Акт утратил силу 08.03.2020 от 02.07.1992 г. № 638-XII
ONLINE TRANSLATE
Закон Республики Узбекистан, от 02.07.1992 г. № 638-XII
Date of entry into force
29.07.1992
Акт утратил силу 08.03.2020
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
 Комментарий LexUz
Настоящий Закон утратит силу 8 марта 2020 года в соответствии с Законом Республики Узбекистан от 6 декабря 2019 года № ЗРУ-588 «О профессиональных союзах».
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ГЛАВА I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Статья 1. Профессиональные союзы
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Профессиональный союз является общественным объединением граждан, связанных общими интересами по роду их деятельности в производственной и непроизводственной сферах для защиты трудовых и иных социально-экономических прав и законных интересов своих членов.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Профессиональные союзы могут осуществлять свою деятельность с образованием или без образования юридического лица в соответствии с законодательством.
(текст статьи 1 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2016 года № ЗРУ-413 — СЗ РУ, 2016 г., № 48, ст. 546)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Статья 2. Право на объединение в профессиональные союзы
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Работники, лица, обучающиеся в высших и средних специальных, профессиональных образовательных учреждениях, и другие занятые лица (далее — работники) без какого бы то ни было различия имеют право добровольно создавать по своему выбору и без предварительного разрешения профессиональные союзы, а также право вступать в профессиональные союзы при условии соблюдения их уставов.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Работники вправе создавать профессиональные союзы во всех предприятиях, учреждениях и организациях (далее — организации), на других местах работы, на которых осуществляются индивидуальное предпринимательство и иная трудовая деятельность, по инициативе не менее трех работников.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Профессиональные союзы могут создаваться по производственно-отраслевому принципу на уровне отраслей и территорий.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Порядок вступления неработающих пенсионеров в члены профессионального союза или выхода из него регулируется уставом профессионального союза.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Профессиональные союзы на добровольных началах могут создавать, а также вступать в республиканские, отраслевые и территориальные объединения, на которые распространяются права и гарантии деятельности профессиональных союзов, предусмотренные законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Профессиональный союз регистрируется в порядке, установленном законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Профессиональные союзы пользуются равными правами.
(текст статьи 2 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2016 года № ЗРУ-413 — СЗ РУ, 2016 г., № 48, ст. 546)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Статья 3. Независимость профессиональных союзов
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Профессиональные союзы независимы в своей деятельности от государственных органов, органов хозяйственного управления, работодателей и их объединений, политических партий и других общественных объединений, им не подотчетны и не подконтрольны, кроме случаев, предусмотренных законом. Вмешательство в деятельность профессиональных союзов не допускается.
(часть первая статьи 3 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2016 года № ЗРУ-413 — СЗ РУ, 2016 г., № 48, ст. 546)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Профессиональные союзы самостоятельно разрабатывают и утверждают свои уставы, определяют структуру, избирают руководящие органы, организуют свою деятельность, проводят собрания, конференции, пленумы, съезды.
(часть вторая статьи 3 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2016 года № ЗРУ-413 — СЗ РУ, 2016 г., № 48, ст. 546)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Профессиональные союзы в соответствии со своими уставными целями и задачами имеют право сотрудничать с профессиональными союзами других стран, по своему выбору вступать в международные и другие объединения и организации профессиональных союзов.
(часть третья статьи 3 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2016 года № ЗРУ-413 — СЗ РУ, 2016 г., № 48, ст. 546)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Статья 4. Запрещение дискриминации граждан по признаку принадлежности к профессиональным союзам
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Принадлежность или непринадлежность к профессиональным союзам не влечет за собой какого-либо ограничения трудовых, иных социально-экономических, политических, личных прав, свобод и законных интересов граждан, гарантируемых законодательством. Запрещается обуславливать прием на работу, продвижение по работе, а также прекращение трудового договора с работником принадлежностью к определенному профессиональному союзу, вступлением или выходом из него.
(текст статьи 4 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2016 года № ЗРУ-413 — СЗ РУ, 2016 г., № 48, ст. 546)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Статья 5. Прекращение или запрещение деятельности профессиональных союзов
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Прекращение деятельности профессионального союза осуществляется по решению его уполномоченного органа в порядке, определяемом уставом.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
В случае, когда деятельность профессиональных союзов, их объединений противоречит Конституции и законодательству Республики Узбекистан, она может быть запрещена решением суда. Запрещение деятельности профессиональных союзов по решению каких-либо иных органов не допускается.
