Ҳужжатга таклиф юбориш
Аудиони тинглаш
Ҳужжат элементидан ҳавола олишПриказ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишМИНИСТРА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишО ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ИНСТРУКЦИЮ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ «ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ В РЕСПУБЛИКЕ УЗБЕКИСТАН»
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш[Зарегистрирован Министерством юстиции Республики Узбекистан 20 сентября 2011 г. Регистрационный № 285-1]
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Комментарий LexUzНастоящий приказ утратил силу в соответствии с приказом министра занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан от 24 июля 2019 года № 31-2019/5 «О признании утратившими силу Инструкцию о порядке применения «Положения о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан», а также изменений и дополнений к нему» (рег. № 285-3 от 05.08.2019 г.).
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишВ соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 30 декабря 2009 года № ПП-1251 «О мерах по совершенствованию структуры Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан» (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2009 г., № 52, ст. 562) и постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 12 ноября 2003 года № 505 «О мерах по совершенствованию организации трудовой деятельности граждан Республики Узбекистан за рубежом» (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2003 г., № 21, ст. 216) приказываю:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Внести изменения и дополнения в Инструкцию о порядке применения «Положения о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан», утвержденную приказом министра труда Республики Узбекистан от 15 июля 1996 года № 44-II (рег. № 285 от 20 ноября 1996 года), согласно приложению.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней со дня его государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Узбекистан.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишМинистр А. ХАИТОВ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишг. Ташкент,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш17 августа 2011 г.,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш№ 51-Б
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 17 августа 2011 года № 51-Б
к приказу министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 17 августа 2011 года № 51-Б
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишИзменения и дополнения, вносимые в Инструкцию о порядке применения «Положения о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан»
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш«1. Настоящая Инструкция определяет порядок применения Агентством по вопросам внешней трудовой миграции при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан (далее — Агентство) Положения о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан, утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 19 октября 1995 г. № 408, которая предусматривает:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвыдачу (продление) узбекским юридическим лицам, предприятиям с иностранными инвестициями, действующим на территории Республики Узбекистан, а также отдельным узбекским и иностранным физическим лицам, проживающим на территории Республики Узбекистан, использующим труд наемных работников в личном хозяйстве (в дальнейшем — «работодатель») разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишвыдачу (продление) иностранным специалистам подтверждений на право трудовой деятельности в Республике Узбекистан;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишосуществление мониторинга за выполнением работодателями «Положения о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан» юридическими и физическими лицами;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишприменение к работодателям и иностранным специалистам мер воздействия за нарушение «Положения о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан»;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишведение учета работодателей и создание банка данных иностранных специалистов.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан выдаются Агентством.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Для получения разрешения работодатель представляет в Агентство следующие документы:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишзаявление (подписанное руководителем и заверенное печатью организации) в одном экземпляре (приложение 1);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпроект контракта и другие документы, подтверждающие предварительную договоренность с иностранными гражданами или зарубежными фирмами о намерении и условиях привлечения иностранных специалистов;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишанкету на иностранного специалиста с фотокарточкой (приложение 2);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишбанковский (кассовый) документ об уплате за оформление и выдачу разрешения и другие необходимые документы по требованию Агентства;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. В пункте 4 слова «территориальным органом по труду в течение 15» заменить словами «Агентством в течение 30».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Пункт 5 изложить в следующей редакции:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш«5. Разрешения подписывает руководитель Агентства или во время его отсутствия ответственное лицо, на которое возложено выполнение этих функций приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан. Подпись ответственного лица скрепляется гербовой печатью Агентства».