Акт на состоянии 12.02.2021 00
Перейти на действующую версию

Указ

Президента Республики Узбекистан

О мерах по кардинальному совершенствованию системы подготовки за рубежом и дальнейшего повышения потенциала государственных служащих и специалистов

В целях кардинального совершенствования и дальнейшей модернизации деятельности, направленной на поиск и отбор талантливых и перспективных молодых специалистов, особенно в регионах республики, организации целевого обучения и прохождения ими стажировки в зарубежных авторитетных образовательных и научных учреждениях, производственных, инновационных и других компаниях, а также создания всех условий для формирования и привлечения к государственной службе современно мыслящих, воспитанных в духе патриотизма, обладающих глубокими знаниями профессиональных кадров нового поколения:

1. Принять к сведению, что Указом Президента Узбекистан от 3 октября 2019 года № УП-5843 «О мерах по кардинальному совершенствованию кадровой политики и системы государственной гражданской службы в Республике Узбекистан» Фонд «Эл-юрт умиди» по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками при Кабинете Министров передан в ведение Агентства развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан.

Установить, что Фонд «Эл-юрт умиди» по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками (далее — Фонд) является правопреемником по правам, обязательствам и договорам, в том числе международным, Фонда «Эл-юрт умиди» по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками при Кабинете Министров Республики Узбекистан.

2. Определить дополнительными задачами и направлениями деятельности Фонда:

поиск, отбор, поощрение талантливых и перспективных государственных служащих, особенно в регионах республики, на системной основе, организацию обучения и прохождения ими стажировки в зарубежных авторитетных образовательных, научных и иных учреждениях;

формирование и оказание содействия в привлечении к государственной службе профессиональных, современно мыслящих, воспитанных в духе патриотизма, обладающих глубокими знаниями, кадров нового поколения;

организацию в сотрудничестве с зарубежными специалистами научно-практических мероприятий, направленных на внедрение цифровых технологий в государственную службу и сферу образования, опираясь на опыт развитых стран;

реализацию совместно с зарубежными образовательными, научными и иными организациями, учеными и экспертами, а также соотечественниками основанных на онлайн-платформах дистанционных образовательных программ, учебных курсов и других образовательных, научно-исследовательских, прикладных проектов.

3. Согласиться с предложением Агентства развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан о кардинальном пересмотре системы поиска, отбора, организации обучения специалистов за рубежом, предусматривающим следующее:

программы обучения бакалавриата, магистратуры и докторантуры за рубежом на основе открытых стипендиальных конкурсов являются основными образовательными программами Фонда (далее — образовательные программы);

конкурсный отбор кандидатов по образовательным программам Фонда проводится на постоянной основе в открытой для всех граждан Республики Узбекистан форме, независимо от места работы и учебы на территории республики;

Фондом на основании прямых заказов министерств, ведомств и организаций организуются программы прохождения стажировок по перспективным и востребованным специальностям.

4. Определить, что открытый конкурсный отбор кандидатов по образовательным программам Фонда проводится по следующим направлениям:

государственное и общественное управление;

обеспечение верховенства закона и судебно-правовая сфера;

образование, здравоохранение и другие отрасли социальной сферы;

сферы и отрасли экономики.

5. Фонду для обучения молодежи по программам бакалавриата в развитых зарубежных государствах на основе открытых стипендиальных конкурсов выделить в 2021 году 100 мест, для обучения в магистратуре и докторантуре — в среднем в 5 раз больше мест по отношению к предыдущим годам.

6. Установить, что:

средства, выделенные из Государственного бюджета на соответствующий год и оставшиеся не израсходованными, остаются в распоряжении Фонда и направляются на финансирование его образовательных программ в последующие годы;

за счет средств Фонда организуются стажировки слушателей Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан в зарубежных образовательных, научных и иных организациях;

организация повышения квалификации, прохождения стажировки и обучения кадров иностранным языкам за рубежом осуществляется за счет целевых средств, предусмотренных в Государственном бюджете для соответствующих министерств, ведомств и организаций, а также внебюджетных средств заказчиков и иных источников, не запрещенных законодательством;

квоты стипендий Фонда выделяются по направлениям конкурсного отбора кандидатов в разрезе сфер образования на основании решений Попечительского совета с учетом образовательных программ, перспективных и востребованных специальностей;

на стипендиатов, прошедших обучение по образовательным программам Фонда, возлагается обязательство непрерывной отработки в министерствах, ведомствах и иных государственных организациях, а также организациях с государственной долей в порядке и на протяжении срока, установленных в договоре, заключенном со стипендиатом;

Фонд имеет право привлекать ведущих зарубежных и отечественных ученых и экспертов, организовывать учебные курсы, научно-просветительские и иные мероприятия в целях оказания содействия в повышении потенциала государственных служащих и работников иных категорий, стимулирования талантливой и перспективной молодежи, прежде всего из регионов республики;

в случаях отчисления стипендиата из образовательных программ по неуважительной причине или его уклонения от трудовой деятельности в министерствах, ведомствах либо других государственных организациях после завершения обучения по образовательным программам Фонда стипендиат возмещает все финансовые расходы, затраченные Фондом на его обучение, в соответствии с условиями договора, заключенного с ним.

См. последующую редакцию.

7. Попечительскому совету Фонда в двухмесячный срок разработать и утвердить:

порядок организации прохождения стажировок по перспективным и востребованным специальностям на основании прямых заказов министерств, ведомств и организаций;

предельный размер финансирования стипендий Фонда из расчета на одного стипендиата.

8. Утвердить:

структуру Фонда «Эл-юрт умиди» по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками согласно приложению № 1;

Положение о Фонде «Эл-юрт умиди» по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками согласно приложению № 2;

состав Попечительского совета Фонда «Эл-юрт умиди» по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками согласно приложению № 3;

Положение о порядке проведения открытого конкурсного отбора кандидатов по образовательным программам Фонда «Эл-юрт умиди» по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками согласно приложению № 4;

«Дорожную карту» по кардинальному совершенствованию системы подготовки за рубежом и дальнейшего повышения потенциала государственных служащих и специалистов согласно приложению № 5.

9. Министерствам, ведомствам и другим заинтересованным организациям:

ежегодно в срок до 1 сентября вносить в Фонд информацию о реальной потребности в перспективных и востребованных специальностях для обучения по образовательным программам Фонда, с предоставлением рекомендаций для участия в открытом конкурсном отборе Фонда наиболее подготовленных кандидатов;

оказывать содействие Фонду в осуществлении мониторинга трудовой деятельности, создавать условия для достойного трудоустройства, профессионального и карьерного роста стипендиатов в Узбекистане на системной основе.

10. Разрешить Фонду в порядке исключения заключать с зарубежными партнерами прямые договора на оказание услуг без обязательной регистрации импортных контрактов (договоров) в ГУП «Центр комплексной экспертизы проектов и импортных контрактов» при Министерстве экономического развития и сокращения бедности, без проведения биржевых торгов и обязательной экспертизы контрактов (договоров) в компетентных органах в целях организации своих образовательных программ, привлечения в республику зарубежных ученых и специалистов, в том числе соотечественников.

Установить, что сроками реализации импортных контрактов, заключаемых от имени Фонда для реализации образовательных программ Фонда, являются сроки, указанные в данных контрактах.

11. Внести изменения и дополнения в некоторые акты Президента Республики Узбекистан согласно приложению № 6.

12. Признать утратившими силу некоторые указы Президента Республики Узбекистан согласно приложению № 7.

13. Фонду совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в двухмесячный срок внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего Указа.

14. Фонду (А.Ш. Бекмуродов) совместно с Агентством информации и массовых коммуникаций (А.А. Ходжаев), Национальным информационным агентством Узбекистана (А.К. Кучимов) и Национальной телерадиокомпанией Узбекистана (А.Д. Хаджаев) организовать в средствах массовой информации выступления и тематические телепередачи о сути и значении настоящего Указа.

15. Возложить на первого заместителя советника Президента Республики Узбекистан К.К. Куранбаева персональную ответственность за эффективную организацию исполнения настоящего Указа.

16. Ежеквартальное обсуждение хода исполнения настоящего Указа, а также осуществление координации и контроля за деятельностью ведомств, ответственных за его исполнение, возложить на руководителя Администрации Президента Республики Узбекистан З.Ш. Низомиддинова.

