Предложения по документу
Прослушать аудио
Получить ссылку из элемента документаПостановление
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПрезидента Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаО мерах по организации деятельности Агентства развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВо исполнение Указа Президента Республики Узбекистан от 3 октября 2019 года № УП-5843 «О мерах по кардинальному совершенствованию кадровой политики и системы государственной гражданской службы в Республике Узбекистан», а также в целях внедрения современных методов кадрового администрирования в государственных органах и организациях республики в соответствии с передовыми международными стандартами:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Утвердить:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаорганизационную структуру Агентства развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан согласно приложению № 1;
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаструктуру центрального аппарата Агентства развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан согласно приложению № 2;
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатиповую структуру филиалов Агентства развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан согласно приложению № 3;
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПоложение об Агентстве развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан согласно приложению № 4.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Предоставить право директору Агентства развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан (далее — АРГОС):
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавносить, при необходимости, изменения в организационную структуру АРГОС, в том числе его центрального аппарата, в пределах установленной предельной численности персонала и фонда оплаты труда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапривлекать квалифицированных и высококвалифицированных специалистов, в том числе соотечественников, проживающих за рубежом, на руководящие должности и в качестве консультантов в АРГОС в рамках выполнения возложенных на АРГОС задач;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаустанавливать для работников АРГОС надбавки и другие стимулирующие выплаты к должностным окладам (тарифным ставкам) за счет средств Фонда поддержки развития государственной службы при Агентстве развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан (далее — Фонд).
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Определить источниками финансирования деятельности АРГОС:
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасредства Государственного бюджета Республики Узбекистан;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасредства Фонда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасредства технического содействия и гранты зарубежных (международных) финансовых институтов и других иностранных доноров;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаиные источники, не запрещенные законодательством.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Установить, что:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадиректор АРГОС имеет трех заместителей, в том числе одного первого, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Президентом Республики Узбекистан;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапервый заместитель директора АРГОС по статусу, условиям оплаты труда, медицинского и транспортного обслуживания приравнивается к первому заместителю советника Президента Республики Узбекистан, а заместитель директора — к заместителю советника Президента Республики Узбекистан;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаработники АРГОС из числа государственных гражданских служащих назначаются на должность и освобождаются от должности директором АРГОС;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документана работников АРГОС распространяются условия материального стимулирования и оплаты труда, медицинского обслуживания, установленные для работников Администрации Президента Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Советнику Президента Республики Узбекистан Ш.Д. Кудбиеву в двухмесячный срок обеспечить укомплектование АРГОС высококвалифицированными специалистами, обладающими профессиональными знаниями и практическими навыками, необходимыми для выполнения возложенных на них задач.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Предоставить АРГОС полномочия:
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапроводить изучение безусловного исполнения актов законодательства о государственной гражданской службе, в том числе соблюдения прав и законных интересов государственных гражданских служащих с привлечением при необходимости работников правоохранительных и контролирующих органов;
(абзац второй пункта 7 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 19 июня 2025 года № УП-95 — Национальная база данных законодательства, 23.06.2025 г., № 06/25/95/0531)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавносить в установленном порядке в государственные органы и организации обязательные для рассмотрения предписания по совершенствованию работы в сфере государственной гражданской службы;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаписьменно объявлять должностным лицам государственных органов и организаций предостережения о недопустимости нарушения законодательства о государственной гражданской службе, прав и законных интересов государственных гражданских служащих;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавносить руководителям государственных органов и организаций обязательные для рассмотрения представления об устранении выявленных нарушений законодательства о государственной гражданской службе, причин и условий, им способствующих;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документазапрашивать и получать от государственных органов и организаций статистические, аналитические материалы, заключения и иную информацию по вопросам, входящим в его компетенцию;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапринимать участие в заседаниях, совещаниях, коллегиях государственных органов и организаций, связанных с рассмотрением вопросов государственной гражданской службы;
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапривлекать при необходимости руководителей и специалистов государственных органов, негосударственных некоммерческих организаций, ведущих проектных институтов, научных учреждений и других организаций, а также международных организаций, иностранных компаний, создавать рабочие группы для осуществления возложенных на него задач;
(абзац восьмой пункта 7 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 19 июня 2025 года № УП-95 — Национальная база данных законодательства, 23.06.2025 г., № 06/25/95/0531)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавносить в Администрацию Президента Республики Узбекистан и Кабинет Министров предложения о приостановлении или отмене актов государственных органов, в том числе органов государственной власти на местах, противоречащих законодательству в сфере государственной гражданской службы;
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапредставлять интересы Республики Узбекистан на международном уровне по вопросам, входящим в его компетенцию, в порядке, установленном актами законодательства;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаосуществлять взаимодействие, устанавливать и сохранять прямую связь с государственными органами, негосударственными некоммерческими организациями, ведущими проектными институтами, научными учреждениями и иными организациями, субъектами предпринимательства, а также дипломатическими представительствами и консульскими учреждениями зарубежных государств в Республике Узбекистан, международными организациями, иностранными компаниями и специалистами путем ведения рабочей переписки, организации мероприятий и заключения рамочных соглашений;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапринимать участие в заключении международных договоров Республикой Узбекистан в сфере государственной гражданской службы;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документазаключать в установленном порядке международные договоры межведомственного характера по вопросам, входящим в его компетенцию;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасоздавать проектные офисы со статусом юридического лица либо без статуса юридического лица в требуемой организационно-правовой форме по вопросам, связанным со своей деятельностью, осуществлять координацию и финансовое обеспечение их деятельности (за счет бюджетных и внебюджетных средств, средств предприятий с государственным участием, грантов, технической поддержки и других средств внешнего безвозмездного содействия зарубежных государств, международных организаций, зарубежных правительственных и неправительственных организаций, иностранных компаний, организаций и фондов, иных средств, не запрещенных законодательством);
