от 06.05.1993 г. № 839-XII
Жорий версия
24.12.2016
20.01.2002
04.06.2001
30.05.1998
21.05.1993
Кўриниш
Рус
Ўзб
O’zb
Рус|Ўзб
Рус|O‘zb
ONLINE TRANSLATE

Статья 1. Право граждан на охрану труда

Статья 2. Охрана труда

Статья 3. Законодательство об охране труда и сфера действия закона

Статья 4. Государственная политика в области охраны труда

Статья 5. Государственное управление охраной труда

Статья 6. Участие общественных объединений в разработке и принятии решений по проблемам охраны труда

Статья 7. Международные договоры по охране труда

Статья 8. Нормативное обеспечение охраны труда

Статья 9. Обеспечение требований охраны труда при проектировании, строительстве и эксплуатации предприятий и объектов, выпуске и ремонте средств производства

Статья 10. Подготовка специалистов по охране труда

Статья 11. Финансирование охраны труда

Статья 12. Обеспечение экономической заинтересованности предприятий в создании и выпуске средств охраны труда

Статья 13. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда на предприятиях

Статья 14. Службы охраны труда

Статья 15. Социальное страхование работников от несчастных случаев и профессиональных заболеваний

Статья 16. Гарантии права на охрану труда при приеме на работу

Статья 17. Обязательные медицинские осмотры

Статья 18. Гарантии права на охрану труда в процессе трудовой деятельности

Статья 19. Обучение и инструктирование работников по охране труда

Статья 20. Право работников на информацию о состоянии условий и охраны труда

Статья 21. Особенности регулирования отношений в области охраны труда для отдельных категорий работников

Статья 22. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных актов по охране труда

Статья 23. Общественный контроль за соблюдением законодательных и иных актов по охране труда

Статья 24. Права профессиональных союзов по защите права работников на охрану труда

Статья 25. Ответственность предприятий за необеспечение требований по охране труда

Статья 26. Экономическая ответственность предприятий за выпуск и сбыт продукции производственного назначения, не отвечающей требованиям охраны труда

Статья 27. Ответственность за нарушение законодательных и иных нормативных актов по охране труда

Статья 28. Материальная ответственность предприятий за ущерб работникам, пострадавшим на производстве

Статья 29. Материальная ответственность предприятия в случае смерти работника, наступившей в результате несчастного случая на производстве