О результативности осуществляемых мер информировать Президента Республики Узбекистан по итогам каждого года.

Президент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ

г. Ташкент,

11 февраля 2021 г.,

№ УП-6168

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Указу Президента Республики Узбекистан от 11 февраля 2021 года № УП-6168

СТРУКТУРА

Фонда «Эл-юрт умиди» по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками

Исполнительный директор

Первый заместитель исполнительного директора

Заместитель исполнительного директора

Информационно-аналитический отдел (2)

Отдел изучения и прогнозирования потребности в подготовке профессиональных кадров за рубежом (2)

Отдел по диалогу с соотечественниками, осуществляющими деятельность за рубежом и имеющими ценный опыт (2)

Управляющий делами

Отдел финансирования, бухгалтерского учета и отчетности (3)

Отдел организации конкурсов для получения стипендии по образовательным программам (3)

Отдел по трудоустройству стипендиатов и ведению мониторинга их трудовой деятельности (2)

Юридическое бюро (2)

Отдел по организации обучения стипендиатов за рубежом (2)

Отдел по установлению академических связей с иностранными партнерами и протокольной службы (2)

Главный специалист по цифровизации деятельности фонда

Главный специалист по делопроизводству и работе с обращениями граждан

Главный специалист по кадрам

Пресс-секретарь

Общая численность управленческого состава — 28 единиц (за исключением технического и обслуживающего персонала).

Численность технического и обслуживающего персонала определяется по действующим нормативам, установленным для органов государственного управления.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Указу Президента Республики Узбекистан от 11 февраля 2021 года № УП-6168

ПОЛОЖЕНИЕ

о Фонде «Эл-юрт умиди» по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками

Глава 1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет цели, основные задачи и направления деятельности, а также порядок организации деятельности Фонда «Эл-юрт умиди» по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками (далее — Фонд).

2. Фонд входит в состав Агентства развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан, и его деятельность координируется данным агентством.

Агентство развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан осуществляет организацию укрепления материально-технической базы и повышения квалификации работников Фонда.

3. Фонд в своей деятельности руководствуется Конституцией, законами Республики Узбекистан, постановлениями палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указами, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Республики Узбекистан, решениями Агентства развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан и другими нормативно-правовыми актами, а также настоящим Положением.

4. Фонд является юридическим лицом в форме государственного учреждения, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в Казначействе Министерства финансов Республики Узбекистан, печать с изображением Государственного герба Республики Узбекистан и своим наименованием на государственном языке, штампы и иную атрибутику.

Местонахождение (почтовый адрес) Фонда: город Ташкент, Мирабадский район, проспект Амира Темура, 13.

5. Официальное наименование Фонда:

а) на государственном языке:

полное — Мутахассисларни хорижда тайёрлаш ва ватандошлар билан мулоқот қилиш бўйича «Эл-юрт умиди» жамғармаси;

сокращенное — «Эл-юрт умиди» жамғармаси;

б) на русском языке:

полное — Фонд «Эл-юрт умиди» по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками;

сокращенное — Фонд «Эл-юрт умиди»;

в) на английском языке:

полное — «El-yurt umidi» Foundation for training specialists abroad and the dialogue with compatriots;

сокращенное — «El-yurt umidi» Foundation.

Глава 2. Основные задачи и направления деятельности Фонда

6. Основными задачами и направлениями деятельности Фонда являются:

системный поиск, отбор и мотивация одаренных и перспективных государственных служащих, особенно из регионов республики, организация их обучения в престижных зарубежных образовательных, научных и других учреждениях;

оказание содействия формированию и привлечению на государственную службу нового поколения профессиональных, компетентных, современно мыслящих и воспитанных в патриотическом духе кадров;

организация совместно с зарубежными экспертами научно-практических мероприятий, направленных на внедрение цифровых технологий в сферу государственной службы и образования, основываясь на опыте развитых стран;

осуществление на основе онлайн-платформ программ дистанционного обучения, учебных курсов и других образовательных программ, научно-исследовательских и прикладных проектов в сотрудничестве с зарубежными образовательными, научными и иными учреждениями, учеными, экспертами и соотечественниками;

определение приоритетных и востребованных специальностей, на этой основе организация обучения стипендиатов Фонда в ведущих зарубежных образовательных и научных учреждениях, а также в производственных, инновационных и других компаниях и организациях с передовым опытом по выбранной ими сфере деятельности;

организация программ стажировок по перспективным и востребованным специальностям на основании прямых заявок министерств, ведомств и организаций;

установление связей с соотечественниками, имеющими ценный научный и практический опыт, работающими в престижных зарубежных научно-исследовательских, образовательных и медицинских учреждениях, перспективных отраслях экономики, в особенности в сферах производства и применения новейших инновационных технологий;

создание и ведение электронного реестра (базы данных) соотечественников, имеющих ценный научный и практический опыт, каталогизированного по странам мира и специальностям, с возможностью доступа и онлайн-поиска кадровыми службами государственных органов;

выработка предложений и осуществление мероприятий по привлечению зарубежных ученых, преподавателей, инженеров и других специалистов, в том числе соотечественников, в сферы образования, здравоохранения, экономики и государственного управления, в особенности в новые, перспективные отрасли, создание для них благоприятных условий, решение насущных проблем, обеспечение эффективного использования их потенциала;

формирование положительного образа Узбекистана среди соотечественников, работающих в сферах образования, здравоохранения и экономики, сбор, обобщение и доведение до соответствующих организаций их идей и мнений по вопросам развития отраслей экономики и социальной сферы в Республике Узбекистан, а также создание эффективной системы подготовки и распространения собранных материалов;

активное использование потенциала соотечественников в формировании и поддержке положительного имиджа Узбекистана за рубежом, а также в налаживании связей и развитии сотрудничества с престижными образовательными и научными центрами развитых стран мира, международными организациями;

отбор и организация подготовки перспективных специалистов, в том числе педагогов и научных кадров, в ведущих образовательных и научных учреждениях развитых стран мира по программам бакалавриата, магистратуры и докторантуры в области образования, здравоохранения, экономики и государственного управления;

мониторинг обучения перспективных специалистов в престижных зарубежных образовательных, научных и других учреждениях, оказание содействия их достойному трудоустройству в Узбекистане, мониторинг трудовой деятельности данных специалистов, содействие их профессиональному и карьерному росту;

подготовка и широкое распространение журналов, научных сборников с аналитическими материалами отечественных и зарубежных экспертов, в том числе соотечественников, о ходе реализации общественно-политических и социально-экономических реформ в Узбекистане;

мониторинг состояния дел по обучению кадров за рубежом в государственных органах и иных организациях и выработка предложений по совершенствованию системы подготовки кадров за рубежом и привлечения зарубежных специалистов;

налаживание связей и привлечение международных организаций, государственных структур и негосударственных организаций зарубежных стран к реализации проектов по развитию сотрудничества в сферах образования, здравоохранения, экономики и государственного управления.

Глава 3. Права Фонда

7. В соответствии с основными задачами и направлениями деятельности Фонд имеет право:

запрашивать информацию у государственных органов и иных организаций касательно состояния дел по обучению кадров за рубежом, потребности в зарубежных специалистах и хода их привлечения, в том числе из числа соотечественников, а также сведения об эффективности деятельности привлеченных специалистов, особенно в государственную службу;

осуществлять сотрудничество с соответствующими зарубежными и отечественными организациями, зарубежными представительствами Республики Узбекистан по вопросам ведения мониторинга обучения стипендиатов по образовательным программам бакалавриата, магистратуры и докторантуры (далее — образовательные программы) в престижных зарубежных образовательных, научных и иных учреждениях;

взаимодействовать с министерствами, ведомствами и другими организациями по вопросам проведения мониторинга профессиональной деятельности стипендиатов в республике после завершения обучения за рубежом, оказания содействия их достойному трудоустройству, профессиональному и карьерному росту в Узбекистане;

в установленном порядке приглашать в республику ведущих зарубежных преподавателей, ученых, инженерно-технических кадров и специалистов для участия в образовательных процессах в высших образовательных учреждениях, исследовательской деятельности в научных организациях, а также практической деятельности в министерствах, ведомствах и других организациях;

составлять и подписывать договоры и другие документы от своего имени и в пределах своих полномочий с юридическими и физическими лицами на территории Республики Узбекистан и зарубежных стран;

заключать прямые договоры с зарубежными партнерами на организацию образовательных программ Фонда, в том числе привлечение в республику зарубежных ученых и специалистов, в том числе из числа соотечественников, без проведения биржевых торгов и экспертизы контрактов (договоров) в компетентных органах;

организовывать на территории Республики Узбекистан и зарубежных стран различные выставки, конкурсы, конференции и другие научные и образовательные мероприятия;

в целях содействия развитию потенциала государственных служащих и других категорий работников, поощрения одаренной и перспективной молодежи организовывать учебные курсы, научно-просветительские и иные мероприятия с привлечением ведущих зарубежных и отечественных специалистов, в том числе соотечественников;

привлекать на договорной основе к деятельности Фонда научно-педагогических кадров и специалистов министерств, ведомств, образовательных, научных и других учреждений, в том числе зарубежных стран;

в установленном порядке быть учредителем и соучредителем международных образовательных и научных организаций, различных негосударственных некоммерческих организаций, создаваемых в республике и за ее пределами;

оказывать различные образовательные, научные, консультационные и другие услуги на договорной основе.

