Ҳужжатга таклиф юбориш
Аудиони тинглаш
Ҳужжат элементидан ҳавола олишПостановление
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПрезидента Республики Узбекистан
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишО мерах по совершенствованию и повышению эффективности государственной политики в сфере занятости и сокращения бедности
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишВ целях повышения качества предоставляемых государственных услуг по сокращению бедности путем развития человеческих ресурсов, реформирования рынка труда и внедрения современных форм занятости, а также широкого внедрения сбалансированных трудовых отношений на основе международных стандартов:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Принять к сведению, что в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 23 сентября 2024 года № УП-143 «О выведении на новый этап мер по сокращению бедности и повышению благосостояния населения» принята Программа «От бедности к благополучию» и задача организации реализации этой Программы возложена на Министерство занятости и сокращения бедности (далее — Министерство).
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Определить основными направлениями деятельности Министерства с учетом внедрения целостной системы организации реализации Программы «От бедности к благополучию»:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишструктурный анализ рынка труда, занятого и безработного населения, адресное выявление и ведение учета безработных — анализ рынка труда и ведение адресного учета безработных (по каждому безработному), прогнозирование потребности в трудовых ресурсах развивающихся отраслей и сфер экономики, выявление структурных проблем и предупреждение дисбаланса на рынке труда, активное взаимодействие с Международной организацией труда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишформирование программ обеспечения занятости населения, ведение учета вакантных рабочих мест и трудоустройство безработных — ежегодную разработку программы обеспечения занятости населения в разрезе регионов, отраслей и сфер, координацию ее реализации, ведение учета и мониторинга имеющихся вакантных рабочих мест, организацию трудоустройства безработных граждан и обеспечение их контактирования с работодателями;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсокращение бедности — анализ динамики и структуры бедности, организацию разработки и координацию выполнения индивидуальных планов выведения семей из бедности, изучение проведенной работы по выведению населения из бедности с выездом на места, а также ежемесячное внесение информации о результатах изучения в Республиканскую комиссию по реализации Программы «От бедности к благополучию» (далее — Республиканская комиссия);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишкоординацию деятельности помощников хокима — методологическую поддержку, регулярный анализ расширения навыков работы с перспективными проектами и повышения квалификации, разработку и оценку ключевых показателей эффективности, выработку предложений по решению системных проблем, выявленных в деятельности помощника хокима района (города) по вопросам развития предпринимательства, обеспечения занятости населения и сокращения бедности в махалле (далее — помощник хокима);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишразработку профессиональных стандартов, обучение профессиям и иностранным языкам, оценку квалификации — разработку признаваемых за рубежом профессиональных стандартов с привлечением международных экспертов, формирование государственного заказа на обучение востребованным профессиям и иностранным языкам, регулирование рынка услуг оценки квалификаций на основе стандартов, широкое привлечение частного сектора в сферу;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсоздание достойных условий труда, изучение соблюдения норм труда, обеспечение трудового права и охрану труда — внедрение принципов достойного труда и международных стандартов, разработку эффективных механизмов регулирования трудовых отношений, защиту трудовых прав, а также обеспечение безопасности и гигиены, достойных условий труда.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Упразднить Агентство по работе махаллабай и развитию предпринимательства, передать его штатные единицы, задачи, функции и имущество в ведение Министерства.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Министерству в качестве рабочего органа Республиканской комиссии осуществить следующие меры:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишанализ обоснованности, целенаправленности, адресности и результативности разработанных индивидуальных планов выведения семьи из бедности, а также своевременного и качественного выполнения работ по улучшению инфраструктуры махаллей, находящихся в наиболее трудном положении;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишкоординацию выполнения индивидуальных планов, при необходимости — обеспечение достижения эффективного результата путем внесения в них соответствующих изменений;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишустранение выявленных проблем в реализации индивидуальных планов совместно с ответственными организациями и внесение в Республиканскую комиссию предложений о решении системных проблем;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишведение мониторинга эффективности деятельности руководства организаций, прикрепленных к бедным семьям и махаллям, находящимся в наиболее трудном положении.