Акт утратил силу " " 10.11.2025
Акт на состоянии 21.04.2006 00
Перейти на действующую версию
Постановление
Кабинета Министров Республики Узбекистан
О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ РАЗВИТИЯ В ЛИЧНЫХ ПОДСОБНЫХ, ДЕХКАНСКИХ И ФЕРМЕРСКИХ ХОЗЯЙСТВАХ ПОГОЛОВЬЯ СКОТА, В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ КРУПНОГО РОГАТОГО СКОТА, НА ПЕРИОД 2006—2010 ГОДЫ
 Комментарий LexUz
Настоящее постановление утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 7 ноября 2025 года № 709 «О внесении изменений и дополнения, а также признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Узбекистан».
Во исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 23 марта 2006 г. № ПП-308 «О мерах по стимулированию увеличения поголовья скота в личных подсобных, дехканских и фермерских хозяйствах» и в целях упорядочения занятости граждан, выращивающих крупный рогатый скот и производящих продукцию животноводства в личных подсобных и дехканских хозяйствах, а также обеспечения их социальной защищенности Кабинет Министров постановляет:
1. Утвердить:
Положение о занятости граждан, выращивающих крупный рогатый скот и реализующих продукцию животноводства, произведенную в личных подсобных и дехканских хозяйствах, согласно приложению № 1;
Положение об условиях бесплатного предоставления крупного рогатого скота малообеспеченным и многодетным семьям в сельской местности согласно приложению № 2;
Программу благотворительной помощи малообеспеченным и многодетным семьям в сельской местности путем предоставления им одной коровы за счет средств спонсоров, а также негосударственных благотворительных организаций на 2006 год согласно приложению № 3.
2. Министерству труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан:
в соответствии с законодательством обеспечить открытие и ведение трудовых книжек гражданам, занятым выращиванием крупного рогатого скота и реализацией продукции животноводства в личных подсобных и дехканских хозяйствах, а также учет взносов указанной категории граждан во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан;
См. последующую редакцию.
предусматривать в территориальных программах занятости населения, поддержки и развития предпринимательства и конкуренции на 2006-2007 гг. и последующие годы конкретные меры по обеспечению занятости граждан, выращивающих крупный рогатый скот и реализующих продукцию животноводства в личных подсобных и дехканских хозяйствах.
Разрешить Министерству труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан проведение подворового обхода, в случаях, когда граждане, занятые выращиванием крупного рогатого скота и реализацией продукции животноводства в личных подсобных и дехканских хозяйствах, обратились в органы по труду с заявлениями о выдаче им трудовых книжек и обеспечении социальной защиты.
3. Государственному налоговому комитету Республики Узбекистан обеспечить ежемесячное предоставление органам социального обеспечения на местах сведений об уплате гражданами, занятыми выращиванием крупного рогатого скота и реализацией продукции животноводства, произведенной в личных подсобных и дехканских хозяйствах, взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
4. Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей, районов и городов:
организовать контроль за выполнением параметров утвержденной Программы благотворительной помощи малообеспеченным и многодетным семьям в сельской местности путем предоставления им одной коровы за счет средств спонсоров, а также негосударственных благотворительных организаций на 2006 год;
совместно с Министерством труда и социальной защиты населения, Государственным налоговым комитетом, Министерством сельского и водного хозяйства Республики Узбекистан, Торгово-промышленной палатой Узбекистана и Республиканским фондом «Махалля» организовать проведение через средства массовой информации активной разъяснительной работы среди населения о целях, принципах и механизмах обеспечения занятости граждан выращиванием крупного рогатого скота и реализацией продукции животноводства в личных подсобных и дехканских хозяйствах, и их социальной защиты;
в десятидневный срок создать в каждом районе рабочие комиссии во главе с хокимами районов по обеспечению широкого вовлечения граждан, занятых в личных подсобных и дехканских хозяйствах, в производственную деятельность по выращиванию крупного рогатого скота, производству и реализации продукции животноводства. Считать основной задачей рабочих комиссий оперативное решение вопросов повышения эффективности занятости граждан по выращиванию крупного рогатого скота, производству и реализации продукции животноводства в личных подсобных и дехканских хозяйствах;
провести инвентаризацию рынков по продаже скота и разработать комплекс необходимых мер по их обустройству и приведению в срок до 1 сентября 2006 года в соответствие с установленными ветеринарными и санитарно-эпидемиологическими требованиями;
совместно с перерабатывающими и торговыми предприятиями выработать механизм и обеспечить заключение долгосрочных договоров на закупку животноводческой продукции, производимой в личных подсобных, дехканских и фермерских хозяйствах, в том числе на основе фьючерсных договоров, организовать обеспечение личных подсобных и дехканских хозяйств комбинированными кормами и шротом.