Фонд имеет право осуществлять и другую деятельность, не противоречащую законодательству.

Фонд издает электронный научный, социально-экономический, культурно-просветительский журнал «UzBridge» периодичностью не реже двух раз в год.

Глава 4. Организация деятельности Фонда

8. Высшим органом управления Фонда является Попечительский совет.

Состав Попечительского совета Фонда утверждается Президентом Республики Узбекистан.

Заседания Попечительского совета Фонда проводятся под руководством председателя или по его поручению заместителем председателя.

Заседания Попечительского совета Фонда проводятся по мере необходимости, но не менее одного раза в год. Решения Попечительского совета Фонда оформляются протоколом.

Решения Попечительского совета, принятые в пределах его компетенции, являются обязательными для всех заинтересованных министерств, ведомств и других организаций, а также для физических лиц, участвующих в образовательных программах Фонда.

9. Попечительский совет Фонда:

принимает решения по важнейшим вопросам организации и развития деятельности Фонда, распределения и использования средств по образовательным и другим программам Фонда;

устанавливает перечень перспективных и востребованных специальностей в разрезе областей образования для выделения квот по направлениям проведения отбора кандидатов на конкурсной основе и образовательным программам Фонда;

См. последующую редакцию.

объявляет открытые конкурсные отборы по соответствующим направлениям для получения стипендий Фонда, в пределах выделенных финансовых ресурсов, периодически в течение календарного года;

утверждает победителей открытого конкурсного отбора с указанием рекомендуемых стран, образовательных, научных и других учреждений по образовательным программам Фонда;

утверждает порядок организации стажировок, осуществляемых по перспективным и востребованным специальностям на основе прямых заказов министерств, ведомств и организаций;

утверждает предельный размер финансирования стипендий Фонда из расчета на одного стипендиата;

принимает решения по выделению стипендий Фонда гражданам Республики Узбекистан, самостоятельно поступившим и обучающимся в бакалавриате, магистратуре или докторантуре ведущих зарубежных образовательных, научных и других учреждений;

утверждает по всем направлениям конкурсного отбора перечень рекомендуемых к обучению по образовательным программам Фонда зарубежных образовательных, научных и других учреждений, министерств, агентств, производственных, инновационных компаний и других организаций;

утверждает ежегодные параметры доходов и расходов Фонда, параметры расходов Фонда для финансирования образовательных, исследовательских и других проектов, организуемых Фондом совместно с зарубежными и отечественными образовательными, научными и другими учреждениями;

утверждает предельный размер расходов, связанных с привлечением зарубежных ученых, исследователей, инженерно-технических кадров и других специалистов, в том числе соотечественников, на работу на постоянной и временной основе с учетом возрастающих требований проводимых в стране широкомасштабных социально-экономических реформ;

утверждает предельный размер расходов, связанных с осуществлением мероприятий, направленных на формирование положительной информационной среды об Узбекистане за рубежом при участии соотечественников, налаживание связей и развитие сотрудничества с престижными образовательными, научными и другими учреждениями;

принимает решения о финансировании учебных курсов, научно-просветительских и иных мероприятий с привлечением ведущих зарубежных и отечественных ученых и экспертов, в том числе соотечественников, в целях содействия развитию потенциала государственных служащих и других категорий работников, стимулирования одаренной и перспективной молодежи;

рассматривает другие вопросы, касающиеся деятельности Фонда, и принимает решения по ним.

Члены Попечительского совета Фонда исполняют свои обязанности по управлению Фондом на общественных началах.

Глава 5. Управление деятельностью Фонда

10. Фонд возглавляет исполнительный директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Президентом Республики Узбекистан.

Исполнительный директор Фонда имеет двух заместителей, в том числе одного первого заместителя, назначаемых на должность и освобождаемых от должности руководителем Администрации Президента Республики Узбекистан.

См. последующую редакцию.

Исполнительный директор Фонда по статусу, условиям медицинского и транспортного обслуживания приравнивается к заместителю советника Президента Республики Узбекистан, а его заместители — к заведующему сектором Администрации Президента Республики Узбекистан.

В период отсутствия исполнительного директора исполнение его полномочий осуществляется одним из его заместителей в соответствии с распределением обязанностей.

11. Исполнительный директор Фонда:

несет персональную ответственность за достижение целей и задач, поставленных перед Фондом, целевое и эффективное расходование его средств;

организует текущую деятельность Фонда и принимает меры по выполнению возложенных на него задач;

осуществляет общее руководство деятельностью Фонда согласно направлениям, определенным Попечительским советом Фонда;

обеспечивает выполнение решений Попечительского совета Фонда;

назначает и освобождает от должности работников Фонда;

представляет Фонд в органах государственного и хозяйственного управления, других организациях, в том числе в зарубежных странах, а также международных организациях;

утверждает штатное расписание и смету расходов Фонда;

обеспечивает в соответствии с действующим законодательством эффективное управление свободными финансовыми средствами;

утверждает должностные инструкции и другие внутренние документы Фонда;

принимает в установленном порядке меры по материальному стимулированию работников Фонда;

выдает доверенности в порядке, установленном законодательством;

от имени Фонда заключает договоры и издает приказы, обязательные для выполнения работниками Фонда.

Исполнительный директор может обладать другими правами и обязанностями в соответствии с действующим законодательством.

Глава 6. Имущество, финансовые средства Фонда, учет и отчетность

12. Имущество Фонда состоит из основных средств, зданий, сооружений, оборудования, оборотных средств и других материальных ценностей, приобретенных за счет всех источников формирования средств, а также финансовых ресурсов Фонда.

13. Фонд имеет лимит на содержание четырех легковых автотранспортных средств, в том числе трех персональных и одного дежурного.

14. Стоимость имущества Фонда отражается на его самостоятельном балансе.

15. Источниками финансирования расходов Фонда являются:

средства Государственного бюджета Республики Узбекистан;

средства Фонда реконструкции и развития Республики Узбекистан;

поступления от хозяйственной деятельности и оказания услуг на договорной основе;

благотворительные пожертвования физических и юридических лиц;

гранты международных финансовых институтов и зарубежных организаций;

средства Фонда поддержки развития государственной службы при Агентстве развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан;

иные источники, не запрещенные законодательством.

16. Финансовые средства, выделенные Фонду из Государственного бюджета Республики Узбекистан, направляются на покрытие следующих расходов:

а) в части средств, выделяемых на финансирование образовательных программ, приглашений зарубежных ученых и экспертов, в том числе соотечественников, а также организацию мероприятий по содействию повышению потенциала государственных служащих:

квоты стипендий по направлениям конкурсного отбора и реализация образовательных программ Фонда в соответствии с предельным размером расходов на одного стипендиата;

привлечение зарубежных ученых и экспертов, установление контактов и ведение регулярного диалога с соотечественниками, имеющими ценный профессиональный опыт, живущими за рубежом;

проведение международных форумов, конференций и других мероприятий, направленных на формирование и активное продвижение положительного имиджа Узбекистана за рубежом, развитие сотрудничества с престижными образовательными, научными и другими учреждениями;

финансирование учебных курсов, научно-просветительских и иных мероприятий с привлечением зарубежных и отечественных ученых и экспертов, в целях содействия развитию потенциала государственных служащих и других категорий работников, стимулирования одаренной и перспективной молодежи;

б) в части средств, выделяемых на текущее содержание, в том числе оплату труда работников, выполнение прямых задач, возложенных на Фонд:

текущее содержание, включая оплату труда работников и их материальное стимулирование, повышение потенциала кадров Фонда, развитие его информационной и материально-технической базы;

проведение открытого конкурсного отбора по образовательным программам Фонда, обеспечение деятельности по приглашению зарубежных ученых и специалистов, в том числе соотечественников;

выполнение других обязанностей, возложенных на Фонд.

