В соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 5 июля 2018 года № ПП-3839 «О дополнительных мерах по дальнейшему совершенствованию системы внешней трудовой миграции Республики Узбекистан», а также в целях дальнейшего повышения эффективности деятельности Агентства по внешней трудовой миграции при Министерстве занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан Кабинет Министров постановляет:
См. предыдущую редакцию.
(абзац пятый пункта 1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 2 декабря 2020 года № 764 — Национальная база данных законодательства, 03.12.2020 г., № 09/20/764/1591)
См. предыдущую редакцию.
 Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Абзац шестой пункта 1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 25 февраля 2022 года № 88. Cм. официальный текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
(абзац второй пункта 2 будет исключен с 1 марта 2022 года постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 февраля 2022 года № 80)
См. предыдущую редакцию.
(приложение № 1 утратило силу с 1 марта 2022 года постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 февраля 2022 года № 80)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к
постановлению Кабинета Министров от 12 сентября 2018 года № 725
См. предыдущую редакцию.
1. Настоящее Положение в соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 5 июля 2018 года № ПП-3839 «О дополнительных мерах по дальнейшему совершенствованию системы внешней трудовой миграции Республики Узбекистан» определяет порядок аккредитации юридических лиц, занимающихся деятельностью по подтверждению профессиональной компетенции граждан Республики Узбекистан, выезжающих за рубеж для осуществления трудовой деятельности, а также проведения оценки квалификации, компетенций и навыков граждан Республики Узбекистан, выезжающих за рубеж для осуществления трудовой деятельности, в том числе в рамках реализации международных договоров по организованному трудоустройству граждан Республики Узбекистан за рубежом.
(пункт 1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 31 декабря 2018 года № 1066 — Национальная база данных законодательства, 31.12.2018 г., № 09/18/1066/2428)
См. предыдущую редакцию.
(абзац второй пункта 2 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 31 декабря 2018 года № 1066 — Национальная база данных законодательства, 31.12.2018 г., № 09/18/1066/2428)
См. предыдущую редакцию.
(абзац пятый пункта 2 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 31 декабря 2018 года № 1066 — Национальная база данных законодательства, 31.12.2018 г., № 09/18/1066/2428)
См. предыдущую редакцию.
(абзац одиннадцатый пункта 2 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 2 декабря 2020 года № 764 — Национальная база данных законодательства, 03.12.2020 г., № 09/20/764/1591)
См. предыдущую редакцию.
(абзац пятый пункта 9 исключен постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 27 декабря 2021 года № 774)
См. предыдущую редакцию.
 Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Пункт 13 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28 декабря 2019 года № 1046. Cм. официальный текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
(абзац первый пункта 26 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 31 декабря 2018 года № 1066 — Национальная база данных законодательства, 31.12.2018 г., № 09/18/1066/2428)
См. предыдущую редакцию.
(абзацы третий — пятый пункта 9 исключены постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 27 декабря 2021 года № 774)
См. предыдущую редакцию.
 Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Пункт 29 дополнены абзацами постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 27 декабря 2021 года № 774. Cм. официальный текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
(пункт 30 дополнен абзацами постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 31 декабря 2018 года № 1066 — Национальная база данных законодательства, 31.12.2018 г., № 09/18/1066/2428)
См. предыдущую редакцию.
(абзац второй пункта 37 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 31 декабря 2018 года № 1066 — Национальная база данных законодательства, 31.12.2018 г., № 09/18/1066/2428)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 42 дополнен абзацем седьмым постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 31 декабря 2018 года № 1066 — Национальная база данных законодательства, 31.12.2018 г., № 09/18/1066/2428)
предусмотренных пунктом 42 настоящего Положения;
Аннулирование аккредитации в случае, предусмотренном абзацем четвертым настоящего пункта, осуществляется по решению суда, а в других случаях — по решению уполномоченного органа.
См. предыдущую редакцию.