Закон Республики Узбекистан, от 06.05.1993 г. № 839-XII
Кучга кириш санаси
21.05.1993
Жорий версия
24.12.2016
20.01.2002
04.06.2001
30.05.1998
21.05.1993
Кўриниш
Рус
Ўзб
O’zb
Рус|Ўзб
Рус|O‘zb
Акт изложен в новой редакции
Акт на состоянии 30.05.1998 00
Перейти на действующую версию
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Закон Республики Узбекистан
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
ОБ ОХРАНЕ ТРУДА
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
 Комментарий LexUz
Настоящий Закон принят в новой редакции в соответствии с Законом Республики Узбекистан от 22 сентября 2016 года № ЗРУ-410 «О внесении изменений и дополнений в закон Республики Узбекистан «Об охране труда»».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Настоящий Закон устанавливает единый порядок организации охраны труда независимо от способов производства, форм cобственности и направлен на обеспечение охраны здоровья и труда граждан.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Статья 1. Право граждан на охрану труда
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Граждане Республики Узбекистан, иностранные граждане и лица без гражданства имеют право на охрану труда.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Статья 2. Охрана труда
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Охрана труда представляет собой действующую на основании соответствующих законодательных и иных нормативных актов систему социально-экономических, организационных, технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, направленных на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Статья 3. Законодательство об охране труда и сфера действия закона
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Законодательство об охране труда состоит из настоящего Закона и издаваемых в соответствии с ним других нормативных актов.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Действие настоящего Закона распространяется на всех работников, состоящих в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями* различных форм собственности и хозяйствования, в том числе с отдельными нанимателями; членов кооперативов, студентов высших учебных заведений, учащихся средних специальных учебных заведений, и профессионально-технических училищ и общеобразовательных школ, проходящих производственную практику, военнослужащих, привлекаемых для работы на предприятиях; граждан, проходящих альтернативную службу; лиц, отбывающих наказание по приговору суда, в период их работы на предприятиях исправительно-трудовых учреждений или предприятиях, определяемых органами, ведующими исполнением приговоров, а также на участников других видов трудовой деятельности, организуемой в интересах общества и государства.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
* В дальнейшем именуется «предприятие».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Статья 4. Государственная политика в области охраны труда
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Государственная политика в области охраны труда основывается на принципах:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
приоритета жизни и здоровья работника по отношению к результатам производственной деятельности предприятия;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
координации деятельности в области охраны труда с другими направлениями экономической и социальной политики;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
установления единых требований в области охраны труда для всех предприятий, независимо от форм собственности и хозяйствования;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
обеспечения экологически безопасных условий труда и систематического контроля за состоянием окружающей среды на рабочих местах;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
осуществления надзора и контроля за повсеместным выполнением требований охраны труда на предприятиях;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
участия государства в финансировании охраны труда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
подготовки специалистов по охране труда в высших и средних специальных учебных заведениях;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
стимулирования разработки и внедрения безопасной техники, технологии и средств защиты работающих;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
широкого использования достижений науки, техники и передового отечественного и зарубежного опыта по охране труда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
бесплатного обеспечения работников специальной одеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
проведения налоговой политики, способствующей созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятиях;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
обязательности расследования и учета каждого несчастного случая на производстве и каждого профессионального заболевания и на этой основе информирования населения об уровнях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
социальной защиты интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или получивших профессиональные заболевания;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
всемерной поддержки деятельности профсоюзов и других общественных объединений, предприятий и отдельных лиц, направленной на обеспечение охраны труда;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
международного сотрудничества при решении проблем охраны труда.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Статья 5. Государственное управление охраной труда
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Государственное управление охраной труда осуществляется Кабинетом Министров Республики Узбекистан.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Статья 6. Участие общественных объединений в разработке и принятии решений по проблемам охраны труда
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Предприятия, специалисты, граждане могут объединяться в общественные объединения для решения проблем охраны труда, которые действуют в соответствии с законодательством Республики Узбекистан об общественных объединениях.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Органы государственного и хозяйственного управления, органы надзора и контроля, а также предприятия оказывают всемерную помощь и поддержку этим объединениям и учитывают разработанные ими положения и рекомендации при выработке и принятии решений по вопросам обеспечения охраны труда.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Статья 7. Международные договоры по охране труда
