11.03.1997 yildagi 133-son
Hujjat 14.07.2020 sanasi holatiga
Amaldagi versiyaga o‘tish
mehnat shartnomasi (kontrakt) tuzish yuzasidan tavsiyalar hamda Xodimlar bilan tuziladigan mehnat shartnomasi (kontrakt)ning namunaviy shakli 1, 2-ilovalarga muvofiq;
Oldingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
sinov muddatini Mehnat kodeksi bilan belgilangan eng yuqori muddatdan ortiqcha belgilash;
Keyingi tahrirga qarang.
_________ shahri

199____ “ ____ ” _________

1. Korxona (mulkchilikning barcha shakllaridagi tashkilot, muassasa, shu jumladan, ularning alohida tarkibiy bo‘linmalari _____________________________________________________________________

to‘liq nomi

________________________________________________________________________________________

(familiyasi, ismi va otasining ismi to‘liq)

nomidan, keyingi o‘rinlarda “Ish beruvchi” deb ataladi va fuqaro (O‘zbekiston Respublikasi fuqaroligi bo‘lmagan shaxs ham bo‘lishi mumkin) ________________________________________________________

(familiyasi, ismi va otasining ismi to‘liq)

keyingi o‘rinlarda “Xodim” deb ataladi, mazkur shartnomani quyidagilar haqida tuzdik:

2. Xodim________________________________________________________________________________

(familiyasi, ismi va otasining ismi)

________________________________________________________________________________________

(korxona tarkibiy bo‘linmasi, sex, bo‘lim, uchastka, laboratoriya va shu kabilarning nomi)

kasbi bo‘yicha ____________________________________________________________________________

(YaTMM bo‘yicha kasb, lavozimining to‘liq nomi, razryad, malaka toifasi)

lavozimiga ishga qabul qilinadi.

3. Shartnoma ______________________________________________________________ hisoblanadi.

(asosiy ish bo‘yicha, o‘rindoshlik bo‘yicha va qonun hujjatlariga muvofiq boshqa shartnoma)

4. Shartnoma muddati_____________________________________________________________________

(nomuayyan muddatga, 5 yildan ortiq bo‘lmagan muayyan muddatga, muayyan ishni bajarish vaqtiga va uning nomi)

5. Shartnoma bo‘yicha ishlash

boshlanishi ____________________________________________________________________________
tamom bo‘lishi _________________________________________________________________________

6. Sinov muddati _______________________________________________________________________

(sinovsiz, sinov muddati)

7. Xodimning majburiyatlari:

a) mehnat va texnologiya intizomi (ichki mehnat tartibi qoidalari, ustavlar va intizom to‘g‘risidagi qoidalar)ga rioya qilish;

b) ish beruvchining qonuniy farmoyishlarini bajarish;

v) mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik texnikasi va ishlab chiqarish sanitariyasi talablariga rioya qilish;

g) lavozim yo‘riqnomalariga rioya qilish;

d) YaTMM, MM bilan nazarda tutilgan malaka majburiyatlariga rioya qilish;

e) qonun hujjatlari va boshqa normativ hujjatlarga rioya qilish;
j) jamoa shartnomasi shartlariga rioya qilish;
z) xodim tomonidan qabul qilinadigan boshqa majburiyatlar.

________________________________________________________________________________________

(ish, mahsulot sifati; ish normasini bajarish; xizmat ko‘rsatish va boshqalar)

________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
8. Ish beruvchining majburiyatlari;
a) xodimning mehnatini tashkil etish, xodimni Mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik texnikasi qoidalari, lavozim yo‘riqnomalari, jamoa shartnomasi va boshqa normativ va mahalliy hujjatlar bilan tanishtirish;
b) mehnat va ishlab chiqarish intizomini ta’minlash;
v) ish haqini o‘z vaqtida to‘lash;
g) xavfsiz va samarali mehnat uchun shart-sharoitlar yaratish, xodimni o‘qitish, unga mehnatning xavfsiz shart-sharoiti to‘g‘risida yo‘l-yo‘riq berish;
d) ish joyini mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik texnikasi qoidalariga muvofiq jihozlash;
j) qonun hujjatlariga va boshqa normativ hujjatlarga rioya qilish;
z) jamoa shartnomasi shartlariga rioya qilish;
i) ish beruvchi tomonidan qabul qilinadigan boshqa majburiyatlar:
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________

