1-ILOVA
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Qoraqalpogʻiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, viloyatlar va Toshkent shahar bandlik bosh boshqarmalari |
Tashqi mehnat migratsiyasi agentligi |
Toshkent shahridagi ishsiz fuqarolarni kasb-hunarga oʻqitish markazi |
Xorijda mehnat faoliyatini amalga oshiruvchi shahslarni qoʻllab-quvvatlash hamda ularning huquq va manfaatlarini himoya qilish jamgʻarmasi | ||||||||||||||||||||||||||||||
|
Fuqarolarni chet ellarda ishga joylashtirish boʻyicha mintaqaviy byurolar |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Ishsiz va band boʻlmagan aholini kasb-hunarga oʻqitish hududiy markazlari |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Tuman (shaxar ) aholi bandligiga koʻmaklashish markazlari |
Jamoat ishlari jamgʻarmasi | ||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
Chet ellarga ketayotgan fuqarolarni oldindan koʻniktirish markazlari |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
Mehnat organlari xodimlari malakasini oshirish respublika kurslari | ||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Kasb-hunar kollejlari hamda oldindan koʻniktirish va kasbga tayyorlash markazlari |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Agentlikning xorijdagi vakolatxonalari |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
“Ishga marhamat” band boʻlmagan aholiga xizmat koʻrsatuvchi “Monomarkaz” MCHJ* | |||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Bandlik va mehnatni muhofaza qilish Respublika ilmiy markazi | |||||||||||||||||||||||||||||||||
|
“Axborot-komyuter markazi “Mehnat.uz”” MCHJ ** | |||||||||||||||||||||||||||||||||
2-ILOVA
3-ILOVA
4-ILOVA
5-ILOVA
|
|
||||||||||||||||||||||||
|
Direktor |
||||||||||||||||||||||||
|
Direktor oʻrinbosari — ishga joylashtirish va aholini ijtimoiy qoʻllab-quvvatlash boʻlimi boshligʻi |
||||||||||||||||||||||||
|
Davlat mehnat inspeksiyasi inspektori* 1 |
||||||||||||||||||||||||
|
Ishsizlarni hisobga olish, ishga joylashtirish va ijtimoiy qoʻllab-quvvatlash shuʼbasi 1 |
||||||||||||||||||||||||
|
Bandlik mintaqaviy dasturlarini shakllantirish va monitoring qilish shuʼbasi 1 |
||||||||||||||||||||||||
|
Kasbga qayta oʻqitishni tashkil etish shuʼbasi 1 |
||||||||||||||||||||||||
|
Buxgalter 0,5 |
||||||||||||||||||||||||
|
Jamoat ishlarini muvofiqlashtirish shuʼbasi 1 |
||||||||||||||||||||||||
|
Tashqi mehnat migratsiyasi va qaytgan mehnat migrantlarining reintegratsiyasi masalalari boʻyicha inspektor (ishlab chiqarish xodimi) 1 |
||||||||||||||||||||||||
|
Kam taʼminlangan oilalarga nafaqa toʻlovlarini monitoring qilish va kam taʼminlanganlikdan chiqarish boʻyicha individual dasturlarni tashkil etish shuʼbasi 0,5 |
||||||||||||||||||||||||
|
Vaqtinchalik bir martalik ish bilan taʼminlash byurosi*** |
||||||||||||||||||||||||
|
Ishga joylashtirish inspektorlari** (ishlab chiqarish hodimlari) |
||||||||||||||||||||||||
6-ILOVA
|
Chora-tadbirlar nomi |
Amalga oshirish mexanizmi |
Ijro muddatlari |
Masʼul ijrochilar | |
|
I. Normativ-huquqiy bazani takomillashtirish | ||||
|
1. |
Oʻzbekiston Respublikasi Xalqaro mehnat tashkilotining Konvensiyalariga qoʻshilishi toʻgʻrisidagi qonun loyihalarini ishlab chiqish: “Xalqaro mehnat normalarini qoʻllashga koʻmaklashish uchun uch tomonlama maslahatlashuvlar toʻgʻrisida” (144-son. 1978-yil 19-may); “Majburiy yoki bajarilishi shart boʻlgan mehnat haqida”gi konvensiyaga qoʻshimcha bayonnomaga Oʻzbekiston Respublikasi qoʻshilishi toʻgʻrisida” (29-son, 2016-yil 9-noyabr). |
Qonun loyihasi |
uch oy muddatda |
