

<!DOCTYPE html>

<html lang="uz-Cyrl-UZ">
<head>
   <!-- Global site tag (gtag.js) - Google Analytics -->
   <script async src="https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=UA-2682682-1"></script>
   <script>
      window.dataLayer = window.dataLayer || [];
      function gtag() { dataLayer.push(arguments); }
      gtag('js', new Date());
      gtag('config', 'UA-2682682-1');
   </script>
<title>

</title><meta charset="UTF-8" /><meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=UTF-8" /><meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0, minimum-scale=0.3, maximum-scale=3.0" /><link href="/css/mactform.css" rel="stylesheet" type="text/css" />

    <style type="text/css">
        /*.contents-caption DIV {
            float: right;
        }*/

        /*.mobilnav TD {
            height: 32px;
        }*/

        /*.mobilnav {
            border: 0px;
            padding: 0;
            background: url('/image/h-menu.gif') repeat-x scroll left top transparent;
        }*/

        body {
            margin: 0;
        }

        td {
            min-height: 22px;
        }

        /*#userComments {
            position: fixed;
            top: 0;
            left: 200px;
            width: 279px;
            height: 18px;
            background-color: Black;
            color: White;
            z-index: 2000;
            padding: 3px;
            display: none;
        }*/

        /*#fancybox_div {
            display: none;
        }*/

        /*#divContextRasporka {
            width: 270px;
        }*/

        /*#tddivContext {
            background-color: White;
        }*/

        /*#backButton {
            color: White;
            font-weight: bold;
            text-decoration: none;
        }*/

        /*#divCont {
            padding-top: 35px;
        }*/

        /*.main_menu ul .checkboxArea, .main_menu ul .checkboxAreaChecked {
            padding-top: 12px;
        }*/

        /*#item3 > ul > li {
            white-space: nowrap;
        }*/

        /*header > nav > ul > li > a {
            font-family: Arial;
            font-size: 11px;
        }*/

        /*#actContent a {
            font-size: 14px;
            font-family: Arial;
        }*/

        /*#selected_div {
            height: 250px;
            overflow: auto;
            padding: 6px 1px 1px 9px;
        }*/

        /*.enter_submit {
            background: url("/images/bg/search_button_bg.jpg") repeat-x scroll 0 0 transparent;
            border: 1px solid #7190EE;
            border-radius: 6px 6px 6px 6px;
            float: right;
            margin-right: 2px;
            cursor: pointer;
        }*/

        /*.enter_submit > div {
                background: url("/images/arrow/button_uzor4_left.png") no-repeat scroll 4px 7px transparent;
                float: left;
                width: 100%;
                cursor: pointer;
            }*/

        /*.enter_submit input[type="button"] {
                background: url("/images/arrow/button_uzor4_right.png") no-repeat scroll right 7px transparent;
                border: medium none;
                border-radius: 6px 6px 6px 6px;
                color: #FFFFFF;
                float: left;
                font-size: 12px;
                font-weight: bold;
                height: 21px;
                margin-left: 22px;
                margin-right: 4px;
                padding: 0 22px 3px 0;
                cursor: pointer;
            }*/

        .show_context {
            background-color: #FFFF00;
            color: inherit;
        }
    </style>
    <style id="tree_style" type="text/css">
        #divAct a, #divAct DIV, #divAct font, div#theDefCssID table td, th {
            font-size: 12pt;
        }
    </style>

    <script type="text/javascript" charset="utf-8">
        //window.onbeforeunload = function () {
        //    //document.getElementById("main_container").innerHTML = "";
        //    //window.body.style.background = "red";  //css("background", "red");
        //    //window.scrollTo(0, 0);
        //}

        window.onload = function () {
            setTimeout(function () { scrolPage(); }, 100);
        }

        function scrolPage() {
            var hash = location.hash.toString();
            if (hash.length > 2) {
                var elem = document.getElementById(location.hash.toString().substring(1));
                if (elem === null || elem === undefined) {
                    document.body.scrollTop = document.documentElement.scrollTop = 0;
                }
                else {
                    document.body.scrollTop = document.documentElement.scrollTop = elem.offsetTop - 10;
                }
            }
            else {
                document.body.scrollTop = document.documentElement.scrollTop = 0;
            }
        }
    </script>
</head>
<body>
    