9. Ish kuni rejimi ______________________________________________________________________

(to‘liqsiz ish kuni, to‘liqsiz ish haftasi, qisqartirilgan ish vaqti, soatbay ish, ish kunining boshlanish
va tamom bo‘lishi va boshqalar)

10. Mehnat haqi to‘lash.

Xodimga quyidagicha haq to‘lash belgilanadi:

a) ______________________________________________________________________________________

(to‘lov turi va uning aniq summadagi yoki YaTS razryadi ko‘rsatilgan holdagi, yohud tushumdan olingan foizlardagi miqdori)

b) amaldagi qonun hujjatlariga va normativ hujjatlarga muvofiq mehnat sharoitlari bilan bog‘liq bo‘lgan qo‘shimcha haq, ustama, kompensatsiyalar quyidagi miqdorlarda:

____________________________________________
(qo‘shimcha haq, ustama, kompensatsiyalar nomi)

___________________________________________
( ularning miqdori)

____________________________________________ ___________________________________________
_______________________________________________________________________________________
v) jamoa shartnomasi shartlari bilan nazarda tutilgan, shuningdek, berilgan (mavjud) huquqlar va mablag‘lar doirasida rahbar tomonidan belgilanadigan qo‘shimcha haq, ustama, mukofot, taqdirlashlar va rag‘batlantiruvchi turdagi boshqa to‘lovlar;

____________________________________________ (qo‘shimcha haq, ustama, kompensatsiyalar nomi)

___________________________________________ (ularning miqdori)

_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
11. Xodimga:
a) asosiy ta’til (mehnat ta’tili) __________________________________________ ish kunidan;

b) qo‘shimcha ta’til _____________________________________________________ ish kunidan ibrat

( nomi)

bo‘lgan haq to‘lanadigan yillik ta’til belgilanadi.
12. Mehnat shartnomasi (kontrakt)ning mehnat sharoitlari va unga haq to‘lash xususiyatlari, ijtimoiy himoya, imtiyozlar, kafolatlar va hokazolar bilan bog‘liq bo‘lgan boshqa shartlari.

Tomonlarning manzillari va imzolari:
Xodim:


Ish beruvchi:

________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________
________________________________________

Manzili:________________________________

Manzili:________________________________

________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________

(sana, imzo)

(sana, imzo, muhr)

Keyingi tahrirga qarang.
Davlat (aksionerlik) korxonalarining O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 79-moddasida nazarda tutilgan qarindosh-urug‘larning, agar ularning xizmatlari ulardan birining boshqasiga bevosita bo‘ysunishi yoki nazorati ostida bo‘lishi bilan bog‘liq bo‘lsa, birga xizmat qilishlarini cheklash qoidalaridan istisno etilishi mumkin bo‘lgan xodimlari
Oldingi tahrirga qarang.
(8-band O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2020-yil 13-iyuldagi 440-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 14.07.2020-y., 09/20/440/1066-son)
Oldingi tahrirga qarang.

t/r

Kasb-hunar va lavozimlar

Ish kuni muddati, soat*

I. SOG‘LIQNI SAQLASh VA IJTIMOIY TA’MINOT

1.

Ambulatoriya-poliklinika muassasalarining (poliklinikalar, ambulatoriyalar, dispanserlar, tibbiy xonalar, stansiyalar, bo‘limlar va xonalar) kasallarning butunlay ambulatoriya qabulida band bo‘lgan shifokorlari.




5,5

2.

Tibbiy-mehnat ekspert komissiyalari (TMEK) va tibbiy-maslahat komissiyalari (TMK)ning shifokorlari.