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
При выполнении предприятиями и гражданами Республики Узбекистан работ на основе международных договоров и соглашений применяются предусмотренные в них требования по охране труда в соответствии с настоящим Законом, законодательством Республики Узбекистан о труде, если не оговорено иное.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Особенности регулирования отношений в вопросах охраны труда для иностранных граждан, работающих на предприятиях Республики Узбекистан, устанавливаются соглашениями заинтересованных сторон.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
II. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОХРАНЫ ТРУДА
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Статья 8. Нормативное обеспечение охраны труда
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Кабинет Министров Республики Узбекистан совместно с Советом Федерации профсоюзов Узбекистана устанавливают уровни требований, необходимые для обеспечения безопасности труда на производстве, путем разработки и принятия научно-обоснованных стандартов, правил и норм охраны труда, окружающей среды, а также разрабатывают по согласованию с профсоюзами и финансируют республиканские целевые программы по улучшению условий труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и контролируют их выполнение.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Министерства и ведомства по согласованию с соответствующими профсоюзными органами разрабатывают и финансируют отраслевые программы по улучшению условий труда.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Администрация предприятия, наниматель, собственник либо уполномоченный им орган управления* обеспечивает на предприятии выполнение требований стандартов, правил и норм по охране труда, а также обязательств, предусмотренных коллективным договором.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
* В дальнейшем именуется «администрацией».
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Работники предприятий обязаны соблюдать требования правил и норм по охране труда, установленные соответствующими законодательными и нормативными актами республики, коллективными договорами.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Статья 9. Обеспечение требований охраны труда при проектировании, строительстве и эксплуатации предприятий и объектов, выпуске и ремонте средств производства
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Проектирование, строительство и реконструкция производственных зданий и сооружений, разработка, выпуск, ремонт средств производства, внедрение технологий, в том числе приобретенных за рубежом, не отвечающих требованиям стандартов, эргономики, правил и норм по охране труда, не допускается.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ни одно новое или реконструируемое предприятие, средства производства не могут быть приняты и введены в эксплуатацию, если они не имеют сертификата безопасности, выдаваемого в порядке, установленном Кабинетом Министров Республики Узбекистан.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Предприятия, подлежащие регистрации в установленном порядке, обязаны представить предварительное разрешение соответствующих органов надзора и контроля Республики Узбекистан на право осуществлять свою деятельность. Порядок получения предприятием указанного разрешения определяется Кабинетом Министров Республики Узбекистан.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Деятельность предприятий или эксплуатация средств производства, не отвечающих требованиям безопасности труда и создающих угрозу здоровью или жизни работников, подлежит приостановке полномочными органами в порядке, установленном законодательством Республики Узбекистан, до приведения их в соответствие с требованиями безопасности труда.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Запрещается применение на производстве вредных веществ, на которые не разработаны предельно допустимые нормативы (концентрации) и которые не прошли экспертизу в установленном порядке.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Статья 10. Подготовка специалистов по охране труда
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Государство и предприятия в Республике Узбекистан обеспечивают подготовку в высших и средних специальных учебных заведениях специалистов для работы в службах охраны труда предприятий.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Высшие и средние специальные учебные заведения должны организовать обязательное изучение студентами и учащимися курса по охране труда с учетом особенностей производства различных отраслей народного хозяйства.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Министерства, ведомства, концерны, ассоциации и другие органы хозяйственного управления обеспечивают переквалификацию специалистов для работы в системе охраны труда.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Статья 11. Финансирование охраны труда
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Финансирование охраны труда осуществляется государством, а также за счет добровольных взносов общественных объединений и предприятий независимо от форм собственности.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Бюджетные ассигнования на охрану труда (республиканские и местные), выделяемые в соответствующих бюджетах отдельной строкой, используются для содержания органов управления, надзора и контроля, финансирования научно-исследовательских работ, выполнения государственных целевых программ по охране труда.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Каждое предприятие выделяет на охрану труда необходимые средства в размере, определяемом коллективным договором. Работники предприятий не несут каких либо дополнительных расходов на эти цели.
См. предыдущую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Предприятия вправе создавать централизованные фонды по охране труда за счет прибыли (доходов) от их хозяйственной, коммерческой, внешнеэкономической и иной деятельности, а также других источников.
(второе предложение части четвертой статьи 11 исключено Законом Республики Узбекистан от 1 мая 1998 г., № 621-I — Ведомости Олий Мажлиса 1998 г., № 5-6, ст. 102)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Средства на охрану труда не могут быть использованы на иные цели.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Порядок образования и использования фондов определяется Кабинетом Министров Республики Узбекистан с участием Совета федерации профсоюзов Узбекистана.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Статья 12. Обеспечение экономической заинтересованности предприятий в создании и выпуске средств охраны труда
