Акт утратил силу 08.03.2020 от 28.11.2016 г. № ЗРУ-413
ONLINE TRANSLATE
Акт утратил силу 08.03.2020
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Закон Республики Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
О внесении изменений в Закон Республики Узбекистан «О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности»
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Принят Законодательной палатой 6 октября 2016 года
Одобрен Сенатом 12 октября 2016 года
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
 Комментарий LexUz
Настоящий Закон утратит силу 8 марта 2020 года в соответствии с Законом Республики Узбекистан от 6 декабря 2019 года № ЗРУ-588 «О профессиональных союзах».
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Статья 1. Внести в Закон Республики Узбекистан от 2 июля 1992 года № 638-XII «О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности» (Ведомости Верховного Совета Республики Узбекистан, 1992 г., № 9, ст. 344; Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 2002 г., № 1, ст. 20) следующие изменения:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1) текст статьи 1 изложить в следующей редакции:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
«Профессиональный союз является общественным объединением граждан, связанных общими интересами по роду их деятельности в производственной и непроизводственной сферах для защиты трудовых и иных социально-экономических прав и законных интересов своих членов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Профессиональные союзы могут осуществлять свою деятельность с образованием или без образования юридического лица в соответствии с законодательством»;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2) текст статьи 2 изложить в следующей редакции:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
«Работники, лица, обучающиеся в высших и средних специальных, профессиональных образовательных учреждениях, и другие занятые лица (далее — работники) без какого бы то ни было различия имеют право добровольно создавать по своему выбору и без предварительного разрешения профессиональные союзы, а также право вступать в профессиональные союзы при условии соблюдения их уставов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Работники вправе создавать профессиональные союзы во всех предприятиях, учреждениях и организациях (далее — организации), на других местах работы, на которых осуществляются индивидуальное предпринимательство и иная трудовая деятельность, по инициативе не менее трех работников.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Профессиональные союзы могут создаваться по производственно-отраслевому принципу на уровне отраслей и территорий.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Порядок вступления неработающих пенсионеров в члены профессионального союза или выхода из него регулируется уставом профессионального союза.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Профессиональные союзы на добровольных началах могут создавать, а также вступать в республиканские, отраслевые и территориальные объединения, на которые распространяются права и гарантии деятельности профессиональных союзов, предусмотренные законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Профессиональный союз регистрируется в порядке, установленном законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Профессиональные союзы пользуются равными правами»;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
часть первую изложить в следующей редакции:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
«Профессиональные союзы независимы в своей деятельности от государственных органов, органов хозяйственного управления, работодателей и их объединений, политических партий и других общественных объединений, им не подотчетны и не подконтрольны, кроме случаев, предусмотренных законом. Вмешательство в деятельность профессиональных союзов не допускается»;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
в части второй текста на русском языке слово «Профсоюзы» заменить словами «Профессиональные союзы»;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
в части третьей текста на русском языке слова «Профсоюзы», «профсоюзами» и «профсоюзные объединения и организации» заменить соответственно словами «Профессиональные союзы», «профессиональными союзами» и «объединения и организации профессиональных союзов»;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4) текст статьи 4 изложить в следующей редакции:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
«Принадлежность или непринадлежность к профессиональным союзам не влечет за собой какого-либо ограничения трудовых, иных социально-экономических, политических, личных прав, свобод и законных интересов граждан, гарантируемых законодательством. Запрещается обуславливать прием на работу, продвижение по работе, а также прекращение трудового договора с работником принадлежностью к определенному профессиональному союзу, вступлением или выходом из него»;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
5) текст статьи 5 изложить в следующей редакции:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
«Прекращение деятельности профессионального союза осуществляется по решению его уполномоченного органа в порядке, определяемом уставом.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
В случае, когда деятельность профессиональных союзов, их объединений противоречит Конституции и законодательству Республики Узбекистан, она может быть запрещена решением суда. Запрещение деятельности профессиональных союзов по решению каких-либо иных органов не допускается»;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6) текст статьи 6 изложить в следующей редакции:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
«Законодательство о профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности состоит из настоящего Закона и иных актов законодательства.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Если международным договором Республики Узбекистан установлены иные правила, чем те, которые предусмотрены законодательством Республики Узбекистан о профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности, то применяются правила международного договора.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Особенности применения настоящего Закона в Вооруженных Силах, органах внутренних дел, Службе национальной безопасности Республики Узбекистан и других воинских формированиях определяются законодательством об этих формированиях»;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7) статью 7 изложить в следующей редакции:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
«Статья 7. Права Федерации профсоюзов Узбекистана на участие в разработке нормативно-правовых актов
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Федерация профсоюзов Узбекистана обладает правом на участие в разработке нормативно-правовых актов по труду и иным социально- экономическим вопросам.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Федерация профсоюзов Узбекистана вправе вносить предложения о принятии нормативно-правовых актов по труду и иным социально- экономическим вопросам в соответствующие государственные органы.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Нормативно-правовые акты, затрагивающие трудовые и иные социально-экономические права и законные интересы работников, принимаются государственными органами с предварительным уведомлением Федерации профсоюзов Узбекистана»;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