    <a href="#DynContent" id="DynContentBtn"></a>
    <div style="display: none;">
        <div id="DynContent" style="width: 350px;">
            <table>
                <tr>
                    <td><span id="dynText"></span></td>
                </tr>
            </table>
        </div>
    </div>
    <div id="headcont">
        
        <header style="z-index: 2000;" id="headermenu">
            <div class='logo' style="padding: 0px 0px 0px 8px">
                <a href='/'><span></span></a>
            </div>
        </header>
        
    </div>
    <div id='main_container'>
        
        <section class='main_text'>
            <table style="width: 100%; font-family: Arial; font-size: 14px; font-weight: bold;">
                <tr>
                    <td style="width: 50%">
                        
                        
                        
                    </td>
                    <td style="width: 50%; text-align: right">
                        
                        
                    </td>
                </tr>
            </table>
            <div id="divAct" style="margin: 0px; padding: 0px 5px 0px 5px; background: white;">
                
                <div id="divCont" style="background:#ffffff;border:none;margin:auto;"><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC1449507" id="onLBC1449507">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC6291"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">03.00.00.00 Гражданское законодательство / 03.12.00.00 Обязательства вследствие причинения вреда / 03.12.04.00 Компенсация морального вреда]</span></div></div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5988"></label><div name="onLS1449507" id="onLS1449507">[<b>ТСЗ:</b><div id="LS3721"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">Гражданское законодательство. Предпринимательство / Обязательственное право. Отдельные виды обязательств]</span></div></div></div><div class="ACT_FORM"><div name="1449511" id="1449511">Постановление</div></div><div class="ACCEPTING_BODY"><div name="1449512" id="1449512">пленума Верховного суда Республики Узбекистан</div></div><div class="ACT_TITLE"><div name="1449513" id="1449513">О некоторых вопросах применения законодательства о компенсации морального вреда</div></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><div class="COMMENTLEXUZ"><img src="/image/favicon.gif" /> Комментарий LexUz</div><div name="1449514" id="1449514">(с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 19 декабря 2003 года <a href="/acts/2506970">№ 20 </a>и 3 февраля 2006 года <a href="/acts/2505202">№ 5</a>)</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="1449515" id="1449515"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1449516" id="1449516">Обсудив результаты изучения судебной практики по делам о компенсации морального вреда, Пленум Верховного суда Республики Узбекистан отмечает, что многообразие законодательных актов, регулирующих отношения, связанные с причинением морального вреда, различные сроки введения их в действие, а также принятие <a href="/acts/111181">Гражданского кодекса </a>порождают вопросы, требующие разрешения.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1449517" id="1449517">В связи с введением в действие законодательных актов, предусматривающих новый вид гражданско-правовой ответственности — ответственность за причинение морального вреда, и возникающими у судов вопросами, Пленум Верховного суда постановляет:</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="1449519" id="1449519"></div></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><div name="edi6690499" id="edi6690499">См. <a href="/acts/1449507?ONDATE=30.11.2018 00#4186788">предыдущую</a> редакцию.</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="6690499" id="6690499"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="6690502" id="6690502">1. Обратить внимание судов на то, что вопросы возмещения морального вреда регулируются <a href="/acts/6445147#6446782">статьей 55</a> Конституции Республики Узбекистан, <a href="/acts/6257291#6259518">статьями 4</a>, <a href="/acts/6257291#6259667">21</a>, <a href="/acts/6257291#6260693">120</a>, <a href="/acts/6257291#6261287">150</a>, <a href="/acts/6257291#6261419">154</a>, <a href="/acts/6257291#6262020">174</a>, <a href="/acts/6257291#6265090">319</a>, <a href="/acts/6257291#6265836">355</a>, <a href="/acts/6257291#6268426">527</a>, <a href="/acts/6257291#6269257">565</a>, <a href="/acts/6257291#6269354">568</a> Трудового кодекса Республики Узбекистан, <a href="/acts/14643#17412">статьей 22 </a>Закона Республики Узбекистан от 26 апреля 1996 года «О защите прав потребителей», <a href="/acts/14667#20830">статьей 113 </a>Закона Республики Узбекистан от 6 мая 2014 года «Об акционерных обществах и защите прав акционеров», <a href="/acts/2006777#2007341">статьей 38 </a>Закона Республики Узбекистан от 2 мая 2012 года «О гарантиях свободы предпринимательской деятельности», статьями <a href="/acts/111181#156303">11</a>, <a href="/acts/111181#159215">99</a>, <a href="/acts/111181#159218">100</a>, <a href="/acts/111181#160086">163</a>, <a href="/acts/180550#193703">1021</a> и <a href="/acts/180550#193710">1022</a> Гражданского кодекса Республики Узбекистан, <a href="/acts/12785#13293">статьей 19 </a>Закона Республики Узбекистан от 29 августа 1998 года «Об автомобильном транспорте» и другими законодательными актами.</div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="6690507" id="6690507">(абзац первый пункта 1 в редакции <a href="/acts/6683639?ONDATE=20.11.2023 00#6685513">постановления </a>Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 20 ноября 2023 года № 32)</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1449520" id="1449520">В целях обеспечения правильного и своевременного разрешения возникших споров судам необходимо по каждому делу выяснить характер взаимоотношений сторон и какими правовыми нормами они регулируются, допускает ли законодательство возможность компенсации морального вреда по данному виду правоотношений и, если такая ответственность установлена, выяснить когда вступил в силу законодательный акт, предусматривающий условия и порядок компенсации вреда в этих случаях, а также когда были совершены действия, повлекшие причинение морального вреда.