Норасмий таржима
Suggestion to the document
Listen to audio
Get a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Президентининг
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementҚарори
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Давлат божхона хизмати органларининг фаолиятини ташкил этиш тўғрисида
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
LexUZ шарҳиМазкур қарор Ўзбекистан Республикаси Президентининг 2025 йил 25 мартдаги ПФ-57-сонли «Давлат божхона хизмати органларининг фаолияти самарадорлигини ошириш бўйича чора-тадбирлар тўғрисида»ги Фармонига асосан ўз кучини йўқотган.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Президентининг 2018 йил 12 апрелдаги «Ўзбекистон Республикаси Давлат божхона хизмати органлари фаолиятини тубдан такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида»ги ПФ-5414-сон Фармонига мувофиқ:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Қуйидагилар:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси давлат божхона хизмати органларининг ташкилий тузилмаси 1-иловага;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитаси марказий аппарати тузилмаси 2-иловага;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитасининг Қорақалпоғистон Республикаси, вилоятлар, Тошкент шаҳри бўйича бошқармалари ва «Тошкент-АЭРО» ихтисослаштирилган божхона комплекси бошқарув аппаратларининг намунавий тузилмаси 3-иловага;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementчегара божхона постларининг намунавий тузилмаси 4-иловага;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementташки иқтисодий фаолият божхона постларининг намунавий тузилмаси 5-иловага;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМасофавий электрон декларациялаш божхона постларининг намунавий тузилмаси 5а-иловага;
(1-банд Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2021 йил 10 сентябрдаги ПФ-6310-сонли Фармонига асосан еттинчи хатбоши билан тўлдирилган — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 10.09.2021 й., 06/21/6310/0866-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementДавлат божхона қўмитасининг Қорақалпоғистон Республикаси, вилоятлар, Тошкент шаҳри бўйича бошқармалари ва «Тошкент-АЭРО» ихтисослаштирилган божхона комплекси аппаратлари рўйхати 6-иловага;
(1-банднинг саккизинчи хатбошиси Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2024 йил 13 майдаги ПҚ-176-сонли қарори таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 14.05.2024 й., 07/24/176/0345-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитасининг божхона постлари рўйхати 7-иловага;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитасининг фаолияти тугатилаётган божхона постлари рўйхати 8-иловага;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси давлат божхона хизмати органларида хизматни ўташ тўғрисидаги Низом 9-иловага;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси давлат божхона хизмати органларининг Интизомий устави 10-иловага;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2018 — 2021 йилларда Ўзбекистон Республикаси божхона органлари фаолиятига ахборот-коммуникация технологияларини кенг жорий этиш ва ривожлантириш бўйича «Йўл харитаси» (кейинги ўринларда Йўл харитаси деб юритилади) 11-иловага мувофиқ тасдиқлансин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Йўл харитасини амалга ошириш билан боғлик харажатлар Ўзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитасининг Моддий ёрдам, ижтимоий ҳимоя, божхона органларини ривожлантириш ва кўзда тутилмаган харажатлар махсус жамғармаси маблағлари ҳисобидан амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Ўзбекистон Республикаси давлат божхона хизмати органлари ходимларининг (мутахассис, ёрдамчи ва хизмат кўрсатувчи ходимлардан ташқари) умумий чекланган штатлар сони 4 684 нафар, шу жумладан, қўмита раиси ўринбосарлари сони 4 нафар этиб белгилансин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБунда умумий чекланган штатлар сонининг 169 та штат бирлиги 2024 йил 1 сентябрда, 115 та штат бирлиги 2025 йил 1 сентябрда киритилади.
(3-банд Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2024 йил 13 майдаги ПҚ-176-сонли қарори таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 14.05.2024 й., 07/24/176/0345-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Ўзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитаси раисига:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementзарур ҳолларда, давлат божхона хизмати органлари ташкилий-штат тузилмаларига белгиланган умумий штат бирликлари ва меҳнатга ҳақ тўлаш фонди доирасида ўзгартиришлар киритиш;
(4-банднинг иккинчи хатбошиси Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 27 апрелдаги ПФ-122-сонли Фармони таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 27.04.2022 й., 06/22/122/0396-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementумумий штат бирликлари ва меҳнатга ҳақ тўлаш фонди доирасида Давлат божхона қўмитасининг марказий аппарати, Қорақалпоғистон Республикаси, вилоятлар, Тошкент шаҳар бўйича бошқармалари, «Тошкент-АЭРО» ихтисослаштирилган божхона комплекси, Божхона институти, Марказий божхона лабораторияси, Миллий кинология маркази, шунингдек, божхона постларининг ташкилий тузилмасида назарда тутилмаган таркибий тузилмаларни ташкил этиш ҳамда мавжуд таркибий тузилмаларни қайта ташкил этиш ва тугатиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementДавлат божхона қўмитаси раиси ўринбосарлари ўртасида вазифаларни тақсимлаш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementзарур ҳолларда Давлат божхона қўмитаси раиси ва ўринбосарларининг таркибий тузилмалар устидан мутасаддилигини ўзгартириш;
(4-банд Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 27 апрелдаги ПФ-122-сонли Фармонига асосан учинчи — бешинчи хатбошилар билан тўлдирилган — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 27.04.2022 й., 06/22/122/0396-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБожхона институти илмий-педагогик ходимлари, шунингдек, ўқув-услубий жараёнига жалб этилган мутахассисларга ўқув машғулотларини ўтказганлик учун иш ҳақини соатбай тўлашнинг ўрнатилган миқдоридан 50 фоиз юқори белгилаш;
(4-банднинг учинчи хатбошиси Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2020 йил 5 июндаги ПФ-6005-сонли Фармони таҳририда — Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 06.06.2020 й., 06/20/6005/0728-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитасига юкланган вазифаларни бажариш доирасида давлат органларининг, илғор лойиҳа институтлари, илмий ва таълим муассасалари, шунингдек, халқаро ташкилотлар ва хорижий компанияларнинг малакали мутахассисларини маслаҳатчилар сифатида жалб этиш ҳуқуқи берилсин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Давлат божхона сиёсатининг устувор йўналишлари келишилган ҳолда амалга оширилишини таъминлаш мақсадида белгилаб қўйилсинки:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementа) Ўзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитаси раиси қуйидагилар учун шахсан жавобгар ҳисобланади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Президенти, Вазирлар Маҳкамасининг қарорлари, норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар талабларининг ўз вақтида ва сифатли бажарилишини таъминлаш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementбожхона органларига ҳар томонлама ривожланган ҳамда юксак маҳоратга эга, маънан етук ватанпарвар ёшларни жалб этишга қаратилган, кадрларни танлаш ва жой-жойига қўйишнинг принципиал жиҳатдан янги тизимини яратиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementходимларнинг хизматга бўлган муносабатини тубдан ўзгартириш, қонун бузилишининг барча кўринишларига нисбатан муросасиз муносабатда бўлиш муҳитини яратиш, ходимлар ўртасида соғлом муҳитни шакллантириш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementхизматни фидокорона олиб бораётган кадрларни ҳар томонлама рағбатлантириш, шунингдек, хизмат интизоми, қонун ҳужжатлари талабларини қўпол равишда бузган ходимларни интизомий ҳамда бошқа турдаги жавобгарликка тортилишини таъминлаш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБожхона институти фаолиятини самарали ташкил этиш;
(5-банд «а» кичик бандининг олтинчи хатбошиси Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2020 йил 5 июндаги ПФ-6005-сонли Фармони таҳририда — Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 06.06.2020 й., 06/20/6005/0728-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementбожхона органлари фаолиятининг очиқлигини таъминлаш, жамоатчилик, ташки иқтисодий фаолият иштирокчилари билан бевосита, мақсадли мулоқот ўрнатиш, шунингдек, фуқароларни шахсан қабул қилиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementб) Ўзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитаси раисининг биринчи ўринбосари қуйидагилар учун шахсан жавобгар ҳисобланади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementбожхона иши ривожланишининг устувор йўналишларини ишлаб чиқиш, божхона қонунчилиги ҳамда ҳуқуқни кўллаш амалиётини такомиллаштириш, божхона соҳасидаги қонунбузилиш ҳолатларининг сабаб ва шарт-шароитларини таҳлил қилиш, уларни бартараф этиш бўйича самарали чора-тадбирларни амалга ошириш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementдавлат хизматлари кўрсатиш тизимини тубдан такомиллаштириш, ахборотларни таҳлил қилиш ва ундан фойдаланиш, ахборот-коммуникация технологияларидан кенг фойдаланиш орқали божхона органларининг жисмоний ва юридик шахслар билан бевосита алоқасиз мулоқот қилиш шаклларини жорий этиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementхавфни бошқаришнинг автоматлаштирилган тизимини жорий этиш ва самарали ишлашини таъминлаш, виждонли ташқи иқтисодий фаолият иштирокчиларига нисбатан соддалаштирилган божхона тартиб-таомилларини кўллаш тартибини шакллантириш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementбожхона назоратининг замонавий усул, шакл ва техник воситаларини жорий этиш орқали товарларнинг ноқонуний олиб кирилиши, божхона тўловларини тўлашдан бўйин товлаш схемаларини аниқлаш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementв) Ўзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитаси раиси ўринбосарлари қуйидагилар учун шахсан жавобгар ҳисобланади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementташки савдо операцияларини мониторинг қилиш, экспорт-импорт шартномалари ижросини таҳлил қилиш, товарлар экспорти прогнозларини бажариш, ташки савдо операцияларини амалга оширишда валюта қонунчилигига риоя қилиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementбожхона статистикасининг шаклланиши ва ишончлилиги, Ўзбекистон Республикасининг ташки савдоси ҳамда мамлакатнинг савдосидаги асосий ҳамкорлари — давлатлар билан савдо-иқтисодий алоқалари ривожи ҳақида таҳлилий маълумотлар тайёрлаш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementстатистик маълумотларнинг ишончлилигини таъминлаш, ташки савдо соҳасидаги ҳуқуқбузарликларни аниқлаш мақсадида хорижий мамлакатларнинг божхона хизматлари билан ахборот алмашиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementтоварларнинг ташки иқтисодий фаолият товар номенклатураси бўйича тўғри таснифланишини баҳолаш, уларнинг божхона қийматини аниқлаш, божхона тўловларини ҳисоблаш ва ундириш, шунингдек, ушбу масалаларда услубий ёрдам кўрсатишни назарда тутадиган божхона постлари фаолияти устидан ишончли назорат тизимини ишлаб чиқиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementконтрабанда ва божхона қонунчилиги бузилишига қарши курашишнинг ҳолати ва самарадорлиги, товарларни ноқонуний олиб кириш механизмларини аниқлаш ва таҳлил қилиш, қонун бузилишининг олдини олиш бўйича самарали чоралар ишлаб чиқиш, жавобгарликнинг муқаррарлигини таъминлаш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementхорижий мамлакатлар божхона органлари ва халқаро ташкилотлар билан самарали ҳамкорликни ташкил этиш, божхона иши соҳасидаги илғор тажрибаларни тизимли ўрганиш ва жорий этиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Миллий кинология марказининг фаолиятини самарали ташкил этиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementжисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатларини ҳар томонлама, тўлиқ ва объектив кўриб чиқиш, фуқароларни шахсан қабул қилиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementбожхона органларининг бино ва иншоотларини жорий ва капитал таъмирлаш, ходимларни компьютер ва бошқа ускуналар, алоқа хамда божхона назорати воситалари билан таъминлаш, юклатилган вазифаларни самарали бажаришлари учун зарур шарт-шароитлар яратиш.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Белгилаб қўйилсинки:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementхизматда бўлиш чегараланган ёш сержантлар таркибидаги ходимлар учун — эллик ёш, офицерлар таркиби учун — эллик беш ёш, генераллар таркиби учун олтмиш ёшни ташкил қилади;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпенсия олиш ҳуқуқини берадиган хизмат муддати календарь ҳисобида йигирма йилни ташкил қилади, шундан имтиёзли ҳисобланадиган давр фақат ходимларга пенсия миқдорини ҳисоблашда инобатга олинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Ўзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитаси:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementбир ой муддатда Ўзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитасининг Қорақалпоғистон Республикаси, вилоятлар, Тошкент шаҳри бўйича бошқармалари, «Тошкент-АЭРО» ихтисослаштирилган божхона комплекси, Олий ҳарбий божхона институти, Ўзбекистон Республикаси Миллий кинология марказининг бошлиқлари ва уларнинг ўринбосарлари, шунингдек, божхона постлари бошлиқларининг шахсий жавобгарлик соҳасини белгиласин;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementикки ой муддатда марказий аппарат ва таркибий тузилмаларни юклатилган вазифаларни профессионал даражада бажара оладиган, зарур назарий билим ва амалий кўникмаларга эга бўлган юқори малакали мутахассислар билан тўлдирилишини таъминласин;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementманфаатдор вазирликлар ва идоралар билан биргаликда икки ой муддатда қонун ҳужжатларига мазкур қарордан келиб чиқадиган ўзгартиш ва қўшимчалар тўғрисида Вазирлар Маҳкамасига таклифлар киритсин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. Мазкур қарорнинг ижросини назорат қилиш Ўзбекистон Республикасининг Бош вазири А.Н. Арипов, Ўзбекистон Республикаси Бош вазирининг ўринбосари Н.С. Отажонов ва Ўзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитасининг раиси М.Б. Азимов зиммасига юклансин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Президенти Ш. МИРЗИЁЕВ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementТошкент ш.,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2018 йил 12 апрель,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПҚ-3665-сон
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Президентининг 2018 йил 12 апрелдаги ПҚ-3665-сон қарорига
1-ИЛОВА
1-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Давлат божхона хизмати органларининг
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementТАШКИЛИЙ ТУЗИЛМАСИ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
Ўзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитаси 290 штат бирлиги |
||||||
|
Ўзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитасининг Қорақалпоғистон Республикаси, вилоятлар, Тошкент шаҳри бўйича бошқармалари ва «Тошкент — АЭРО» ихтисослаштирилган божхона комплексининг бошқарув аппаратлари 733 штат бирлиги |
Божхона институти 132 штат бирлиги |
|||||
|
Марказий божхона лабораторияси 24 штат бирлиги | ||||||
|
Миллий кинология маркази 65 штат бирлиги | ||||||
|
Божхона постлари 2 979 штат бирлиги |
«Божхона-сервис» давлат муассасаси | |||||
|
«Бахт» спорт-соғломлаштириш мажмуаси» давлат муассасаси |
||||||
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementУмумий чекланган штат бирлиги — 4 223 та.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementУмумий штатлар сони ва меҳнатга ҳақ тўлаш фонди доирасида давлат божхона хизмати органларининг ташкилий тузилмасига ўзгартиришлар киритиш Ўзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитаси раисининг буйруғи билан мазкур қарорга ўзгартиришлар киритилмаган ҳолда амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementИзоҳ:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Марказий божхона лабораториясининг бошлиғи мақоми, меҳнатга ҳақ тўлаш ва транспорт хизмати кўрсатиш шароитларига кўра Ўзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитаси марказий аппарати бош бошқарма бошлиғига, бошлиқ ўринбосарлари эса Ўзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитаси марказий аппарати бош бошқарма бошлиғи ўринбосарига тенглаштирилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Марказий божхона лабораторияси ходимларига Ўзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитаси марказий аппарати ходимлари учун белгиланган моддий рағбатлантириш ва меҳнатга ҳақ тўлаш шартлари татбиқ этилади.
(1-илова Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 27 апрелдаги ПФ-122-сонли Фармони таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 27.04.2022 й., 06/22/122/0396-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Президентининг 2018 йил 12 апрелдаги ПҚ-3665-сон қарорига
2-ИЛОВА
2-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитаси марказий аппарати
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementТУЗИЛМАСИ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Раис |
Раис ёрдамчиси |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Раиснинг биринчи ўринбосари |
Раис ўринбосари |
Раис ўринбосари |
Раис ўринбосари |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Раиснинг маънавий-маърифий ишлар самарадорлигини ошириш, давлат тили тўғрисидаги қонун ҳужжатларига риоя этилишини таъминлаш масалалари бўйича маслаҳатчиси |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Божхона назорати ва расмийлаштирувини ташкил этиш бош бошқармаси 35 |
Даромадлар ва божхона статистикаси бош бошқармаси 28 |
Контрабандага қарши курашиш бош бошқармаси 27 |
Моддий-техника таъминоти бошқармаси 14 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Кадрлар бошқармаси 13 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Ахборот-коммуникация технологиялари ва киберхавфсизликни таъминлаш бошқармаси 38 |
Божхона аудити бошқармаси 10 |
Тезкор маълумотларни бошқариш маркази 12 |
Молия-иқтисодиёт бошқармаси 8 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Шахсий хавфсизлик бошқармаси 9 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Валюта назорати бошқармаси 5 |
Капитал қурилиш бошқармаси 5 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Ҳарбий сафарбарлик, жанговар тайёргарлик ва қўриқлаш бошқармаси 24 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Хавфларни мониторинг қилиш ва баҳолаш бошқармаси 10 |
Ташкилий-назорат, хизмат фаолиятини таҳлил қилиш ва баҳолаш бошқармаси 8 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Марказий божхона лабораторияси 24 |
«Божхона-сервис» давлат муассасаси |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Стратегик режалаштириш ва божхона тартиб-таомилларини соддалаштириш бошқармаси 10 |
Халқаро ҳамкорлик бошқармаси 10 |
«Бахт» спорт-соғломлаштириш мажмуаси» давлат муассасаси |
Юридик бошқарма 7 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Жамоатчилик ва оммавий ахборот воситалари билан алоқалар бўлими 4 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Суриштирув ва маъмурий амалиёт бошқармаси 9 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Божхона институти 132 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Мурожаатлар билан ишлаш бўлими 3 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
Миллий кинология маркази 65 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Ички аудит ва молиявий назорат бўлими 2 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
«А» сектори 2 |
Биринчи бўлим 2 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementУмумий чекланган штат бирлиги — 290 та.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementИзоҳ: Тезкор маълумотларни бошқариш маркази мақоми бўйича бошқармага тенглаштирилади.
(2-илова Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 27 апрелдаги ПФ-122-сонли Фармони таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 27.04.2022 й., 06/22/122/0396-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Президентининг 2018 йил 12 апрелдаги ПҚ-3665-сон қарорига
3-ИЛОВА
3-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementДавлат божхона қўмитасининг Қорақалпоғистон Республикаси, вилоятлар, Тошкент шаҳри бўйича бошқармалари ва «Тошкент — АЭРО» ихтисослаштирилган божхона комплекси бошқарув аппаратлари
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНАМУНАВИЙ ТУЗИЛМАСИ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Бошлиқ |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Бошлиқнинг биринчи ўринбосари |
Бошлиқ ўринбосари |
Бошлиқ ўринбосари 0 — 1 |
Кадрлар бўлими 2 — 4 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Божхона назорати ва расмийлаштирувини ташкил этиш бўлими 2 — 12 |
Контрабандага қарши курашиш бўлими 3 — 9 |
Молия-иқтисодиёт бўлими 2 — 4 |
Ташкилий-назорат, хизмат фаолиятини таҳлил қилиш ва баҳолаш бўлими 2-3 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Божхона аудити бўлими 1 — 6 |
Моддий-техника таъминоти бўлими 1-2 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Даромадлар ва божхона статистикасини юритиш бўлими 3 — 12 |
Мурожаатлар билан ишлаш гуруҳи 1 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Суриштирув ва маъмурий амалиёт бўлими 2 — 4 |
Капитал қурилиш гуруҳи 0-1 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Валюта назорати бўлими* 1-2 |
Шахсий хавфсизлик бўлими (ДБҚнинг Шахсий хавфсизлик бошқармасига бевосита бўйсунади) 1-2 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Ҳарбий сафарбарлик, жанговар тайёргарлик ва қўриқлаш бўлими 7 |
Ахборот-коммуникация технологиялари ва киберхавфсизликни таъминлаш бўлими* 1-2 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Товарларни классификациялаш гуруҳи 1 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
Жамоатчилик ва оммавий ахборот воситалари билан алоқалар гуруҳи 1 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Навбатчилик қисми 6 |
«Божхона-сервис» давлат муассасаси |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Юридик бўлим* 1-2 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Биринчи бўлим 1 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementУмумий чекланган штат бирлиги — 35 — 77 та.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementДавлат божхона қўмитасининг Қорақалпоғистон Республикаси, вилоятлар, Тошкент шаҳри бўйича бошқармалари ва «Тошкент — АЭРО» ихтисослаштирилган божхона комплекси бошқарув аппаратлари умумий чекланган штат бирликлари сони — 733 тани ташкил этади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementИзоҳ: таркибий тузилмаларни ташкил этиш, уларнинг шакли (бўлим, бўлинма, гуруҳ, лавозим) ва штат бирликлари сони умумий штат бирликлари сони ва меҳнатга ҳақ тўлаш фонди доирасида эҳтиёж ва иш ҳажмидан келиб чиқиб белгиланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element* тузилмаларнинг штат бирлиги биттани ташкил этган тақдирда, ушбу тузилма гуруҳ (бош юрисконсульт) шаклида ташкил этилади.
(3-илова Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 27 апрелдаги ПФ-122-сонли Фармони таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 27.04.2022 й., 06/22/122/0396-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Президентининг 2018 йил 12 апрелдаги ПҚ-3665-сон қарорига
4-ИЛОВА
4-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЧегара божхона постларининг
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНАМУНАВИЙ ТУЗИЛМАСИ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Пост бошлиғи |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Пост бошлиғи ўринбосари 0 — 2 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Бош инспектор — смена бошлиғи 0 — 7 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Божхона назорати ва расмийлаштируви гуруҳи 6 — 178 |
Контрабандага қарши курашиш гуруҳи 0 — 2 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Инспекцион-кўрик мажмуаси билан ишлаш гуруҳи (ДБҚнинг Тезкор маълумотларни бошқариш марказига бевосита бўйсунади) 0 — 9 |
Ахборот-коммуникация технологиялари ва киберхавфсизликни таъминлаш гуруҳи 0 — 2 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Суриштирув ва маъмурий амалиёт гуруҳи 0 — 4 |
Кинология хизмати 1 — 12 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Шахсий хавфсизлик гуруҳи (бошқарув аппарати Шахсий хавфсизлик бўлимига бевосита бўйсунади) 0-1 |
Тезкор навбатчи 0 — 3 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementУмумий чекланган штат бирлиги — 8 — 221 нафар.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЧегара божхона постларининг умумий чекланган штат бирлиги сони — 2 245 нафарни ташкил этади.
(4-илова Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 27 апрелдаги ПФ-122-сонли Фармони таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 27.04.2022 й., 06/22/122/0396-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Президентининг 2018 йил 12 апрелдаги ПҚ-3665-сон қарорига
5-ИЛОВА
5-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementТашқи иқтисодий фаолият божхона постларининг
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНАМУНАВИЙ ТУЗИЛМАСИ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
|
Пост бошлиғи |
||||
|
Пост бошлиғи ўринбосари 0-1 |
|||||
|
Божхона назорати гуруҳи 2 — 33 |
Кинология хизмати 0 — 2 | ||||
|
Товарларни классификациялаш гуруҳи 0 — 2 |
Суриштирув ва маъмурий амалиёт гуруҳи 0-1 | ||||
|
Шахсий хавфсизлик гуруҳи (бошқарув аппарати Шахсий хавфсизлик бўлимига бевосита бўйсунади) 0-1 |
Контрабандага қарши курашиш гуруҳи 0-1 | ||||
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementУмумий чекланган штат бирлиги — 3 — 42 нафар.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementТашқи иқтисодий фаолият божхона постларининг чекланган умумий штат бирлиги сони — 434 нафарни ташкил этади.
(5-илова Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 27 апрелдаги ПФ-122-сонли Фармони таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 27.04.2022 й., 06/22/122/0396-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Президентининг 2018 йил 12 апрелдаги ПҚ-3665-сон қарорига
5а-ИЛОВА
5а-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМасофавий электрон декларациялаш божхона постларининг
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНАМУНАВИЙ ТУЗИЛМАСИ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Пост бошлиғи |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Пост бошлиғи ўринбосари 0 — 2 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Божхона юк декларацияларини расмийлаштириш гуруҳи 5 — 112 |
Шахсий хавфсизлик гуруҳи (бошқарув аппарати Шахсий хавфсизлик бўлимига бевосита бўйсунади) 0-1 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementУмумий чекланган штат бирлиги — 6 — 116 та.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМасофавий электрон декларациялаш божхона постларининг чекланган умумий штат бирлиги — 300 нафарни ташкил этади.