(пункт 7 дополнен абзацами десятым — четырнадцатым Указом Президента Республики Узбекистан от 19 июня 2025 года № УП-95 — Национальная база данных законодательства, 23.06.2025 г., № 06/25/95/0531)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСм. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Принять к сведению, что кадровые подразделения государственных органов и организаций являются ключевыми звеньями внедрения современных принципов кадровой политики и государственной гражданской службы в республике.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОпределить основными задачами кадровых подразделений государственных органов и организаций:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавнедрение максимально прозрачного и справедливого порядка отбора и расстановки кадров с использованием современных информационно-коммуникационных технологий;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасовершенствование механизма работы с кадрами на основе современных систем менеджмента исходя из успешного зарубежного опыта;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаформирование и реализацию политики в сфере управления кадрами, направленной на достижение и поддержание соответствия количественных и качественных характеристик состава персонала задачам, стоящим перед государственными органами и организациями;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаудовлетворение потребностей государственных органов и организаций в трудовых ресурсах в соответствии со стоящими перед ними задачами и стратегией их развития, а также изменяющейся внешней и внутренней конъюнктурой на рынке труда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасоздание равных возможностей для карьерного роста, основанных на объективной оценке трудовой деятельности, морально-волевых качеств, способностей и навыков работников государственных органов и организаций;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасодействие в увеличении индивидуального вклада каждого работника в достижение задач, стоящих перед государственными органами и организациями, на основе постоянного развития и максимально полного задействования потенциала кадров;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапринятие действенных мер по формированию у государственных гражданских служащих высокой профессиональной этики, антикоррупционной культуры и нетерпимого отношения к коррупции;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаорганизацию на регулярной основе повышения профессионального уровня кадров, включая непрерывное обучение (с привлечением профильных и высококвалифицированных специалистов), в том числе за рубежом.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. АРГОС совместно с Министерством иностранных дел, Министерством инвестиций и внешней торговли, Министерством финансов и Академией государственного управления при Президенте Республики Узбекистан в трехмесячный срок обеспечить разработку пятилетней программы по поэтапному направлению на стажировку сроком от 3 до 6 месяцев не менее 1000 наиболее перспективных работников среднего и низшего звена государственных органов и организаций в соответствующих органах и организациях Республики Корея, Объединенных Арабских Эмиратов, стран Европы и других развитых зарубежных государств.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаУстановить, что:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документалицам, проходящим зарубежную стажировку, выплачивается среднемесячная заработная плата в размере 60 процентов от размера заработной платы посла Республики Узбекистан в стране пребывания;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамежду лицами, направляемыми для прохождения зарубежной стажировки, АРГОС и направляющим государственным органом или организацией заключается контракт, содержащий обязательства сторон, в том числе по отработке направляемым лицом не менее двух лет после завершения стажировки в государственных органах и организациях;
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документарасходы, связанные с реализацией данного пункта, покрываются за счет средств Фонда, технического содействия и грантов зарубежных (международных) финансовых институтов и других доноров.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Согласиться с предложением АРГОС о создании при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан Центра повышения квалификации государственных гражданских служащих, оснащенного на основе передовых мировых стандартов, с целью организации переподготовки и повышения квалификации, а также обучения новым компетенциям государственных гражданских служащих.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаКабинету Министров Республики Узбекистан и АРГОС в двухмесячный срок внести предложения об организационных мерах по обеспечению реализации настоящего пункта.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Разместить АРГОС по адресу: г. Ташкент, улица Ислама Каримова, 43, корпус № 1.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12. Министерству финансов выделить средства на содержание АРГОС в 2019 году в пределах параметров Государственного бюджета Республики Узбекистан и начиная с 2020 года ежегодно предусматривать необходимые бюджетные средства, а также установить лимит на содержание 6 единиц служебных автотранспортных средств, в том числе 4 единиц персональных.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСовету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей и г. Ташкента в месячный срок обеспечить размещение филиалов АРГОС и выделение им необходимых денежных средств для приобретения служебных автотранспортных средств из расчета одно автотранспортное средство на регион.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСм. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа13. Министерству по развитию информационных технологий и коммуникаций Республики Узбекистан в установленном порядке обеспечить АРГОС и его филиалы высокоскоростным доступом к сети Интернет, а также необходимой связью, включая правительственную.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа14. Министерству юстиции Республики Узбекистан совместно с АРГОС и другими заинтересованными министерствами и ведомствами в двухмесячный срок внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа15. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова, руководителя Администрации Президента Республики Узбекистан З.Ш. Низомиддинова и советника Президента Республики Узбекистан Ш.Д. Кудбиева.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПрезидент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаг. Ташкент,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3 октября 2019 г.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа№ ПП-4472
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 3 октября 2019 года № ПП-4472
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 3 октября 2019 года № ПП-4472
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаАгентства развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСм. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 3 октября 2019 года № ПП-4472
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 3 октября 2019 года № ПП-4472
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСТРУКТУРА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документацентрального аппарата Агентства развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСм. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСоветник Президента Республики Узбекистан по вопросам кадровой политики — Директор | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Помощник | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Первый заместитель директора | Заместитель директора | Заместитель директора | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Департамент кадрового администрирования | Департамент развития человеческих ресурсов и кадрового потенциала | Департамент внедрения информационных технологий и обезпечения информационной безопасности | Сводный информационно-аналитический департамент обеспечения кадровой политики | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Управление координации кадровой работы в государственных органах и организациях | Управление повышения квалификации государственных служащих | Пресс-служба | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Управление внедрения ИКТ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Управление международного сотруничества | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Управление методологии психологической оценки и социальных исследований | Управление обезпечения информационной безопасности | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Управление по работе с Национальным кадровым резервом | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Управление по работе с персаналом | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Управление внедрения системы декларирования и отслеживания деклараций государственных служащих | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Департамент по мониторингу и оценке деятельности государственных служащих | Управление селекции перспективных кадров | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Финансово-экономическое управление | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Филиалы | Служба внутренного аудита | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Департамент по вопросам защиты прав и созданию условий для государственных служащих | Юридическое управление | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Комиссии по отбору на гасударственную гражданскую службу | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Канцелярия | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Первый отдел | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Фонд поддержки развития государственной службы | Фонд «Эл-юрт умиди» | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОбщая численность управленческого персонала составляет 238 (130 — в 2019-2020 гг.), из них 98 (60 — в 2019-2020 гг.) — центральный аппарат, 140 (70 — в 2019-2020 гг.) — филиалы.
(приложение № 2 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 19 июня 2025 года № УП-95 — Национальная база данных законодательства, 23.06.2025 г., № 06/25/95/0531)
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 3 октября 2019 года № ПП-4472
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 3 октября 2019 года № ПП-4472
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТИПОВАЯ СТРУКТУРА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документафилиалов Агентства развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСм. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 3 октября 2019 года № ПП-4472
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 3 октября 2019 года № ПП-4472
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПОЛОЖЕНИЕ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаоб Агентстве развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 1. Общие положения
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Настоящее Положение определяет статус, основные задачи, функции, права и ответственность, организационные основы деятельности Агентства развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан (далее — АРГОС).