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. Установить порядок, в соответствии с которым:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиша) деятельность по направлениям сокращения бедности и профессионального обучения территориальных подразделений Министерства организовывается по принципу проектного подхода;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишб) в районах (городах) или махаллях с высоким уровнем бедности внедряется система проектного управления, предусматривающая конкретные меры. При этом средства на улучшение инфраструктуры махаллей, находящихся в наиболее трудном положении, включая бесперебойное обеспечение электроэнергией, интернетом, водой для полива приусадебных земель, выделяются в рамках конкретных проектов Министерства;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв) территориальные подразделения Министерства наделяются полномочиями по:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишзаключению трехсторонних договоров с хокимиятами районов (городов) и сходами граждан махалли, направленных на сокращение бедности в махаллях;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишосуществлению контроля за исполнением условий трехсторонних договоров, в случае неисполнения их условий — приостановлению выделения средств на развитие инфраструктуры;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишг) государственные средства на проекты улучшения инфраструктуры махаллей и финансовую поддержку предпринимательства распределяются Республиканской комиссией на основе предложений Министерства.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш6. Министерству в целях сокращения бедности путем обеспечения занятости и увеличения доходов населения:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв трехмесячный срок создать каталог «100 самых эффективных микропроектов», показавших положительные результаты, и принять меры по его популяризации во всех регионах республики через помощников хокимов;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв срок до 1 декабря 2025 года создать промышленные плантации, сады и виноградники на 50 — 100 гектарах земельных площадей сельскохозяйственного назначения, выделяемых на основе аренды, в 50 районах, в 2026 году — в остальных районах республики;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв срок до 1 декабря 2025 года реализовать типовые проекты выращивания высокодоходной и экспортоориентированной сельскохозяйственной продукции по принципу «один контур — одна продукция» на площади минимум 40 гектаров в районах, в которых земельные площади выделены на основе аренды;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв срок до 1 августа 2026 года реализовать в Республике Каракалпакстан и областях проекты строительства не менее, чем по два многоэтажных комплексных промышленных центра и размещения в них предпринимателей;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв срок до 1 декабря 2025 года в махаллях, в которых не развита промышленность, запустить 1 000, в 2026 году — 2 000 проектов переработки сельскохозяйственной продукции и малого производства;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишежегодно принимать меры по реализации и расширению не менее 500 проектов ремесленничества и надомного труда непосредственно в махаллях;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв срок до 1 декабря 2025 года совместно с обладающими потенциалом предпринимателями, экспортерами и брокерами организовать деятельность ведущих предпринимателей в 2 000 махаллях, до конца 2026 года — в остальных махаллях республики;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишежегодно с 2025 года увеличивать на 10 процентов количество махаллей, специализированных на соответствующих отраслях и сферах экономики, с привлечением ведущих предпринимателей;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишежегодно принимать меры по изменению формы регистрации на субъекты малого бизнеса 50 тысяч самозанятых граждан на поэтапной основе.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш7. Утвердить Целевые показатели сокращения бедности путем обеспечения занятости и повышения доходов населения согласно приложению № 1*.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш8. Установить, что в Министерстве создается группа «проектных менеджеров» в составе 50 помощников хокимов, показывающих высокие результаты и имеющих положительный опыт работы. При этом:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишкаждый помощник хокима, включенный в состав группы «проектных менеджеров», закрепляется за районами (городами) с низкими показателями эффективности и направляется в служебную командировку в махалли в данных районах (городах) на срок до шести месяцев;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпомощники хокимов, включенные в состав группы «проектных менеджеров», в дополнительном порядке стимулируются в размере 50 процентов должностного оклада с сохранением заработной платы и других социальных выплат в период служебной командировки;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишрасходы помощников хокимов, включенных в состав группы «проектных менеджеров», связанные со служебными командировками и материальным стимулированием, компенсируются за счет средств Фонда поддержки деятельности помощников хокимов.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишОтметить, что привлечение помощников хокимов к выполнению работ, не связанных с задачами, возложенными на них законодательством, запрещается.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш9. В целях создания системы обучения рабочим профессиям безработных и бедных граждан, соответствующим требованиям внутреннего и внешнего рынка труда:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиша) создать центры профессиональных навыков на базе моноцентров «Ишга мархамат» и центров профессионального обучения при Министерстве;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишб) обеспечить в центрах профессиональных навыков Министерства:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишорганизацию с 1 января 2025 года экспресс-курсов, предусматривающих продолжительность и сроки обучения, адаптированные к требованиям работодателей;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвнедрение с 1 марта 2025 года нового опыта, предоставляющего возможность формирования практических профессиональных навыков непосредственно на рабочем месте;