Xalqaro mehnat tashkilotining Oʻzbekiston Respublikasi tomonidan ratifikatsiya qilingan konvensiyalarini amalga oshirish boʻyicha Respublika idoralararo komissiyasi (T. Norboyeva, Sh. Kudbiyev, K. Rafiqov) |
|
2. |
Oʻzbekiston Respublikasi Xalqaro mehnat tashkilotining Konvensiyalariga qoʻshilishi toʻgʻrisida asoslantirilgan takliflar va qonun loyihalarini ishlab chiqish: “Sanoat va savdodagi mehnat inspeksiyasi toʻgʻrisida” (81-son, 1950-yil 7-aprel); “Qishloq xoʻjaligidagi mehnat inspeksiyasi toʻgʻrisida” (129-son. 1972-yil 19-yanvar). |
Qonun loyihasi |
2019-yil mart |
Xalqaro mehnat tashkilotining Oʻzbekiston Respublikasi tomonidan ratifikatsiya qilingan konvensiyalarini amalga oshirish boʻyicha Respublika idoralararo komissiyasi (T. Norboyeva, Sh. Kudbiyev) |
|
3. |
Mehnat qonunchiligini takroran buzganlik, shu jumladan ish beruvchi tomonidan mehnat munosabatlarini tegishli tartibda rasmiylashtirilmaganlik uchun javobgarlik belgilash va kuchaytirishga qaratilgan “Oʻzbekiston Respublikasi Maʼmuriy javobgarlik toʻgʻrisidagi kodeksiga oʻzgartish va qoʻshimchalar kiritish toʻgʻrisida”gi Qonun loyihasini ishlab chiqish. |
Qonun loyihasi |
2018-yil oktabr |
Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (E. Muxitdinov), Adliya vazirligi (N. Jurayev) |
|
4. |
Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligining Davlat mehnat inspeksiyasi toʻgʻrisidagi Nizomni ishlab chiqish va tasdiqlash uchun kiritish. |
Vazirlar Mahkamasi qarori loyihasi |
ikki oy muddatda |
Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (E. Muxitdinov), Adliya vazirligi (N. Joʻrayev) |
|
5. |
Quyidagi: “Mehnat organlari xodimlarining malakasini oshirish respublika kurslari toʻgʻrisida”gi; “Mehnat organlari xodimlarining, shu jumladan Davlat mehnat inspeksiyasi inspektorlarining malakasini oshirish tartibi toʻgʻrisida”gi Nizomlarni ishlab chiqish va tasdiqlash. |
Ijrochilar qarorlari |
ikki oy muddatda |
Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (E. Muxitdinov), Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi (I. Majidov) |
|
II. Xodimlarning mehnat huquqlarini himoya qilish va mehnatini muhofaza qilish tizimini kuchaytirish boʻyicha chora-tadbirlar | ||||
|
6. |
Ishlab chiqarishdagi jarohatlanish va kasb kasalligi koʻrsatkichlarining pasayishida ish beruvchilarga koʻmaklashuvchi yettita “Oltin qoidalar”ning amalga oshirilishiga qaratilgan Ijtimoiy taʼminot xalqaro uyushmasining (MASO) “Jarohatlanishga barham berish” (Vision Zero) konsepsiyasiga Oʻzbekistonning qoʻshilishi boʻyicha chora-tadbirlarni ishlab chiqish va tasdiqlash, shu jumladan: koʻrsatilgan Konsepsiya prinsiplariga sodiqlik asosidagi yetakchilik; ishlab chiqarishdagi jarohatlanish va kasb kasalligining xavflarini aniqlash hamda tegishli xavf-xatarlarni nazorat qilish; ishlab chiqarishdagi jarohatlanish va kasb kasalliklarini kamaytirish maqsadlarini belgilash hamda tegishli dasturlarni ishlab chiqish; tashkilotchilikning yuqori darajasiga erishish orqali mehnat xavfsizligi va gigiyenasi tizimini yaratish; dastgoh va qurilmalar bilan ishlashda ish joylaridagi xavfsizlik va gigiyenani taʼminlash; kasbiy koʻnikmalarni rivojlantirish yoʻli bilan kadrlar malakasini oshirish; kadrlarga va ularni ragʻbatlantirishga investitsiyalar. |
Ijrochilar qarorlari |
2018-2019-yillar davomida |
Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (E. Muxitdinov), Oʻzbekiston Kasaba uyushmalari Federatsiyasi (B. Maxmadaliyev), “Sanoatgeokontexnazorat” DI (O. Yunusov), “Oʻzdavenergonazorat” DI (U. Egamberdiyev) |
|
7. |