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. АРГОС в своей деятельности подчиняется непосредственно Президенту Республики Узбекистан и подотчетно ему.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. АРГОС является уполномоченным государственным органом по делам государственной гражданской службы, ответственным за реализацию единой государственной политики в сфере развития человеческих ресурсов и управления персоналом в государственных органах и организациях.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. АРГОС имеет печать и бланки со своим наименованием и изображением Государственного герба Республики Узбекистан, лицевые счета в Казначействе Министерства финансов Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. АРГОС в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Республики Узбекистан, постановлениями палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указами, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, настоящим Положением и другими актами законодательства.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Решения АРГОС, принятые в пределах его компетенции, являются обязательными для исполнения государственными органами и организациями.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Официальное наименование АРГОС:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) на государственном языке:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаполное — Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги, сокращенное — Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) на английском языке:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаполное — Agency for the development of public service under the President of the Republic of Uzbekistan, сокращенное — Public service agency;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав) на русском языке:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаполное — Агентство развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан, сокращенное — АРГОС.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Местонахождение (почтовый адрес) АРГОС: город Ташкент, улица Ислама Каримова, 43, корпус 1.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 2. Структура АРГОС
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. В систему АРГОС входят:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документацентральный аппарат АРГОС;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документафилиалы АРГОС.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Филиалы АРГОС действуют без образования юридического лица независимо от органов исполнительной власти на местах, других государственных органов и организаций, подчиняясь непосредственно АРГОС.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 3. Основные задачи и функции АРГОС и его филиалов
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Основными задачами АРГОС являются:
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаразработка программ и проектов по развитию государственной гражданской службы, а также реализация единой государственной политики в сфере государственной гражданской службы;
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакоординация в рамках своих полномочий деятельности государственных органов и организаций в сфере кадровой политики;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаосуществление мониторинга и анализа процессов и перспектив развития государственной гражданской службы, а также разработка предложений по совершенствованию данной сферы;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавнедрение инновационных методов управления кадрами и развития человеческих ресурсов в сфере государственной гражданской службы;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документауправление Национальным кадровым резервом, ведение Государственного реестра должностей государственной гражданской службы, а также создание и ведение единого открытого портала вакантных должностей государственных гражданских служащих;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавнедрение системы оценки эффективности деятельности государственных гражданских служащих на основе ключевых показателей и анализ их результатов, изучение общественного мнения и участие в формировании открытого рейтинга руководителей государственных органов и организаций;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапроведение системной работы по выявлению и привлечению квалифицированных и высококвалифицированных специалистов, в том числе среди соотечественников, проживающих за рубежом, а также по широкому привлечению на государственную гражданскую службу одаренной молодежи и женщин;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаорганизация отбора кадров на государственную гражданскую службу на конкурсной основе;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавнедрение информационно-коммуникационных технологий в сферу государственной гражданской службы и их последовательное совершенствование, формирование базы данных по государственным гражданским служащим с обеспечением безопасности персональных данных;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаоказание содействия в защите прав и законных интересов государственных гражданских служащих, а также создании соответствующих условий для их трудовой деятельности и социальной защиты;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаоказание содействия в организации обучения государственных служащих и специалистов в престижных образовательных, научных и других учреждениях за рубежом;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаосуществление сотрудничества с государственными органами зарубежных государств и международными организациями в сфере государственной гражданской службы;
(пункт 11 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 19 июня 2025 года № УП-95 — Национальная база данных законодательства, 23.06.2025 г., № 06/25/95/0531)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСм. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12. В соответствии с возложенными задачами АРГОС осуществляет следующие функции:
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСм. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) в сфере разработки программ и проектов по развитию государственной гражданской службы, а также реализации единой государственной политики в сфере государственной гражданской службы:
(абзац первый подпункта «а» пункта 12 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 19 июня 2025 года № УП-95 — Национальная база данных законодательства, 23.06.2025 г., № 06/25/95/0531)
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаподготавливает предложения о развитии государственной гражданской службы, а также формировании основных направлений политики в сфере государственной гражданской службы в соответствии с современными требованиями и международными стандартами;
(абзац второй подпункта «а» пункта 12 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 19 июня 2025 года № УП-95 — Национальная база данных законодательства, 23.06.2025 г., № 06/25/95/0531)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаразрабатывает и реализует государственные программы и проекты, направленные на развитие государственной гражданской службы, внедрение передовых международных стандартов и лучших зарубежных практик в сфере управления персоналом и развития человеческих ресурсов;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапроводит анализ организационной структуры государственных органов и организаций на предмет эффективной организации работы их подразделений, исключения дублирующих задач и функций с внесением предложений по оптимизации их деятельности;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаосуществляет методическое руководство деятельностью государственных органов и организаций в вопросах государственной гражданской службы, в том числе по кадровому делопроизводству, формированию баз данных государственных гражданских служащих;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаразрабатывает проекты нормативно-правовых актов и других документов по развитию государственной гражданской службы и вносит их на рассмотрение в установленном порядке;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавносит на рассмотрение Администрации Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров, государственных органов и организаций предложения по развитию государственной гражданской службы;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документараспределяет выделенные средства на финансирование программ и проектов, направленных на развитие государственной гражданской службы, контролирует их эффективное, целевое и рациональное использование;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСм. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) в сфере координации деятельности государственных органов и организаций в сфере кадровой политики в рамках своих полномочий:
(абзац первый подпункта «б» пункта 12 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 19 июня 2025 года № УП-95 — Национальная база данных законодательства, 23.06.2025 г., № 06/25/95/0531)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаосуществляет координацию деятельности кадровых подразделений государственных органов и организаций по управлению персоналом и развитию человеческих ресурсов, а также иным вопросам развития государственной гражданской службы;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадает разъяснения и оказывает необходимое содействие государственным органам и организациям по вопросам государственной гражданской службы;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаразрабатывает методические указания по обеспечению прозрачного и справедливого отбора и расстановки кадров государственной гражданской службы, удовлетворению потребностей государственных органов и организаций в квалифицированных кадрах;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасодействует государственным органам и организациям в достижении и поддержании соответствия количественных и качественных характеристик состава кадров целям государственных органов и организаций;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСм. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав) в сфере осуществления мониторинга и анализа процессов и перспектив развития государственной гражданской службы, а также разработки предложений по совершенствованию данной сферы:
(абзац первый подпункта «в» пункта 12 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 19 июня 2025 года № УП-95 — Национальная база данных законодательства, 23.06.2025 г., № 06/25/95/0531)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапроводит системный мониторинг деятельности государственных органов и организаций в сфере государственной гражданской службы, принимает меры по устранению выявленных недостатков и упущений;
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапроводит анализ процессов и перспектив развития государственной гражданской службы и по его результатам подготавливает предложения, направленные на совершенствование сферы;
(абзац третий подпункта «в» пункта 12 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 19 июня 2025 года № УП-95 — Национальная база данных законодательства, 23.06.2025 г., № 06/25/95/0531)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаосуществляет изучение и прогнозирование реальных количественных и качественных потребностей государственных органов и организаций в трудовых ресурсах;
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаосуществляет оценку эффективности воздействия принятых нормативно-правовых актов в сфере государственной гражданской службы;
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаподготавливает информационно-аналитические материалы о состоянии, тенденциях и перспективах развития государственной гражданкой службы, ходе реализации законодательства в данной сфере;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаведет статистику государственной гражданской службы, осуществляет централизованный учет государственных гражданских служащих;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаразрабатывает формы статистической отчетности в сфере государственной гражданской службы для подготовки информационно-аналитических материалов;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСм. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаг) в сфере внедрения инновационных методов управления кадрами и развития человеческих ресурсов в сфере государственной гражданской службы:
(абзац первый подпункта «г» пункта 12 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 19 июня 2025 года № УП-95 — Национальная база данных законодательства, 23.06.2025 г., № 06/25/95/0531)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапроводит оценку использования человеческих ресурсов и кадрового потенциала государственных органов и организаций с точки зрения эффективности и продуктивности достижения целевых показателей;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаизучает состояние морально-психологического климата, выявляет причины и условия, способствующие ухудшению атмосферы в коллективах государственных органов и организаций, вырабатывает предложения по их устранению;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаоказывает содействие государственным органам и организациям в создании достойных условий для полноценного раскрытия потенциала кадров;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаосуществляет контроль за обеспечением в государственных органах и организациях равных возможностей для карьерного роста, основанных на справедливой и объективной оценке их профессиональных качеств и заслуг;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасодействует в увеличении индивидуального вклада каждого работника в достижение целей государственного органа и организации на основе постоянного развития и полного задействования трудового потенциала кадров;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаосуществляет поиск и изучение инновационных методов управления человеческими ресурсами и повышения кадрового потенциала с последующей имплементацией их в условиях Узбекистана;
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаопределяет методологию оценки эффективности деятельности государственных гражданских служащих на основе ключевых показателей;
(абзац восьмой подпункта «г» пункта 12 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 19 июня 2025 года № УП-95 — Национальная база данных законодательства, 23.06.2025 г., № 06/25/95/0531)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаразрабатывает методику оценки результатов внедрения инноваций в управление человеческими ресурсами повышения кадрового потенциала с учетом конкурентоспособности государственных гражданских служащих;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаопределяет эффективные пути и механизмы внедрения инновационных методов в государственную гражданскую службу, исключения бюрократизма в работе государственных гражданских служащих;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаорганизует на регулярной основе повышение профессионального уровня кадров (с привлечением профильных и высококвалифицированных специалистов), в том числе за рубежом;
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документад) в сфере управления Национальным кадровым резервом, ведения Государственного реестра должностей государственной гражданской службы:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаобеспечивает ведение Национального кадрового резерва и Государственного реестра должностей государственной гражданской службы;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаанализирует охват Государственным реестром должностей государственной службы всех категорий государственных гражданских служащих;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакоординирует деятельность кадровых подразделений государственных органов и организаций по своевременному, полному и достоверному представлению сведений о государственных служащих для включения в Национальный кадровый резерв;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаподготавливает предложения по дальнейшему совершенствованию ведения Национального кадрового резерва и Государственного реестра должностей государственной гражданской службы;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасоздает и поддерживает в актуальном состоянии единый открытый портал вакантных должностей государственных гражданских служащих;
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документае) в сфере внедрения системы оценки эффективности деятельности государственных гражданских служащих на основе ключевых показателей и анализ их результатов, изучения общественного мнения и участия в формировании открытого рейтинга руководителей государственных органов и организаций:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаобеспечивает разработку ключевых показателей, используемых в целях оценки эффективности деятельности государственных гражданских служащих;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаосуществляет руководство и оказывает методическую помощь деятельности государственных органов и организаций по разработке ключевых показателей, а также анализу их результатов;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапроводит анализ результатов эффективности деятельности государственных гражданских служащих, а также осуществляет контроль за их объективностью и достоверностью методом выборки;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаиспользует современные методы оценки эффективности деятельности государственных гражданских служащих и уровня удовлетворенности граждан и субъектов предпринимательства деятельностью государственных гражданских служащих, в том числе изучает общественное мнение, проводит анализ статистики и социальных исследований;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаформирует открытый рейтинг руководителей государственных органов и организаций по итогам оценки эффективности деятельности государственных гражданских служащих;