(5а-илова Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 27 апрелдаги ПФ-122-сонли Фармони таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 27.04.2022 й., 06/22/122/0396-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Президентининг 2018 йил 12 апрелдаги ПҚ-3665-сон қарорига
6-ИЛОВА
6-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementДавлат божхона қўмитасининг Қорақалпоғистон Республикаси, вилоятлар, Тошкент шаҳри бўйича бошқармалари ва «Тошкент — АЭРО» ихтисослаштирилган божхона комплекси бошқарув аппаратлари
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementРЎЙХАТИ
(6-илованинг номи Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2024 йил 13 майдаги ПҚ-176-сонли қарори таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 14.05.2024 й., 07/24/176/0345-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
Бошқарув аппаратлари |
|
|
1. |
Давлат божхона қўмитасининг Қорақалпоғистон Республикаси бўйича бошқармаси |
|
2. |
Давлат божхона қўмитасининг Андижон вилояти бўйича бошқармаси |
|
3. |
Давлат божхона қўмитасининг Бухоро вилояти бўйича бошқармаси |
|
4. |
Давлат божхона қўмитасининг Жиззах вилояти бўйича бошқармаси |
|
5. |
Давлат божхона қўмитасининг Қашқадарё вилояти бўйича бошқармаси |
|
6. |
Давлат божхона қўмитасининг Навоий вилояти бўйича бошқармаси |
|
7. |
Давлат божхона қўмитасининг Наманган вилояти бўйича бошқармаси |
|
8. |
Давлат божхона қўмитасининг Самарқанд вилояти бўйича бошқармаси |
|
9. |
Давлат божхона қўмитасининг Сурхондарё вилояти бўйича бошқармаси |
|
10. |
Давлат божхона қўмитасининг Сирдарё вилояти бўйича бошқармаси |
|
11. |
Давлат божхона қўмитасининг Тошкент вилояти бўйича бошқармаси |
|
12. |
Давлат божхона қўмитасининг Фарғона вилояти бўйича бошқармаси |
|
13. |
Давлат божхона қўмитасининг Хоразм вилояти бўйича бошқармаси |
|
14. |
Давлат божхона қўмитасининг Тошкент шаҳри бўйича бошқармаси |
|
15. |
«Тошкент-АЭРО» ихтисослаштирилган божхона комплекси |
(6-илова Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2024 йил 13 майдаги ПҚ-176-сонли қарори таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 14.05.2024 й., 07/24/176/0345-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Президентининг 2018 йил 12 апрелдаги ПҚ-3665-сон қарорига
7-ИЛОВА
7-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитасининг божхона постлари
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementРЎЙХАТИ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
Божхона постларининг номи |
|
|
|
I. Чегара божхона постлари |
|
|
|
Тоифадан ташқари божхона постлари |
|
|
|
1. |
«Ислом Каримов номидаги «Тошкент» халқаро аэропорти» чегара божхона пости |
|
|
2. |
«Дўстлик» чегара божхона пости (Андижон вилояти) |
|
|
3. |
«Сирдарё» чегара божхона пости |
|
|
31. |
«Учқўрғон» чегара божхона пости |
|
|
4. |
«Ғишткўприк» чегара божхона пости |
|
|
5. |
«Довут-ота» чегара божхона пости |
|
|
6. |
«Яллама» чегара божхона пости |
|
|
7. |
«Олот» чегара божхона пости |
|
|
8. |
«С.Нажимов» чегара божхона пости |
|
|
9. |
«Навоий» чегара божхона пости (Тошкент вилояти) |
|
|
10. |
«Сариосиё» чегара божхона пости |
|
|
11. |
«Айритом» чегара божхона пости |
|
|
12. |
«Қорақалпоғистон» темир йўл чегара божхона пости |
|
|
13. |
«Чуқурсой техник идора» темир йўл чегара божхона пости |
|
|
14. |
«Ойбек» чегара божхона пости |
|
|
15. |
«Келес» темир йўл чегара божхона пости |
|
|
16. |
«Сариосиё» темир йўл чегара божхона пости |
|
|
Биринчи тоифали божхона постлари |
|
|
|
17. |
«Фарғона» чегара божхона пости |
|
|
171. |
«Кесканёр» чегара божхона пости |
|
|
172. |
«Хонобод» чегара божхона пости |
|
|
173. |
«Қорасув» чегара божхона пости |
|
|
174. |
«Мингтепа» чегара божхона пости |
|
|
18. |
«Самарқанд» аэропорти» чегара божхона пости |
|
|
19. |
«Жартепа» чегара божхона пости |
|
|
20. |
«Бухоро» аэропорти» чегара божхона пости |
|
|
21. |
«Ўзбекистон» чегара божхона пости (Фарғона вилояти) |
|
|
22. |
«Навоий» аэропорти» чегара божхона пости |
|
|
23. |
«Урганч» аэропорти» чегара божхона пости |
|
|
24. |
«Хўжадавлат» темир йўл чегара божхона пости |
|
|
25. |
«Бекобод» темир йўл чегара божхона пости |
|
|
26. |
«Сўх» чегара божхона пости |
|
|
27. |
«Қарши-Керки» чегара божхона пости |
|
|
28. |
«Фарҳод» чегара божхона пости |
|
|
29. |
«Наманган аэропорти» чегара божхона пости |
|
|
291. |
«Пушмон» чегара божхона пости |
|
|
30. |
«Фарғона аэропорти» чегара божхона пости |
|
|
31. |
«Болдир» темир йўл чегара божхона пости |
|
|
32. |
«Ўзбекистон» темир йўл чегара божхона пости (Тошкент вилояти) |
|
|
Иккинчи тоифали божхона постлари |
|
|
|
33. |
«Андархон» чегара божхона пости |
|
|
34. |
«Гулбаҳор» чегара божхона пости |
|
|
35. |
«Маданият» чегара божхона пости |
|
|
36. |
«Шовот» чегара божхона пости |
|
|
37. |
«Бекобод авто» чегара божхона пости |
|
|
38. |
«Ховособод» чегара божхона пости |
|
|
39. |
«Дўстлик» чегара божхона пости (Хоразм вилояти) |
|
|
40. |
«Поп» чегара божхона пости |
|
|
41. |
«Хўжайли» чегара божхона пости |
|
|
42. |
«Косонсой» чегара божхона пости |
|
|
43. |
«Ровот» чегара божхона пости |
|
|
44. |
«Қўшкент» чегара божхона пости |
|
|
45. |
«Риштон» чегара божхона пости |
|
|
46. |
«Савай» темир йўл чегара божхона пости |
|
|
47. |
«Қарши» аэропорти» чегара божхона пости |
|
|
48. |
«Андижон» аэропорти» чегара божхона пости |
|
|
49. |
«Учтўрғон» чегара божхона пости |
|
|
50. |
«Термиз» аэропорти» чегара божхона пости |
|
|
51. |
«Нукус» аэропорти» чегара божхона пости |
|
|
II. Ташқи иқтисодий фаолият божхона постлари (ТИФ) |
|
|
|
Тоифадан ташқари божхона постлари |
|
|
|
53. |
«Тошкент-товар» ТИФ божхона пости |
|
|
54. |
«Арк булоқ» ТИФ божхона пости |
|
|
55. |
«Сирғали» ТИФ божхона пости |
|
|
56. |
«Чуқурсой» ТИФ божхона пости |
|
|
57. |
«Авиа юклар» ТИФ божхона пости |
|
|
58. |
«Самарқанд» ТИФ божхона пости |
|
|
581. |
«Термиз халқаро савдо маркази» ТИФ божхона пости |
|
|
Биринчи тоифали божхона постлари |
|
|
|
59. |
«Бухоро» ТИФ божхона пости |
|
|
60. |
«Улуғбек» ТИФ божхона пости |
|
|
61. |
«Бош почтамт» ТИФ божхона пости |
|
|
62. |
«Нукус» ТИФ божхона пости |
|
|
63. |
«Наманган» ТИФ божхона пости |
|
|
64. |
«Назарбек» ТИФ божхона пости |
|
|
65. |
«Қўқон» ТИФ божхона пости |
|
|
66. |
«Насаф» ТИФ божхона пости |
|
|
67. |
«Олмалиқ» ТИФ божхона пости |
|
|
68. |
«А?грен» ТИФ божхона пости |
|
|
69. |
«Андижон» ТИФ божхона пости |
|
|
70. |
«Жиззах» ТИФ божхона пости |
|
|
71. |
«Чирчиқ» ТИФ божхона пости |
|
|
72. |
«Урганч» ТИФ божхона пости |
|
|
73. |
«Термиз» ТИФ божхона пости |
|
|
74. |
«Асака» ТИФ божхона пости |
|
|
75. |
«Бобур» ТИФ божхона пости |
|
|
76. |
«Водий» ТИФ божхона пости |
|
|
77. |
«Янгийўл» ТИФ божхона пости |
|
|
78. |
«Когон» ТИФ божхона пости |
|
|
79. |
«Қўнғирот» ТИФ божхона пости |
|
|
80. |
«Ғиждувон» ТИФ божхона пости |
|
|
Иккинчи тоифали божхона постлари |
|
|
|
81. |
«Марғилон» ТИФ божхона пости |
|
|
82. |
«Келес» ТИФ божхона пости |
|
|
83. |
«Қоракўл» ТИФ божхона пости |
|
|
84. |
«Дарё порти» ТИФ божхона пости |
|
|
85. |
«Навоий» ТИФ божхона пости |
|
|
86. |
«Қиргули» ТИФ божхона пости |
|
|
87. |
«Талимаржон» ТИФ божхона пости |
|
|
88. |
«Ховос» ТИФ божхона пости |
|
|
89. |
«Сайхун» ТИФ божхона пости |
|
|
90. |
«Жарқўрғон» ТИФ божхона пости |
|
|
91. |
«Қувасой» ТИФ божхона пости |
|
|
92. |
«Қамаши-Ғузор» ТИФ божхона пости |
|
|
93. |
«Зарафшон» ТИФ божхона пости |
|
|
94. |
«Гулистон» ТИФ божхона пости |
|
|
95. |
«Тинчлик» ТИФ божхона пости |
|
|
96. |
«Чуст» ТИФ божхона пости |
|
|
97. |
«Қоровулбозор» ТИФ божхона пости |
|
|
98. |
«Хазорасп ЭИЗ» ТИФ божхона пости |
|
|
99. |
«Денов» ТИФ божхона пости |
|
|
100. |
«Навоий индустриал» ТИФ божхона пости |
|
|
III. Масофавий электрон декларациялаш (МЭД) божхона постлари |
|
|
|
Тоифадан ташқари божхона постлари |
|
|
|
101. |
Марказлаштирилган МЭД божхона пости |
|
|
102. |
Тошкент вилояти МЭД божхона пости |
|
|
103. |
Самарқанд вилояти МЭД божхона пости |
|
|
104. |
Фарғона вилояти МЭД божхона пости |
|
|
105. |
Бухоро вилояти МЭД божхона пости |
|
|
106. |
Қашқадарё вилояти МЭД божхона пости |
|
|
107. |
Андижон вилояти МЭД божхона пости |
|
|
108. |
Наманган вилояти МЭД божхона пости |
|
|
109. |
Сурхондарё вилояти МЭД божхона пости |
|
|
110. |
Навоий вилояти МЭД божхона пости |
|
|
111. |
Сирдарё вилояти МЭД божхона пости |
|
|
112. |
Хоразм вилояти МЭД божхона пости |
|
|
113. |
Қорақалпоғистон Республикаси МЭД божхона пости |
|
|
114. |
Жиззах вилояти МЭД божхона пости |
|
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementИзоҳ:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2024 йил 1 сентябрга қадар «Учқўрғон» чегара божхона пости иккинчи тоифали божхона пости сифатида фаолият кўрсатади;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2024 йил 1 сентябрда «Қорасув» чегара божхона пости, 2025 йил 1 сентябрда «Кесканёр» ва «Пушмон» чегара божхона постлари ташкил этилади.
(7-илова Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2024 йил 13 майдаги ПҚ-176-сонли қарори таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 14.05.2024 й., 07/24/176/0345-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Президентининг 2018 йил 12 апрелдаги ПҚ-3665-сон қарорига
8-ИЛОВА
8-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementТугатилаётган божхона постларининг
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementРЎЙХАТИ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
Т/р |
Божхона постларининг номи |
Штат бирлиги |
|
Бухоро вилояти | ||
|
1. |
«Бухоро пахта терминали» ТИФ божхона пости |
7 |
|
Қашқадарё вилояти | ||
|
2. |
«Қашқадарё» ТИФ божхона пости |
7 |
|
Навоий вилояти | ||
|
3. |
«Навоий азот» ТИФ божхона пости |
7 |
|
«Навоий логистика» ТИФ божхона пости |
9 | |
|
4. |
«Учқудуқ» ТИФ божхона пости |
7 |
|
Самарқанд вилояти | ||
|
5. |
«Каттақўрғон» ТИФ божхона пости |
6 |
|
Сурхондарё вилояти | ||
|
6. |
«Ғалаба» темир йўл чегара божхона пости |
39 |
|
Тошкент шаҳри | ||
|
7. |
«Файзиобод» ТИФ божхона пости |
9 |
|
«Энергия» ТИФ божхона пости |
2 | |
|
«Тошкент-АЭРО» ИБК | ||
|
8. |
«Тузель» ТИФ божхона пости |
7 |
|
9. |
«Учиш майдони» чегара божхона пости |
34 |
|
Хоразм вилояти | ||
|
10. |
«Урганч» темир йўл чегара божхона пости |
9 |
|
Жами |
143 | |
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element* Бўшаётган штат бирликлари иш ҳажми кўп бўлган бошқа постларга берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Президентининг 2018 йил 12 апрелдаги ПҚ-3665-сон қарорига
9-ИЛОВА
9-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси давлат божхона хизмати органларида хизматни ўташ тўғрисида
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНИЗОМ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1-боб. Умумий қоидалар
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Ушбу Низом Ўзбекистон Республикаси давлат божхона хизмати органларига (кейинги матнларда — божхона органлари) хизматга қабул қилиш ва ўташ тартибини белгилайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Божхона органларида хизматни ўташ қуйидаги тартибларни ўз ичига олади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementхизматга қабул қилиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementмахсус унвонлар бериш, пасайтириш ва улардан маҳрум этиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementлавозимга тайинлаш, лавозимдан озод этиш ва ротация;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementходимларни тайёрлаш, қайта тайёрлаш ва малакасини ошириш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementходимларни бошқа давлат органларига сафарбар этиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementаттестациядан ўтказиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementтаътиллар бериш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementҳуқуқий ва ижтимоий ҳимоялаш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementхизматни ўташ режимини таъминлаш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementхизмат муддатини узайтириш, хизматдан бўшатиш ва хизматга тиклаш.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2-боб. Божхона органлари хизматига қабул қилиш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Хизматга муносиб номзодларни танлаб олиш мақсадида бўш лавозимлар сони ва саралаш тадбирларини ўтказиш тўғрисида эълонлар (аризаларни қабул қилиш муддати, номзодларга қўйиладиган талаблар кўрсатилган ҳолда) оммавий ахборот воситаларида, жумладан божхона органларининг расмий веб-сайтларида ёритилади.
(3-банд Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 27 апрелдаги ПФ-122-сонли Фармони таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 27.04.2022 й., 06/22/122/0396-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Хизматга ихтиёрий равишда, танлов асосида Ўзбекистон Республикаси фуқаролари, ёши ўн еттидан кам бўмаган ва ўттиздан ошмаган, олий, ўрта махсус ва ўрта маълумотга эга, ўзининг шахсий, ишчанлик ва ахлоқий сифатлари, соғлиги ва жисмоний тайёргарлиги даражасига кўра божхона органи ходимининг хизмат вазифаларини бажаришга қодир — бўйи 165 смдан кам бўлмаган эркаклар, 160 смдан паст бўлмаган аёллар қабул қилинадилар.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЗарур ҳолларда, Ўзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитаси (кейинги матнларда — ДБҚ) раиси томонидан белгиланган божхона органларининг махсус тузилмаларига ёши ўттиздан ошган, хизматда бўлишнинг чекланган ёшига етганида пенсия олиш ҳуқуқига эга бўлган фуқаролар хизматга қабул қилиниши мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Божхона органларига муддатли ҳарбий хизматни ёки сафарбарлик чақириқ резервида ёхуд олий таълим муассасаларида ҳарбий тайёргарликдан ўтган эркаклар қабул қилинадилар.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Истисно тариқасида, Ўзбекистон Республикаси Президентининг фармони, қарори, фармойиши ҳамда розилиги ёки Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг ёхуд ДБҚ раиси буйруғи билан бошқа давлат органи ва ташкилотларидан ходимлар ушбу Низомнинг 4-ва 5-бандларида белгиланган талабларни инобатга олмаган ҳолда хизматга қабул қилиниши мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Хизматга қабул қилиш ДБҚ раиси томонидан белгиланадиган тартибга мувофиқ, танлов (дастлабки ва якуний саралаш) асосида амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСаралашни амалга ошириш мақсадида, ДБҚ марказий аппаратида қабул комиссияси, ҳудудий ва таркибий тузилмаларда ўрганиш комиссиялари ташкил этилади.
(7-банд Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 27 апрелдаги ПФ-122-сонли Фармони таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 27.04.2022 й., 06/22/122/0396-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. Хизматга кириш истагини билдирган шахс (кейинги ўринларда — номзод) саралаш тадбирларида иштирок этади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНомзодларни дастлабки саралаш қуйидаги босқичларни ўз ичига олади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementа) дастлабки тест синовлари;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementб) психологик ўрганиш (номзоднинг интеллектуал ривожланганлик даражаси ва психоэмоционал барқарорлигини баҳолаш);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementв) жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementг) номзодни дастлабки ўрганиш (ҳужжатларни йиғиш ва ўрганиш);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementд) тиббий кўрик. Номзодларга хизматга яроқлилик даражасини аниқлаш мақсадида ички ишлар органлари ҳарбий-тиббий комиссияларига йўлланма берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementе) махсус текширув.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНомзод ДБҚнинг расмий веб сайтида яратилган электрон хизмат орқали онлайн рўйхатдан ўтади ва белгиланган маълумотларни тизимга киритади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementДастлабки тест синови ва психологик ўрганиш босқичлари ахборот тизимларидан фойдаланган ҳолда, жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш эса спорт майдонларида ўтказилади, барча босқичлар топшириқлари номзодлардан бир маротаба қабул қилинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСаралашнинг дастлабки тест синови ва психологик ўрганиш босқичи бўйича номзодларнинг қайд этган натижалари онлайн тарзда, қолган босқичлари натижалари эса синов қабул қилинган кунда ДБҚнинг веб-сайтида эълон қилиб борилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМахсус текширув ҳамда давлат сири билан ишлаш учун рухсатнома расмийлаштириш талаблари хизмат сири ҳисобланади ва ошкор қилиниши ман этилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСаралашнинг кейинги босқичига ўтганлиги ёки рад этилганлиги ҳақида номзоднинг шахсий кабинетига маълумот юборилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementУшбу Низомда белгиланган талабларга мос келмаган, саралаш босқичларидан ўта олмаган ёки ўзи ва яқин қариндошлари тўғрисида била туриб нотўғри маълумотлар берган, шунингдек мазкур Низомнинг 9-бандида кўрсатилган ҳужжатларни белгиланган муддатда тақдим этмаган номзодларни хизматга қабул қилиш рад этилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9. Дастлабки тест синови, психологик ўрганиш ва жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш босқичларидан муваффақиятли ўтган номзод ўзининг доимий яшаш манзили бўйича рўйхатга олинган жойидаги божхона органига қуйидаги ҳужжатларни тақдим қилади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementхизматга қабул қилиш тўғрисида ариза;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementанкета-маълумотнома;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementўқиш, иш (номзод ўқиса ёки ишласа) жойидан тавсифнома;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementҳарбий гувоҳнома (нусхаси олиниб, асли қайтарилади).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХизмат хусусиятидан келиб чиқиб, ҳамда айрим ҳужжатларга аниқлик киритиш мақсадида, номзод ёки мутасадди ташкилотлардан қўшимча ҳужжат ва маълумотлар олиниши мумкин.
(8-9-бандлар Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 27 апрелдаги ПФ-122-сонли Фармони таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 27.04.2022 й., 06/22/122/0396-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element10. Қуйидагилар божхона органларига хизматга қабул қилиниши мумкин эмас:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementмуомалага лаёқатсиз ёки муомала лаёқати чекланган деб топилган фуқаролар;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementхизматни ўташга монелик қиладиган касаллиги ёки жисмоний нуқсонлари бўлган фуқаролар;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementбошқа давлат органларидан салбий сабабларга кўра бўшатилган фуқаролар;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementсодир этган жинояти учун илгари ҳукм қилинганлар, қўлланилган жазо туридан, судланганлик ҳолати тугатилганлигидан ёки олиб ташланганлигидан ва ўзига нисбатан амнистия акти ёки афв этиш қўлланилганлигидан қатъи назар ёхуд ярашув муносабати билан жиноий жавобгарликдан озод қилинган фуқаролар;
(10-бандлар Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 27 апрелдаги ПФ-122-сонли Фармони таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 27.04.2022 й., 06/22/122/0396-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementбожхона органларида хизматни ўташ билан боғлиқ қонун ҳужжатларида белгиланган чекловларга риоя этишни рад этган ёки махсус талабларга жавоб бермайдиган фуқаролар.
(10-банд Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2025 йил 23 январдаги ПҚ-21-сонли қарорига асосан олтинчи хатбоши билан тўлдирилган — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 24.01.2025 й., 07/25/21/0070-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element11. Якуний саралаш номзод билан якка тартибдаги суҳбат шаклида ўтказилиб, суҳбат давомида унинг ақлий салоҳияти, хизматни ўташга руҳан тайёрлиги баҳоланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element12. Номзод хизматга қабул қилиш талабларига жавоб бермаса, мутасадди раҳбар томонидан уни хизматга қабул қилиш мақсадга мувофиқ эмаслиги юзасидан қарор қабул қилинади ва бу ҳақида номзодга ДБҚ веб-сайтидаги шахсий кабинети орқали маълум қилинади.
