LexUZ sharhi
Mazkur qaror O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2015-yil 27-oktabrdagi 305-sonli “Korporativ boshqaruv ilmiy-ta’lim markazining samarali faoliyatini ta’minlashga doir tashkiliy chora-tadbirlar to‘g‘risida”gi qaroriga asosan o‘z kuchini yo‘qotgan.
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “O‘zbekiston iqtisodiyotida xususiy sektorning ulushi va ahamiyatini tubdan oshirish chora-tadbirlari to‘g‘risida” 2003-yil 24-yanvardagi PF-3202-son Farmonini bajarish yuzasidan hamda xo‘jalik jamiyatlari rahbar bo‘g‘inlarini tayyorlash, qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish tizimini takomillashtirish, korporativ boshqaruv sharoitlarida korxonalarni boshqarish samaradorligini oshirish maqsadida Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:
1. O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi qoshidagi Oliy biznes maktabining tarkibiy bo‘linmasi sifatida Korporativ boshqaruv o‘quv markazi (keyingi o‘rinlarda matnda Markaz deb yuritiladi) tashkil etilsin.
(1-band O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2014-yil 31-dekabrdagi 375-sonli qarori tahririda — O‘R QHT, 2015-y., 1-son, 7-modda)
aksiyadorlarni, kuzatuv kengashlari va taftish komissiyalari a’zolarini korporativ boshqaruv, moliyaviy va ishlab chiqarish jihatidan tahlil qilish, korxona va uning ijro etuvchi organlari faoliyatini nazorat qilish usullariga o‘qitish;
aksiyadorlik jamiyatlarining boshqaruv ijro etuvchi organlari rahbar xodimlarini menejment va marketingning zamonaviy usullari bo‘yicha tayyorlash va qayta tayyorlash;
Oldingi tahrirga qarang.
investitsiya aktivlarini ishonchli boshqaruvchilarni hamda davlatning ishonchli vakili xodimlarini o‘qitish va malakasini oshirish
(2-bandning to‘rtinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2009-yil 22-dekabrdagi 323-sonli qarori tahririda — O‘R QHT, 2009-y., 52-son, 568-modda)
xususiylashtirish, qimmatli qog‘ozlar bozori, monopoliyaga qarshi tartibga solish sohasida va boshqa iqtisodiy tuzilmalarda ishlovchi mutaxassislarning kasb darajasini oshirish.
Korporativ boshqaruv markazining xodimlarning cheklangan soni 14 kishidan iborat bo‘lgan (yordamchi xodimlardan tashqari) tashkiliy tuzilmasi 1-ilovaga muvofiq;
O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi qoshidagi Oliy biznes maktabining Korporativ boshqaruv markazi to‘g‘risidagi nizom 2-ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
(3-bandning uchinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2014-yil 31-dekabrdagi 375-sonli qarori tahririda — O‘R QHT, 2015-y., 1-son, 7-modda)
Belgilansinki, Korporativ boshqaruv markazi rahbari ayni paytda O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi qoshidagi Oliy biznes maktabi direktorining o‘rinbosari hisoblanadi.
(3-bandning to‘rtinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2014-yil 31-dekabrdagi 375-sonli qarori tahririda — O‘R QHT, 2015-y., 1-son, 7-modda)
Korporativ boshqaruv markazida o‘qitish O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi qoshidagi Oliy biznes maktabi tomonidan tasdiqlangan o‘quv dasturlariga muvofiq to‘lov-kontrakt asosida amalga oshiriladi;
(4-bandning uchinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2014-yil 31-dekabrdagi 375-sonli qarori tahririda — O‘R QHT, 2015-y., 1-son, 7-modda)
to‘lov-kontrakt asosida o‘qitish uchun olingan mablag‘lar, respublika tashkilotlari va xalqaro tashkilotlarning grantlari, O‘zbekiston Respublikasi Davlat raqobat qo‘mitasining Xususiylashtirish, bozor tuzilmalarini tashkil etish va rivojlantirish davlat dasturini amalga oshirish sarf-xarajatlari uchun nazarda tutilgan mablag‘lari Markaz faoliyatini mablag‘ bilan ta’minlash manbalari hisoblanadi;
(4-bandning to‘rtinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2014-yil 31-dekabrdagi 375-sonli qarori tahririda — O‘R QHT, 2015-y., 1-son, 7-modda)
Korporativ boshqaruv markazida o‘qishni muvaffaqiyatli tugatgan tinglovchilarga belgilangan namunadagi sertifikat beriladi;
Korporativ boshqaruv markazining doimiy ishlovchi professor-o‘qituvchilar tarkibi va xodimlari moddiy-maishiy shart-sharoitlar va mehnatga haq to‘lash bo‘yicha tegishli ravishda O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi huzuridagi Oliy biznes maktabining professor-o‘qituvchilar tarkibi va xodimlariga tenglashtiriladi.