(подпункт «е» пункта 12 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 19 июня 2025 года № УП-95 — Национальная база данных законодательства, 23.06.2025 г., № 06/25/95/0531)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСм. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаж) в сфере проведения системной работы по выявлению и привлечению квалифицированных и высококвалифицированных специалистов, в том числе среди соотечественников, проживающих за рубежом, а также по широкому привлечению одаренной молодежи и женщин на государственную гражданскую службу:
(абзац первый подпункта «ж» пункта 12 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 19 июня 2025 года № УП-95 — Национальная база данных законодательства, 23.06.2025 г., № 06/25/95/0531)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаобеспечивает реализацию мер по формированию положительного образа государственной гражданской службы среди перспективных специалистов, в том числе молодежи и женщин, соотечественников, проживающих за рубежом;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаосуществляет мониторинг состояния дел в государственных органах и организациях по привлечению в государственные органы и организации квалифицированных и высококвалифицированных специалистов;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаустанавливает связь с соотечественниками, имеющими ценный научный и практический опыт, работающими в престижных зарубежных промышленных, финансовых, научно-исследовательских, образовательных и иных организациях;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавырабатывает предложения и принимает меры по привлечению востребованных зарубежных ученых, преподавателей, инженеров и других специалистов для работы на должностях государственных гражданских служащих;
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаобеспечивает последовательное налаживание связей и развитие сотрудничества с престижными образовательными и научными центрами развитых зарубежных государств и международными организациями в области подготовки квалифицированных и высококвалифицированных специалистов;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавырабатывает предложения по совершенствованию системы переподготовки и повышения квалификации кадров в ведущих зарубежных образовательных учреждениях и привлечения иностранных специалистов;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСм. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаз) в сфере организации отбора кадров на государственную гражданскую службу на конкурсной основе:
(абзац первый подпункта «з» пункта 12 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 19 июня 2025 года № УП-95 — Национальная база данных законодательства, 23.06.2025 г., № 06/25/95/0531)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаразрабатывает и совершенствует, с учетом собственной практики и передового зарубежного опыта, основные параметры конкурсного отбора на государственную гражданскую службу;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаорганизует конкурсный прием кадров в Национальный кадровый резерв на основе принципов независимости, справедливости и прозрачности;
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакоординирует работу кадровых подразделений государственных органов и организаций по проведению конкурсного отбора на государственную гражданскую службу;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаведет мониторинг служебной деятельности государственных служащих, поступающих на государственную гражданскую службу на основании конкурсного отбора, в том числе согласовывает вопрос их увольнения с государственной службы;
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаи) в сфере осуществления сотрудничества с государственными органами зарубежных государств и международными организациями в сфере государственной гражданской службы:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапроводит согласование предложений по подготовке и составлению проектов международных договоров Республики Узбекистан и иных видов актов, определенных законодательством совместно с государственными органами зарубежных государств и международными организациями в сфере развития государственной гражданской службы, участвует в подготовке и исполнении международных договоров Республики Узбекистан;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаосуществляет в установленном порядке сотрудничество с государственными органами зарубежных государств и международными организациями, международными финансовыми институтами и другими зарубежными организациями по вопросам, отнесенным к его полномочиям;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаорганизует в установленном порядке привлечение и использование средств, выделенных зарубежными организациями для развития государственной гражданской службы;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаизучает международную практику в сфере организации государственной гражданской службы и вносит предложения по развитию данной сферы в Республике Узбекистан;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаустанавливает и развивает международное сотрудничество с иностранными и международными организациями;
(подпункт «и» пункта 12 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 19 июня 2025 года № УП-95 — Национальная база данных законодательства, 23.06.2025 г., № 06/25/95/0531)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документак) в сфере внедрения и совершенствования информационно-коммуникационных технологий в государственной гражданской службе и формирования базы данных о государственных гражданских служащих:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаобеспечивает функционирование единой электронной информационно-аналитической системы государственной гражданской службы;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаформирует информационную базу данных о Национальном кадровом резерве, вакансиях и конкурсах на замещение должностей, количественном и качественном составе работников государственных органов и организаций;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавырабатывает ключевые направления развития и совершенствования национальной информационной системы управления человеческими ресурсами и повышения уровня кадрового потенциала;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаобеспечивает взаимодействие электронной информационно-аналитической системы государственной службы с другими информационными системами государственных органов и организаций;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапринимает системные меры по обеспечению безопасности персональных данных государственных служащих;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документал) в сфере оказания содействия в защите прав и законных интересов государственных гражданских служащих, а также создания достойных условий для их трудовой деятельности и социальной защиты:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаосуществляет контроль за соблюдением прав и законных интересов государственных гражданских служащих;
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавносит в Администрацию Президента Республики Узбекистан и Кабинет Министров, государственные органы и организации предложения по привлечению к ответственности должностных лиц, нарушивших требование законодательства о государственной гражданской службе;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаоказывает правовую и социальную поддержку государственным гражданским служащим;
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаподготавливает предложения по укреплению правовых и социальных гарантий государственных гражданских служащих.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документам) в сфере содействия в организации обучения государственных служащих и специалистов в престижных образовательных, научных и других учреждениях за рубежом:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаопределяет приоритетные и востребованные направления обучения государственных служащих и специалистов за рубежом, а также оказывает организационную, правовую и финансовую помощь в реализации образовательных программ;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаорганизует учебные курсы, научно-просветительские и другие мероприятия с привлечением ведущих зарубежных и отечественных ученых и экспертов в целях содействия повышению потенциала государственных служащих и специалистов, стимулирования талантливой и перспективной молодежи, прежде всего в регионах республики;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасодействует в реализации дистанционных образовательных программ, учебных курсов и других образовательных, научно-исследовательских и прикладных проектов на базе онлайн-платформ в сотрудничестве с зарубежными образовательными, научными и другими организациями, учеными и экспертами, а также соотечественниками;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасодействует в эффективном использовании знаний, навыков и умений, приобретенных государственными служащими и специалистами в образовательном процессе, а также в реализации разработанных ими проектов и распространении передового международного опыта.