(пункт 46 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 2 декабря 2020 года № 764 — Национальная база данных законодательства, 03.12.2020 г., № 09/20/764/1591)
См. предыдущую редакцию.
 Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Пункт 47 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 апреля 2021 года № 183. Cм. официальный текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
(пункт 54 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 2 декабря 2020 года № 764 — Национальная база данных законодательства, 03.12.2020 г., № 09/20/764/1591)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к
положению о порядке аккредитации юридических лиц, занимающихся деятельностью по подтверждению профессиональной компетенции граждан Республики Узбекистан, выезжающих за рубеж для осуществления трудовой деятельности
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к
положению о порядке аккредитации юридических лиц, занимающихся деятельностью по подтверждению профессиональной компетенции граждан Республики Узбекистан, выезжающих за рубеж для осуществления трудовой деятельности
См. предыдущую редакцию.
(приложение № 2 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 10 августа 2019 года № 661 — Национальная база данных законодательства, 11.08.2019 г., № 09/19/661/3571)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к
постановлению Кабинета Министров от 12 сентября 2018 года № 725
2. В настоящем Положении применяются следующие основные понятия:
См. предыдущую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
 Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Абзац второй пункта 4 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 22 ноября 2021 года № 705. Cм. официальный текст на узбекском языке.
(пункт 4 дополнен абзацами вторым — четвертым постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 2 декабря 2020 года № 764 — Национальная база данных законодательства, 03.12.2020 г., № 09/20/764/1591)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 91 введен постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 2 декабря 2020 года № 764 — Национальная база данных законодательства, 03.12.2020 г., № 09/20/764/1591)
См. предыдущую редакцию.
(абзац третий пункта 15 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 2 декабря 2020 года № 764 — Национальная база данных законодательства, 03.12.2020 г., № 09/20/764/1591)
См. предыдущую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
 Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Абзац второй пункта 24 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 22 ноября 2021 года № 705. Cм. официальный текст наузбекском языке.
(пункт 24 дополнен абзацами вторым и третьем постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 2 декабря 2020 года № 764 — Национальная база данных законодательства, 03.12.2020 г., № 09/20/764/1591)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 25 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 2 декабря 2020 года № 764 — Национальная база данных законодательства, 03.12.2020 г., № 09/20/764/1591 — Вступает в силу с 1 января 2021 года)
См. предыдущую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
 Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Абзац первый пункта 29 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 22 ноября 2021 года № 705. Cм. официальный текст на узбекском языке.
(пункт 29 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 2 декабря 2020 года № 764 — Национальная база данных законодательства, 03.12.2020 г., № 09/20/764/1591)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 30 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 2 декабря 2020 года № 764 — Национальная база данных законодательства, 03.12.2020 г., № 09/20/764/1591)
См. предыдущую редакцию.
37. По итогам проведенных мероприятий составляется акт о трудоустройстве соискателя по форме согласно приложению № 5 к настоящему Положению, к которому также прилагаются копии трудовых договоров между соискателем и иностранным работодателем.
(абзац первый пункта 37 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 2 декабря 2020 года № 764 — Национальная база данных законодательства, 03.12.2020 г., № 09/20/764/1591)
См. предыдущую редакцию.
(приложение № 1 утратило силу постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 22 ноября 2021 года № 705)
См. предыдущую редакцию.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к
положению о порядке организованного набора граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности за рубежом
(обозначение приложения № 2 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 2 декабря 2020 года № 764 — Национальная база данных законодательства, 03.12.2020 г., № 09/20/764/1591)
См. предыдущую редакцию.