17. На работников Фонда распространяются размеры, условия оплаты и материального стимулирования труда, установленные для соответствующих должностей в Министерстве высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан.

Работникам Фонда, исходя из объема и эффективности их работы, устанавливается ежемесячная надбавка в размере до 100 процентов от их должностного оклада.

18. Фонд по своим обязательствам несет ответственность всем принадлежащим ему имуществом в соответствии с законодательством.

19. Фонд в установленном порядке осуществляет бухгалтерский учет, ведет финансовую и статистическую отчетность.

Глава 7. Заключительное положение

20. Реорганизация и ликвидация Фонда осуществляются в порядке, предусмотренном законодательством.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к Указу Президента Республики Узбекистан от 11 февраля 2021 года № УП-6168

СОСТАВ

Попечительского совета Фонда «Эл-юрт умиди» по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками

По должности	—	советник Президента Республики Узбекистан по вопросам государственной службы и взаимодействия с представительными органами власти — директор Агентства развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан, председатель Попечительского совета
По должности	—	исполнительный директор Фонда «Эл-юрт умиди» по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками, заместитель председателя Попечительского совета
Бекмуродов А.Ш.	—	ректор Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан, заместитель председателя Попечительского совета
Тошкулов А.Х.	—	министр высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан, заместитель председателя Попечительского совета
Камилов А.Х.	—	министр иностранных дел Республики Узбекистан
Давлетов Р.К.	—	министр юстиции Республики Узбекистан
Шерматов Ш.Х.	—	министр народного образования Республики Узбекистан
Юлдашев Б.С.	—	президент Академии наук Республики Узбекистан
Хусанов Н.Б.	—	министр занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан
Хаджибаев А.М.	—	министр здравоохранения Республики Узбекистан
Ходжаев Ж.А.	—	министр сельского хозяйства Республики Узбекистан
Абдурахмонов И.Ю.	—	министр инновационного развития Республики Узбекистан
Ташкенбаев У.Н.	—	начальник Государственной инспекции по надзору за качеством образования при Кабинете Министров Республики Узбекистан
Ходжиматов М.М.	—	руководитель Республиканского центра духовности и просветительства
Саидов С.С.	—	председатель Союза писателей Узбекистана
Саъдуллаев А.З.	—	директор Агентства по делам молодежи Республики Узбекистан
Норкулов И.И.	—	первый заместитель министра экономического развития и сокращения бедности Республики Узбекистан
Воитов А.Б.	—	первый заместитель министра инвестиций и внешней торговли Республики Узбекистан
Абруев Ж.И.	—	заместитель министра финансов Республики Узбекистан
По должности	—	заместитель исполнительного директора Фонда «Эл-юрт умиди» по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками, секретарь Попечительского совета

Примечание: при переходе членов Попечительского совета на другую работу в его состав включаются лица, вновь назначенные на эти должности, либо лица, на которых возложено исполнение соответствующих функций.

См. последующую редакцию.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к Указу Президента Республики Узбекистан от 11 февраля 2021 года № УП-6168

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке проведения открытого конкурсного отбора кандидатов по образовательным программам Фонда «Эл-юрт умиди» по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками

Глава 1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок и механизмы организации Фондом «Эл-юрт умиди» по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками (далее — Фонд) открытого конкурсного отбора кандидатов на обучение по программам обучения в бакалавриате, магистратуре и докторантуре (далее — образовательные программы) за рубежом.

2. Направление на обучение по образовательным программам Фонда осуществляется на основе открытого конкурсного отбора.

Открытый конкурсный отбор проводится в течение года периодически, в зависимости от поступления и накопления заявлений, минимум два раза в год.

3. Организация и проведение открытого конкурсного отбора кандидатов осуществляются Отборочной комиссией, персональный состав и порядок работы которой утверждаются Попечительским советом Фонда.

4. Прием на обучение по образовательным программам Фонда осуществляется исключительно для граждан Республики Узбекистан на основе единых правил приема и отбора.

См. последующую редакцию.

5. В конкурсных отборах не могут участвовать лица:

а) по программам обучения в бакалавриате — старше 25 лет, ранее получившие образование в бакалавриате за рубежом по схожей специальности;

б) по программам обучения в магистратуре — младше 20 лет и старше 45 лет, а также ранее получившие образование в магистратуре за рубежом по схожей специальности;

в) по программам обучения в докторантуре — (в том числе для получения ученой степени доктора философии (PhD) или доктора наук (DSc) посредством прохождения аспирантуры) — младше 22 лет и старше 45 лет, а также ранее получившие ученую степень доктора философии (PhD), кандидата наук или доктора наук (DSc) за рубежом;

г) имеющие трудовой стаж по избранной специальности менее 2 лет;

д) не имеющие высшего образования (данное требование не распространяется на кандидатов на направления образования бакалавриата);

е) осуществляющие деятельность в выборных органах государственной власти;

ж) имеющие непогашенную или неснятую судимость за совершение тяжких либо особо тяжких преступлений.

6. Кандидатам, рекомендованным высшими образовательными учреждениями Республики Узбекистан к программам обучения в докторантуре и магистратуре, а также кандидатам по программе обучения в бакалавриате, разрешается участие в отборочном конкурсе независимо от трудового стажа.

Глава 2. Стипендии Фонда

7. Стипендии Фонда выделяются в установленном порядке на следующие программы в ведущих зарубежных образовательных, научных и иных учреждениях в соответствии с образовательными программами, ежегодно утверждаемыми Попечительским советом Фонда:

для обучения в докторантуре (аспирантуре) — в течение 1 — 4 лет;

для обучения в магистратуре — в течение 1-2 лет;

для обучения в бакалавриате — в течение 3-4 лет.

Обучение в докторантуре (на получение ученой степени доктора философии (PhD) или доктора наук (DSc) посредством прохождения аспирантуры), магистратуре или бакалавриате осуществляется в соответствии со стандартами, требованиями и учебными планами, принятыми образовательными, научными или иными учреждениями соответствующих зарубежных стран.

В соответствии с рекомендацией Министерства здравоохранения Республики Узбекистан и решением Попечительского совета Фонда могут выделяться стипендии на прохождение клинической ординатуры по медицинским специальностям, имеющим особое значение для республики, сроком до двух лет. При этом прохождение клинической ординатуры рассматривается как своеобразная форма обучения по программе магистратуры.

Фонд в соответствии с обоснованными предложениями организаций-заказчиков в исключительных случаях на основании обращения зарубежных образовательных, научных или иных учреждений имеет право принять решение о продлении срока обучения в докторантуре и магистратуре до одного семестра без права дополнительного финансирования.

См. последующую редакцию.

8. Стипендии Фонда выделяются лицам, прошедшим открытый конкурсный отбор (далее — Стипендиаты) в соответствии с требованиями настоящего Положения, для возмещения следующих расходов Стипендиатов на:

обучение в бакалавриате, магистратуре или докторантуре в зарубежных образовательных, научных и иных учреждениях, производственных, инновационных компаниях и других организациях;

получение виз;

проезд до места обучения на всех видах транспорта (в оба конца, не более одного раза в год);

проживание, питание и транспорт в период обучения в бакалавриате, магистратуре или докторантуре;

приобретение необходимой учебной и научной литературы, в том числе учебников, а также издание научных статей, выписку (электронную загрузку) научных статей, подписку на электронные базы научных статей и литературы в соответствии с требованиями образовательного, научного и иного учреждения, где обучаются Стипендиаты;

медицинское страхование в период обучения в бакалавриате, магистратуре или докторантуре;

иные расходы, непосредственно связанные с обучением за рубежом, по решению Попечительского совета Фонда.