5,5

3.

Poliklinikalarning stomatolog-shifokorlari, tish shifokorlari va tish shifokorlari-protezistlari.


5,5

4.

Butun ish vaqti davomida 200 vattdan baland quvvatdagi ultraqisqato‘lqinli chastotad�gi tibbiyot generatorlari (UQTCh)da ishlaydigan shifokorlar va o‘rta tibbiyot xodimlari.



5,5

5.

Anesteziologiya-reanimatsiya bo‘limlari (guruhlari) hamda reanimatsiya va intensiv terapiya palatalarining shifokori, o‘rta va kichik tibbiy xodimlar (shifokor-laborant va laborantdan tashqari).



5,5

II . XALQ TA’LIMI, OLIY VA O‘RTA MAXSUS TA’LIM VA PEDAGOG XODIMLAR

6.

1-4 sinflar o‘qituvchilari, maktablar, barcha tur va nomdagi maktab-internatlarning o‘qituvchi-logopedlari o‘qituvchi-defektologlari; gimnaziyalar, litseylarning o‘qituvchilari, logopedlik xonalari mudirlari.



18**

7.

Barcha tur va nomdagi maktablar va maktab-internatlarning 5-11(12) sinflari o‘qituvchilari, gimnaziyalar, litseylar, maktablararo o‘quv ishlab chiqarish kombinatlarining o‘qituvchilari; o‘rta hunar-texnika bilim yurtlarining umumta’lim fanlari o‘qituvchilari.




20**

8.

Hunar-texnika ta’limi o‘quv yurtlarining o‘qituvchilari

yiliga 800 soat

9.

O‘rta maxsus o‘quv yurtlari, kollejlar, texnikumlarning barcha ixtisosliklari o‘qituvchilari.


yiliga 800 soat

10.

Pedagogika bilim yurtlari, kurslari o‘qituvchilari; to‘garaklar, seksiyalar, studiyalar va darsdan tashqari va maktabdan tashqari ishlarning boshqa shakllari rahbarlari; chet tili, stenografiya, mashinkada yozish kurslari o‘qituvchilari; maktablararo kompyuter markazlari o‘qituvchilari; o‘qitish muddati besh yil bo‘lgan umumiy musiqiy, badiiy, xoreografiya ta’limi maktablarining 3-5 sinflari o‘qituvchilari; o‘qitish muddati yetti yil bo‘lgan san’at maktablari (bolalar musiqiy va badiiy, xoreografiya va boshqa maktablar)ning 5-7 sinflari o‘qituvchilari; musiqiy va badiiy o‘rta maktab va maktab-internatlar 1-11 sinflarining maxsus fanlar o‘qituvchilari; bolalar badiiy maktablari va o‘qitish muddati to‘rt yil bo‘lgan umumiy badiiy ta’lim maktablarining 1-4 sinflari o‘qituvchilari; sog‘liqni saqlash, mehnat va ijtimoiy ta’minot muassasalarining o‘qituvchilari, o‘qituvchi-defektologlari va logopedlari; umumta’lim maktablarining boshlang‘ich sinflari va maktabgacha tarbiya muassasalaridagi chet tili bo‘yicha mashg‘ulotlar guruhlari o‘qituvchilari.















18**

11.

Eshitish xonalarining o‘qituvchi-defektologlari, muassasa xodimlari ro‘yxatida bolalar guruhiga bu lavozim ko‘zda tutilgan maktab-internatlarning o‘qituvchi-logopedlari va o‘qituvchi defektologlari; yaslilar, bolalar bog‘chalari hamda barcha tur va nomdagi bolalar uylarining o‘qituvchi-defektologlari va o‘qituvchi-logopedlari; o‘qitish muddati besh yil bo‘lgan umumiy musiqa, badiiy, xoreografiya ta’limi maktablarining 1-2 sinflari o‘qituvchilari; o‘qitish muddati yetti yil bo‘lgan bolalar musiqa, badiiy, xoreografiya maktablari 1-4 sinflarining o‘qituvchilari; musiqa rahbarlari; bolalar uylarining logopedlari; konsertmeysterlar, akkompaniatorlar va madaniyat tashkilotchilari.