(4-bandning oltinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2014-yil 31-dekabrdagi 375-sonli qarori tahririda — O‘R QHT, 2015-y., 1-son, 7-modda)
5. O‘zbekiston Respublikasi Davlat mulki qo‘mitasi Korporativ boshqaruv markaziga zarur o‘quv va moddiy-texnika bazasini yaratish, Korporativ boshqaruv markazi binolarini ta’mirlash uchun 100,0 mln so‘m ajratsin.
6. O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining Tashqi iqtisodiy aloqalar va xorijiy investitsiyalar departamenti Korporativ boshqaruv markaziga xalqaro tashkilotlar grantlarini jalb qilishda ko‘maklashsin.
7. Korporativ boshqaruv markazi quyidagi manzilga joylashtirilsin: Toshkent shahri, Shahrisabz ko‘chasi, 42-uy.
Davlat mulki qo‘mitasi Toshkent shahar hokimligi va “Maxsusqotishma” respublika tashkiloti bilan birgalikda ko‘rsatib o‘tilgan binoning umumiy maydoni 1100 kv. metr bo‘lgan uchinchi qavatini Korporativ boshqaruv markazi balansiga bersin.
“O‘zrangmetloyiha” loyihalashtirish instituti “Maxsusqotishma” respublika tashkiloti balansiga uchinchi qavatda “Maxsusqotishma” respublika tashkiloti bo‘shatayotgan maydonga teng miqdorda binoning bo‘sh maydonlaridan bersin.
(7-band O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2009-yil 2-fevraldagi 32-sonli qarori tahririda — O‘R QHT, 2009-y., 6-son, 52-modda)
LexUZ sharhi
7-bandga O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2015-yil 2-apreldagi 79-sonli qaroriga asosan o‘zgartirish kiritilgan. Rus tili matniga qarang.
8. O‘zbekiston matbuot va axborot agentligi Korporativ boshqaruv markazini kutubxonani to‘ldirish uchun bosma va kitob mahsulotlarining (ijtimoiy-siyosiy, iqtisodiy, huquqiy, tarixiy nashrlar) nazorat nusxalarini (1 nusxa) oluvchi tashkilotlar ro‘yxatiga kiritsin.
O‘zbekiston Respublikasi Davlat statistika qo‘mitasi Korporativ boshqaruv markazini iqtisodiy tahlil va korxonalarda korporativ boshqaruv dasturlarini modellashtirish uchun axborot byulletenlarini oluvchi tashkilotlar ro‘yxatiga kiritsin.
Oldingi tahrirga qarang.
(9-band O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2014-yil 31-dekabrdagi 375-sonli qaroriga asosan o‘z kuchini yo‘qotgan — O‘R QHT, 2015-y., 1-son, 7-modda)
10. Mazkur qarorning bajarilishini nazorat qilish O‘zbekiston Respublikasi Bosh vazirining o‘rinbosari R.S. Azimov zimmasiga yuklansin.
