О создании просветительского телерадиоканала «Mahalla» и мерах по дальнейшему расширению цифрового телевещания

В целях широкого информирования населения республики, особенно молодежи, о роли и значении института махалли в формировании демократического государства и гражданского общества, решении социальных вопросов, а также всестороннего освещения опыта деятельности махаллей, прежде всего, в духовно-нравственном воспитании подрастающего поколения, укреплении семейных ценностей, оказании поддержки молодым семьям, адресной помощи пожилым людям и социально уязвимым слоям населения, обеспечении занятости, улучшении социально-бытовых условий проживания людей и благоустройстве территорий:

1. Одобрить предложения Национальной телерадиокомпании Узбекистана, Министерства по делам культуры и спорта, Министерства финансов Республики Узбекистан, благотворительного общественного фонда «Махалла» и Комитета женщин Узбекистана, поддержанные широкой общественностью, о:

создании в составе Национальной телерадиокомпании Узбекистана нового республиканского круглосуточного цифрового просветительского телерадиоканала «Mahalla» в форме государственного унитарного предприятия;

передаче радиоканала «Машъал» из ГУП «Телерадиоканал «Sport» в состав вновь создаваемого телерадиоканала «Mahalla» с имеющейся штатной численностью и предусмотренной сметой расходов.

2. Определить основными задачами и направлениями деятельности ГУП «Телерадиоканал «Mahalla»:

широкое информирование населения страны о роли и значении института махалли — уникального национального образования, сформировавшегося на протяжении многовековой истории узбекского народа как орган самоуправления граждан, в устойчивом развитии общества и государства, решении жизненно важных для населения социальных вопросов, достижении целевой задачи перехода от сильного государства к сильному гражданскому обществу, а также освещение опыта по созданию организационно-правовых механизмов, обеспечивающих всестороннее развитие и эффективную деятельность махалли;

создание программ, раскрывающих роль и значение института махалли в утверждении в обществе высоких духовно-нравственных ценностей, бережном и уважительном отношении к национальным обычаям и традициям, сохранении и укреплении мира и стабильности в стране, межнационального и межконфессионального согласия, обеспечении общественной безопасности и правопорядка на местах;

подготовку телерадиопрограмм по популяризации передового опыта работы образцовых махаллей по укреплению семейных ценностей, формированию в семьях здоровой духовно-нравственной среды, атмосферы взаимного уважения и согласия, усилению заботы и внимания к людям почтенного возраста, оказанию содействия в воспитании подрастающего поколения, особенно девочек, предотвращению ранних браков, духовно-психологической подготовке юношей и девушек к созданию здоровой и прочной семьи, организации свадеб, других торжеств и обрядов без излишней помпезности, организации адресной материальной и моральной поддержки социально уязвимым слоям населения;

широкое освещение деятельности махаллей в решении вопросов занятости населения, развития малого бизнеса и частного предпринимательства, ремесленничества, надомного труда и семейного бизнеса, повышения уровня и качества социальной инфраструктуры махалли, оборудования детских и спортивных площадок, благоустройства и озеленения территорий, охраны окружающей среды;

организацию телерадиопрограмм по расширению социального партнерства махаллей с органами пенсионного, социального и медицинского обеспечения, народного образования, культуры и спорта, общественными структурами в вопросах оказания постоянного внимания пожилым людям и лицам с инвалидностью, духовно-нравственного воспитания молодежи, религиозного просвещения, трудоустройства выпускников профессиональных колледжей и лицеев, а также усилению функций махалли в системе общественного контроля за соблюдением законодательства и деятельностью государственных органов управления по этим вопросам.

(абзац шестой пункта 2 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 29 ноября 2021 года № УП-26 — Национальная база данных законодательства, 30.11.2021 г., № 06/21/26/1111)

3. Утвердить:

организационную структуру ГУП «Телерадиоканал «Mahalla» с предельной штатной численностью в количестве 154 единицы, в том числе управленческого персонала — 10 единиц, из которых 91 единица формируется за счет оптимизации численности работников предприятий и организаций, входящих в состав Национальной телерадиокомпании Узбекистана, согласно приложению № 1;

обновленную организационную структуру системы Национальной телерадиокомпании Узбекистана с общей штатной численностью в количестве 4 657 единиц, из них управленческого персонала — 213 единицы, согласно приложению № 2;

(абзац третий пункта 3 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 10 декабря 2019 года № УП-5892 — Национальная база данных законодательства, 11.12.2019 г., № 06/19/5892/4134)

структуру центрального аппарата Национальной телерадиокомпании Узбекистана с предельной штатной численностью в количестве 230 единиц, из них управленческого персонала — 58 единиц, согласно приложению № 3.

Распространить на работников ГУП «Телерадиоканал «Mahalla» условия оплаты труда и материального стимулирования, предусмотренные для работников действующих телерадиоканалов Национальной телерадиокомпании Узбекистана.