(пункт 12 дополнен подпунктом «м» Указом Президента Республики Узбекистан от 11 февраля 2021 года № УП-6168 — Национальная база данных законодательства, 12.02.2021 г., № 06/21/6168/0111)
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСм. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа13. Основные задачи и функции филиалов АРГОС, направленные на развитие человеческих ресурсов и управление персоналом в государственных органах и организациях территорий, определяются директором АРГОС.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 4. Права и ответственность АРГОС
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа§ 1. Права и обязанности АРГОС
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа14. АРГОС для осуществления возложенных на него задач и функций имеет право:
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапроводить изучение неукоснительного исполнения актов законодательства о государственной гражданской службе, в том числе по соблюдению прав и законных интересов государственных гражданских служащих при необходимости с привлечением работников правоохранительных и контролирующих органов;
(абзац второй пункта 14 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 19 июня 2025 года № УП-95 — Национальная база данных законодательства, 23.06.2025 г., № 06/25/95/0531)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавносить в установленном порядке в государственные органы и организации обязательные для рассмотрения предписания по совершенствованию работы в сфере управления персоналом;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаписьменно объявлять должностным лицам государственных органов и организаций предостережения о недопустимости нарушения законодательства о государственной гражданской службе, прав и законных интересов государственных гражданских служащих;
Комментарий LexUzПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавносить руководителям государственных органов и организаций обязательные для рассмотрения представления об устранении выявленных нарушений законодательства о государственной гражданской службе, причин и условий, им способствующих;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документазапрашивать и получать от государственных органов и организаций статистические, аналитические материалы, заключения и иную информацию по вопросам, входящим в его компетенцию;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапринимать участие в заседаниях, совещаниях, коллегиях государственных органов и организаций, связанных с рассмотрением вопросов развития государственной гражданской службы, защиты прав и законных интересов государственных гражданских служащих;
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапривлекать при необходимости руководителей и специалистов государственных органов, негосударственных некоммерческих организаций, ведущих проектных институтов, научных учреждений и других организаций, а также международных организаций, иностранных компаний, создавать рабочие группы для осуществления возложенных на него задач, в том числе привлекать на договорной основе;
(абзац восьмой пункта 14 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 19 июня 2025 года № УП-95 — Национальная база данных законодательства, 23.06.2025 г., № 06/25/95/0531)
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавносить в Администрацию Президента Республики Узбекистан и Кабинет Министров предложения о приостановлении или отмене актов государственных органов, в том числе органов государственной власти на местах, противоречащих законодательству в сфере государственной гражданской службы;
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапредставлять интересы Республики Узбекистан на международном уровне по вопросам, входящим в его компетенцию, в порядке, установленном законодательством;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаосуществлять взаимодействие, устанавливать и сохранять прямую связь с государственными органами, негосударственными некоммерческими организациями, ведущими проектными институтами, научными учреждениями и иными организациями, субъектами предпринимательства, а также дипломатическими представительствами и консульскими учреждениями зарубежных государств в Республике Узбекистан, международными организациями, иностранными компаниями и специалистами путем ведения деловой переписки, организации мероприятий и заключения рамочных соглашений;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапринимать участие в заключении международных договоров Республикой Узбекистан в сфере государственной гражданской службы;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документазаключать в установленном порядке международные договоры межведомственного характера по вопросам, входящим в его компетенцию;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасоздавать проектные офисы со статусом юридического лица либо без статуса юридического лица в требуемой организационно-правовой форме по вопросам, связанным со своей деятельностью, осуществлять координацию и финансовое обеспечение их деятельности (за счет бюджетных и внебюджетных средств, средств предприятий с государственным участием, грантов, технической поддержки и других средств внешнего безвозмездного содействия зарубежных государств, международных организаций, зарубежных правительственных и неправительственных организаций, иностранных компаний, организаций и фондов, иных средств, не запрещенных законодательством);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасоздавать в рамках своей компетенции консультативно-совещательные органы и экспертные комиссии;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасоздавать экспертные площадки для эффективного взаимодействия государственных органов, международных организаций, иностранных компаний, субъектов предпринимательства и других заинтересованных сторон в целях выработки мер по решению важных системных проблем реформирования сферы государственной гражданской службы;
(пункт 14 дополнен абзацами десятым — шестнадцатым Указом Президента Республики Узбекистан от 19 июня 2025 года № УП-95 — Национальная база данных законодательства, 23.06.2025 г., № 06/25/95/0531)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаобъявлять конкурсы и создавать конкурсные комиссии для отбора проектов по проведению научных и прикладных исследований и разработок в сфере государственной гражданской службы;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаучаствовать в распределении бюджетных финансовых ресурсов, направляемых на научные и прикладные исследования в сфере государственной гражданской службы;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасоздавать в установленном порядке ведомственные научные и учебные центры для подготовки кадров в сфере государственной гражданской службы, а также переподготовки и повышения квалификации, обучения новым компетенциям государственных гражданских служащих;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаосуществлять в установленном порядке издательскую деятельность и учреждать печатные органы для освещения вопросов развития государственной гражданской службы;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапередавать в установленном порядке государственное имущество АРГОС и его подведомственных структур из одного подразделения в другое на праве безвозмездного пользования в пределах своей организационной структуры;
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапринимать меры по улучшению материально-технической базы АРГОС, его структурных подразделений и организаций, входящих в систему АРГОС;
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасоздавать и совершенствовать в соответствии с законодательством социальную инфраструктуру АРГОС.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаАРГОС может иметь и иные права в соответствии с законодательством.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа15. АРГОС несет ответственность за эффективное выполнение возложенных на него задач и функций.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа§ 2. Права и обязанности филиалов АРГОС
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа16. Филиалы АРГОС имеют право:
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапроводить изучения безусловного исполнения актов законодательства о государственной гражданской службе, в том числе по соблюдению прав и законных интересов государственных гражданских служащих в территориальных подразделениях государственных органов и организаций;
(абзац второй пункта 16 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 19 июня 2025 года № УП-95 — Национальная база данных законодательства, 23.06.2025 г., № 06/25/95/0531)
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавносить письменные предупреждения должностным лицам государственных органов и организаций о недопустимости нарушения актов законодательства по государственной гражданской службе, прав и законных интересов государственных гражданских служащих;
(абзац третий пункта 16 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 19 июня 2025 года № УП-95 — Национальная база данных законодательства, 23.06.2025 г., № 06/25/95/0531)