(1-ilova O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2014-yil 31-dekabrdagi 375-sonli qarori tahririda — O‘R QHT, 2015-y., 1-son, 7-modda)
(2-ilova nomi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2014-yil 31-dekabrdagi 375-sonli qarori tahririda — O‘R QHT, 2015-y., 1-son, 7-modda)
1. O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi qoshidagi Oliy biznes maktabining Korporativ boshqaruv o‘quv markazi (keyingi o‘rinlarda matnda “Markaz” deb yuritiladi) O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “O‘zbekiston iqtisodiyotida xususiy sektorning ulushi va ahamiyatini tubdan oshirish chora-tadbirlari to‘g‘risida” 2003-yil 24-yanvardagi PF-3202-son Farmoniga muvofiq tashkil etilgan hamda xo‘jalik jamiyatlari uchun rahbar kadrlar tayyorlash, ularni qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish bo‘yicha Oliy biznes maktabining tarkibiy ta’lim bo‘linmasi hisoblanadi.
(1-band O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2014-yil 31-dekabrdagi 375-sonli qarori tahririda — O‘R QHT, 2015-y., 1-son, 7-modda)
2. Markaz o‘z faoliyatida O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi va qonunlariga, Oliy Majlisning qarorlariga, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari va farmoyishlariga, O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qarorlari va farmoyishlariga, O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi huzuridagi Oliy biznes maktabining ustaviga va mazkur Nizomga amal qiladi.
(2-band O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2014-yil 31-dekabrdagi 375-sonli qarori tahririda — O‘R QHT, 2015-y., 1-son, 7-modda)
3. Markaz Oliy biznes maktabining o‘z faoliyatini yuridik shaxs tashkil etmasdan amalga oshiruvchi tarkibiy bo‘linmasi hisoblanadi.
o‘zbek tilida — “O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi huzuridagi Oliy biznes maktabining Korporativ boshqaruv markazi”;
rus tilida — Sentr korporativnogo upravleniya Visshey shkoli biznesa pri Kabinete Ministrov Respubliki Uzbekistan;
ingliz tilida — The Center for Corporate Management of the Nigher School of Bisiness the Cabinet of Ministers of the Republic of Uzbekistan.
(4-band O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2014-yil 31-dekabrdagi 375-sonli qarori tahririda — O‘R QHT, 2015-y., 1-son, 7-modda)
Oldingi tahrirga qarang.
(5-band O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2009-yil 2-fevraldagi 32-sonli qarori tahririda — O‘R QHT, 2009-y., 6-son, 52-modda)
LexUZ sharhi
5-bandga O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2015-yil 2-apreldagi 79-sonli qaroriga asosan o‘zgartirish kiritilgan. Rus tili matniga qarang.
6. Respublikada amalga oshirilayotgan demokratik qayta o‘zgartirishlar va iqtisodiy islohotlar vazifalari va ustuvorliklarini hisobga olgan holda ilg‘or xalqaro dasturlar asosida xo‘jalik jamiyatlari korporativ boshqaruvi rahbarlari va mutaxassislarini tayyorlash, qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish Markazning asosiy maqsadi hisoblanadi.
xo‘jalik jamiyatlarining kuzatuv kengashlari va taftish komissiyalari a’zolarini korporativ boshqaruv prinsiplariga, moliyaviy va ishlab chiqarish tahlili usullariga, korxonalar ijro etuvchi organlari faoliyatini nazorat qilishga o‘qitish;
xo‘jalik jamiyatlari boshqaruvi ijro etuvchi organlari a’zolarini menejment va marketingning ilg‘or usullari, buxgalteriya hisobi va hisoboti asoslari, boshqaruvning korporativ shakllari bo‘yicha tayyorlash va qayta tayyorlash;
Oldingi tahrirga qarang.