5. Министерству сельского и водного хозяйства Республики Узбекистан, Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей, городов и районов совместно с уполномоченными органами обеспечить строгое соблюдение установленных ветеринарно-санитарных правил по организации убоя скота, доставке и реализации мясомолочной продукции.
При этом установить порядок, в соответствии с которым:
убой скота, выращенного в личных подсобных и дехканских хозяйствах, производится в специализированных убойных предприятиях, отвечающих требованиям санитарии и ветеринарного контроля;
реализация мяса на дехканских рынках и в торговых точках осуществляется только при наличии документов, подтверждающих прохождение ветеринарно-санитарной экспертизы.
Организовать убойные предприятия, преимущественно возле дехканских рынков и в сельских населенных пунктах в удобных для населения местах, согласно приложению № 4.
6. Государственному комитету Республики Узбекистан по статистике для организации мониторинга выполнения параметров Программы разработать и внедрить со второго квартала 2006 года систему статистических индикаторов на базе действующей государственной статистической отчетности.
7. Министерству труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан совместно с Министерством юстиции Республики Узбекистан в месячный срок внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления.
8. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Р.С. Азимова.
Премьер-министр Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЯЕВ
г. Ташкент,
21 апреля 2006 г.,
№ 67
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Кабинета Министров
от 21 апреля 2006 года № 67
ПОЛОЖЕНИЕ
о занятости граждан, выращивающих крупный рогатый скот и реализующих продукцию животноводства, произведенную в личных подсобных и дехканских хозяйствах
Настоящее Положение разработано в соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 23 марта 2006 года № ПП–308 «О мерах по стимулированию увеличения поголовья скота в личных подсобных, дехканских и фермерских хозяйствах» и в целях упорядочения трудовой деятельности лиц, занятых выращиванием крупного рогатого скота и реализацией животноводческой продукции, произведенной в личных подсобных и дехканских хозяйствах, и обеспечения их социальной защищенности.
I. Общие положения
1. Настоящее Положение распространяется на граждан трудоспособного возраста, осуществляющих выращивание крупного рогатого скота, находящегося в собственности членов домохозяйства или взятого на условиях аренды, мелкотоварное производство продукции животноводства в личных подсобных и дехканских хозяйствах и ее реализацию в порядке, установленном законодательством.
2. Лица, осуществляющие вышеуказанный вид трудовой деятельности, относятся к занятому населению при условии, что выращенный ими в личных подсобных и дехканских хозяйствах крупный рогатый скот, или произведенная в этих хозяйствах товарная продукция животноводства, реализуется с целью получения дохода в денежной или натуральной форме.
Указанным лицам, если они не состоят в трудовых отношениях с работодателями или не являются зарегистрированными в установленном порядке частными предпринимателями, или не обучаются в учебных заведениях, открывается (ведется) трудовая книжка установленного образца.
При условии уплаты данными лицами страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан (далее — внебюджетный Пенсионный фонд) в размере не менее 50% от минимальной заработной платы в месяц, периоды занятости выращиванием крупного рогатого скота и реализацией произведенной продукции животноводства, засчитываются в трудовой стаж для назначения пенсии в соответствии с Законом Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан».
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
3. Выдача трудовых книжек гражданам, занятым выращиванием крупного рогатого скота и реализацией произведенной продукции животноводства, осуществляется районным (городским) отделом по труду, занятости и социальной защите населения (далее — орган по труду).
См. последующую редакцию.
II. Порядок открытия и ведения трудовой книжки и учета трудового стажа для назначения пенсии
4. Лицам, указанным в пункте 2 настоящего Положения, не имеющим трудовой книжки, трудовая книжка открывается органом по труду по месту жительства данного лица в явочном порядке, на основании личного заявления граждан по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
Для открытия трудовой книжки гражданин предъявляет лично паспорт и справку из органа самоуправления граждан о наличии в личном подсобном или дехканском хозяйстве крупного рогатого скота.
Сведения об открытии и выдаче трудовой книжки лицу, занятому выращиванием крупного рогатого скота и реализацией произведенной продукции животноводства, отражаются в специальном пронумерованном и прошнурованном журнале выдачи трудовых книжек, ведущемся в органе по труду, с указанием фамилии лица, которому выдана трудовая книжка, даты его рождения и домашнего адреса, государственной серии и номера трудовой книжки, а также даты ее выдачи.
См. последующую редакцию.
Бланк выданной гражданину трудовой книжки оплачивается ее получателем в порядке, установленном законодательством.
5. Лицам, указанным в пункте 2 настоящего Положения, имеющим трудовую книжку, записи о занятости указанным видом деятельности производятся районным отделом социального обеспечения.
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