4. Определить, что финансирование ГУП «Телерадиоканал «Mahalla» до конца 2014 года будет осуществляться за счет средств, высвобождаемых в результате оптимизации штатной численности работников предприятий и организаций, входящих в состав Национальной телерадиокомпании Узбекистана.

Министерству финансов Республики Узбекистан, начиная с 2015 года, предусматривать в параметрах Государственного бюджета Республики Узбекистан средства, необходимые для финансирования мероприятий, определенных настоящим постановлением.

5. Разместить вновь созданный ГУП «Телерадиоканал «Mahalla» в зданиях Национальной телерадиокомпании Узбекистана по адресу: г.Ташкент, улица Навои, 69.

6. Установить с 1 января 2015 года среднесуточные объемы телевизионного вещания в цифровом формате согласно приложению № 4, предусмотрев при этом поэтапный перевод в 2015 — 2020 годах телеканала «Navo» на полную самоокупаемость и увеличение доли внебюджетных доходов в финансировании расходов телеканалов «Madaniyat va ma'rifat», «Dunyo bo'ylab», «Kinoteatr» и территориальных подразделений Национальной телерадиокомпании Узбекистана.

7. Национальной телерадиокомпании Узбекистана совместно с Министерством юстиции Республики Узбекистан и другими заинтересованными министерствами и ведомствами в месячный срок внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления.

8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан Ш.М. Мирзиёева.

Президент Республики Узбекистан И. КАРИМОВ

г. Ташкент,

17 декабря 2014 г.,

№ ПП-2273

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 17 декабря 2014 года № ПП-2273

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА

государственного унитарного предприятия «Телерадиоканал «Mahalla»

Общая предельная численность работников — 154 единицы, в том числе управленческий персонал — 10 единиц.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 17 декабря 2014 года № ПП-2273

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА

системы Национальной телерадиокомпании Узбекистана

Общая численность работников — 4 657 единиц, из них управленческий персонал — 213 единиц, численность работников бюджетных организаций — 2 841,5 единицы, из них управленческий персонал — 172 единицы; численность работников хозрасчетных предприятий — 1 815,5 единицы, из них управленческий персонал — 41 единица.

(приложение № 2 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 10 декабря 2019 года № УП-5892 — Национальная база данных законодательства, 11.12.2019 г., № 06/19/5892/4134)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 17 декабря 2014 года № ПП-2273

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА

Центрального аппарата Национальной телерадиокомпании Узбекистана

Предельная численность работников центрального аппарата Национальной телерадиокомпании Узбекистана — 230 ед., в том числе управленческий персонал — 58 ед.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к постановлению Президента Республики Узбекистана от 17 декабря 2014 года № ПП-2273

Среднесуточные объемы телевизионного вещания в цифровом формате по Национальной телерадиокомпании Узбекистана

№	Наименования предприятий и организаций	Среднесуточные объемы телевещания в цифровом формате всего (часов) сутки*	из них минимальный объем среднесуточного оригинального телевизионного вещания в год
1.	ГУП «Телерадиоканал «O'zbekiston»	24,0	12,0
2.	АО «Телерадиоканал «Yoshlar»	24,0	12,0
3.	ГУП «Телерадиоканал «Sport»	24,0	12,0
4.	ГУП «Телерадиоканал «Toshkent»	24,0	12,0
5.	ГУП «Телеканал «Madaniyat va ma'rifat»	24,0	12,0
б.	ГУП «Телеканал «Dunyo bo'ylab»	24,0	12,0
7.	«Телеканал «Bolajon» при АО «Телерадиоканал «Yoshlar»	15,0	8,0
8.	ГУП «Телеканал «Mahalla»	24,0	10,0
9.	«Телеканал «Kinoteatr» при ГУП «Dunyo bo'ylab»	24,0	2,0
10.	«Телеканал «Navo» при АО «Телерадиоканал «Yoshlar»	24,0	3,0
11.	«Телеканал «Oilaviy» при ГУП «Телерадиоканал «O'zbekiston»	24,0	4,0
12.	«Телеканал «Diyor» при ГУП «Телеканал «Madaniyat va ma'rifat»	24,0	4,0
13.	Территориальные подразделения	216,0	30,0
	Итого:	495,0	133,0

* Расходы по оплате услуг предприятий Министерства по развитию информационных технологий и коммуникаций Республики Узбекистан по подаче и распространению продукции телерадиоканалов и территориальных подразделений НТРК Узбекистана в цифровом формате осуществляется за счет бюджетных средств (с сохранением действующего порядка оплаты данных услуг при подаче и распространению телепродукции в аналоговом формате).

(примечание приложения № 4 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 31 декабря 2016 года № УП-4910 — 2017 г., № 2, ст. 25)

(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2014 г., № 51, ст. 603; 2017 г., № 2, ст. 25; Национальная база данных законодательства, 11.12.2019 г., № 06/19/5892/4134; 30.11.2021 г., № 06/21/26/1111)