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. В пункте 8:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв абзаце первом слова «территориальные органы по труду» заменить словом «Агентство»;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв абзаце третьем слова «законов о труде и занятости населения» заменить словом «законодательства»;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдополнить абзацем следующего содержания:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш«по решению суда».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш«9. Продление срока действия разрешения производится Агентством в установленном порядке, как и на получение разрешения за 30 дней до истечения срока его действия.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПродление разрешения производится один раз на срок, предусмотренный в пункте 6 настоящей Инструкции. После чего выдается новое разрешение.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишДля продления срока действия разрешения работодатель или его представитель в установленном порядке представляет в Агентство следующие документы:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишзаявление (подписанное руководителем и заверенное печатью организации) (приложение 1);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишранее выданный оригинал разрешения.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш10. Об утрате документа (разрешения) работодателям необходимо в трехдневный срок письменно информировать орган, выдавший разрешение. В заявлении должны быть указаны обстоятельства, время и место утраты и приложен банковский (кассовый) документ об уплате за оформление и выдачу нового разрешения.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПосле проверки обстоятельств утраты разрешений (письменные объяснения работодателя) в течение 15 дней выдается новое разрешение».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш6. В пункте 11 слова «профессиональной» заменить словом «трудовой».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш7. Пункт 12 изложить в следующей редакции:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш«12. На основании полученного разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан работодатели заключают предварительный трудовой договор с иностранным гражданином, пребывающим за границей, на конкретную должность, на которую хочет привлечь или использовать иностранную рабочую силу в качестве специалиста.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишТрудовой договор подписывается обеими сторонами, после чего работодатель или его доверенное лицо обращается в Агентство за получением подтверждения на право трудовой деятельности иностранного специалиста со следующими документами:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишзаявление (подписанное работодателем и заверенное печатью организации) в 2-х экземплярах (приложение 3);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишанкета на иностранного специалиста (подписанная руководителем и заверенная печатью организации) в 2-х экземплярах (приложение 2);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпроект трудового договора, подтверждающий предварительную договоренность с работодателем о намерении и условиях привлечения иностранного работника на территорию Республики Узбекистан;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишобязательство руководителя, заверенное печатью (приложение 4);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2 фотографии размером 3 x 4;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишкопия национального паспорта иностранного работника (с указанием срока действия въездной визы);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдокументы, подтверждающие наличие соответствующего образования, квалификации или специальности у иностранных работников, привлекаемых работодателем на должность, указанную в заявлении;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишписьмо с территориального органа по труду и занятости населения Республики Узбекистан о целесообразности привлечения иностранного работника на территорию Республики Узбекистан;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишкопия действующего разрешения (кроме организаций, которые еще не получали разрешения);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишбанковский документ об уплате установленного платежа за оформление и выдачу подтверждения.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишВ случае если иностранный работник находится в Республике Узбекистан, документы принимаются при наличии одной из следующих виз: трудовой визы «Е», деловых виз «В-1», «В-2» или служебной визы «S-3».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишДля продления подтверждения подается аналогичный перечень документов с приложением оригинала ранее выданного подтверждения, кроме документа, указанного в абзаце десятом настоящего пункта».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш8. В пункте 13 слова «территориальные органы по труду» заменить словом «Агентство».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш9. В наименовании параграфа «Порядок рассмотрения, согласования с органами внутренних дел и Консульским Управлением МИД Республики Узбекистан материалов по вопросу выдачи разрешений иностранным гражданам на право трудовой деятельности в Республике Узбекистан» раздела III слова «иностранным гражданам на право трудовой деятельности в Республике Узбекистан» заменить словами «и подтверждений».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш10. Пункт 15 после слов «без права на работу по найму» дополнить словами «или «EXIT».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш11. В пункте 17:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв абзаце первом слова «органы по труду запрашивают» заменить словами «Агентство запрашивает»;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв абзаце втором цифру «3» и слова «территориального органа по труду» заменить соответственно цифрой «5» и словом «Агентства»;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишабзац третий исключить.