6. Ведение трудовой книжки (производство записей в трудовую книжку), кроме записей в титульном листе (на странице «1»), осуществляется районным (городским) отделом социального обеспечения после регистрации лица, занятого выращиванием крупного рогатого скота и реализацией произведенной в личном подсобном или дехканском хозяйстве продукции животноводства, в органах государственной налоговой службы как плательщика страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд в установленном порядке.
Записи на странице «1» трудовой книжки производятся органом по труду, выдавшим трудовую книжку и удостоверяются круглой печатью органа по труду.
См. последующую редакцию.
7. В трудовой книжке на странице «2» и последующих страницах указываются:
а) в графе «Дата» — дата начала трудовой деятельности по выращиванию крупного рогатого скота и реализации произведенной в личном подсобном или дехканском хозяйстве продукции животноводства. Датой начала указанного вида трудовой деятельности является:
для лиц, не имеющих трудовой книжки, — день открытия трудовой книжки;
для лиц, имеющих трудовую книжку, — день, в который данное лицо принято на учет в качестве уплачивающего страховые взносы во внебюджетный Пенсионный фонд в качестве лица, занятого выращиванием крупного рогатого скота и реализацией произведенной в личных подсобных и дехканских хозяйствах продукции животноводства;
б) в графе «Сведения о приеме на работу, о переводах на другую работу и об увольнениях» производятся записи:
«Занят(а) выращиванием крупного рогатого скота и реализацией продукции животноводства, произведенной в личных подсобных и дехканских хозяйствах», а также указывается регистрационный номер в районном (городском) отделе социального обеспечения, с указанием полного наименования данного отдела.
См. последующую редакцию.
«Прекращена занятость выращиванием крупного рогатого скота, и реализацией животноводческой продукции, произведенной в личном подсобном или дехканском хозяйстве», а также указывается количество месяцев, за которые данным лицом были уплачены страховые взносы во внебюджетный Пенсионный фонд, словами: «В трудовой стаж для назначения пенсии подлежит зачету _______________ (число прописью) месяцев»;
в) в графе «На основании чего внесена запись» указывается:
«на основании пункта 1 постановления Президента Республики Узбекистан от 23 марта 2006 года № ПП-308» — при производстве записи о начале деятельности по выращиванию крупного рогатого скота и реализации продукции животноводства;
«на основании личного заявления» — при производстве записи о прекращении занятости по выращиванию крупного рогатого скота и реализации продукции животноводства.
8. Запись о прекращении данного вида деятельности осуществляется в случаях:
истребования трудовой книжки в связи с трудоустройством на другую работу;
окончания занятости выращиванием крупного рогатого скота и реализацией продукции животноводства в личном подсобном или дехканском хозяйстве.
9. Записи в трудовой книжке о периодах занятости выращиванием крупного рогатого скота и реализацией произведенной продукции животноводства заверяются подписью работника отдела социального обеспечения и круглой печатью данного отдела.
См. последующую редакцию.
10. При учете периодов занятости выращиванием крупного рогатого скота, производством и реализацией продукции животноводства, произведенной в личных подсобных и дехканских хозяйствах, для назначения пенсии записи в трудовой книжке о периодах занятости указанным видом деятельности должны быть подтверждены в персональной Карточке учета уплаты взносов во внебюджетный Пенсионный фонд.
11. В трудовом стаже для назначения пенсии учитываются только периоды (месяцы), за которые были уплачены взносы во внебюджетный Пенсионный фонд.
12. При исчислении трудового стажа лицам, занятым выращиванием крупного рогатого скота и реализацией произведенной в личных подсобных и дехканских хозяйствах продукции животноводства, в стаж для назначения пенсии засчитывается полный календарный год, если данное лицо уплачивало взносы в течение не менее 9 месяцев данного календарного года.
13. Трудовой стаж занятости выращиванием крупного рогатого скота и реализацией произведенной в личных подсобных и дехканских хозяйствах продукции животноводства, при назначении пенсии, учитывается по фактической продолжительности и подлежит суммированию с трудовым стажем, имеющимся у данного лица по любой другой работе, на которой данное лицо подлежало государственному социальному страхованию.
14. Контроль за соответствием записей о периодах занятости гражданина указанным видом деятельности и периодами уплаты им страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд осуществляется заведующим отделом социального обеспечения.
См. последующую редакцию.
15. Трудовая книжка лица, занятого выращиванием крупного рогатого скота и реализацией произведенной продукции животноводства, хранится у данного лица и должна быть предъявлена по требованию органа по труду или отдела социального обеспечения.
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
III. Порядок уплаты и учета взносов во внебюджетный Пенсионный фонд и назначения пенсии
16. Гражданин, занятый выращиванием крупного рогатого скота и реализацией произведенной в личном подсобном и дехканском хозяйстве продукции животноводства, самостоятельно устанавливает размер страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд, исходя из имеющихся у него возможностей и желаемого размера пенсионного обеспечения, но не ниже 50 процентов от минимальной заработной платы.