(12-банд Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 27 апрелдаги ПФ-122-сонли Фармони таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 27.04.2022 й., 06/22/122/0396-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element13. Якуний саралашдан муваффақиятли ўтган, номзодлар хизматни ўташга касбий лаёқатлилиги тўғрисида қабул комиссиясининг хулосаси асосида ДБҚ раиси буйруғи билан мавжуд бўш лавозимларни инобатга олган ҳолда лавозимга тайинланадилар.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element14. Божхона органларидаги лавозимлар қуйидагича жамланади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementофицерлар таркиби — Олий ҳарбий божхона институти битирувчилари (кейинги матнларда — ОҲБИ) ва олий маълумотга эга Ўзбекистон Республикаси фуқаролари билан;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementсержантлар таркиби — ўрта, ўрта махсус, касб-ҳунар ва олий маълумотга эга Ўзбекистон Республикаси фуқаролари билан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Қуролли Кучларининг захирадаги офицерларини божхона органларининг сержантлар таркиби лавозимларига тайинлашга йўл қўйилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element15. Тор доирадаги мутахассисликка эга бўлган номзодлар ДБҚ раиси томонидан белгиланган тартиб ва рўйхатга мувофиқ танловдан ўтмасдан хизматга қабул қилиниши мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element16. Номзодларга махсус талаблар қўйиладиган тузилма ва лавозимлар, божхона органларида лавозимга тайинлаш учун зарур таълим ва мутахассислик йўналишлари рўйхати, шунингдек танловни ўтказиш тартиби ва услуби ДБҚ раиси томонидан белгиланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element17. ОҲБИга абитуриентларни саралаш ва қабул қилиш ҳамда ўқишни ташкил этиш тартиби қонунчиликда белгиланган тартибда амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element18. Хизматга биринчи марта қабул қилинган фуқаролар қуйидаги мазмунда қасамёд қабул қилади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element«Мен, (фамилияси, исми, отасининг исми), Ўзбекистон Республикаси божхона органи ходими ваколатларини амалга оширишда Ўзбекистон Республикасининг Конституцияси ва қонун ҳужжатларига оғишмай амал қилишга, унинг иқтисодий хавфсизлигини таъминлашга, ўзимнинг мансаб вазифаларимни виждонан бажаришга қасамёд қиламан”.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element19. Ходимнинг дастлабки синов муддати уч ойни ташкил этади. Синов муддати даврида ходимга мураббий бириктирилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementҚасамёд қабул қилиш, дастлабки синов муддатини ўташ ва мураббий бириктириш тартиби ДБҚ раиси томонидан белгиланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element20. Божхона органлари ходимлари ДБҚ раиси буйруғи билан, мутасадди вазирлик ва идоралар билан келишган ҳолда, Қуролли Кучлар, Давлат хавфсизлиги хизмати, Фавқулодда вазиятлар вазирлиги ҳарбий қўшинлари ва органларига, Миллий гвардияга ҳамда Ўзбекистон Республикаси Президенти томонидан ташкил этилган ҳарбий тузилмаларга, шунингдек ички ишлар органларига ёки тескари тарзда, ҳақиқий ҳарбий хизматни ўташ учун ёки хизматни давом эттириш учун ўтказилишлари мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Қуролли Кучлари, Давлат хавфсизлик хизмати, Фавқулодда вазиятлар вазирлиги, Миллий гвардияси ҳамда Ўзбекистон Республикаси Президенти томонидан ташкил этилган ҳарбий тузилмалар ҳарбий хизматчилари ва ходимлари ушбу вазирлик ва идораларнинг биринчи раҳбари билан келишилган ҳолда божхона органларида хизматни давом эттириш учун ўтказилиши мумкин. Ҳарбий хизматчилар ва ходимларни божхона органларига ўтказиш фақат уларнинг ёзма розилиги асосида амалга оширилади.
(20-банд Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 27 апрелдаги ПФ-122-сонли Фармонига асосан иккинчи хатбоши билан тўлдирилган — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 27.04.2022 й., 06/22/122/0396-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element21. Чақирилувчи ҳисобланган Ўзбекистон Республикасининг божхона органлари хизматига қабул қилинган, ҳарбий хизматга мажбур бўлган фуқаролари ҳарбий ҳисобдан чиқарилиб, ДБҚ махсус ҳисобига қўйиладилар. Хизматдан бўшатилган ходимлар Ўзбекистон Республикаси Мудофаа вазирлиги томонидан белгиланган тартибда ҳарбий ҳисобга қўйиладилар.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element22. Божхона органлари ходимларига қонунчиликда ўрнатилган тартибда белгиланган шаклдаги хизмат гувоҳномалари берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element221. Божхона органлари ходимлари қуйидагиларга ҳақли эмас:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementўзаро яқин қариндошликда ёки қуда томондан қариндош бўлган шахслар билан (ота-оналар, ака-укалар, опа-сингиллар, ўғиллар, қизлар, эр-хотинлар, шунингдек, эр-хотинларнинг ота-оналари, ака-укалари, опа-сингиллари ва фарзандлари) божхона органларида бирга хизмат қилишга, агар уларнинг бирга хизмат қилиши улардан бирининг иккинчисига бевосита бўйсунишига олиб келса;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementилмий, ижодий ва педагогик фаолиятдан ташқари ҳақ тўланадиган бошқа фаолият билан шуғулланишга;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementтадбиркорлик фаолияти билан шуғулланишга;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementтадбиркорлик фаолияти субъектларини ташкил этишга, уларнинг муассиси (иштирокчиси) бўлишга, тадбиркорлик фаолияти субъектида ташкилий-бошқарув, маъмурий-хўжалик вазифаларини бажаришга;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementўз хизмат ваколатларини жисмоний ва юридик шахсларнинг манфаатларини кўзлаб бажариш ёки бажармаслик эвазига улардан бирон-бир мукофот, фойда ёки совғалар олишга;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementқонунчиликда назарда тутилмаган имтиёзлардан, преференциялар ёки афзалликлардан ўз хизмат мавқеи билан боғлиқ ҳолда фойдаланишга;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementқимор ва таваккалчиликка асосланган бошқа ўйинларда, шу жумладан, ахборот-коммуникация технологияларидан фойдаланган ҳолда иштирок этишга;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementчет давлат фуқаролигини ёки чет давлатда доимий яшаш ҳуқуқини берувчи ҳужжатни олиш мақсадида мурожаат қилишга;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси ҳудудидан ташқарида ҳисобварақлар очишга ва уларга эга бўлишга, кўчмас мулкка ва бошқа мол-мулкка эгалик қилишга, бундан чет давлатда таълим олиш, стажировка ўташ ва тиббий хизматлардан фойдаланиш мақсадида очилган ҳисобварақлар мустасно;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementўзининг ваколатларини сиёсий партияларнинг, бошқа жамоат бирлашмаларининг ва улар органларининг манфаатларини кўзлаб амалга оширишга, хизмат мажбуриятларини амалга ошириш билан боғлиқ ҳоллар бундан мустасно;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementхизматни ўташ вақтида диний расм-русумлар ва маросимларни бажаришга, бундан фарзанд туғилиши, никоҳ, тўй ва дафн маросимлари мустасно;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementбожхона органларининг биноларида ва ҳудудида диний расм-русумлар ва маросимларни ташкил этишга, диний мазмундаги материаллар ва буюмларни сақлашга, хизмат мажбуриятларини амалга ошириш билан боғлиқ ҳоллар бундан мустасно.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМазкур низомда белгиланган чекловларга риоя этмаганлик тегишли тартибда хизмат текшируви ўтказилиши учун асос бўлади.
(221-банд Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2025 йил 23 январдаги ПҚ-21-сонли қарорига асосан киритилган — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 24.01.2025 й., 07/25/21/0070-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3-боб. Махсус унвонларни бериш, пасайтириш ва улардан маҳрум қилиш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element23. Махсус унвон ходимнинг хизмат мажбуриятларига муносабати, ўтаган хизмат йиллари ва эгаллаган лавозимини инобатга олган ҳолда якка тартибда берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element24. Ходимларга қуйидаги махсус унвонлар берилади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementсержантлар таркиби — божхона хизмати кичик сержанти, божхона хизмати сержанти, божхона хизмати катта сержанти;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementофицерлар таркиби:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementкичик офицерлар таркиби — божхона хизмати лейтенанти, божхона хизмати катта лейтенанти, божхона хизмати капитани;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementкатта офицерлар таркиби — божхона хизмати майори, божхона хизмати подполковниги, божхона хизмати полковниги;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementгенераллар таркиби — божхона хизмати генерал-майори, божхона хизмати генерал-лейтенанти, божхона хизмати генерал-полковниги.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element25. Божхона органлари офицерлар таркиби лавозимларига қабул қилинган номзодларга уларни лавозимга тайинлаш билан бир вақтда «божхона хизмати катта сержанти» махсус унвони берилади, бу унвонда улар дастлабки синов муддати тугаб, офицерлик унвони берилгунига қадар хизматни ўтайдилар.
(25-банднинг биринчи хатбошиси Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 27 апрелдаги ПФ-122-сонли Фармони таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 27.04.2022 й., 06/22/122/0396-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБожхона органларининг сержантлар таркиби лавозимларига қабул қилинган номзодларга уларни лавозимга тайинлаш билан бир вақтда «кичик сержант» махсус унвони берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Қуролли Кучлари захирасидаги офицерлар ҳисобланувчи ва божхона органлари офицерлар таркиби лавозимларига қабул қилинган номзодларга мавжуд ҳарбий унвонига тенг даражадаги махсус унвон берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element26. Божхона органларининг катта офицерлик унвонларигача бўлган унвонлар, шу жумладан катта офицерлик унвонлари ҳам, ДБҚ раиси буйруғи билан берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element27. Айрим ҳолларда, илмий даражаси ёки фаолиятнинг тор ихтисослик турлари бўйича кўп йиллик стажи ва иш (хизмат) тажрибасига эга бўлган фуқароларга офицерлар таркиби лавозимларига тайинлаш вақтида биринчи унвон сифатида божхона хизмати майори махсус унвонигача бўлган унвонлар, шу жумладан божхона хизмати майори махсус унвони ҳам, берилиши мумкин.
(27-банд Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 27 апрелдаги ПФ-122-сонли Фармони таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 27.04.2022 й., 06/22/122/0396-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element28. Ўзбекистон Республикаси Президентининг фармони, қарори, фармойиши асосида ёки розилиги билан генераллар таркиби лавозимларига хизматга юборилган, махсус, ҳарбий ва бошқа унвони бўлмаган шахсларга белгиланган тартибда божхона хизмати полковниги махсус унвонигача бўлган, шу жумладан божхона хизмати полковниги унвони ҳам, махсус унвон берилиши мумкин.
(28-банд Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 27 апрелдаги ПФ-122-сонли Фармони таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 27.04.2022 й., 06/22/122/0396-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element29. «Божхона хизмати лейтенанти» махсус унвони қуйидагиларга берилади:
(29-банднинг биринчи хатбошиси Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 27 апрелдаги ПФ-122-сонли Фармони таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 27.04.2022 й., 06/22/122/0396-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementбожхона органлари офицерлар таркиби лавозимларига қабул қилиниб, синов муддатини муваффақиятли ўтаган шахсларга;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementбожхона органларининг сержантлар таркибидан офицерлик таркиби лавозимларига тайинланганларга;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementОҲБИ битирувчиларига.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБиринчи офицерлик унвони берилган ходимларга шахсий рақамли жетон тақдим этилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element30. Генераллар таркибининг махсус унвонлари Ўзбекистон Республикаси Президенти томонидан берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element31. Махсус унвонда хизматни ўташ муддатлари қуйидагича белгиланади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element«божхона хизмати кичик сержанти» — икки йил;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element«божхона хизмати сержанти» — икки йил;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element«божхона хизмати катта сержанти» — муддатсиз;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element«божхона хизмати лейтенанти» — икки йил;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element«божхона хизмати катта лейтенанти» — уч йил;
(31-банднинг олтинчи хатбошиси Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2024 йил 21 августдаги ПҚ-296-сонли қарори таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 22.08.2024 й., 07/24/296/0640-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element«божхона хизмати капитани» — тўрт йил;
(31-банднинг еттинчи хатбошиси Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2024 йил 21 августдаги ПҚ-296-сонли қарори таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 22.08.2024 й., 07/24/296/0640-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element«божхона хизмати майори» — беш йил;
(31-банднинг сакизинчи хатбошиси Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2024 йил 21 августдаги ПҚ-296-сонли қарори таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 22.08.2024 й., 07/24/296/0640-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element«божхона хизмати подполковниги» — олти йил.
(31-банднинг тўқизинчи хатбошиси Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2024 йил 21 августдаги ПҚ-296-сонли қарори таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 22.08.2024 й., 07/24/296/0640-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element«Божхона хизмати полковниги» ва ундан юқори махсус унвонларда хизмат қилиш муддатлари белгиланмайди.
(31-банд Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 27 апрелдаги ПФ-122-сонли Фармони таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 27.04.2022 й., 06/22/122/0396-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element32. Навбатдаги махсус унвонлар белгиланган хизмат муддатини ўтаган ходимларга, улар эгаллаб турган лавозимининг унвон поғонасига мувофиқ берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element33. Навбатдаги махсус унвонни четлаб ўтиб, махсус унвонлар берилишига йўл қўйилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element34. Ходим юқорироқ даражадаги унвон белгиланган лавозимга ўтказилганда, мавжуд унвонида бўлиш муддати ўтган бўлса, лавозимига қачон тайинланганидан қатъи назар, навбатдаги махсус унвон бериш учун тақдим этилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element35. Махсус унвонда хизмат ўташ муддати календарь ҳисобда махсус унвон бериш ҳақида буйруқ чиқарилган кундан эътиборан ҳисобланади, ушбу Низомнинг 45-бандида белгиланган тартибда берилган махсус унвонлар бундан мустасно.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХодимнинг махсус унвони пасайтирилган тақдирда, унинг аввалги унвони қайта тиклангунига қадар ўтаган хизмат даври навбатдаги унвон бериш учун хизмат муддатига қўшилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element36. Хизмат мажбуриятларини намунали даражада бажараётган, хизмат бурчини адо этишда қаҳрамонлик, жасорат ва фидойилик кўрсатган ходимларга божхона органлари офицерлар таркибининг махсус унвонини муддатидан олдин ёки эгаллаб турган лавозими билан кўзда тутилгандан бир поғона юқори навбатдаги махсус унвон бериш тарзида рағбатлантириш уларнинг божхона органларидаги умумий хизмат даврида фақат бир маротаба қўлланилиши мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБир вақтнинг ўзида муддатидан аввал ҳамда лавозими билан кўзда тутилганидан бир поғона юқори навбатдаги махсус унвон беришга йўл қўйилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element37. ДБҚ раиси муддатидан олдин навбатдаги махсус унвонларни қуйидагиларга беришга ҳақли:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementэгаллаб турган махсус унвонида бўлишнинг белгиланган муддатларидан қатъи назар хизмат бурчини бажаришда жасорат ва қаҳрамонлик кўрсатганлик учун;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementэгаллаб турган махсус унвонида бўлишнинг белгиланган муддатининг учдан икки қисми ўтгандан кейин хизмат вазифаларини намунали бажарганлик ва ишдаги юқори кўрсаткичлар учун.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element38. Эгаллаб турган лавозими билан кўзда тутилганидан бир поғона юқори навбатдаги махсус унвон қуйидагиларга берилади (генераллар таркиби махсус унвонлари бундан мустасно):
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementилмий даража ёки илмий унвонга эга божхона органлари офицерлар таркиби ходимларига – мавжуд унвонда хизматни ўташ муддати тугаганидан сўнг;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementбожхона органлари офицерлар таркиби лавозимларидаги ходимларга – хизмат фаолиятидаги юқори кўрсаткичлари учун махсус унвонига эга бўлганда мавжуд унвонда хизматни ўташ муддатининг камида бир ярим бараварини ўтганидан сўнг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element39. Пенсия олиш ҳуқуқини берадиган хизмат йилини ҳамда навбатдаги махсус унвон учун белгиланган муддатини ўтаган, эгаллаб турган лавозими билан белгиланган унвон поғонаси «божхона хизмати капитани» бўлган, ишда ижобий тавсифланадиган божхона органларининг офицерлар таркибидаги ходимларига хизматдан бўшатиш билан бир вақтда «божхона хизмати майори» махсус унвони берилиши мумкин.
(39-банд Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 27 апрелдаги ПФ-122-сонли Фармони таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 27.04.2022 й., 06/22/122/0396-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element40. Ходимларга навбатдаги махсус унвон берилиши қуйидаги ҳолларда кечиктирилади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementходим ДБҚ ихтиёрида бўлганда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementходимда амалдаги интизомий жазоси мавжуд бўлганда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementходим аттестациядан шартли равишда ўтганида;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementходимга нисбатан жиноят иши қўзғатилганда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementинтизомий жазо тариқасида эгаллаб турган лавозимидан озод этилган ва бошқа лавозимга ўтказилган тақдирда — лавозимидан озод этилган кундан бошлаб бир йил давомида.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element41. Навбатдаги махсус унвоннинг асоссиз равишда кечиктирилишига йўл қўйган бошлиқлар ва ходимлар белгиланган тартибда интизомий жавобгарликка тортилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element42. Божхона органларининг офицерлар таркиби ходимларига интизомий жазо тариқасида махсус унвонларини бир поғона пасайтириш қўлланилиши мумкин. Бунда пасайтириш «божхона хизмати лейтенанти» махсус унвонигача бўлиши мумкин.
(42-банд Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 27 апрелдаги ПФ-122-сонли Фармони таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 27.04.2022 й., 06/22/122/0396-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМахсус унвонни пасайтириш тариқасидаги интизомий жазони тайинлаш фақат ДБҚ раиси томонидан амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБожхона органлари ходимининг аввалги унвони тикланган ва унга навбатдаги унвон берилганга қадар махсус унвонни такроран пасайтиришга йўл қўйилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМахсус унвони пасайтирилган ходимнинг аввалги унвони, эгаллаб турган лавозимидан қатъи назар, унвони пасайтирилганидан кейин бир йил ўтгач ДБҚ раиси томонидан тикланиши мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementГенераллар таркиби ходимларининг махсус унвонларини пасайтириш ва тиклаш Ўзбекистон Республикаси Президенти томонидан амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element43. Махсус унвони пасайтирилган ва сўнгра тикланган ходимнинг махсус унвондаги хизмат муддати, унвони пасайтирилгунига қадар ўтаган хизмати билан қўшиб ҳисобланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element44. Махсус унвондан суд ҳукмига асосан маҳрум этиш ДБҚ раиси буйруғи билан амалга оширилади. Унвонни тиклаш ҳақида суднинг қарори қабул қилинганида махсус унвонни тиклаш ДБҚ раиси буйруғи билан амалга оширалади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element45. Ҳуқуқни муҳофаза қилувчи ёки махсус унвон ва мартаба даражаси бўлиши назарда тутилган бошқа органлардан хизматга ўтказилган шахсларнинг махсус унвонлари, эгаллаб турган лавозимидан қатъи назар, ДБҚ раиси томонидан ушбу Низом иловасига мувофиқ берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementУшбу тартиб ҳуқуқни муҳофаза қилувчи ёки махсус унвонлар бўлиши назарда тутилган бошқа органларга ўтказилган ходимларга ҳам қўлланилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХодимларга ушбу банднинг биринчи хатбошида белгиланган тартибда навбатдаги махсус унвон беришда уларнинг аввалги иш жойидаги унвонда хизматни ўтаган даври ҳисобга олинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element46. Ушбу Низомнинг 28 ва 45-бандларига мувофиқ махсус унвонлар берилган ходимларга хизмат йиллари учун фоизли устама белгилашда уларнинг илгариги иш жойидаги (фоизли устама тўлаш учун белгиланган) хизмат ёки меҳнат стажлари инобатга олинади ҳамда ушбу давр ходим божхона органларидан бўшатилган тақдирда унга пенсия тайинлашда умумий хизмат стажига қўшиб ҳисобланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element47. Юқори ёки тенг лавозимга вазифасини бажарувчи этиб тайинланган ходимларга навбатдаги махсус унвонлар вазифа бажарувчи этиб тайинлангунга қадар эгаллаган лавозимининг унвон поғонаси бўйича берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element48. Ходимлар илгари эгаллаган лавозимларидаги штат жадвали бўйича ўзгаришлар (штатлар қисқариши, унвон поғонаси кўтарилиши ёки пасайтирилиши) лавозим вазифасини бажарувчи этиб тайинланганларидан ёки ўқишга кирганларидан сўнг инобатга олинмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element49. Махсус унвонлар бериш, уларни пасайтириш ва тиклашга доир ҳужжатларни расмийлаштириш ҳамда кўриб чиқиш тартиби ДБҚ раиси томонидан белгиланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4-боб. Лавозимга тайинлаш, лавозимдан озод этиш ва ротация
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element50. ДБҚ раиси мақомига кўра вазирга, унинг биринчи ўринбосари ва ўринбосарлари — тегишинча вазирнинг биринчи ўринбосари ва ўринбосарларига тенглаштирилган.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element51. Ўзбекистон Республикаси Президенти аппарати номенклатурасига кирувчи лавозимлар рўйхати қонунчилик билан;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementДБҚ раиси, шунингдек ваколатга эга божхона органлари бошлиқлари номенклатурасига кирувчи лавозимлар рўйхати — ДБҚ раиси буйруғи билан тасдиқланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element52. Ходимларни лавозимга тайинлашда қуйидаги қоидаларга риоя этилади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementа) ходимларни лавозимга тайинлаш уларнинг маълумоти, мутахассислиги ва амалий иш тажрибасига мувофиқ амалга оширилади;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementб) бўш лавозим вазифасини бажаришнинг узлуксиз муддати олти ойдан, жамланган лавозимда эса тўрт ойдан ошмаслиги лозим;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementв) ташкилий-штат ўзгаришлари бўлганида, ходим эгаллаб турган лавозимидан озод қилинади ва икки ойгача бўлган муддатга, ДБҚ раиси рухсати билан эса икки ойдан ортиқ муддатга божхона органлари ихтиёрига олинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБожхона органлари ихтиёридаги ходимга икки ой давомида охирги лавозими бўйича пул таъминоти берилади; учинчи ойдан бошлаб эса махсус унвон бўйича оклади ва хизмат йиллари учун устама берилади. Божхона органлари ихтиёрида тўрт ойдан ортиқ муддат бўлганда, пул таъминоти ДБҚ раиси томонидан белгиланган тартибда амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБожхона органлари ихтиёрида бўлиш муддатини ҳисоблашда унинг касал бўлган даври (меҳнатга лаёқатсизлик варақаси мавжуд бўлганида) ёки йиллик навбатдаги таътилда бўлиш (бола парваришлаш таътилида бўлиш вақти бундан мустасно) инобатга олинмайди. Ушбу таътиллар даврида пул таъминоти дастлабки икки ой давомида амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХодимнинг божхона органлари ихтиёрида икки ойдан ортиқ бўлган даврнинг бир куни бир кунга тенглаштирилган ҳолда умумий хизмат стажига киритилади;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementг) ходимнинг ёки унинг оила аъзолари ҳаёти ёхуд соғлиғига хавф юзага келганида, шунингдек уларнинг соғлиғи ҳолати туфайли хизмат (яшаш) жойини ўзгартириш зарур бўлганида, ушбу ходим бошқа бўлинмага хизматга ўтказилади;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementд) ўзаро қариндош бўлган ходимлар (ота-она, турмуш ўртоғи, ака-ука, опа-сингил, фарзандлар, шунингдек турмуш ўртоғининг ота-онаси, ака-укаси, опа-сингиллари), агар унда хизмат ўташ бирининг иккинчисига бўйсуниши ёки назорат остида бўлиши билан боғлиқ бўлса, бир бўлинмадаги лавозимларга тайинланиши мумкин эмас.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementе) илмий, педагогик ёки амалий иш тажрибасига эга шахслар ОҲБИ профессор-ўқитувчилари таркиби лавозимларига офицерлик лавозимлари ҳисобидан тайинланиши мумкин;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementж) ходимни эгаллаб турган лавозимидан четлаштиришга доир жиноят иши бўйича суд қарори чиқарилганида у эгаллаб турган лавозимидан озод этилади ҳамда аввалги хизмат вазифаларини бажариш билан боғлиқ бўлмаган паст ёки тенг мавқели лавозимга тайинланади ёхуд божхона органлари ихтиёрида қолдирилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЭгаллаб турган лавозимидан четлаштирилган ходимни божхона органларидан бўшатиш ёки уни аввалги ёхуд тенг мавқели лавозимга тайинлаш масаласи бунга ваколатли бошлиқлар томонидан суд қарори асосида ҳал этилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХодимнинг божхона органлари ихтиёрида бўлиши тартиби Давлат божхона қўмитаси раисининг буйруғи билан белгиланади.