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпоэтапное внедрение с 1 мая 2025 года международно признанных образовательных программ;
(абзац четвертый подпункта «б» пункта 9 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 4 августа 2025 года № УП-126 — Национальная база данных законодательства, 08.08.2025 г., № 06/25/126/0704)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвыдачу выпускникам сертификатов (квалификационных паспортов), признаваемых за рубежом, путем проведения аккредитации центров профессиональных навыков международными оценочными организациями в срок до 1 января 2026 года;
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв срок до конца 2026 года с привлечением квалифицированной зарубежной организации образовать на основе международных стандартов Центр оценки профессиональных квалификаций и наладить выдачу в этом центре квалификационных сертификатов, признаваемых в зарубежных государствах;
(абзац восьмой пункта 9 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 5 февраля 2026 года № ПП-49 — Национальная база данных законодательства, 09.02.2026 г., № 07/26/49/0121)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв) наделить Министерство правом:
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпередачи в безвозмездное пользование или аренду на срок до 15 лет работодателям и образовательным организациям центров профессиональных навыков и других зданий (сооружений) или их частей, находящихся в ведении Министерства, вместе с оборудованием, на основании прямых договоров с условием организации в них курсов профессионального обучения, иностранных языков, а также дуального образования;
(абзац второй подпункта «в» пункта 9 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 4 августа 2025 года № УП-126 — Национальная база данных законодательства, 08.08.2025 г., № 06/25/126/0704)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпередачи центров профессиональных навыков на основании прямых договоров в доверительное управление отечественным и зарубежным организациям, имеющим достаточный опыт работы в сфере;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпривлечения высококвалифицированных зарубежных экспертов к разработке международно признанных профессиональных стандартов на договорной основе;
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишг) предоставить работодателям и образовательным организациям, получившим в безвозмездное пользование или аренду центры профессиональных навыков и другие здания (сооружения) или их части, находящиеся в ведении Министерства, право на проведение по согласованию с Министерством и без обязательства применения процедур государственных закупок ремонта (реконструкции) зданий и сооружений, строительства дополнительных зданий и сооружений на пустующих земельных участках, а также принимать Министерством данные объекты. При этом:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв зданиях и сооружениях, полученных в безвозмездное пользование или аренду, а также построенных дополнительно, разрешается осуществлять виды деятельности, сопряженные с образовательным процессом;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпо завершении срока договора аренды и безвозмездного пользования произведенные инвестором расходы на строительно-ремонтные работы не возвращаются.
(пункт 9 дополнен подпунктом «г» Указом Президента Республики Узбекистан от 4 августа 2025 года № УП-126 — Национальная база данных законодательства, 08.08.2025 г., № 06/25/126/0704)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш10. Утвердить:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПеречень центров профессиональных навыков, создаваемых на базе моноцентров «Ишга мархамат» и центров профессионального обучения при Министерстве занятости и сокращения бедности, согласно приложению № 2*;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишОсновные направления деятельности центров профессиональных навыков согласно приложению № 3*;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПеречень упраздняемых центров, здания и сооружения которых передаются Агентству по управлению государственными активами, согласно приложению № 4*.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш11. Одобрить предложение Министерства и Министерства экономики и финансов по обучению на основе заказа безработных граждан и лиц, ищущих работу, с привлечением государственных и негосударственных образовательных организаций и работодателей, в частности с 1 января 2025 года в городе Ташкенте и Самаркандской области, с 1 сентября 2025 года — в других регионах республики.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишОпределить, что в рамках обучения безработных граждан и лиц, ищущих работу, на основе заказа:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишМинистерством формируется перечень востребованных профессий и иностранных языков, а также реестр частных учебных центров, привлекаемых к этому процессу;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишМинистерством устанавливается стоимость грантов, выделяемых для обучения профессиям и иностранным языкам за счет Государственного фонда содействия занятости;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишбезработным гражданам и лицам, ищущим работу, предоставляется право самостоятельного выбора указанных в перечне профессий и иностранных языков, а также обучающих их образовательных организаций или работодателей;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишобразовательным организациям и работодателям грантовые средства выделяются в размере до 50 процентов — до начала обучения, оставшаяся часть — в случае успешной сдачи безработными гражданами итоговых экзаменов по итогам обучения.