См. последующую редакцию.
17. Страховые взносы во внебюджетный Пенсионный фонд, как правило, уплачиваются ежемесячно в сроки, установленные для уплаты налогов на доходы физических лиц, наличными деньгами или путем безналичного расчета (со счета в Народном банке или ином коммерческом банке) на счет внебюджетного Пенсионного фонда по месту жительства плательщика взносов.
См. последующую редакцию.
18. Допускается:
уплата страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд в порядке предоплаты за полный календарный год. В этом случае при изменении размера минимальной заработной платы в данном календарном году доплаты не производятся;
уплата страховых взносов за предыдущие периоды, в которые взносы не были уплачены, но не более чем за 12 месяцев, предшествующих месяцу уплаты взносов. В этом случае размер взносов за каждый пропущенный месяц должен быть не менее 50 процентов от минимальной заработной платы, установленной в месяц, за который уплачивается взнос.
См. последующую редакцию.
19. Уплаченные во внебюджетный Пенсионный фонд взносы возврату не подлежат.
20. Периоды, за которые не были уплачены взносы, не засчитываются в трудовой стаж при назначении пенсии.
21. Персонифицированный учет уплаты взносов во внебюджетный Пенсионный фонд осуществляется органами социального обеспечения на основании сведений органов государственной налоговой службы об уплате лицами, занятыми выращиванием крупного рогатого скота и реализацией произведенной в личных подсобных и дехканских хозяйствах продукции животноводства, взносов во внебюджетный Пенсионный фонд.
См. последующую редакцию.
22. Органы государственной налоговой службы ежеквартально до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют в районные (городские) отделы социального обеспечения:
См. последующую редакцию.
информацию о поставленных на учет (снятых с учета) в отчетном квартале лицах, занятых выращиванием крупного рогатого скота и реализацией произведенной продукции животноводства, по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению;
сведения о размерах уплаченных ими взносов во внебюджетный Пенсионный фонд по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению.
См. последующую редакцию.
23. Районные (городские) отделы социального обеспечения на основании:
сведений органов государственной налоговой службы о постановке на учет (снятии с учета) лица, занятого выращиванием крупного рогатого скота и реализацией продукции животноводства, заводят (закрывают) персональную Карточку учета уплаты взносов во внебюджетный Пенсионный фонд, которая постоянно хранится в отделе социального обеспечения;
сведений органов государственной налоговой службы об уплаченных взносах вносят в Карточку учета уплаты взносов во внебюджетный Пенсионный фонд записи о суммах взносов и периодах, за которые они уплачены.
24. Основным документом, подтверждающим факт уплаты страховых взносов, хранящимся у лица, занятого выращиванием крупного рогатого скота и реализацией продукции животноводства, является Книжка учета уплаты страховых взносов, которая открывается отделом социального обеспечения на лицо, занятое выращиванием крупного рогатого скота и реализацией продукции животноводства и уплачивающее взносы во внебюджетный Пенсионный фонд, по форме установленного образца.
См. последующую редакцию.
25. По желанию лица, занятого выращиванием крупного рогатого скота и реализацией продукции животноводства, районный (городской) отдел социального обеспечения обязан произвести сверку уплаченных им взносов во внебюджетный Пенсионный фонд, подтверждаемых платежными документами, с записями в Карточке и Книжке учета. Результаты сверки заносятся в Карточку и Книжку учета, заверяются подписями плательщика взносов и ответственного работника отдела социального обеспечения, а также печатью отдела.
См. последующую редакцию.
26. Платежные документы об уплате страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд хранятся у лица, занятого выращиванием крупного рогатого скота и реализацией продукции животноводства, до момента сверки уплаченных им взносов с записями в Карточке и Книжке учета.
27. При прекращении уплаты взносов во внебюджетный Пенсионный фонд или смене места жительства отдел социального обеспечения производит соответствующие отметки о снятии с учета в Карточке и Книжке учета.
См. последующую редакцию.
28. Назначение пенсии лицам, занятым выращиванием крупного рогатого скота и реализацией произведенной в личных подсобных и дехканских хозяйствах продукции животноводства, осуществляется в соответствии с Законом Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан» при условии уплаты ими взносов во внебюджетный Пенсионный фонд.
29. Пенсии лицам, занятым выращиванием крупного рогатого скота и реализацией продукции животноводства, назначаются и выплачиваются районным (городским) отделом социального обеспечения по месту жительства пенсионера. По выбору пенсионера выплата пенсии может производиться либо через почтовые отделения связи, либо путем зачисления во вклад в отделениях Народного банка.
См. последующую редакцию.
30. Лицам, занятым выращиванием крупного рогатого скота и реализацией продукции животноводства, пособия по социальному страхованию из внебюджетного Пенсионного фонда не выплачиваются.
