Korxona va tashkilotlar nomi | Topshiriq belgilangan korxonalar soni | Ularda ishlovchilar soni | Band qilingan ish o‘rinlari soni JAMI | shu jumladan | |||||||
Nogironlar uchun | Pensiya yoshiga yaqinlashib qolganlar | Yolg‘iz ota, onalar hamda 14 yoshgacha va nogiron bolaliklar | Ta’lim muassasalarini tugatgan yoshlar | Muddatli harbiy xizmatdan bo‘shatilganlar | Jazoni o‘tash muassasalaridan ozod yetilganlar | Odam savdosidan jabr ko‘rganlar | |||||
1. | Tibbiyot birlashmasi | 1 | 778 | 36 | 8 | 2 | 2 | 18 | 3 | 2 | 1 |
2. | Sirdaryo viloyati Ftiziatriya va pulmonologiya markazi | 1 | 170 | 11 | 2 | 1 | 1 | 4 | 1 | 1 | 1 |
3. | Obodonlashtirish boshqarmasi | 1 | 90 | 9 | 2 | 1 | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 |
4. | Sanitariya-epidemiologik osoyishtalik markazi | 1 | 50 | 2 | 1 | 1 | |||||
5. | Maktab internati | 1 | 52 | 2 | 1 | 1 | |||||
6. | Xalq ta’limi bo‘limi | 1 | 35 | 2 | 1 | 1 | |||||
7. | Musika maktab | 1 | 21 | 1 | 1 | ||||||
8. | 1-sonli umumta’lim maktabi | 1 | 26 | 2 | 1 | 1 | |||||
9. | 2-sonli umumta’lim maktabi | 1 | 27 | 2 | 1 | 1 | |||||
10. | 3-sonli umumta’lim maktabi | 1 | 27 | 2 | 1 | 1 | |||||
11. | 4-sonli umumta’lim maktabi | 1 | 36 | 2 | 1 | 1 | |||||
12. | 5-sonli umumta’lim maktabi | 1 | 26 | 2 | 1 | 1 | |||||
13. | 6-sonli umumta’lim maktabi | 1 | 30 | 2 | 1 | 1 | |||||
14. | 7-sonli umumta’lim maktabi | 1 | 28 | 2 | 1 | 1 | |||||
15. | 8-sonli umumta’lim maktabi | 1 | 26 | 2 | 1 | 1 | |||||
16. | 9-sonli umumta’lim maktabi | 1 | 25 | 2 | 1 | 1 | |||||
18. | BO‘SM | 1 | 44 | 2 | 1 | 1 | |||||
19. | Futbol akademiyasi | 1 | 65 | 2 | 1 | 1 | |||||
20. | Toshkent Kimyo-texnologiya instituti Yangiyer filiali | 1 | 66 | 4 | 1 | 2 | 1 | ||||
21. | 2-sonli maktabgacha ta’lim muassasasi | 1 | 26 | 2 | 1 | 1 | |||||
23. | 4-sonli maktabgacha ta’lim muassasasi | 1 | 34 | 2 | 1 | 1 | |||||
24. | 5-sonli maktabgacha ta’lim muassasasi | 1 | 29 | 2 | 1 | 1 | |||||
25. | 6-sonli maktabgacha ta’lim muassasasi | 1 | 63 | 2 | 1 | 1 | |||||
26. | 9-sonli maktabgacha ta’lim muassasasi | 1 | 42 | 2 | 1 | 1 | |||||
27. | 10-sonli maktabgacha ta’lim muassasasi | 1 | 40 | 2 | 1 | 1 | |||||
28. | 11-sonli maktabgacha ta’lim muassasasi | 1 | 35 | 2 | 1 | 1 | |||||
29. | 12-sonli maktabgacha ta’lim muassasasi | 1 | 32 | 2 | 1 | 1 | |||||
30. | 13-sonli maktabgacha ta’lim muassasasi | 1 | 29 | 2 | 1 | 1 | |||||
31. | “Yangiyer temir-beton konstruksiyalari zavodi” UK | 1 | 70 | 4 | 1 | 2 | 1 | ||||
32. | “ELEGANT FIBER TEXTILE” MChJ | 1 | 95 | 8 | 2 | 5 | 1 | ||||
33. | “YANGIER SANATORIYSI” MChJ | 1 | 65 | 2 | 1 | 1 | |||||
Shahar bo‘yicha jami hammasi | 31 | 2 182 | 116 | 35 | 4 | 4 | 58 | 8 | 4 | 3 |
Sirdaryo viloyati Yangiyer shahar hokimining qarori, 24.09.2021 yildagi 49-9-132-Q/21-son
Кучга кириш санаси
24.09.2021
Ўзб
O’zb
Hujjat kuchini yo‘qotgan 01.01.2023
|
LexUZ sharhi
Mazkur qaror Yangiyer shahar hokimining 2022-yil 10-oktabrdagi 249-9-132-Q/22-sonli “Yangiyer shahrida 2023-yilda ijtimoiy muhofazaga muhtoj, ish topishda qiynalayotgan va mehnat bozorida teng shartlarda raqobatlasha olmaydigan shaxslarni ishga joylashtirish uchun ish o‘rinlarining eng kam sonini belgilash va zahiraga qo‘yish to‘g‘risida”gi qaroriga asosan 2023-yil 1-yanvardan o‘z kuchini yo‘qotadi.
