от 21.01.2016 г. № 14
14.12.2020
25.01.2016
Кўриниш
Рус
Eng
Ўзб
O’zb
Рус|Ўзб
Рус|O‘zb
ONLINE TRANSLATE
Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан, от 21.01.2016 г. № 14
Кучга кириш санаси
25.01.2016
14.12.2020
25.01.2016
Кўриниш
Рус
Eng
Ўзб
O’zb
Рус|Ўзб
Рус|O‘zb
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Постановление
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Кабинета Министров Республики Узбекистан
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
О мерах по формированию системы проведения регулярной аттестации врачей и определению квоты приема в высшие медицинские образовательные учреждения
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
В целях обеспечения дальнейшего повышения качества оказываемой медицинской помощи населению, укомплектования медицинских организаций высококвалифицированными специалистами, обладающими глубокими теоретическими знаниями и практическими навыками, а также совершенствования работы по системному определению квоты приема в высшие медицинские образовательные учреждения, исходя из реальной потребности в конкретных специалистах по направлениям и специальностям, во взаимоувязке с приоритетными направлениями реформирования системы здравоохранения республики, Кабинет Министров постановляет:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
1. Определить основными направлениями дальнейшего совершенствования действующей системы по подготовке и повышению квалификации медицинских кадров:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
формирование системы проведения регулярной аттестации врачей медицинских организаций системы Министерства здравоохранения Республики Узбекистан на соответствие занимаемой должности;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
создание условий, обеспечивающих удовлетворение в полной мере потребностей населения, особенно в сельской местности, в квалифицированной медицинской помощи, формирование среды, способствующей внедрению процесса непрерывного профессионального развития врачей по направлениям специализации;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
дальнейшее совершенствование порядка определения квоты приема в высшие медицинские образовательные учреждения в соответствии с реальными потребностями системы здравоохранения Республики Узбекистан в медицинских кадрах с высшим образованием по направлениям и специальностям.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
2. Утвердить:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Положение о порядке проведения регулярной аттестации врачей медицинских организаций системы Министерства здравоохранения Республики Узбекистан на соответствие занимаемой должности согласно приложению № 1;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Положение о порядке определения квоты приема в высшие медицинские образовательные учреждения Республики Узбекистан согласно приложению № 2.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
3. Установить порядок, в соответствии с которым:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
аттестация врачей, осуществляющих деятельность в медицинских организациях системы Министерства здравоохранения Республики Узбекистан, на соответствие занимаемой должности (далее — аттестация врачей), является обязательной и проводится с периодичностью один раз в пять лет;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
аттестация врачей проводится аттестационными комиссиями по проведению регулярной аттестации врачей (далее — аттестационные комиссии), образуемыми Министерством здравоохранения Республики Узбекистан;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
не подлежат аттестации врачи, имеющие действующую в установленном порядке квалификационную категорию по соответствующей специальности.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
4. Определить основными задачами аттестационных комиссий:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
проведение регулярной аттестации врачей по соответствующим направлениям врачебных специальностей, включая оценку их профессиональной подготовки и квалификации;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
внесение предложений по укреплению кадрового состава медицинских организаций системы Министерства здравоохранения Республики Узбекистан специалистами по соответствующим направлениям;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
выработка предложений по созданию системы постоянного повышения квалификации и роста профессионального уровня врачей по соответствующим направлениям и специальностям.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
5. Установить, что в соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 23 июня 2015 г. № ПП-2360 «О мерах по дальнейшему совершенствованию механизма формирования параметров приема в высшие учебные заведения республики» потребность в кадрах с высшим медицинским образованием в разрезе направлений, специальностей определяется, исходя из балансовых расчетов сопряженности приема в высшие медицинские образовательные учреждения по направлениям и специальностям с последующим трудоустройством выпускников.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
6. Министерству здравоохранения Республики Узбекистан обеспечить совместно с:
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Министерством экономического развития и сокращения бедности и Министерством высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан — на основе ежегодно проводимой экспертной оценки фактической обеспеченности и реальной потребности в медицинских кадрах на перспективу, разработку и формирование предложений по определению квот приема в высшие медицинские образовательные учреждения по направлениям бакалавриата и специальностям магистратуры;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и г. Ташкента — своевременную и качественную реализацию мер по формированию предложений по определению квот приема в высшие медицинские образовательные учреждения, исходя из реальной потребности в специалистах по конкретным направлениям.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителей Премьер-министра Республики Узбекистан А.И. Икрамова и Б.Ю. Ходиева.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Премьер-министр Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
