Ҳужжатга таклиф юбориш
Аудиони тинглаш
Ҳужжат элементидан ҳавола олишO‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишqarori
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишO‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining “Iqtisodiyot va soliq sohasidagi jinoyatlarga qarshi kurashishni kuchaytirish chora-tadbirlari to‘g‘risida” 2001-yil 6-iyuldagi 291-son qaroriga o‘zgartirishlar kiritish haqida (O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “O‘zbekiston Respublikasi prokuraturasi organlari va muassasalarida xizmatni o‘tash to‘g‘risidagi Nizomni tasdiqlash haqida” 2013-yil 12-sentabrdagi PQ–2036-son qarori)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
LexUZ sharhiMazkur qaror O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2021-yil 29-iyundagi 402-sonli ““Jinoiy faoliyatdan olingan daromadlarni legallashtirishga, terrorizmni moliyalashtirishga va ommaviy qirg‘in qurolini tarqatishni moliyalashtirishga qarshi kurashish to‘g‘risida”gi O‘zbekiston Respublikasi Qonunini amalga oshirishga doir qo‘shimcha chora-tadbirlar haqida”gi qaroriga asosan o‘z kuchini yo‘qotgan.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишO‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “O‘zbekiston Respublikasi prokuraturasi organlari va muassasalarida xizmatni o‘tash to‘g‘risidagi nizomni tasdiqlash haqida” 2013-yil 12-sentabrdagi PQ-2036-son qarorini bajarish yuzasidan Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Mazkur qarorning bajarilishini nazorat qilish O‘zbekiston Respublikasi Bosh vazirining birinchi o‘rinbosari R.S.Azimov zimmasiga yuklansin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишO‘zbekiston Respublikasining Bosh vaziri Sh. MIRZIYOYEV
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишToshkent sh.,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2013-yil 5-dekabr,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш318-son
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишVazirlar Mahkamasining 2013-yil 5-dekabrdagi 318-son qaroriga
ILOVA
ILOVA
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишO‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining “Iqtisodiyot va soliq sohasidagi jinoyatlarga qarshi kurashishni kuchaytirish chora-tadbirlari to‘g‘risida” 2001-yil 6-iyuldagi 291-son qaroriga kiritilayotgan o‘zgartirishlar
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. 4a-ilovaning matni quyidagi tahrirda bayon qilinsin:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш“O‘zbekiston Respublikasi Prokuraturasi huzuridagi Soliq, valyutaga oid jinoyatlarga va jinoiy daromadlarni legallashtirishga qarshi kurashish departamenti va uning hududiy bo‘linmalari xodimlarining darajali
UNVONLARI
UNVONLARI
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш|
Asosiy lavozimlar nomi |
Darajali unvonlar |
| Departament boshlig‘i | 2-darajali Davlat adliya maslahatchisi |
|
Departament boshlig‘ining o‘rinbosari |
3-darajali Davlat adliya maslahatchisi |
|
Departament markaziy apparati boshqarmalari boshliqlari, boshqarmalar boshliqlarining o‘rinbosarlari, bo‘limlar boshliqlari, inspeksiya boshlig‘i, Departamentning hududiy boshqarmalari boshliqlari |
Adliya katta maslahatchisi |
|
Departament markaziy apparati bo‘limlari boshliqlarining o‘rinbosarlari, Departament boshlig‘ining yordamchisi, Departament markaziy apparatining bosh inspektorlari, bosh taftishchilari, bosh surishtiruvchilari, hududiy boshqarmalar boshliqlarining o‘rinbosarlari, hududiy boshqarmalarning bo‘limlari boshliqlari va bo‘limlar (bo‘linmalar) boshliqlarining o‘rinbosarlari |
Adliya maslahatchisi |
|
Departament markaziy apparati va hududiy boshqarmalarning katta inspektorlari, inspektorlari, katta surishtiruvchilari, katta taftishchilari, katta kriminalistlari, kriminalistlari, tuman (shahar) bo‘limlari boshliqlari va ularning o‘rinbosarlari |
Adliya kichik maslahatchisi |
|
Tuman (shahar) bo‘linmalaridagi katta surishtiruvchilar, surishtiruvchilar, katta inspektorlar va inspektorlar (darajali unvonda bo‘lish muddatiga qarab) |
3-darajali yurist 2-darajali yurist 1-darajali yurist |
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. 6-ilovaning matni quyidagi tahrirda bayon qilinsin:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш“O‘zbekiston Respublikasi Prokuraturasi huzuridagi Soliq, valyutaga oid jinoyatlarga va jinoiy daromadlarni legallashtirishga qarshi kurashish departamentida xizmatni o‘tash to‘g‘risida
NIZOM
NIZOM
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишI. Umumiy qoidalar
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Mazkur Nizom O‘zbekiston Respublikasi Prokuraturasi huzuridagi Soliq, valyutaga oid jinoyatlarga va jinoiy daromadlarni legallashtirishga qarshi kurashish departamentiga (keyingi o‘rinlarda “Departament” deb yuritiladi) qabul qilish tartibi va xizmatni o‘tash shart-sharoitlarini, Departament xodimlariga darajali unvonlar berish va ulardan mahrum qilish, ularni rag‘batlantirish va intizomiy javobgarlikka tortish tartibini belgilaydi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDepartament organlarida xizmatni o‘tash, Departament organlari xodimlariga darajali unvonlar berish hamda ulardan mahrum etish, ularni rag‘batlantirish va intizomiy javobgarlikka tortishning huquqiy asoslarini O‘zbekiston Respublikasining Konstitutsiyasi, O‘zbekiston Respublikasining “Prokuratura to‘g‘risida”gi Qonuni, mazkur Nizom, O‘zbekiston Respublikasi Bosh prokurorining buyruqlari hamda boshqa qonun hujjatlari tashkil qiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишUshbu Nizomning amal qilishi Departamentning darajali unvonlarga ega bo‘lgan barcha xodimlariga, shuningdek sinov muddatini o‘tayotgan shaxslarga tatbiq etiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDepartamentda xizmat qilish qonuniylik, inson va fuqaroning huquq va erkinliklarini hurmat qilish va ularga rioya etish, oshkoralik, nazorat qilinish va hisobot berish tamoyillariga muvofiq quriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Departament xodimlariga O‘zbekiston Respublikasi Bosh prokuratura tomonidan belgilangan shakl bo‘yicha va tartibda xizmat guvohnomalari beriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишGuvohnoma lavozimga tayinlash to‘g‘risidagi tegishli buyruq chiqarilgandan keyin prokuratura organi yoki Departament rahbarining, yoxud ularning o‘rinbosarlarining imzosi qo‘yilgan holda beriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDepartament boshlig‘iga xizmat guvohnomasi O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan beriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDepartament xodimi guvohnomadan egallab turgan lavozimda xizmatni o‘tashning butun muddati mobaynida foydalanadi. Lavozim yoki darajali unvon o‘zgargan taqdirda xodimga yangi guvohnoma beriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишGuvohnomaning Departament xodimining aybi bilan yo‘qotilishi lavozimdagi nojo‘ya xatti-harakat hisoblanadi va intizomiy javobgarlikni keltirib chiqaradi. Guvohnoma yo‘qotilishining har bir holati bo‘yicha xizmat tekshiruvi o‘tkaziladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишII. Departamentga xizmatga qabul qilish va uni o‘tash