ЗАЯВКА
зарубежных представительств Агентства по внешней трудовой миграции, атташе
по трудовым вопросам консульских учреждений Республики Узбекистан,
направляющих организаций для включения иностранного работодателя
в Реестр работодателей для трудоустройства за рубежом

_______________________________________________________________________________________________________

(наименование зарубежных представительств Агентства, атташе по трудовым вопросам, направляющей организации)

представляет нижеследующую информацию о проверенном иностранном работодателе, которому законодательством государства трудоустройства предоставлено право трудоустраивать трудовых мигрантов, для включения его в Реестр работодателей для трудоустройства за рубежом:

Название организации
Вид деятельности
Местонахождение (почтовый адрес)
Номер телефона
E-mail
Адрес веб-сайта
Дата и номер государственной регистрации
Уставный капитал
Номер лицензии
Страна и город трудоустройства
Другая информация
Контактное лицо (Ф.И.О., должность,
контактный телефон)
Руководитель организации
(Ф.И.О., должность, контактный телефон)
Заключение заявителя
________________________________________
______________________________________________________________________

(заявитель)

(подпис)

(приложение № 1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 10 августа 2019 года № 661 — Национальная база данных законодательства, 11.08.2019 г., № 09/19/661/3571)
См. предыдущую редакцию.
(приложение № 3 утратило силу постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 22 ноября 2021 года № 705)
См. предыдущую редакцию.
(приложение № 4 утратило силу постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 22 ноября 2021 года № 705)
См. предыдущую редакцию.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к
положению о порядке организованного набора граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности за рубежом
(обозначение приложения № 5 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 2 декабря 2020 года № 764 — Национальная база данных законодательства, 03.12.2020 г., № 09/20/764/1591)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к
постановлению Кабинета Министров от 12 сентября 2018 года № 725
1. Настоящее Положение в соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 5 июля 2018 года № ПП-3839 «О дополнительных мерах по дальнейшему совершенствованию системы внешней трудовой миграции Республики Узбекистан» определяет порядок деятельности Агентства по внешней трудовой миграции при Министерстве занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан.
См. предыдущую редакцию.
(абзац пятый пункта 10 исключен постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 2 декабря 2020 года № 764 — Национальная база данных законодательства, 03.12.2020 г., № 09/20/764/1591)
См. предыдущую редакцию.
 Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Абзац шестой пункта 10 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 25 февраля 2022 года № 88. Cм. официальный текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
(абзац одиннадцатый пункта 11 исключен постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 2 декабря 2020 года № 764 — Национальная база данных законодательства, 03.12.2020 г., № 09/20/764/1591)
См. предыдущую редакцию.
 Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Абзац двенадцатый пункта 11 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 25 февраля 2022 года № 88. Cм. официальный текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
(пункт 11 дополнен абзацем восемнадцатым постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 2 декабря 2020 года № 764 — Национальная база данных законодательства, 03.12.2020 г., № 09/20/764/1591)
См. предыдущую редакцию.
 Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Абзац третий пункта 18 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 25 февраля 2022 года № 88. Cм. официальный текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
(пункт 18 дополнен абзацем пятым постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 31 декабря 2018 года № 1066 — Национальная база данных законодательства, 31.12.2018 г., № 09/18/1066/2428)
См. предыдущую редакцию.
(абзац первый пункта 23 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 1 марта 2022 года № ПП-149 — Национальная база данных законодательства, 02.03.2022 г., № 07/22/149/0186)
См. предыдущую редакцию.
 Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Абзац шестой пункта 23 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 25 февраля 2022 года № 88. Cм. официальный текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
 Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Абзац седьмой пункта 23 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 25 февраля 2022 года № 88. Cм. официальный текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
(абзац восьмой пункта 23 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 1 марта 2022 года № ПП-149 — Национальная база данных законодательства, 02.03.2022 г., № 07/22/149/0186)