г. Ташкент,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
21 января 2016 г.,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
№ 14
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Кабинета Министров от 21 января 2016 года № 14
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
ПОЛОЖЕНИЕ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
о порядке проведения регулярной аттестации врачей медицинских организаций системы Министерства здравоохранения Республики Узбекистан на соответствие занимаемой должности
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
I. Общие положения
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
1. Настоящее Положение определяет порядок проведения аттестации врачей, осуществляющих деятельность в медицинских организациях системы Министерства здравоохранения Республики Узбекистан (далее — медицинские организации), на соответствие занимаемой должности.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
2. Действие настоящего Положения не распространяется на проведение аттестации руководящих работников системы здравоохранения Республики Узбекистан, для которых определен отдельный порядок проведения аттестации.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
3. Аттестация врачей на соответствие занимаемой должности (далее — аттестация врачей) проводится на основе принципов законности, объективности и гласности.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Основной целью проведения регулярной аттестации врачей медицинских организаций системы Министерства здравоохранения Республики Узбекистан является постоянное повышение их квалификации и профессионализма, обеспечивающее улучшение качества оказываемой медицинской помощи населению.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
4. Аттестация врачей проводится по схеме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
5. Аттестация врачей является обязательной и проводится с периодичностью один раз в пять лет аттестационными комиссиями по проведению регулярной аттестации врачей (далее — аттестационные комиссии), образуемыми Министерством здравоохранения Республики Узбекистан.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
II. Структура и формирование аттестационных комиссий
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
6. Аттестационные комиссии образуются приказом министра здравоохранения Республики Узбекистан по соответствующим специальностям в составе не менее семи членов, включая председателя, его заместителя и секретаря аттестационной комиссии.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Состав аттестационных комиссий утверждается ежегодно до 10 января.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
7. В состав аттестационных комиссий могут быть включены представители Министерства здравоохранения Республики Узбекистан, Республиканского центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора, Ташкентского института усовершенствования врачей, высших медицинских образовательных учреждений, специализированных научных и научно-практических медицинских центров, научно-исследовательских институтов, лечебно-профилактических учреждений и территориальных органов управления здравоохранения.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
В состав аттестационных комиссий в обязательном порядке включаются члены профсоюзных организаций.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
При необходимости в состав аттестационных комиссий могут быть привлечены также другие специалисты сферы здравоохранения.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
8. Аттестационную комиссию возглавляет председатель. В случае отсутствия председателя аттестационную комиссию возглавляет его заместитель.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
9. На республиканском уровне рабочим органом аттестационных комиссий является управление по работе с кадрами Министерства здравоохранения Республики Узбекистан (далее — республиканский рабочий орган).
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
На территориальном уровне рабочие органы аттестационных комиссий создаются приказом министра здравоохранения Республики Каракалпакстан, начальников управления здравоохранения областей и г. Ташкента, в состав которых включаются главные специалисты по кадрам и организации профилактической и лечебной работы.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
10. Специалисты рабочих органов не могут быть включены в составы аттестационных комиссий.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
III. Деятельность аттестационных комиссий
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
11. Аттестационные комиссии в своей деятельности руководствуются Конституцией и законами Республики Узбекистан, постановлениями палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указами, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Республики Узбекистан, настоящим Положением, а также другими нормативно-правовыми актами.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
12. Основной задачей аттестационных комиссий является проведение регулярной аттестации врачей по соответствующим направлениям врачебных специальностей, включая оценку их профессиональной подготовки и квалификации.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
13. Заседания аттестационных комиссий проводятся в соответствии с графиками, утверждаемыми два раза в год Министерством здравоохранения Республики Узбекистан.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