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш12. В пункте 18:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв абзаце первом слова «Территориальный орган по труду представляет в Министерство труда» заменить словами «Агентство представляет в Министерство труда и социальной защиты населения»;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв абзацах втором и третьем слова «на территории республики» и «органа по труду» заменить соответственно словами «на территории республики и/или подтверждений на право трудовой деятельности в Республике Узбекистан» и «Агентства».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш13. В пункте 19:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв абзаце первом слова «территориальным органом по труду» заменить словом «Агентством»;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишабзац второй изложить в следующей редакции:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш«Иностранным специалистам, которым отказано Агентством в выдаче или продлении сроков действия подтверждений на право трудовой деятельности в Республике Узбекистан, Консульское управление МИД Республики Узбекистан отказывает в выдаче трудовой визы».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш14. В пункте 20 слова «территориальным органом по труду» заменить словом «Агентством».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш15. В пункте 21:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв абзаце первом слова «территориальными органами» и «территориальным органом по труду» заменить словом «Агентством»;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв абзаце втором слова «территориального органа по труду» заменить словом «Агентства».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш16. В пункте 22 слова «согласно п. 3» заменить словами «согласно пункту 12».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш17. Наименование параграфа «Порядок заполнения бланков и выдача «разрешений» раздела III дополнить словами «и подтверждений».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш18. Пункт 24 изложить в следующей редакции:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш«24. Бланки разрешения на привлечение и использование рабочей силы и подтверждения на право трудовой деятельности заполняются после принятия комиссией Агентства положительного решения».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш19. Пункт 25 изложить в следующей редакции:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш«25. Бланки разрешения на привлечение и использование рабочей силы и подтверждения на право трудовой деятельности заполняются и подписываются начальником Агентства или ответственным лицом, выполняющим его обязанности во время его отсутствия, и скрепляется гербовой печатью органа, выдавшего документы.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПри наличии в национальном паспорте действительной визы, не противоречащей пунктам 12 и 15 настоящей Инструкции, подтверждение вручается работодателю под роспись в порядке, предусмотренном в пункте 7 настоящей Инструкции.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишЗа оформление и выдачу разрешения и подтверждения взимается плата в размере 10 минимальных размеров заработной платы».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш20. Пункт 26 изложить в следующей редакции:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш«26. При установлении факта въезда в Республику Узбекистан иностранного специалиста до принятия комиссией соответствующего решения по нему или въезда по визе, противоречащей пунктам 12 и 15 настоящей Инструкции, Агентство аннулирует решение о выдаче подтверждения и об этом информирует работодателя, Министерство труда и социальной защиты населения, Консульское управление МИД Республики Узбекистан и территориальный орган внутренних дел».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш21. В пункте 27:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв абзаце первом слова «Территориальный орган» заменить словом «Агентство»;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв абзаце четвертом слова «территориального органа по труду» заменить словом «органа»;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишабзац пятый исключить;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишабзацы шестой — тринадцатый считать абзацами пятым — двенадцатым;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв абзаце десятом слова «территориального органа по труду» заменить словом «Агентства».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш22. В пункте 28:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв абзаце третьем слова «территориального органа по труду» заменить словом «органа»;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишв абзаце двенадцатом слова «территориального органа по труду» заменить словом «Агентства».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш23. Пункт 29 изложить в следующей редакции:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш«29. Положение о порядке привлечения и использования иностранной силы в Республике Узбекистан не применяется по отношению к иностранным гражданам:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишработникам дипломатических и консульских учреждений, а также организаций, пользующихся дипломатическим статусом, находящихся на территории Республики Узбекистан;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсотрудникам представительств международных межправительственных организаций и правительственных организаций иностранных государств, аккредитованным в Министерстве иностранных дел Республики Узбекистан;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишявляющимся учредителями или пайщиками совместных предприятий или фирм, действующих или создающихся на