(52-банднинг «ж» кичик банди Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2021 йил 10 сентябрдаги ПФ-6310-сонли Фармонига асосан хатбоши билан тўлдирилган — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 10.09.2021 й., 06/21/6310/0866-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element53. Ходимни лавозимдан лавозимга ўтказиш қуйидаги тартибда амалга оширилади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementюқори лавозимга — хизмат бўйича кўтарилиш ёки рағбатлантириш тартибида;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementтенг лавозимга — ўзининг илтимосига кўра, соғлиғининг ҳолати бўйича (ички ишлар органларининг ҳарбий-тиббий комиссияси хулосаси асосида), оилавий шароитга кўра, суд қарори асосида лавозимдан четлаштириш, хизмат текшируви хулосаси асосида ёки бўш лавозимларни тўлдириш зарурияти юзага келганида ходимнинг касбий ва шахсий сифатларини инобатга олиб, унинг эгаллаб турган лавозимидаги амалий тажрибасидан фойдаланиш мақсадида, шунингдек ташкилий-штат ўзгаришлари бўлганида;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementқуйи лавозимга — ўзининг хоҳишига кўра, ходим соғлиғининг ҳолати бўйича (ички ишлар органларининг ҳарбий-тиббий комиссияси хулосаси асосида), аттестация тартибида эгаллаб турган лавозимига нолойиқ деб топилганида, интизомий жазо чораси сифатида эгаллаб турган лавозимидан озод этилганда, шунингдек ташкилий-штат ўзгаришлари бўлганида ёки суд қарори асосида лавозимидан четлаштирилганлиги сабабли тенг лавозимга ўтказиш имконияти бўлмаганида.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element54. Юқори, тенг ёки паст лавозимлар эгаллаб турган лавозим билан назарда тутилган махсус унвонга мувофиқ, махсус унвонлар тенг бўлганида эса — лавозим маоши миқдори бўйича аниқланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element55. Эгаллаб турган лавозимига нолойиқлиги сабабли ёки интизомий жазо тариқасида паст лавозимга тайинланган ходимларни хизмат бўйича кўтариш уларнинг касбий ва шахсий фазилатлари, соғлиғининг ҳолати, иш натижалари ва хизмат вазифаларини бажариш бўйича кўрсатган қобилиятидан келиб чиқиб, камида бир йилдан кейин амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element56. Хизмат жойи ўзгарган ходим хизмат ҳужжатлари ва унга ишониб берилган мулкни топширганидан кейин, бироқ хизмат бўйича кўчириш ҳақида буйруқни ёки ёзма хабарни олган кунидан сўнг ўн кундан кечикмасдан хизмат жойига сафарбар қилиниши лозим, ходим таътилда ёки даволанишда бўлган ҳоллар бундан мустасно.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element57. Махфий ҳужжатлар билан ишлаш билан боғлиқ лавозимга тайинлаш учун ходим ўрнатилган тартибда давлат сирини ташкил қилувчи маълумотларга рухсатнома расмийлаштириш жараёнидан ўтади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementДавлат сирини ташкил этувчи маълумотларга рухсатномаси бўлмаган ходимни махфий ҳужжатлар билан ишлаш белгиланган лавозимга тайинлашга йўл қўйилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХодим ўрнатилган тартибда давлат сирини ташкил этувчи маълумотларга рухсатномадан маҳрум қилинганда эгаллаб турган лавозимидан озод этилади ва махфий ҳужжатлар билан ишлаш талаб этилмайдиган лавозимга ўтказилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element58. Божхона органларида раҳбар лавозимларни эгаллаган ходимлар тенг лавозимга, жумладан бошқа таркибий тузилмага, қоида тариқасида, эгаллаб турган лавозимида уч йил ишлаганидан сўнг ротация тартибида ўтказилиши мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБожхона пости ходимлари битта постда 3 йил хизмат қилгандан сўнг, ДБҚ марказий аппарати, бошқа таркибий тузилмалар вa божхона постларига тенг лавозимга ротация тартибида ўтказилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБунда ротация тартибида ўтказилган лавозим бўйича белгиланган махсус унвон ёки лавозим маоши миқдори ротация тартибида ўтказилгунга қадар эгаллаган лавозими бўйича белгиланган махсус унвон ёки лавозим маошидан кам бўлган тақдирда ходим қуйи лавозимга ўтказилган ҳисобланмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementАгар божхона органлари ходимини янги хизмат жойига ўтказилаётганда оиласининг турар жойи ўзгарса ҳамда хотини (эри) ҳам божхона органлари ходими бўлса, унда ходимни янги хизмат жойига ўтказиш тўғрисида қарор қабул қилинганда хотинини (эрини) ҳам ушбу жойга ўтказиш масаласи кўриб чиқилади.
(58-банд Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 27 апрелдаги ПФ-122-сонли Фармонига асосан иккинчи — тўртинчи хатбошилар билан тўлдирилган — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 27.04.2022 й., 06/22/122/0396-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5-боб. Ходимларни тайёрлаш, қайта тайёрлаш ва малакасини ошириш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element59. Божхона органлари учун кадрлар тайёрлаш ОҲБИ ва Ўзбекистон Республикасининг бошқа таълим муассасаларида амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element60. Божхона органларига қабул қилинган ходимлар (БИ битирувчиларидан ташқари) мажбурий тартибда бирламчи касбий қайта тайёргарликдан ўтади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementҚайта тайёрлаш курсининг муддати ДБҚ раиси томонидан белгиланади.
(60-банд Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 27 апрелдаги ПФ-122-сонли Фармони таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 27.04.2022 й., 06/22/122/0396-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element61. Ходим:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementДБҚ раисининг буйруғига мувофиқ белгиланган муддатда малака оширади;
(61-банднинг иккинчи хатбошиси Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 27 апрелдаги ПФ-122-сонли Фармони таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 27.04.2022 й., 06/22/122/0396-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementбошқа турдаги касбий фаолият билан боғлиқ лавозимга тайинланганда ёки уни ишнинг янги йўналишлари бўйича тайёрлаш зарур бўлганида мажбурий тартибда қайта тайёргарликдан ўтади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element62. Ходимларнинг малакасини ошириш ва қайта тайёрлаш бошқа таълим муассасаларида амалга оширилиши мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element63. Божхона органлари ходимлари хизматдан бўш вақтида илмий фаолият, шунингдек, ОҲБИда соатбай меҳнатга ҳақ тўлаш шаклида муаллимлик фаолиятини олиб бориши мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element64. Ходимларнинг хизмат, жанговар ва жисмоний тайёргарлигини таъминлаш, уларнинг маънавий-ахлоқий даражасини ошириш учун божхона органларида тизимли равишда хизмат, жанговар ва жисмоний тайёргарлик машғулотлари ташкил этилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element65. Ходим махсус тайёргарликдан, шунингдек жисмоний куч ишлатиш, махсус воситалар ва ўқотар қурол қўллаш билан боғлиқ шароитларда ҳаракатланишга касбий яроқлилиги бўйича ҳар йилги текширувдан ўтиши шарт. Махсус тайёргарликдан ўтган ходимга тегишли сертификат берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element66. Ўқув машғулотларини ташкил этиш шартлари ва тартиби ДБҚ раиси томонидан белгиланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6-боб. Ходимларни бошқа давлат органларига сафарбар этиш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element67. Ўзбекистон Республикаси Президентининг фармони, қарори, фармойиши асосида, шунингдек унинг розилигига кўра ёки Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг қарори билан ёхуд юқори турувчи органларнинг буйруғи бўйича бошқа давлат органларига ёки уларнинг тасарруфидаги ташкилотларга, халқаро ташкилотларга тайинланган (юборилган) божхона органи ходими ўз мажбуриятларини бажариш даврида Ўзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитаси кадрларининг амалдаги захирасига (бундан буён матнда — кадрлар захираси), агар қонунчиликда бошқача қоида назарда тутилмаган бўлса, божхона органларидаги пул таъминоти сақланмаган ҳолда киритилади.
(67-банд Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 27 апрелдаги ПФ-122-сонли Фармони таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 27.04.2022 й., 06/22/122/0396-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element68. Ходим божхона органларига қайтгач, унинг ушбу органдаги иш стажи божхона органларида устама белгилаш бўйича хизмат йилларига, навбатдаги махсус унвон бериш ва пенсия тайинлаш муддатига қўшиб ҳисобланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element69. Ходим сайланган (тайинланган, юборилган) давлат органи ёки унинг тасарруфидаги ташкилот мазкур ходимга у сайлангунига (тайинлангунига, юборилгунига) қадар эгаллаб турган охирги лавозимидагидан кам бўлмаган миқдорлардаги пул таъминоти тўланишини таъминлайди, шунингдек хизмат йиллари учун устама ва махсус унвон бўйича маош тўлайди.
(69-банд Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 27 апрелдаги ПФ-122-сонли Фармони таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 27.04.2022 й., 06/22/122/0396-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element70. Ходим божхона органларига қайтгач, ДБҚ раиси буйруғи билан кадрлар захираидан чиқарилиб, аввалги эгаллаган лавозимига, тенг лавозимга ёки юқорироқ лавозимга тайинланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element701. ДБҚ раисининг буйруғи билан Ўзбекистон Республикасининг ёки чет давлатнинг олий таълим муассасаларига ва ташкилотларига магистратура мутахассисликлари бўйича ўқишга юборилган божхона органи ходими ўқиш даврида, охирги эгаллаган лавозимидагидан кам бўлмаган миқдорлардаги пул таъминоти сақланган ҳолда божхона органларининг ихтиёрида қолдирилади.
(701-банд Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 27 апрелдаги ПФ-122-сонли Фармонига асосан киритилган — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 27.04.2022 й., 06/22/122/0396-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7-боб. Аттестация ўтказиш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element71. Божхона органларида аттестация ходимларнинг билим даражасини, ишга муносабатини, касбий тайёргарлигини, эгаллаб турган лавозимига лойиқлигини холисона баҳолаш, шунингдек хизмат интизомини мустаҳкамлаш ва зиммасига юклатилган вазифаларни бажариш чоғида уларнинг масъулиятини ошириш мақсадларида ўтказилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementАттестация ошкоралик, талабчанлик, принципиаллик ва хайрихоҳлик вазиятида ўтиши лозим.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element72. Ходимлар хизмат даврида навбатдаги ва навбатдан ташқари аттестациядан ўтадилар.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element73. Навбатдаги аттестациядан ўтказиш муддати лавозимга тайинланган ва охирги аттестациядан ўтказилган кунидан бошлаб ҳисобланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element74. Навбатдаги аттестация уч йилда бир марта ўтказилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element75. Қуйидаги ходимлар навбатдаги аттестациядан ўтмайдилар:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementа) Ўзбекистон Республикаси Президенти томонидан лавозимга тайинланганлар;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementб) эгаллаб турган лавозимида бир йилдан кам муддат хизмат қилганлар. Ушбу тоифадаги ходимлар бир йил ўтгач аттестациядан ўтадилар;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementв) хизмат сафарида, даволанишда (ички ишлар органлари тиббиёт муассасаларида меҳнатга лаёқатсизлик варақаси очилган ҳолда) ва малака оширишда бўлганлар. Ушбу тоифадаги ходимлар хизмат вазифаларини бажаришга киришгандан кейин аттестациядан ўтадилар.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementг) кадрлар захирасига киритилганлар. Ушбу тоифадаги ходимлар кадрлар захирасидан чиқарилиб, божхона органларидаги лавозимга тайинланган кундан бошлаб камида бир йил ўтганидан сўнг умумий тартибда аттестациядан ўтадилар;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementд) ҳомиладорлик, туғиш ва бола парваришлаш таътилида бўлганлар. Ушбу тоифадаги ходимлар хизмат вазифаларини бажаришга киришганларидан сўнг камида бир йил ўтганидан сўнг аттестациядан ўтадилар;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementе) божхона органи ихтиёрига олинган ходимлар. Ушбу тоифадаги ходимлар лавозимга тайинлангандан сўнг бир йил ўтгач аттестациядан ўтади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementж) хизмат текшируви ўтказилаётган ходимлар. Ушбу тоифадаги ходимлар хизмат текшируви тугаганидан кейин аттестациядан умумий тартибда ўтадилар.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element76. Навбатдан ташқари аттестациядан иш кўрсаткичлари паст бўлган, хизмат интизомини қўпол тарзда бузган ёки мунтазам бузиб келаётган, божхона органлари ходимининг шаънига путур етказувчи ножўя ҳаракатлар содир этган ходимлар ўтадилар.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБожхона органлари ходимларининг хизмат самарадорлигини яхшилаш мақсадида пенсия олиш ҳуқуқини берадиган хизмат йилларини ўтаган, қуйи (катта инспектор, инспектор, кичик инспектор) лавозимларда хизмат қилаётган, бироқ иш кўрсаткичлари паст ва ўз устида ишламайдиган ходимларнинг ҳисоботларини тинглаш, уларнинг келгуси йил учун иш режаларини тасдиқлаш, шунингдек, ҳар йил якуни бўйича навбатдан ташқари аттестациядан ўтказган ҳолда тизимда хизматни давом эттириш масаласи кўриб чиқилади.
(76-банд Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2021 йил 10 сентябрдаги ПФ-6310-сонли Фармонига асосан иккинчи хатбоши билан тўлдирилган — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 10.09.2021 й., 06/21/6310/0866-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНавбатдан ташқари аттестация ДБҚ раиси қарори билан ўтказилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element77. Аттестацияни ташкил қилиш ва ўтказиш тартиби ДБҚ раиси томонидан тасдиқланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8-боб. Таътиллар бериш тартиби
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element78. Ходимларга қуйидаги таътиллар берилади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementа) ҳар йилги навбатдаги (асосий ва қўшимча ҳақ тўланадиган) таътил;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementб) оилавий сабабларга кўра қисқа муддатли (ҳақ тўланмайдиган) таътил;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementв) ҳомиладорлик, туғиш ва бола парваришлаш таътиллари;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementг) касаллик бўйича (ички ишлар органларининг ҳарбий-тиббий комиссияси хулосасига асосан) таътил;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementд) ўқув (каникуляр) таътили — ОҲБИ курсантлари учун;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementе) ОҲБИни тамомлаганлиги муносабати билан таътил;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementж) ижодий таътил — амалий фаолиятни илмий иш билан бирга олиб бораётган ходимларга диссертациясини якунлаши учун;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementз) қўшимча таътиллар:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси олий таълим муассасаларига ўқишга кириш имтиҳонларини топшириш учун, иш ҳақи сақланмаган ҳолда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementжанговар ҳаракатларда ва фавқулодда вазиятлар оқибатларини бартараф этишда қатнашганларга;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси олий таълим муассасаларида сиртдан ўқиётган ходимларга имтиҳонлар, синовлар ва бошқа ўқув ишларини топшириш даврида сессия тугагунга қадар пул таъминоти сақланган ҳолда таътил берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХодимларга шунингдек қонун ҳужжатларида назарда тутилган бошқа асослар бўйича ҳам таътиллар берилиши мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element79. Ходимларга таътилни ўтказиш жойига бориш ва қайтиш учун зарур бўлган, бироқ уч календарь кундан ошмайдиган вақт қўшилган, лавозими ва пул таъминоти сақланган ҳолда давомийлиги ўттиз календарь кун бўлган ҳар йилги асосий таътил берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementҚонунчиликда белгиланган давлат байрамлари куни йиллик навбатдаги таътил кунларини қўшишда ҳисобга олинмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element80. Ходимнинг йиллик навбатдаги таътилига белгиланган хизмат муддатини ўтагандан кейин календарь ҳисобида давомийлиги қуйидагича бўлган ҳақ тўланадиган қўшимча таътил берилади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementўн йиллик хизматидан сўнг — беш кун;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementўн беш йиллик хизматидан сўнг — ўн кун;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementйигирма йиллик хизматидан сўнг — ўн беш кун.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element81. Янги ходимга хизматининг биринчи йилида таътил камида олти ой ўтгач берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХодимга йиллик навбатдаги таътилни унинг ҳақиқатда хизмат қилган вақтига мутаносиб равишда бериш учун тўлиқ таътилни ўн иккига бўлиш ва хизматнинг тўлиқ ойлар сонига кўпайтириш орқали аниқланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element82. Ҳар йилги асосий таътил даврида ходим ички ишлар органларининг тиббиёт муассасасида вақтинча меҳнатга лаёқатсизлиги варақаси очилган ҳолда даволанганида таътил ушбу муддатга узайтирилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element83. Ходимни таътилдан фақат хизмат юзасидан ўта зарур ҳоллардагина ўзининг розилиги ва божхона органи бошлиғининг ёзма қарори билан чақириб олишга йўл қўйилади. Ходим таътилдан чақириб олинган тақдирда, унинг фойдаланилмаган қисми қоидага кўра, жорий йилда берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element84. Таътилни компенсация пули билан алмаштиришга йўл қўйилмайди, ўзининг йиллик навбатдаги таътилидан фойдаланмаган хизматдан бўшаётган ходимлар бундан мустасно.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element85. Ходимга йиллик навбатдаги таътил календарь йил давомида берилмаган бўлса, таътил учун моддий ёрдам пули жорий молия йилининг охирида берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element86. Ходим божхона органларининг бошқа бўлинмаларига ўтказилган тақдирда, унинг фойдаланилмай қолган ҳар йилги асосий таътили янги хизмат жойи бўйича берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element87. Ходимга йилига бир маротаба қонун ҳужжатларида белгиланган тартибда Ўзбекистон Республикаси ҳудуди доирасида ҳар йилги асосий таътилни ўтказадиган жойига, шунингдек санаторий-курортларда даволаниш жойларига бориши ва қайтиши учун сарфлаган йўл харажатлари тўлаб берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element88. Ходимларга ҳар йилги асосий таътил хоҳишига кўра икки қисмга бўлиб берилиши мумкин. Бунда таътилнинг бир қисми ўн беш иш кунидан кам бўлмаслиги керак. Ушбу ҳолда таътил гувоҳномаси таътилнинг ҳар бир қисми учун алоҳида расмийлаштирилади. Таътил ўтказиладиган жойга бориш ва қайтиш учун йўл ҳақи олиш ҳуқуқи ҳамда бориб-келишга вақт фақат таътилнинг бир қисмига берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element89. Ҳомиладорлик ва туғиш таътиллари қонун ҳужжатларида белгиланган муддатга ва тартибда берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХодимга қонун ҳужжатларига мувофиқ бола уч ёшга тўлгунига қадар уни парваришлаш учун таътил берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБолани парваришлаш таътиллари даврида ходим пул таъминоти сақланмаган ҳолда божхона органлари ихтиёрига олинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБолани парваришлаш таътили муддати хизмат стажига қўшилади, лекин ҳаммасини жамлаганда олти йилдан ошмаслиги керак. Бунда хизмат муддати ҳар бир куни бир кунга тенглаштирилган ҳолда ҳисобланади.
(89-банднинг тўртинчи хатбошиси Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 27 апрелдаги ПФ-122-сонли Фармони таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 27.04.2022 й., 06/22/122/0396-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБола парваришлаш учун таътил тугагандан сўнг, ходимга таътилга чиқгунига қадар эгаллаб турган аввалги лавозимига тенг лавозим берилади. Бундай лавозим мавжуд бўлмаганда эса, маълумотига, мутахассислигига ҳамда амалий иш тажрибасига кўра бошқа лавозим берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element90. Ходимларга касаллиги бўйича таътиллар ички ишлар органлари ҳарбий-тиббий комиссиянинг хулосаси асосида берилади. Ушбу таътилнинг давомийлиги касалликнинг хусусиятидан келиб чиққан ҳолда белгиланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementКасаллик сабабли таътилда бўлишнинг узлуксиз умумий муддати тўрт ойдан ошмаслиги лозим. Айрим касалликлар бўйича даволанишда бўлиш учун кўпроқ муддат талаб қилинган ҳолларда бу муддат ички ишлар органлари тиббиёт муассасаси хулосаси асосида узайтирилиши мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХодимлар касаллик бўйича таътилда узлуксиз бўлишнинг белгиланган муддати тугаганидан сўнг, кейинги хизматга яроқлилигини ҳал қилиш учун ички ишлар органларининг ҳарбий-тиббий комиссиясида гувоҳлантирилиши лозим.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХодимнинг хизмат мажбуриятларини бажаришда олинган ярадорлиги (контузия, жароҳатлар)ни даволашда бўлган даври маълум бир муддат билан чекланмайди. Шахсларнинг мазкур тоифаси даволаниш тугагандан сўнг ички ишлар органлари ҳарбий-тиббий гувоҳлантирилишидан ўтказилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementИчки ишлар органларининг ҳарбий-тиббий комиссияси хулосаси асосида бериладиган касаллик бўйича таътил ёки меҳнатга вақтинчалик лаёқатсизлик варақасини расмийлаштирган ҳолда даволанишда бўлиш даврида ходимнинг пул таъминоти сақланади.
(90-банднинг бешинчи хатбошиси Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 27 апрелдаги ПФ-122-сонли Фармони таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 27.04.2022 й., 06/22/122/0396-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementКасаллик сабабли таътил ҳар йилги навбатдаги таътил ҳисобига киритилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХодим хизматдан бўшатилаётганда, унга касаллиги сабабли таътил берилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element91. ОҲБИда академик қарздорлиги бўлмаган курсантларга етти кун давом этадиган қишки ва ўттиз кун давом этадиган ёзги, шунингдек институтни тамомлаши муносабати билан ўттиз кун давом этадиган таътиллар берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element92. Олий таълим муассасаси ёки илмий тадқиқот муассасасида мустақил изланувчи бўлган ходимларга диссертацияларини якунлашлари учун ДБҚ раиси томонидан белгиланадиган тартибда ижодий таътил берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element93. Олий таълим муассасасига кириш имтиҳонлари топшириш учун рухсат олган ходимларга таълим муассасасига бориш ва у ердан қайтиш вақтини ҳисобга олган ҳолда ўн беш календарь кунидан ошмайдиган ва пул таъминоти сақланмайдиган таътил берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element94. Ходимларга оиласидаги кечиктириб бўлмайдиган ижтимоий-маиший масалаларни ҳал этиш, қариндошлик бурчини бажариш билан боғлиқ бўлган, шунингдек бошқа узрли сабабларга кўра таътилни ўтказиш жойига бориш ва қайтиш учун вақт ҳисобга олинмаган, пул таъминоти сақланмаган ҳолда ўн календарь кунгача қисқа муддатли таътил берилиши мумкин.
