от 01.05.1998 г. № 616-I
Акт утратил силу 21.01.2021
Акт на состоянии 17.10.2018
Перейти на действующую версию
 Комментарий LexUz
Настоящий Закон утратит силу с 21 января 2021 года в соответствии с Законом Республики Узбекистан от 20 октября 2020 года № ЗРУ-642 «О занятости населения».
Внести в Закон Республики Узбекистан от 13 января 1992 года «О занятости населения» (Ведомости Верховного Совета Республики Узбекистан, 1992 г., № 4, ст. 175; 1993 г., № 6, ст. 238; 1994 г., № 5, ст. 161; Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 1995 г., № 6, ст. 118) изменения и дополнения, утвердив его новую редакцию (прилагается).
 Комментарий LexUz
Для подробной информации см. ст. 7 Трудового кодекса Республики Узбекистан.
См. предыдущую редакцию.
(часть четвертая статьи 2 в редакции Закона Республики Узбекистан от 7 октября 2013 года № ЗРУ-355 — СЗ РУ, 2013 г., № 41, ст. 543)
См. предыдущую редакцию.
(часть первая статьи 3 заменена частями первой и второй Законом Республики Узбекистан от 7 октября 2013 года № ЗРУ-355 — СЗ РУ, 2013 г., № 41, ст. 543)
 Комментарий LexUz
Для подробной информации см. раздел V («Регистрация граждан в качестве безработных») Положения о порядке регистрации граждан в органах по труду, их трудоустройства, назначения и выплаты пособия по безработице (рег. № 831 от 13.10.1999 г.).
См. предыдущую редакцию.
По истечении периода получения пособия по безработице, предусмотренного частью третьей статьи 27 настоящего Закона, в случае невозможности предоставления работы по профессии (специальности), подходящей может считаться работа, требующая изменения профессии (специальности) с учетом способностей безработного, состояния его здоровья, прошлого опыта работы и доступных для него средств обучения.
(часть третья статьи 4 в редакции Закона Республики Узбекистан от 7 октября 2013 года № ЗРУ-355 — СЗ РУ, 2013 г., № 41, ст. 543)
См. предыдущую редакцию.
(абзацы четвертый и пятый части четвертой статьи 4 заменены абзацем четвертым Законом Республики Узбекистан от 7 октября 2013 года № ЗРУ-355 — СЗ РУ, 2013 г., № 41, ст. 543)
 Комментарий LexUz
См. Положение о порядке определения рейтинга работодателей, активно участвующих в создании новых рабочих мест и трудоустройстве населения, а также применения мер социального поощрения к ним, утвержденное постановлением Кабинета Министров от 29 декабря 2017 года № 1036.
См. предыдущую редакцию.
(абзац третий части первой статьи 7 в редакции Закона Республики Узбекистан от 23 июля 2018 года № ЗРУ-486 — Национальная база данных законодательства, 24.07.2018 г., № 03/18/486/1559)
См. предыдущую редакцию.
(абзац четвертый части первой статьи 7 в редакции Закона Республики Узбекистан от 7 октября 2013 года № ЗРУ-355 — СЗ РУ, 2013 г., № 41, ст. 543)
См. предыдущую редакцию.
(абзац шестой части первой статьи 7 заменен абзацами шестым и седьмым Законом Республики Узбекистан от 7 октября 2013 года № ЗРУ-355 — СЗ РУ, 2013 г., № 41, ст. 543)
См. предыдущую редакцию.
(часть вторая статьи 7 в редакции Закона Республики Узбекистан от 7 октября 2013 года № ЗРУ-355 — СЗ РУ, 2013 г., № 41, ст. 543)
 Комментарий LexUz
Для дополнительной информации cм. Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 декабря 2017 года № 965 «О мерах по дальнейшему совершенствованию порядка установления и резервирования минимального количества рабочих мест для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы и неспособных на равных условиях конкурировать на рынке труда».
См. предыдущую редакцию.
Работодатель обязан принять на работу лиц, указанных в части первой настоящей статьи, направляемых местными органами по труду и другими органами в порядке, установленном законодательством, для трудоустройства на рабочие места в счет установленного минимального количества рабочих мест. Работодатель и уполномоченные им лица, необоснованно отказавшие в приеме на работу данных лиц, несут ответственность в установленном порядке.
(статья 7 дополнена частью третьей Законом Республики Узбекистан от 7 октября 2013 года № ЗРУ-355 — СЗ РУ, 2013 г., № 41, ст. 543)
См. предыдущую редакцию.
В случаях невозможности предоставления работникам гарантий, указанных в частях первой и второй настоящей статьи, местный орган по труду обеспечивает трудоустройство, а при необходимости — их бесплатное профессиональное обучение.
(статья 8 в редакции Закона Республики Узбекистан от 22 декабря 2009 года № ЗРУ-238 — СЗ РУ, 2009 г., № 52, ст. 553)
См. предыдущую редакцию.