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш12. Установить, что:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиша) начиная с 1 ноября 2024 года Государственной трудовой инспекцией и ее территориальными подразделениями проводятся проверки на соблюдение законодательства о трудовых правах и охране труда с уведомлением Уполномоченного по защите прав и законных интересов субъектов предпринимательства с момента начала проверки;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишб) начиная с 1 марта 2025 года:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдолжностным лицам Государственной трудовой инспекции и ее территориальных подразделений предоставляется полномочие проведения камерального контроля по неисполнению требований законодательства о трудовых правах и охране труда, обязательном страховании гражданской ответственности работодателя, занятости населения;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвнедряется порядок применения штрафов к лицам за нарушение законодательства о трудовых правах и охране труда, вмешательство, воспрепятствование или воздействие на законную деятельность должностных лиц Государственной трудовой инспекции и ее территориальных подразделений;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишГосударственной трудовой инспекции и ее территориальным подразделениям разрешается проводить контрольные мероприятия на соответствие числа работников на объектах, на которых строительство, ремонт либо реконструкция выполняются за счет средств Государственного бюджета, проектно-сметной документации и объему подрядных работ с использованием данных национальной информационной системы «Прозрачное строительство»;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв) правоохранительным и контролирующим органам запрещается привлекать работников Государственной трудовой инспекции и ее территориальных подразделений к проведению проверок на срок более 10 рабочих дней в месяц;
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишг) с 1 января 2026 года районные (городские) отделы по сокращению бедности и содействию занятости (за исключением отделов, переданных в структуру хокимиятов районов (городов)) обслуживаются финансово-бухгалтерской службой территориальных управлений Министерства занятости и сокращения бедности Республике Каракалпакстан, областей и города Ташкента с сохранением действующего порядка финансирования.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Пункт 12 дополнен подпунктом «г» постановлением Президента Республики Узбекистан от 26 декабря 2025 года № ПП-388. См. официальный текст на узбекском языке.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш13. Министерству в срок до 1 апреля 2025 года:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиша) запустить на Национальной базе вакансий платформу, включающую сведения об имеющихся в стране вакантных рабочих местах, востребованных профессиях и специальностях, предлагаемой заработной плате, предъявляемых квалификационных требованиях, условиях труда, режиме рабочего времени и иную информацию;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишб) посредством Единой национальной системы труда:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвнедрить систему предоставления коммерческих электронных услуг работодателям и работникам;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсформировать прогнозы востребованности профессий и специальностей на краткосрочную и среднесрочную перспективу на основе новой методологии;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишналадить ведение учета и статистики по трудовым ресурсам с использованием современных информационных технологий;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв) разработать порядок оказания услуг по содействию занятости населения на основе принципа экстерриториальности. При этом предусмотреть возможность выдачи безработным гражданам и лицам, ищущим работу, направления на трудоустройство в любом органе занятости по их желанию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш14. Установить, что в целях защиты внутреннего рынка труда, а также ведения учета иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность в Республике Узбекистан, выдача юридическим лицам и иностранным гражданам подтверждений на право осуществления трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан производится Министерством.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишМинистерству в месячный срок внести в Кабинет Министров предложение о распределении суммы сборов, взимаемых за выдачу подтверждений на право осуществления трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш15. Одобрить предложение Министерства и Министерства экономики и финансов о реорганизации Института исследований рынка труда в Институт исследований бедности и рынка труда.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишУстановить, что на Институт исследований бедности и рынка труда возлагаются задачи по проведению исследований демографических изменений в республике, тенденций, складывающихся на рынке труда, спроса и потребности в трудовых ресурсах по специализациям, а также сокращения бедности.