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Departamentda xizmat qilish uchun oliy yuridik, iqtisodiy, axborot texnologiyalari ma’lumotiga ega bo‘lgan hamda sog‘lig‘iga ko‘ra xizmat majburiyatlarini bajarishga qodir bo‘lgan zarur kasb-kor va ma’naviy fazilatlarga ega bo‘lgan O‘zbekiston Respublikasi fuqarolari qabul qilinadilar.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDepartament organlariga xizmatga qabul qilishda nomzodlarning ushbu Nizomda belgilangan talablarga muvofiqligini o‘rganish maqsadida tekshirish hamda maxsus komissiya tomonidan bilim saviyasi, zarur kasb malakasi va ishchanlik qobiliyatini aniqlashga qaratilgan majburiy suhbat o‘tkaziladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDepartament organlariga xizmatga qabul qilishda zimmalariga yuklanadigan xizmat vazifalarini bajarishga sog‘lig‘i imkon berishini aniqlash maqsadida nomzodlar majburiy tartibda tibbiy ko‘rikdan o‘tkaziladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDepartamentda xizmatni o‘tashning ichki tartibi Departament boshlig‘i tomonidan tasdiqlanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Departamentga birinchi marta xizmatga kiruvchi shaxslar uchun 3 oygacha bo‘lgan sinov muddati belgilanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишSinov muddati vaqti ko‘p yillik xizmati uchun foiz ustamasi to‘lash va pensiya tayinlash huquqini beruvchi Departamentdagi ish stajiga qo‘shiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишSinov muddatini o‘tayotgan shaxslar:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишagar ularning qo‘yilayotgan talablarga nomuvofiqligi aniqlansa Departament bo‘linmalari rahbariyatining tashabbusi bilan;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишxizmatga kirgan shaxsning tashabbusi bilan (o‘z xohishiga ko‘ra, oilaviy sharoitlar bo‘yicha va boshqa uzrli sabablarga ko‘ra) Departamentdan xizmatdan bo‘shatilishi mumkin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. Departament xodimini xizmatga qabul qilish va lavozimga tayinlash O‘zbekiston Respublikasi Bosh prokurori yoki Departament boshlig‘ining vakolatlari doirasida ularning buyruqlari bilan rasmiylashtiriladi. Departamentning hududiy boshqarmalarida yordamchi shaxslar va texnik xodimlarni xizmatga qabul qilishni ushbu boshqarmalar boshliqlari amalga oshiradilar.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишXizmatga qabul qilish to‘g‘risidagi buyruq xodimga imzo qo‘ydirib e’lon qilinadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш6. Agar shaxs:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишO‘zbekiston Respublikasi fuqarosi bo‘lmasa;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишsudning qarori bilan huquqiy layoqatsiz yoki huquqiy layoqati cheklangan deb e’tirof etilgan bo‘lsa;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишsudlangan bo‘lsa;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишnojo‘ya xatti-harakatlar sodir etganligi uchun huquqni muhofaza qiluvchi, sud yoki boshqa davlat organlaridan hamda boshqa tashkilotlardan bo‘shatilgan shaxslar bo‘lsa Departamentga xizmatga qabul qilinishi mumkin emas.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDepartament organlariga xizmatga qabul qilinganda Departament organlari xodimlari o‘z vakolatlari davrida siyosiy partiyalarga a’zolikni to‘xtatib turadilar.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш7. Prokuratura organlarida o‘zaro yaqin qarindoshlik yoki quda-andachilikda bo‘lgan Departament organlari xodimlarining (ota-onalar, aka-ukalar, opa-singillar, o‘g‘il va qizlar, er-xotinlar, shuningdek, er-xotinlarning ota-onalari, aka-ukalari, opa-singillari va bolalari), basharti ulardan biri ikkinchisiga bevosita bo‘ysunib yoki uning nazorati ostida xizmat qiladigan bo‘lsa, birgalikda xizmat qilishlari taqiqlanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш8. Departamentning attestatsiyadan o‘tkazilgan xodimlariga darajali unvonlar beriladi. Darajali unvonlar ro‘yxati O‘zbekiston Respublikasi Hukumati tomonidan belgilanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш9. Departament organlari xodimlari haq to‘lanadigan faoliyatning biror-bir turi bilan shug‘ullanishi mumkin emas. Ilmiy, o‘qituvchilik va ijodiy faoliyat bilan ular faqat asosiy ish vaqtidan bo‘sh paytda shug‘ullanishlari mumkin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш10. Departament xodimlari lavozimlari ro‘yxati Departament boshlig‘i tomonidan tasdiqlanadigan shtat jadvali bilan belgilanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDepartament organlari faoliyatining ichki tizimli tashkil etilishi O‘zbekiston Respublikasi Bosh prokurori tomonidan tasdiqlanadigan Departament Reglamenti hamda Departamentning Qoraqalpog‘iston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahar boshqarmalarining Namunaviy reglamenti bilan belgilanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш11. Departament xodimi mazkur Nizomga 1-ilovaga muvofiq qasamyod qabul qiladi. Qasamyod Departamentning rahbarlari va mansabdor shaxslari hozirligida tantanali vaziyatda qabul qilinadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишQasamyod yakka tartibda qabul qilinadi. Qasamyod qabul qiluvchi shaxs qasamyod matnini ovoz chiqarib o‘qiydi va unga imzo chekadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишQasamyod matni yozilgan varaq imzolanib xodimning shaxsiy hujjatlari yig‘ma jildida saqlanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш12. Departament organlarining xodimlari xizmatni o‘tash davrida O‘zbekiston Respublikasi Bosh prokurori tomonidan tasdiqlanadigan Departament organlari xodimining kasb odobnomasiga rioya qilishlari shart.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDepartament organlari xodimining kasb odobnomasi talablarini buzish qonunchilikda belgilangan javobgarlikni keltirib chiqaradi. Qayd etilgan qoidalar buzilishining har bir holati bo‘yicha xizmat tekshiruvi o‘tkaziladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишXizmat tekshiruvi o‘tkazilishi davrida Departament xodimi vaqtinchalik, lekin bir oydan ortiq bo‘lmagan muddatga xizmat vazifalarini bajarishdan ozod qilinishi mumkin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишXizmat tekshiruvi o‘tkazish va Departament xodimini vaqtinchalik xizmat vazifalarini bajarishdan ozod qilish tartibi O‘zbekiston Respublikasi Bosh prokurori tomonidan belgilanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш13. Departament organlari xodimlarining xizmat pog‘onalarida yuqorilab borishi ularning ishchanlik va shaxsiy sifatlari, topshirilgan sohada erishgan natijalari va professional tayyorgarligiga muvofiq ravishda amalga oshiriladi. Bunda xodimning yuqori lavozimga tayinlanishga roziligi talab qilinmaydi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш14. Poraxo‘rlik va boshqa suiiste’molchiliklarning oldini olish va ularga yo‘l qo‘ymaslik, xodimning shaxsiy va ishchanlik fazilatlarini, uning faoliyati samaradorligini muntazam o‘rganish, shuningdek Departament organlari faoliyatining turli yo‘nalishlarida malaka va ish tajribasiga ega bo‘lgan kadrlar zaxirasini shakllantirish maqsadida xodimlarning lavozimlarini o‘zgartirish (rotatsiya) o‘tkaziladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDepartament xodimlarini rotatsiya qilish tartibi O‘zbekiston Respublikasi Bosh prokurorining buyrug‘i bilan belgilanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш15. Departament xodimining egallab turgan lavozimiga xizmat bo‘yicha muvofiqligini aniqlash maqsadida O‘zbekiston Respublikasi Bosh prokurorining buyrug‘i bilan belgilangan tartibda va muddatlarda attestatsiya o‘tkaziladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAttestatsiya o‘tkazishda attestatsiyadan o‘tkazilayotgan mansabdor shaxsning kasb-kor bo‘yicha yaroqliligi va egallab turgan lavozimiga muvofiqligi, shuningdek uning bundan buyon xizmat qilishiga va darajali unvon berishga doir takliflar ko‘rib chiqiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишLavozimiga Bosh prokurorning buyruqlari bilan tayinlanadigan xodimlar O‘zbekiston Respublikasi Bosh prokurori huzuridagi maxsus inspeksiya tomonidan, Departament boshlig‘ining buyruqlari bilan lavozimga tayinlanadigan xodimlar esa — Departamentning attestatsiya komissiyasi tomonidan attestatsiyadan o‘tkaziladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишIII. Darajali unvonlar