Iqtisodiyot tarmoqlari va ijtimoiy soha korxonalari, tashkilotlarida Mehnatni muhofaza qilishni boshqarish tizimini keng joriy etish boʻyicha chora-tadbirlar ishlab chiqish va amalga oshirish. bunda: muayyan ish beruvchilarda mehnatni muhofaza qilish sohasiga oid siyosat, maqsadlar va tartib-taomillarni oʻrnatish boʻyicha yagona chora-tadbirlar kompleksini amalga oshirishga; xavfli va zararli ishlab chiqarish omillari va xavf-xatarlari taʼsirini kamaytirish, shu asosda mehnat unumdorligini oshirishni ragʻbatlantirishga; mehnatni muhofaza qilishni boshqarish tizimi toʻgʻrisidagi namunaviy nizomni ishlab chiqish va tasdiqlashga qaratilgan. |
Ijrochilar qarorlari |
2018-2019-yillar davomida |
Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (E. Muxitdinov), Oʻzbekiston Kasaba uyushmalari Federatsiyasi (B. Maxmadaliyev), “Sanoatgeokontexnazorat” DI (O. Yunusov), “Oʻzdavenergonazorat” DI (U. Egamberdiyev) |
|
8. |
“Mehnatni muhofaza qilish masalalari boʻyicha preventiv yordam” dasturini ishlab chiqish va amalga oshirish, bunda: mehnatni muhofaza qilish va ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarning oldini olish boʻyicha ishlarni amalga oshirish masalalari yuzasidan ish beruvchilar va xodimlarga metodologik va konsultativ yordam koʻrsatishga; mehnat huquqi normalarini qamrab oluvchi mehnat qonunchiligi va boshqa normativ-huquqiy hujjatlar qoidalariga rioya qilishning eng samarali vositalari va usullari toʻgʻrisidagi axborotlar bilan ish beruvchilar va xodimlarni taʼminlashga qaratilgan. |
Ijrochilar qarori |
2018-2019-yillar davomida |
Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (E. Muxitdinov), Oʻzbekiston Kasaba uyushmalari Federatsiyasi (B. Maxmadaliyev) |
|
9. |
Tashkilotlarda mehnatni muhofaza qilishni boshqarish tizimini, Mehnat xavfsizligi standartlarini qayta koʻrib chiqish va takomillashtirish, ularni ishlab chiqish boʻyicha talablarni. joriy qilish, baholash va takomillashtirish hamda boshqalarni oʻz ichiga oluvchi tashkilotlarda mehnatni muhofaza qilishni boshqarish tizimi va xavfsizlik standartlarini takomillashtirish. |
Ijrochilar qarori |
2018-2019-yillar davomida |
Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (E. Muxitdinov), Oʻzbekiston Kasaba uyushmalari Federatsiyasi (B. Maxmadaliyev) |
|
10. |
Mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan ish oʻrinlarining attestatsiya hujjatlarini ekspertizadan oʻtkazishning shaffof onlayn-mexanizmlarini oʻrnatish. |
Ijrochilar qarori |
2018-2019-yillar davomida |
Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (E. Muxitdinov), Oʻzbekiston Kasaba uyushmalari Federatsiyasi (B. Maxmadaliyev) |
|
11. |
Bandlik, mehnatni muhofaza qilish va xodimlarning mehnat huquqlari sohasida ilmiy-amaliy bosh muassasa sifatida Respublika aholi bandligi va mehnatni muhofaza qilish ilmiy markazining faoliyatini tubdan kuchaytirish boʻyicha chora-tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirish. |
Ijrochilar qarori |
2018-yilda |
Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (E. Muxitdinov) |
|
12. |
Davlat mehnat inspeksiyasi organlarining faoliyatiga fuqarolarning mehnatini muhofaza qilish va mehnat huquqlariga rioya etish va himoya qilish, ayniqsa ish beruvchi tomonidan vakansiyalarni yashirganlik holatlari boʻyicha, statistik maʼlumotlarni olish orqali kameral nazorat mexanizmlarini joriy qilish. |
Ijrochilar qarori |
2018-yilda |
Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (E. Muxitdinov) |
|
III. Davlat mehnat inspeksiyasi xodimlarining malakasini oshirish va mehnatini ragʻbatlantirish | ||||
|
13. |