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1449521" id="1449521">Суду необходимо также выяснить, чем подтверждается факт причинения потерпевшему нравственных или физических страданий, при каких обстоятельствах и какими действиями (бездействием) они нанесены, степень вины причинителя, какие нравственные или физические страдания перенесены потерпевшим, в какой сумме он оценивает их компенсацию и другие обстоятельства, имеющие значение для разрешения конкретного спора.</div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC1449522" id="onLBC1449522">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC6430"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.06.00.00 Материальная ответственность сторон трудового договора / 05.06.02.00 Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику / 05.06.02.02 Возмещение работнику вреда, причиненного в результате незаконного лишения возможности трудиться]</span></div></div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5988"></label><div name="onLS1449522" id="onLS1449522">[<b>ТСЗ:</b><div id="LS3697"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">Социально-культурные вопросы / Труд. Занятость населения]</span></div></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1449522" id="1449522">2. Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания (унижение, физическая боль, ущербность, дискомфортное состояние и т. п.), причиненные действиями (бездействием), испытываемые (переживаемые) потерпевшим в результате совершенного против него правонарушения.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1449523" id="1449523">Объектами противоправных действий (бездействия) могут быть принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна), личные неимущественные и имущественные права (право на неприкосновенность жилища, право собственности, право на пользование своим именем, право авторства и т. д.).</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1449524" id="1449524">Моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с утратой родственников, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, раскрытием семейной, врачебной тайны, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, временным ограничением или лишением каких-либо прав, физической болью, связанной с причиненным увечьем иным повреждением здоровья либо в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий и др.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1449525" id="1449525">3. В соответствии с действующим законодательством (<a href="/acts/180550#193703">ст. 1021 </a>ГК) одним из обязательных условий наступления ответственности за причинение морального вреда является вина причинителя. Исключение составляют случаи, прямо предусмотренные законом. Например, когда:</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1449526" id="1449526">вред причинен жизни и здоровью гражданина источником повышенной опасности;</div></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><div name="edi6406248" id="edi6406248">См. <a href="/acts/1449507?ONDATE=28.04.2000 00#1449527">предыдущую</a> редакцию.</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="6406248" id="6406248"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="6406249" id="6406249">вред причинен гражданину в результате его незаконного осуждения, незаконного привлечения к уголовной ответственности, незаконного применения в качестве меры пресечения заключения под стражу или подписки о надлежащем поведении, незаконного применения административного взыскания и незаконного задержания, а также любого применения пыток и других жестоких, бесчеловечных или унижающих достоинство видов обращения и наказания;</div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="6406255" id="6406255">(абзац третий пункта 3 в редакции <a href="/acts/6402537?ONDATE=20.02.2023 01#6403561">постановления</a> Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 20 февраля 2023 года № 5)</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1449528" id="1449528">вред причинен распространением сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1449529" id="1449529">4. Если моральный вред причинен до введения в действие законодательного акта, предусматривающего право потерпевшего на его компенсацию, требования истца не подлежат удовлетворению, в том числе и в случае, когда истец после вступления этого акта в законную силу испытывает нравственные или физические страдания, поскольку на время причинения вреда такой вид ответственности не был установлен и по общему правилу действия закона во времени закон, усиливающий ответственность по сравнению с действующим на время совершения противоправных действий, не может иметь обратной силы.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1449530" id="1449530">Однако, если противоправные действия (бездействие) ответчика, причиняющие истцу нравственные или физические страдания, начались до вступления в силу закона, устанавливающего ответственность за причинение морального вреда, и продолжаются после введения этого закона в действие, то моральный вред в указанном случае подлежит компенсации.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1449531" id="1449531">5. Отсутствие в законодательном акте прямого указания на возможность компенсации причиненных нравственных или физических страданий по конкретным правонарушениям не всегда означает, что потерпевший не имеет права на возмещение морального вреда.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1449532" id="1449532">В соответствии с<a href="/acts/180550#193566"> ч. 1</a> ст. 989 ГК юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении им своих трудовых (служебных, должностных) обязанностей.