территории Республики Узбекистан, прибывающим сроком до 3 месяцев;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишдеятелям науки и культуры, работающим на территории Узбекистана в учреждениях, созданных в соответствии с межгосударственными соглашениями;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишстудентам, проходящим производственную практику во время каникул в рамках программ узбекских образовательных учреждений высшего профессионального образования;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишкорреспондентам и журналистам, аккредитованным в Республике Узбекистан;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсотрудникам негосударственных некоммерческих организаций, а также представительств и филиалов международных и иностранных негосударственных (неправительственных) некоммерческих организаций, аккредитованным Министерством юстиции Республики Узбекистан;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишсотрудникам представительств иностранных коммерческих организаций, аккредитованным Министерством внешних экономических связей, инвестиций и торговли Республики Узбекистан;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишлекторам и инструкторам, приглашенным для чтения курса лекций и другой работы в узбекских академиях и образовательных учреждениях высшего профессионального образования;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишлицам, для которых определен иной порядок трудоустройства межгосударственными соглашениями Республики Узбекистан с зарубежными странами».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш24. В пункте 30 слова «территориальным органом по труду» и «Министерством труда» заменить соответственно словами «Агентством» и «Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш25. Из пункта 31 слова «территориальных органов по труду» исключить.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш26. Пункт 32 изложить в следующей редакции:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш«32. Решение о выдаче разрешения и подтверждения принимается комиссией в течение 30 дней со дня подачи работодателем документов, предусмотренных в пунктах 3 и 12 настоящей Инструкции».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш27. В подпункте «б» пункта 35 слова «территориальном органе по труду» заменить словом «Агентстве».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш28. В наименовании раздела IV слова «ОРГАНАМИ ПО ТРУДУ» исключить.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш29. В пункте 36:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишабзац первый после слов «Министерства труда» дополнить словами «и социальной защиты населения»;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишабзац второй изложить в следующей редакции:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш«Организация этой работы в Инспекциях территориальных управлений возлагается на руководителя этих управлений».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш30. Пункт 38 дополнить словами «представленные Агентством».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш31. В абзаце первом пункта 39 слова «Территориальные органы по труду» заменить словами «Государственные правовые инспектора труда районных (городских) Центров содействия занятости и социальной защиты населения».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш32. Пункт 40 изложить в следующей редакции:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш«40. Проверка осуществляется согласно плану, установленному Инспекциями территориальных управлений. О результатах проверки докладывается начальнику Инспекции соответствующего территориального управления, с последующим информированием Агентства, а также направляется работодателю письменное уведомление о выявленных нарушениях с указанием сроков их устранения.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишСотрудники Агентства могут быть привлечены на проверку деятельности работодателей с выездом на места».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш33. Пункт 41 изложить в следующей редакции:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш«41. Государственный правовой инспектор труда районных (городских) Центров содействия занятости и социальной защиты населения при выполнении возложенных на него задач в обращении с работодателями обязан быть тактичным, выдержанным, корректным и вежливым, постоянно помнить о высокой ответственности за выполнение служебного долга».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш34. В наименовании параграфа «Основные обязанности районных органов по труду по работе с иностранными специалистами» раздела IV слова «районных органов по труду» заменить словом «Агентства».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш35. Пункт 42 признать утратившим силу.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш«43. В связи с обращением Агентства в Государственную правовую инспекцию труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан государственные правовые инспектора труда районных (городских) Центров содействия занятости и социальной защиты населения с участием работодателя также осуществляют проверку, в установленном законодательством порядке, закономерности приема иностранных специалистов на работу и обеспечения им условий для осуществления трудовой деятельности. В случае выявления нарушений они предупреждают работодателей о необходимости получения разрешения или продления срока его действия и контролируют выполнение предписаний.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПо результатам проверки составляется протокол, копии которого представляются в Агентство и работодателю.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш44. По результатам работы Агентство ежемесячно к 10 числу следующего месяца представляет в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан сводные сведения.