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Подлежит льготному налогообложению часть прибыли предприятий, образуемая за счет издания литературы, плакатов, других средств пропаганды охраны труда, а также научно-исследовательских и проектно-конструкторских организаций, полученная за счет создания новых, выпуска и реализации существующих средств коллективной и индивидуальной защиты работающих, приборов контроля производственной среды и средств дозиметрии.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Статья 13. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда на предприятиях
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Условия труда на предприятии, на каждом рабочем месте должны соответствовать требованиям стандартов, правил и норм по охране труда.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Обеспечение здоровых и безопасных условий труда на предприятии, организация контроля за опасными и вредными производственными факторами и своевременное информирование трудовых коллективов о результатах контроля возлагается на администрацию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
На производствах с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, производимых в особых температурных условиях или связанных с загрязнениями, работникам выдаются бесплатно, по нормам, установленным органами государственного управления, специальная одежда, обувь и другие средства индивидуальной защиты, моющие и дезинфицирующие средства, молоко и другие равноценные пищевые продукты, лечебно-профилактическое питание.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Взаимные обязательства администрации и работников по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на предприятии предусматриваются коллективным договором или соглашением.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Статья 14. Службы охраны труда
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Министерства, ведомства, концерны, ассоциации и другие хозяйственные органы координируют работу по охране труда в соответствии с утверждаемыми ими положениями по согласованию с Центральным (республиканским) комитетом профсоюзов.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
На предприятиях с численностью работающих 50 и более человек создаются службы (вводятся должности) по охране труда из числа лиц, имеющих специальную подготовку, а насчитывающих 50 и более транспортных средств, кроме того, создаются службы (вводятся должности) по безопасности дорожного движения. На предприятиях с меньшей численностью работающих и количеством транспортных средств выполнение функций службы по охране труда возлагается на одного из руководителей.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Службы охраны труда и безопасности дорожного движения работают по положениям, согласованным с профсоюзным комитетом, и по своему статусу приравниваются к основным службам предприятия и подчиняются его руководителю.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Специалисты служб охраны труда имеют право контролировать соблюдение всеми работниками правил и норм по охране труда, выдавать руководителям структурных подразделений обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных нарушений, а также вносить представления руководителям предприятий о привлечении к ответственности лиц, нарушающих законодательства об охране труда.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Специалисты служб охраны труда и безопасности дорожного движения не могут привлекаться к выполнению работ, не относящихся к их должностным обязанностям.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Службы охраны труда и безопасности дорожного движения ликвидируются только в случае прекращения деятельности предприятия.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Статья 15. Социальное страхование работников от несчастных случаев и профессиональных заболеваний
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Работники предприятий подлежат обязательному страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний в порядке и на условиях, установленных законодательством Республики Узбекистан.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
РАЗДЕЛ III. ГАРАНТИИ ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВА РАБОТНИКОВ НА ОХРАНУ ТРУДА
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Статья 16. Гарантии права на охрану труда при приеме на работу
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Условия трудового договора (соглашения) должны соответствовать требованиям законодательных и иных нормативных актов по охране труда.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Прием граждан на работу, противопоказанную им по состоянию здоровья, запрещается.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
При приеме работника на работу с заведомо высоким уровнем потенциального риска возникновения профессионального заболевания администрация обязана предупредить его об этом.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Статья 17. Обязательные медицинские осмотры
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Предприятие обязано организовывать проведение предварительных, при заключении трудового договора, и периодических в течение его действия, медицинских осмотров работников ряда профессий и производств в соответствии с порядком, установленным органами здравоохранения. Работники не вправе уклоняться от прохождения медицинских осмотров.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
При уклонении работников от прохождения осмотров или невыполнении ими рекомендаций, выдаваемых врачебными комиссиями по результатам проведенных обследований, администрация вправе не допускать их к работе.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Работник имеет право потребовать проведения внеочередного медицинского осмотра, если он полагает, что ухудшение состояния его здоровья связано с условиями труда.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
На время проведения медицинских осмотров за работником сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Статья 18. Гарантии права на охрану труда в процессе трудовой деятельности
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Администрация обязана внедрять современные средства охраны труда и обеспечивать санитарно-гигиенические условия труда, предотвращающие производственный травматизм и профессиональную заболеваемость.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