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1449533" id="1449533">Указанное положение закона распространяется и на случаи причинения морального вреда.</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="1449534" id="1449534"></div></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><div name="edi6690640" id="edi6690640">См. <a href="/acts/1449507?ONDATE=28.04.2000 00#6690638">предыдущую</a> редакцию.</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="6690640" id="6690640"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="6690643" id="6690643">6. В соответствии со <a href="/acts/6257291#6259518">статьями 4</a>, <a href="/acts/6257291#6260693">120</a>, <a href="/acts/6257291#6261287">150</a>, <a href="/acts/6257291#6261419">154</a>, <a href="/acts/6257291#6262020">174</a>, <a href="/acts/6257291#6269354">568</a> Трудового кодекса суд вправе обязать работодателя компенсировать причиненные работнику нравственные страдания в связи с дискриминацией в сфере труда и (или) занятий, незаконным отказом в приеме на работу, незаконным изменением трудового договора, незаконным отстранением от работы, незаконным прекращением трудового договора или незаконным изменением формулировки основания прекращения трудового договора.</div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="6690646" id="6690646">(абзац первый пункта 6 в редакции <a href="/acts/6683639?ONDATE=20.11.2023 00#6685517">постановления </a>Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 20 ноября 2023 года № 32)</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1449535" id="1449535">Такая обязанность на работодателя может быть возложена и при необоснованном применении дисциплинарного взыскания, отказе в переводе на другую работу, в отстранении от работы, в случае задержки выдачи трудовой книжки, а также заработной платы и других выплат.</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="1449536" id="1449536"></div></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><div name="edi5557758" id="edi5557758">См. <a href="/acts/1449507?ONDATE=28.04.2000 00#5557750">предыдущую</a> редакцию.</div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="5557758" id="5557758">(абзац первый пункта 7 исключен <a href="/acts/5437825?ONDATE=20.04.2021 00#5437984">постановлением</a> Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 20 апреля 2021 года № 17)</div></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><div name="edi5557761" id="edi5557761">См. <a href="/acts/1449507?ONDATE=28.04.2000 00#1449537">предыдущую</a> редакцию.</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="5557761" id="5557761"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="5557770" id="5557770">7. Судам следует иметь в виду, что моральный вред причиненный в связи с распространением сведений не соответствующих действительности подлежит взысканию с лица, которым сведения собраны, а в случае, если эти сведения внесены в справку, доклад и т. п. и одобрены группой (комиссией), то моральный вред причиненный подлежит взысканию с каждого из участников этой группы.</div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="5557771" id="5557771">(пункт 7 в редакции <a href="/acts/5437825?ONDATE=20.04.2021 00#5437985">постановления</a> Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 20 апреля 2021 года № 17)</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1449538" id="1449538">8. Суд вправе рассмотреть иск о компенсации морального вреда как вместе с иском о возмещении имущественного ущерба, так и отдельно, поскольку в силу действующего законодательства ответственность за причиненный моральный вред не находится в прямой зависимости от наличия имущественного ущерба.</div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC1449539" id="onLBC1449539">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC6024"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">01.00.00.00 Конституционный строй / 01.06.00.00 Права, свободы и обязанности человека и гражданина / 01.06.06.00 Реабилитация лиц, подвергшихся политическим репрессиям. Реабилитация лиц, отбывших наказание;</span></div><div id="LBC7568"><span class="iorRN">2.</span><span class="iorVal">16.00.00.00 Безопасность и охрана правопорядка / 16.12.00.00 Уголовно-процессуальное законодательство / 16.12.07.00 Реабилитация]</span></div></div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5988"></label><div name="onLS1449539" id="onLS1449539">[<b>ТСЗ:</b><div id="LS3810"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">Правосудие. Охрана правопорядка. Юстиция / Уголовно-процессуальное законодательство]</span></div></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1449539" id="1449539">9. В соответствии со <a href="/acts/111463#186913">ст. 57 </a>УПК потерпевший, то есть лицо, которому преступлением причинен моральный вред, вправе предъявить гражданский иск о компенсации вреда при производстве по уголовному делу.</div></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><div name="edi4186856" id="edi4186856">См. <a href="/acts/1449507?ONDATE=28.04.2000 00#1449540">предыдущую</a> редакцию.</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="4186856" id="4186856"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4186859" id="4186859">Если иск о компенсации морального вреда не был заявлен или не был разрешен при производстве уголовного дела, в силу <a href="/acts/186098#216822">статьи 38 </a>ГПК такой иск может быть рассмотрен в порядке гражданского судопроизводства.</div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="4186861" id="4186861">(абзац второй пункта 9 в редакции <a href="/acts/4120370#4128767">постановления </a>Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 30 ноября 2018 года № 34)</div></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><div name="edi6406258" id="edi6406258">См. <a href="/acts/1449507?ONDATE=28.04.2000 00#1449545">предыдущую</a> редакцию.