В соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан (Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 1996 г., приложение к № 1) и постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 12 сентября 2008 года № 207 «О мерах по реализации ратифицированных Республикой Узбекистан Конвенции о минимальном возрасте для приема на работу и Конвенции о запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда» (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2008 г., № 37-38, ст. 377) Министерство труда и социальной защиты населения и Министерство здравоохранения Республики Узбекистан постановляют:
 Комментарий LexUz
Преамбула внесено изменение постановлением Министерства занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан от 23 февраля 2023 года № 63-к/к и Министерства здравоохранения от 17 февраля 2023 года № 3. Cм. текст на узбекском языке. (рег. № 1954-1 от 11.03.2023 г.) — Вступает в силу с 30 апреля 2023 года.
 Комментарий LexUz
В пункт 1 внесено изменение постановлением Министерства занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан от 23 февраля 2023 года № 63-к/к и Министерства здравоохранения от 17 февраля 2023 года № 3. Cм. текст на узбекском языке. (рег. № 1954-1 от 11.03.2023 г.) — Вступает в силу с 30 апреля 2023 года.