(статья 91 введена Законом Республики Узбекистан от 20 января 2014 года № ЗРУ-365 — СЗ РУ, 2014 г., № 4, ст. 45)
См. предыдущую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
(часть вторая статьи 10 в редакции Закона Республики Узбекистан от 16 октября 2018 года № ЗРУ-501 — Национальная база данных законодательства, 17.10.2018 г., № 03/18/501/2056)
 Комментарий LexUz
Для подробной информации см. раздел V («Регистрация граждан в качестве безработных») Положения о порядке регистрации граждан в органах по труду, их трудоустройства, назначения и выплаты пособия по безработице (рег. № 831 от 13.10.1999 г.).
См. предыдущую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
(часть вторая статьи 13 в редакции Закона Республики Узбекистан от 16 октября 2018 года № ЗРУ-501 — Национальная база данных законодательства, 17.10.2018 г., № 03/18/501/2056)
(часть вторая статьи 13 заменена частями второй и третьей Законом Республики Узбекистан от 7 октября 2013 года № ЗРУ-355 — СЗ РУ, 2013 г., № 41, ст. 543)
 Комментарий LexUz
Для дополнительной информации см. Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 25 марта 2019 года № 244 «Об утверждении Положения о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан», Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 12 сентябр 2018 года № 725 «О мерах по дальнейшему совершенствованию и коренному пересмотру системы организованного трудоустройства граждан Республики Узбекистан за рубежом», Положение о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан, утвержденное постановлением Кабинета Министров от 25 марта 2019 года № 244.
См. предыдущую редакцию.
(статья 16 в редакции Закона Республики Узбекистан от 3 января 2018 года № ЗРУ-456 — Национальная база данных законодательства, 05.01.2018 г., № 03/18/456/0512)
См. предыдущую редакцию.
(абзац третий части первой статьи 17 в редакции Закона Республики Узбекистан от 7 октября 2013 года № ЗРУ-355 — СЗ РУ, 2013 г., № 41, ст. 543)
См. предыдущую редакцию.
(абзац четвертый части первой статьи 17 в редакции Закона Республики Узбекистан от 7 октября 2013 года № ЗРУ-355 — СЗ РУ, 2013 г., № 41, ст. 543)
См. предыдущую редакцию.
(статья 17 дополнена абзацами пятым и шестым Законом Республики Узбекистан от 7 октября 2013 года № ЗРУ-355 — СЗ РУ, 2013 г., № 41, ст. 543)
См. предыдущую редакцию.
(часть первая статьи 18 дополнена абзацем пятым Законом Республики Узбекистан от 7 октября 2013 года № ЗРУ-355 — СЗ РУ, 2013 г., № 41, ст. 543)
трудоустройства граждан, указанных в статье 7 настоящего Закона, на рабочие места, число которых устанавливается органами государственной власти на местах, в порядке, определяемом Кабинетом Министров Республики Узбекистан;
 Комментарий LexUz
Для дополнительной информации см. Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 декабря 2017 года № 965 «О мерах по дальнейшему совершенствованию порядка установления и резервирования минимального количества рабочих мест для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы и неспособных на равных условиях конкурировать на рынке труда».
См. предыдущую редакцию.
 Комментарий LexUz
Для подробной информации см. Положение о порядке предоставления органам по труду сведений о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) и информации о предстоящем высвобождении работников (рег. № 858 от 22.12.1999 г.).
(абзац шестой части первой статьи 18 в редакции Закона Республики Узбекистан от 26 мая 2000 г. № 82-II — Ведомости Олий Мажлиса, 2000 г., № 5-6, ст. 153)
 Комментарий LexUz
Для подробной информации см. ст. 229 Кодекса Республики Узбекистан об административной ответственности.
См. предыдущую редакцию.
(часть третья статьи 18 в редакции Закона Республики Узбекистан от 7 октября 2013 года № ЗРУ-355 — СЗ РУ, 2013 г., № 41, ст. 543)
См. предыдущую редакцию.
(часть пятая статьи 18 в редакции Закона Республики Узбекистан от 7 октября 2013 года № ЗРУ-355 — СЗ РУ, 2013 г., № 41, ст. 543)
См. предыдущую редакцию.
(статья 181 введена Законом Республики Узбекистан от 16 октября 2018 года № ЗРУ-501 — Национальная база данных законодательства, 17.10.2018 г., № 03/18/501/2056)
См. предыдущую редакцию.
(статья 21 в редакции Закона Республики Узбекистан от 26 декабря 2016 года № ЗРУ-416 — СЗ РУ, 2016 г., № 52, ст. 597)
 Комментарий LexUz
См. Положение о порядке формирования и использования средств Государственного фонда содействия занятости Республики Узбекистан, утвержденное постановлением Кабинета Министров от 31 декабря 2018 года № 1066.
См. предыдущую редакцию.
 Комментарий LexUz
Для подробной информации см. Положение о порядке организации оплачиваемых общественных работ, утвержденное постановлением Кабинета Министров от 5 октября 2017 года № 799.