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш16. O‘zbekiston Respublikasi qonun hujjatlariga muvofiq ushbu Nizom Departament xodimlariga darajali unvonlar belgilash va berish tartibini belgilab beradi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш17. Darajali unvon berish xodimning ishchanlik va shaxsiy fazilatlarini hisobga olgan holda va egallab turgan lavozimi va ish stajiga muvofiq izchil tartibda amalga oshiriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш18. Darajali unvonlar ro‘yxati va ularning lavozimlarga muvofiqligi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi tomonidan belgilanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш19. Har bir darajali unvonda bo‘lishning quyidagi muddatlari belgilanadi:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш| | | | | | | | | 3- darajali yurist | — 2 yil |
| | | | | | | | | 2- darajali yurist | — 2 yil 6 oy |
| | | | | | | | | 1- darajali yurist | — 3 yil |
| | | | | | | | | adliya kichik maslahatchisi | — 3 yil |
| | | | | | | | | adliya maslahatchisi | — 3 yil 6 oy |
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш20. 2 va 3-darajali davlat adliya maslahatchisi darajali unvonlari Bosh prokurorning taqdimnomasiga ko‘ra O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan beriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишBoshqa darajali unvonlar Departament boshlig‘ining taqdimnomasiga ko‘ra O‘zbekiston Respublikasi Bosh prokurori tomonidan beriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3-darajali yurist unvoni birinchi marta attestatsiyadan o‘tgan va lavozimga tayinlangan xodimlarga beriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш21. Navbatdagi Adliya katta maslahatchisi darajali unvoni, qoidaga ko‘ra, O‘zbekiston Respublikasi Bosh prokuraturasi Oliy o‘quv kurslarini rahbar kadrlarni qayta tayyorlash dasturi bo‘yicha muvaffaqiyatli tamomlagan Departament xodimlariga beriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAdliya katta maslahatchisining darajali unvoni, istisno tariqasida fidokorona mehnati va namuna ko‘rsatgan Departament xodimlariga alohida xizmatlari uchun ham berilishi mumkin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш22. Boshqa huquqni muhofaza qilish organlaridan va o‘zga tashkilotlardan Departamentga ishga o‘tgan xodimlarga darajali unvonlar ularning Departamentda tayinlangan lavozimi, oldingi unvoni va ish tajribasi hisobga olingan holda beriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишUlarga navbatdagi darajali unvon ushbu Nizomda nazarda tutilgan tartibda beriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш23. O‘zbekiston Respublikasi Bosh prokurori, istisno tariqasida, quyidagi huquqlarga ega:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишayrim hollarda Departament xodimlariga xizmat majburiyatlarini namunali bajarganligi uchun Departament boshlig‘ining taqdimnomasiga ko‘ra navbatdagi darajali unvonlarni ushbu Nizomning 16-bandida ko‘rsatilgan muddat tugamasdan avval berish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишyuqoriroq lavozimga tayinlaganda Departament boshlig‘ining taqdimnomasiga ko‘ra unvonni navbatdan tashqari, lekin xodim egallab turgan unvondan ko‘pi bilan ikki pog‘ona yuqori unvon berish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш24. Departamentning darajali unvonlar berilgan xodimlari mazkur unvonga umrbod ega bo‘lib qoladilar. Xodim o‘zini badnom qiladigan qilmishi uchun Departamentdan bo‘shatilganda darajali unvondan mahrum etilishi mumkin. Departament xodimi o‘z xizmat burchini qo‘pol ravishda buzgan taqdirda yoki noloyiq xulq-atvori uchun uning unvoni pasaytirilishi mumkin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш25.Departament xodimlarini oliy darajali unvonlardan mahrum etish yoki ularning oliy darajali unvonlarini pasaytirish O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan, boshqa darajali unvonlardan mahrum etish yoki unvonni pasaytirish O‘zbekiston Respublikasi Bosh prokurori tomonidan amalga oshiriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDepartament xodimlarini darajali unvonlardan mahrum etish sudning hukmi bo‘yicha amalga oshirilishi mumkin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш26. Departamentning darajali unvonlarga ega bo‘lgan xodimlariga lavozim maoshlariga oylik pul ustamalari to‘lanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш27. Departamentning darajali unvonga ega bo‘lgan xodimlari xizmat vazifalarini bajarish davrida alohida ko‘rinishdagi belgilar taqilgan prokuratura organlari xodimlari uchun belgilangan xizmat kiyimi kiyadilar.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDepartament xodimlarining xizmat kiyimini kiyib yurish tartibi O‘zbekiston Respublikasi Bosh prokurori tomonidan belgilanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDepartamentning darajali unvonlarga ega bo‘lib, pensiyaga chiqishi munosabati bilan xizmatdan bo‘shagan xodimlari o‘tkaziladigan tantanalar va rasmiy tadbirlarda alohida belgili xizmat kiyimini kiyib yurish huquqini saqlab qoladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишIV. Rag‘batlantirish
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш28. Departament organlari xodimlari xizmatdagi tashabbuskorliklari va tezkorligi, xizmat vazifalarini vijdonan va namunali bajarganliklari uchun rag‘batlantiriladilar.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш29. Rag‘batlantirishning quyidagi turlari mavjud:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишtashakkurnoma;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишpul mukofoti;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишilgari berilgan intizomiy jazoni amal qilish muddati tugashidan avval olib tashlash;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишfaxriy yorliq;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишsovg‘a;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишqimmatbaho sovg‘a;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишnavbatdan tashqari darajali unvon yoki navbatdagi darajali unvonni berish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишnavbatdan tashqari darajali unvon yoki navbatdagi darajali unvonni belgilangan muddat tugagunga qadar yoxud egallab turgan lavozimidan qat’i nazar berish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш“O‘zbekiston Respublikasi prokuraturasining Faxriy xodimi” ko‘krak nishoni bilan taqdirlash.