(94-банд Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 27 апрелдаги ПФ-122-сонли Фармони таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 27.04.2022 й., 06/22/122/0396-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХизматдан бўшатилаётган ходимларга фойдаланилмаган ҳар йиллик навбатдаги таътил учун бўшаётган йилда хизмат даврига мос равишда пул компенсацияси тўланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБунда, пенсияга чиқиш ҳуқуқига эга бўлмаган ходимдан аввал тўланган пул компенсацияси бўшаётган йилда хизмат даврига мос равишда ушлаб қолинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element96. Ходимларга таътиллар бериш, таътилдан чақириб олиш, шунингдек уларнинг муддатларини ҳисоблаш тартиби ва шартлари ДБҚ раиси томонидан белгиланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9-боб. Ҳуқуқий ва ижтимоий ҳимоя
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element97. Божхона органлари ходими фаолиятининг асосий вазифалари ва йўналишлари талабларидан келиб чиққан ҳолда эгаллаб турган лавозими бўйича хизмат вазифаларини бажаришда давлат органининг вакили сифатида иш юритади ва давлат ҳимояси остида бўлади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element98. Божхона органлари ходимининг хизмат вазифаларини бажариш чоғида ўз ваколатлари доирасидаги қонуний талаблари барча фуқаролар ва мансабдор шахслар томонидан бажарилиши мажбурийдир. Ходимнинг қонуний талабларини бажармаслик ва унинг хизмат вазифаларини бажаришга тўсқинлик қилувчи хатти-ҳаракатлар (ҳаракатсизлик) қонун ҳужжатларига мувофиқ жавобгарликни келтириб чиқаради.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element99. Божхона органлари ходими томонидан жисмоний куч ишлатиш, махсус воситаларни ёки ўқотар қуролни қўллаш қонун асосида амалга оширилган бўлса, бунда у жисмоний ва юридик шахсларга етказилган зарар учун жавобгар бўлмайди. Ходимларнинг жисмоний куч ишлатиши, махсус воситаларни ёки ўқотар қуролни қўллашининг асослилиги қонун ҳужжатларига мувофиқ аниқланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element100. Божхона органлари ходими хизмат мажбуриятларини бажариш вақтида зарурий мудофаа ёки охирги зарурат ҳолатида, ижтимоий хавфли қилмиш содир этган шахсни ушлаш ёхуд буйруқ ёки бошқа вазифани ижро этиш вақтида, шунингдек касб фаолиятига боғлиқ асосли таваккалчилик қилиш оқибатида зарар етказса, уни жавобгарликдан озод қилиш масаласи қонун ҳужжатларида белгиланган тартибда ҳал этилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element101. Божхона органлари ходими хизмат мажбуриятларини бажариш чоғида фақат бевосита ёки тўғридан-тўғри бошлиғига бўйсунади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element102. Қонун билан ваколат берилган шахслардан ташқари ҳеч ким ходимнинг қонуний фаолиятига аралашиш, ходимни қонун билан божхона органлари зиммасига юклатилмаган вазифаларни бажаришга мажбурлаш ҳуқуқига эга эмас.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХодими ўз иш юритувида бўлган ишлар ва материалларнинг моҳияти бўйича ҳеч қандай тушунтириш беришга, шунингдек уларни, шу жумладан фуқароларнинг ҳуқуқлари, эркинликлари ва қонуний манфаатларига даҳлдорларини танишиб чиқиш учун тақдим этишга мажбур эмас, қонун ҳужжатларида назарда тутилган ҳоллар ва тартиблар бундан мустасно.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element103. Ходимларни ижтимоий ҳимоя қилиш қуйидагилар орқали таъминланади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementсоғлиғини сақлаш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementмеҳнатига ҳақ тўлаш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementуй-жой майдони билан таъминлаш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementмол-мулкига етказилган зарарнинг ўрнини қоплаш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementхизмат мажбуриятларини бажариш чоғида транспорт воситаларидан имтиёзли фойдаланиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementдавлат пенсия таъминоти;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementдавлат суғуртаси;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementижтимоий ёрдам кўрсатиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementқонун ҳужжатларида назарда тутилган бошқа чора-тадбирлар.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element104. Божхона органлари ходимлари қонунчиликда белгиланган намунадаги бепул кийим-кечак билан таъминланадилар.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБожхона органларининг полковник ва генерал таркиби махсус унвонларига эга бўлган, хизмат даврида ўзини ижобий томондан намоён қилган, божхона органларида йигирма йил ва ундан ортиқ хизмат қилган ходимларига хизматдан бўшашида, уларни бўшатишни амалга ошираётган бошлиқлар буйруғи билан байрам кунлари белгиланган хизмат формасини кийиб юриш ҳуқуқи берилиши мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХудди шу бошлиқлар томонидан улар жиноят содир этган ёки божхона органлари шаънига доғ тушурувчи хатога йўл қўйганликлари сабабли хизмат формасини кийиб юриш ҳуқуқидан маҳрум этилиши мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element105. Божхона органлари ходимлари, оила аъзолари ва пенсионерлари, шунингдек ОҲБИ курсантлари амбулатор, стационар ва тиббий-санитария шароитида бепул тиббий хизмат олиш мақсадида Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги (кейинги матнларда — ИИВ) тиббий-даволаш муассасаларига бириктирилади, уларда қонун ҳужжатларда белгиланган тартибда даволанади ва соғломлаштиришдан ўтказилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБожхона органлари ходимлари ва пенсионерлари санаторий-курорт шароитида даволаниш учун йилида бир марта имтиёзли йўлланмалар билан таъминланадилар.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element106. Божхона органлари ходимлари Ўзбекистон Республикаси ички ишлар вазири томонидан белгиланган тартибда йилига бир марта мажбурий чуқурлаштирилган профилактик тиббий кўрикдан ўтадилар. Ўқотар қурол билан хизмат олиб борадиган ходимлар профилактик тиббий кўрикдан ҳар олти ойда ўтадилар.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element107. Божхона органлари ходимлари ҳамда уларнинг оила аъзолари навбатдаги таътил даврида ДБҚ спорт-соғломлаштириш муассасаларида станционар дам олиш ҳуқуқига эгадир.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБожхона органларининг спорт-соғломлаштириш муассасаларида станционар дам олиш тартиби ва шартлари ДБҚ раиси томонидан белгиланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element108. Хизмат йили, педагогик иш стажи, шунингдек илмий унвони ва даражаси мавжудлиги учун ходимларга устамалар тўланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПедагогик иш стажи, шунингдек илмий унвони ва даражаси мавжудлиги учун тўланадиган устама миқдорлари қонун ҳужжатларига мувофиқ белгиланади.
(108-банд Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2021 йил 10 сентябрдаги ПФ-6310-сонли Фармони таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 10.09.2021 й., 06/21/6310/0866-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1081. Хизмат йили учун устама божхона органи ходимининг, шу жумладан мутахассис, ёрдамчи ва хизмат кўрсатувчи ходимларнинг хизмат йилларига мувофиқ, ойлик лавозим ва махсус унвон маошларига нисбатан қуйидаги фоизларда белгиланади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementикки йилдан беш йилга қадар — 5 фоиз;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementбеш йилдан ўн йилга қадар — 10 фоиз;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementўн йилдан ўн беш йилга қадар — 15 фоиз;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementўн беш йилдан йигирма йилга қадар — 20 фоиз;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementйигирма йилдан йигирма беш йилга қадар — 30 фоиз;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementйигирма беш йилдан юқори — 40 фоиз.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХизмат йили учун устама республика бюджети ва Ўзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитасининг Моддий ёрдам, ижтимоий ҳимоя, божхона органларини ривожлантириш ва кўзда тутилмаган харажатлар махсус жамғармаси маблағлари ҳисобидан тўланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХизмат йили учун устамани тўлаш мақсадида хизмат муддатини ҳисоблаш тартиби ДБҚ раиси томонидан белгиланади.
(1081-банд Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2021 йил 10 сентябрдаги ПФ-6310-сонли Фармонига асосан киритилган — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 10.09.2021 й., 06/21/6310/0866-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element109. Хизмат вазифаларини виждонан бажариб келаётган, юксак касбий тайёргарлик даражасига эришган, юқори маънавий-ахлоқий фазилатларга эга бўлган, шунингдек ўз фаолиятида юқори натижаларни кўрсатган ходимларга «учинчи тоифали мутахассис», «иккинчи тоифали мутахассис», «биринчи тоифали мутахассис», «уста» малака даражалари берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМалака даражалари учун қуйидаги миқдорда Давлат бюджети маблағлари ҳисобидан лавозим маошига нисбатан ҳар ойлик қўшимча тўлов тўланади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element«учинчи тоифали мутахассис» — 15 фоиз;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element«иккинчи тоифали мутахассис» — 20 фоиз;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element«биринчи тоифали мутахассис» — 30 фоиз;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element«уста» — 40 фоиз.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМалака даражаларини бериш тартиби ДБҚ раиси томонидан белгиланади.
(109-банд Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2021 йил 10 сентябрдаги ПФ-6310-сонли Фармони таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 10.09.2021 й., 06/21/6310/0866-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element110. Божхона органлари ходимининг ёки яқин қариндошларининг мол-мулкига унинг хизмат мажбуриятларини бажариши билан боғлиқ ҳолда етказилган зарарнинг ўрни Ўзбекистон Республикаси Давлат бюджети маблағлари ҳисобидан тўлиқ ҳажмда қопланади, ушбу сумма кейинчалик айбдор шахслардан ундириб олинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementУшбу қоида божхона органларидан пенсияга чиқарилган шахсларга, агар зарар уларга ёки яқин қариндошларининг мол-мулкига божхона органларидаги хизмат фаолияти билан боғлиқ ҳолда етказилганида ҳам татбиқ этилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБожхона органлари ходимининг хизмат мажбуриятларини бажариши туфайли, унинг ёки яқин қариндошларининг мол-мулкига етказилган зарарни қоплаш тартиби қонун ҳужжатларида белгиланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element111. Хизматга қабул қилинган ходимлар Давлат бюджети маблағлари ва қонун ҳужжатларида тназарда тутилган бошқа манбалар ҳисобига давлат томонидан мажбурий суғурта қилинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element112. Хизматдан бўшаётган ходимларга қуйидаги товон пули тўланади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementа) бирмаротабалик товон пули — пенсияга чиқиш ҳуқуқи билан бўшаётганларга қуйидаги миқдорларда:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementбеш ойлик пул таъминоти оклади миқдорида — ушбу Низомнинг 130-банди «б», «г», «д», «е» кичик бандлари асосида хизматдан бўшаётганларга;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementикки ойлик пул таъминоти оклади миқдорида — ушбу Низомнинг 130-банди «в», «з», «н» кичик бандлари асосида хизматдан бўшаётганларга;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementб) бўшаш товон пули — пенсияга чиқиш ҳуқуқига эга бўлмай хизматдан бўшаётганларга қуйидаги миқдорларда:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementбеш ойлик пул таъминоти оклади миқдорида — ушбу Низомнинг 130-банди «б», «г», «д», «е» кичик бандлари асосида хизматдан бўшаётганларга;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementикки ойлик пул таъминоти оклади миқдорида — ушбу Низомнинг 130-банди «а», «з», «н» кичик бандлари асосида хизматдан бўшаётганларга.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБир маротабалик ва бўшаш товон пуллари бошқа ҳуқуқни муҳофаза қилиш органларига ишга ўтказилиши сабабли хизматдан бўшатилаётганларга тўланмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБир маротабалик ва бўшаш товон пуллари штат жадвалидаги охирги лавозим бўйича оклади ва махсус унвони оклади ҳамда озиқ-овқат учун тўланадиган товон пулини қўшган ҳолда ҳисоблаб чиқарилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХизматдан бўшатилаётган ходимлар кўп йиллик ва виждонан (бенуқсон) хизматлари учун ваколатли раҳбарлар томонидан қимматбаҳо совға ёки пул мукофоти билан тақдирланиши мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element113. Хизмат вазифаларини бажараётганларида божхона органларининг ходимларига қуйидаги ҳолларда бир йўла нафақа тўланади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementҳалок бўлганда — ҳалок бўлганнинг оиласига 50 тагача ойлик пул таъминоти оклади миқдорида;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementоғир тан жароҳати олганда — 25 тагача ойлик пул таъминоти оклади миқдорида;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementунча оғир бўлмаган тан жароҳати олганда — 10 тагача ойлик пул таъминоти оклади миқдорида.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element114. Божхона органлари ходимлари, боқувчисини йўқотганда эса уларнинг оила аъзолари қонунда белгиланган тартибда ва миқдорда давлат пенсия таъминоти олиш ҳуқуқига эга.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element115. Божхона органлари ходимлари қонун ҳужжатларида белгиланган меъёрлар бўйича пул ва кийим-бош таъминоти оладилар.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element116. Эгаллаб турган лавозими бўйича оклади ва махсус унвони оклади божхона органлари ходимларининг ойлик пул таъминоти окладини ташкил этади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1161. Божхона органлари ходимларига ойлик пул таъминоти жорий ой якунигача тўланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementҚуйидаги ҳолларда ойлик пул таъминоти муддатидан олдин тўлаб берилиши мумкин:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementходимнинг меҳнат таътилига кетишида — меҳнат таътилига кетишидан уч иш куни олдин жорий ва кейинги ой учун;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementходимнинг хизмат сафарига кетишида — хизмат сафарига кетишидан уч иш куни олдин жорий ой учун.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1162. Ходимларга Давлат бюджети маблағлари ҳисобидан қуйидаги ҳар ойлик устамалар тўланади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementа) иш юклама ҳажми ва хизмат шароитларини ҳисобга олган ҳолда:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementтоифадан ташқари божхона постларида — лавозим маошининг 40 фоизи миқдорида;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementбиринчи тоифали божхона постларида — лавозим маошининг 35 фоизи миқдорида;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementиккинчи тоифали божхона постларида — лавозим маошининг 30 фоизи миқдорида;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementб) божхона постининг тоифасидан қатъий назар, алоҳида хизмат шароитларидаги божхона постларида хизматни ўтаётганлик учун кинология гуруҳларига – лавозим маошининг 20 фоизи миқдорида;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementв) чегара божхона постларидаги инспекцион кўрик мажмуалари (сканер) билан ишлаш гуруҳлари ходимларига бошқа устамаларга қўшимча равишда зарарли меҳнат шароитлари учун лавозим маошининг 40 фоизи миқдорида.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1163. Ўзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитасининг Моддий ёрдам, ижтимоий ҳимоя, божхона органларини ривожлантириш ва кўзда тутилмаган харажатлар махсус жамғармаси маблағлари ҳисобидан ходимларнинг қуйидаги шакллардаги ижтимоий ҳимояси таъминланади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementходимнинг касалликдан даволаниши учун — лавозим маошининг ўн бараваригача бўлган миқдорда бир марталик моддий ёрдам бериш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementходим яқин қариндошларининг (ота-онаси, турмуш ўртоғи, фарзандлари) даволаниш ёки операция қилдириш, ортопедик оёқ кийим ва протез-ортопедик маҳсулотлар билан таъминлаш харажатларини қоплаш учун — базавий ҳисоблаш миқдорининг (кейинги ўринларда — БҲМ) икки юз бараваригача бўлган миқдорда йилига бир маротаба моддий ёрдам бериш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementсанаторий-курорт муассасаларида даволаниш ва дам олиш учун — лавозим маошининг тўрт баравари миқдоригача моддий ёрдам бериш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementўзи ёки ота-онаси, фарзандларининг тўйлари ҳамда яқин қариндошларининг (ота-онаси, турмуш ўртоғи, фарзандлари) дафн маросимларини ўтказиш учун — лавозим маошининг икки баравари миқдорида бир марталик моддий ёрдам бериш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementхизмат вазифаларини бажариш билан боғлиқ бўлмаган холда ходим вафот этганда унинг лавозим маошининг уч баравари миқдорда оила аъзоларига бир марталик моддий ёрдам ажратиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementуй-жойга эга бўлиш ёки яшаш шароитини яхшилаш учун — беш йилдан ошмайдиган муддатга БҲМнинг минг бараваридан ошмайдиган миқдорда фоизсиз қарз бериш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementбожхона органларида амалий хизмат стажи 8 йилдан ортиқ бўлган, хизматда самарали натижаларга эришган ходимларга мамлакатда ишлаб чиқарилган янги енгил автотранспорт воситаларини сотиб олиш учун БҲМнинг 300 бараваридан ошмаган миқдорда 3 йил муддатга фоизсиз қарз бериш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитасининг Моддий ёрдам, ижтимоий ҳимоя, божхона органларини ривожлантириш ва кўзда тутилмаган харажатлар махсус жамғармаси маблағларининг ходимларни ижтимоий ҳимоя қилишга ажратиладиган қисми ДБҚ раиси ўринбосари раҳбарлигида ташкил этиладиган марказий комиссия ва божхона органлари бошлиғи ўринбосари раҳбарлигида ташкил этиладиган ҳудудий комиссияларнинг хулосалари асосида қабул қилинадиган буйруққа мувофиқ мақсадли сарфланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХодимларни ижтимоий ҳимоя қилишга сарфланган маблағлар ҳақидаги маълумотлар ходимлар кесимида махсус ахборот тизимига киритиб борилади.
(1161 — 1163-бандлар Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 27 апрелдаги ПФ-122-сонли Фармонига асосан киритилган — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 27.04.2022 й., 06/22/122/0396-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element117. Божхона органлари ходимларига ҳар йили қуйидаги моддий ёрдамлар кўрсатилади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementтаътилга чиқиш вақтида — иш ҳақи фондидан бир ойлик пул таъминоти оклади миқдорида;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementмоддий ёрдам, ижтимоий ҳимоя қилиш, божхона органларини ривожлантириш ва ДБҚ кутилмаган харажатлари махсус жамғармаси тўғрисидаги Низомда назарда тутилган тартибда ДБҚнинг бюджетдан ташқари жамғарма маблағлари ҳисобидан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element118. Божхона органлари ходимларига иш ҳақи фонди ва ДБҚнинг бюджетдан ташқари жамғармаси маблағлари ҳисобидан мукофотлар берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБожхона органлари ходимлари қуйидагилар учун:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementа) бир ой давомида республика ҳудудига қонуний олиб кирилганлигини тасдиқловчи ҳужжатлари бўлмаган ва баҳоланган қиймати БҲМнинг 200 бараваридан юқори бўлган товарларни аниқлаганлиги учун — божхона органларининг ягона фонд маблағлари ҳисобидан товар қиймати БҲМнинг 200 бараваридан ошган қисмининг 1 фоизи, лекин ойлик рағбатлантириш миқдори БҲМнинг 10 бараваридан ошмаган миқдорида;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementб) муомаладан чиқарилган ва (ёки) муомаласи чекланган ашёларнинг ноқонуний айланмаси билан боғлиқ ҳолатларни аниқлаганлиги ва уларнинг олдини олганлиги учун – божхона органларининг ягона фонд маблағлари ҳисобидан БҲМнинг 1 бараваридан 100 бараваригача миқдорида;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementв) аниқланган ҳуқуқбузарлик натижасида Давлат бюджетига бир ой давомида ундирилган қўшимча божхона тўловлари БҲМнинг:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element200 бараваридан ошган тақдирда, ошган қисмнинг 1 фоизи, бироқ БҲМнинг 10 бараваридан ошмаган миқдорида;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1 000 бараваридан 4 000 бараваригача бўлган тақдирда, БҲМнинг 20 бараваридан 30 бараваригача миқдорида;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4 000 бараваридан ошган тақдирда, БҲМнинг 100 бараваригача миқдорида ДБҚнинг бюджетдан ташқари жамғармаси маблағлари ҳисобидан мукофотланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХодимларни мукофотлаш ва рағбатлантириш тартиби ДБҚ раиси томонидан белгиланади.
(118-банд Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 27 апрелдаги ПФ-122-сонли Фармони таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 27.04.2022 й., 06/22/122/0396-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1181. Божхона органлари ходимларини, шу жумладан мутахассис, ёрдамчи ва хизмат кўрсатувчи ходимларни Моддий рағбатлантириш махсус фонди лавозим ва унвон маоши, хизмат йили устамаси, туман коэффициенти, меҳнатга ҳақ тўлаш тизимида назарда тутилган бошқа устама ва қўшимча тўловлар ҳамда икки ойлик лавозим маоши миқдоридаги мукофот ва бир ойлик лавозим маоши миқдоридаги моддий ёрдамнинг 15 фоиз миқдорида шакллантирилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБожхона органлари ходимларига, шу жумладан мутахассис, ёрдамчи ва хизмат кўрсатувчи ходимларга Моддий рағбатлантириш махсус фондидан эгаллаб турган лавозими бўйича ва махсус унвони бўйича маошининг 15 фоизи миқдорида ойлик устама тўланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎз вазифаларини ташаббускорлик билан ва виждонан бажариб келаётган божхона органлари ходимлари, шу жумладан мутахассис, ёрдамчи ва хизмат кўрсатувчи ходимларни рағбатлантириш мақсадида уларга фаолияти давомида юқори кўрсаткичларга эришганлиги учун Моддий рағбатлантириш махсус жамғармасидан тўлаб берилаётган ҳар ойлик 15 фоизлик устамаларни инобатга олган ҳолда эгаллаб турган лавозим маошининг 50 фоизи миқдорида қўшимча шахсий устамалар белгиланиши мумкин. Шахсий устама бериш тартиби ДБҚ раиси томонидан белгиланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБожхона органлари ходимига, шу жумладан мутахассис, ёрдамчи ва хизмат кўрсатувчи ходимларга нисбатан интизомий жазо чоралари қўлланилган бўлса, ДБҚ раиси ёки ДБҚнинг Қорақалпоғистон Республикаси, вилоятлар, Тошкент шаҳри бўйича бошқармалари, «Тошкент-АЭРО» ихтисослаштирилган божхона комплекси, БИ бошлиқлари ва Миллий кинология маркази директори ўз ваколатлари доирасида ушбу устамаларни буйруқ асосида бекор қилиш ёки камайтириш ҳуқуқига эга ва бу уларнинг мажбурияти ҳисобланмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМеҳнатга ҳақ тўлаш тизимида назарда тутилган бошқа устама ва қўшимча тўловларнинг тўланиши, ходимларга ҳар ойлик 15 фоизли устама ва Моддий рағбатлантириш махсус фондидан шахсий устамаларни тўлашни бекор қилмайди.
(1181-банд Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2021 йил 10 сентябрдаги ПФ-6310-сонли Фармонига асосан киритилган — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 10.09.2021 й., 06/21/6310/0866-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1182. Моддий рағбатлантириш махсус фондининг тежаб қолинган маблағлари ҳисобидан божхона органлари ходимларига, шу жумладан мутахассис, ёрдамчи ва хизмат кўрсатувчи ходимларга ҳисобот давридаги ишларнинг якуни, юбилей ва байрамлар муносабати билан мукофотлар тўланади. Мукофот миқдори уларнинг умумий иш натижаларига қўшган ҳиссаларига мувофиқ белгиланади ва юқори миқдорлари билан чекланмайди.
(1182-банд Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2021 йил 10 сентябрдаги ПФ-6310-сонли Фармонига асосан киритилган — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 10.09.2021 й., 06/21/6310/0866-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1183. Моддий рағбатлантириш махсус жамғармасидан устамалар ва мукофотлар тўлаш мос равишда Ўзбекистон Республикаси Давлат бюджети ва Давлат божхона қўмитасининг Моддий ёрдам, ижтимоий ҳимоя қилиш, божхона органларини ривожлантириш ва кўзда тутилмаган харажатлар махсус жамғармаси маблағлари ҳисобидан амалга оширилади.