См. предыдущую редакцию.
(абзац десятый пункта 23 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 1 марта 2022 года № ПП-149 — Национальная база данных законодательства, 02.03.2022 г., № 07/22/149/0186)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к
постановлению Кабинета Министров от 12 сентября 2018 года № 725
1. Настоящее Положение в соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 5 июля 2018 года № ПП-3839 «О дополнительных мерах по дальнейшему совершенствованию системы внешней трудовой миграции Республики Узбекистан» определяет порядок формирования и использования средств Фонда поддержки и защиты прав и интересов граждан, осуществляющих трудовую деятельность за рубежом, при Министерстве занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан (далее — Фонд).
Действие настоящего Положения не распространяется на случаи и положения, предусмотренные постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 18 марта 2018 г. № 206 «Об утверждении Положения о порядке оказания помощи гражданам Республики Узбекистан, пострадавшим в результате чрезвычайных ситуаций на территории иностранных государств».
См. предыдущую редакцию.
(абзац первый пункта 2 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 30 декабря 2019 года № ПП–4555 — Национальная база данных законодательства, 01.01.2020 г., № 07/20/4555/4257)
См. предыдущую редакцию.
(абзац второй пункта 2 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 30 июля 2021 года № ПП-5205 — Национальная база данных законодательства, 31.07.2021 г., № 07/21/5205/0736)
См. предыдущую редакцию.
(абзац третий пункта 4 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 2 декабря 2020 года № 764 — Национальная база данных законодательства, 03.12.2020 г., № 09/20/764/1591)
См. предыдущую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
(абзац седьмой пункта 6 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 1 марта 2022 года № ПП-149 — Национальная база данных законодательства, 02.03.2022 г., № 07/22/149/0186)
(пункт 6 дополнен абзацами седьмым и восьмым постановлением Президента Республики Узбекистан от 30 июля 2021 года № ПП-5205 — Национальная база данных законодательства, 31.07.2021 г., № 07/21/5205/0736)
См. предыдущую редакцию.
(абзац восьмой пункта 6 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 31 декабря 2018 года № 1066 — Национальная база данных законодательства, 31.12.2018 г., № 09/18/1066/2428)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 6 дополнен абзацем двенадцатым постановлением Президента Республики Узбекистан от 1 марта 2022 года № ПП-149 — Национальная база данных законодательства, 02.03.2022 г., № 07/22/149/0186)
7. Использование средств Фонда на расходы, указанные в пункте 6 настоящего Положения, осуществляется в соответствии со Схемой организации расходования средств Фонда поддержки и защиты прав и интересов граждан, осуществляющих трудовую деятельность за рубежом, при Министерстве занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан в соответствии с утвержденными направлениями согласно приложению к настоящему Положению.
В случае необходимости ускоренного и экстренного финансирования расходов, указанных в абзацах втором — пятом пункта 6 настоящего Положения, представительство Агентства и Агентство уполномочены самостоятельно осуществлять финансирование расходов в пределах устанавливаемого лимита. Для финансирования экстренных расходов представительству Агентства открывается корпоративная банковская карта в пределах общего лимита, устанавливаемого для каждого представительства Агентства.
Представительство Агентства при использовании средств Фонда по направлениям, указанным в абзацах втором — пятом пункта 6 настоящего Положения, вправе по согласованию с Агентством и исполнительной дирекцией Фонда привлекать на договорной основе специализированные организации, уполномоченные законодательством страны пребывания представительства Агентства осуществлять услуги по вышеуказанным направлениям использования средств Фонда, включая агентства ритуальных услуг, транспортные и логистические компании, медицинские учреждения, страховые компании, организации, оказывающие юридические услуги, правозащитные организации и др.
8. В случае использования средств Фонда на расходы, указанные в абзацах втором — пятом пункта 6 настоящего Положения, возникшие по вине организаций, направивших граждан Республики Узбекистан для осуществления трудовой деятельности за рубеж (далее — направляющая организация), использованные средства Фонда подлежат возмещению за счет средств направляющих организаций, зарезервированных в Фонде.
См. предыдущую редакцию.
ПРИЛОЖЕНИЕ
к
Положению о порядке организации деятельности Фонда поддержки и защиты прав и интересов граждан, осуществляющих трудовую деятельность за рубежом, при Министерстве занятости и трудовых отношений
См. предыдущую редакцию.

Направления использования средств Фонда

Документы, требуемые для оплаты расходов

Предусматриваемые меры

Лимит финансирования**

1.