(текст статьи 5 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2016 года № ЗРУ-413 — СЗ РУ, 2016 г., № 48, ст. 546)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Статья 6. Законодательство о профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Законодательство о профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности состоит из настоящего Закона и иных актов законодательства.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Если международным договором Республики Узбекистан установлены иные правила, чем те, которые предусмотрены законодательством Республики Узбекистан о профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности, то применяются правила международного договора.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Особенности применения настоящего Закона в Вооруженных Силах, органах внутренних дел, Службе государственной безопасности Республики Узбекистан и других воинских формированиях определяются законодательством об этих формированиях.
(часть третья статьи 6 в редакции Закона Республики Узбекистан от 18 февраля 2019 года № ЗРУ-522 — Ведомости палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 2019 г., № 2, ст. 47)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ГЛАВА II. ОСНОВНЫЕ ПРАВА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Статья 7. Права Федерации профсоюзов Узбекистана на участие в разработке нормативно-правовых актов
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Федерация профсоюзов Узбекистана обладает правом на участие в разработке нормативно-правовых актов по труду и иным социально-экономическим вопросам.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Федерация профсоюзов Узбекистана вправе вносить предложения о принятии нормативно-правовых актов по труду и иным социально- экономическим вопросам в соответствующие государственные органы.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Нормативно-правовые акты, затрагивающие трудовые и иные социально-экономические права и законные интересы работников, принимаются государственными органами с предварительным уведомлением Федерации профсоюзов Узбекистана.
(статья 7 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2016 года № ЗРУ-413 — СЗ РУ, 2016 г., № 48, ст. 546)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Статья 8. Права профессиональных союзов по защите права на труд
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Профессиональные союзы защищают право своих членов на труд, принимают участие в разработке государственной политики занятости, предлагают меры по социальной защите лиц, высвобождаемых с организаций, определяемые коллективным договором на основе законодательства.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Ликвидация организации и ее структурных подразделений, полная или частичная приостановка производства по инициативе работодателя, влекущие за собой изменение численности (штата) работников или условий труда, могут осуществляться лишь при условии предварительного уведомления, не менее чем за два месяца, соответствующих профессиональных союзов и проведения с ними переговоров по соблюдению прав и законных интересов работников.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Профессиональные союзы осуществляют общественный контроль за состоянием занятости населения и соблюдением законодательства о занятости населения.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Прекращение трудового договора по инициативе работодателя не допускается без предварительного согласия профсоюзного комитета, если такое согласие предусмотрено коллективным договором, соглашением.
(текст статьи 8 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2016 года № ЗРУ-413 — СЗ РУ, 2016 г., № 48, ст. 546)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Статья 9. Права профессиональных союзов на ведение переговоров и заключение коллективных договоров, соглашений
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Профессиональные союзы имеют преимущественное право на ведение коллективных переговоров с работодателем, объединением работодателей и заключение коллективных договоров, соглашений, осуществляют общественный контроль за их исполнением.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Работодатели, их объединения обязаны вести переговоры о заключении коллективного договора, соглашения, если профессиональные союзы выступают с таким предложением.
(статья 9 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2016 года № ЗРУ-413 — СЗ РУ, 2016 г., № 48, ст. 546)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Статья 10. Права профессиональных союзов по социальной защите работников
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Права профессиональных союзов в области условий и оплаты труда, охраны труда и безопасности на производстве, жилищных условий, социального страхования, охраны здоровья и культурных интересов работников, пенсионного обеспечения регулируются соответствующим законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Республиканские и территориальные объединения профессиональных союзов в пределах своей компетенции участвуют в разработке мер социальной и экономической защиты работников, определении основных критериев жизненного уровня, размеров компенсации в зависимости от изменения индекса цен, осуществляют контроль за соблюдением законодательно установленного прожиточного минимума и размеров пенсий, стипендий и пособий. Объединения профессиональных союзов могут заключать по этим вопросам коллективные соглашения.
(статья 10 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2016 года № ЗРУ-413 — СЗ РУ, 2016 г., № 48, ст. 546)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Статья 11. Права профессиональных союзов по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Профессиональные союзы осуществляют общественный контроль за соблюдением работодателем норм законодательства о труде и профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности, вправе требовать устранения выявленных нарушений. Работодатель обязан рассматривать представления об устранении нарушений законодательства и в течение пятнадцатидневного срока сообщить профессиональному союзу о результатах рассмотрения.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Профессиональные союзы вправе обращаться в суд с исковым заявлением, а также с заявлением о вынесении судебного приказа в защиту трудовых прав работников.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Профессиональные союзы могут иметь службы правовой помощи и другие необходимые органы.