14. Графики проведения заседаний аттестационных комиссий и списки аттестуемых врачей публикуются на официальном веб-сайте и периодических изданиях Министерства здравоохранения Республики Узбекистан.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
15. Члены аттестационной комиссии участвуют в подготовке и проведении заседаний аттестационной комиссии, имеют право затребовать при необходимости дополнительные материалы и документы, касающиеся деятельности аттестуемого.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
16. Республиканский рабочий орган:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
формирует и обновляет на регулярной основе банк данных врачей, подлежащих аттестации;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
на основе сформированного банка данных врачей, подлежащих аттестации, разрабатывает графики заседаний аттестационных комиссий;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
обеспечивает разработку тестовых заданий по соответствующим направлениям врачебных специальностей для проведения аттестации врачей, а также их публикацию за два месяца до аттестации на официальном веб-сайте Министерства здравоохранения Республики Узбекистан;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
за два месяца до проведения аттестации доводит до республиканских медицинских организаций сведения о дате и месте проведения заседаний аттестационных комиссий;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
за десять дней до проведения аттестации доводит до членов аттестационных комиссий графики проведения заседаний аттестационных комиссий;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
рассматривает документы аттестуемых врачей республиканских медицинских организаций на предмет их соответствия требованиям настоящего Положения;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
вносит документы врачей республиканских медицинских организаций, подлежащих аттестации, в соответствующую аттестационную комиссию;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
осуществляет другие функции по организации деятельности аттестационных комиссий.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
17. Территориальный рабочий орган:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
формирует и обновляет на регулярной основе территориальный банк данных врачей, подлежащих аттестации;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
на регулярной основе направляет сведения из сформированного банка данных врачей, подлежащих аттестации, в республиканский рабочий орган;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
за два месяца до проведения аттестации доводит до территориальных медицинских организаций сведения о дате и месте проведения заседания соответствующей аттестационной комиссии;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
рассматривает документы аттестуемых врачей территориальных медицинских организаций на предмет их соответствия требованиям настоящего Положения;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
представляет документы врачей территориальных медицинских организаций, подлежащих аттестации, в соответствующую аттестационную комиссию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
IV. Порядок подготовки и проведения аттестации врачей
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
18. Аттестация врачей проводится с периодичностью раз в пять лет, в течение трех месяцев со дня окончания срока действия свидетельства о прохождении предыдущей аттестации.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
19. Врачи, впервые принятые на работу по специальности после окончания бакалавриата, магистратуры, клинической ординатуры или курсов первичной специализации, подлежат аттестации не позднее трех месяцев по истечении срока трехлетней работы по соответствующей специальности.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
20. Врачи, у которых закончился срок действия ранее полученной квалификационной категории и своевременно не получившие в установленном порядке новую категорию, подлежат аттестации на соответствие занимаемой ими должности по соответствующим направлениям врачебных специальностей согласно настоящему Положению.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
21. Не подлежат аттестации:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
врачи, имеющие стаж работы по соответствующей специальности менее пяти лет, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 20 настоящего Положения;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
врачи, имеющие действующую в установленном порядке квалификационную категорию по соответствующей специальности;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
беременные женщины-врачи, а также женщины-врачи, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Аттестация женщин-врачей, указанных в абзаце четвертом настоящего пункта, допускается не ранее чем через один год после их выхода на работу, при условии обязательного прохождения курсов повышения квалификации, на бесплатной основе, в количестве не менее 72 часов.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
22. Руководитель медицинской организации представляет в соответствующий рабочий орган список врачей, подлежащих аттестации, и следующие документы на каждого аттестуемого врача в форме электронного документа:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
копия документа, удостоверяющего личность врача (паспорт);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
для врача, изменившего фамилию (имя, отчество) — копия документов, подтверждающих соответствующие изменения;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
копия диплома (или дипломов) о высшем медицинском образовании;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