См. последующую редакцию.
IV. Защита интересов граждан, занятых выращиванием крупного рогатого скота и реализацией произведенной в личных подсобных и дехканских хозяйствах животноводческой продукции
31. В целях обеспечения интересов и прав граждан, занятых выращиванием крупного рогатого скота и реализацией продукции животноводства, включая право на пенсионное обеспечение, между данным лицом, органом по труду и органом самоуправления граждан заключается трехсторонний договор по форме, согласно приложению № 4 к настоящему Положению, предусматривающий обязательства:
См. последующую редакцию.
гражданина — осуществлять трудовую деятельность по выращиванию крупного рогатого скота и реализацию произведенной в личном подсобном (дехканском) хозяйстве продукции животноводства, обеспечивать необходимые условия содержания и должный уход за крупным рогатым скотом, принимать необходимые меры по обеспечению роста поголовья скота и производства продукции животноводства в личном подсобном и дехканском хозяйстве, своевременно уплачивать страховые взносы во внебюджетный Пенсионный фонд;
органа по труду — защищать интересы лица, занятого выращиванием крупного рогатого скота и реализацией продукции животноводства, в вопросах пенсионного обеспечения, правильного зачета периодов занятости данным видом деятельности в трудовой стаж, оказывать юридическую и консультативную помощь при заключении договоров на реализацию продукции животноводства заказчикам, получении кредитов коммерческих банков и в решении других хозяйственных вопросов, связанных с данным видом деятельности, входящих в компетенцию органов по труду, содействовать обучению граждан передовым технологиям выращивания крупного рогатого скота и производства продукции животноводства в личных подсобных и дехканских хозяйствах, а также приемам и методам охраны труда с учетом специфики их деятельности;
См. последующую редакцию.
органа самоуправления граждан — выдавать установленные законодательством документы о происхождении продукции животноводства при ее реализации на дехканских рынках и поставках заказчикам, содействовать заключению договоров на поставку продукции животноводства, произведенной в личном подсобном и дехканском хозяйстве, осуществлять учет занятости граждан выращиванием крупного рогатого скота, производством и реализацией продукции животноводства.
32. Договор заключается на период занятости данным лицом деятельностью по выращиванию крупного рогатого скота и реализацией произведенной в личном подсобном и дехканском хозяйстве продукции животноводства, но не менее чем на один год.
33. Договор составляется в 3 экземплярах, каждый из которых передается сторонам договора и подлежит регистрации в органе по труду в специальном журнале с прошнурованными и пронумерованными листами.
V. Мониторинг занятости населения выращиванием крупного рогатого скота и реализацией продукции животноводства, произведенной в личных подсобных и дехканских хозяйствах
34. После поступления заявки от гражданина на получение трудовой книжки органы по труду с выездом на место устанавливают факт наличия крупного рогатого скота и других условий.
35. Дальнейший мониторинг занятости населения выращиванием крупного рогатого скота и реализацией произведенной в личных подсобных и дехканских хозяйствах продукции животноводства осуществляется органами по труду совместно с органами самоуправления граждан путем регулярного мониторинга домохозяйств и внесения соответствующих записей в «Показатели занятости населения выращиванием крупного рогатого скота и производством продукции животноводства».
См. последующую редакцию.
36. Орган самоуправления граждан и работник органа по труду, закрепленный за территорией данного органа самоуправления граждан, не реже чем один раз в квартал, в соответствии с утвержденным графиком осуществляют мониторинг домохозяйств, расположенных на территории органа самоуправления граждан, с целью получения сведений о:
лицах, указанных в пункте 2 настоящего Положения;
наличии крупного рогатого скота в личном подсобном или дехканском хозяйстве, с указанием его количества.
См. последующую редакцию.
37. Сведения, полученные в ходе мониторинга домохозяйств, заносятся в «Показатели занятости населения выращиванием крупного рогатого скота и реализацией продукции животноводства», по форме согласно приложению № 5 к настоящему Положению.
38. В течение десяти дней после окончания каждого квартала, на основании записей в «Показателях занятости населения выращиванием крупного рогатого скота и реализацией продукции животноводства», по каждому органу самоуправления граждан, органом по труду составляется отчет о численности лиц, занятых указанным видом деятельности.
Данные отчеты сводятся в Отчет о занятых выращиванием крупного рогатого скота и реализацией продукции животноводства, произведенной в личных подсобных и дехканских хозяйствах по району, по форме согласно приложению № 6 к настоящему Положению, и в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, направляются в Министерство труда и социальной защиты Республики Каракалпакстан, главные территориальные управления по труду и социальной защите населения.
См. последующую редакцию.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению
В районный (городской) отдел по труду, занятости и социальной защите населения
___________________________________________________________