Mehnat organlari xodimlarining malakasini oshirish Respublika kurslarining oʻquv rejalari va dasturlarini ishlab chiqish hamda tasdiqlash, bunda: Davlat mehnat inspeksiyasiga ishga qabul qilinishida nomzodlar ikki haftalik majburiy kirish-moslashtirish kurslaridan oʻtishi; Davlat mehnat inspeksiyasi xodimlarini kamida uch yilda bir marta malaka oshirish kurslarida oʻqitilishi nazarda tutiladi. |
Ijrochilar qarori |
ikki oy muddatda |
Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (E. Muxitdinov) |
|
14. |
Mehnat organlari xodimlarini, shu jumladan Davlat mehnat inspeksiyasi xodimlarini stajirovkaga XMTning Turin shahridagi (Italiya) Xalqaro oʻqitish markazi, oliy taʼlim muassasalari va boshqa xorijiy davlatlarning malaka oshirish tashkilotlariga bandlikka koʻmaklashish, mehnat munosabatlari va mehnatni muhofaza qilish sohasida oʻqish va malaka oshirish uchun yuborish. |
Ijrochilar qarori |
kelishilgan jadvallarga muvofiq |
Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (E. Muxitdinov) |
|
IV. Aholi, xodimlar va ish beruvchilar oʻrtasida tushuntirish ishlarini olib borish, shuningdek mehnatni muhofaza qilish va xodimlarning mehnat huquqlarini himoya qilish sohasida xalqaro konferensiyalar oʻtkazish | ||||
|
15. |
Munosib mehnat, mehnatni muhofaza qilish va mehnat huquqlarini himoya qilish masalalari boʻyicha XMT Bosh direktori va boshqa xalqaro tashkilotlar ishtirokida Toshkent shahrida xalqaro konferensiya oʻtkazish. |
Vazirlar Mahkamasi farmoyishi |
2018-yil dekabr |
Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (E. Muxitdinov), Oʻzbekiston Kasaba uyushmalari Federatsiyasi (B. Maxmadaliyev) |
|
16. |
“Mehnat xavfsizligi va uni muhofaza qilish — 2019” xalqaro koʻrgazmasi va seminarini oʻtkazish, bunda Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi hamda Ijtimoiy taʼminot Xalqaro uyushmasi oʻrtasida “Jarohatlanishga barham berish” Konsepsiyasini olga surish boʻyicha hamfikrlik va oʻzaro hamkorlik toʻgʻrisida memorandum imzolash imkoniyati koʻrib |
Vazirlar Mahkamasi farmoyishi |
2019-yil |
Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (E. Muxitdinov), Oʻzbekiston Kasaba uyushmalari Federatsiyasi (B. Maxmadaliyev) |
|
17. |
Mehnatni muhofaza qilish va mehnat huquqlarini himoya qilish masalalari yuzasidan keng tushuntirish ishlarini olib borish. shu jumladan: plakatlar, risolalar. videoroliklar tayyorlash va ish beruvchilar hamda xodimlar oʻrtasida tarqatish, mehnatni muhofaza qilish va mehnat huquqlarini himoya qilish masalalari boʻyicha maʼruzalar, munozaralar va seminarlar, koʻrgazmalar tashkil etish, unda mehnat gigiyenasi qoidalari va xavfsiz ish usullarining amalda qoʻllanishini namoyish etish; fuqarolarning mehnatini muhofaza qilish va mehnat huquqlarini himoya qilish masalalariga oid telekoʻrsatuv va radio eshittirishlar, gazeta maqolalarini tashkil qilish; “Mehnat gigiyenasi” va “Xavfsizlik texnikasi” fanlari, shuningdek boshqa tegishli fanlar boʻyicha oʻquv soatlarini umumtaʼlim maktablarining oʻqitish dasturiga kiritish yuzasidan takliflar kiritish; nodavlat notijorat tashkilotlari, faol fuqarolar bilan birgalikda qishloq xoʻjaligida ishlovchi, ayniqsa mavsumiy ishlarda ishlovchi shaxslar uchun mehnatni muhofaza qilish. majburiy mehnatga yoʻl qoʻymaslik va unga butunlay barham berish masalalari yuzasidan uchrashuvlar va suhbatlar tashkil etish. |
Ijrochilar qarori |
2018-yildan boshlab |
Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (E. Muxitdinov), Oʻzbekiston Kasaba uyushmalari Federatsiyasi (B. Maxmadaliyev), Savdo-sanoat palatasi (I. Jasimov). MGRK (A. Xadjayev) |