiy komissiya aʼzolaridan tashqari boshqa shaxslarning boʻlishi taqiqlanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
10. Javoblar toʻgʻri belgilanishi uchun nomzod shaxsan javobgardir. Javoblarni notoʻgʻri belgilagan nomzodlarning eʼtirozi koʻrib chiqilmaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
11. Nomzod, test sinovini u baholangan kundan boshlab 1 yil davomida 2 marotaba qayta topshirishi mumkin, biroq shu kunning oʻzida qayta topshirishga yoʻl qoʻyilmaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
12. Nomzodning psixologik test savollariga bergan javoblari 10 kun ichida mazkur metodikaning ilovasiga muvofiq Psixologik test natijalarini hisoblash jadvali asosida Nomzodlarni harbiy-kasbiy saralash boʻyicha doimiy komissiya aʼzolari tomonidan hisoblab chiqiladi.
(ilova Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi qoʻmondonining 2021-yil 28-sentabrdagi 252-sonli buyrugʻi (roʻyxat raqami 3210-1, 30.09.2021-y.) tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 30.09.2021-y., 10/21/3210-1/0924-son)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi boʻlinmalariga kontrakt boʻyicha harbiy xizmatga nomzodlarni saralash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga 9-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Psixologik test sinovlari natijalari boʻyicha
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
QAYDNOMA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
20__ yil “____” ____________.
T/r
Nomzodning F.I.O.
Nomzodni psixologik oʻrganish natijasi
1.
2.
3.
...
Komissiya aʼzolari:
_________________ (imzo)
________________________ (F.I.O.)
_________________ (imzo)
________________________ (F.I.O.)
_________________ (imzo)
________________________ (F.I.O.)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi boʻlinmalariga kontrakt boʻyicha harbiy xizmatga nomzodlarni saralash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga 10-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
“TASDIQLAYMAN” Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiya qoʻmondonining oʻrinbosari
____________
____________
(imzo)
(F.I.O.)
20__ yil “___” _____________
Nomzodlarni harbiy-kasbiy saralash boʻyicha doimiy komissiyaning
_____-son BAYONNOMASI
T/r
Nomzodning F.I.O.
Tugʻilgan kuni, oyi, yili va joyi
Harbiy-kasbiy saralash natijalari
Komissiya xulosasi
jismoniy tayyorgarlik darajasi
psixologik oʻrganish natijasi
1.
2.
3.
...
Komissiya aʼzolari:
______________ (imzo)
______________________ (F.I.O.)
______________ (imzo)
______________________ (F.I.O.)
______________ (imzo)
______________________ (F.I.O.)
Komissiya kotibi:
______________ (imzo)
______________________ (F.I.O.)
(Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 13.01.2020-y., 10/20/3210/0049-son; Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 28.07.2021-y., 10/21/3313/0724-son, 30.09.2021-y., 10/21/3210-1/0924-son, 30.10.2021-y., 10/21/3210-2/1002-son; 28.11.2024-y., 10/24/3210-3/0975-son; 24.12.2024-y., 10/24/3210-4/1054-son; 19.09.2025-y., 10/25/3210-5/0846-son)