(наименование района, города)

От гражданина ____________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Проживающего по адресу:___________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Дата рождения ____________________________________
Паспорт: серия ___________ № ______________________
Выдан «___» ____________ _________ года
_________________________________________________________________________________

(наименование учреждения, выдавшего паспорт)

ЗАЯВЛЕНИЕ
об открытии и ведении трудовой книжки
Прошу открыть и выдать мне трудовую книжку как лицу, занятому выращиванием крупного рогатого скота и реализующим продукцию животноводства, произведенную в личном подсобном/дехканском (нужное подчеркнуть) хозяйстве.
В личном подсобном (дехканском) хозяйстве имеется ___ голов крупного рогатого скота, в том числе коровы ______ голов, телята _____ голов. Площадь земельного участка личного подсобного (дехканского) хозяйства составляет ____________ га.
С Положением о занятости граждан, выращивающих крупный рогатый скот и реализующих продукцию животноводства, произведенную в личных подсобных и дехканских хозяйствах, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от «21» апреля 2006 г. № 67, ознакомлен(а).
Дата: «___» __________ 200__ г. Подпись: _______________
См. последующую редакцию.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению
СВЕДЕНИЯ
о лицах, занятых выращиванием крупного рогатого скота и реализацией продукции животноводства, произведенной в личных подсобных и дехканских хозяйствах, поставленных на учет в государственной налоговой инспекции ___________ района (города) в качестве плательщиков взносов во внебюджетный Пенсионный фонд в ____ квартале 200__ г.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к Положению
СВЕДЕНИЯ
об уплаченных взносах во внебюджетный Пенсионный фонд лицами, занятыми выращиванием крупного рогатого скота и реализацией продукции животноводства, произведенной в личных подсобных и дехканских хозяйствах в ____ квартале 200__ года
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к Положению
ТИПОВОЙ ТРЕХСТОРОННИЙ ДОГОВОР
о защите интересов граждан, занятых выращиванием крупного рогатого скота и производством продукции животноводства в личном подсобном и дехканском хозяйстве
Гражданин_______________________, проживающий по адресу__________________________________________________, занятый выращиванием крупного рогатого скота, производством и реализацией продукции животноводства в личном подсобном, дехканском хозяйстве, именуемый в дальнейшем «Гражданин»;
Районный (городской) отдел по труду, занятости и социальной защите населения ________________________ района (города) _____________________ области, в лице Директора ________________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Отдел по труду»;
См. последующую редакцию.
Сход граждан_____________________-_________________________в лице Председателя _______________________________, именуемый в дальнейшем «Сход граждан»;
в соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 23 марта 2006 года № ПП-308 «О мерах по стимулированию увеличения поголовья скота в личных подсобных, дехканских и фермерских хозяйствах» заключили настоящий трехсторонний Договор о нижеследующем:
I. Предмет Договора
1.1. Обеспечение широкого вовлечения граждан, занятых в личных подсобных и дехканских хозяйствах, в производственную деятельность по выращиванию крупного рогатого скота и реализации продукции животноводства, как важнейшего фактора повышения занятости и реального источника пополнения семейного бюджета населения, создание на местах необходимых условий для содержания и выращивания крупного рогатого скота и увеличения производства мясомолочной продукции.
1.2. Гражданин ________________________________________________________ признается занятым и ему выдается (ведется) трудовая книжка в порядке, установленном Положением о занятости граждан, выращивающих крупный рогатый скот и реализующих продукцию животноводства, произведенную в личных подсобных и дехканских хозяйствах, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 апреля 2006 года № 67.