Правовая и социальная защита, оказание материальной помощи гражданам Республики Узбекистан, подвергшимся насилию, принудительному труду и дискриминации, нарушению их трудовых и иных прав, попавшим в сложное финансовое положение и оставшимся без документов, подтверждающих личность, без средств к существованию в период осуществления трудовой деятельности за рубежом

1. Заявление в представительство Агентства по внешней трудовой миграции (Агентство) с просьбойоб оказании правовой и социальной защиты, материальной помощи.

2. Документы, подтверждающие личность заявителя (за исключением случаев утери документов).

3. Подтверждающие документыоб осуществлении трудовой деятельности за рубежом (разрешениена осуществление трудовой деятельности или документ, подтверждающий въезд в иностранное государство для осуществления трудовой деятельности, или трудовой договор либо справка уполномоченного органа по надзору в сфере труда).

4. Подтверждение суда или правоохранительных органов страны пребывания, уполномоченных международных организаций, что обратившееся лицо подверглось насилию, принудительному трудуи дискриминации, нарушению трудовых и иных прав, осталось без документов, подтверждающих личность, без средств к существованию в период осуществления трудовой деятельности за рубежом (при наличии).

1. Оплата услуг адвоката, организаций, оказывающих юридические услуги, или правозащитных организаций в целях правовой защиты обратившихся.

до 3 тыс. долл. США

2. Оплата услуг хостеловпо проживанию и суточныхна территории страны пребывания (для граждан, не имеющих средств и места проживания).

до 0,3 тыс. долл. США

3. Направление обращенийв уполномоченные органы страны пребывания по вопросам правовой и социальной защиты обратившихся граждан.

4. Оплата авиа- (эконом-класса) и железнодорожных билетов (плацкартные вагоны) для возвращения в Республику Узбекистан.

в соответствиис расценками транспортных компаний

5. Предложение имеющихся вакансий у зарубежных работодателей.

6. Выплата единовременной материальной помощи.

в двукратном размере базовой расчетной величины

2.

Оплата по медицинскому обслуживанию граждан, которым в период нахождения в трудовой миграции потребовалась медицинская помощь по причине травмы, несчастного случая, острого или тяжелого заболевания, в случае невозможности оплатить стоимость оказанных медицинских услуг за счет средств трудового мигранта или медицинского страхования

1. Заявление на имя начальника Агентства с указанием причин отсутствия средств или полиса медицинского страхования (за исключением экстренных случаев оказания медпомощи).

2. Документы, подтверждающие личность заявителя.

3. Подтверждающие документыоб осуществлении трудовой деятельности за рубежом (разрешение на осуществление трудовой деятельности или трудовой договор либо справка уполномоченного органа по надзору в сфере труда) — в случае если срок пересечения Государственной границы Республики Узбекистан составляет 7 и более дней.

4. Справка (документ), подтверждающая необходимость получения медицинской помощи, выданная органами здравоохранения страны пребывания.

1. Полная или частичная оплатаза оказанные медицинские услуги учреждениям здравоохранения страны пребывания, в том числе оказание услуг экстренной медицинской помощи при дорожно-транспортных происшествиях лиц, направляющихся/возвращающихся из трудовой миграции.

до 1,5 тыс. долл. США

2. Направление запроса иностранному работодателюи страховой компании о причине неоплаты расходов за счет страхового полиса.

3. Оплата услуг транспортных компаний (при необходимости мобильных бригад скорой медицинской помощи) для возвращения в Республику Узбекистан, в том числе с учетом особых условий перевозкидля тяжелобольных лиц и их несовершеннолетних детей.

в соответствии с расценками транспортных компаний, медицинских учреждений

4. Оплата командировочных медицинского работника при возвращении граждан в Республику Узбекистан под наблюдением медицинского работника.

в соответствии с установленными нормами расходов транспорта, проживания и суточных расходов

3.

Перевозка тел граждан Республики Узбекистан, умерших в период нахождения в трудовой миграции, а также граждан Республики Узбекистан, получивших увечье или тяжелые травмы во время трудовой деятельности

1. Заявление на имя начальника Агентства (в случае смерти граждан — обращение близких родственников или иных лиц с предъявлением ими документов, подтверждающих личность).

2. Копия паспорта умершего гражданина.