копию документа об окончании клинической ординатуры, курсов первичной или дополнительной специализации (если имеется);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
копия трудовой книжки;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
копии сертификатов о прохождении в установленном порядке курсов повышения квалификации по специальности за последние пять лет в объеме не менее 288 часов (кроме врачей, указанных в пункте 19 настоящего Положения);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
отчет о трудовой деятельности аттестуемого работника за последние два года, утвержденный руководителем медицинской организации;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
характеристика на врача, выданная руководителем медицинской организации.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Пакет документов на каждого аттестуемого врача формируется отделом кадров медицинской организации. Врачи представляют в отдел кадров все необходимые документы.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
23. За достоверность представляемых документов врач несет ответственность наравне с руководителем медицинской организации.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Документы, представляемые в рабочий орган, вносятся в электронную базу данных Министерства здравоохранения Республики Узбекистан.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
24. Ответственность за своевременное представление документов, указанных в пункте 22 настоящего Положения, в соответствующий рабочий орган возлагается на руководителя медицинской организации.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Руководитель медицинской организации не позднее пяти дней с момента получения сведений о сроках проведения аттестации под роспись знакомит врачей, подлежащих аттестации, с информацией о сроке и месте проведения очередной аттестации.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
25. Заседание аттестационной комиссии проводится в присутствии аттестуемого работника.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
26. Лица, не явившиеся на аттестацию по уважительной причине, подлежат аттестации во время следующего очередного заседания аттестационной комиссии.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
27. Лицам, не явившимся на аттестацию по неуважительной причине, делается предупреждение. В случае повторной неявки на аттестацию по неуважительной причине аттестационная комиссия вправе на основании представленных документов (материалов) вынести решение о несоответствии аттестуемого занимаемой должности.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
28. Аттестация проводится в два этапа:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
первый этап аттестации проводится в виде тестирования на компьютере (по выбору аттестуемого тест может проводиться дистанционно);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
второй этап аттестации проводится в форме устного экзамена.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
29. Тестирование на компьютере проводится в компьютерном зале, организованном Министерством здравоохранения Республики Узбекистан.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
При выборе аттестуемым дистанционной формы тестирования тест проводится в компьютерных залах, организованных Министерством здравоохранения Республики Каракалпакстан, управлениями здравоохранения областей и г. Ташкента, подключенных в режиме онлайн.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
30. Тестирование на компьютере состоит из пятидесяти вопросов. Каждый правильный ответ на вопрос оценивается в один балл.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
31. Устный экзамен аттестуемого проводится аттестационной комиссией по билетной системе, каждый билет при этом содержит пять вопросов. Каждый вопрос оценивается по десятибалльной шкале.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
32. Ответы аттестуемого на вопросы оцениваются по следующим критериям:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
знание проводимых в системе здравоохранения реформ и законодательства в сфере здравоохранения;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
знание основных принципов медицинской этики и деонтологии;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
уровень подготовленности по соответствующей специальности, результаты профессиональной деятельности, общие и специальные знания, а также навыки;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
способность анализировать свою служебную деятельность и правильно разрешать ситуационные задачи по профессии;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
знание и умение применять на практике современные стандарты профилактики, диагностики и методы лечения.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
33. Аттестуемый считается успешно прошедшим аттестацию, если он в сумме двух этапов аттестации набрал не менее 70 баллов от всех вопросов.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Аттестуемый, набравший в сумме двух этапов аттестации от 50 до 70 баллов, считается условно прошедшим аттестацию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Аттестуемый, набравший в сумме двух этапов аттестации менее 50 баллов, считается не прошедшим аттестацию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
34. Результаты первого и второго этапов аттестации, а также решение аттестационной комиссии по каждому аттестуемому врачу вносятся в аттестационный лист по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
35. На втором этапе аттестации секретарем аттестационной комиссии оформляется протокол по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
V. Результаты аттестации врачей
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