(1183-банд Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2021 йил 10 сентябрдаги ПФ-6310-сонли Фармонига асосан киритилган — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 10.09.2021 й., 06/21/6310/0866-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element119. Божхона органи ходимлари ва уларнинг оила аъзолари, хизматни бошқа жойда ўташ учун юборилганлиги сабабли амалда янги яшаш жойига кўчиб ўтишганда:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementа) ходимга товон пули — пул таъминоти окладининг бир баробари миқдорида, оила аъзоларининг ҳар бирига — ¼ товон пули миқдорида;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementб) темирйўл, ҳаво кемаси, сув ва автомобил транспортида қўчиш ва мол-мулкини ташиш учун ҳақиқатда сарфланган харажатларини қоплаш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementв) қонунчиликда белгиланган тартибда ижара учун олинган уй-жойга тўланадиган ҳақни қоплаш.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element120. Божхона органи ходимлари озиқ-овқат паёги билан таъминланадилар.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementОзиқ-овқат паёгини бериш меъёри ёки озиқ-овқат паёги қийматининг пул компенсацияси миқдори, агар у натура ҳолида берилмаса, қонун ҳужжатларида белгиланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПул таъминоти, қўшимча пул таъминоти турлари, шунингдек, озиқ-овқат паёги қийматининг пул компенсацияси ходимга ҳар бир календарь куни учун, шу жумладан унинг хизматда бўлган ва йиллик навбатдаги таътилда бўлган даври учун тўланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1201. 2022/2023 ўқув йилидан бошлаб, хизмат мажбуриятини бажариш чоғида ҳалок бўлган, шунингдек, хизмат мажбуриятини бажаришда олган жароҳати туфайли ногирон бўлиб қолган божхона органлари ходимларининг фарзандлари ДБҚ раисининг тавсияномаси асосида:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementбелгиланган қабул параметрларидан ташқари давлат гранти асосида Ўзбекистон Республикаси давлат олий таълим муассасалари (кейинги ўринларда — олий таълим муассасалари) бакалавриатининг кундузги таълим шаклига (иккинчи олий таълимдан ташқари) танловсиз қабул қилинадилар;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМудофаа вазирлиги, Ички ишлар вазирлиги, Фавқулодда вазиятлар вазирлиги, Миллий гвардия ва ДБҚ тизимидаги олий (магистратура, иккинчи олий таълимдан ташқари) таълим муассасаларига (кейинги ўринларда — олий ҳарбий ва ҳарбийлаштирилган таълим муассасалари) қабул параметрларидан ташқари дастлабки ва касбий (ҳарбий-профессионал) танлов натижаларига мувофиқ қабул қилинадилар.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1202. ДБҚ раиси:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementхизмат мажбуриятларини бажариш чоғида ҳалок бўлган божхона органлари ходимларининг тўлов-контракт (табақалаштирилган тўлов-контракт маблағлари миқдори бундан мустасно) асосида олий таълим муассасалари бакалавриатида (иккинчи олий таълимдан ташқари) таълим олаётган фарзандларига — қолган ўқув даври тўлов-контракт маблағлари миқдорининг тўлиқ ҳажмини;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementхизмат мажбуриятларини бажариш чоғида олган жароҳати туфайли ногирон бўлиб қолган божхона органлари ходимларининг тўлов-контракт (табақалаштирилган тўлов-контракт маблағлари миқдори бундан мустасно) асосида олий таълим муассасалари бакалавриатида (иккинчи олий таълимдан ташқари) таълим олаётган фарзандларига — тўлов-контракт маблағлари миқдорининг эллик фоизи миқдорини ДБҚнинг бюджетдан ташқари маблағлари ҳисобидан тўлаб бериш ҳуқуқига эга.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1203. 2022/2023 ўқув йилидан бошлаб, божхона органларининг хизматдаги офицерлари ва сержантлар таркиби ходимларининг фарзандларига ўқишга кириш учун:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementреспублика давлат олий таълим муассасалари бакалавриатига ажратилган умумий давлат гранти асосидаги қабул параметрларига нисбатан бакалавриат таълим йўналишларининг кундузги таълим шаклига алоҳида икки фоизли давлат гранти асосидаги квоталар ажратилади;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementолий ҳарбий ва ҳарбийлаштирилган таълим муассасаларига белгиланган умумий қабул параметрлари доирасида икки фоизли давлат гранти асосидаги квоталар ажратилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1204. Мазкур Низомнинг 1203-бандига мувофиқ республика давлат олий таълим муассасалари, олий ҳарбий ва ҳарбийлаштирилган таълим муассасаларига қабул параметрлари асосида кириш ҳамда давлат гранти асосида таълим олиш ҳуқуқи божхона хизматига салмоқли ҳисса қўшган, иш жараёнида маълум бир натижаларга эришган, божхона органларида хизмат қилаётган ходимларнинг тегишли тавсияномаларга эга бўлган фарзандларига берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХодимларнинг фарзандлари учун ажратилган икки фоизли қабул параметрлари доирасида олий таълим муассасаларига қабул қилиш ДБҚ раисининг тавсияномаси асосида амалга оширилади ҳамда ўринлар Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси ҳузуридаги Давлат тест маркази томонидан ўтказиладиган тест синовлари натижалари бўйича тўпланган баллардан келиб чиқиб, абитуриент кириш имтиҳонларининг энг юқори баллидан камида ўттиз фоизини тўплаган тақдирда, кетма-кетлик тартибида тақсимланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХодимларнинг фарзандлари учун ажратилган икки фоизли қабул параметрлари доирасида олий ҳарбий ва ҳарбийлаштирилган таълим муассасаларига қабул қилиш дастлабки ва касбий (ҳарбий-профессионал) танлов натижалари, шунингдек, ДБҚ раисининг тавсияномаси асосида амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХодимлар, шу жумладан хизмат мажбуриятини бажариш чоғида ҳалок бўлган, шунингдек, хизмат мажбуриятини бажаришда олган жароҳати туфайли ногирон бўлиб қолган божхона органлари ходимларининг фарзандларини олий таълим муассасалари, олий ҳарбий ва ҳарбийлаштирилган таълим муассасаларига ўқишга қабул қилиш учун тавсиянома ДБҚ раиси томонидан берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementТавсиянома бир олий таълим муассасаси, олий ҳарбий ва ҳарбийлаштирилган таълим муассасасига бир марта кириши учун уч йилдан ошмайдиган муддатга берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementТавсиянома бланклари қатъий ҳисоб ҳужжати ҳисобланади, ҳисобга олиш серияси, рақами ва ҳимояланганлик даражасига эга бўлиб, «Давлат белгиси» давлат ишлаб чиқариш бирлашмасида тайёрланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1205. Тавсиянома бериш тўғрисида илтимоснома киритиш борасида қарорлар қабул қилишда холисликни таъминлаш ва коррупция ҳолатларига йўл қўймаслик бўйича шахсий жавобгарлик ДБҚ раиси зиммасига юкланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1206. Мазкур Низомнинг 1163-банди, 118-банди «в» кичик банди ва 1202-бандида назарда тутилган божхона органлари ходимларини ижтимоий ҳимоя қилиш билан боғлиқ харажатларни қоплаш учун ҳар йили Ўзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитасининг Моддий ёрдам, ижтимоий ҳимоя, божхона органларини ривожлантириш ва кўзда тутилмаган харажатлар махсус жамғармаси маблағларининг 10 фоизи ажратилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМазкур маблағлар божхона органлари ходимларини ижтимоий ҳимоя қилиш билан боғлиқ бошқа харажатларга ҳам йўналтирилиши мумкин.
(1201 — 1206-бандлар Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 27 апрелдаги ПФ-122-сонли Фармонига асосан киритилган — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 27.04.2022 й., 06/22/122/0396-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element10-боб. Хизматни ўташ режими
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element121. Божхона органи ходимлари Ўзбекистон Республикаси Конституцияси, қонун ҳужжатлари ва мазкур Низомда белгиланган мажбуриятларни бажарадилар ҳамда ҳуқуқ ва эркинликлардан фойдаланадилар.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element122. Ходимларнинг ҳафталик иш вақти қирқ соатдан ошиши мумкин эмас, зарур бўлган ҳолларда эса улар кучайтирилган ёки суткалик (кеча-кундузлик) режимда хизмат ўташга жалб этилишлари мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementОдатдаги хизмат ўташ режими олти кунлик иш ҳафтаси ўрнатилишини назарда тутади, бунда кунлик иш давомийлиги етти соатдан, беш кунлик иш ҳафтасида эса — саккиз соатдан ошмаслиги керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementКучайтирилган режим кунига иш вақтидан ташқари давомийлиги тўрт соатдан ошмайдиган хизмат белгиланишини назарда тутади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСуткалик режим уч маҳал овқатланиш ҳамда камида саккиз соат дам олиш учун вақт берилган ҳолда йигирма тўрт соат давомида хизмат ўташни назарда тутади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСуткалик режимда хизмат ўташ чоғида ходимларга уларнинг хоҳишига кўра хизмат ўташ жойида Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучлари ҳарбий хизматчилари учун назарда тутилган умумқўшин паёги нормалари доирасида белгиланадиган озиқ-овқат паёги учун бериладиган компенсация ўрнига уч маҳал бепул овқат берилиши мумкин, ўз хизмат вазифаларини доимий равишда суткалик навбатчилик асосида бажарадиган ходимлар бундан мустасно.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementКучайтирилган ёки суткалик режим жорий этилиши муносабати билан иш соатлари (кунлари)нинг белгиланган нормалари оширилганлиги эвазига ходимга ДБҚ раиси томонидан белгиланган тартибда пул компенсацияси тўланади ёки дам олиш кунлари (отгуллар) берилади ёхуд бу кунлар унинг ҳар йилги навбатдаги таътилига қўшилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementКучайтирилган ва суткалик режимни жорий этиш ҳамда бекор қилиш, шунингдек ходимларни жанговар ҳаракатларда иштирок этишга жалб қилиш ДБҚ раисининг буйруғи билан амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element123. Дам олиш ва байрам кунлари хизмат вазифаларини бажаришга жалб этиладиган ходимларга ҳафтанинг бошқа кунларида дам олиш куни берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element124. Божхона органларининг навбатчилик қисмлари суткалик нарядининг хизмати йигирма тўрт соатга мўлжаллаб ташкил этилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНавбатчилик вақтида божхона органлари навбатчилик қисмининг ҳар бир ходимига навбатма-навбат овқатланиш ва қисқа муддатли дам олиш учун умумий давомийлиги уч сменалик режимда — олти соат, тўрт сменалик режимда — тўрт соат давом этадиган танаффуслар берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСмена тугагач, божхона органлари навбатчилик қисмларининг ходимлари ҳамда хизмат вазифаларини суткалик навбатчилик режимида доимий бажарувчи бошқа ходимларга белгиланган тартибда дам олиш берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element125. Божхона органларида асосий хизмат вазифаларига қўшимча равишда суткалик хизматга (шу жумладан навбатчиликка) тушган ходимларга навбатчилик тугаганидан сўнг, камида 24 соат давом этадиган дам олиш вақти берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element126. Божхона органлари хизмат фаолиятининг хусусиятларидан келиб чиққан ҳолда божхона органларининг бошлиқлари томонидан тасдиқланадиган кун тартиби ишлаб чиқилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element127. Уруш ҳолати эълон қилинган даврда ходимларнинг хизматни ўташ тартиби қонун ҳужжатларида белгиланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element11-боб. Хизмат муддатини узайтириш, хизматдан бўшатиш ва хизматга тиклаш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element128. Божхона органлари ходимларини хизматдан бўшатиш ДБҚ раиси томонидан ваколат берилган раҳбарнинг буйруғи билан амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element129. Қоидага кўра, божхона органларидан бўшайдиган ходим, бўшашидан аввал икки ойдан кеч бўлмаган муддатда тегишли ваколатли раҳбарига маълум қилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element130. Ходим қуйидаги асосларга кўра хизматдан бўшатилади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementа) ўзининг хоҳишига кўра (пенсия олиш ҳуқуқини берадиган хизмат муддатини ўтамаганларга) — ходимнинг билдиргиси асосида;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementб) хизматда бўлишнинг белгиланган чегара ёшига тўлганлиги;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementв) пенсия олиш ҳуқуқини берадиган хизмат муддатини ўтаганлиги — ходимнинг билдиргиси асосида;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementг) ташкилий-штат ўзгаришлари муносабати билан;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementд) касаллиги бўйича — ички ишлар органлари ҳарбий-тиббий комиссиясининг хизматга яроқсизлиги тўғрисидаги хулосаси асосида;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementе) соғлиғининг чекланганлиги ҳолати бўйича — ички ишлар органлари ҳарбий-тиббий комиссиясининг хизматга яроқлилиги чекланганлиги тўғрисидаги ва хизмат бўйича бошқа лавозимга ўтказиш имконияти мавжуд бўлмаган тақдирда, эгаллаб турган лавозимига мувофиқ хизмат мажбуриятларини бажара олмаслиги ҳақидаги хулосаси асосида;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementж) дастлабки синов муддати давомида хизматга яроқсизлиги сабабли;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementз) малакаси етарли эмаслиги оқибатида эгаллаб турган лавозимига нолойиқлиги — аттестация натижалари асосида;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementи) хизмат интизомини бир марта қўпол равишда бузганлиги учун;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementк) божхона органи ходимининг шаънига путур етказувчи хатти-ҳаракатлар содир этганлиги учун;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementл) жинояти учун суднинг ҳукми, ажрими, қарори қонуний кучга кирганидан кейин ҳукм қилинганлиги сабабли;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementм) ходимда интизомий жазо чораси мавжуд бўлгани ҳолда, мунтазам равишда хизмат интизомини бузганлиги учун;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementн) бошқа турдаги давлат хизматига (кадрларнинг амалдаги захирасига киритилмасдан) ўтганлиги учун;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementо) Ўзбекистон Республикаси фуқаролиги тугатилганлиги ёки чет давлат фуқаролигини олганлиги учун;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementп) ходимларга қонун ҳужжатларида белгиланган чеклов ва тақиқларга риоя этмаганлиги учун.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element131. Божхона органларида хизматда бўлишнинг чегара ёши сержантлар таркиби ходимлар учун эллик ёш, офицерлар таркиби учун — эллик беш ёш, генераллар таркиби учун — олтмиш ёш.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1311. Ходимлар божхона органлари хизматидан Қуролли Кучлар резервига ёки истеъфога бўшатилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХизматда бўлишнинг белгиланган чегара ёшига етган ёки ҳарбий-тиббий комиссия томонидан соғлиғининг ҳолатига кўра ҳарбий хизматга яроқсиз деб топилган, шунингдек Ўзбекистон Республикаси фуқаролигини йўқотган ёхуд бошқа давлатнинг фуқаролигига эга бўлган божхона органлари ходимлари истеъфога бўшатилади.
(1311-банд Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 27 апрелдаги ПФ-122-сонли Фармонига асосан киритилган — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 27.04.2022 й., 06/22/122/0396-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element132. Юксак касбий тайёргарликка, эгаллаб турган лавозимида иш тажрибасига эга бўлган ва соғлиғининг ҳолатига кўра хизматни ўташга яроқли ходимларнинг хизмат муддати ўзининг розилиги билан ДБҚ раиси томонидан белгиланган тартибда беш йилгача, ОҲБИ профессор-ўқитувчилик лавозимларини эгаллаб турган ва илмий унвон ёки даражага эга бўлганлар эса — ўн йилгача муддатга узайтирилиши мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element133. Хизмат муддатини узайтириш тўғрисидаги қарор ходимни ушбу Низомда назарда тутилган асослар бўйича божхона органларидан бўшатиш имкониятини истисно этмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element134. Қуйидаги ҳолларда ходимларнинг хизматдан бўшатилишига йўл қўйилмайди:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementтиббиёт муассасаларида даволанишда бўлганида, ИИВ тизимидаги тиббиёт муассасалари томонидан улар вақтинча меҳнатга лаёқатсиз деб топилганда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementтаътилда ёки хизмат сафарида бўлганда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementасирга ёки гаровга олинганида (ўз ихтиёри билан асирга ёки гаровга тушиш ҳоллари бундан мустасно).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element135. Ходимга нисбатан тергов ҳаракатлари олиб борилаётган, судда кўрилаётган жиноят иши бўйича якуний қарор қабул қилинмаган ёки суд ҳукми қонуний кучга кирмаган бўлса, у хизматдан бўшатилиши мумкин эмас.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element136. Божхона ходимининг хизмат муддати календарь ҳисобда йигирма йилга етганидан сўнг, пенсия олиш ҳуқуқини берадиган ўтаган хизмат муддати бўйича хизматдан бўшашга ҳақлидир. Бунга ОҲБИ, ДБҚ собиқ Божхона коллежи, Ўзбекистон Республикасининг олий ҳарбий таълим муассасаларида ўқиш, Қуролли Кучларда муддатли ҳарбий хизмат ёки сафарбарлик чақирув резервидаги хизматни ўташ даврлари киради.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementУшбу ҳолда ходимга пенсия тайинлашда унинг календарь тарзда ҳисобланадиган хизмат муддатига имтиёзли ҳисобланадиган хизмат муддати мазкур Низомнинг 144-бандида белгиланган тартибда қўшилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element137. Пенсия олиш ҳуқуқини берувчи хизмат муддатини ўтамаган, ушбу Низомнинг 130-банди «б», «г», «д» ёки «е» кичик бандларига мувофиқ хизматдан бўшатилаётган ходимлар бўшаш кунида умумий иш стажи йигирма беш ва ундан ортиқ йилни ташкил этган, улардан камида ўн икки йилу олти ойи божхона органлари хизматига тўғри келганда пенсия олиш ҳуқуқига эга бўлади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element138. Ходимлар ҳалок бўлганлиги (вафот этганлиги), бедарак йўқолган деб топилганлиги ёки вафот этган деб эълон қилинганлиги сабабли божхона органлари шахсий таркиби рўйхатидан ўчирилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element139. Ушбу Низомнинг 130-банди «л» кичик бандига асосан хизматдан бўшатилиб, ғайриқонуний равишда жиноий жавобгарликка тортилганлиги ёхуд асоссиз бўшатилганлиги тан олинган ҳолларда, шунингдек ғайриқонуний равишда хизматдан бўшатилган деб топилган шахсларни хизматга тиклаш суднинг қонуний кучга кирган қарори ёхуд ДБҚ раисининг қарори асосида амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementТикланиши лозим бўлган шахсларни шахсий таркиб рўйхатига киритиш ва лавозимга тайинлаш ДБҚ раиси қарори билан амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element140. Хизматга тиклаш шахсни бўшатилган кунидан тикланган кунига қадар бўлган оралиқ даври учун навбатдаги махсус унвон бериш, фоизли устама тўлаш ва пенсия тайинлаш учун хизмат йилларини ҳисоблашда хизмат стажига қўшиб ҳисоблаш шарти билан аввалги махсус унвони, эгаллаб турган лавозими, бунинг имкони бўлмаса, унга тенг ёки бошқа лавозимга тайинлаш орқали амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСуднинг қонуний кучга кирган қарори ёки ажрими ёхуд ДБҚ раисининг буйруғи асосида хизматга тикланган шахс мазкур буйруқ қабул қилинган кундан бошлаб бир ой муддатда хизматга яроқлилик даражасини аниқлаш мақсадида ички ишлар органлари ҳарбий-тиббий комиссияларида йўлланма асосида тиббий кўрикдан ўтади.
(140-банд Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2021 йил 10 сентябрдаги ПФ-6310-сонли Фармонига асосан хатбоши билан тўлдирилган — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 10.09.2021 й., 06/21/6310/0866-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element141. Қамоққа олинган божхона органи ходимига, қамоққа олинган кундан бошлаб, пул таъминоти тўланиши тўхтатилади ҳамда қамоқдан озод этилган кундан бошлаб тўланиши давом эттирилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element142. Хизматга тикланаётган шахсга етказилган моддий ва маънавий зарарни қоплаш суднинг қарори асосида қонун ҳужжатларида белгиланган тартибда амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБожхона органларидан бўшатилган шахсларни хизматга қабул қилиш тартиби ДБҚ раиси томонидан белгиланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element144. Божхона органларида хизмат ўтаётган (шу жумладан кадрлар захирасида бўлган ёки Божхона институти докторантурасида ўқиётган) ходимларга хизмат муддати, имтиёзли равишда — бир куни бир ярим кунга тенглаштириб ҳисобланади.
(144-банднинг биринчи хатбошиси Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2021 йил 10 сентябрдаги ПФ-6310-сонли Фармони таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 10.09.2021 й., 06/21/6310/0866-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementОҲБИ, собиқ Божхона коллежида ўқиш даври бир куни бир кунга ҳисоблаган ҳолда хизмат муддатига қўшилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element145. Ходим юқори турувчи мансабдор шахсларга хизматдан бўшатилиши юзасидан шикоят қилиш ҳуқуқига эга.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element12-боб. Якунловчи қоидалар
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element146. Мазкур Низом асосида ДБҚ раиси томонидан божхона органларининг айрим бўлинмаларида хизмат ўташнинг бошқа тартиби ва шартлари белгиланиши мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element147. Божхона органлари ходимлари хорижий хизмат сафарларига қонунчиликда белгиланган тартиб асосида юборилиши мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element148. Божхона органлари ходимларига рағбатлантириш ва интизомий жазога тортиш чоралари қўлланилиши мумкин. Божхона органлари бошлиқларининг рағбатлантириш ва интизомий жазо чоралари рўйхати, уларни қўллашдаги ҳуқуқ ва мажбуриятлари, хизмат интизомини мустаҳкамлашдаги жавобгарлиги қонунчиликда тасдиқланган тартибда Ўзбекистон Республикаси божхона органларининг Интизом низомида белгиланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element149. Божхона органларининг мутахассис, техник ва хизмат кўрсатиш ходимлари билан меҳнат муносабатлари меҳнат қонунчилиги билан тартибга солинади. Фуқароларни божхона органларининг мутахассис, техник ва хизмат кўрсатиш ходимлари лавозимларига ишга олиш, шунингдек, ҳужжатларни расмийлаштириш тартиби иш хусусиятидан келиб чиққан ҳолда ДБҚ раиси томонидан белгиланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБожхона органларининг (БИ бундан мустасно) мутахассис, хизмат кўрсатувчи ва ёрдамчи (техник) лавозимларининг меъёрлари, уларни киритиш шартлари, меҳнатга ҳақ тўлаш бўйича разрядлари, базавий ставкалари ДБҚ томонидан Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги ҳамда Молия вазирлиги билан келишилган ҳолда тасдиқланади, қонун ҳужжатлари билан тасдиқланган ҳоллар бундан мустасно.
(149-банд Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 27 апрелдаги ПФ-122-сонли Фармонига асосан иккинчи хатбоши билан тўлдирилган — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 27.04.2022 й., 06/22/122/0396-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element150. Хизмат ўташнинг ушбу Низомда назарда тутилмаган масалалари қонун ҳужжатларига мувофиқ тартибга солинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНизомга
ИЛОВА
ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБожхона органлари махсус унвонларининг бошқа давлат органлари унвонларига мувофиқлиги
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element| Божхона органларининг махсус унвонлари | Ички ишлар органларининг махсус унвонлари | Миллий гвардия органлари махсус унвонлари | Ҳарбий унвонлар | Прокуратура (шу жум. ҳарбий прокуратура) органларининг даража унвонлари | Адлия органларининг даража унвонлари | Суд органларининг даража унвонлари | |
| 1. | Божхона хизмати лейтенанти | Лейтенант | Лейтенант | Лейтенант | 3 даражали юрист, адлия лейтенанти | 3 даражали юрист | 3 даражали юрист |
| 2. | Божхона хизмати катта лейтенанти | Катта лейтенант | Катта лейтенант | Катта лейтенант | 2 даражали юрист, адлия катта лейтенанти | 2 даражали юрист | Бешинчи квалификация даражаси, 2 даражали юрист |
| 3. | Божхона хизмати капитани | Капитан | Капитан | Капитан | 1 даражали юрист, адлия капитани | 1 даражали юрист | Тўртинчи квалификация даражаси, 1 даражали юрист |
| 4. | Божхона хизмати майори | Майор | Майор | Майор | Кичик адлия маслаҳатчиси, адлия майори | 3 даражали адлия маслаҳатчиси | Учинчи квалификация даражаси, 3 даражали адлия маслаҳатчиси |
| 5. | Божхона хизмати подполковниги | Подполковник | Подполковник | Подполковник | Адлия маслаҳатчиси, адлия подполковниги | 2 даражали адлия маслаҳатчиси | Иккинчи квалификация даражаси, 2 даражали адлия маслаҳатчиси |
| 6. | Божхона хизмати полковниги | Полковник | Полковник | Полковник | Катта адлия маслаҳатчиси, адлия полковниги | 1 даражали адлия маслаҳатчиси | Биринчи квалификация даражаси, 1 даражали адлия маслаҳатчиси |
| 7. | Божхона хизмати генерал-майори | Генерал-майор | Генерал-майор | Генерал-майор | 3 даражали адлия давлат маслаҳатчиси, адлия генерал-майори | 3 даражали давлат адлия маслаҳатчиси | Олий квалификация даражаси |
| 8. | Божхона хизмати генерал-лейтенанти | Генерал-лейтенант | Генерал-лейтенант | Генерал-лейтенант | 2 даражали адлия давлат маслаҳатчиси, адлия генерал-лейтенанти | 2 даражали давлат адлия маслаҳатчиси | |
| 9. | Божхона хизмати генерал-полковниги | Генерал-полковник | Генерал-полковник | Генерал-полковник | 1 даражали адлия давлат маслаҳатчиси | 1 даражали давлат адлия маслаҳатчиси |
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementИзоҳ: Божхона органларининг генераллар таркиби махсус унвонларини бошқа давлат органлари унвонларига тенглаштириш Ўзбекистон Республикаси Презтиденти билан келишилган ҳолда амалга оширилади.