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавносить обязательные к исполнению в установленный срок представления руководителям территориальных подразделений государственных органов и организаций об устранении выявленных нарушений актов законодательства о государственной гражданской службе, способствующих им причин и условий;
(абзац четвертый пункта 16 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 19 июня 2025 года № УП-95 — Национальная база данных законодательства, 23.06.2025 г., № 06/25/95/0531)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документазапрашивать и получать от территориальных подразделений государственных органов и организаций статистические, аналитические материалы, заключения и иную информацию по вопросам, входящим в их компетенцию;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапринимать участие в заседаниях, совещаниях, коллегиях территориальных подразделений государственных органов и организаций, связанных с рассмотрением вопросов развития государственной гражданской службы, защиты прав и законных интересов государственных гражданских служащих.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа17. Филиалы АРГОС обязаны:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаосуществлять действенный контроль за своевременным и качественным выполнением актов законодательства в сфере государственной гражданской службы, поручений директора АРГОС и его заместителей, а также возложенных на них задач и функций;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапредставлять в АРГОС достоверную аналитическую и иную информацию о состоянии государственной гражданской службы на соответствующей территории.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 5. Функциональные обязанности руководителей АРГОС
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа18. В соответствии с возложенными на АРГОС задачами его руководители выполняют следующие функциональные обязанности:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) директор АРГОС:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаосуществляет общее руководство деятельностью АРГОС, несет персональную ответственность за выполнение возложенных задач и функций;
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаопределяет полномочия и степень персональной ответственности, а также распределяет обязанности своих заместителей и других должностных лиц АРГОС, его филиалов и подведомственных организаций;
(абзац третый подпункта «а» пункта 18 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 1 мая 2023 года № УП-64)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаиздает, в пределах своей компетенции, приказы и иные решения, обязательные для исполнения работниками АРГОС, его филиалов и подведомственных организаций;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаутверждает смету расходов и штатное расписание центрального аппарата АРГОС в пределах установленной штатной численности;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавносит изменения в структуру центрального аппарата АРГОС в пределах установленной штатной численности и фонда оплаты труда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаутверждает положения о структурных подразделениях центрального аппарата АРГОС и его филиалах;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаобеспечивает строгое соблюдение исполнительской дисциплины, а также сроков и порядка рассмотрения обращений физических и юридических лиц в соответствии с законодательством;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаосуществляет иные функциональные обязанности в соответствии с законодательством;
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ период отсутствия директора АРГОС исполнение его полномочий осуществляется первым заместителем, а в его отсутствие — одним из заместителей директора по согласованию с Администрацией Президента Республики Узбекистан;
(подпункт «а» пункт 18 дополнен абзацем десятым Указом Президента Республики Узбекистан от 1 мая 2023 года № УП-64)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) заместители директора АРГОС:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавзаимодействуют с соответствующими подразделениями Администрации Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров по вопросам развития государственной гражданской службы, организации экспертизы и качественной подготовки проектов нормативно-правовых актов и иных документов;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапо поручениям директора АРГОС координируют ход выполнения программных документов по развитию государственной гражданской службы;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаосуществляют координацию деятельности соответствующих подразделений АРГОС в соответствии с утвержденной структурой центрального аппарата АРГОС;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаорганизуют на системной основе работу по формированию резерва кадров в курируемых структурных подразделениях центрального аппарата АРГОС;
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапри временном отсутствии директора АРГОС в соответствии с распоряжением директора выполняет его полномочия;
(подпункт «б» пункт 18 дополнен абзацем шестым Указом Президента Республики Узбекистан от 1 мая 2023 года № УП-64)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаосуществляют иные функциональные обязанности в соответствии с законодательством и решениями директора АРГОС;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав) руководители структурных подразделений центрального аппарата АРГОС:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаобеспечивают качественное и своевременное выполнение задач по конкретным направлениям в соответствии с положением о структурном подразделении;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапроводят оценку состояния развития курируемых сфер и вносят руководству АРГОС конкретные предложения по их дальнейшему развитию с эффективными механизмами реализации;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаобеспечивают своевременное и качественное исполнение приказов, распоряжений и поручений руководства АРГОС;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаосуществляют иные функциональные обязанности в соответствии с законодательством и решениями директора АРГОС;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаг) руководители филиалов АРГОС:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаорганизуют деятельность филиалов в соответствии с возложенными задачами, а также поручениями руководства АРГОС;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапроводят оценку состояния развития государственной гражданской службы, соблюдения прав и законных интересов государственных гражданских служащих на территории и, при необходимости, вносят руководству АРГОС соответствующие предложения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаосуществляют иные функциональные обязанности в соответствии с законодательством и решениями директора АРГОС.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 6. Ответственность руководителей АРГОС
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа19. Директор АРГОС несет ответственность за:
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакачественное и своевременное выполнение задач, возложенных на АРГОС настоящим Положением и иными актами законодательства, а также принятие мер по устранению недостатков в работе АРГОС;
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадостижение намеченных результатов реализуемых программ, стратегий и концепций, их влияние на развитие государственной гражданской службы;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасоблюдение исполнительской дисциплины в системе АРГОС.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа20. Заместители директора несут ответственность за:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документарезультативность и своевременность выполняемых задач и функций по вверенным направлениям и сферам;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаэффективность и результативность принимаемых мер по обеспечению устойчивого развития сфер по курируемым направлениям.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа21. Начальники филиалов АРГОС несут ответственность за:
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаорганизацию качественного выполнения возложенных задач и функций;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаосуществление действенного контроля за своевременным и качественным выполнением законодательства в сфере государственной гражданской службы, поручений руководителей АРГОС на соответствующей территории;
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасвоевременное представление в АРГОС достоверной аналитической и иной информации о состоянии государственной гражданской службы на соответствующей территории.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 7. Организация деятельности АРГОС
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа§ 1. Руководство АРГОС
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСм. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа22. АРГОС возглавляет советник Президента Республики Узбекистан по вопросам кадровой политики — директор АРГОС.
