Hujjatga taklif yuborish
Audioni tinglash
Hujjat elementidan havola olishПостановление
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishКабинета Министров Республики Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishОБ УПОРЯДОЧЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Комментарий LexUzНастоящее постановление утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 декабря 2005 года № 276 «Об утверждении усовершенствованной системы оплаты труда медицинских работников».
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВ целях упорядочения условий оплаты труда работников здравоохранения Кабинет Министров постановляет:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Повысить с 1 марта 1995 года должностные оклады работников учреждений здравоохранения, связанных с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, в размерах от 15 до 30 процентов от схемных должностных окладов (ставок), а также установить новые размеры других доплат к должностным окладам работников здравоохранения, в процентном отношении к заработной плате, взамен ныне действующих фиксированных сумм согласно приложениям №№ 1, 2.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Министерству здравоохранения совместно с Министерством труда и Министерством финансов Республики Узбекистан в месячный срок разработать и утвердить перечень учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает право на повышение должностных окладов в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, соответствующих размеров доплат.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Министерствам и ведомствам, имеющим в своем ведении учреждения здравоохранения, обеспечить своевременную выплату повышений и доплат.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Министерству финансов Республики Узбекистан выделить необходимые бюджетные ассигнования на указанные цели.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан С. С. Саидкасымова.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПредседатель Кабинета Министров И. КАРИМОВ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishг. Ташкент,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2 марта 1995 г.,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish№ 75
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishперечень
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishучреждений (подразделений) здравоохранения, работникам которых повышаются размеры должностных окладов
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
№№ |
Наименование учреждений (подразделений) |
Размер повышения |
|
1. |
Противочумные, психиатрические (психоневрологические), наркологические и их структурные подразделения; стационары кожно-венерологических диспансеров, подлежащих охране силами подразделений милиции | 25 процентов |
| |
Отделения (палаты) для: | |
| | — ожоговых больных; | |
| | — больных с острыми отравлениями; | |
| | — больных гнойной хирургии всех профилей; | |
| | — недоношенных детей; | |
| | — неврологические для больных с нарушением мозгового кровообращения | |
| | Барооперационные; бюро судебно-медицинской экспертизы; отделения амбулаторного протезирования и стационары протезно-ортопедических предприятий, патологоанатомические бюро (отделения) | |
|
2. |
Туберкулезные, инфекционные, кожно-венерологические учреждения (отделения, палаты, кабинеты); дома ребенка и группы в детских садах, детских яслях, яслях-садах, домах ребенка общего типа для детей: | 15 процентов |
| | — с туберкулезной интоксикацией, малыми и затухающими формами туберкулеза; | |
| | — с нарушениями функций опорно-двигательного аппарата и другими дефектами физического развития без нарушения психики; | |
| | — с органическими поражениями центральной нервной системы; | |
| | Санатории для детей с поражением центральной нервной системы с нарушением функции опорно-двигательного аппарата | |
| | Отделения (группы) анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии; хирургические отделения (палаты) всех профилей и операционные блоки стационаров; отделения (палаты) для новорожденных детей; отделения (палаты) гемодиализа, для лечения больных с применением методов гемодиализа, гемосорбции, плазмофореза, ультрафильтрации | |
| | Кожно-венерологические отделения, палаты, кабинеты; физиотерапевтические отделения, кабинеты; бальнеолечебницы и грязелечебницы; рентгеновские, радиологические и рентгенологические отделы, отделения, лаборатории, группы и кабинеты всех профилей; химиотерапевтические отделения онкологических учреждений; специализированные учреждения социального обеспечения и их подразделения | |
| | Барокамеры и кессоны; отделения (кабинеты) ультразвуковой диагностики и эндоскопии; отделения заготовки крови и ее компонентов; психотерапевтические кабинеты амбулаторно-поликлинических учреждений; лаборатории (отделы, отделения), деятельность которых связана с живыми возбудителями инфекционных заболеваний и вирусами | |
| | Специализированные детские дома для слепых и глохонемых детей и детей с дефектами слуха и речи | |
| | Санатории, дома-интернаты для глухих и слепых; центры реабилитации глухонемых детей; дома-интернаты для детей с дефектами физического развития | |
| | Санитарно-профилактические учреждения | |
| | Отделения централизованной стерилизации | |
|
3. |
Лепрозории; противолепрозные отделения, палаты, изоляторы, кабинеты, пункты. |
30 процентов |
| | Учреждения, подразделения и должности, работа в которых дает право на повышение схемных должностных (месячных) окладов (ставок) в связи с наличием условий, дающих право на повышение схемных должностных окладов по двум и более основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 настоящего Перечня |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishразмеры
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishдоплат к схемам должностных окладов работников учреждений здравоохранения
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПовышение схемных должностных окладов устанавливается:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Врачам за заведование структурными подразделениями учреждений здравоохранения:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishдо 6 врачебных должностей — в размере 50 процентов минимальной заработной платы в месяц;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсвыше 6 врачебных должностей — в размере 70 процентов минимальной заработной платы в месяц;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishкабинетами— в размере 30 процентов минимальной заработной платы в месяц;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам за заведование фельдшерско-акушерскими пунктами — в размере 25 процентов минимальной заработной платы в месяц.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Руководителям учреждений здравоохранения и их заместителям — врачам за наличие:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishвысшей квалификационной категории — в размере 70 процентов минимальной заработной платы в месяц;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпервой квалификационной категории — в размере 40 процентов минимальной заработной платы в месяц;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishвторой квалификационной категории — в размере 20 процентов минимальной заработной платы в месяц;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Руководителям из числа среднего медицинского и фармацевтического персонала, а также главных медицинских учреждений здравоохранения за наличие:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishвысшей квалификационной категории — в размере 40 процентов минимальной заработной платы в месяц;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпервой квалификационной категории — в размере 20 процентов минимальной заработной платы в месяц;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishвторой квалификационной категории — в размере 10 процентов минимальной заработной платы в месяц;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Руководителям учреждений здравоохранения и их заместителям-врачам, а также врачам и провизорам, занимающим соответственно врачебные и провизорские должности, независимо от их наименования, и имеющим ученую степень:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishдоктора медицинских и фармацевтических наук — в размере 70 процентов минимальной заработной платы в месяц;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishкандидата медицинских и фармацевтических наук — в размере 45 процентов минимальной заработной платы в месяц;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. Почасовая оплата труда врачей за проведение консультаций в учреждениях здравоохранения устанавливается при наличии ученой степени:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпрофессора, доктора медицинских наук — в размере 3 процентов от должностного оклада;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishдоцента, кандидата медицинских наук — в размере 2 процентов от должностного оклада;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishврача, не имеющего ученой степени — в размере 1 процентов от должностного оклада.