Ҳужжат кучини йўқотган " " 09.03.2006
|
LexUZ шарҳи
Мазкур қарор Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2006 йил 9 мартдаги ПҚ-302-сон «Ўзбекистон Республикаси давлат божхона қўмитаси фаолиятини ташкил этиш борасидаги қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида»ги қарорига мувофиқ ўз кучини йўқотган.
«Давлат божхона хизмати тўғрисида»ги Ўзбекистон Республикаси Қонунига мувофиқ, кадрларни танлаш ва уларни жой-жойига қўйишни яхшилаш, божхона органларида қонунийликни таъминлаш ва интизомни мустаҳкамлаш мақсадида Вазирлар Маҳкамаси қарор қилади:
1. Ўзбекистон Республикаси божхона органларининг бошлиқлар таркибига кирувчи шахсларини тенг лавозимларга ўтказиш (алмаштириш) тўғрисидаги низом иловага мувофиқ тасдиқлансин.
4. Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги Ўзбекистон Республикасининг Меҳнат кодексига зарур ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш ҳақида бир ой муддатда Вазирлар Маҳкамасига таклифлар киритсин.
Кадрларни алмаштириш 5-банднинг «а», «б» ва «в» кичик бандларида назарда тутилган ҳолларда шунингдек:
8. Айни бир ҳудудий божхона бошқармаси доирасида ўша жойдаги бошқа таркибий бўлинмага мансабдор шахснинг мутахассислиги ва малакасини ҳисобга олган ҳолда иш топшириш тарзидаги алмаштиришга, шунингдек мазкур Низом 5-бандининг «а», «б» ва «в» кичик бандларида назарда тутилган ҳолларда алмаштиришга мансабдор шахснинг розилиги талаб қилинмайди.