При возникновении ситуации, создающей угрозу здоровью или жизни работника, он немедленно извещает об этом администрацию, которая обязана при ее подтверждении органами надзора и контроля приостановить работу и принять меры по устранению этой угрозы. В случае непринятия администрацией необходимых мер работник вправе, без каких-либо для него дисциплинарных взысканий, прекратить работу до устранения угрозы.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Администрация не имеет права требовать, чтобы работник возобновил работу, если по-прежнему сохраняется непосредственная серьезная опасность для его жизни и здоровья, подтвержденная инспекцией по охране труда и обязана выплатить работнику все материальные издержки за все время прекращения работы.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
В случае нарушения администрацией законодательства об охране труда, подтвержденного органами надзора и контроля, трудовой договор может быть в любое время расторгнут по заявлению работника с выплатой ему выходного пособия.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
При обнаружении у работника признаков профессионального заболевания администрация на основании медицинского заключения должна перевести его на другую работу с сохранением средней месячной заработной платы на период переквалификации.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Статья 19. Обучение и инструктирование работников по охране труда
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Все работники предприятий, включая руководителей, обязаны проходить обучение, инструктирование, проверку знаний и переаттестацию в порядке и сроки, установленные для их профессий и видов работ органами государственного надзора и контроля.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Для всех вновь поступающих, а также переводимых на другую работу работников администрация обязана проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным приемам выполнения работ и оказанию помощи пострадавшим от несчастных случаев.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Для работников, поступающих на работу в производства с повышенной опасностью или на работу, где требуется профессиональный отбор, проводится предварительное обучение по охране труда со сдачей экзаменов и с последующей периодической переаттестацией.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Допуск к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктирование и проверку знаний по охране труда, запрещается.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Администрация обязана обеспечивать постоянное повышение квалификации работников по вопросам охраны труда.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Статья 20. Право работников на информацию о состоянии условий и охраны труда
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Работники предприятия имеют право требовать, а администрация обязана предоставлять им информацию о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, полагающихся при этом средствах индивидуальной защиты, льготах и компенсациях.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Статья 21. Особенности регулирования отношений в области охраны труда для отдельных категорий работников
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Особенности регулирования отношений в области охраны труда для отдельных категорий работников (женщин, молодежи, лиц с ограниченной трудоспособностью), а также работников, занятых на работе с тяжелыми и вредными условиями труда, устанавливаются законодательством Республики Узбекистан.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
РАЗДЕЛ IV. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ И ОБЩЕСТВЕННЫЙ НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Статья 22. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных актов по охране труда
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Государственный надзор и контроль за повсеместным соблюдением законодательных и иных нормативных актов по охране труда осуществляют специально уполномоченные на то государственные органы, действующие в соответствии с положениями об этих органах, утверждаемыми Кабинетом Министров Республики Узбекистан.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Статья 23. Общественный контроль за соблюдением законодательных и иных актов по охране труда
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Общественный контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных актов по охране труда осуществляют трудовые коллективы и профсоюзные организации в лице избираемых ими уполномоченных по охране труда.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Уполномоченный по охране труда, прошедший специальную подготовку, имеет право беспрепятственно проводить проверки состояния охраны труда на рабочих местах, вносить предложения об устранении выявленных нарушений и о привлечении к ответственности лиц, виновных в них. Для выполнения своих обязанностей уполномоченному по охране труда еженедельно предоставляется в рабочее время не менее двух часов с оплатой в размере среднего заработка.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Статья 24. Права профессиональных союзов по защите права работников на охрану труда
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Профессиональные союзы защищают права работников на охрану труда перед государственными и хозяйственными органами, осуществляют контроль за реализацией, имеют в этих целях в своем ведении техническую инспекцию труда, действующую на основании положения, участвуют в выработке государственной политики, нормативной и правовой деятельности по охране труда. Все нормативные акты по вопросам охраны труда (стандарты, правила, нормы, инструкции и др.) принимаются соответствующими органами после рассмотрения профсоюзами.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Профсоюзы по своей инициативе или по просьбам работников вправе проверять соблюдение на предприятиях законодательных и иных нормативных актов по охране труда, выполнение коллективных договоров и соглашений, принимать постановления администрации об устранении выявленных нарушений.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
В случае необоснованного отказа от их выполнения или противоправных действий должностных лиц, создающих угрозу здоровью или жизни людей, сокрытия от учета несчастных случаев на производстве профсоюзы вправе обращаться в государственные и правоохранительные органы с требованиями о привлечении виновных лиц к ответственности вплоть до освобождения их от занимаемых должностей, а также о приостановлении работ до устранения выявленных нарушений.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