8) текст статьи 8 изложить в следующей редакции:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
«Профессиональные союзы защищают право своих членов на труд, принимают участие в разработке государственной политики занятости, предлагают меры по социальной защите лиц, высвобождаемых с организаций, определяемые коллективным договором на основе законодательства.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Ликвидация организации и ее структурных подразделений, полная или частичная приостановка производства по инициативе работодателя, влекущие за собой изменение численности (штата) работников или условий труда, могут осуществляться лишь при условии предварительного уведомления, не менее чем за два месяца, соответствующих профессиональных союзов и проведения с ними переговоров по соблюдению прав и законных интересов работников.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Профессиональные союзы осуществляют общественный контроль за состоянием занятости населения и соблюдением законодательства о занятости населения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Прекращение трудового договора по инициативе работодателя не допускается без предварительного согласия профсоюзного комитета, если такое согласие предусмотрено коллективным договором, соглашением»;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
9) статьи 9, 10 и 11 изложить в следующей редакции:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
«Статья 9. Права профессиональных союзов на ведение переговоров и заключение коллективных договоров, соглашений
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Профессиональные союзы имеют преимущественное право на ведение коллективных переговоров с работодателем, объединением работодателей и заключение коллективных договоров, соглашений, осуществляют общественный контроль за их исполнением.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Работодатели, их объединения обязаны вести переговоры о заключении коллективного договора, соглашения, если профессиональные союзы выступают с таким предложением.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Статья 10. Права профессиональных союзов по социальной защите работников
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Права профессиональных союзов в области условий и оплаты труда, охраны труда и безопасности на производстве, жилищных условий, социального страхования, охраны здоровья и культурных интересов работников, пенсионного обеспечения регулируются соответствующим законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Республиканские и территориальные объединения профессиональных союзов в пределах своей компетенции участвуют в разработке мер социальной и экономической защиты работников, определении основных критериев жизненного уровня, размеров компенсации в зависимости от изменения индекса цен, осуществляют контроль за соблюдением законодательно установленного прожиточного минимума и размеров пенсий, стипендий и пособий. Объединения профессиональных союзов могут заключать по этим вопросам коллективные соглашения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Статья 11. Права профессиональных союзов по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Профессиональные союзы осуществляют общественный контроль за соблюдением работодателем норм законодательства о труде и профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности, вправе требовать устранения выявленных нарушений. Работодатель обязан рассматривать представления об устранении нарушений законодательства и в течение пятнадцатидневного срока сообщить профессиональному союзу о результатах рассмотрения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Профессиональные союзы вправе обращаться в суд с исковым заявлением, а также с заявлением о вынесении судебного приказа в защиту трудовых прав работников.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Профессиональные союзы могут иметь службы правовой помощи и другие необходимые органы»;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
10) текст статьи 12 изложить в следующей редакции:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
«Профессиональные союзы участвуют в рассмотрении индивидуальных трудовых споров в соответствии с законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Профессиональные союзы участвуют в рассмотрении коллективных трудовых споров по вопросам, связанным с нарушением законодательства, условий коллективного договора, соглашения, установлением новых или изменением существующих социально-экономических условий труда и быта»;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
11) статьи 13 — 16 изложить в следующей редакции:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
«Статья 13. Права профессиональных союзов на получение информации по вопросам труда и иным вопросам социально-экономического развития
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Профессиональные союзы вправе бесплатно получать от работодателя, а также от государственных органов, органов хозяйственного управления информацию по вопросам, связанным с трудом и социально-экономическим развитием, в пределах установленной статистической отчетности.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Статья 14. Права профессиональных союзов на осуществление общественного контроля за исполнением работодателями, их объединениями коллективных договоров, соглашений
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Профессиональные союзы вправе в случае принятия работодателями, их объединениями решения, нарушающего условия коллективных договоров, соглашений, внести представление об устранении этих нарушений, которое рассматривается в недельный срок. В случае отказа работодателями, их объединениями удовлетворить эти требования профессиональных союзов или не достижения соглашения между ними в указанный срок, разногласия рассматриваются в соответствии с законодательством о разрешении коллективных трудовых споров.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Статья 15. Рассмотрение и разрешение споров между работодателем и трудовым коллективом или профессиональным союзом
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Вопросы по защите прав и законных интересов работников и разрешению возникающих споров между работодателем и трудовым коллективом или профессиональным союзом рассматриваются в соответствии с законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Статья 16. Участие профессиональных союзов в заключении международных договоров Республики Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Профессиональные союзы могут участвовать в заключении международных договоров Республики Узбекистан по вопросам миграции, занятости, труда, ценообразования и социального обеспечения в порядке, установленном законодательством»;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
12) статьи 17 — 22 изложить в следующей редакции:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
«Статья 17. Гарантии деятельности профессиональных союзов