24**

12.

Jismoniy yoki aqliy rivojlanishda kamchiligi bo‘lgan bolalar va o‘smirlar uchun maxsus o‘quv-tarbiya muassasalarining tarbiyachilari.


25**

13.

Barcha tur va nomdagi maktab-internatlar va bolalar uylarining, maxsus hunar-texnika bilim yurtlarining katta tarbiyachilari; maktablar huzuridagi internatlar, maktab-internatlar, barcha tur va nomdagi bolalar uylari, kuni uzaytirilgan maktab (guruh)lar va musiqiy tarbiyalanuvchilar maktablari, sanatoriya-o‘rmon maktablari, alohida tarbiyaga muhtoj bolalar va o‘smirlar uchun maxsus maktablar, sog‘liqni saqlash muassasalari, voyaga yetmaganlar uchun qabul qilish-tarqatish joylari, tarbiya-mehnat koloniyalari, maxsus hunar-texnika bilim yurtlarining tarbiyachilari; jismoniy tarbiya yo‘riqchilari, eshitish xonalarining yo‘riqchilari.









30**

14.

Barcha tur va nomdagi bolalar yaslilari va maktabgacha tarbiya muassasalari, bolalar uylari, maktabdan tashqari muassasalarning katta tarbiyachilari, tarbiyachilari.



36**

15.

Sil kasalligining oz va to‘xtayotgan shakllari bilan xastalangan aqliy rivojlanishda kamchiligi bo‘lgan o‘quvchilar va tarbiyalanuvchilar hamda markaziy asab tizimi ruhiyati buzilgan holda shikastlangan bolalar uchun o‘quv tarbiya muassasalarining katta vojatiylari, yordamchi tarbiyachilari.




36**

16.

Oliy o‘quv yurtlari xodimlarining o‘qituvchi-professorlar tarkibi.

36**

III. TELEVIDENIYE VA RADIOEShITTIRISh

17.

Respublika televideniyesi va radioeshittirishi suxandoni.

6

18.

Viloyat televideniyesi va radioeshittirishi suxandoni.

6

19.

Televideniye va radioeshittirishdagi ovoz rejissori.

6

Oldingi tahrirga qarang.
(1-band O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2009-yil 27-oktabrdagi 283-sonli qaroriga muvofiq to‘rtinchi xatboshi bilan to‘ldirilgan— O‘R QHT, 2009-y., 44-son, 467-modda)
Oldingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
(1-band O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 22-maydagi 384-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 24.05.2018-y., 09/18/384/1266-son)
Keyingi tahrirga qarang.
5. Boshqa barcha hollarda (1—4-bandlarda ko‘rsatib o‘tilganlardan tashqari) o‘rtacha oylik ish haqi keyingi ikki kalendar oyidagi o‘rtacha oylik ish haqidan kelib chiqib belgilanadi.
2. Jamoa shartnomalarida yoki ish beruvchi bilan kasaba uyushmasi Qo‘mitasi yoki xodimlarning boshqa vakillar organi o‘rtasidagi bitimga ko‘ra mazkur Tartibning 1-bandida nazarda tutilgandagiga qaraganda ish beruvchining mablag‘lari hisobiga ijodiy ta’tillarning muddati uzoqroq muddatga belgilanishi mumkin.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.

t/r

Ishlarning nomi

Ish kuni muddati, soat

1

2

3

RANGLI VA NOYoB METALLAR RUDASINI, ShUNINGDEK, OLMOS XOM AShYoSINI VA PLAVIK ShPATINI BOYITISh, NIOBIT (LOPARIT) RUDASIDAN TAShQARI

1.

Rentgen apparatiga xizmat ko‘rsatuvchi laborant-rentgen tuzuvchi

5

SIMOB IShLAB ChIQARISh

2.

Kondensatorchi

4

3.