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишShuningdek O‘zbekiston Respublikasi Bosh prokurorining hamda Davlat muassasalari va ijtimoiy xizmat ko‘rsatish xodimlari kasaba uyushmalari uyushmasi Markaziy Qo‘mitasining Faxriy yorlig‘i bilan mukofotlash mumkin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDepartamentning xodimlari alohida xizmatlari uchun O‘zbekiston Respublikasi davlat mukofotlariga taqdim etilishi mumkin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишIsh haqi, boshqa mukofotlar, mehnatga haq to‘lash tizimida nazarda tutilgan qo‘shimcha haq va ustamalar rag‘batlantirish turlariga kirmaydi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDepartament boshlig‘iga o‘zining shaxsiy farmoyishi bilan oddiy xodimdan boshlab Departament boshlig‘i o‘rinbosarigacha xodimlarning lavozim maoshlariga bir yillik lavozim maoshi miqdorida rag‘batlantirish shaklida mukofotlash ustamalari belgilash huquqi beriladi. Ushbu masala bo‘yicha alohida Nizom Moliya vazirligi bilan kelishiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDepartament va uning hududiy bo‘linmalari xodimlarini rag‘batlantirish Departament faoliyati natijasi va u tufayli davlat budjeti olgan mablag‘lar miqdoridan kelib chiqib amalga oshiriladi. Agar Departament tomonidan undirilgan va davlat budjetiga tushgan mablag‘lar Departamentning ish haqi fondi miqdoridan ortiq bo‘lmasa va uning xodimlarining ish haqini qoplamasa xodimlarga mukofotlash ustamalari to‘lanmaydi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш30. Departamentning intizomiy jazo berilgan xodimlari oldin berilgan intizomiy jazo olib tashlanishi shaklida rag‘batlantirilishi mumkin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш31. Rag‘batlantirish quyidagi tartibda amalga oshiriladi:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишtashakkurnoma e’lon qilish, pul mukofoti yoki sovg‘a berish, muqaddam berilgan intizomiy jazoni amal qilish muddati tugagunga qadar olib tashlash O‘zbekiston Respublikasi Bosh prokurori, Departament boshlig‘i, Departamentning Qoraqalpog‘iston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahar boshqarmalari boshliqlari tomonidan amalga oshiriladi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишqimmatbaho sovg‘a, O‘zbekiston Respublikasi Bosh prokurorining Faxriy yorlig‘i bilan taqdirlash, navbatdan tashqari darajali unvon yoki navbatdagi darajali unvonni belgilangan muddatdan oldin, yoxud egallab turgan lavozimidan qat’i nazar berish “O‘zbekiston Respublikasi prokuraturasining Faxriy xodimi” ko‘krak nishoni bilan taqdirlash, shuningdek O‘zbekiston Respublikasi Bosh prokurori hamda Davlat muassasalari va ijtimoiy xizmat ko‘rsatish xodimlari kasaba uyushmasi Markaziy Qo‘mitasining Faxriy yorlig‘i bilan taqdirlash, O‘zbekiston Respublikasining davlat mukofotlariga taqdim etish O‘zbekiston Respublikasi Bosh prokurori tomonidan amalga oshiriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш32. Rag‘batlantirish to‘g‘risida buyruq chiqariladi va u Departamentning rag‘batlantirilayotgan xodimiga e’lon qilinadi. Zarur hollarda esa Departamentning barcha xodimlari e’tiboriga yetkaziladi. Rag‘batlantirish to‘g‘risidagi buyruq nusxasi xodimning shaxsiy hujjatlari yig‘ma jildiga tikib qo‘yiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишV. Intizomiy jazolar
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш33. Departament xodimlariga nisbatan intizomiy jazolar o‘z xizmat vazifasini bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi yoki Departament xodimi degan nomga dog‘ tushiradigan nojo‘ya xatti-harakat sodir etganligi uchun qo‘llaniladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш34. Quyidagilar intizomiy jazolar hisoblanadi:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишhayfsan;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишo‘rtacha oylik ish haqining ellik foizidan ortiq bo‘lmagan miqdordagi jarima;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишlavozimida pasaytirish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишdarajali unvonni bir pog‘onaga pasaytirish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишxizmat majburiyatlarini muntazam yoki bir marta qo‘pol ravishda buzganligi uchun xizmatdan bo‘shatish.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишQuyidagilar xizmat vazifasini bir marta qo‘pol ravishda buzish hisoblanadi:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишuzrli sabablarsiz progul (shu jumladan ish kuni mobaynida uch soatdan ortiq xizmatda bo‘lmaslik);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишxizmatga mast holda kelish, shuningdek ish joyida spirtli ichimliklar iste’mol qilish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишjinoiy jazolanadigan qilmish yoki nojo‘ya xatti-harakat sodir etish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDepartament xodimining Qasamyodini buzish.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш35. O‘zbekiston Respublikasi Bosh prokurori Departamentning xizmatga qabul qilish huquqi uning vakolatiga kiruvchi xodimlariga nisbatan intizomiy jazoning barcha turlarini qo‘llashga haqlidir. Departament boshlig‘i va hududiy boshqarmalar boshliqlari Departament yoki hududiy bo‘linmalar xodimlariga nisbatan intizomiy jazolarni ushbu Nizomning 34-bandida nazarda tutilgan hayfsan va jarima shaklida qo‘llashlari mumkin. Bundan tashqari, ular xizmatga qabul qilish huquqi o‘z vakolatlariga kiruvchi xodimlarning lavozimini pasaytirishi yoxud ishdan bo‘shatishi mumkin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш36. Intizomiy jazo qo‘llash to‘g‘risidagi masalani hal etayotgan mansabdor shaxs sodir etilgan xatti-harakatni shaxsan o‘zi o‘rganib chiqishi shart. Zarur hollarda xizmat tekshiruvi tayinlanishi mumkin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишIntizomiy jazo qo‘llangungacha Departament xodimidan tushuntirish xati talab qilib olinishi lozim. Xodimning tushuntirish xati berishdan bosh tortishi uning sodir etgan nojo‘ya xatti-harakati uchun jazo qo‘llashga to‘siq bo‘la olmaydi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишHar bir nojo‘ya xatti-harakat uchun faqat bitta intizomiy jazo qo‘llanishi mumkin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишIntizomiy jazo bevosita aniqlangan nojo‘ya xatti-harakat uchun, biroq qilmish aniqlangan kundan boshlab bir oydan kechikmay qo‘llaniladi, bu muddatga xodimning kasal yoki mehnat ta’tilida bo‘lgan vaqti kirmaydi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишIntizomiy jazo qilmish sodir etilgan kundan boshlab olti oy o‘tgach, xizmat tekshiruvi natijalari bo‘yicha esa — u sodir etilgan kundan boshlab ikki yildan keyin qo‘llanishi mumkin emas. Ko‘rsatib o‘tilgan muddatlarga jinoiy ishni ko‘rib chiqish vaqti kirmaydi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишIntizomiy jazo buyruq bilan beriladi va u Departament xodimiga ma’lum qilinib, tilxat olinadi hamda uning shaxsiy yig‘ma jildiga qo‘shib qo‘yiladi. Xodimga nisbatan intizomiy jazo qo‘llash haqidagi buyruq Departamentning tegishli bo‘linmasi xodimlariga, zarur hollarda esa barcha xodimlarga ham e’lon qilinishi mumkin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишO‘zbekiston Respublikasi Bosh prokurori tomonidan lavozimga tayinlangan Departament xodimi intizomiy javobgarlikka tortilgan hollarda, intizomiy jazo qo‘llash haqidagi buyruq nusxasi O‘zbekiston Respublikasi Bosh prokuraturasiga yuboriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш37. O‘zbekiston Respublikasi Bosh prokurori va Departament boshlig‘i, buyruqda o‘z qarorini asoslagan holda, jazoni bekor qilish, uni kuchaytirish yoki yengillashtirish huquqiga egadirlar. Agar intizomiy jazo chorasi sifatida ishdan bo‘shatish qo‘llangan bo‘lsa, u holda O‘zbekiston Respublikasi Bosh prokurori yoki Departament boshlig‘i ishdan bo‘shatishni asossiz deb topib, xodimni ilgarigi lavozimiga tiklash va unga majburiy ishlanmagan vaqti uchun, biroq ko‘pi bilan bir yil uchun o‘rtacha ish haqini to‘lash to‘g‘risida buyruq chiqaradilar.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш38. Agar xodim jazo qo‘llanilgan kundan boshlab bir yil mobaynida yangi intizomiy jazo olmagan bo‘lsa, u intizomiy jazo olmagan deb hisoblanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишQo‘llanilgan intizomiy jazo agar xodim xizmat vazifalarini bajarishda o‘zini vijdonli va namunali tutsa, bu haqdagi buyruq qabul qilingan kundan kamida olti oy o‘tgach, ushbu jazoni qo‘llagan mansabdor shaxs, Departament boshlig‘i yoki O‘zbekiston Respublikasi Bosh prokurori tomonidan olib tashlanishi mumkin