3. Справка, подтверждающая факт смерти на территории страны пребывания, выданная уполномоченным органом страны пребывания.

4. Документы, подтверждающие осуществление трудовой деятельности за рубежом (разрешениена осуществление трудовой деятельности или документ, подтверждающий въезд в иностранное государство для осуществления трудовой деятельности, или трудовой договор, либо справка уполномоченного органа по надзору в сфере труда).

5. Справка из медицинского учреждения (выписки, заключения, история болезни и др.) о факте (фактах) получения тяжелых травм и увечий.

1. Оплата ритуальных и других услуг по подготовке тела умершего для перевозки.

до1тыс.долл.США

2. Оплата услуг транспортных компаний по перевозке тела умершего в Республику Узбекистан.

в соответствии с расценками транспортных компаний

3. Оплата услуг транспортных компаний для возвращенияв Республику Узбекистан, в том числе с учетом особых условий перевозки для людей с тяжелыми заболеваниями.

в соответствии с расценками транспортных компаний

4.

Возвращение граждан Республики Узбекистан, ранее направленных на работу за рубеж в рамках организованного набора и депортированных вследствие нарушения законодательства страны пребывания, с последующим возмещением оплаченных средств за счет указанных граждан, а также возвращение граждан Республики Узбекистан, которым со стороны иностранных работодателей не были обеспечены оговоренные условия трудоустройства

1. Заявление на имя начальника Агентства.

2. Документы, подтверждающие личность заявителя.

3. Подтверждающие документыоб осуществлении трудовой деятельности за рубежом (разрешение на осуществление трудовой деятельности, трудовой договор или справка уполномоченного органапо надзору в сфере труда).

4. Подтверждение (решение, заключение, справка и др.) суда или правоохранительных органов страны пребывания о депортации (выдворении).

5. Подтверждающие документы о нарушении иностранными работодателями оговоренных условий трудоустройства (заключения Агентства, рекрутинговых организаций Узбекистана, уполномоченных органов по надзору в сфере труда страны пребывания).

1. Оплата услуг по проживаниюв гостиницах и суточных расходов на проживание в гостиницахдо возвращения в Республику Узбекистан (для граждан, не имеющих средств и места проживания).

до 1 тыс. долл. США

2. Направление обращенийв уполномоченные органы страны пребывания по вопросам защиты трудовых прав граждан (при нарушении иностранными работодателями оговоренных условий трудоустройства).

3. Оплата авиа- (эконом-класса)и железнодорожных билетов (плацкартные вагоны) для возвращения в Республику Узбекистан.

в соответствии с расценками транспортных компаний

4. Предложение по имеющимся вакансиям у зарубежных работодателей (за исключением фактов депортации и выдворения).

5. Заключение договора о возмещении средств, потраченных на возвращение граждан, по их прибытии в Республику Узбекистан.

5.

Создание, оснащение и содержание центров предвыездной адаптации, профессиональной подготовки, обучения и тестирования знаний по иностранным языкам, подтверждение профессиональной компетенции граждан, выезжающих для осуществления трудовой деятельности за рубежом

1. Ходатайство Агентствао необходимости создания центра.

2. Решение Министерства занятости и трудовых отношений о создании центров предвыездной адаптации, профессиональной подготовки, обучения иностранным языками тестирования знаний по ним, подтверждение профессиональной компетенции граждан, выезжающих для осуществления трудовой деятельности за рубежом.

3. Смета расходов по строительству, реконструкции, капитальномуи текущему ремонту (при необходимости) и оснащению оборудованием, а также контрактов на поставку оборудования (после проведения отбора проектировщиков, подрядчиков и поставщиков в установленном порядке).

1. Проведение отбора проектировщиков и подрядчиков на выполнение работ по строительству, реконструкции, капитальномуи текущему ремонту, а также поставщиков оборудования.

2. Финансирование:

работ по строительству, реконструкции, капитальномуи текущему ремонту в соответствиис утвержденными сметами, при необходимости на условиях параллельного проектированияи строительства;

поставки оборудованияв соответствии с утвержденными договорами.