Simob ajratuvchi:

a)

qo‘l bilan

4

b)

mexanik usulda

4

SARIQ FOSFOR IShLAB ChIQARISh

4.

Ishchilar va muhandis-texnik xodimlar (MTX), maydalash-quritish bo‘limi ishchilari va muhandis-texnik xodimlaridan tashqari


4

KALSIY KARBIDI IShLAB ChIQARISh

5.

Eritish apparatchisi, shixta tayyorlovchi, elektrodchi, karbid quyuvchi, mexanizatsiyalashmagan pechlardagi brigadirlar va smena MTXlari


5

NIKEL KARBONILI IShLAB ChIQARISh

6.

Ishchilar va smena MTXlari

4

GRANOZAN, MERKURAN, MERKURBENZOL ISh�AB ChIQARISh

7.

Simobni qabul qilib olish, amalgamlar tayyorlash, dietilsimob, etilmerkurxlorid, etilmerkurfosfat sintezlash, aralashtirish, idishga joylash va butlash ko‘mir regeneratsiyasi oqava suvlarini tozalash bo‘limlarida bevosita band bo‘lgan ishchilar va smena MTXlari



4

8.

Sanitariya ko‘rigidan o‘tkazuvchi degazatorchi, chilangar-santexnik

4

ETIL SUYuQLIGI IShLAB ChIQARISh (ASOSIY IShLAB ChIQARISh)

9.

Ishchilar va smena MTXlari

4

10.

Qaytariladigan idishlarga ishlov berish bo‘limi ishchilari va smena MTXlari

4

11.

Sexlardagi ishlab chiqarish oqava suvlari va gazlarini tozalash hamda ulardan foydalanish ishchilari va smena MTXlari


4

OVQAT MAQSADLARI UChUN QAYTA IShLANMAYDIGAN BALIQ, DENGIZ HAYVONLARI VA GO‘ShTNI QAYTA IShLASh BO‘YIChA UTILIZATSIYA SEXLARI VA BO‘LIMLARI

12.

O‘laksalar va konfiskatlarni zararsizlantirish, qayta ishlash bilan shug‘ullanuvchi ishchilar va smena MTXlari

5

METROPOLITENDAN FOYDALANISh
(tunnellarda faqat tungi vaqtlarda doimiy ishlash)

Ishchilar:

13.

Temir yo‘l transporti korxonalari va metropolitenlar brigadiri (bevosita ishlovchi)

5

14.

Eskalatorlar tutqichlarini tuzatishda band bo‘lgan rezina buyumlarning vulkanizatori va tuzatuvchisi

5

15.

Drenajchi

5

16.

Tunnel inshootlari asbob-uskunalariga xizmat ko‘rsatadigan bo‘yoqchi, suvoqchi, duradgor, tuzatuvchi chilangar


5

17.

Zumpf agregati mashinisti

5

18.

Yuvish qurilmasi mashinisti, kompressor qurilmalari mashinisti , kompressor qurilmalari mashinisti yordamchisi


5

19.

Motovoz mashinisti, drezina haydovchisi va ularning va xo‘jalik poyezdlarida ishlovchi o‘rinbosarlari


5

20.

Yo‘l montyori, stryelkachi

5

21.

Marmar qoplovchi, plita qoplovchi, silliqlovchi

5

22.

Temir yo‘llarni va sun’iy inshootlarni kuzatib yuruvchi, kontakt relsni kuzatib yuruvchi

5

23.

Defektoskop aravasi operatori, yo‘l o‘lchash operatori va ularning yordamchilari

5

24.

Anjomlarni tarqatuvchi, omborchi

5

25.

Zumpf agregati chilangari

5

26.

Tunnel ishchisi

5

27.

Kabel tarmoqlari bo‘yicha elektr montajchi, ikkilamchi zanjirlar bo‘yicha elektr montajchi, yoritish va yoritish tarmoqlari bo‘yicha elektr montajchi, kuch tarmoqlari va elektr asbob-uskunalari bo‘yicha elektr montajchi



5

28.