investitsiya aktivlarini ishonchli boshqaruvchilarni hamda davlatning ishonchli vakili xodimlarini o‘qitish va malakasini oshirish;
(7-bandning to‘rtinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2009-yil 22-dekabrdagi 323-son qarori tahririda — O‘R QHT, 2009-y., 52-son, 568-modda)
davlat tasarrufidan chiqarish va xususiylashtirish, qimmatli qog‘ozlar bozori, monopoliyaga qarshi va tanglikka qarshi tartibga solish sohasida, davlatning boshqa iqtisodiy tuzilmalarida ishlovchi mutaxassislarning kasb darajasi va malakasini oshirish;
korxonalar moliya-xo‘jalik faoliyatini boshqarish tizimini takomillashtirish maqsadida ilg‘or xorijiy va Vatanimiz tajribasini umumlashtirish asosida tavsiyalar, qo‘llanmalar va ichki korporativ hujjatlar namunalarini ishlab chiqish;
Markaz o‘qituvchilari va tinglovchilarining korporativ boshqaruv sohasida xorijiy o‘quv markazlari va industrial markazlarda ilg‘or jahon tajribasini o‘rganish bo‘yicha xalqaro tashkilotlar va institutlar bilan hamkorligini kengaytirish;
Markazning o‘quv jarayoniga yetakchi xorijiy ilmiy va o‘quv yurtlari professorlari va mutaxassislarini jalb etish, o‘quv va moddiy-texnika bazani mustahkamlash, kutubxona fondini barpo etish uchun xalqaro tashkilotlarning grantlarini jalb etish;
korporativ boshqaruv prinsiplarini joriy etish, ichki korporativ hujjatlarni ishlab chiqish bo‘yicha xo‘jalik jamiyatlariga shartnoma asosida maslahat xizmatlari ko‘rsatish, qabul qilingan qonun hujjatlari va normativ hujjatlarni tushuntirish bo‘yicha mavzuli seminarlar va davra suhbatlarini, shu jumladan respublika mintaqalarida tashkil etish va o‘tkazish;
korporativ boshqaruv nazariyasi va amaliyoti bo‘yicha tadqiqotlar olib borish, ham yirik, ham o‘rta va kichik korxonalar, shu jumladan qishloq xo‘jaligidagi tadbirkorlik tuzilmalari uchun kadrlarni tayyorlash va qayta tayyorlashni takomillashtirish uchun o‘quv, metodik, ma’lumotnoma va axborot materiallarini ishlab chiqish;
Korporativ boshqaruv markazi tinglovchilari va boshqa manfaatdor shaxslarning o‘quv va maslahat adabiyotlarining elektron manbalaridan foydalanishini ta’minlagan holda o‘quv jarayonida zamonaviy axborot texnologiyalaridan foydalanish;
Oldingi tahrirga qarang.
korporativ boshqaruv, kichik biznesni, tadbirkorlikni rivojlantirish sohasida darsliklar, o‘quv qo‘llanmalari va boshqa adabiyotlarni ishlab chiqish va nashr etish.
(7-bandning o‘n ikkinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2004-yil 17-yanvardagi 28-son qarori tahririda — O‘zbekiston Respublikasi Qonun hujjatlari to‘plami, 2004-y., 3-son, 31-modda)
Oldingi tahrirga qarang.
(8-bandning beshinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2009-yil 22-dekabrdagi 323-sonli qarori tahririda — O‘R QHT, 2009-y., 52-son, 568-modda)
xususiy korxonalarning aksiyadorlari va mulkdorlari uchun tasdiqlangan o‘quv rejalariga muvofiq o‘quv kurslari shaklida amalga oshiriladi.
Oldingi tahrirga qarang.
9. Tinglovchilarni Korporativ boshqaruv markaziga qabul qilish xo‘jalik yurituvchi subyektlarning buyurtmanomalari hamda davlat ulushiga ega bo‘lgan korxonalar uchun — Vazirlar Mahkamasi axborot-tahlil departamentlari yo‘llanmalari bo‘yicha amalga oshiriladi.
(9-band O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2005-yil 22-fevraldagi 73-son qarori tahririda — O‘zbekiston Respublikasi Qonun hujjatlari to‘plami, 2005-y., 8-9-son, 67-modda)
11. Markaz tinglovchilarni o‘quv vositalari (o‘quv adabiyoti va boshqa adabiyotlar, audiovizual va texnik vositalar) bilan ta’minlaydi.