Предельный размер расходов, выделяемых по каждой образовательной программе из расчета на одного стипендиата, определяется Попечительским советом Фонда.

Глава 3. Порядок приема документов для участия в конкурсном отборе

9. Объявление об открытом конкурсном отборе, проводимом по образовательным программам Фонда в соответствии с решением Попечительского совета Фонда, размещается в средствах массовой информации, в том числе в интернет-изданиях и на официальном веб-сайте Фонда, минимум за один месяц до окончания приема документов.

Объявление о проведении открытого конкурсного отбора должно содержать следующую информацию:

сроки, порядок и место приема заявлений;

перечень необходимых документов;

требования, предъявляемые к участникам конкурса (по возрасту, требуемому стажу работы по специальности, к уровню владения иностранным языком и требования, предъявляемые при поступлении на учебу за рубежом, наличие научных статей и другие);

место и сроки проведения конкурсного отбора;

контактные телефоны и электронный адрес.

10. Кандидаты на все образовательные программы представляют в Фонд следующие документы:

а) заявление на имя исполнительного директора Фонда по установленному образцу с указанием программы, специальности обучения, выбранных страны, образовательного, научного или иного учреждения;

б) копию паспорта;

в) гарантийное письмо заказчика, отображающее его обязательства по сохранению места работы и должности или трудоустройству кандидата после окончания программы обучения (для победителей конкурсов);

г) гарантийное письмо, выданное государственным органом (руководителем органа государственного или хозяйственного управления, другой государственной организации, Председателем Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимами областей и города Ташкента), о возмещении финансовых расходов Фонда (вместе со штрафом, равном среднегодовому уровню индекса потребительских цен за прошедший период), в случае прекращения договора, заключенного со Стипендиатом по неуважительным причинам, банковскую гарантию или страховой полис страховой организации.

При этом в установленном порядке необходимо обеспечить полное внесение данных о кандидате в межведомственный программно-аппаратный комплекс «Единая национальная система труда».

См. последующую редакцию.

11. Кандидаты на программу обучения в бакалавриате за рубежом к документам, указанным в пункте 10, дополнительно представляют:

а) письмо-приглашение о зачислении на учебу в зарубежное образовательное учреждение или условном приеме на учебу (Lеtter of acceptance или Letter of conditional acceptance);

б) действующий национальный или международный сертификат, определяющий уровень владения иностранным языком не ниже уровня B2 по системе CEFR (Национальный сертификат, IELTS, TOEFL и другие).

Исключением считаются кандидаты, представившие письмо-приглашение о безусловном приеме на учебу в зарубежное образовательное учреждение (Lеtter of acceptance);

в) эссе (письменную работу) о целях обучения за рубежом и возможности применения в Узбекистане полученных знаний после окончания учебы.

12. Кандидаты на программу обучения в магистратуре за рубежом к документам, указанным в пункте 10, дополнительно представляют:

а) письмо-приглашение о зачислении на учебу в зарубежное образовательное, научное или иное учреждение, либо условном приеме на учебу (Lеtter of acceptance или Letter of conditional acceptance);

Исключением считаются кандидаты, представившие письмо-приглашение о безусловном приеме на учебу в зарубежное образовательное, научное или иное учреждение (Lеtter of acceptance);

в) перечень и электронные варианты своих научных статей, опубликованных в Узбекистане и за рубежом (при наличии);

г) эссе (письменную работу) о целях обучения за рубежом и возможности применения в Узбекистане полученных знаний после окончания учебы.

13. Кандидаты на программу обучения в докторантуре за рубежом к документам, указанным в пункте 10, дополнительно предоставляют:

а) письмо-приглашение о зачислении на учебу в зарубежное образовательное, научное или иное учреждение либо условном приеме на учебу (Lеtter of acceptance или Letter of conditional acceptance);

в) письмо-рекомендацию руководителя соответствующего образовательного, научного или иного учреждения об актуальности исследования кандидата для развития избранной сферы и применения его результатов в Узбекистане;

г) перечень и электронные варианты своих научных статей, опубликованных в Узбекистане и за рубежом (при наличии);

д) эссе (письменную работу) о целях, методах и результатах запланированного научного исследования, возможности их применения в Узбекистане.

14. Заявления для участия в открытом конкурсном отборе направляются кандидатами в электронной форме в режиме онлайн. Кандидаты, успешно прошедшие все этапы конкурсного отбора, представляют оформленные соответствующим образом документы в распечатанном виде.

15. Фонд имеет право выбрать относительно предпочтительное зарубежное образовательное, научное и иное учреждение для обучения Стипендиата по соответствующей образовательной программе исходя из целесообразности стоимости, срока и условий обучения за рубежом.

Глава 4. Отбор по образовательным программам Фонда

16. Отбор кандидатов проводится в два этапа:

1-й этап предусматривает прием, анализ и регистрацию документов на основании требований, установленных настоящим Положением.

Данный этап проводится работниками Фонда, по его итогам составляется сводный список участников, представивших документы в соответствии с требованиями Фонда, прошедших на второй этап конкурсного отбора;

2-й этап предусматривает проведение собеседования на государственном языке, направленного на выявление целей обучения за рубежом и возможности применения в Узбекистане полученных знаний после окончания учебы, уровня знаний и навыков по избранной специальности.

См. последующую редакцию.

По решению Попечительского совета Фонда второй этап конкурса может проводиться в форме онлайн-видеодиалога, основанного на цифровых технологиях.

Попечительский совет Фонда имеет право принять решение о проведении дополнительного тестового испытания для выявления интеллектуальных, аналитических и творческих способностей кандидатов.

Результаты второго этапа оформляются экзаменационной ведомостью Отборочной комиссии.

17. Отборочная комиссия обобщает итоги конкурса в общей, а по образовательным программам Фонда — в особой форме и представляет их Попечительскому совету Фонда для утверждения.

18. Решение Попечительского совета Фонда об утверждении итогов конкурсного отбора по образовательным программам Фонда подлежит опубликованию в течение одного месяца после проведения конкурса.

19. Попечительский совет Фонда утверждает победителей открытого конкурсного отбора по программам обучения в бакалавриате, магистратуре и докторантуре с указанием рекомендуемой страны, образовательного, научного и иного учреждения.

См. последующую редакцию.

Кандидатам, успешно прошедшим открытый конкурсный отбор, вручаются сертификаты по форме, установленной Попечительским советом.

20. Фонд ежегодно на своем официальном веб-сайте публикует перечень рекомендуемых образовательных, научных и иных учреждений, министерств, производственных, инновационных компаний и других организаций по соответствующим для Стипендиатов образовательным программам.

Данный перечень формируется Фондом на основании предложений в первую очередь базовых высших образовательных учреждений по сферам образования, ведущих научных учреждений, а также заинтересованных и ответственных министерств, ведомств и организаций.

В перечень, как правило, включаются зарубежные образовательные, научные и иные учреждения, входящие в топ-300 (по выбранному предмету — в топ-100) перечня наиболее передовых образовательных и научных учреждений международно признанного академического рейтинга, таких как TНE (The Times Нigher Education World University Rankings), QS (Quacquarelli Symonds World University Rankings), U.S. News and World Report (Best Global University Rankings) и ARWU (Academic Ranking of World Universities).

Наряду с этим в данный перечень могут быть включены также признанные в сфере выбранной Стипендиатом специальности передовые образовательные, научные и иные учреждения, министерства, агентства, производственные, инновационные и иные компании, международные экономические, финансовые, энергетические и другие институты и структуры.

В случае, если выбранное стипендиатом зарубежное образовательное, научное или иное учреждение не включено в указанный перечень, Фонд имеет право, на основании решения Попечительского совета, разрешить Стипендиату пройти образовательную программу в выбранном им учреждении.

21. В случае, если Стипендиат по выбранной специальности программ обучения в бакалавриате или магистратуре в течение шести месяцев, программы обучения в докторантуре — в течение одного календарного года не сможет представить документ о безусловном зачислении в избранное зарубежное образовательное, научное и иное учреждение («Letter of unconditional acceptance»), его стипендия аннулируется.

Глава 5. Апелляционная комиссия Фонда

22. Для рассмотрения жалоб по вопросам соблюдения настоящего Положения, проведения собеседования (тестового испытания), а также по другим вопросам, непосредственно связанным с проведением конкурсного отбора, на основании решения Попечительского совета Фонда создается Апелляционная комиссия.