“Mahalliy davlat hokimiyati to‘g‘risida”gi O‘zbekiston Respublikasi Qonuni (O‘zbekiston Respublikasi Oliy Kengashining Axborotnomasi, 1993-y, 9-son, 320-modda)ning 6, 25-moddalariga, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2017-yil 24-maydagi PQ-3001-son “O‘zbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi faoliyatini tashkil etish to‘g‘risida”gi qarori va O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2017-yil 5-dekabrdagi 965-son bilan tasdiqlangan Ijtimoiy muhofazaga muhtoj, ish topishda qiynalayotgan va mehnat bozorida teng shartlarda raqobatlasha olmaydigan shaxslarni ishga joylashtirish uchun ish o‘rinlarining eng kam sonini belgilash va zahiraga qo‘yish tartibi to‘g‘risidagi nizomga asoslanib, qaror qilaman:
1. “Aholini ish bilan ta’minlash to‘g‘risida”gi O‘zbekiston Respublikasi Qonunining 17-moddasiga asosan ijtimoiy muhofazaga muhtoj va ish topishda qiynalayotgan shaxslarni ishga joylashtirish uchun ish o‘rinlarini band qilib qo‘yish maqsadida Yangiyer shahar hokimi mavjud korxona, muassasa va tashkilotlar xodimlarining ro‘yxati bo‘yicha o‘rtacha sonidan (2 182 nafardan) 218 kishini tashkil etadigan 10 foiz miqdoridagi, shu jumladan:
o‘n to‘rt yoshgacha va nogiron bolalari bo‘lgan yolg‘iz ota, yolg‘iz onalar va ko‘p bolali oilalar uchun 1,5 foiz (35 kishi);
umumiy o‘rta va o‘rta maxsus, kasb-hunar ta’limi muassasalarini tamomlagan yoshlar, shuningdek, oliy ta’lim muassasalarining davlat grantlari bo‘yicha ta’lim olgan bitiruvchilar uchun 2,5 foiz (54 kishi);
safarbarlik chaqiruvi zahirasida xizmatni o‘tagan va O‘zbekiston Respublikasi Qurolli kuchlari saflaridan muddatli harbiy xizmatdan bo‘shatilgan shaxslar uchun 1 foiz (22 kishi);
jazoni ijro etish muassasalaridan ozod qilingan yoki sudning qaroriga ko‘ra tibbiy tusdagi majburlov choralari qo‘llanilishidan ozod qilingan shaxslar uchun 1 foiz (22 kishi);
ijtimoiy muhofazaga muhtoj va ish topishda qiynalayotgan shaxslarning boshqa toifalari, odam savdosi qurbonlari uchun 0,5 foiz (10 kishi) miqdorida ish o‘rinlarining zahirasi belgilansin.
2. Qarorning 1-bandida ko‘rsatilgan talablarga javob beradigan kasb va mutaxassisliklar bo‘yicha 2022-yilda ijtimoiy muhofazaga muhtoj va ish topishda qiynalayotgan va mehnat bozorida teng shartlarda raqobatlasha olmaydigan shaxslar uchun band qilib qo‘yilgan ish joylarini barpo etish vazifasi yuklatilgan tashkilotlar, korxona va muassasalar ro‘yxati ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
3. Ushbu toifa shaxslar uchun ish o‘rinlari xodimlar tomonidan o‘zlarining mehnat majburiyatlarini to‘siqlarsiz bajarishini ta’minlaydigan sanitariya gigiyena normalari va mehnat sharoitlariga muvofiq bo‘lishi kerak. Shu jumladan:
o‘n to‘rt yoshgacha va nogiron bolalari bo‘lgan yolg‘iz ota, yolg‘iz onalar va ko‘p bolali oilalar uchun — bolalarni tarbiyalash va mehnat majburiyatlari bo‘yicha majburiyatlar bajarilishini birga qo‘shib olib borish imkonini beruvchi ishning moslashuvchan jadvaliga ega bo‘lgan ish o‘rinlari;
umumiy o‘rta va o‘rta maxsus, kasb-hunar ta’limi muassasalarini tamomlagan yoshlar, shuningdek, oliy ta’lim muassasalarining davlat grantlari bo‘yicha ta’lim olgan bitiruvchilar uchun – ularning kasbiy tayyorgarligiga muvofiq bo‘lgan ish o‘rinlari;
safarbarlik chaqiruvi zahirasida xizmatni o‘tagan va O‘zbekiston Respublikasi Qurolli kuchlari saflaridan muddatli harbiy xizmatdan bo‘shatilgan shaxslar uchun — ularning professional tayyorgarligiga mos bo‘lgan ish o‘rinlari;
nogironlar uchun — mehnat sharoitlari bo‘yicha attestatsiyadan o‘tkazilgan va xodimga ularning sog‘ligi holatini va mehnat faoliyatiga to‘g‘ri kelmaydigan belgilangan zidliklar hisobga olingan holda mehnat operatsiyalarini to‘siqsiz bajarish imkonini beradigan ish o‘rinlari;
pensiya oldi yoshidagi shaxslar uchun — ularning kasbiy tayyorgarligiga mos bo‘lgan yoki maxsus malakani talab etmaydigan ish o‘rinlari;
jazoni ijro etish muassasalaridan ozod qilingan yoki sudning qaroriga ko‘ra tibbiy tusdagi majburlov choralari qo‘llanilishidan ozod qilingan shaxslar uchun — ularning kasbiy tayyorgarligini hisobga olingan holda yoki maxsus malakani talab etmaydigan ish o‘rinlari;
odam savdosi qurbonlari uchun — ularning kasbiy tayyorgarligini hisobga olgan holda yoki maxsus malakani talab etmaydigan ish o‘rinlari harakterli talablarga muvofiq bo‘lgan mehnat sharoitlarini ta’minlaydigan ish o‘rinlari hamda yuqorida ko‘rsatilgan barcha toifalar uchun mos sharoitlar yaratilishi lozim.