в соответствии с утвержденными сметами и заключенными контрактами

6.

Оплата гражданам, прошедшим регистрацию в программном комплексе «Lаbоr-migrаtiоn» и выезжающим в трудовую миграцию в порядке организованного набора, расходов за успешно сданный квалификационный экзамен по иностранным языкам и (или) профессиям, а также выплата компенсации на приобретение проездного билета для выезда за рубеж

1. Заявление на имя начальника Агентства.

2. Документы, подтверждающие личность заявителя.

1. Оплата расходов успешно сданного квалификационного экзамена по иностранным языкам или профессии.

в трехкратном размере базовой расчетной величины

2. Выплата компенсации на приобретение проездного билета для выезда за рубеж***.

в двукратном размере базовой расчетной величины

7.

Возмещение гражданам, выезжающим в трудовую миграцию в порядке организованного набора в развитые государства, расходов на оформление «рабочей визы» для осуществления трудовой деятельности в данных странах

1. Заявление на имя начальника Агентства.

2. Документы, подтверждающие личность заявителя.

Возмещение расходов за оформление «рабочей визы».

до пятикратного размера базовой расчетной величины

8.

Проведение информационно-просветительских мероприятий по вопросам расширения организованного трудоустройства граждан за рубежом, предотвращения нелегальной трудовой миграции

1. Ходатайство Агентствао проведении информационно-просветительских мероприятий.

2. Договора на изготовлениеи размещение информационно-просветительской продукции (ролики, статьи, объявления, флаеры, брошюры, буклеты, баннеры и др.).

1. Проведение отбора изготовителей рекламно-просветительской продукции.

2. Финансирование изготовленияи размещения информационно-просветительской продукциив соответствии с заключенными договорами.

до 10 тыс. долл. США

9.

Создание и оснащение представительств Агентства за рубежом

1. Ходатайство Агентства о создании представительства за рубежом.

2. Приказ Министерства занятостии трудовых отношений.

3. Смета расходов на создание представительства.

4. Штатное расписание представительства.

1. Ходатайство Агентствао необходимости создания, оснащения и содержания представительства.

2. Решение Минтруда, согласованное с МИД, о создании представительства.

3. Финансирование:

капитального и текущего ремонта зданий и помещений представительства (при необходимости);

приобретения автотранспортных средств для работников представительства;

оснащения мебельюи оргтехникой;

оплаты арендной платы зданийи помещений представительстваи жилья работников в соответствии с заключенными договорами аренды.

в соответствии с утвержденными сметами и заключенными договорами

10.

Проведение мониторинга путем выезда в места трудоустройства граждан Республики Узбекистан

1. Ходатайство Агентствао проведении мониторинга путем выезда в места трудоустройства граждан Республики Узбекистан.

2. Приказ Агентства о проведении мониторинга, согласованный с Министерством занятости и трудовых отношений.

3. План-задание на командировкуи смета расходов.

Финансирование расходов по оплате в срок не более 5 суток.

в соответствии с установленными нормами расходов транспорта, проживания и суточных расходов

11.

Направление работников Агентства в длительные служебные командировки в зарубежные государства и финансирование деятельности лиц, привлеченных в качестве представителей Агентства в зарубежных государствах.

1. Ходатайство Агентства о направлении работников Агентства в длительные служебные командировки в дипломатические представительства Республики Узбекистан в зарубежных государствах и (или) привлечении их в качестве представителей Агентства в зарубежных государствах.

2. Приказ начальника Агентства о направлении работников Агентства в длительную служебную командировку и принятии их на работу в качестве представителей Агентства в зарубежных государствах по согласованию с Министерством занятости и трудовых отношений.

3. План-задание на направление в служебную командировку, смета расходов.

1. Финансирование расходов на выплату заработной платы, страховку, оплату служебных командировок, аренду (офиса и жилья), приобретение основных средств и инвентаря для работников Агентства, направляемых в длительную служебную командировку из Узбекистана.