Персональный состав и порядок работы Апелляционной комиссии Фонда определяются Попечительским советом Фонда.

23. Жалоба в Апелляционную комиссию подается в течение трех дней после опубликования результатов конкурсного отбора.

24. Апелляционная комиссия должна рассмотреть принятую жалобу и принять соответствующее решение в течение пяти дней со дня подачи заявления.

25. Члены соответствующих подкомиссий Отборочной комиссии, а также эксперты, принимающие участие в проведении собеседования (тестового испытания), несут ответственность за допущенные недостатки в работе и необъективность в соответствии с законодательством.

Глава 6. Обязательства Стипендиатов

26. Стипендиаты должны заполнить и представить в Фонд договоры (контракты) в установленном Фондом порядке для их последующей регистрации и исполнения в соответствии с указанными в них требованиями и сроками.

После завершения образовательной программы Стипендиаты, строго соблюдая требования, установленные в договоре (контракте), обязаны представить в Фонд копию диплома, сертификата или иного документа, а также электронный вариант своей диссертации (дипломной, выпускной или сертификационной работы) либо другую форму отчетности для последующего размещения в общедоступной электронной библиотеке Фонда.

27. Стипендиаты, выезжающие на обучение за рубеж, должны пройти индивидуальный инструктаж:

о сути и содержании, целях и задачах политических и социально-экономических реформ, проводимых в Узбекистане;

об истории, культуре, традициях, туристском и инвестиционном потенциале Узбекистана;

о международном этикете и протоколе, а также сотрудничестве с представительствами Республики Узбекистан за рубежом и постановке на консульский учет.

Стипендиаты, не прошедшие индивидуальный инструктаж с представителями Фонда без уважительной причины, могут быть исключены из состава Стипендиатов на основании решения Попечительского совета Фонда.

28. На Стипендиатов возлагается обязанность непрерывной отработки в режиме полной занятости по специальности, занимаемой в министерствах, ведомствах и иных государственных организациях сроком:

а) не менее 5 (пяти) лет — по программе обучения в бакалавриате;

б) не менее 3 (трех) лет — по программам обучения в магистратуре и докторантуре.

См. последующую редакцию.

29. В целях создания благоприятных условий для обеспечения регионов республики молодыми специалистами, прошедшими обучение в бакалавриате, магистратуре или докторантуре в ведущих зарубежных образовательных, научных и иных учреждениях, Попечительский совет Фонда имеет право принять решение о сокращении срока обязательной отработки Стипендиатов, выбравших в качестве места прохождения своей обязательной отработки государственные организации или учреждения, а также организации с государственной долей, расположенные в отдаленных районах республики, сроком до 2 (двух) лет по программе обучения в бакалаврите, до 1 (одного) года — по программам обучения в магистратуре и докторантуре.

30. В соответствии с условиями договора, заключенного со Стипендиатом, в случаях его отчисления из состава студентов зарубежного образовательного, научного или иного учреждения без уважительной причины или уклонения Стипендиата от осуществления трудовой деятельности в министерстве, ведомстве и ином государственном учреждении, а также в организациях с государственной долей после завершения образовательной программы Фонда Стипендиат возмещает все финансовые расходы, затраченные Фондом на его обучение.

См. последующую редакцию.

При исчислении расходов на стипендию за основу принимается сумма стипендии, выплаченная за обучение Стипендита за рубежом в иностранной валюте, определенная в национальной валюте на основе обменного курса Центрального банка Республики Узбекистан на день выплаты.

В соответствии с договором, заключенным со Стипендиатом, от него и поручителей вместе с основной суммой расходов, подлежащей выплате, может быть затребована выплата полной стоимости программы с учетом штрафа, равного среднегодовому уровню индекса потребительских цен за прошедший период.

Глава 7. Заключительное положение

31. Лица, виновные в нарушении требований настоящего Положения, несут ответственность в соответствии с законодательством.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к Указу Президента Республики Узбекистан от 11 февраля 2021 года № УП-6168

«ДОРОЖНАЯ КАРТА»

по кардинальному совершенствованию системы подготовки за рубежом и дальнейшего повышения потенциала государственных служащих и специалистов