</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="6406258" id="6406258"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="6406270" id="6406270">Следует иметь в виду, что право реабилитированного на возмещение морального вреда возникает после вынесения оправдательного приговора или прекращения уголовного дела (<a href="/acts/111463#247991">ст.ст. 302</a>, <a href="/acts/111463#247994">303</a>, <a href="/acts/111463#248278">306</a>, <a href="/acts/111463#248457">309</a> и <a href="/acts/111463#248459">310</a> УПК). Иск о компенсации морального вреда, причиненного реабилитированному (<a href="/acts/180550#193703">ст. 1021 </a>ГК), подлежит рассмотрению в порядке гражданского судопроизводства.</div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="6406273" id="6406273">(абзац третий пункта 9 в редакции <a href="/acts/6402537?ONDATE=20.02.2023 01#6403562">постановления</a> Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 20 февраля 2023 года № 5)</div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC1449546" id="onLBC1449546">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC7530"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">16.00.00.00 Безопасность и охрана правопорядка / 16.09.00.00 Административная ответственность / 16.09.01.00 Общие положения]</span></div></div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5988"></label><div name="onLS1449546" id="onLS1449546">[<b>ТСЗ:</b><div id="LS3808"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">Правосудие. Охрана правопорядка. Юстиция / Административная ответственность]</span></div></div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="1449546" id="1449546"></div></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><div name="edi7532643" id="edi7532643">См. <a href="/acts/1449507?ONDATE=28.04.2000 00#7532632">предыдущую</a> редакцию.</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="7532643" id="7532643"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="7532645" id="7532645">10. Разъяснить судам, что право требования возмещения морального вреда возникает и в случаях незаконного применения в отношении лица административного взыскания.</div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="7532649" id="7532649">(пункт 10 в редакции <a href="/acts/7521400?ONDATE=29.04.2025 00#7522940">постановления </a>Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 29 апреля 2025 года № 10)</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1449547" id="1449547">Потерпевший по административному делу также вправе предъявлять требования о возмещении морального вреда причиненного действиями правонарушителя.</div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC1449548" id="onLBC1449548">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC7019"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">09.00.00.00 Предпринимательство и хозяйственная деятельность / 09.17.00.00 Торговля / 09.17.11.00 Защита прав потребителей при продаже товаров;</span></div><div id="LBC7027"><span class="iorRN">2.</span><span class="iorVal">09.00.00.00 Предпринимательство и хозяйственная деятельность / 09.18.00.00 Общественное питание / 09.18.02.00 Управление и контроль в сфере общественного питания. Защита прав потребителей;</span></div><div id="LBC7035"><span class="iorRN">3.</span><span class="iorVal">09.00.00.00 Предпринимательство и хозяйственная деятельность / 09.19.00.00 Бытовое обслуживание населения / 09.19.02.00 Управление и контроль в сфере бытового обслуживания. Защита прав потребителей]</span></div></div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5988"></label><div name="onLS1449548" id="onLS1449548">[<b>ТСЗ:</b><div id="LS3738"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">Экономика / Защита прав потребителей. Реклама]</span></div></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1449548" id="1449548">11. В соответствии со <a href="/acts/14643#17412">ст. 22 </a>Закона «О защите прав потребителей» моральный вред, причиненный потребителю вследствие нарушения его прав, подлежит компенсации причинителем вреда при наличии его вины в размере, определяемом судом. Размер компенсации не может быть поставлен в зависимость от стоимости товара (работы, услуги) или суммы, подлежащей взысканию неустойки, а должен основываться на характере и объеме причиненных потребителю нравственных и физических страданий в каждом конкретном случае. Компенсация морального вреда осуществляется независимо от возмещения имущественного ущерба и понесенных потребителем убытков.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1449549" id="1449549">Требование о компенсации морального вреда подлежит удовлетворению за счет ответчика (ответчиков), по вине которого был причинен такой вред. Поэтому, в этих случаях ответчик должен определяться не по праву выбора потребителя, как это установлено <a href="/acts/180550#193691">ст. 1018 </a>ГК (продавец товара, изготовитель товара), а в зависимости от того, кто из них допустил нарушение прав потребителя, от которых наступил моральный вред.</div></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><div name="edi4186862" id="edi4186862">См. <a href="/acts/1449507?ONDATE=28.04.2000 00#1449550">предыдущую</a> редакцию.</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="4186862" id="4186862"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4186868" id="4186868">Если во время судебного разбирательства будет установлено, что иск предъявлен не к тому лицу, которое должно отвечать по иску, суд с соблюдением требований <a href="/acts/186098#216875">статьи 46 </a>ГПК вправе допустить замену ненадлежащего ответчика надлежащим ответчиком либо привлечь это лицо в качестве соответчика. </div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="4186871" id="4186871">(абзац третий пункта 11 в редакции<a href="/acts/4120370#4128770"> постановления </a>Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 30 ноября 2018 года № 34)</div></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><div name="edi2977934" id="edi2977934">См. <a href="/acts/1449507?ONDATE=28.04.2000 00#1449551">предыдущую</a> редакцию.