1.3. Гражданин распределяет рабочее время по выращиванию крупного рогатого скота, производству и реализации продукции животноводства по своему усмотрению.
1.4. Все доходы, полученные от занятости по выращиванию крупного рогатого скота и реализации продукции животноводства в личном подсобном и дехканском хозяйстве являются собственностью Гражданина, если иное не предусмотрено договорными отношениями с третьими лицами.
1.5. Срок действия договора ______________________
II. Обязательства сторон Договора
2.1. Гражданин обязан:
осуществлять трудовую деятельность по выращиванию крупного рогатого скота и производству продукции животноводства;
реализовывать продукцию животноводства, произведенную в личном подсобном (дехканском) хозяйстве на дехканских рынках, заготовительным организациям в порядке, установленном законодательством;
обеспечивать необходимые условия содержания и должный уход за крупным рогатым скотом;
принимать необходимые меры по обеспечению роста поголовья скота и производства продукции животноводства в личном подсобном и дехканском хозяйстве;
своевременно уплачивать страховые взносы во внебюджетный Пенсионный фонд;
другие обязательства: _________________________________________________.
2.2. Отдел по труду обязан:
См. последующую редакцию.
защищать интересы лица, занятого выращиванием крупного рогатого скота, производством и реализацией продукции животноводства в личных подсобных и дехканских хозяйствах, в вопросах пенсионного обеспечения, правильного зачета периодов занятости данным видом деятельности в трудовой стаж;
оказывать юридическую и консультативную помощь при заключении договоров на поставку продукции животноводства заказчикам, получении кредитов коммерческих банков и в решении других хозяйственных вопросов, связанных с данным видом деятельности, входящих в компетенцию органов по труду;
содействовать обучению граждан передовым технологиям выращивания крупного рогатого скота и производства продукции животноводства в личных подсобных и дехканских хозяйствах, а также приемам и методам охраны труда с учетом специфики их деятельности;
другие обязательства: _________________________________________________.
2.3. Сход граждан обязан:
выступать поручителем перед коммерческими банками при получении микрокредитов при соблюдении требований, установленных законодательством;
выдавать установленные законодательством документы о происхождении продукции животноводства, произведенной в личном подсобном и дехканском хозяйстве, при ее реализации на дехканских рынках и поставках заказчикам;
осуществлять учет занятости граждан, осуществляющих выращивание крупного рогатого скота, производство и реализацию продукции животноводства;
другие обязательства: _________________________________________________.
III. Ответственность сторон
3. В случае неисполнения обязательств, предусмотренных настоящим Договором, стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.
IV. Прекращение и продление Договора
4.1. Действие Договора прекращается:
— по окончании срока действия договора, указанного в пункте 1.5;
— при прекращении занятости гражданина выращиванием крупного рогатого скота, производством и реализацией продукции животноводства.
4.2. Договор считается продленным на неопределенный срок в случае, если по истечении срока действия договора Стороны не заявили о намерении прекратить действие Договора.
V. Особые условия
5.1. Условия Договора имеют обязательную юридическую силу для всех Сторон. Изменения и дополнения к настоящему Договору оформляются письменными соглашениями.
5.2. Споры между Сторонами Договора рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством.
5.3. Договор составлен в 3 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, и хранится у каждой стороны по одному экземпляру.
Подписи сторон:
См. последующую редакцию.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к Положению