(илова Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2021 йил 19 майдаги ПФ-6230-сонли Фармони таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 20.05.2021 й., 06/21/6230/0473-сон)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Президентининг 2018 йил 12 апрелдаги ПҚ-3665-сон қарорига
10-ИЛОВА
10-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси давлат божхона органларининг
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementИНТИЗОМ НИЗОМИ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1-боб. Умумий қоидалар
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Божхона органларининг Интизом низоми (кейинги ўринларда — Низом) божхона органлари ходимлари, шу жумладан Ўзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитаси Олий ҳарбий божхона институти (кейинги ўринларда — ОҲБИ) курсантларининг хизмат интизомига қўйилаётган талаблар ва одоб-ахлоқ қоидаларини белгилайди, бошлиқлар ва ходимларнинг ўзаро муносабатларини, шунингдек рағбатлантириш ва интизомий жазо чораларининг қўлланилишини тартибга солади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Божхона органларида хизмат интизоми ходимларнинг ушбу Низом талабларига қатъий ва сўзсиз риоя этишидан иборат.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБожхона органларида хизмат интизоми ҳар бир ходимнинг юксак даражадаги онглилиги ва хизмат бурчини ҳамда топширилган иш учун шахсий жавобгарлигини чуқур тушунишига асосланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Хизмат интизоми ҳар бир ходимни қуйидагиларга мажбур қилади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикасининг Конституцияси ва қонунлари, Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлиси палаталарининг қарорлари, Ўзбекистон Республикаси Президентининг фармон, қарор ва фармойишлари, Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг қарор ва фармойишлари ҳамда бошқа норматив-ҳуқуқий ҳужжатларга амал қилиш, Ўзбекистон Республикаси ДБҚ ҳайъати қарорларида белгиланган талабларни, Ўзбекистон Республикаси ДБҚ раисининг буйруқ, фармойиш ва кўрсатмаларини қатъий бажариш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementбожхона органи ходимининг қасамёдига содиқ бўлиш, «Халқ манфаатларига хизмат қилиш» деган ўзининг хизмат бурчини сўзсиз бажариш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementфуқароларнинг ҳуқуқлари, эркинликлари ва қонуний манфаатларини, конституциявий тузумни ҳимоя қилиш, қонун устуворлигини таъминлаш, Ўзбекистон Республикасининг иқтисодий манфаатларини ҳимоя қилиш, самарали божхона назоратини таъминлаш, контрабанданинг олдини олиш, божхона қонунчилигига риоя этилишини назорат қилиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementишониб топширилган табель қуроли, мол-мулк ва техникани асраб-авайлаш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementҳушёр бўлиш, давлат ва хизмат сирини қатъий сақлаш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementходимлар ўртасида ўзаро муносабатлар қоидаларига амал қилиш, бошлиқлар ва ҳамкасбларни ҳурмат қилиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementдоимий равишда ўз билим ва касбий кўникмаларини такомиллаштириб бориш, малака ва ҳуқуқий маданиятини ошириш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementхизматдан ташқари ҳолатларда ўзини муносиб равишда тутиш, жамоат тартиби ва одоб-ахлоқ қоидаларига амал қилишда намуна бўлиш.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Божхона органларида юксак хизмат интизомига:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementходимларда юксак маънавий-ахлоқий ва ишчанлик хусусиятларини, хизмат бурчини бажаришга нисбатан онгли муносабатни шакллантириш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementҳар бир ходимнинг ўз хизмат вазифаларини бажаришга нисбатан шахсий масъулияти, ички тартиб ва хизмат кийимини кийиб юриш қоидаларига қатъий риоя этиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementбошлиқларнинг қўл остидаги ходимларга нисбатан кунлик талабчанлиги, уларга доимий ғамхўрлиги, шаъни ва қадр-қимматини ҳурмат қилиш, рағбатлантириш ва интизомий жазо чораларини оқилона уйғунлаштирган ҳолда ва асосли қўллаш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementбожхона органлари бўлинмаларида зарур моддий-маиший шароитларни яратиш орқали эришилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2-боб. Ходимларнинг одоб-ахлоқ қоидалари
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Одоб-ахлоқ қоидалари қайси лавозимни эгаллашидан қатъи назар, ходимларнинг касб одоби ва хизматда ўзини тутишнинг асосий қоидалари умумий принциплари мажмуини ўз ичига олади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Божхона органларига хизматга қабул қилинган кундан эътиборан ҳар бир ходим одоб-ахлоқ қоидаларига амал қилишга мажбур.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementОдоб-ахлоқ қоидаларига риоя этиш ходимнинг касбий фаолияти самарадорлиги ва хизматда ўзини тутишини баҳолашнинг мезонларидан бири ҳисобланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Ходим томонидан одоб-ахлоқ қоидаларининг асосий талабларига амал қилиш қуйидагиларни назарда тутади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementфуқаролар билан мулоқотда хушмуомала, камтар ва босиқ бўлиш, уларнинг мавқеидан қатъи назар ҳеч бир шахс, гуруҳ ёки ташкилотларнинг камситилиши ёки афзал кўрилиши ҳолатларига йўл қўймаслик;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси ва бошқа давлатлар халқларининг урф-одат ва анъаналарини ҳурмат қилиш, турли этник, ижтимоий гуруҳ ҳамда конфессияларнинг маданий ва бошқа хусусиятларини инобатга олиш, ижтимоий барқарорлик, миллатлараро ва динлараро ҳамжиҳатликка кўмаклашиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementжисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатларини ўз вақтида, беғараз ва қонуний кўриб чиқиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementходимнинг ўз хизмат бурчини виждонан бажаришига нисбатан фуқарода шубҳа уйғотувчи хатти-ҳаракатдан тийилиш, шунингдек божхона органлари обрўсига салбий таъсир кўрсатувчи низоли вазиятларни юзага келтирмаслик.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. Шахсий важ ва бошқа субъектив сабаблар ходимлар томонидан қонунчилик талаблари ва одоб-ахлоқ қоидалари бузилишига асос бўла олмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9. Ходимлар коррупциянинг ҳар қандай кўринишига қарши курашиши ва фаоллик билан унинг профилактикасига кўмаклашиши шарт.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХодимлар ўзларини бошқа шахслар ҳуқуқбузарлик содир этишга ундаб мурожаат қилган ҳар бир ҳолат, шунингдек, бошқа ходимлар томонидан содир этилган ҳар қандай ўзига маълум бўлган ҳуқуқбузарликлар ҳақида ўз бошлиғига ёки ваколатли органларга хабар бериши зарур.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element10. Ходим оиласида юзага келган низоларни қонунчилик талабларига қатъий амал қилган ҳолда ҳал этади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХодимнинг оила аъзолари ва яқин қариндошларига нисбатан тергов ҳаракатлари олиб борилганда, унга ўз ваколатларидан фойдаланиб, аралашиш тақиқланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element11. Ходимлар хайрихоҳ, хушмуомала ва эътиборли бўлиши, фуқаролар ва ҳамкасбларига сабр-тоқат ва ҳурмат билан муносабатда бўлиши зарур.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХодимлар фуқароларга нисбатан қўполлик қилмаслиги, шахснинг шаъни ва қадр-қимматини камситиш, асоссиз руҳий ва жисмоний таъсир ўтказиш ҳолатларига йўл қўймаслиги керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element12. Хизмат вазифаларини бажариш вақтида ходимларнинг ташқи кўриниши иш шароити ва хизмат тадбири турини инобатга олган ҳолда, аҳолида божхона органларига нисбатан ҳурмат уйғотиши, тоза ва ораста бўлиши зарур.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element13. Ходимларга хизмат пайтида алкоголь ичимликлар истеъмол қилиш тақиқланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element14. Ходимлар хизматдан ташқари пайтда умумий одоб-ахлоқ қоидаларига амал қилиши, ғайриижтимоий ҳаракатлар содир этилишига йўл қўймаслиги зарур.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element15. Божхона органларининг ходимлари (курсантлари) учрашганида (ёнидан ўтиб кетишаётганда) бир-бирлари билан, шунингдек Қуролли Кучларнинг, Давлат хавфсизлиги хизмати, Ички ишлар вазирлиги, Фавқулодда вазиятлар вазирлиги, Миллий гвардия ҳарбий хизматчилари (ходимлари) билан Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучларининг саф низомида белгиланган қоидага қатъий амал қилган ҳолда саломлашадилар.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3-боб. Бошлиқлар ва ходимларнинг ўзаро муносабатлари
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element16. Ходим хизмат вазифасини бажариш пайтида бевосита ва тўғридан-тўғри бошлиққа бўйсунади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХодимлар хизмат бўйича бўйсунадиган, шу жумладан вақтинча бўйсунадиган раҳбарлар тўғридан-тўғри бошлиқлар деб ҳисобланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХодимга энг яқин бўлган тўғридан-тўғри раҳбар бевосита бошлиқ ҳисобланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element17. Бошлиқ ўзи раҳбарлик қилаётган божхона органи бўлинмасида хизмат интизомига риоя этилиши учун шахсан жавобгар ҳисобланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element18. Бошлиқ унга бўйсунувчи ходимлар томонидан Низомга амал қилинишига талабчан бўлиши, уларга юксак касбий маҳорат, қонунийлик талаблари ҳамда қасамёдга риоя этиш борасида доимий равишда намуна кўрсатиши, уларни хизмат бурчи ҳиссини кучайтириш ва қўллаб-қувватлаши, ташаббус, интилиш ва хизматларини рағбатлантириши, шунингдек хизмат интизоми бузилган ҳолатларда жазо қўлланилишини таъминлаши зарур.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element19. Буйруқ ва топшириқлар бўйсуниш тартибида берилади. Юқори турувчи бошлиқ зарур ҳолларда ходимга бевосита бошлиғини хабардор қилмасдан буйруқ ёки топшириқ беришга ҳақли. Бундай ҳолларда ходим ўзининг бевосита бошлиғини бундан хабардор қилиши зарур.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element20. Ноқонунийлиги яққол кўриниб турган ва хизмат фаолиятига алоқаси бўлмаган буйруқ ва топшириқлар берилишига йўл қўйилмайди. Бошлиқ қўл остидаги ходимлардан уларнинг хизмат бурчи доирасидан чиқувчи топшириқларни бажаришни, шунингдек ғайриқонуний ҳаракатлар содир этишни талаб қилишга ҳақли эмас.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХодим яққол қонунга зид бўлган (хизмат фаолиятига алоқадор бўлмаган) буйруқ ёки топшириқ олганда юқори турувчи раҳбарият ёки хизматни ўташ жойидаги ўз хавфсизлиги бўлинмасига зудлик билан хабар беради.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХодим юқори турувчи раҳбарият ёки ўз хавфсизлиги бўлинмасига хабар бериш имконияти бўлмаган тақдирда қонунчилик талабларига риоя этган ҳолда ғайриқонуний буйруқ ва топшириқларни бажаришдан бош тортишга ҳақли, кейинчалик эса имкон пайдо бўлиши билан уларни хабардор қилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element21. Бошлиқнинг буйруқ ва топшириқлари, яққол қонунга зид бўлганлари бундан мустасно, сўзсиз, аниқ ва ўз вақтида бажарилиши шарт. Буйруқ ва топшириқларни муҳокама этишга, шунингдек уларни танқид қилишга йўл қўйилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХодим буйруқ ёки топшириқнинг бажарилгани тўғрисида буйруқ ёки топшириқ берган бошлиққа, шунингдек бевосита бошлиғига ахборот беради.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБуйруқ ёки топшириқни бажариш имконияти бўлмаган тақдирда, ходим зудлик билан бу ҳақда буйруқ ёки топшириқ берган бошлиқни хабардор этиши шарт.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element22. Бошлиқ ходимларни қариндош-уруғчилик, ошна-оғайнигарчилик, маҳаллийчилик ёки шахсий садоқат белгилари бўйича танлаш ва жой-жойига қўйиш ҳолатларига йўл қўймаслиги лозим. У ўз хизмат вазифаларини ўташ пайтида маҳаллийчилик ва таниш-билишчилик, шунингдек бошқа салбий омилларнинг намоён этилишига қатъий барҳам бериши керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element23. Бошлиқ қуйидагиларга мажбур:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementманфаатлар тўқнашувининг олдини олиш ва ҳал қилиш, ходимлар учун қулай ва муносиб меҳнат шароитларини яратиш бўйича ўз вақтида чоралар кўриш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementкоррупция ва ўз ваколатларини суиистеъмол қилиш ҳолатларининг олдини олиш, ходимларнинг шаъни ва қадр-қимматини камситувчи ҳаракатларга чек қўйиш чораларини кўриш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementшахсий таркибни самарали бошқариш, ходимларнинг хизмат фаолиятини холисона баҳолаш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementўзига топширилган мол-мулк ва молиявий маблағларга нисбатан эҳтиёткорона муносабатда бўлиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementходимларнинг индивидуал хусусиятларини ўрганиш, улар билан ўзаро яқин муносабат ўрнатиш, жамоани бирлаштириш, ходимлар томонидан содир этилган ножўя хатти-ҳаракатларнинг сабабини ўз вақтида аниқлаш ва уларнинг олдини олиш, хизмат интизоми бузилишига муросасиз муносабатда бўлиш бўйича чораларни кўриш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementходимларнинг, уларнинг оила аъзоларининг талаб ва эҳтиёжларини ўрганиш, уларни ижтимоий ва ҳуқуқий ҳимоя қилиш, ижтимоий адолат принципларига амал қилиш чораларини кўриш, юқори турувчи раҳбариятга қўл остидаги ходимларнинг ҳуқуқларини таъминлаш бўйича таклифлар киритиб бориш.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4-боб. Рағбатлантириш ва интизомий жазо чоралари
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element24. Ходимларга нисбатан қуйидаги рағбатлантириш чоралари қўлланилади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementа) миннатдорчилик эълон қилиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementб) қимматбаҳо совға ёки пул мукофоти билан тақдирлаш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementв) Фахрий ёрлиқ билан тақдирлаш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementг) идоравий кўкрак нишони билан тақдирлаш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementд) муддатидан олдин навбатдаги махсус унвон бериш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementе) эгаллаб турган лавозимида кўзда тутилганидан бир поғона юқори махсус унвон бериш.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementРағбатлантириш чоралари тариқасида Низомнинг 28-банди «а», «б», «в» ва «г» кичик бандлари, 29-банди «а» ва «б» кичик бандлари билан назарда тутилган муқаддам қўлланилган интизомий жазони муддатидан олдин бекор қилиш мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element25. ОҲБИда Низомнинг 24-бандида назарда тутилган рағбатлантириш чораларидан ташқари курсантларга нисбатан қуйидаги рағбатлантириш чоралари ҳам қўлланилади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementа) таълим муассасаси ҳудудидан навбатдан ташқари чиқиб келиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementб) Ҳурмат тахтасига киритиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementв) курсантнинг ота-онаси ёки турар жойига миннатдорчилик хати юбориш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementг) Ўзбекистон Республикаси ДБҚ раиси стипендиясини тайинлаш.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element26. Алоҳида хизматлари учун ходимлар Ўзбекистон Республикасининг фахрий унвонлари ва давлат мукофотларига тақдим этилиши мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element27. Ойлик иш ҳақи, мукофотлар, қўшимча тўловлар, устама ҳақлари ва ходимларнинг пул таъминотида назарда тутилган бошқа тўловлар рағбатлантиришга кирмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element28. Ходимларга нисбатан қуйидаги интизомий жазо чоралари қўлланилиши мумкин:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementа) ҳайфсан;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementб) қаттиқ ҳайфсан;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementв) хизматга тўлиқ мувофиқ эмаслиги ҳақида огоҳлантириш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementг) махсус унвонини бир поғона пасайтириш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementд) эгаллаб турган лавозимидан озод этиш (пасайтириш);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementд1) гауптвахтада ҳибсда ушлаб туриш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementе) божхона органлари хизматидан бўшатиш.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element29. ОҲБИда Низомнинг 28-банди «а», «б» кичик бандларида кўзда тутилган интизомий жазо чораларидан ташқари таълим муассасасининг белгиланган ички тартиб-қоидаларини бузган, ўқув дастурини қониқарсиз ўзлаштирган курсантларга нисбатан қуйидаги интизомий жазо чоралари ҳам қўлланилиши мумкин:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementа) навбатдан ташқари нарядда хизмат ўташга ёки беш суткагача хўжалик ишларига жалб этиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementб) бир ой муддатгача таълим муассасаси ҳудудидан навбатдаги чиқиш ҳуқуқидан маҳрум этиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementв) курсантлар рўйхатидан ўчириш.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5-боб. Бошлиқларнинг рағбатлантириш ва интизомий жазо чораларини қўллаш бўйича ваколатлари
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element30. Рағбатлантириш ва интизомий жазо чоралари бошлиқлар томонидан ўзларига берилган ваколатлар доирасида қўлланилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element31. Ўзбекистон Республикаси ДБҚ раисининг ўринбосарлари, Ўзбекистон Республикаси ДБҚнинг Қорақалпоғистон Республикаси, вилоятлар, Тошкент шаҳри бўйича бошқармалари, «Тошкент-АЭРО» ихтисослаштирилган божхона комплекси, ОҲБИ бошлиқлари ва Миллий кинология маркази директори қуйидаги ҳуқуқларга эга:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНизомнинг 24-банди «а», «б» ва «в» кичик бандларида ҳамда 25-бандида («г» кичик бандидан ташқари) назарда тутилган рағбатлантириш чораларини қўллаш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНизомнинг 28-банди «а», «б», «в», «д», «е» кичик бандлари ва 29-бандида назарда тутилган интизомий жазо чораларини қўллаш.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element32. Ходимни лавозимга тайинлаш ваколатига эга бошлиқлар унга нисбатан Низомнинг 28-банди «д» ва «е» кичик бандларида назарда тутилган интизомий жазо чораларини қўллаш ҳуқуқига эга.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element33. Ўзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитаси раиси Низомнинг 24, 25, 28 ва 29-бандларида назарда тутилган рағбатлантириш ва интизомий жазо чораларини қўллайди, шунингдек ходимларни Ўзбекистон Республикасининг фахрий унвонларига ва давлат мукофотларига тақдим этади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element34. Қўл остидаги ходимларига нисбатан ўз ваколатларига кирмайдиган рағбатлантириш чораларини қўллаш зарурияти туғилган ҳолда бошлиқ юқори турувчи раҳбариятга бу тўғрисида илтимоснома киритади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element35. Бошлиқ қўл остидаги ходим томонидан содир этилган ножўя хатти-ҳаракатнинг ўта жиддийлиги сабабли уни лозим даражада жазолаш учун ўзига берилган ваколатларни етарли эмас деб ҳисобласа, у юқори турувчи раҳбариятга ходимга нисбатан оғирроқ интизомий жазо қўллаш тўғрисида илтимоснома киритади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element36. Интизомий жазо чорасини қўллашда ўз ваколатини оширган ёки Низомда назарда тутилмаган интизомий жазо чорасини қўллаган бошлиқ жавобгарликка тортилади, қўлланилган интизомий жазо эса юқори турувчи раҳбарият томонидан бекор қилинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element37. Ходим хизмат сафари ёки даволанишда бўлган вақтда хизмат интизомини бузган тақдирда мазкур хатти-ҳаракатдан хабар топган бошлиқ бу ҳолатни бартараф этиш чораларини кўради ва бу ҳақда ходимнинг хизмат жойига хабар беради.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6-боб. Рағбатлантириш чораларини қўллаш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element38. Рағбатлантириш чоралари алоҳида ходимга нисбатан ҳам, бир гуруҳ ходимларга нисбатан ҳам қўлланилиши мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХодимга нисбатан бир ютуғи учун фақат битта рағбатлантириш чораси қўлланилиши мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementРағбатлантириш чорасини белгилашда ходимнинг хизмат кўрсаткичлари хусусияти, шунингдек унинг илгари хизматга қандай муносабатда бўлганлиги эътиборга олинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element39. Низомнинг 28-банди «а», «б» ва «в» кичик бандларида назарда тутилган интизомий жазо қўлланилган ходим мазкур жазони бекор қилиш орқали рағбатлантирилади. Интизомий жазони бекор қилиш ҳуқуқи уни қўллаган бошлиққа, шунингдек юқори турувчи ваколатли раҳбариятга берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element40. Рағбатлантириш чоралари, қоида тариқасида, қуйидагича қўлланилади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementминнатдорчилик эълон қилиш — юклатилган вазифани, бошлиқнинг буйруғи ёки топшириғини муваффақиятли бажарган ходим (ходимлар гуруҳи)га нисбатан;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementқимматбаҳо совға ёки пул мукофоти билан тақдирлаш — ходим (ходимлар гуруҳи)га нисбатан хизмат фаолияти давомида юқори натижаларга эришгани, хизмат вазифасини намунали бажаргани ва бенуқсон хизмати учун, шунингдек захирага (истеъфога) чиқиши муносабати билан ёки мусобақа (беллашув)нинг якуний натижаларига кўра;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementФахрий ёрлиқ билан тақдирлаш — ходим (ходимлар гуруҳи)га нисбатан хизмат фаолияти давомида юқори натижаларга эришгани, хизмат вазифасини намунали бажаргани ва бенуқсон хизмати учун, шунингдек мусобақа (беллашув)нинг якуний натижаларига кўра ва ўқишни (ўқув йилини) муваффақиятли якунлаганда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementидоравий кўкрак нишони билан тақдирлаш — ходимга нисбатан юқори хизмат интизоми ва кўп йиллик бенуқсон хизмати, божхона органлари тизимини такомиллаштиришга салмоқли ҳисса қўшгани, хизмат бурчини бажариш чоғида мардлик ва жасорат кўрсатгани, шунингдек ёш авлодни Ватанга садоқат руҳида тарбиялашга қўшган муносиб ҳиссаси учун;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementмуддатидан олдин навбатдаги махсус унвон бериш ёки эгаллаб турган лавозимида кўзда тутилганидан бир поғона юқори махсус унвон бериш — ходимга нисбатан юқори хизмат интизоми, хизмат бурчини бажариш чоғида кўрсатган қаҳрамонлиги, жасорати ва фидойилиги, божхона органлари амалий фаолиятига салмоқли илмий ҳисса қўшгани (илмий даражани олганда), хизмат вазифаларини юксак даражада бажаришда намуна бўлгани учун (божхона органларида хизматни ўташ масалаларини тартибга солувчи қонун ҳужжатлари талабларига мувофиқ);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementОҲБИ ҳудудидан навбатдан ташқари чиқиб келиш — юклатилган вазифаларни, командирларнинг буйруқ ёки топшириқларини виждонан бажарган курсантларга нисбатан;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementҲурмат тахтасига киритиш — ижтимоий-маданий ҳаётда фаол иштирок этаётган, ўқув дастурларини аъло баҳоларга ўзлаштирган ОҲБИнинг курсантларига нисбатан;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementота-онасига ёки турар жойига миннатдорчилик хати юбориш — ижтимоий-маданий ҳаётда фаол иштирок этаётган, ўқув мавсумини аъло баҳолар билан якунлаган Ўзбекистон Республикаси ДБҚ таълим муассасаларининг курсантларига нисбатан;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси ДБҚ раисининг стипендиясини тайинлаш — ижтимоий-маданий ҳаётда фаол иштирок этаётган, ўқув интизомига риоя қилишда намуна бўлган, ўқув йилини аъло баҳолар билан якунлаган ОҲБИ курсантларига нисбатан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element41. Қўлланилган рағбатлантириш чораси буйруқ билан эълон қилинади. Миннатдорчилик эълон қилиш ва таълим муассасаси ҳудудидан навбатдан ташқари чиқиб келиш буйруқ орқали ҳам, оғзаки ҳам эълон қилиниши мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementРағбатлантирилганлиги ҳақида ходимга шахсан, саф олдида ёки кенгайтирилган мажлис (йиғилиш)да тантанали равишда эълон қилинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementТегишли рағбатлантириш тўғрисидаги буйруқ эълон қилинган вақтда, қоида тариқасида, ходимларга фахрий ёрлиқ, қимматбаҳо совға ёки пул мукофотлари, кўкрак нишонлари топширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element42. Буйруқ билан эълон қилинган рағбатлантириш чораси ходимнинг шахсий ҳужжатлар йиғмажилдига киритиш орқали ҳисобга олиниши лозим.