</div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="2977934" id="2977934">(пункт 12 утратил силу <a href="/acts/2844356?ONDATE=13.11.2015 00#2844839">постановлением </a>Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 13 ноября 2015 года № 18)</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1449553" id="1449553">13. При определении размера компенсации морального вреда суды должны принимать во внимание как субъективную оценку потерпевшим тяжести причиненного ему нравственного ущерба, также объективные данные, свидетельствующие о степени нравственных и физических страданий истца, жизненную важность — блага, бывшего объектом посягательства (жизнь, здоровье, честь и достоинство, личная свобода, неприкосновенность жилища, вещи большой ценности и т. д.), тяжесть последствий правонарушения (убийство близких родственников, причинение телесных повреждений, повлекших инвалидность, лишение свободы, лишение работы или жилища и т. п.), характер и сферу распространения ложных позорящих сведений, жизненные условия и индивидуальные особенности потерпевшего (служебные, семейные, бытовые, материальные, состояние здоровья, возраст и др.), степень вины причинителя вреда, потерпевшего, материальное положение лица, причинившего вред, иные заслуживающие внимания обстоятельства. </div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1449554" id="1449554">Исходя из этого, размер компенсации морального вреда не может быть поставлен в зависимость от размера удовлетворенного иска о возмещении имущественного вреда, убытков и других материальных требований. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости (<a href="/acts/180550#193710">ст. 1022 </a>ГК). </div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1449555" id="1449555">Судам следует иметь в виду, что поскольку обязательство, вытекающее из договора займа, является денежным обязательством, ответственность за неисполнение которого установлена <a href="/acts/111181#162612">статьей 327 </a>ГК Республики Узбекистан, нарушение обязательства по договору заемщиком исключает право займодавца на компенсацию морального вреда.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1449556" id="1449556">14. В случае причинения морального вреда совместными действиями нескольких лиц потерпевший вправе требовать его компенсации как от всех причинителей вреда солидарно, так и от любого из них в отдельности (<a href="/acts/180550#193608">ст. 1000 </a>ГК).</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1449557" id="1449557">15. Компенсация морального вреда является одним из средств защиты нематериальных благ и личных неимущественных прав. Поэтому в силу <a href="/acts/111181#160087">ч. 1</a> ст. 163 ГК на требования о компенсации морального вреда исковая давность не распространяется.</div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC1449558" id="onLBC1449558">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC8855"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">07.00.00.00 Законодательство о финансах и кредите. Банковская деятельность / 07.18.00.00 Государственная пошлина / 07.18.04.00 Порядок уплаты государственной пошлины]</span></div></div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5988"></label><div name="onLS1449558" id="onLS1449558">[<b>ТСЗ:</b><div id="LS3747"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">Финансы / Налоги (сборы, пошлина)]</span></div></div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="1449558" id="1449558"></div></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><div name="edi4759478" id="edi4759478">См. <a href="/acts/1449507?ONDATE=13.11.2015 00#2977945">предыдущую</a> редакцию.</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="4759478" id="4759478"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4759482" id="4759482">16. При принятии и рассмотрении исковых заявлений о компенсации физических и нравственных страданий необходимо учитывать, что моральный вред является вредом неимущественного характера, несмотря на то, что компенсируется в денежной форме. Учитывая это, государственная пошлина должна взиматься в соответствии с размерами ставок государственной пошлины, установленных <a href="/acts/4680955">Законом </a>Республики Узбекистан «О государственной пошлине», как с исковых заявлений неимущественного характера.</div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="4759483" id="4759483">(абзац первый пункта 16 в редакции <a href="/acts/4757020?ONDATE=21.02.2020 00#4757644">постановления </a>Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 21 февраля 2020 года № 05)</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1449559" id="1449559">При этом следует также иметь в виду, что в предусмотренных законом случаях истцы освобождаются от уплаты государственной пошлины (например, <a href="/acts/14643#17498">ч. 2</a> ст. 29 Закона «О защите прав потребителей»).</div></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><div name="edi5557772" id="edi5557772">См. <a href="/acts/1449507?ONDATE=30.11.2018 00#4186874">предыдущую</a> редакцию.</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="5557772" id="5557772"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="5557773" id="5557773">17. Суду Республики Каракалпакстан, областным и Ташкентскому городскому судам следует обеспечить неукоснительное соблюдение судами требований законодательства о компенсации морального вреда, систематически обобщать судебную практику по делам указанной категории.</div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="5557778" id="5557778">(пункт 17 в редакции <a href="/acts/5437825?ONDATE=20.04.2021 00#5437986">постановления</a> Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 20 апреля 2021 года № 17)</div></div><div class="SIGNATURE"><div name="1449561" id="1449561"></div></div><div class="ACT_ESSENTIAL_ELEMENTS"><div name="1449562" id="1449562"></div></div><div class="ACT_ESSENTIAL_ELEMENTS"><div name="1449563" id="1449563">28 апреля 2000 г.,</div></div><div class="ACT_ESSENTIAL_ELEMENTS_NUM"><div name="1449564" id="1449564">№ 7</div></div></div>
                