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш39. Intizomiy jazo mavjudligi Departament xodimining lavozim bo‘yicha yuqori ko‘tarilishiga yoki unga darajali unvon berilishiga, shuningdek, rahbarlik lavozimlari uchun zaxiraga kiritilishiga (bo‘lishiga) to‘sqinlik qiluvchi holat hisoblanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш40. Intizomiy jazolar qo‘llashda o‘zlariga berilgan vakolatlarni oshirib yuborgan yoki ularni Departament yoki hududiy boshqarmalar xodimlariga nisbatan zarur darajada qo‘llamagan Departament boshlig‘i, hududiy boshqarmalar boshliqlari O‘zbekiston Respublikasi Prokurori oldida javob beradilar.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш41. Xodimga nisbatan qo‘llangan intizomiy jazo yuzasidan intizomiy jazo qo‘llanganligi to‘g‘risidagi buyruq xodimga e’lon qilingandan keyin ikki hafta muddatda O‘zbekiston Respublikasi Bosh prokuroriga yoki Departament boshlig‘iga shikoyat qilinishi mumkin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишShikoyat u tushgan kundan boshlab o‘n besh kun muddatda, qo‘shimcha tekshiruv o‘tkazish zarur bo‘lgan hollarda esa — u tushgan kundan boshlab bir oydan kechikmay ko‘rib chiqiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишShikoyat bilan murojaat qilish intizomiy jazo ijrosini to‘xtatmaydi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш42. Departament organlari xodimlari davlat himoyasida bo‘ladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишXizmat vazifasini bajarish vaqtida Departament organlari xodimini ushlab turishga, shaxsiy tintuv o‘tkazishga, uning narsalarini va foydalanayotgan transportini ko‘zdan kechirishga yo‘l qo‘yilmaydi, qonunda nazarda tutilgan hollar bundan mustasno.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDepartament organlarining xodimlariga, shuningdek Departament organlaridan xizmatdan bo‘shatilgan shaxslarga nisbatan ularning Departament organlarida xizmat vazifalarini bajarish jarayonida sodir etgan qilmishlari uchun jinoyat ishi kuzatish masalasi hamda Departament organlari xodimlarining ma’muriy huquqbuzarliklari uchun javobgarlik masalasi O‘zbekiston Respublikasi Bosh prokurori, uning o‘rinbosarlari, Qoraqalpog‘iston Respublikasi prokurori, viloyatlar, Toshkent shahar prokurorlari va ularga tenglashtirilgan prokurorlar tomonidan vakolatlari doirasida qonun hujjatlarida belgilangan tartibda hal etiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишVI. Departament organlarining kadrlar zaxirasi
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш43. Departamentning kadrlar zaxirasi shakllantiriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDepartament organlarining kadrlar zaxirasini shakllantirishdan asosiy maqsad Departament organlariga zarur kasbiy fazilatlarga ega bo‘lgan shaxslarning xizmatga qabul qilinishi, rahbarlik lavozimlariga yuklatilgan vazifalarni professional va samarali amalga oshirish uchun boshqaruvchilik qobiliyatiga ega xodimlar taqdim etilishini ta’minlash, shuningdek ularni tarbiyalash, o‘qitish va joy-joyiga qo‘yishdan iborat.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDepartament organlarining kadrlar zaxirasini shakllantirish va u bilan ishlash kollegiallik va xolislik tamoyillariga asosan amalga oshiriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш44. Quyidagilar Departament organlarining kadrlar zaxirasini shakllantirish va u bilan ishlash faoliyatining ustuvor yo‘nalishlari hisoblanadi:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDepartament organlariga ushbu Nizom bilan belgilangan talablarga javob beradigan shaxslarni xizmatga qabul qilish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDepartament xodimlarining nazariy bilimlari, amaliy va axborot-tahlil ko‘nikmalarini yuksaltirish, ishchanlik va professional sifatlarini takomillashtirish, ularni axborot-kommunikatsiya texnologiyalari va tezkor-qidiruv faoliyatining zamonaviy yutuqlari bilan tanishtirish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишyuqori lavozimlar uchun mas’uliyatli, malakali hamda kasbiy tayyorgarlikka ega Departament organlari xodimlarini tanlab olish va ularni kadrlar zaxirasiga kiritish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишkadrlar zaxirasiga kiritilgan Departament organlari xodimlarini qayta tayyorlash va tarbiyalash, shuningdek ularda boshqaruvchilik qobiliyatlarini shakllantirish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDepartament organlari xodimlarining xizmat pog‘onalarida yuqorilab borishni tizimli rejalashtirish va tashkil etish.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDepartament organlari tizimidagi yuqori lavozimlarga, qoida tariqasida, kadrlar zaxirasida turgan Departament organlari xodimlari tayinlanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишKadrlar zaxirasi bilan ishlash jarayonida, ularni kelgusida Departamentning Qoraqalpog‘iston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahar boshqarmalari boshliqlari lavozimiga ko‘tarish maqsadida Departament organlari rahbar xodimlarini tanlash va tayyorlashga alohida e’tibor qaratiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш45. Departament organlarining kadrlar zaxirasi quyidagilardan iborat:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDepartament organlariga xizmatga qabul qilish uchun nomzodlar zaxirasi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDepartamentning Qoraqalpog‘iston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahar boshqarmalari katta inspektorlari, inspektorlari, bosh surishtiruvchilari, katta surishtiruvchilari, katta taftishchilari, bosh taftishchilari, taftishchilari lavozimlariga ko‘tarish uchun kadrlar zaxirasi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDepartamentning Qoraqalpog‘iston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahar boshqarmalarida tarkibiy bo‘linmalar boshliqlari va boshliqlarining o‘rinbosarlari lavozimlariga, shuningdek ularga tenglashtirilgan lavozimlarga, tuman (shahar) bo‘limlari boshliqlari va ularning o‘rinbosarlari lavozimlarga ko‘tarish uchun kadrlar zaxirasi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDepartament tarkibiy bo‘linmalarining bosh inspektorlari, katta inspektorlari, bosh surishtiruvchilari, katta surishtiruvchilari, bosh taftishchilari, katta taftishchilari va katta kriminalisti lavozimlariga ko‘tarish uchun kadrlar zaxirasi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDepartament boshlig‘i, Departament boshlig‘ining o‘rinbosarlari, Departamentning