(часть четвертая статьи 22 в редакции Закона Республики Узбекистан от 25 декабря 1998 г. № 729-I — Ведомости Олий Мажлиса, 1999 г., № 1, ст. 20)
Гарантии, предусмотренные частью первой настоящей статьи, распространяются также на случаи прекращения трудового договора с руководителем предприятия в связи со сменой собственника.
Если работники, указанные в частях первой и второй настоящей статьи, в течение десяти календарных дней после прекращения трудового договора зарегистрировались в местном органе по труду в качестве лиц, ищущих работу, то они получают право на среднюю заработную плату и за третий месяц по прежнему месту работы по справке, выданной местным органом по труду.
В случае, когда по истечении трехмесячного периода работникам, указанным в частях первой и второй настоящей статьи, не будет предоставлена подходящая работа, они признаются безработными.
Работникам, указанным в частях первой и второй настоящей статьи, зарегистрировавшимся в местном органе по труду в течение десяти дней после прекращения трудового договора и проходящим профессиональное переобучение или повышение квалификации с отрывом от производства, выплачивается стипендия в порядке и размерах, предусмотренных частью восьмой настоящей статьи и статьей 26 настоящего Закона.
См. предыдущую редакцию.
При отсутствии у ликвидируемых предприятий средств выплата компенсаций работникам, указанным в части первой настоящей статьи, производится за счет средств Государственного фонда содействия занятости.
(часть седьмая статьи 25 в редакции Закона Республики Узбекистан от 15 апреля 1999 г. № 772-II — Ведомости Олий Мажлиса, 1999 г., № 5, ст. 124)
 Комментарий LexUz
В соответствии со статьей 14 Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан» имеют право на досрочное назначение пенсии мужчины — по достижении возраста 58 лет и при стаже работы не менее 25 лет, женщины — по достижении возраста 53 лет и при стаже работы не менее 20 лет, высвобожденные в связи с изменениями в технологии, организации производства и труда, сокращением объемов работ, повлекших изменение численности (штата) работников или изменение характера работ, либо ликвидацией предприятия и признанные безработными.
Лицам, потерявшим работу и заработок (трудовой доход), кроме лиц, перечисленных в статье 25 настоящего Закона, зарегистрированным в органах по труду, имеющим несовершеннолетних детей и других иждивенцев, в период профессиональной подготовки и переподготовки, повышения квалификации выплачивается стипендия в размере не менее семидесяти пяти процентов (не имеющим иждивенцев — пятидесяти процентов) их среднемесячный заработной платы по прежнему месту работы, но не ниже минимального размера заработной платы, установленного законодательством, и не выше средней заработной платы, сложившейся в Республике Узбекистан.
См. предыдущую редакцию.
Пособие по безработице назначается лицам, признанным безработными в соответствии со статьей 3 настоящего Закона. Безработным мужчинам в возрасте до тридцати пяти лет, имеющих менее трех иждивенцев, пособие по безработице назначается при условии их участия в оплачиваемых общественных работах в порядке, определяемом Кабинетом Министров Республики Узбекистан.
 Комментарий LexUz
Для подробной информации см. Положение о порядке организации оплачиваемых общественных работ, утвержденное постановлением Кабинета Министров от 5 октября 2017 года № 799.
(часть первая статьи 27 в редакции Закона Республики Узбекистан от 25 декабря 1998 г. № 729-I — Ведомости Олий Мажлиса, 1999 г., № 1, ст. 20)
См. предыдущую редакцию.
(часть четвертая статьи 27 в редакции Закона Республики Узбекистан от 7 октября 2013 года № ЗРУ-355 — СЗ РУ, 2013 г., № 41, ст. 543)
См. предыдущую редакцию.
(часть третья статьи 28 в редакции Закона Республики Узбекистан от 3 января 2018 года № ЗРУ-456 — Национальная база данных законодательства, 05.01.2018 г., № 03/18/456/0512)
См. предыдущую редакцию.
(часть первая статьи 34 дополнена абзацем четвертым Законом Республики Узбекистан от 25 декабря 1998 г. № 729-I — Ведомости Олий Мажлиса, 1999 г., № 1, ст. 20)
 Комментарий LexUz
Для подробной информации см. Закон Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан».
См. предыдущую редакцию.
(часть вторая статьи 34 дополнена абзацем четвертым Законом Республики Узбекистан от 25 декабря 1998 г. № 729-I — Ведомости Олий Мажлиса, 1999 г., № 1, ст. 20)
См. предыдущую редакцию.
(часть вторая статьи 35 в редакции Закона Республики Узбекистан от 3 января 2018 года № ЗРУ-456 — Национальная база данных законодательства, 05.01.2018 г., № 03/18/456/0512)
 Комментарий LexUz
Для дополнительной информации см. Положение о порядке, размерах и условиях оказания материальной помощи безработным гражданам, выделяемой из средств Государственного фонда содействия занятости (рег. № 548 от 23.11.1998 г.)