(статья 11 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2016 года № ЗРУ-413 — СЗ РУ, 2016 г., № 48, ст. 546)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Статья 12. Права профессиональных союзов в рассмотрении трудовых споров
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Профессиональные союзы участвуют в рассмотрении индивидуальных трудовых споров в соответствии с законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Профессиональные союзы участвуют в рассмотрении коллективных трудовых споров по вопросам, связанным с нарушением законодательства, условий коллективного договора, соглашения, установлением новых или изменением существующих социально-экономических условий труда и быта.
(текст статьи 12 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2016 года № ЗРУ-413 — СЗ РУ, 2016 г., № 48, ст. 546)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Статья 13. Права профессиональных союзов на получение информации по вопросам труда и иным вопросам социально-экономического развития
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Профессиональные союзы вправе бесплатно получать от работодателя, а также от государственных органов, органов хозяйственного управления информацию по вопросам, связанным с трудом и социально-экономическим развитием, в пределах установленной статистической отчетности.
(статья 13 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2016 года № ЗРУ-413 — СЗ РУ, 2016 г., № 48, ст. 546)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Статья 14. Права профессиональных союзов на осуществление общественного контроля за исполнением работодателями, их объединениями коллективных договоров, соглашений
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Профессиональные союзы вправе в случае принятия работодателями, их объединениями решения, нарушающего условия коллективных договоров, соглашений, внести представление об устранении этих нарушений, которое рассматривается в недельный срок. В случае отказа работодателями, их объединениями удовлетворить эти требования профессиональных союзов или не достижения соглашения между ними в указанный срок, разногласия рассматриваются в соответствии с законодательством о разрешении коллективных трудовых споров.
(статья 14 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2016 года № ЗРУ-413 — СЗ РУ, 2016 г., № 48, ст. 546)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Статья 15. Рассмотрение и разрешение споров между работодателем и трудовым коллективом или профессиональным союзом
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Вопросы по защите прав и законных интересов работников и разрешению возникающих споров между работодателем и трудовым коллективом или профессиональным союзом рассматриваются в соответствии с законодательством.
(статья 15 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2016 года № ЗРУ-413 — СЗ РУ, 2016 г., № 48, ст. 546)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Статья 16. Участие профессиональных союзов в заключении международных договоров Республики Узбекистан
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Профессиональные союзы могут участвовать в заключении международных договоров Республики Узбекистан по вопросам миграции, занятости, труда, ценообразования и социального обеспечения в порядке, установленном законодательством.
(статья 16 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2016 года № ЗРУ-413 — СЗ РУ, 2016 г., № 48, ст. 546)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ГЛАВА III. ГАРАНТИИ ПРАВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Статья 17. Гарантии деятельности профессиональных союзов
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Работодатели и должностные лица обязаны соблюдать права профессиональных союзов, содействовать их деятельности. Они несут ответственность за нарушение прав профессиональных союзов или воспрепятствование их законной деятельности в порядке, установленном законом. Работодатели и должностные лица не вправе препятствовать представителям профессиональных союзов посещать организации, на которых работают их члены, для реализации уставных целей и задач и предоставленных законодательством прав.
(статья 17 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2016 года № ЗРУ-413 — СЗ РУ, 2016 г., № 48, ст. 546)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Статья 18. Гарантии для избранных в органы профессиональных союзов работников, не освобожденных от производственной работы
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Не могут быть подвергнуты дисциплинарному взысканию:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
работники, избранные в состав органа профессионального союза и не освобожденные от производственной работы, без согласия этого органа;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
руководители органов профессиональных союзов в подразделениях организации без согласия соответствующего органа профессионального союза;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
руководители органов профессиональных союзов в организации, организаторы профессиональных союзов без согласия соответствующего объединения профессиональных союзов.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Прекращение трудового договора по инициативе работодателя с лицами, избранными в состав органов профессиональных союзов и не освобожденными от производственной работы, допускается, помимо соблюдения общего порядка прекращения трудового договора, лишь с предварительного согласия органа профессионального союза, членами которого они являются, а с председателями и членами органов профессиональных союзов в организации, кроме того, — лишь с согласия соответствующего объединения профессиональных союзов.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Прекращение трудового договора по инициативе работодателя с организаторами профессиональных союзов и организаторами групп профессиональных союзов допускается лишь с согласия органа соответствующего объединения профессиональных союзов.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Членам выборных органов профессиональных союзов, не освобожденным от своей производственной работы, предоставляется на условиях, определяемых коллективным договором, соглашением, свободное от работы время с сохранением среднего заработка для выполнения общественных обязанностей в интересах коллектива, а также на время их краткосрочной учебы по линии профессионального союза.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Члены выборных органов профессиональных союзов освобождаются от производственной работы с оплатой в размере среднего заработка за счет средств профессионального союза на время участия в качестве делегатов на съездах, конференциях, созываемых профессиональными союзами, а также в работе их пленумов и президиумов.