Qoraqalpog‘iston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahar boshqarmalari boshliqlari va ularning o‘rinbosarlari, Departament tarkibiy bo‘linmalari boshliqlari va ularning o‘rinbosarlari, shuningdek ularga tenglashtirilgan lavozimlarga ko‘tarish uchun kadrlar zaxirasi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш46. Rahbar kadrlar zaxirasiga kiritish uchun mezon bo‘lib, Departament organlari tizimidagi rahbarlik lavozimlarida yuklatilgan vazifalarni bajara olish uchun zarur ko‘nikma va sifatlarga egaligi hisoblanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишBunda Departamentning Qoraqalpog‘iston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahar boshqarmalari boshliqlari, shuningdek Departamentning tarkibiy bo‘linmalari rahbarlari lavozimlariga Departament organlari kadrlar zaxirasiga Departament va prokuratura organlarining o‘zlariga yuklangan xizmat vazifalarini vijdonan bajarayotgan, tegishli dunyoqarashga, nazariy bilimlarga, ijobiy shaxsiy va ishchanlik sifatlariga, turli lavozimlardagi amaliy ish tajribasiga, tashkiliy-tahliliy qobiliyatga, qat’iy xarakter, prinsipiallik va mas’uliyatni his etishga ega bo‘lgan xodimlari kiritiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш47. Kadrlar zaxirasiga nomzodlar Departament boshlig‘i, Departament boshlig‘ining o‘rinbosarlari, Departamentning Qoraqalpog‘iston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahar boshqarmalari boshliqlari, shuningdek Departamentning kadrlar bo‘limi va tarkibiy bo‘linmalari rahbarlari, shuningdek Bosh prokuratura va Departament organlarining boshqarmalari attestatsiya komissiyalari tomonidan taqdim etiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDepartamentning kadrlar bo‘limi tomonidan Departament organlarining shaxsiy tarkib bo‘yicha inspeksiyasi va boshqa bo‘linmalar bilan birgalikda eng mas’uliyatli, malakali va tayyorlangan xodimlarni xizmat bo‘yicha yuqoriga ko‘tarishni ta’minlash maqsadida kadrlar zaxirasiga nomzodlarni xolisona tanlash, ularni o‘rganish hamda kasbga tizimli ravishda tayyorlash ishlari amalga oshiriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш48. Kadrlar zaxirasi bilan ishlash tizimli asosda mavjud vakansiyalardan qat’i nazar, olib boriladi, rahbarlik lavozimlariga zaxira tarkibi yiliga kamida bir marotaba shakllantiriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDepartament boshlig‘i, Departament boshlig‘ining o‘rinbosarlari, hududiy boshqarmalarning boshliqlari va ularning o‘rinbosarlari, shuningdek Departament markaziy apparati tarkibiy bo‘linmalarining rahbarlari lavozimlariga ko‘tarish uchun kadrlar zaxirasi Bosh prokuraturaning kadrlar boshqarmasi bilan kelishilgan holda va Departamentning tezkor yig‘ilishlarida tasdiqlanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDepartament organlarida qolgan lavozimlarga kadrlar zaxirasi, tegishli ravishda, Departamentning markaziy apparati va hududiy boshqarmalarining tezkor yig‘ilishlarida tasdiqlanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDepartament organlariga xizmatga qabul qilish uchun nomzodlar zaxirasi Departamentning hamda Departamentning Qoraqalpog‘iston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahar boshqarmalarining kadrlar bo‘limi tomonidan, ushbu Nizom talablariga javob beradigan oliy ta’lim muassasalari bitiruvchilari va Departament organlari ish yurituvchilari hamda mutaxassislaridan shakllantiriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш49. Kadrlar zaxirasini shakllantirishga mas’ul bo‘lgan Departament organlarining mansabdor shaxslari kadrlar zaxirasiga nomzodlarni taqdim etish bo‘yicha ishlarning to‘g‘ri tashkil etilishi va uning xolisona shakllantirilishi uchun to‘liq javobgardirlar.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш50. Departament organlarining kadrlar zaxirasini shakllantirish va u bilan ishlash ushbu Nizom hamda O‘zbekiston Respublikasi Bosh prokurorining sohaviy buyruqlarida belgilangan tartibda amalga oshiriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишVII. Departament xodimlarini moddiy va ijtimoiy ta’minlash
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш51. Departament xodimlarining pul ta’minoti mansab maoshi, darajali unvon uchun har oylik qo‘shimcha to‘lovlar, ko‘p yillik xizmat uchun to‘lanadigan ustamalar, mehnatning alohida shart-sharoitlari uchun ustamalar, prokuratura organlari xodimlari uchun belgilangan tartibda va miqdorlarda belgilanadigan davlat xizmatchilarining lavozim maoshlariga ustamalardan (mehnatni rag‘batlantirish koeffitsiyenti) iborat.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDepartament xodimlariga O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “O‘zbekiston Respublikasi prokuraturasi organlari xodimlarini moddiy rag‘batlantirish va ijtimoiy muhofaza qilishni kuchaytirish chora-tadbirlari to‘g‘risida” 2013-yil 13-noyabrdagi PQ-2065-son qarori normalari tatbiq etiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишYagona tarif setkasi bo‘yicha mehnatga haq to‘lash razryadlari va Departament xodimlarining lavozim maoshlariga mehnatning alohida shart-sharoitlari uchun oylik ustamalar miqdorlari ushbu Nizomga 2—6-ilovalarga muvofiq belgilanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишKo‘p yillik xizmati uchun ustamani hisoblash huquqini beruvchi maxsus staj O‘zbekiston Respublikasi Bosh prokurorining buyrug‘i bilan tasdiqlangan va O‘zbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi hamda Mehnat vazirligi bilan kelishilgan O‘zbekiston Respublikasi prokuratura organlarining darajali unvonga ega bo‘lgan xodimlarga ko‘p yillik xizmati uchun ustamalar to‘lash tartibi to‘g‘risidagi nizomda belgilangan qoidalar bo‘yicha hisoblab chiqariladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш52. Darajali unvonlar berilgan shaxslar bepul xizmat kiyimi bilan ta’minlanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш53. Departament xodimlariga 30 kalendar kunlik har yilgi haqi to‘lanadigan mehnat ta’tili beriladi. Departamentning 15 kalendar yildan ortiq ish stajiga ega bo‘lgan xodimlarga ish staji:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш15 kalendar yildan ortiq bo‘lganda — 5 kun;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш25 kalendar yildan ortiq bo‘lganda — 10 kun haq to‘lanadigan qo‘shimcha mehnat ta’tili beriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишXodimlarni har yilgi navbatdagi ta’tildan chaqirib olishga xizmat bo‘yicha o‘ta zarur hollarda, xodimning roziligi bilan yo‘l qo‘yiladi. Ta’tilning foydalanilmagan qismi kech muddatlarga o‘tkaziladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDepartament organlaridan xodimlar soni yoki shtati qisqarganligi munosabati bilan (tashkiliy-shtat tadbirlari), kasalligi tufayli yoki pensiyaga chiqishi sababli ishdan bo‘shatilgan xodimlarga ularning xohishiga ko‘ra, haq to‘lanadigan navbatdagi yillik mehnat ta’tili beriladi, undan foydalanilmagan taqdirda O‘zbekiston Respublikasi qonunchiligi asosida pullik kompensatsiya to‘lanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишXizmat o‘tashni tugatgan Departament organi xodimiga foydalanilmagan barcha yillik asosiy va qo‘shimcha ta’tillar uchun pullik kompensatsiya to‘lanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш54. Oilaviy holatlar, shuningdek boshqa uzrli sabablar bo‘yicha Departament xodimlariga navbatdagi ta’til hisobiga hisoblanmaydigan ish haqi saqlanmaydigan qisqa muddatli ta’til berilishi mumkin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш55. Departament xodimlariga turarjoy binolari qonun hujjatlariga muvofiq beriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишYashash sharoitini yaxshilashga muhtoj bo‘lgan Departament xodimlariga belgilangan tartibda ijtimoiy-moddiy yordam beriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш56. Departament xodimlari va ular oila a’zolarining pensiya ta’minoti qonunda belgilangan tartibda amalga oshiriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш57. Xodimlar O‘zbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi tibbiy muassasalarida tibbiy xizmatlardan bepul foydalanish huquqiga ega.