ish joylarining eng kam miqdori (kvota) bo‘yicha ish o‘rinlarini tashkil etilganligi to‘g‘risida ma’lumotlarni har chorakda;
ushbu o‘rinlarga ishga joylashganligi to‘g‘risidagi ma’lumotni har oyning 25 sanasiga qadar shahar Aholi bandligiga ko‘maklashish markaziga topshirsinlar.
ijtimoiy himoyaga muhtoj bo‘lgan toifadagi shaxslarga maxsus ish joylari ajrata olmagan korxona va muassasalar ish joylarini ijaraga sotib olish yoki boshqa korxonalar bilan hamkorlikda tashkil etilsin.
qarorning 1-bandi 2-xatboshida ko‘rsatilgan talablarga javob beradigan kasb va mutaxassisliklar bo‘yicha korxonalar, muassasalar va tashkilotlar kesimidagi ish o‘rinlari ko‘rsatilgan holdagi miqdorda ilovaga muvofiq tashkil etilsin.
6. Tashkilot, korxona va muassasalarning rahbarlari O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2017-yil 5-dekabrdagi 965-son bilan tasdiqlangan Ijtimoiy muhofazaga muhtoj, ish topishda qiynalayotgan va mehnat bozorida teng shartlarda raqobatlasha olmaydigan shaxslarni ishga joylashtirish uchun ish o‘rinlarining eng kam sonini belgilash va zahiraga qo‘yish tartibi to‘g‘risidagi nizomga muvofiq ijtimoiy muhofazaga muhtoj va ish topishda qiynalayotgan va mehnat bozorida teng shartlarda raqobatlasha olmaydigan shaxslar uchun ko‘rsatilgan ish o‘rinlarini belgilangan muddatlarda va tartibda barpo etilishini ta’minlasinlar.
7. Muhtojlar uchun ish o‘rinlarining eng kam sonini belgilash bo‘yicha ushbu qaror bajarilmaganda, shuningdek, ularni ishga qabul qilish asossiz ravishda rad etilganligi uchun tashkilotlarning mansabdor shaxslariga qonun hujjatlarida belgilangan tartibda ma’muriy javobgarlik belgilanishi to‘g‘risida ogohlantirilsin.
8. Ushbu qarorda belgilangan muhofazaga muhtoj, ish topishda qiynalayotgan va mehnat bozorida teng shartlarda raqobatlasha olmaydigan shaxslar uchun ish o‘rinlarini band qilib qo‘yish sonidan ortiqcha ish o‘rinlari tashkil etgan tashkilotlarga:
muhofazaga muhtoj, ish topishda qiynalayotgan va mehnat bozorida teng shartlarda raqobatlasha olmaydigan shaxslar uchun belgilangan ko‘rsatkichdan ortiqcha, shu jumladan ish uchastkalari (sexlar) tashkil etish uchun turar joy bo‘lmagan binolarni birinchi navbatda ajratish;
mahalliy davlat hokimiyatiga berilgan vakolatlar doirasida qonunda belgilangan tartibda boshqa imtiyozlar berilishi mumkinligi belgilansin.
9. Yangiyer shahar Aholi bandligiga ko‘maklashish markazi besh kunlik muddat ichida mazkur qarorni ilovasida ko‘rsatilgan korxonalar, tashkilotlar va muassasalar rahbarlari e’tiboriga yetkazsin.
11. Ushbu qaror qabul qilinishi munosabati bilan shahar hokimining 2021-yil 3-sentabrdagi 248-sonli qarori, 2022-yil 1-yanvardan o‘z kuchini yo‘qotgan deb hisoblansin.
12. Mazkur qarorning bajarilishini nazorat qilishni shahar hokimining birinchi o‘rinbosari (I. Nurmatov) hamda Aholi bandligiga ko‘maklashish markazi rahbari (G‘. Raimnazarov) zimmasiga yuklatilsin.