№	Наименование мероприятий	Форма реализации	Сроки исполнения	Источники финансирования	Ответственные исполнители
I. Дальнейшее развитие организационно-правовой и материально-технической базы Фонда «Эл-юрт умиди»
1.	Внесение Фондом «Эл-юрт умиди» совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в Кабинет Министров Республики Узбекистан предложений об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего Указа.	Проект нормативно-правового акта	1 апреля 2021 года	Не требуется	Фонд «Эл-юрт умиди» (А. Бекмуродов), Агентство развития государственной службы (А. Хасанов), Министерство юстиции (Р. Давлетов), заинтересованные министерства и ведомства
2.	Подготовка и внесение следующих проектов документов на утверждение в Попечительский совет Фонда «Эл-юрт умиди»: штатное расписание и прогнозные показатели доходов и расходов на соответствующий год Фонда «Эл-юрт умиди»; Положение о порядке определения максимального размера и порядке финансирования стипендий Фонда «Эл-юрт умиди» из расчета на одного стипендиата; Положение о порядке организации прохождения стажировки по перспективным и востребованным специальностям Фондом «Эл-юрт умиди» на основании прямых заказов министерств, ведомств и организаций; минимальные требования, предъявляемые к качеству и результативности обучения за рубежом стипендиатов Фонда «Эл-юрт умиди»; Положение о порядке организации мониторинга процесса обучения и послевузовской трудовой деятельности стипендиатов Фонда «Эл-юрт умиди»; образец четырехстороннего договора по обучению (в бакалавриате, магистратуре и докторантуре) стипендиатов Фонда «Эл-юрт умиди» за рубежом.	Решение Попечительского совета	Ежегодно до 1 февраля 1 апреля 2021 года	Не требуется	Фонд «Эл-юрт умиди» (А. Бекмуродов), Агентство развития государственной службы (А. Хасанов), Министерство высшего и среднего специального образования (А. Тошкулов), Государственная инспекция по надзору за качеством образования (У. Ташкенбаев), Министерство финансов (Т. Ишметов), Министерство юстиции (Р. Давлетов)
3.	В целях повышения потенциала и опыта работников Фонда «Эл-юрт умиди» организация повышения квалификации или их стажировки в соответствующих ведущих зарубежных организациях, партнерских университетах и научных центрах, передовых компаниях и организациях.	Решение Попечительского совета	Начиная с 1 апреля 2021 года постоянно	Фонд «Эл-юрт умиди», гранты и стипендии зарубежных партнеров	Фонд «Эл-юрт умиди» (А. Бекмуродов), Агентство развития государственной службы (А. Хасанов), Министерство финансов (Т. Ишметов), Министерство иностранных дел (Ф. Арзиев)
4.	Приобретение специальных инновационных технических средств для совершенствования обмена и хранения информации в Фонде «Эл-юрт умиди», активной пропаганды деятельности Фонда среди зарубежных партнеров и в социальных сетях.	Договор о государственной закупке по результатам открытого конкурса	1 мая 2021 года	Фонд «Эл-юрт умиди», Фонд Агентства развития государственной службы	Фонд «Эл-юрт умиди» (А. Бекмуродов), Агентство развития государственной службы (А. Хасанов), Министерство финансов (Т. Ишметов)
II. Организация проведения стипендиальных конкурсов в целях организации программ обучения за рубежом
5.	Организация и проведение пресс-конфере?ц?и, посвященной сути настоящего Указа и основным изменениям, внесенным в стипендиальный конкурс фонда «Эл-юрт умиди».	Пресс-конференция	1 апреля 2021 года	Не требуется	Фонд «Эл-юрт умиди» (А. Бекмуродов), Агентство развития государственной службы (А. Хасанов), Министерство высшего и среднего специального образования (А. Тошкулов), Национальная телерадиокомпания (А. Хаджаев), Национальное информационное агентство Узбекистана (А. Кучимов)
6.	Формирование информации (портфеля заказов) о реальной потребности в перспективных и востребованных специальностях для обучения по образовательным программам Фонда «Эл-юрт умиди», рекомендовав кандидатов для участия в открытом отборочном конкурсе Фонда «Эл-юрт умиди».	Портфель заказов	Начиная с 2021 года ежегодно до 1 сентября на постоянной основе	Не требуется	Фонд «Эл-юрт умиди» (А. Бекмуродов), заинтересованные министерства и ведомства, органы исполнительной власти на местах
7.	Ежегодное проведение не реже одного раза в срок до 1 сентября презентационного мероприятия «Открытые двери Фонда «Эл-юрт умиди» в целях формирования портфеля заказов на обучение за рубежом по приоритетным специальностям. Организация в сотрудничестве с руководителями министерств, ведомств и регионов практики определения наиболее приоритетных специальностей для подготовки кадров за рубежом и подготовки проектов соразмерных стипендиальных квот.	Решение Попечительского совета	Начиная с 2021 года ежегодно до 1 сентября на постоянной основе	Фонд «Эл-юрт умиди», спонсорские средства	Фонд «Эл-юрт умиди» (А. Бекмуродов), заинтересованные министерства и ведомства, органы исполнительной власти на местах, негосударственные некоммерческие организации
8.	В соответствии с решением Попечительского совета утверждение квот по направлениям отбора и в разрезе сфер образования образовательных программ (с учетом при этом приоритетных и востребованных современных специальностей), опубликование конкурса на стипендии Фонда «Эл-юрт умиди» в средствах массовой информации.	Решение Попечительского совета	Начиная с 1 марта 2021 года ежегодно на постоянной основе	Не требуется	Фонд «Эл-юрт умиди» (А. Бекмуродов), Национальная телерадиокомпания (А. Хаджаев), Национальное информационное агентство Узбекистана (А. Кучимов)
9.	Разработка и опубликование перечня рекомендуемых для обучения за рубежом на основе стипендий фонда «Эл-юрт умиди» высших образовательных, научно-исследовательских и творческих учреждений, компаний и организаций.	Решение Попечительского совета	Начиная с 2021 года ежегодно до 1 сентября на постоянной основе	Не требуется	Фонд «Эл-юрт умиди» (А. Бекмуродов), Министерство высшего и среднего специального образования (А. Тошкулов), Академия наук (Б. Юлдашев), Минздрав (А. Хаджибаев), Министерство инновационного развития (И. Абдурахманов), заинтересованные министерства и ведомства
10.	Организация и проведение практических и методологических онлайн-семинаров, направленных на широкую пропаганду новостей, в том числе связанных с порядком проведения стипендиальных конкурсов Фонда «Эл-юрт умиди» среди представителей министерств, ведомств и организаций, в том числе высших образовательных учреждений.	График проведения практических и методологических онлайн-семинаров	Начиная с 2021 года на постоянной основе	Фонд «Эл-юрт умиди», спонсорские средства	Фонд «Эл-юрт умиди» (А. Бекмуродов), Министерство высшего и среднего специального образования (А. Тошкулов), Агентство по делам молодежи (А. Саъдуллаев)
11.	Подготовка и трансляция в СМИ различных видеороликов о деятельности, а также порядке и сроках проведения открытых отборочных конкурсов на стипендии Фонда «Эл-юрт умиди».	План-график	Начиная с 2021 года на постоянной основе	Фонд «Эл-юрт умиди», спонсорские средства	Фонд «Эл-юрт умиди» (А. Бекмуродов), Агентство по делам молодежи (А. Саъдуллаев), Национальная телерадиокомпания (А. Хаджаев), Национальное информационное агентство Узбекистана (А. Кучимов)
12.	Запуск модернизированной платформы онлайн-приема документов в электронной форме для создания удобств и обеспечения равных возможностей кандидатов на стипендиальные конкурсы, в том числе молодежи из регионов республики.	Платформа онлайн-приема документов	1 апреля 2021 года	Фонд «Эл-юрт умиди», спонсорские средства	Фонд «Эл-юрт умиди» (А. Бекмуродов), Министерство по развитию информационных технологий и коммуникаций (Ш. Садиков)
13.	Организация стипендиальных конкурсов Фонда «Эл-юрт умиди», привлечение к процессу проведения конкурсов квалифицированных ученых и экспертов, в том числе опытных соотечественников, получивших образование или проводивших исследования за рубежом, а также уважаемых писателей и поэтов.	План-график конкурса по решению Попечительского совета	В сроки, определенные Положением о стипендиальных конкурсах	Фонд «Эл-юрт умиди», спонсорские средства	Фонд «Эл-юрт умиди» (А. Бекмуродов), Министерство высшего и среднего специального образования (А. Тошкулов), Государственный центр тестирования (М. Каримов), Республиканский центр духовности и просветительства (М. Ходжиматов), Агентство по делам молодежи (А. Саъдуллаев)
14.	Принятие решения Попечительского совета по итогам стипендиальных конкурсов Фонда «Эл-юрт умиди», опубликование списка стипендиатов в средствах массовой информации и торжественное вручение им стипендиальных сертификатов.	Решение Попечительского совета	В сроки, определенные Положением о стипендиальных конкурсах	Фонд «Эл-юрт умиди», спонсорские средства	Фонд «Эл-юрт умиди» (А. Бекмуродов), Министерство высшего и среднего специального образования (А. Тошкулов), Агентство по делам молодежи (А. Саъдуллаев)
15.	Организация отправки стипендиатов Фонда «Эл-юрт умиди» на обучение в ведущие зарубежные высшие образовательные учреждения, научно-исследовательские центры, передовые компании и организации.	План мер	В соответствии с решением Попечительского совета	Фонд «Эл-юрт умиди», гранты и стипендии зарубежных партнеров	Фонд «Эл-юрт умиди» (А. Бекмуродов), МИД (Ф. Арзиев), заинтересованные министерства и ведомства
16.	Осуществление постоянного мониторинга обучения за рубежом и трудовой деятельности после возвращения в Узбекистан стипендиатов Фонда «Эл-юрт умиди».	Программа мониторинга	Два раза в год	Не требуется	Фонд «Эл-юрт умиди» (А. Бекмуродов), Агентство развития государственной службы (А. Хасанов), заинтересованные министерства и ведомства
III. Ведение регулярного диалога с проживающими за рубежом соотечественниками из числа ученых, экспертов и исследователей
17.	Дальнейшее расширение работы по налаживанию диалога с проживающими за рубежом соотечественниками, имеющими ценный научный и практический опыт, совершенствование и обеспечение эффективного использования электронного реестра соотечественников.	Межведомственный план мер	1 апреля 2021 года	Фонд «Эл-юрт умиди»	Фонд «Эл-юрт умиди» (А. Бекмуродов), МИД (Ф. Арзиев), МВД (П. Бобожонов), заинтересованные министерства и ведомства
18.	Развитие деятельности Международного форума экспертов-соотечественников при Фонде «Эл-юрт умиди», ведение диалога с учеными и экспертами, проживающими за рубежом, и проведение презентаций на различные темы в разрезе отраслей.	График проведения онлайн-видеоконференций	Постоянно начиная с января 2021 года	Фонд «Эл-юрт умиди», спонсорские средства	Фонд «Эл-юрт умиди» (А. Бекмуродов), МИД (Ф. Арзиев), заинтересованные министерства и ведомства
19.	Опубликование в электронном журнале «UzBridge» аналитических материалов об общественно-политических и социально-экономических реформах в Республике Узбекистан, в том числе научных статей и очерков соотечественников, проживающих за рубежом.	Издание электронного журнала «UzBridge»	Ежегодно не менее двух раз	Фонд «Эл-юрт умиди»	Фонд «Эл-юрт умиди» (А. Бекмуродов), Министерство высшего и среднего специального образования (А. Тошкулов), Агентство развития государственной службы (А. Хасанов)
20.	Создание Фондом «Эл-юрт умиди» электронной платформы открытой регистрации соотечественников из числа ученых, опытных экспертов и исследователей, осуществляющих деятельность в зарубежных государствах.	Открытая электронная платформа на веб-сайте Фонда	Постоянно начиная с апреля 2021 года	Фонд «Эл-юрт умиди»	Фонд «Эл-юрт умиди» (А. Бекмуродов), МИД (Ф. Арзиев), заинтересованные министерства и ведомства
21.	Регулярное проведение традиционного международного форума с участием проживающих за рубежом соотечественников, обладающих ценным научным и практическим опытом, а также бывших стипендиатов Фондов «Умид» и «Эл-юрт умиди».	Решение Попечительского совета	Постоянно начиная с 2021 года	Фонд «Эл-юрт умиди», спонсорские средства	Фонд «Эл-юрт умиди» (А. Бекмуродов), Агентство развития государственной службы (А. Хасанов), МИД (Ф. Арзиев), Минфин (Т. Ишметов), заинтересованные министерства и ведомства