(абзац первый пункта 22 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 19 июня 2025 года № УП-95 — Национальная база данных законодательства, 23.06.2025 г., № 06/25/95/0531)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДиректор АРГОС имеет трех заместителей, в том числе одного первого, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Президентом Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа23. Работники из числа государственных гражданских служащих АРГОС, в том числе начальники и работники его филиалов, назначаются на должность и освобождаются от должности директором АРГОС.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа§ 2. Коллегия, другие совещательные и консультативные экспертные органы АРГОС
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа24. В АРГОС образуется коллегия в составе директора, первого заместителя директора, заместителей директора, а также руководителей структурных подразделений АРГОС, координирующих основные направления его деятельности.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаКоллегия рассматривает вопросы, связанные с:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаподготовкой и реализацией основных направлений деятельности АРГОС;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаорганизацией качественного выполнения задач и поручений Президента Республики Узбекистан;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаобеспечением взаимодействия АРГОС с государственными органами и организациями;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаоценкой эффективности реализации программ, стратегий и концепций развития государственной гражданской службы.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаКоллегия вправе также рассматривать и другие вопросы, отнесенные к компетенции АРГОС.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНа заседания коллегии АРГОС приглашаются руководители государственных органов и организаций.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаКоллегия полномочна, если на ее заседании присутствует более половины ее состава. Решения принимаются простым большинством голосов.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРешения коллегии реализуются приказами директора АРГОС и протоколами коллегии. В случае разногласий между директором АРГОС и членами коллегии директор АРГОС самостоятельно принимает решение.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПорядок деятельности коллегии определяется ее регламентом, утверждаемым коллегией.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа25. При АРГОС образуется Общественный совет по развитию государственной гражданской службы в составе первого заместителя директора (руководитель Совета), руководителей и специалистов отдельных структурных подразделений АРГОС, а также видных представителей общественности и институтов гражданского общества.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЧисленность, персональный состав и положение об Общественном совете утверждаются приказом директора АРГОС.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНа основании решения, принятого на заседании Общественного совета, председателю Совета предоставляется право вносить изменения и дополнения в его персональный состав.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОсновными задачами Общественного совета являются:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаобсуждение проблемных вопросов, препятствующих дальнейшему развитию государственной гражданской службы, а также повышению статуса государственного гражданского служащего;
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакритическое рассмотрение механизмов практической реализации нормативно-правовых актов и программных документов по развитию государственной гражданской службы, обеспечению дополнительных гарантий защиты прав и законных интересов государственных гражданских служащих;
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаучастие в выработке предложений по совершенствованию законодательной базы развития государственной гражданской службы, в том числе путем обсуждения разрабатываемых и вносимых на рассмотрение АРГОС проектов нормативно-правовых актов.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 8. Критерии оценки эффективности деятельности АРГОС
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа26. Оценка эффективности деятельности осуществляется:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадиректора, первого заместителя директора, заместителей директора, начальников структурных подразделений центрального аппарата АРГОС — на основе интегрированных показателей оценки эффективности деятельности, определяемых Администрацией Президента Республики Узбекистан;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаначальников и работников филиалов АРГОС — на основе показателей оценки эффективности деятельности, утверждаемых директором АРГОС.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 9. Финансирование деятельности АРГОС и материальное стимулирование его работников
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа27. На работников АРГОС распространяются условия материального стимулирования и оплаты труда, медицинского обслуживания, установленные для работников Администрации Президента Республики Узбекистан.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЗа работниками АРГОС сохраняются воинские и специальные звания (классные чины, квалификационные классы, дипломатические ранги и другие), присвоенные по прежнему месту работы, а также их время работы в АРГОС включается в стаж работы, необходимый для получения воинских и специальных званий (классные чины, квалификационные классы, дипломатические ранги и другие).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСотрудники правоохранительных органов, назначенные на должность (направленные) в АРГОС, на период выполнения своих обязанностей зачисляются в действующий резерв кадров соответствующих правоохранительных органов без сохранения денежного довольствия.
(пункт 27 дополнен абзацами Указом Президента Республики Узбекистан от 19 июня 2025 года № УП-95 — Национальная база данных законодательства, 23.06.2025 г., № 06/25/95/0531)
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа28. Основными видами материального стимулирования и социальной поддержки работников АРГОС и его филиалов являются:
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапремирование за выполнение и перевыполнение прогнозных показателей по итогам работы за месяц, квартал, полугодие, год, а также на праздничные дни;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаиндивидуальное премирование и другие поощрительные выплаты за выполнение особо важных заданий;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавыплата надбавок к должностному окладу работников за сложность и важность закрепленного участка работы и высокие достижения в труде;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документанаграждение ценными подарками за особые заслуги при выполнении служебных обязанностей, в связи с юбилейными датами и выходом на пенсию;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаежемесячные персональные надбавки к должностным окладам работников АРГОС и его филиалов;
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапредоставление работникам АРГОС и его филиалов беспроцентного займа в размере, не превышающем двухсот размеров базовой расчетной величины, для внесения ими первоначального взноса по кредитам на приобретение жилья и автотранспортных средств в порядке, определяемом АРГОС;
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавозмещение расходов по договорам найма (поднайма) жилья работникам АРГОС и его филиалов, не имеющим собственного жилья, в порядке, определяемом АРГОС.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа29. Работникам АРГОС и его филиалов за счет средств Фонда поддержки развития государственной службы при Агентстве развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан выплачиваются:
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавознаграждение по итогам работы за год в размере до пяти должностных окладов;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаежемесячные надбавки и другие поощрительные выплаты к должностным окладам вне зависимости от других надбавок и выплат.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПорядок определения размера и выплаты мер материального стимулирования, предусмотренных в настоящем пункте, определяется АРГОС.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа30. Директор АРГОС вправе устанавливать работникам АРГОС за счет внебюджетных средств персональные надбавки в размере до 400 процентов к их должностным окладам. При установлении размера персональных надбавок в расчет должностного оклада, наряду с тарифными коэффициентами по Единой тарифной сетке по оплате труда, включаются персональные надбавки из Специального фонда материального стимулирования работников бюджетных учреждений и организаций, коэффициент стимулирования труда к должностным окладам государственных служащих органов государственной власти и управления, финансируемых из Государственного бюджета Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа31. Работникам АРГОС после прекращения их трудовой деятельности обеспечиваются гарантии предоставления им ранее занимаемых либо равнозначных должностей по прежнему месту работы, за исключением случаев прекращения трудовой деятельности за несоответствие работника выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации или состояния здоровья либо нарушение работником своих функциональных обязанностей.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 10. Отчетность АРГОС перед соответствующими подразделениями Администрации Президента Республики Узбекистан и Президентом Республики Узбекистан
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа32. АРГОС:
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавносит в Администрацию Президента Республики Узбекистан в установленном порядке проекты нормативно-правовых актов и иных документов, связанных с выполнением возложенных задач и функций;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаобеспечивает подготовку совместно с государственными органами и организациями предложений и рекомендаций по развитию государственной гражданской службы для внесения в Администрацию Президента Республики Узбекистан;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаосуществляет в установленном порядке иные функции.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа33. Филиалы АРГОС ежеквартально на основе глубокого анализа вносят в АРГОС обобщенную аналитическую информацию о ходе выполнения поставленных задач, а также выявленных проблемах с обоснованными предложениями по их устранению.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа34. АРГОС ежеквартально вносит в Администрацию Президента Республики Узбекистан аналитические материалы о состоянии развития государственной гражданской службы в республике, а также предложения по устранению имеющихся проблем.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа35. По итогам каждого квартала АРГОС осуществляет публикацию на своем веб-сайте пресс-релиза о состоянии развития государственной гражданской службы в республике за соответствующий отчетный период.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 11. Заключительные положения
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа36. Реорганизация и ликвидация АРГОС осуществляются в порядке, установленном законодательством.
См. последующую редакцию.