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш16. Утвердить:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишОрганизационную структуру Министерства занятости и сокращения бедности согласно приложению № 5*;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш«Дорожную карту» по углублению реформ в сфере занятости и сокращения бедности, а также трансформации деятельности системы согласно приложению № 6*;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишУсловия стимулирования работников центрального аппарата и территориальных подразделений Министерства занятости и сокращения бедности согласно приложению № 7*.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш* Приложение 1 —7 приводятся на узбекском языке.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш17. Передать в Министерство региональные фонды стимулирования создания новых рабочих мест, созданные в форме государственного учреждения при Совете Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятах областей и города Ташкента, с отменой статуса юридического лица.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишОпределить, что:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишисполнительные дирекции региональных фондов упраздняются, задачи по организации и осуществлению деятельности региональных фондов выполняются Министерством занятости и сокращения бедности Республики Каракалпакстан, областными и Ташкентским городским управлениями занятости и сокращения бедности (далее — территориальные управления);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсредства региональных фондов дополнительно к действующим направлениям используются на финансирование проектов группы «проектных менеджеров», связанных с внедрением в других регионах положительного опыта, показавшего высокую эффективность, а также на привлечение ведущих предпринимателей и опытных земледельцев.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш18. Установить, что в целях гарантирования трудовых прав и обеспечения охраны труда работников:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишначиная с 1 января 2025 года внедряется система усиления защиты трудовых прав и охраны труда работников, дальнейшей поддержки сбалансированных трудовых отношений между работодателями и работниками, решения трудовых споров методом медиации в форме видеоконференцсвязи;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишначиная с 1 марта 2025 года состояние обеспечения трудовых прав и охраны труда работников во всех организациях независимо от форм собственности оценивается на основе онлайн-рейтинга;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв срок до 1 января 2026 года разрабатываются стандарты безопасности и гигиены труда в целях предупреждения несчастных случаев и риска профессиональных заболеваний на рабочем месте, обеспечения безопасных условий труда.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш19. Установить порядок, в соответствии с которым руководители и работники структурных подразделений, ответственных за работу с человеческими ресурсами, государственных органов и организаций, а также хозяйственных обществ, в которых государственная доля составляет 50 процентов и более, не реже одного раза в три года повышают квалификацию по организации трудовых отношений в Центре повышения квалификации при Министерстве на договорной основе.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш20. Предоставить министру занятости и сокращения бедности полномочия по:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсамостоятельному назначению на должность и освобождению от должности советников министра, руководителей и заместителей руководителей территориальных управлений и инспекций, организаций при Министерстве. При этом назначение на должность и освобождение от должности руководителей территориальных управлений осуществляются по согласованию с Председателем Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимами областей и города Ташкента соответственно;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишустановлению и контролю показателей эффективности деятельности (KPI) руководителей и работников центрального аппарата и территориальных управлений Министерства, а также организаций системы Министерства;
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсамостоятельному определению штатной численности, условий и размеров оплаты труда материального стимулирования руководителей и работников организаций системы Министерства, финансируемых за счет соответствующих фондов Министерства и его собственных средств до 1 января 2026 года.
(абзац четвертый пункта 20 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 25 декабря 2024 года № ПП-455 — Национальная база данных законодательства, 30.12.2024 г., № 07/24/455/1092. Дата вступления в силу — 1 января 2025 года)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш21. Министерству совместно с Министерством юстиции, а также заинтересованными министерствами и ведомствами в трехмесячный срок внести в Кабинет Министров предложения о внесении изменений и дополнений в акты законодательства, вытекающих из настоящего постановления.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш22. Возложить на министра занятости и сокращения бедности Б.Э. Захидова персональную ответственность за эффективную организацию исполнения настоящего постановления.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишОбсуждение хода исполнения настоящего постановления, осуществление координации и контроля за деятельностью организаций, ответственных за его исполнение, возложить на заместителя Премьер-министра Д.А. Кучкарова.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПрезидент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишг. Ташкент,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4 октября 2024 г.,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш№ ПП-347
(Национальная база данных законодательства, 05.10.2024 г., № 07/24/347/0776; 30.12.2024 г., № 07/24/455/1092; 21.01.2025 г., № 07/25/12/0056; 08.08.2025 г., № 06/25/126/0704; 09.02.2026 г., № 07/26/49/0121)