36. По результатам аттестации комиссия принимает одно из следующих решений:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
соответствует занимаемой должности;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
соответствует занимаемой должности условно;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
не соответствует занимаемой должности.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
37. Врач, признанный соответствующим занимаемой должности условно, направляется для прохождения 144-часовых курсов повышения квалификации на платной основе, с повторным проведением аттестации в течение года.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
38. В отношении врача, признанного по результатам аттестации не соответствующим занимаемой должности, руководителем медицинской организации принимается решение согласно Трудовому кодексу Республики Узбекистан или о переводе врача на вакантное место по новой специальности после прохождения им курсов переподготовки в установленном порядке.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
39. Результаты аттестации объявляются аттестуемому сразу после окончания заседания аттестационной комиссии.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
40. По результатам аттестации, не позднее пяти дней, издается приказ министра здравоохранения Республики Узбекистан об итогах проведенной аттестации.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
41. Врачу, признанному соответствующим занимаемой должности, в течение пяти дней после издания приказа выдается свидетельство о прохождении аттестации (далее — свидетельство) по форме согласно приложению № 4 к настоящему Положению.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
За выдачу свидетельства о прохождении аттестации плата не взимается.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Срок действия свидетельства — пять лет.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Бланки свидетельства считаются документами строгой отчетности и имеют уровни защиты, серию учета и порядковый номер.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
42. Покрытие расходов по проведению аттестации и выдаче свидетельства осуществляется в рамках средств Государственного бюджета Республики Узбекистан, выделяемых на сферу здравоохранения.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
43. Республиканский рабочий орган на постоянной основе ведет и обновляет базу данных по всем аттестованным врачам, на основании решения аттестационной комиссии, которая размещается на корпоративном электронном портале Министерства здравоохранения Республики Узбекистан.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
VI. Представление апелляционной жалобы и ее рассмотрение
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
44. Врачи, не согласные с решением аттестационной комиссии, в течение десяти календарных дней со дня проведения аттестации вправе подать апелляционную жалобу в письменной форме в апелляционную комиссию, образованную при Министерстве здравоохранения Республики Узбекистан или в порядке, установленном законом, обратиться с жалобой в суд.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Состав апелляционной комиссии утверждается министром здравоохранения Республики Узбекистан. Члены аттестационной комиссии не включаются в состав апелляционной комиссии.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Апелляционная жалоба рассматривается апелляционной комиссией в срок не позднее двух недель с момента ее получения в присутствии врача, а в необходимых случаях — с приглашением членов аттестационной комиссии и независимых специалистов.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Доводы, указанные в апелляционной жалобе, изучаются апелляционной комиссией по материалам аттестации. По результатам рассмотрения апелляционной жалобы принимается решение о ее удовлетворении или об оставлении решения аттестационной комиссии без изменения.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Решение апелляционной комиссии, принятое по результатам рассмотрения апелляционной жалобы, может быть обжаловано в установленном законодательством порядке.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
VII. Выдача дубликата свидетельства
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
45. Взамен утерянного или пришедшего в негодность свидетельства на основании заявления его владельца в течение трех дней выдается дубликат свидетельства.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
В дубликате свидетельства о прохождении аттестации врача по специальности указываются его прежний регистрационный номер, установленный срок действия документа, а в верхнем правом углу проставляется надпись «ДУБЛИКАТ».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
46. За выдачу дубликата свидетельства о прохождении аттестации плата не взимается.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
VIII. Заключительное положение
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
47. Лица, виновные в нарушении требований настоящего Положения, несут ответственность в установленном законодательством порядке.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению о порядке проведения регулярной аттестации врачей медицинских организаций системы Министерства здравоохранения Республики Узбекистан на соответствие занимаемой должности
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
СХЕМА
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
проведения регулярной аттестации врачей медицинских организаций системы Министерства здравоохранения Республики Узбекистан на соответствие занимаемой должности
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению о порядке проведения регулярной аттестации врачей медицинских организаций системы Министерства здравоохранения Республики Узбекистан на соответствие занимаемой должности
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш

Аттестационный лист

1. Фамилия, имя, отчество ____________________________________________________________

2. Дата рождения ___________________________________________________________________

3. Образование ____________________________________________________________________
(когда, какое высшее образовательное учреждение (факультет) закончил)
4. Специальность ___________________________________________________________________

(специальность по диплому, специализация)

5. Ученая степень, звание_____________________________________________________________

6. Сведения о повышении квалификации: ________________________________________________
_________________________________________________________________________________

7. Занимаемая должность: _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________

8. Общий стаж работы по специальности _________________

9. Другие сведения об аттестуемом: _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________

10. Вопросы аттестуемому и его ответы: _________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________

11. Возражения и предложения аттестуемого: _________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________

12. Результаты голосования: за __________ против __________ воздержались ____________

13. Рекомендации комиссии: _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________

14. Дата проведения аттестации:_______________________________________________________

15. Решение по результатам проведенной аттестации: _________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
Председатель комиссии
Заместитель председателя комиссии
Секретарь комиссии
Члены комиссии		 ________________________________
________________________________
________________________________
________________________________
________________________________
________________________________
________________________________
С аттестационным листом ознакомлен:

________________________________
(Ф.И.О., дата, подпись аттестуемого)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к Положению о порядке проведения регулярной аттестации врачей медицинских организаций системы Министерства здравоохранения Республики Узбекистан на соответствие занимаемой должности
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к Положению о порядке проведения регулярной аттестации врачей медицинских организаций системы Министерства здравоохранения Республики Узбекистан на соответствие занимаемой должности
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Кабинета Министров от 21 января 2016 года № 14
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
ПОЛОЖЕНИЕ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
о порядке определения квоты приема в высшие медицинские образовательные учреждения
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
I. Общие положения
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
1. Настоящее Положение в соответствии с законами Республики Узбекистан «Об образовании», «О Национальной программе по подготовке кадров» и постановлением Президента Республики Узбекистан от 23 июня 2015 года № ПП-2360 «О мерах по дальнейшему совершенствованию механизма формирования параметров приема в высшие учебные заведения республики» регламентирует порядок определения квоты приема в высшие медицинские образовательные учреждения (далее — квоты приема) во взаимоувязке с реальным спросом на специалистов с высшим медицинским образованием в государственных, частных учреждениях и других организациях здравоохранения (далее — медицинские организации).
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
II. Основные цели и задачи определения квоты приема
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
2. Основными задачами определения квоты приема являются:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
целенаправленное и полноценное обеспечение медицинских организаций кадрами с высшим медицинским образованием на основе тщательного изучения и анализа реальной потребности в данных организациях в специалистах по направлениям и специальностям, с учетом перспектив развития и модернизации системы здравоохранения, во взаимоувязке с программами, реализуемыми в данной отрасли;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
эффективная организация трудоустройства выпускников высших медицинских образовательных учреждений, исходя из результатов ежегодно проводимого мониторинга и анализа реальной потребности в кадрах с высшим медицинским образованием в разрезе территорий и организаций.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
III. Порядок формирования предложений о потребности в кадрах с медицинским высшим образованием
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
3. Потребность в кадрах с высшим медицинским образованием формируется на основе предложений медицинских организаций.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
4. Предложения должны быть обоснованы основными факторами:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
создание и территориальное размещение объектов здравоохранения, консолидация районных (городских) медицинских организаций на единой территории по мере завершения работ по строительству и реконструкции районных (городских) медицинских объединений;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
ежегодно меняющиеся условия формирования рабочих мест по направлениям и специальностям, исходя из оптимизации структуры медицинских организаций, а также перспектив развития и модернизации системы здравоохранения и реализации программ в данной сфере;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
естественные демографические изменения.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