            </div>
        </section>
        
    </div>
    
    <div style="display: none;">
<!-- START WWW.UZ TOP-RATING -->
<SCRIPT language="javascript" type="text/javascript">
		<!--
		top_js = "1.0"; top_r = "id=4079&r=" + escape(document.referrer) + "&pg=" + escape(window.location.href); document.cookie = "smart_top=1; path=/"; top_r += "&c=" + (document.cookie ? "Y" : "N")
		//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT language="javascript1.1" type="text/javascript">
<!--
		top_js = "1.1"; top_r += "&j=" + (navigator.javaEnabled() ? "Y" : "N")
//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT language="javascript1.2" type="text/javascript">
<!--
		top_js = "1.2"; top_r += "&wh=" + screen.width + 'x' + screen.height + "&px=" + (((navigator.appName.substring(0, 3) == "Mic")) ? screen.colorDepth : screen.pixelDepth)
//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT language="javascript1.3" type="text/javascript">
<!--
		top_js = "1.3";
//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT language="JavaScript" type="text/javascript">
		<!--
		top_rat = "&col=0C57A6&t=ffffff&p=DD7900"; top_r += "&js=" + top_js + ""; document.write('<a href="https://www.uz/rus/toprating/cmd/stat/id/4079" target="_blank"><img src="https://www.uz/plugins/top_rating/count/cnt.png?' + top_r + top_rat + '" width=88 height=31 border=0 alt="Топ рейтинг www.uz"></a>')//-->
</SCRIPT>
<NOSCRIPT>
		<A href="https://www.uz/rus/toprating/cmd/stat/id/4079" target="_blank">
				<img height="31" src="https://www.uz/plugins/top_rating/count/nojs_cnt.png?id=4079&pg=http%3A//lex.uz&col=0C57A6&t=ffffff&p=DD7900" width="88" border="0" alt="Топ рейтинг www.uz">
		</A>
</NOSCRIPT>
<!-- FINISH WWW.UZ TOP-RATING --></div>
</body>
</html>
<script> 
    function scrollText(hash) {
        location.href = "#" + hash;
        //$('html,body').animate({
        //    scrollTop: $(window).scrollTop() - 75
        //});
    }
</script>
<script>     
    //function scrollToElement(selector, time, verticalOffset) {
    //    time = typeof (time) != 'undefined' ? time : 1000;
    //    verticalOffset = typeof (verticalOffset) != 'undefined' ? verticalOffset : 0;
    //    element = $(selector);
    //    offset = element.offset();
    //    offsetTop = offset.top + verticalOffset;
    //    $('html, body').animate({
    //        scrollTop: offsetTop
    //    }, time);
    //}