Dispetcherlik asbob-uskunalari va teleavtomatika elektr montyori, elektr asbob-uskunalarini tuzatish bo‘yicha elektr montyor, elektr asbob-uskunalariga xizmat ko‘rsatish bo‘yicha elektr montyor


5

29.

Aloqa elektr montyori, signalizatsiya, markazlashtirish va blokirovka (SMB) elektr montyori

5

MUHANDIS-TEXNIK XODIMLAR

30.

Katta master, master, master yordamchisi

5

31.

Katta elektr mexanik, elektr mexanik

5

32.

Geodeziya-marksheyderlik ishlarida band bo‘lgan katta texnik, texnik

5

BIOPREPARATLAR IShLAB ChIQARISh

33.

Hayvonlar o‘laksalarini zararsizlantirish va utilizatsiya qilish bo‘yicha utilizatsiya qurilmalaridagi ishlarda doimiy va bevosita band bo‘lgan xodimlar

5

VETERINARIYA

34.

Utilizatsiya qilish korxonalarida hayvonlar va konfiskatlar o‘laksalarini zararsizlantirish va utilizatsiya qilishda doimiy va bevosita band bo‘lgan xodimlar

5

MURDALAR VA MURDA MATERIALLARI BILAN IShLAShDA BAND BO‘LGAN XODIMLAR

35.

Vrach (shu jumladan, vrach-bo‘lim, laboratoriya rahbari), o‘rta va kichik tibbiy xodim, ishlab chiqarish xonalari farroshi


5

36.

Ilmiy-tadqiqot institutlarining prorektor va murdaxonalarda ishlovchi xodimlari, shuningdek, murdalar va murda materiallari bilan doimiy ishlash chog‘idagi normal, patologik va topografik anatomiya, sud tibbiyoti va operativ jarrohlik kafedralari xodimlari



5

SUD-TIBBIY EKSPERTIZA BYuROSI

37.

Murdalar va murda materiallari bilan ishlash chog‘idagi sud-tibbiy ekspert (shu jumladan, bo‘lim, bo‘linma rahbari)


5

38.

Murdalar va murda materiallari bilan ishlash chog‘idagi o‘rta va kichik tibbiy xodim

5

SOG‘LIQNI SAQLASh, IJTIMOIY TA’MINOT VA TA’LIM MUASSASALARI TIBBIY XODIMLARINING UMUMIY KASBLARI

39.

Laboratoriyalar, bo‘linmalar va bo‘limlarning murda qonini va murda to‘qimalarini tayyorlash va konservatsiyalashda band bo‘lgan xodimlari

5

GAMMA-NURLANTIRISh MANBALARI SIFATIDA RADIOAKTIV MODDALAR�I QO‘LLASh

40.

Gamma-terapiyada va eksperimental gamma-nurlantirishda bevosita band bo‘lgan xodimlar:

a)

radioaktiv preparatlar qo‘llangan bemorlarga xizmat ko‘rsatish palatalarida

5

b)

gamma-qurilmalar bilan ishlovchilar

5

v)

radiomanipulatsiya kabinetlarida va laboratoriyalarida gamma-preparatlar, bilan ishlovchilar

4

RENTGENLI NURLANISh

41.

Rentgen spektral, rentgen tuzilmali tahlil, sanoat rentgenografiyasi qurilmalarida va rentgen panjaralari rastrlarini nazorat qilishda bevosita band bo‘lgan xodimlar


5

42.

Rentgen diagnostikasida, flyurografiyada, vizual nazoratli rotatsion rentgen terapiyasi qurilmasida bevosita band bo‘lgan xodimlar

5

RENTGENLI NURLANISh, ULTRABINAFShA NURLANISh, ELEKTR MAGNIT MAYDONI

43.

Elektron hisoblash mashinalari (EHM)dagi, videoterminallardagi va elektron hisoblash tizimlaridagi ishlarda bevosita band bo‘lgan xodimlar


4