Примечание: при реализации мер, предусмотренных в настоящей «Дорожной карте», форма разрабатываемого документа может быть изменена или разрабатываемый документ может быть объединен с иными документами, предусмотренными в других пунктах. При объединении двух и более документов крайним сроком исполнения соответствующих пунктов является наиболее поздний срок, указанный для их исполнения.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 6
к Указу Президента Республики Узбекистан от 11 февраля 2021 года № УП-6168

Изменения и дополнения, вносимые в некоторые акты Президента Республики Узбекистан

1. В Указе Президента Республики Узбекистан от 25 сентября 2018 года № УП-5545 «Об организации деятельности Фонда «Эл-юрт умиди» по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками при Кабинете Министров Республики Узбекистан»:

а) абзац седьмой пункта 3 изложить в следующей редакции:

«проведение отбора и организацию подготовки по программам бакалавриата, магистратуры и докторантуры для перспективных специалистов в сферах образования, здравоохранения, экономики и государственного управления, в том числе педагогов и научных кадров в ведущих образовательных и научных учреждениях развитых стран мира;»;

б) пункты 4, 5, 7 и 18 признать утратившими силу;

в) из пункта 8 слова «, повышения квалификации и стажировки» исключить;

г) в пункте 10:

абзац второй изложить в следующей редакции:

«а) в части организации обучения стипендиатов Фонда в бакалавриате, магистратуре и докторантуре за рубежом, привлечения зарубежных ученых и специалистов, в том числе соотечественников, к осуществлению трудовой деятельности в республике, а также реализации других мер по обеспечению эффективности образовательных программ Фонда и содействию повышению потенциала государственных служащих:;

в абзаце третьем подпункта «а» слова «с применением коэффициента, равного прогнозному индексу потребительских цен на соответствующий год» заменить словами «с учетом прогноза реальной потребности Фонда в финансовых ресурсах для реализации образовательных программ и мероприятий, связанных с привлечением зарубежных ученых и экспертов, в том числе соотечественников, а также иных мер в целях обеспечения эффективности образовательных программ Фонда и содействия повышению потенциала государственных служащих»;

абзац четвертый подпункта «а» исключить;

абзац шестой подпункта «б» исключить;

д) абзац третий пункта 14 изложить в следующей редакции:

«при получении стипендиатами виз в зарубежные страны, постановке на консульский учет, предоставлении нотариальных и других услуг, в осуществлении мониторинга за прохождением обучения стипендиатов в стране пребывания»;

е) приложения 1 — 4 признать утратившими силу.

2. В Указе Президента Республики Узбекистан от 3 октября 2019 года № УП-5843 «О мерах по кардинальному совершенствованию кадровой политики и системы государственной гражданской службы в Республике Узбекистан»:

а) пункт 4 дополнить абзацем следующего содержания:

«содействие в организации обучения государственных служащих и специалистов в престижных образовательных, научных и других учреждениях за рубежом»;

б) в пункте 7 слова «Фонд «Эл-юрт умиди» по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками при Кабинете Министров Республики Узбекистан» заменить словами «Фонд «Эл-юрт умиди» по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками».

3. Абзац второй пункта 20 постановления Президента Республики Узбекистан от 28 июня 2018 года № ПП-3815 «О создании Международного университета туризма «Шелковый путь» изложить в следующей редакции:

«Определить, что финансирование расходов, предусмотренных настоящим пунктом, осуществляется за счет грантов международных финансовых институтов, бюджетных средств и внебюджетных средств Университета».

4. Перечень товаров (работ, услуг), закупка которых осуществляется государственными заказчиками по прямым договорам, утвержденный постановлением Президента Республики Узбекистан от 27 сентября 2018 года № ПП-3953, дополнить пунктом 40 следующего содержания:

«40. Организация образовательных программ Фондом «Эл-юрт умиди» по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками, услуги по привлечению в республику зарубежных ученых и специалистов, в том числе соотечественников.

См. последующую редакцию.

5. В постановлении Президента Республики Узбекистан от 25 октября 2018 года № ПП-3982 «О мерах по дальнейшему совершенствованию государственной политики Республики Узбекистан в сфере сотрудничества с соотечественниками, проживающими за рубежом»:

а) в абзаце восьмом пункта 2 слова «Фонда «Эл-юрт умиди» по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками при Кабинете Министров Республики Узбекистан» заменить словами «Фонда «Эл-юрт умиди» по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками»;

б) в пункте 6 слова «Фонду «Эл-юрт умиди» по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками при Кабинете Министров Республики Узбекистан» заменить словами «Фонду «Эл-юрт умиди» по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками»;

в) пункт 13 приложения № 3 изложить в следующей редакции:

«По должности — заместитель исполнительного директора Фонда «Эл-юрт умиди» по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками».

6. В постановлении Президента Республики Узбекистан от 4 января 2019 года № ПП-4091 «О мерах по дальнейшему совершенствованию организации обучения кадров по программам Фонда «Эл-юрт умиди» по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками при Кабинете Министров Республики Узбекистан»:

а) пункты 2, 3, 4 и 7 признать утратившими силу;

б) в пункте 5:

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

«принимать решения по выделению стипендий Фонда гражданам Республики Узбекистан, самостоятельно поступившим и обучающимся в бакалавриате, магистратуре или докторантуре зарубежных образовательных учреждений и научных центров, входящих в 300 лучших в мире или в 100 лучших в мире по выбранному предмету учреждений в рейтинге международно признанных организаций»;

в абзаце пятом слова «в том числе программ обучения иностранным языкам кандидатов на получение стипендий Фонда» исключить;

в) приложения 2 и 3 признать утратившими силу.

7. В Положении об Агентстве развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан, утвержденном постановлением Президента Республики Узбекистан от 3 октября 2019 года № ПП-4472:

а) пункт 11 дополнить абзацем следующего содержания:

«содействие в организации обучения государственных служащих и специалистов в престижных образовательных, научных и других учреждениях за рубежом.»;

б) пункт 12 дополнить подпунктом «м» следующего содержания:

«м) в сфере содействия в организации обучения государственных служащих и специалистов в престижных образовательных, научных и других учреждениях за рубежом:

определяет приоритетные и востребованные направления обучения государственных служащих и специалистов за рубежом, а также оказывает организационную, правовую и финансовую помощь в реализации образовательных программ;

организует учебные курсы, научно-просветительские и другие мероприятия с привлечением ведущих зарубежных и отечественных ученых и экспертов в целях содействия повышению потенциала государственных служащих и специалистов, стимулирования талантливой и перспективной молодежи, прежде всего в регионах республики;

содействует в реализации дистанционных образовательных программ, учебных курсов и других образовательных, научно-исследовательских и прикладных проектов на базе онлайн-платформ в сотрудничестве с зарубежными образовательными, научными и другими организациями, учеными и экспертами, а также соотечественниками;

содействует в эффективном использовании знаний, навыков и умений, приобретенных государственными служащими и специалистами в образовательном процессе, а также в реализации разработанных ими проектов и распространении передового международного опыта».

ПРИЛОЖЕНИЕ № 7
к Указу Президента Республики Узбекистан от 11 февраля 2021 года № УП-6168

Перечень некоторых Указов Президента Республики Узбекистан, признаваемых утратившими силу

1. Указ Президента Республики Узбекистан от 27 июля 2017 года № УП-5121 «О дальнейшем совершенствовании деятельности Фонда Президента Республики Узбекистан «Истеъдод» по повышению квалификации перспективных молодых педагогических и научных кадров».

2. Пункт 12 Указа Президента Республики Узбекистан от 8 августа 2017 года № УП-5139 «О мерах по дальнейшему развитию системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров в Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан».

(Национальная база данных законодательства, 12.02.2021 г., № 06/21/6168/0111; 09.11.2021 г., № 06/21/3/1037; 13.06.2023 г., № 06/23/92/0366; 27.12.2025 г., № 06/25/259/1224)