    //jQuery.fn.extend({
    //    scrollToMe: function () {
    //        var x = jQuery(this).offset().top - 100;
    //        jQuery('html,body').animate({ scrollTop: x }, 500);
    //    }
    //});

    //function opentInAct(id) {
    //    $("#" + id).scrollToMe();
    //}

    $(document).ready(function () {
        $("#theDefCssID TABLE TD").css('display', '');
    });
</script>
<style>
    #divCont > DIV {
        margin-left: -2px;
        margin-right: -2px;
        padding-left: 2px;
        padding-right: 2px;
    }

    TD.fTD {
        width: 22px;
    }

    .OFFICIAL_SOUR_TEXT {
        display: none;
    }

    /*.document_view_body*/ header {
        clear: both;
        float: left;
        height: 36px;
        width: 100%;
        background-color: #2263a9;
    }

        /*.document_view_body header .logo {
            float: left;
            padding: 0 12px;
        }*/

        /*.document_view_body header nav.main_menu {
            float: none;
        }*/

        /*nav.main_menu {
        float: left;
        padding-left: 22px;
        position: relative;
        z-index: 9;
    }*/

        /*nav.main_menu > div {
            float: left;
            height: 34px;
            margin-top: 1px;
            width: 21px;
        }*/

        /*.document_view_body header nav.main_menu > ul {
        float: none;
        font-family: helvatica;
        font-size: 11px;
    }*/

        /*nav.main_menu > ul {
        float: left;
        font-size: 16px;
    }*/

        /*nav ul, nav ol {
        list-style: none outside none;
        margin: 0;
        padding: 0;
    }*/

        /*ul, ol {
        margin: 1em 0;
        padding: 0 0 0 40px;
    }*/


        /*.document_view_body header .logo a {
        display: block;
        width: 100%;
    }*/


        /*.document_view_body*/ header .logo a span {
            background: url("/images/bg/doc_v_logo.png") no-repeat scroll center center transparent;
            display: block;
            height: 36px;
            width: 85px;
        }

    /*.hover-popup {
        display: none;
        border: 1px solid #969696;
        border-radius: 5px;
        -moz-border-radius: 5px;
        -webkit-border-radius: 5px;
        -o-border-radius: 5px;
        -ms-border-radius: 5px;
        position: absolute;
        behavior: url(css/PIE.htc);
        box-shadow: 2px 2px 6px -2px #555;
        padding: 7px;
        background: #fdffde;
        bottom: 28px;
        left: 10px;
        max-width: 500px;
        text-overflow: ellipsis;
        white-space: nowrap;
        color: #000;
        overflow: hidden;
    }*/

    /*.pre-loader {
        text-align: center;
        width: 100%;
        padding-bottom: 0 !important;
    }*/

    /*.actondate {
        width: 385px;
        height: 46px;
        background-color: White;
        z-index: 2000;
        font-family: Arial;
        font-size: 14px;
        font-weight: bold;
        opacity: 0.7;
        padding-top: 10px;
        text-align: center;
        top: 37px;
    }*/
</style>