5. Предложения формируются с учетом наличия имеющихся в данное время медицинских должностей в медицинских организациях, обеспеченности специалистами и прогнозов потребности в медицинских кадрах по направлениям бакалавриата в последующие 4 — 7 лет и потребности в медицинских кадрах по специальностям магистратуры на ближайшие 2-3 года.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
6. Медицинские организации ежегодно представляют потребность в медицинских кадрах в Министерство здравоохранения Республики Каракалпакстан, управления здравоохранения областей и г. Ташкента, соответственно. При этом частные медицинские организации представляют потребность в медицинских кадрах по своему усмотрению.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
7. Министерство здравоохранения Республики Каракалпакстан, управления здравоохранения областей и г. Ташкента, республиканские медицинские организации, министерства и ведомства, имеющие ведомственные медицинские организации, ежегодно до 1 ноября по единым формам, согласованным с Министерством экономики Республики Узбекистан, представляют в Министерство здравоохранения Республики Узбекистан потребность в медицинских кадрах.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
8. Министерство здравоохранения Республики Узбекистан определяет, исходя из балансовых расчетов сопряженности приема в высшие медицинские образовательные учреждения по направлениям и специальностям с последующим трудоустройством выпускников (далее — балансовые расчеты) потребность в кадрах с высшим медицинским образованием в разрезе направлений, специальностей и ежегодно до 1 декабря представляет потребность, согласно единым формам, в Министерство экономики Республики Узбекистан для определения квот приема на предстоящий учебный год.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
IV. Порядок формирования ежегодных показателей приема в высшие медицинские образовательные учреждения
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
9. Министерство здравоохранения Республики Узбекистан на ежегодной основе обеспечивает:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
проведение анализа обеспеченности и перспективного спроса на специалистов, а также структуры приема в высшие медицинские образовательные учреждения по конкретным направлениям и специальностям;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
разработку проекта балансовых расчетов для определения квот приема в бакалавриат высших медицинских образовательных учреждений республики по направлениям с учетом обеспеченности населения врачами в пределах 24,6 — 25,0 на 10 тыс. населения;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
трудоустройство выпускников в медицинских организациях с учетом обеспечения оптимального соотношения медицинских кадров по специальностям и их численности в разрезе территорий.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
10. Министерство здравоохранения совместно с Министерством экономики, Министерством труда и социальной защиты населения, Министерством высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан на ежегодной основе:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
осуществляют анализ предложений и сводной потребности в кадрах, формируют потребность в кадрах с высшим медицинским образованием в разрезе территорий;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
проводят экспертную оценку необходимой потребности по направлениям и специальностям бакалавриата и магистратуры с целью обеспечения медицинских организаций системы здравоохранения кадрами с высшим медицинским образованием с учетом внедрения новых форм и методов оказания медицинских услуг, а также оснащения медицинских организаций современным высокотехнологичным оборудованием;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
определяют параметры системы приема в бакалавриат и магистратуру на предстоящий учебный год с определением квот приема с учетом реальной потребности в выпускниках бакалавриата и магистратуры по специальностям и территориям.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
V. Мониторинг трудоустройства выпускников высших медицинских образовательных учреждений и внесение предложений по пересмотру квоты приема
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
11. Министерство здравоохранения совместно с Министерством высшего и среднего специального образования, Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
ежегодно осуществляют мониторинг для отслеживания реального состояния трудоустройства выпускников высших медицинских образовательных учреждений, исходя из сформированной потребности в разрезе территорий;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
обеспечивают мониторинг трудоустройства выпускников согласно ежегодно определяемым параметрам;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
вносят в Министерство экономики Республики Узбекистан предложения по пересмотру квоты приема с учетом представляемой потребности и проводимого мониторинга трудоустройства.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Положению о порядке определения квоты приема в высшие медицинские образовательные учреждения
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
СХЕМА
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
определения квоты приема в высшие медицинские образовательные учреждения
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш

(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2016 г., № 3, ст. 26)
Марказ ҳақида
Сайт янгиликлари
Сайтда реклама
RSS
© Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги қошидаги “Адолат” миллий ҳуқуқий ахборот маркази давлат муассасаси