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Работодатели и должностные лица обязаны соблюдать права профессиональных союзов, содействовать их деятельности. Они несут ответственность за нарушение прав профессиональных союзов или воспрепятствование их законной деятельности в порядке, установленном законом. Работодатели и должностные лица не вправе препятствовать представителям профессиональных союзов посещать организации, на которых работают их члены, для реализации уставных целей и задач и предоставленных законодательством прав.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Статья 18. Гарантии для избранных в органы профессиональных союзов работников, не освобожденных от производственной работы
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Не могут быть подвергнуты дисциплинарному взысканию:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
работники, избранные в состав органа профессионального союза и не освобожденные от производственной работы, без согласия этого органа;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
руководители органов профессиональных союзов в подразделениях организации без согласия соответствующего органа профессионального союза;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
руководители органов профессиональных союзов в организации, организаторы профессиональных союзов без согласия соответствующего объединения профессиональных союзов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Прекращение трудового договора по инициативе работодателя с лицами, избранными в состав органов профессиональных союзов и не освобожденными от производственной работы, допускается, помимо соблюдения общего порядка прекращения трудового договора, лишь с предварительного согласия органа профессионального союза, членами которого они являются, а с председателями и членами органов профессиональных союзов в организации, кроме того, — лишь с согласия соответствующего объединения профессиональных союзов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Прекращение трудового договора по инициативе работодателя с организаторами профессиональных союзов и организаторами групп профессиональных союзов допускается лишь с согласия органа соответствующего объединения профессиональных союзов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Членам выборных органов профессиональных союзов, не освобожденным от своей производственной работы, предоставляется на условиях, определяемых коллективным договором, соглашением, свободное от работы время с сохранением среднего заработка для выполнения общественных обязанностей в интересах коллектива, а также на время их краткосрочной учебы по линии профессионального союза.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Члены выборных органов профессиональных союзов освобождаются от производственной работы с оплатой в размере среднего заработка за счет средств профессионального союза на время участия в качестве делегатов на съездах, конференциях, созываемых профессиональными союзами, а также в работе их пленумов и президиумов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Статья 19. Гарантии для избранных в органы профессиональных союзов работников, освобожденных от производственной работы
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Работникам, освобожденным от работы вследствие избрания на выборные должности в органах профессиональных союзов, предоставляется после окончания их выборных полномочий прежняя работа (должность), а при ее отсутствии — другая равноценная работа (должность) в той же или, с согласия работника, другой организации.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
При невозможности предоставления работникам, избиравшимся в органы профессиональных союзов, соответствующей работы (должности) они пользуются льготами, предусмотренными законом, коллективными договорами, соглашениями.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Статья 20. Дополнительные трудовые гарантии для работников, избиравшихся в органы профессиональных союзов
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Наложение дисциплинарных взысканий, прекращение трудового договора по инициативе работодателя с работниками, избранными в состав органов профессиональных союзов и не освобожденными от производственной работы, а также прекращение трудовых отношений по инициативе работодателя с работниками, избиравшимися в состав органов профессиональных союзов, в течение двух лет после окончания их выборных полномочий не допускается без предварительного согласия местного органа по труду.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Статья 21. Имущественные и финансовые права профессиональных союзов и подведомственных им организаций
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Профессиональные союзы владеют, пользуются и распоряжаются имуществом и денежными средствами, принадлежащими им на праве собственности.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Профессиональные союзы не отвечают по обязательствам государственных органов и других организаций, которые, в свою очередь, не отвечают по обязательствам профессиональных союзов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Источники, порядок формирования и использования средств бюджета профессиональных союзов определяются их уставами.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Финансовая деятельность профессиональных союзов осуществляется в соответствии с их уставами.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Источники доходов организаций, принадлежащих профессиональным союзам, размеры полученных ими средств и уплата налогов контролируются органами государственной налоговой службы и финансовыми органами в соответствии с законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Профессиональные союзы в соответствии с их уставными целями и задачами имеют право в установленном порядке осуществлять внешнеэкономическую деятельность, создавать коммерческие организации, заниматься издательской деятельностью, формировать различные фонды.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Статья 22. Обязанности работодателя по созданию материальных условий для деятельности профессиональных союзов
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
В соответствии с коллективным договором, соглашением организация передает в безвозмездное пользование профессиональным союзам находящиеся в собственности либо арендованные ими здания, помещения, сооружения и другие объекты, а также базы отдыха, детско-юношеские и иные оздоровительные лагеря, необходимые для организации отдыха, ведения культурно-просветительной, физкультурно-оздоровительной работы с работниками и их семьями.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Организация отчисляет профессиональным союзам средства, цели и размеры которых определяются коллективным договором, соглашением.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Создание иных материальных условий для деятельности профессиональных союзов, действующих в организации, регулируется коллективным договором, соглашением».
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Исполняющий обязанности Президента Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
г. Ташкент,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
28 ноября 2016 г.,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
№ ЗРУ-413
(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2016 г., № 48, ст. 546)