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDepartamentning pensiya oluvchi xodimlari va ularning oila a’zolariga tibbiy xizmatlar ko‘rsatish ular ro‘yxatda turgan davolash muassasalarida amalga oshiriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш58. Departament xodimlari xizmat safarlariga yuborilganda barcha turdagi transport vositalariga yo‘l chiptalari va mehmonxonalarda joylarni band qilish va navbatsiz olish huquqidan foydalanadilar.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш59. Departament xodimlarining hayoti va sog‘lig‘ining majburiy davlat sug‘urtasi, belgilangan tartibda, respublika budjeti mablag‘lari hisobiga amalga oshiriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишVIII. Departamentda xizmat o‘tashni to‘xtatish
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш60. Departamentda xizmat o‘tash xodim ishdan bo‘shatilganda tugatiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDepartamentda xizmatni o‘tash:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишO‘zbekiston Respublikasi Bosh prokurori va Departament boshlig‘ining tashabbusi bilan;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDepartament xodimining tashabbusi bilan;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDepartament xodimining boshqa ishga, shu jumladan saylab qo‘yiladigan lavozimga o‘tganida tugatiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишO‘zbekiston Respublikasi Bosh prokurori va Departament boshlig‘ining tashabbusi bilan xizmat o‘tashni tugatish uchun quyidagilar asos bo‘ladi:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишxizmatni tashkil etishdagi o‘zgarishlar, Departament organlari xodimlarining (shtatlar) soni qisqarishi yoki xizmat xususiyatining o‘zgarishi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишxodimning malakasi yetarli bo‘lmaganligi yoki sog‘lig‘iga ko‘ra bajarayotgan ishiga noloyiqligi sababli;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишxodim tomonidan o‘z xizmat vazifalarini muntazam ravishda buzilishi. Xizmat vazifalarini muntazam ravishda buzish deb xodim ilgari sodir etgan xizmat vazifalarining buzganligi uchun intizomiy jazoga tortilgan kundan e’tiboran bir yil mobaynida intizomiy qoidabuzarlikni takroran sodir etishi hisoblanadi (agar jazo muddatidan ilgari olib tashlangan bo‘lmasa);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишxodim tomonidan xizmat vazifalarini bir marta qo‘pol ravishda buzish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишxodimning unga taklif etilgan lavozimlarda xizmatni bundan keyin o‘tashni, shu jumladan yuqori turuvchi lavozimga o‘tishni rad etishi va rotatsiya tartibi sababi bo‘yicha bir oy o‘tgandan keyin kadrlar bo‘limi ixtiyorida bo‘lishi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишushbu Nizomning 9-bandida ko‘rsatilgan faoliyat xodimga ogohlantirish qilinganidan keyin ham davom ettirilishi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишxodimning prokuratura organlarida xizmatda bo‘lish yoshi chegarasiga yetishi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDepartament organi xodimining O‘zbekiston Respublikasi fuqaroligini yo‘qotishi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDepartament xodimining egallab turgan lavozimiga nomunosib nojo‘ya xatti-harakat sodir etishi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш61. Departament xodimlarining xizmatda bo‘lishlari uchun cheklangan yosh chegarasi — erkaklar uchun 60 va ayollar uchun — 55 yosh.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDepartamentda xizmatda bo‘lishning cheklangan yoshiga yetgan, yuksak kasbiy tayyorgarlikka va egallab turgan lavozimida katta amaliy ish tajribasiga ega bo‘lgan, sog‘lig‘iga ko‘ra unga yuklangan majburiyatlarni bajarishga qodir bo‘lgan xodim O‘zbekiston Respublikasi Bosh prokurorining roziligi bilan Departament organlarida xizmatni davom ettirishi mumkin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш62. Egallab turgan lavozimidan ozod qilingan xodim oxirgi xizmat joyidagi o‘rtacha oylik maoshi saqlangan holda kadrlar bo‘limi ixtiyorida qoladi. Uni kelgusidagi xizmat vazifasiga tayinlash masalasi egallab turgan lavozimdan ozod etish to‘g‘risidagi buyruq chiqarilgan paytdan boshlab bir oydan kech bo‘lmagan muddatda hal etilishi kerak (ushbu muddatga xodimning vaqtinchalik mehnatga layoqatsizlik davri kirmaydi).
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш63. Departament organlari xodimlarining mehnat nizolari O‘zbekiston Respublikasi Bosh prokurori va Departament boshlig‘i tomonidan ko‘rib chiqiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш64. Departamentning pensiyaga chiqqan xodimlariga O‘zbekiston Respublikasi Bosh prokurori tomonidan belgilanadigan shakl bo‘yicha pensiya guvohnomasi beriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш65. O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi Senatiga senator etib saylangan (tayinlangan) yoki O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisining Qonunchilik palatasi, xalq deputatlari viloyat, tuman va shahar Kengashlariga deputat etib saylangan, shuningdek davlat hokimiyati organlari lavozimlariga tayinlash yoki tasdiqlash haqidagi O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining qarori yoki taqdimnomasiga asosan o‘tgan Departament organlarining xodimlariga vakolat muddati tamom bo‘lgandan keyin ushbu Nizomning 3-bandida nazarda tutilgan tartibda Departament organlariga muqaddam egallab turilgan yoki unga teng lavozimlarga ishga qabul qilish kafolati ta’minlanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш66. Departamentning ishdan noqonuniy bo‘shatilgan, boshqa lavozimga o‘tkazilgan, darajali unvondan mahrum etilgan xodimlari muqaddam egallagan lavozimiga va darajali unvonida qayta tiklanadi yoki boshqa teng lavozimga tayinlanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDepartamentga ishga tiklangan xodimlarning majburiy progul vaqti ularga ko‘p yillik xizmati uchun to‘lanadigan ustamani hisoblash hamda navbatdagi darajali unvonni berish uchun ish stajlarida hisobga olinadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишO‘zbekiston Respublikasi Bosh prokuraturasi huzuridagi Soliq, valyutaga oid jinoyatlarga va jinoiy daromadlarni legallashtirishga qarshi kurashish departamentida xizmatni o‘tash to‘g‘risidagi nizomga
1-ILOVA
1-ILOVA
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш|
O‘zbekiston Respublikasi Bosh prokuraturasi huzuridagi Soliq, valyutaga oid jinoyatlarga va jinoiy daromadlarni legallashtirishga qarshi kurashish departamenti xodimining | |||
|