2. Финансирование расходов на выплату заработной платы лицам, привлекаемым в качестве представителей Агентства в зарубежных государствах.

В соответствии с утвержденной сметойи заключенными договорами

(приложение в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 1 марта 2022 года № ПП-149 — Национальная база данных законодательства, 02.03.2022 г., № 07/22/149/0186)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 6
к
постановлению Кабинета Министров от 12 сентября 2018 года № 725

1.

Ш.Д. Кудбиев

министр занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан, председатель Совета

2.

Э.М. Мухитдинов

первый заместитель министра занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан, заместитель председателя Совета

3.

Б.З. Асадов

первый заместитель министра иностранных дел Республики Узбекистан

4.

Р.Р. Ибрагимов

начальник Агентства по внешней трудовой миграции при Министерстве занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан, заместитель председателя Совета

5.

А.Р. Каримов

заместитель министра финансов Республики Узбекистан

6.

Ш.З. Давронов

заместитель директора внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан

7.

А.Р. Исламов

заместитель председателя Центрального банка

8.

Ш.Г. Расулов

первый заместитель председателя АКБ «Микрокредитбанк»

9.

С.С. Холхужаев

председатель АО «Узагросугурта»

10.

по должности

исполнительный директор Фонда поддержки и защиты прав и интересов граждан, осуществляющих трудовую деятельность за рубежом, при Министерстве занятости и трудовых отношений, ответственный секретарь Совета

ПРИЛОЖЕНИЕ № 7
к
постановлению Кабинета Министров от 12 сентября 2018 года № 725
ПРИЛОЖЕНИЕ № 8
к
постановлению Кабинета Министров от 12 сентября 2018 года №725
1. Постановление Кабинета Министров от 12 ноября 2003 г. № 505 «О мерах по совершенствованию организации трудовой деятельности граждан Республики Узбекистан за рубежом» (СП Республики Узбекистан 2003 г., № 11, ст. 117).
2. Пункт 2 приложения № 6 к постановлению Кабинета Министров от 23 августа 2011 г. № 240 «Об утверждении Положений о медико-социальных учреждениях Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан» (СП Республики Узбекистан, 2011 г., № 8, ст. 71).
3. Пункт 5 приложения № 2 к постановлению Кабинета Министров от 17 ноября 2011 г. № 307 «Об утверждении положения о порядке проставления апостиля» (СЗ Республики Узбекистан, 2011 г., № 47, ст. 489).
4. Пункт 48 приложения № 1 к постановлению Кабинета Министров от 1 ноября 2012 г. № 313 «О внесении изменений и дополнений, а также признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Узбекистан (Указ Президента Республики Узбекистан от 16 июля 2012 года № УП-4453 «О мерах по кардинальному сокращению статистической, налоговой, финансовой отчетности, лицензируемых видов деятельности и разрешительных процедур») (СП Республики Узбекистан, 2012 г., № 11, ст. 79).
5. Пункт 15 приложения № 1 к постановлению Кабинета Министров от 13 марта 2017 г. № 130 «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан (Указ Президента Республики Узбекистан от 22 февраля 2016 года № УП-4782 «О мерах по дальнейшему совершенствованию системы социальной поддержки и медико-социальной помощи уязвимым слоям населения» и постановление Президента Республики Узбекистан от 24 февраля 2016 года № ПП-2498 «О мерах по совершенствованию организации деятельности Министерства труда Республики Узбекистан»)» (СП Республики Узбекистан, 2017 г., № 3, ст. 24).
6. Пункт 15 приложения № 1 к постановлению Кабинета Министров от 8 сентября 2017 г. № 703 «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан (Указ Президента Республики Узбекистан от 24 мая 2017 года № УП-5052 «О мерах по дальнейшему совершенствованию государственной политики в сфере занятости и коренному повышению эффективности деятельности органов по труду» и постановление Президента Республики Узбекистан от 24 мая 2017 года № ПП-3001 «О мерах по организации деятельности Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан»)» (СЗ Республики Узбекистан, 2017 г., № 37, ст. 990).