12. Markazda o‘qishni muvaffaqiyatli tamomlagan tinglovchilarga tugatganlik to‘g‘risida belgilangan namunadagi sertifikat beriladi.
13. Markazning tinglovchilariga o‘qish davrida asosiy ish joyida o‘rtacha oylik ish haqi saqlanib qoladi. Boshqa shaharlik tinglovchilarga asosiy ish joyida o‘qish davrida amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq sutkalik xarajatlar to‘lanadi hamda o‘qish joyigacha yo‘lkira beriladi.
14. Markazda o‘quv jarayoni yuqori malakali professorlar va o‘qituvchilar, amaliyotchi mutaxassislar, shu jumladan yetakchi xorijiy ilmiy va o‘quv yurtlari, xalqaro tashkilotlarning professorlari tomonidan ta’minlanadi.
15. Markazning doimiy ishlovchi professor-o‘qituvchilar tarkibi va xodimlari moddiy-maishiy sharoitlar va mehnatga haq to‘lash bo‘yicha tegishli ravishda O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi qoshidagi Oliy biznes maktabi professor-o‘qituvchilar tarkibi va xodimlariga tenglashtiriladi.
(15-band O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2014-yil 31-dekabrdagi 375-sonli qarori tahririda — O‘R QHT, 2015-y., 1-son, 7-modda)
belgilangan vazifalarga va Markaz faoliyati yo‘nalishlariga muvofiq xo‘jalik yurituvchi subyektlar va tashkilotlarga ko‘rsatiladigan o‘qitish, maslahat xizmatlari va boshqa xizmatlardan tushadigan mablag‘lar;
O‘zbekiston Respublikasi Davlat mulki qo‘mitasining Xususiylashtirish, bozor tuzilmalarini tashkil etish va rivojlantirish davlat dasturini amalga oshirish uchun nazarda tutilgan mablag‘lari;
respublika va xalqaro tashkilotlarining grantlari va qonun hujjatlarida taqiqlanmagan boshqa manbalar hisobiga amalga oshiriladi.
17. Markazda tinglovchilarni o‘qitish to‘lov-kontrakt asosida amalga oshiriladi. Tinglovchilar belgilangan tartib buzilganligi yoki o‘zlashtirmaganligi uchun tinglovchilar safidan chiqarilganda o‘qish uchun to‘langan pul qaytarilmaydi.
ishlab topilgan hamda boshqa shaxslar va tashkilotlardan olingan mablag‘lardan o‘quv va moddiy-texnika bazani rivojlantirish, mehnatga haq to‘lash, moddiy rag‘batlantirish va mazkur Nizomda nazarda tutilgan boshqa vazifalar uchun foydalanadi.
19. Markaz faoliyatiga joriy rahbarlikni O‘zbekiston Respublikasi Davlat mulki qo‘mitasi bilan kelishgan holda Oliy biznes maktabi direktori tomonidan tayinlanadigan rahbar amalga oshiradi, u ayni vaqtda Oliy biznes maktabi direktorining o‘rinbosari hisoblanadi.
Markaz xodimlari ishini tashkil etish va rahbarlik qilish, o‘z vakolatlari doirasida Markaz xodimlari tomonidan bajarilishi majburiy bo‘lgan farmoyishlar chiqarish;
o‘quv rejalari va dasturlarini, Markazning daromadlari va xarajatlari smetalari bo‘yicha takliflarni tasdiqlash uchun Oliy biznes maktabi direktoriga kiritish;
xo‘jalik faoliyatidan olingan mablag‘lar doirasida mehnatga haq to‘lash va professor-o‘qituvchilar tarkibini moddiy rag‘batlantirish bo‘yicha Oliy biznes maktabi direktoriga takliflar kiritish huquqiga ega.
foydalanish uchun berilgan mol-mulkdan samarali foydalanilishi va ularning saqlanishi uchun javob beradi.
22. Markazni qayta tashkil etish va tugatish O‘zbekiston Respublikasi qonun hujjatlarida belgilangan tartibda amalga oshiriladi.