Men (qasamyod qabul qiluvchining familiyasi, ismi, otasining ismi) O‘zbekiston Respublikasi Bosh prokuraturasi huzuridagi Soliq, valyutaga oid jinoyatlarga va jinoiy daromadlarni legallashtirishga qarshi kurashish departamentiga xizmatga kirar ekanman, O‘zbekiston Respublikasi xalqiga sodiq bo‘lishga qasamyod qilaman. | |||
|
O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasiga, inson va fuqaro huquqlariga rioya etishga, boshliqlarning buyruqlarini vijdonan bajarishga, vijdonli, jasur xodim bo‘lishga, Vatanning iqtisodiy manfaatlarini sergaklik bilan qo‘riqlashga, davlat va xizmat sirlarini qattiq saqlashga qasamyod qilaman. | |||
|
Agar men qabul qilgan Qasamyodni buzsam O‘zbekiston Respublikasi qonunlarida belgilangan javobgarlikka tortilishga tayyorman. | |||
|
(Imzo) |
| | |
|
(Sana) |
| | |
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишO‘zbekiston Respublikasi Bosh prokuraturasi huzuridagi Soliq, valyutaga oid jinoyatlarga va jinoiy daromadlarni legallashtirishga qarshi kurashish departamentida xizmatni o‘tash to‘g‘risidagi nizomga
2-ILOVA
2-ILOVA
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишO‘zbekiston Respublikasi Bosh prokuraturasi huzuridagi Soliq, valyutaga oid jinoyatlarga va jinoiy daromadlarni legallashtirishga qarshi kurashish departamenti markaziy apparati xodimlarining Yagona tarif setkasi bo‘yicha mehnatga haq to‘lash
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишrazryadlari
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш| T/r |
Lavozimlar nomi |
Razryadlar |
| 1. | Departament boshlig‘i | 19 |
| 2. | Boshqarma boshlig‘i | 18 |
| 3. | Bo‘lim boshlig‘i, inspeksiya boshlig‘i, navbatchi qism boshlig‘i | 17 |
| 4. | Bosh: surishtiruvchi, taftishchi, inspektor; Departament boshlig‘ining yordamchisi | 15 |
| 5. | Katta: surishtiruvchi, taftishchi, inspektor, kriminalist | 14 |
| 6. | Kriminalist | 13 |
| 7. | Bosh mutaxassis | 12 |
| 8. | Yetakchi mutaxassis | 11 |
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишIzoh: departament boshlig‘i birinchi o‘rinbosarining razryadi Departament boshlig‘i tarif stavkasidan 3% past;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDepartament boshlig‘i o‘rinbosarining razryadi Departament boshlig‘i tarif stavkasidan 5% past;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишboshqarmalar va bo‘limlar boshliqlari o‘rinbosarlarining razryadi boshqarmalar va bo‘limlar boshliqlarining tarif stavkasidan 5% past.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишO‘zbekiston Respublikasi Bosh prokuraturasi huzuridagi Soliq, valyutaga oid jinoyatlarga va jinoiy daromadlarni legallashtirishga qarshi kurashish departamentida xizmatni o‘tash to‘g‘risidagi nizomga
3-ILOVA
3-ILOVA
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDepartament hududiy boshqarmalari xodimlarining Yagona tarif setkasi bo‘yicha mehnatga haq to‘lash
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишRAZRYaDLARI
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш| Lavozimlar nomi |
Viloyatlar guruhlari bo‘yicha razryadlar | |||
| Guruhdan tashqari | 1-guruh | 2-guruh | 3-guruh | |
|
boshqarma boshlig‘i |
18 | 17 | 16 | 16 |
|
bo‘limlar boshliqlari |
17 | 16 | 15 | 15 |
|
bosh: surishtiruvchi, taftishchi |
14 | 14 | 14 | 14 |
|
katta: surishtiruvchi, taftishchi, inspektor, kriminalist |
13 | 13 | 13 | 13 |
|
surishtiruvchi, taftishchi, inspektor, kriminalist |
12 | 12 | 12 | 12 |
|
bosh mutaxassis |
11 | 11 | 11 | 11 |
|
mutaxassislar: |
| | | |
|
I toifa |
9 | 9 | 9 | 9 |
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишIzoh: boshqarmalar, bo‘limlar boshliqlari o‘rinbosarlarining razryadi boshqarmalar va bo‘limlar boshliqlari tarif stavkasidan 5% past.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш| Guruhdan tashqari | 1-guruh | 2-guruh | 3-guruh |
| Toshkent sh. | Qoraqalpog‘iston Respublikasi , | Buxoro viloyati, | Jizzax viloyati, |
| | Andijon viloyati, | Namangan viloyati, | Sirdaryo viloyati |
| | Qashqadaryo viloyati, | Navoiy viloyati, | |
| | Samarqand viloyati, | Surxondaryo viloyati, | |
| | Toshkent viloyati, | Xorazm viloyati | |
| | Farg‘ona viloyati | | |
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишO‘zbekiston Respublikasi Bosh prokuraturasi huzuridagi Soliq, valyutaga oid jinoyatlarga va jinoiy daromadlarni legallashtirishga qarshi kurashish departamentida xizmatni o‘tash to‘g‘risidagi nizomga
4-ILOVA
4-ILOVA
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDepartament shahar bo‘limlari xodimlarining Yagona tarif setkasi bo‘yicha mehnatga haq to‘lash
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишRAZRYaDLARI
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш|
Lavozimlar nomi |
Shaharlar guruhlari bo‘yicha razryadlar | |
| 1-guruh | 2-guruh | |
|
bo‘limlar boshliqlari |
15 | 14 |
|
katta: surishtiruvchi, inspektor |
12 | 12 |
|
surishtiruvchi, taftishchi, inspektor, kriminalist |
11 | 11 |
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишIzoh: bo‘lim boshlig‘i o‘rinbosarining razryadi bo‘lim boshlig‘i tarif stavkasidan 5 % past.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш| | 1-guruh | 2-guruh |
| | Andijon shahri, | Guliston shahri, |
| | Buxoro shahri, | Jizzax shahri, |
| | Qarshi shahri, | Termiz shahri, |
| | Navoiy shahri, | Urganch shahri |
| | Namangan shahri, | |
| | Nukus shahri, | |
| | Samarqand shahri, | |
| | Farg‘ona shahri | |
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишO‘zbekiston Respublikasi Bosh prokuraturasi huzuridagi Soliq, valyutaga oid jinoyatlarga va jinoiy daromadlarni legallashtirishga qarshi kurashish departamentida xizmatni o‘tash to‘g‘risidagi nizomga
5-ILOVA
5-ILOVA
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDepartament tumanlar bo‘limlari xodimlarining Yagona tarif setkasi bo‘yicha mehnatga haq to‘lash
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишRAZRYaDLARI
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш|
Lavozimlar nomi |
razryadlar |
| bo‘lim boshlig‘i | 14 |
| katta: surishtiruvchi, inspektor | 12 |
| surishtiruvchi, inspektor | 11 |
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишIzoh: bo‘lim boshlig‘i o‘rinbosarining razryadi bo‘lim boshlig‘i tarif stavkasidan 5% past.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишO‘zbekiston Respublikasi Bosh prokuraturasi huzuridagi Soliq, valyutaga oid jinoyatlarga va jinoiy daromadlarni legallashtirishga qarshi kurashish departamentida xizmatni o‘tash to‘g‘risidagi nizomga
6-ILOVA
6-ILOVA
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишO‘zbekiston Respublikasi Bosh prokuraturasi huzuridagi Soliq, valyutaga oid jinoyatlarga va jinoiy daromadlarni legallashtirishga qarshi kurashish departamentining xodimlari darajali unvonlariga ega bo‘lgan xodimlari lavozim maoshlariga alohida mehnat sharoitlari uchun har oylik ustamalar
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишmiqdorlari
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш|
Lavozimning nomi |
Lavozim maoshiga ustama miqdori (foizlarda) |
| Departamentning markaziy apparati | 20 |
| Qoraqalpog‘iston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahri bo‘yicha Departament boshqarmalari | 30 |
| Departamentning shaharlar (tumanlar) bo‘limlari | 40 |
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишIzoh: alohida mehnat sharoitlari uchun har oylik ustama qonun hujjatlarida belgilangan rag‘batlantiruvchi qo‘shimcha haq va ustamalarni hisoblashda Departament xodimlarining lavozim maoshi tarkibiga kiritiladi.”.
(O‘zbekiston Respublikasi qonun hujjatlari to‘plami, 2013-y., 50-son, 647-modda)