(статья 18 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2016 года № ЗРУ-413 — СЗ РУ, 2016 г., № 48, ст. 546)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Статья 19. Гарантии для избранных в органы профессиональных союзов работников, освобожденных от производственной работы
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Работникам, освобожденным от работы вследствие избрания на выборные должности в органах профессиональных союзов, предоставляется после окончания их выборных полномочий прежняя работа (должность), а при ее отсутствии — другая равноценная работа (должность) в той же или, с согласия работника, другой организации.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
При невозможности предоставления работникам, избиравшимся в органы профессиональных союзов, соответствующей работы (должности) они пользуются льготами, предусмотренными законом, коллективными договорами, соглашениями.
(статья 19 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2016 года № ЗРУ-413 — СЗ РУ, 2016 г., № 48, ст. 546)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Статья 20. Дополнительные трудовые гарантии для работников, избиравшихся в органы профессиональных союзов
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Наложение дисциплинарных взысканий, прекращение трудового договора по инициативе работодателя с работниками, избранными в состав органов профессиональных союзов и не освобожденными от производственной работы, а также прекращение трудовых отношений по инициативе работодателя с работниками, избиравшимися в состав органов профессиональных союзов, в течение двух лет после окончания их выборных полномочий не допускается без предварительного согласия местного органа по труду.
(статья 20 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2016 года № ЗРУ-413 — СЗ РУ, 2016 г., № 48, ст. 546)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Статья 21. Имущественные и финансовые права профессиональных союзов и подведомственных им организаций
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Профессиональные союзы владеют, пользуются и распоряжаются имуществом и денежными средствами, принадлежащими им на праве собственности.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Профессиональные союзы не отвечают по обязательствам государственных органов и других организаций, которые, в свою очередь, не отвечают по обязательствам профессиональных союзов.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Источники, порядок формирования и использования средств бюджета профессиональных союзов определяются их уставами.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Финансовая деятельность профессиональных союзов осуществляется в соответствии с их уставами.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Источники доходов организаций, принадлежащих профессиональным союзам, размеры полученных ими средств и уплата налогов контролируются органами государственной налоговой службы и финансовыми органами в соответствии с законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Профессиональные союзы в соответствии с их уставными целями и задачами имеют право в установленном порядке осуществлять внешнеэкономическую деятельность, создавать коммерческие организации, заниматься издательской деятельностью, формировать различные фонды.
(статья 21 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2016 года № ЗРУ-413 — СЗ РУ, 2016 г., № 48, ст. 546)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Статья 22. Обязанности работодателя по созданию материальных условий для деятельности профессиональных союзов
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
В соответствии с коллективным договором, соглашением организация передает в безвозмездное пользование профессиональным союзам находящиеся в собственности либо арендованные ими здания, помещения, сооружения и другие объекты, а также базы отдыха, детско-юношеские и иные оздоровительные лагеря, необходимые для организации отдыха, ведения культурно-просветительной, физкультурно-оздоровительной работы с работниками и их семьями.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Организация отчисляет профессиональным союзам средства, цели и размеры которых определяются коллективным договором, соглашением.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Создание иных материальных условий для деятельности профессиональных союзов, действующих в организации, регулируется коллективным договором, соглашением.
(статья 22 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2016 года № ЗРУ-413 — СЗ РУ, 2016 г., № 48, ст. 546)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Президент Республики Узбекистан И. КАРИМОВ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
г.Ташкент,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2 июля 1992 г.,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
№ 638-XII
(Ведомости Верховного Совета Республики Узбекистан, 1992 г., № 9, ст. 344; Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 2002 г., № 1, ст. 20; Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2016 г., № 48, ст. 546; Ведомости палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 2019 г., № 2, ст. 47)