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш45. В соответствии с пунктом 11 настоящей Инструкции работодатель вправе привлекать и использовать иностранного специалиста только после получения в Агентстве разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан и подтверждения на право трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш37. Пункт 47 дополнить словами «или «EXIT».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш38. Пункт 48 изложить в следующей редакции:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш«48. При установлении нарушения условий, предусмотренных в пункте 15 настоящей Инструкции, а также в пунктах 3, 11 и 14 Положения о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан, Агентство может приостановить действие разрешения до устранения допущенных нарушений, или дать указание об их устранении в определенный срок. При неустранении нарушений в установленный срок, разрешение и подтверждение может быть аннулировано по решению Агентства.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишО фактах нарушения Агентство информирует Министерство труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан, органы внутренних дел и Консульское управление МИД Республики Узбекистан».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш39. В пункте 49 слова «территориальный орган по труду» заменить словом «Агентство».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш40. Пункт 50 изложить в следующей редакции:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш«50. После письменного уведомления работодателем об устранении нарушений, послуживших основанием аннулирования ранее выданного разрешения, или подтверждения, или приостановления приема документов на дополнительное привлечение рабочей силы, Агентство возобновляет прием документов».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш41. В пункте 51 слова «территориальный орган по труду» и «Министерства труда» заменить соответственно словами «Агентство» и «Министерство труда и социальной защиты населения».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш42. В наименовании раздела VI слова «ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ ПО ТРУДУ» заменить словом «АГЕНТСТВЕ».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш43. В пункте 52:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишслова «территориальные органы по труду ведут» заменить словами «Агентство ведет»;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпосле слова «разрешения» дополнить словами «и подтверждения».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш44. В пункте 53:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишслова «территориальные органы по труду ведут» заменить словами «Агентство ведет»;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишпосле слова «разрешения» дополнить словами «и подтверждения».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш45. Пункт 54 изложить в следующей редакции:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш«54. В банке данных Агентства учитываются работодатели, обратившиеся с пакетами документов за получением разрешения и подтверждения, а также иностранные специалисты по профессионально-квалификационной структуре с указанием сроков пребывания, сроков разрешения и подтверждения и другими необходимыми сведениями».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш46. В абзаце первом пункта 58 слова «территориального органа» заменить словом «Агентства».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш47. Пункт 60 изложить в следующей редакции:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш«60. Бланки разрешений и подтверждений изготавливаются Агентством».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш48. Пункт 61 изложить в следующей редакции:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш«61. Агентство ежеквартально представляет в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан и территориальные органы внутренних дел сведения о численности, профессионально-квалификационной структуре, сроках пребывания иностранных специалистов с указанием сведений о конкретных работодателях».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш49. Приложения 1 — 5 изложить в редакции согласно приложению к настоящим изменениям и дополнениям.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш50. Приложения 6 и 7 признать утратившими силу.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш51. Настоящие изменения и дополнения согласованы с Министерством внутренних дел, Службой национальной безопасности и Министерством иностранных дел Республики Узбекистан.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишМинистр внутренних дел Б. МАТЛЮБОВ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2011 г.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПредседатель Службы национальной безопасности Р. ИНОЯТОВ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2011 г.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишМинистр иностранных дел Э. ГАНИЕВ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2011 г.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПРИЛОЖЕНИЕ
к изменениям и дополнениям, вносимым в Инструкцию о порядке применения «Положения о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан»
к изменениям и дополнениям, вносимым в Инструкцию о порядке применения «Положения о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан»
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш«ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к Инструкции о порядке применения Положения о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республики Узбекистан
к Инструкции о порядке применения Положения о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республики Узбекистан
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш| Исх № ____ «___» __________ | |
| | Начальнику Агентства по вопросам внешней трудовой миграции |
