В соответствии с Налоговым кодексом Республики Узбекистан и постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 февраля 1999 года № 54 «Об утверждении Положения о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг) и о порядке формирования финансовых результатов» Кабинет Министров постановляет:
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
оплату междугородных и международных телефонных переговоров в размере 0,5 процента от годового объема выручки от реализации продукции (работ, услуг);
См. последующую редакцию.
для предприятий остальных отраслей экономики — от годового объема выручки от реализации продукции (работ, услуг), включая НДС.
См. последующую редакцию.
(пункт 2 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 15 октября 2003 г., № 444 — СЗ РУ, 2003 г., № 19, ст. 183)
См. последующую редакцию.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Хамидова Б.С.
См. предыдущую редакцию.
(приложение № 1 утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 15 октября 2003 г., № 444 — СЗ РУ, 2003 г., № 19, ст. 183)
См. последующую редакцию.
Объем выручки от реализации продукции (работ, услуг) в год (включая НДС) | Предельные размеры расходов | |
до 3,5-тысячекратного размера минимальной заработной платы* (включительно) | 1процента от объема выручки | |
свыше 3,5-тысячекратного до 35-тысячекратного размера минимальной заработной платы (включительно) | 1процента от объема выручки до 3,5-тысячекратного размера минимальной заработной платы (включительно) + 0,2 процента с объема выручки, превышающего 3,5-тысячекратный размер минимальной заработной платы | |
свыше 35-тысячекратного размера минимальной заработной платы | 1процента от объема выручки до 3,5-тысячекратного размера минимальной заработной платы (включительно) + 0,2 процента с объема выручки, превышающего 3,5-тысячекратный размер минимальной заработной платы (включительно), + 0,05 процента с объема выручки, превышающего 35-тысячекратный размер минимальной заработной платы |
См. последующую редакцию.