При осуществлении контроля за реализацией права работников на охрану труда техническая инспекция труда профсоюзов вправе беспрепятственно посещать любые предприятия и проводить проверки состояния охраны труда, выдавать администрации предписания об устранении выявленных нарушений, налагать на должностных лиц штраф, временно приостанавливать работу оборудования, участков, цехов, производств, если их дальнейшая эксплуатация угрожает здоровью или жизни работников, участвовать в расследовании (или проводить его самостоятельно) несчастных случаев с работником на производстве.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Профсоюзы участвуют в разработке и согласовании в установленном порядке нормативных актов по охране труда, имеют право опротестовывать через соответствующие государственные органы ввод в действие актов, не согласованных с ними.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Профсоюзы участвуют в работе государственных комиссий по испытаниям и приеме в эксплуатацию средств производства, в расследовании профессиональных заболеваний на производстве, заседаниях врачебно-трудовой экспертной комиссии (ВТЭК), проводят проверки состояния охраны труда, выполнения мероприятий по ее улучшению, предусмотренных коллективными договорами, и по их результатам вносят обязательные для исполнения предложения об устранении выявленных нарушений.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Профсоюзы по своей инициативе или по заявлениям работников могут обращаться с исковыми заявлениями в суд в защиту их права на возмещение ущерба, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья в связи с исполнением трудовых обязанностей, и в других случаях ущемления права работников на охрану здоровья и труда.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
РАЗДЕЛ V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Статья 25. Ответственность предприятий за необеспечение требований по охране труда
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
За необеспечение требований по охране труда предприятия отчисляют средства на цели социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по повышенным тарифам, которые периодически пересматриваются в зависимости от состояния условий труда, опасности, вредности и тяжести выполняемых работ.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Основанием для пересмотра тарифов является заключение государственной экспертизы условий труда Министерства труда Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Статья 26. Экономическая ответственность предприятий за выпуск и сбыт продукции производственного назначения, не отвечающей требованиям охраны труда
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Предприятия, выпускающие и поставляющие продукцию производственного назначения, не отвечающую требованиям охраны труда, возмещают потребителям нанесенный им ущерб в порядке и на условиях, определяемых законодательством Республики Узбекистан.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Продажа и реклама средств производства, средств индивидуальной и коллективной защиты, в том числе приобретенных за границей, не соответствующих установленным в Республике Узбекистан требованиям стандартов, правил и норм по охране труда, являются незаконными. Прибыль, полученная предприятием в результате такой деятельности, подлежит изъятию в бюджет в установленном порядке.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Статья 27. Ответственность за нарушение законодательных и иных нормативных актов по охране труда
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Должностные лица, виновные в нарушении законодательных и иных нормативных актов по охране труда, либо препятствующие деятельности представителей органов государственного и общественного надзора и контроля, привлекаются к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством Республики Узбекистан.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
За нарушение требований нормативных актов по охране труда другие работники предприятий привлекаются к ответственности в установленном порядке.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Статья 28. Материальная ответственность предприятий за ущерб работникам, пострадавшим на производстве
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Работнику, полностью или частично утратившему трудоспособность по вине администрации в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, предприятие выплачивает единовременное пособие и возмещает ущерб за причиненное повреждение здоровья в порядке и размерах, установленных законодательством Республики Узбекистан.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Размер единовременного пособия определяется коллективным договором (соглашением) и должен быть не менее годового заработка пострадавшего.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Предприятие компенсирует пострадавшему работнику расходы на лечение, протезирование и другие виды медицинской и социальной помощи, если он признан нуждающимся в них, а также обеспечивает профессиональную переподготовку и трудоустройство потерпевшего в соответствии с медицинским заключением или возмещает расходы на эти цели.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Статья 29. Материальная ответственность предприятия в случае смерти работника, наступившей в результате несчастного случая на производстве
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
В случае смерти работника, наступившей в результате несчастного случая на производстве, предприятие возмещает материальный ущерб лицам, имеющим на это право, в порядке и размерах, установленных законодательством Республики Узбекистан, а также выплачивает им единовременное пособие, размер которого устанавливается Кабинетом Министров Республики Узбекистан.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Президент Республики Узбекистан И. КАРИМОВ
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
г. Ташкент,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
6 мая 1993 г.,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
№ 839-XII

(Ведомости Верховного Совета Республики Узбекистан, 1993 г., № 5, ст. 223; Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 1998 г., № 5-6, ст. 102; 2001 г., № 5, ст. 89; 2002 г., № 1, ст. 20)
Марказ ҳақида
Сайт янгиликлари
Сайтда реклама
RSS
© Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги қошидаги “Адолат” миллий ҳуқуқий ахборот маркази давлат муассасаси