|
| |
|
СП «Ташинтерм», на основании постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 19 октября 1995 года № 408, просит выдать (продлить) разрешение на право привлечения и использования иностранной рабочей силы. | |
Приложение: учредительные документы. |
|
|
| |
|
(Ф.И.О., подпись) | |
М.П. |
|
| | |
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПРИЛОЖЕНИЕ 2
к Инструкции о порядке применения Положения о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан
к Инструкции о порядке применения Положения о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш|
АНКЕТА | |
| 1. Ф.И.О. | |
| 2. Ф.И.О. по паспорту | |
| 3. Место и год рождения: | |
| 4. Гражданство: | |
| 5. Серия и номер паспорта: | |
| 6. Пол (мужской/женский): | |
| 7. Адрес проживания за рубежом: | |
| 8. Образование, специальность: | |
| 9. Последнее место работы (наименование предприятия и должность) | |
| 10. Сведения о работодателе (наименование предприятия и вид деятельности): | |
| 11. Заработная плата, регулярность: | |
| 12. Должность по договору: | |
| 13. Предыдущие пребывания в Узбекистане: | |
| 14. Номер и тип визы, сроки прохождения регистрации в ОВИРе: | |
| 15. Адрес проживания в Узбекистане: | |
| 16. Местонахождение иностранного гражданина на данный момент (страна): | |
|
| |
|
(Ф.И.О., подпись) | |
|
«___» __________ 20___ г. | |
| | |
| М.П. | |
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПРИЛОЖЕНИЕ 3
к Инструкции о порядке применения Положения о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан
к Инструкции о порядке применения Положения о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш| Исх № ____ «___» _____________ | |||||
| | | | Начальнику Агентства по вопросам внешней трудовой миграции | ||
|
| |||||
|
СП «Ташинтерм», на основании полученного «разрешения» на право привлечения и использования иностранной рабочей силы в предприятии, просит выдать (продлить) подтверждение на право трудовой деятельности иностранным специалистам: | |||||
|
№ |
Ф.И.О. |
Год рождения |
Гражданство |
№ паспорта |
Срок трудового договора |
| | | | | | |
| 1. | | | | | |
| 2. | | | | | |
| и т. д. | | | | | |
| Приложение: анкеты ______ шт. | |||||
|
| |||||
|
(Ф.И.О., подпись) | |||||
| М.П. | | | | | |
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПРИЛОЖЕНИЕ 4
к Инструкции о порядке применения Положения о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан
к Инструкции о порядке применения Положения о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш|
О Б Я З А Т Е Л Ь С Т В О | |
Я, ________________________________________________, работодатель ________________________________________________________________________ | |
|
(название предприятия) | |
|
полностью ознакомлен с «Положением о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан» и обязуюсь: | |
|
а) не представлять пакет документов на получение разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан на иностранных граждан: временно пребывающих в Республике Узбекистан, находящихся в Республике с просроченной визой или без регистрации в ОВД более 3-х дней, или въехавших в Республику Узбекистан по туристической, гостевой визе или по визе с отметкой «без права на работу по найму»; | |
|
б) не принимать на работу иностранных граждан, временно пребывающих в Республике Узбекистан, не имеющих подтверждения на право трудовой деятельности на территории республики; | |
|
в) не принимать на работу иностранного специалиста на основе «подтверждения» выданного на его имя другому работодателю; | |
|
г) своевременно письменно информировать Агентство по вопросам внешней трудовой миграции об иностранных специалистах, уволенных до истечения срока «подтверждения» и предоставлять документы на аннулирование; | |
| д) не предоставлять соответствующим органам заведомо ложную информацию; | |
|
е) не участвовать и не допускать участие иностранных специалистов в антигосударственных забастовках или в других антиконституционных политических мероприятиях; | |
|
ж) не совершать действий, противоречащих законодательству Республики Узбекистан и своевременно информировать Агентство по вопросам внешней трудовой миграции о наличии правонарушений со стороны иностранных специалистов, возбуждении в отношении них уголовных дел, привлечении к уголовной, административной, гражданской или иной ответственности по законодательству Республики Узбекистан; | |
|
з) информировать Агентство по вопросам внешней трудовой миграции о любых изменениях в сведениях (краткие сведения о предприятии, учредительные документы, заявления, анкеты, паспортные данные и т. д.), представленных Агентству работодателем в недельный срок (прилагаются копии всех соответствующих документов, являющихся основанием для изменений). | |
|
и) в случае завершения срока действия выданных разрешения и подтверждения либо ликвидации предприятия, информировать Агентство в недельный срок. | |
|
Я предупрежден о возможности отказа, аннулирования или приостановления действия разрешения (подтверждения), выданного Агентством, в случае нарушения мной законодательства Республики Узбекистан и данного обязательства. | |
Работодатель _________________________ |
|
|
(Ф.И.О., подпись и дата) |
|
М.П. |
|
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишПРИЛОЖЕНИЕ 5
к Инструкции о порядке применения Положения о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан
к Инструкции о порядке применения Положения о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш| |
Начальнику УВВиГ |
|
Просим сообщить Ваше мнение по вопросу выдачи подтверждения на право трудовой деятельности в г. Ташкенте иностранным специалистам. | |
| | |
| Приложение: анкеты __________ шт. и заявление на ____ листах. | |
| | |
|
Начальник ____________________________ |
|
|
(Ф.И.О., подпись) |
|
М.П. |
|
(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2011 г., № 38, ст. 390)