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementРағбатлантириш чораларини ҳисобга олиш тартиби Ўзбекистон Республикаси ДБҚ раиси томонидан белгиланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7-боб. Интизомий жазо чораларини қўллаш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element43. Низомда назарда тутилмаган интизомий жазо чораларини қўллаш тақиқланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element44. Содир этилган ножўя хатти-ҳаракат учун фақат битта интизомий жазо тайинланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХизмат интизоми бир неча ходимлар томонидан бузилганда, интизомий жазо ҳар бир айбдорга нисбатан алоҳида қўлланилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСодир этилганлиги маъмурий жазо тайинлашга олиб келган хатти-ҳаракатлар учун интизомий жазо қўллашга йўл қўйилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementИнтизомий жазо чоралари қўлланган ходимлар, агарда уларнинг хатти-ҳаракатларида жиноят таркиби аломатлари бўлса, улар жиноий жавобгарликдан озод этилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element45. Интизомий жазо чораларининг қўлланилиши асосли бўлиши ва содир этилган ножўя хатти-ҳаракат оғирлиги ҳамда айб даражасига мувофиқ келиши зарур. Интизомий жазо чораларини белгилаш чоғида ножўя хатти-ҳаракат хусусияти, содир этиш ҳолати, унинг оқибатлари, айбдорнинг бунгача бўлган хулқ-атвори, божхона органларидаги хизмат муддати, шунингдек юклатилган хизмат вазифаларини бажаришга бўлган муносабати эътиборга олинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХодим томонидан содир этилган ножўя хатти-ҳаракат унчалик аҳамиятга эга бўлмаса, бошлиқ унга нисбатан интизомий жазо чорасини қўлламаслиги ва бошқа бундай ҳолатларга йўл қўймаслик борасида оғзаки огоҳлантириш бериш билан кифояланиши мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЖамоада юзага келган низоли вазиятларни ҳал этиш, ножўя хатти-ҳаракатлар содир этган ходимларга жамоатчилик таъсирини ўтказиш мақсадида божхона органларида сайлов асосида ўртоқлик ахлоқ судлари ташкил этилиб, Ўзбекистон Республикаси ДБҚ раиси томонидан белгиланган тартибда фаолият кўрсатади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element46. Интизомий жазо чоралари, қоида тариқасида, қуйидагича қўлланилади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementҳайфсан — норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар ва Низом талабларини, хизмат гувоҳномасидан фойдаланиш қоидаларини бузган, белгиланган кун тартибига мунтазам равишда амал қилмаган ва хизмат мажбуриятларини бажармаган, жамоадаги маънавий-руҳий муҳитга салбий таъсир кўрсатган ходимларга нисбатан;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementқаттиқ ҳайфсан — амалдаги «ҳайфсан» интизомий жазоси бўлган ходимларга нисбатан, хизмат интизомини, норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар ва Низом талабларини такроран бузгани учун;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementхизматга тўлиқ мувофиқ эмаслиги ҳақида огоҳлантириш — амалдаги интизомий жазоси бор-йўқлигидан қатъи назар, хизмат интизомини, норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар ва Низом талабларини қўпол равишда бузган, хизмат бурчига масъулиятсиз ёндашган, иш самарадорлиги паст бўлган ходимларга нисбатан;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementмахсус унвонини бир поғона пасайтириш ёки эгаллаб турган лавозимидан озод этиш — амалдаги интизомий жазоси бўлган, хизмат интизомини, норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар ва Низом талабларини такроран қўпол равишда бузган, хизматни ўташга лоқайдлик билан муносабатда бўлган, юклатилган хизмат мажбуриятларини бажармаган ходимларга нисбатан;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementгауптвахтада ҳибсда ушлаб туриш — қатъий интизомий жазо чораси сифатида содир этган ножўя хатти-ҳаракати божхона органларидан бўшатиш учун асос бўладиган ходимларга нисбатан;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementбожхона органлари хизматидан бўшатиш — хизмат интизомини қўпол равишда бузган, божхона органи ходими шаънига путур етказувчи хатти-ҳаракат содир этган, интизомий жазо чораси мавжуд бўла туриб мунтазам равишда хизмат интизомини бузган, қонун ҳужжатларида белгиланган чеклов ва тақиқларга риоя этмаган ходимларга нисбатан;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementнавбатдан ташқари нарядда хизмат ўташга ёки беш суткагача хўжалик ишларига жалб этиш, бир ой муддатгача таълим муассасаси ҳудудидан навбатдаги чиқиш ҳуқуқидан маҳрум қилиш — юклатилган вазифаларни ва командир (бошлиқ)нинг топшириқларини бажармаган, ОҲБИнинг ўрнатилган ички тартиб-қоидаларини бузган, ўқув дастурини қониқарсиз ўзлаштирган курсантларга нисбатан;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementкурсантлар рўйхатидан ўчириш — ОҲБИ курсантларига нисбатан одоб-ахлоқ қоидаларини, хизмат интизомини бузганлиги, ўқув дастурини ўзлаштира олмаганлиги учун.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element47. Амалдаги интизомий жазо бор-йўқлигидан қатъи назар, хизмат интизомини қўпол равишда бузган ходимга нисбатан божхона органлари хизматидан бўшатишгача бўлган ҳар қандай интизомий жазо қўлланилиши мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementҚуйидагилар хизмат интизомини қўпол равишда бузиш сирасига киради:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementбожхона иши соҳасидаги норматив ҳужжатлар ҳамда қонун ҳужжатлари билан ўрнатилган қоидаларнинг бузилишига олиб келган, зиммасига юклатилган вазифаларни шахсий фойда олиш мақсадида бажариш ёки бажармаслик;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementфуқароларнинг ҳуқуқлари, эркинликлари ва қонуний манфаатларини бузишга, одамларнинг ҳаёти ва (ёки) соғлиғига хавф туғдиришга олиб келувчи хатти-ҳаракатлар содир этиш, агар бу жиноий жавобгарликка сабаб бўлмаса;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementхизмат жойида алкоголь ичимлик, гиёҳвандлик воситаси ва (ёки) бошқа моддалар таъсирида маст ҳолатда бўлиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementходимнинг сабабсиз равишда узлуксиз уч кундан ортиқ хизмат жойида бўлмаслиги;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementмахфийлик тартиботи талабларини бузиш, агар бу жиноий жавобгарликка олиб келмаса;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementходимга ишониб топширилган табель қуроли ва унинг ўқларини, мол-мулк ва (ёки) техникаларни қасддан йўқ қилиш, зарарлантириш ёки унинг (уларнинг) йўқолишига олиб келган эҳтиётсизлик билан сақлаш, агар бу жиноий жавобгарликка олиб келмаса.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХодим хизмат жойида алкоголь ичимлик, гиёҳвандлик воситаси ва (ёки) бошқа моддалар таъсирида маст бўлгани сабабли интизомий жавобгарликка тортиш учун ушбу ҳолатни исботлаш мақсадида тиббий текширув натижаларига, агар ходим текширувдан бош тортса, камида икки ходим ёки бошқа шахслар кўрсатмаларига асосланилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element48. Одоб-ахлоқ қоидаларини, шунингдек бошлиқ ва ходимлар ўртасидаги муносабат қоидаларини қўпол равишда бузиш божхона органи ходими шаънига путур етказувчи хатти-ҳаракат содир этиш ҳисобланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЖамиятдаги одоб-ахлоқ қоидаларини очиқдан-очиқ писанд қилмаслик билан боғлиқ бўлмаган оилавий келишмовчиликлар, жанжаллар ва маиший низолар божхона органи ходими шаънига путур етказувчи хатти-ҳаракат сирасига кирмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element49. Мунтазам равишда хизмат интизомини бузиш деганда буйруқ асосида эълон қилинган амалдаги интизомий жазо чораси мавжуд бўлгани ҳолда, ходим томонидан хизмат интизомини бир неча бор бузиш тушунилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element491. Гауптвахтада ҳибсда ушлаб туриш интизомий жазо чораси қўлланилганда, агар ходим жиноий жавобгарликка тортилмаса, уни ушбу ножўя хатти-ҳаракати учун божхона органларидан бўшатишга йўл қўйилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementГауптвахтада ҳибсда сақлаш муддати оддий сафдорлар, кичик офицерлар ва сержантлар таркиби ходимлари учун — 10 суткагача, катта офицерлар таркиби ходимлари учун — 5 суткагача.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementГауптвахтада ҳибсда ушлаб туриш интизомий жазо чораси аёлларга нисбатан қўлланилиши мумкин эмас.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element50. Интизомий жазо қўллашдан аввал ходимдан ёзма тушунтириш олиниши лозим. Агар ходим ушбу тушунтиришни беришдан бош тортса, тегишли равишда далолатнома расмийлаштирилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementТушунтиришни беришдан бош тортиш ҳолати содир этилган қилмиш учун интизомий жазо тайинлашга тўсқинлик қила олмайди ва жазонинг оғирроқ кўриниши ва чораларини қўллашга олиб келмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementИнтизомий жазо чораларини қўллаш пайтида бошлиқ ходимнинг шаъни ва қадр-қимматини камситмаслиги, у билан муносабатда қўполликка йўл қўймаслиги зарур.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element51. Махсус унвонини бир поғона пасайтириш ёки эгаллаб турган лавозимидан озод этиш тарзидаги интизомий жазо чоралари, қоида тариқасида, айбдорга бошқа интизомий жазо турлари тегишлича таъсир кўрсатмаган ҳолларда қўлланилиши мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element52. Интизомий жазонинг қўлланилиши ходимни ножўя хатти-ҳаракат оқибатида етказилган моддий зарарни қоплаш мажбуриятидан озод этмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element53. Интизомий жазо ножўя хатти-ҳаракат бошлиққа маълум бўлган кундан бошлаб бир ой муддат ичида, хизмат текшируви ўтказилганда эса — текширув тугаган кундан бошлаб ўн суткадан кечикмай қўлланилиши керак, бунда айбдорнинг хасталик, таътилда бўлган ва буйруқ чиқарилган вақтлар ҳисобга олинмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementИнтизомий жазо ножўя хатти-ҳаракат содир этилган кундан бир йилдан ортиқ муддат ўтгандан кейин қўлланилиши мумкин эмас.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element54. Маст ҳолатда бўлган айбдорга нисбатан интизомий жазо қўллаш, шунингдек ундан ҳар қандай тушунтириш олиш ходим ҳушёр ҳолга келгунча кечиктирилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element55. Қўлланилган интизомий жазо чораси буйруқ билан эълон қилинади. Танбеҳ, навбатдан ташқари нарядда хизматни ўташга ёки беш суткагача хўжалик ишларига жалб этиш, бир ой муддатгача ОҲБИ ҳудудидан навбатдаги чиқиш ҳуқуқидан маҳрум этиш ҳам буйруқ орқали, ҳам оғзаки эълон қилиниши мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБуйруқда эълон қилинган интизомий жазо қўллаш ҳақидаги қарор Ўзбекистон Республикаси ДБҚ раиси томонидан белгиланган тартибда ўтказиладиган хизмат, комплекс ёки инспекторлик текширувлари ўртоқлик ахлоқ суди хулосаси, асосида қабул қилинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementИнтизомий жазо чораси қўлланилганлиги ҳақида ходимга шахсан, саф олдида ёки кенгайтирилган йиғилиш (мажлис)да эълон қилинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element56. Амалдаги интизомий жазоси мавжуд бўлган ходим ушбу жазо бекор қилингунга қадар рағбатлантиришга, навбатдаги махсус унвон олишга ва юқори лавозимларга тайинланишга тақдим этилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element57. Шикоят билан арз қилинган ҳолларда тайинланган интизомий жазони ижро этиш тўхтатилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХодим интизомий жазо эълон қилинган кундан эътиборан бир ой муддат ичида юқори турувчи бошлиққа шикоят билан мурожаат этиши мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element58. Буйруқ асосида тайинланган интизомий жазо тайинланган вақтдан бошлаб бир йил ўтгач бекор қилинади, агар ходим шу муддат ичида янги интизомий жазога тортилмаса. Рағбатлантириш тартибида жазо бир йил ўтмасдан бекор қилиниши мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementАгарда бир йил ичида ходимга нисбатан бир неча интизомий жазо тайинланса, уларни бекор қилиш муддати охирги тайинланган интизомий жазо чораси санаси бўйича ҳисобланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element59. Буйруқда эълон қилинган интизомий жазо чораси ходимнинг шахсий ҳужжатлар йиғмажилдига киритиш орқали ҳисобга олиниши лозим.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementИнтизомий жазо чораларини ҳисобга олиш тартиби Ўзбекистон Республикаси ДБҚ раиси томонидан белгиланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8-боб. Бошлиқнинг ҳаракатлари устидан шикоят қилиш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element60. Ҳар бир ходим бошлиқнинг унга нисбатан ғайриқонуний ёки ноҳақ ҳаракатлари устидан юқори турувчи раҳбариятга ёзма шикоят беришга ҳақли.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element61. Ходимнинг шикоятида баён этилган масалаларни ҳал этиш ваколатига кирмайдиган юқори турувчи раҳбарият ушбу мурожаатни уч кун муддатда ваколатли инстанцияга юборади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element62. Юқори турувчи раҳбариятга қонунчиликни бузиш фактлари ёхуд ўзига нисбатан ноҳақ муносабатда бўлинганлиги ҳақида мурожаат этгани учун қўл остидаги ходимни таъқиб этган бошлиқ интизомий тартибда жавобгарликка тортилади, агар унинг хатти-ҳаракатлари жиноий жавобгарликка олиб келмаса.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element63. Ходимларнинг шикояти бир ойгача бўлган муддатда ҳал этилади, қўшимча текширув талаб этмайдиганлари эса зудлик билан, бироқ келиб тушган кундан эътиборан 15 кундан кечиктирмаган ҳолда кўриб чиқилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element64. Қасддан ёлғон шикоят билан мурожаат этган ходимлар белгиланган тартибда жавобгарликка тортилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Президентининг 2018 йил 12 апрелдаги ПҚ-3665-сон қарорига
11-ИЛОВА
11-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2018 — 2020 йилларда Ўзбекистон Республикаси божхона органлари фаолиятига ахборот-коммуникация технологияларини кенг жорий этиш ва ривожлантириш бўйича
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element«Йўл харитаси»
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
№ |
Тадбирлар номи |
Амалга ошириш механизми |
Ижро муддатлари |
Ижро учун масъуллар |
|
I. Ахборот-коммуникация технологияларини ривожлантириш бўйича ташкилий чоралар | ||||
|
1. |
2018 — 2021 йилларга мўлжалланган Давлат божхона хизмати органларининг ахборот-коммуникация технологияларини янада такомиллаштириш ва ривожлантириш Концепциясини ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш. |
Концепция лойиҳаси |
2018 йил |
ДБҚ (Ж. Арипов), Ахборот технологиялари ва коммуникацияларни ривожлантириш вазирлиги (О.Умаров) |
|
2. |
Божхона органларида амалдаги ахборот тизимлари, маълумотлар базаси ва бошқа дастурий маҳсулотларни самарадорлигини баҳолаш, уларни такомиллаштириш ва ахборот хавфсизлигини таъминлаган ҳолда мутасадди вазирлик ва идоралар билан интеграциялаш мақсадларида инвентаризациядан ўтказиш. |
Давлат божхона қўмитаси Раиснинг буйруғи |
2018 йил |
ДБҚ (Ж. Арипов), Ахборот технологиялари ва коммуникацияларни ривожлантириш вазирлиги (О. Умаров) |
|
3. |
Ўзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитасида фаолияти давлат хизматларини кўрсатиш тартибини такомиллаштириш ва уларни электрон шаклга ўтказишга қаратилган, ахборот-коммуникация технологияларини ривожлантириш бўйича доимий фаолият юритувчи комиссияни ташкил этиш. |
Давлат божхона қўмитаси Раиснинг буйруғи |
2018 йил |
ДБҚ(Ж. Арипов) |
|
4. |
Ўзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитасининг янги таҳрирдаги ахборот хавфсизлиги сиёсатини ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш. |
Давлат божхона қўмитаси Раиснинг буйруғи |
2018 йил |
ДБҚ (Ж. Арипов) |
|
5. |
Божхона органлари ходимлари учун юқори малакали, шу жумладан хорижий давлатларнинг етакчи ишлаб чиқарувчи компаниялари мутахасисларини жалб қилган ҳолда ахборот технологиялари ва коммуникациялар, ахборот хавфсизлиги соҳасида ўқув курсларни ташкил этиш. |
Ўқув курслари, семинарлар, тренинглар ташкил этиш |
2018-2019 йиллар давомида |
ДБҚ (Ж. Арипов), Ахборот технологиялари ва коммуникацияларни ривожлантириш вазирлиги (О. Умаров) |
|
II. Божхона органлари фаолиятига божхона назорати ва божхона расмийлаштирувининг автоматлаштирилган ахборот тизимларини татбиқ этиш | ||||
|
6. |
Божхона назоратини танлов тамойилини қўллашга қаратилган, божхона қонунбузилишини аниқлаш ва прогнозлаштириш имкониятларини ошириш, шунингдек, божхона қонунчилигига риоя этган ҳолда ташқи иқтисодий фаолиятни амалга оширувчи шахсларга қулай шароитлар яратиш имконини берувчи «Божхона хавфини бошқариш» ахборот тизимини яратиш ва жорий этиш. |
Ташкилий-техник чоралар |
2018 йил |
ДБҚ (Ж. Арипов), Ахборот технологиялари ва коммуникацияларни ривожлантириш вазирлиги (О. Умаров) |
|
7. |
Товарларни божхона расмийлаштирувига қаратилган ахборот тизимини божхона юк декларацияларини автоматик тарзда тақсимлаш ва рўйхатга олишни жорий этиш мақсадида такомиллаштириш. |
Ташкилий-техник чоралар |
2018 йил |
ДБҚ (Ж. Арипов), Ахборот технологиялари ва коммуникацияларни ривожлантириш вазирлиги (О. Умаров) |
|
8. |
Авиатранспортда ташилаётган юклар устидан самарали божхона назорати ўрнатиш ва ўз вақтида расмийлаштиришни ташкил этишга мўлжалланган «Авиа» автоматлаштирилган ахборот тизимини ишлаб чиқиш ва жорий этиш. |
Ташкилий-техник чоралар |
2018 йил |
ДБҚ (Ж.Арипов), |
|
9. |
Халқаро курьерлик ва почта жўнатмаларини божхона расмийлаштирувини тезлаштириш ва тўлиқ амалга оширишга мўлжаланган, товарларни олдиндан декларацияланишини таъминлашга қаратилган «Электрон тижорат» автоматлаштирилган ахборот тизимини ишлаб чиқиш ва жорий этиш. |
Ташкилий-техник чоралар |
2018 йил |
ДБҚ (Ж. Арипов), Ахборот технологиялари ва коммуникацияларни ривожлантириш вазирлиги (О. Умаров) |
|
10. |
Сканер қилинган транспорт воситалари тасвирларини божхона назоратидаги юкларни манзил божхона постларига етказиб бериш ҳужжатиларига боғлаган ҳолда марказлашган ҳолда йиғиш ва таҳлил қилиш имконини берадиган «Транспорт воситаларини сканерлаш натижаларини электрон қайд этиш» автоматлаштирилган ахборот тизимини ишлаб чиқиш ва жорий этиш. |
Ташкилий-техник чоралар |
2019 йил |
ДБҚ (Ж. Арипов), Ахборот технологиялари ва коммуникацияларни ривожлантириш вазирлиги (О. Умаров) |
|
11. |
Ташқи иқтисодий фаолият иштирокчиларига товарларни божхона назорати ва божхона расмийлаштирувидан ўтказиш босқичларини масофадан мониторинг қилиш имконини берувчи божхона органлари ахборот тизимларининг мобил талқинини яратиш ва жорий этиш. |
Ташкилий-техник чоралар |
2020 йил |
ДБҚ (Ж. Арипов), Ахборот технологиялари ва коммуникацияларни ривожлантириш вазирлиги (О. Умаров) |
|
12. |
Божхона кўриги вақтини қисқартириш ва натижалари тўғрисидаги маълумотларни масофадан киритиш имконини берувчи «Божхона кўриги далолатномаси» ахборот тизимининг мобил талқинини яратиш ва жорий этиш. |
Ташкилий-техник чоралар |
2018 йил |
ДБҚ (Ж. Арипов), Ахборот технологиялари ва коммуникацияларни ривожлантириш вазирлиги (О.Умаров) |
|
13. |
Кадрлар захирасини бошқариш жараёнини автоматлаштириш имкони берувчи «Божхона ходими» автоматлаштирилган ахборот тизимини ишлаб чиқиш ва жорий этиш. |
Ташкилий-техник чоралар |
2018 йил |
ДБҚ (Ж. Арипов), Ахборот технологиялари ва коммуникацияларни ривожлантириш вазирлиги (О. Умаров) |
|
14. |
Сканер қилинган қўл юклари тасвирларини марказлашган ҳолда мониторинг қилиш ва йўловчилар хавфсизлигини таъминлашга қаратилган «Рентген ускуналаридан фойдаланиш мониторинги» автоматлаштирилган ахборот тизимини ишлаб чиқиш ва жорий этиш. |
Ташкилий-техник чоралар |
2018 йил |
ДБҚ (Ж. Арипов), Ахборот технологиялари ва коммуникацияларни ривожлантириш вазирлиги (О. Умаров), |
|
15. |
Ташқи савдо операциялари бўйича самарали мониторингни амалга оширишга қаратилган Ўзбекистон Республикаси Давлат солиқ қўмитаси ҳамда Ўзбекистон Республикаси Ахборот технологиялари ва коммуникацияларни ривожлантириш вазирлиги билан ўзаро ахборот алмашув тизимини такомиллаштириш. |
Ташкилий-техник чоралар |
2018 йил |
Ахборот технологиялари ва коммуникацияларни ривожлантириш вазирлиги (О. Умаров), ДБҚ (Ж. Арипов), ДСҚ (Б. Мусаев) |
|
16. |
Ўзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитаси ҳамда мутасади вазирлик ва идоралар билан ўзаро ахборот алмашув тизимини ишлаб чиқиш ва жорий этиш. |
Ташкилий-техник чоралар |
2018 йил |
Ахборот технологиялари ва коммуникацияларни ривожлантириш вазирлиги (О. Умаров), ДБҚ (Ж. Арипов), Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Лойиҳа бошқаруви миллий агентлиги (Д. Ли), Бош прокуратура (С. Самадов), Ўзбекистон Республика товар хом ашё биржаси (Ф. Ибрагимов) |
|
17. |
Давлат чегараси орқали товарларнинг олиб ўтиш тартиб-таомилларини тезлаштириш ҳамда ташқи иқтисодий фаолият иштирокчиларининг «Соддалаштирилган божхона йўлаги» тартиб-таомилида иштирок этишида қулай шароит яратиш мақсадида Туркия, Хитой, Қирғизистон, Тожикистон, Қозоғистон, Беларус, Озарбайжон ва Афғонистон божхона хизматлари билан ҳамкорликни мустаҳкамлаш ва ўзаро ахборот алмашинув тизимини жорий этиш. |
Ташкилий чоралар |
2018 йил апрель — |
ДБҚ (Ж. Арипов), ТИВ (Б. Асадов), ТСВ (Б. Ходжаев), Ахборот технологиялари ва коммуникацияларни ривожлантириш вазирлиги (О. Умаров) |
|
III. Ахборот-коммуникация технологиялари инфратузилмасини ривожлантириш | ||||
|
18. |
Давлат божхона хизмати органлари локал тармоғи ва ягона ҳимояланган корпоратив тармоғини такомиллаштириш, тармоқ ва бошқа ускуналарни харид қилиш, ўрнатиш ва фойдаланишга топшириш. |
Чора-тадбирлар режаси |
2018 йил |
ДБҚ (Ж. Арипов), Ахборот технологиялари ва коммуникацияларни ривожлантириш вазирлиги (О. Умаров), |
|
19. |
Божхона органлари ахборот тизимлари ва интерактив хизматларидан фойдаланишда электрон рақамли имзо калитларини қўлланилиши бўйича ягона ёндашувни ташкил этиш мақсадида ахборот тизимларини сертификатланган электрон рақамли имзо калитлари билан таъминлаш. |
Ташкилий-техник чоралар |
2018 йил |
ДБҚ (Ж. Арипов), Ахборот технологиялари ва коммуникацияларни ривожлантириш вазирлиги (О. Умаров) |
|
20. |
Давлат божхона хизмати органларини: компьютер ва офис техникаси, замонавий алоқа воситалари (рақамли радиостанция, видео-аудиоконференцалоқа, серверлар, алоқа кабеллари ва бошқалар), дастурий таъминотлар; ахборот хавфсизлини таъминловчи махсус техник воситалари ва ускуналари билан босқичма-босқич таъминлаб бориш. |
Чора-тадбирлар режаси |
2018 — 2020 йиллар давомида |
ДБҚ (Ж. Арипов), Ахборот технологиялари ва коммуникацияларни ривожлантириш вазирлиги (О. Умаров) |
(Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 13.04.2018 й., 07/18/3665/1071-сон, 26.11.2018 й., 06/18/5582/2220-сон; 06.06.2020 й., 06/20/6005/0728-сон; 27.01.2021 й., 06/21/6146/0065-сон, 20.05.2021 й., 06/21/6230/0473-сон; Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 10.09.2021 й., 06/21/6310/0866-сон; 27.04.2022 й., 06/22/122/0396-сон; 14.05.2024 й., 07/24/176/0345-сон; 22.08.2024 й., 07/24/296/0640-сон; 24.01.2025 й., 07/25/21/0070-сон)