Образец

Показатели занятости населения выращиванием крупного рогатого скота,
производством и реализацией продукции животноводства

Адрес личного подсобного или дехканского хозяйства_________________________

(тип хозяйства подчеркнуть)

____________________________________________________________
Ф.И.О. главы хозяйства _________________________________________________
№ п.п. Показатели

Даты подворового обследования домохозяйств, квартал/год

1/06 2/06 3/06 4/06 1/07 2/07 3/07 4/07 1/08 2/08 3/08
1. Число членов Д/Х (чел.)

в том числе:

1.1. В трудоспособном возрасте

из них:
1.1.1.

Работают по трудовым договорам
1.1.2. Частные предприниматели
1.1.3.

Обучаются с отрывом от производства
1.1.4.

Лица в трудоспособном возрасте, занятые выращиванием КРС, производством и реализацией продукции животноводства, кроме указанных в пунктах 1.1.1 — 1.1.3.

1.1.4.1. Из них, уплачивающие взносы во внебюджетный Пенсионный фонд
1.2. Детей до 16 лет
1.3. Лица пенсионного возраста (мужчины — 60 лет и выше, женщины — 55 лет и выше)
2. Количество голов КРС (ед.)

в том числе:
2.1. Коровы
2.2. Телята
2.3. Быки
3.

Площадь земельного участка
для ведения личного подсобного
и дехканского хозяйства,
всего (га)

в том числе:
3.1. личного подсобного хоз-ва
3.2. дехканского хозяйства
Подпись председателя схода граждан

Подпись работника районного (городского)
отдела по труду, занятости и социальной
защите населения
См. последующую редакцию.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 6
к Положению
ОТЧЕТ
о занятости выращиванием крупного рогатого скота, производством и реализацией животноводческой продукции в личных подсобных и дехканских хозяйствах за _____ квартал 200 __ года
Район ______________________________________________________________________
№ п.п.

Показатель

 Единица измерения

Количество

1.

Количество личных подсобных и дехканских хозяйств

 Ед.

в том числе:
1.1. личные подсобные хозяйства Ед.
1.2. дехканские хозяйства Ед.
2.

Количество голов КРС, содержащихся в личных подсобных и дехканских хозяйствах

 голов

в том числе:
2.1. в личных подсобных хозяйствах голов
2.2. в дехканских хозяйствах голов
3.

Количество лиц, занятых выращиванием КРС, производством и реализацией продукции животноводства (из строки 1.1.4 листа «Показатели занятости населения выращиванием крупного рогатого скота, производством и реализацией продукции животноводства»).

 человек

из них:
3.1.

Количество лиц, уплачивающих взносы во внебюджетный Пенсионный фонд

 человек

Начальник районного (городского)
отдела по труду, занятости и социальной
защиты населения

Начальник районного (городского)
отдела социального обеспечения

См. последующую редакцию.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Кабинета Министров
от 21 апреля 2006 года № 67
ПОЛОЖЕНИЕ
об условиях бесплатного предоставления крупного рогатого скота малообеспеченным и многодетным семьям в сельской местности
Настоящее Положение разработано в соответствии с постановлениями Президента Республики Узбекистан от 23 января 2006 года № ПП-266 «О Программе года благотворительности и медицинских работников», от 23 марта 2006 года № ПП-308 «О мерах по стимулированию увеличения поголовья скота в личных подсобных, дехканских и фермерских хозяйствах» и определяет порядок бесплатного предоставления крупного рогатого скота малообеспеченным и многодетным семьям, проживающим в сельской местности, в целях повышения дохода этих семей и обеспечения занятости граждан выращиванием крупного рогатого скота, производством и реализацией продукции животноводства.
Бесплатное предоставление крупного рогатого скота малообеспеченным и многодетным семьям осуществляется в виде благотворительной помощи.
I. Порядок определения малообеспеченных и многодетных семей, нуждающихся в бесплатном предоставлении крупного рогатого скота
1. Определение семей, нуждающихся в бесплатном предоставлении крупного рогатого скота, осуществляется сельским сходом граждан в условиях открытости и гласности и при неуклонном соблюдении принципа социальной справедливости.
Решение о бесплатном предоставлении крупного рогатого скота семьям принимается Кенгашем схода граждан по представлению председателя органа самоуправления граждан, с последующим утверждением сходом граждан или собранием представителей.
2. Бесплатное предоставление крупного рогатого скота осуществляется:
а) многодетным семьям, имеющим пять и более несовершеннолетних детей, включая учащихся профессиональных колледжей (академических лицеев);
См. последующую редакцию.
б) малообеспеченным семьям с устойчиво (в последние 2-3 года) низкими совокупными доходами, не превышающими 1,5-кратной минимальной заработной платы в месяц в расчете на члена семьи;
См. последующую редакцию.
в) малообеспеченным семьям с несовершеннолетними детьми, в которых кормильцами являются вдовы и одинокие матери, воспитывающие детей;
г) выпускникам детских домов и домов интернатов для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
д) семьям, взявшим на попечение двух и более детей, оставшихся без родителей (приемные семьи).
Семьи, в которых уже имеется крупный рогатый скот, нуждающимися в бесплатном предоставлении крупного рогатого скота не признаются.
3. Наряду с требованиями, указанными в пункте 2 настоящего Положения, при определении семей, нуждающихся в бесплатном предоставлении крупного рогатого скота, учитывается наличие:
в домохозяйстве условий для содержания крупного рогатого скота, включая наличие земельного участка;
трудоспособных членов семьи, имеющих соответствующие навыки и возможность осуществлять уход за крупным рогатым скотом;
возможности для частичного обеспечения крупного рогатого скота кормами.
4. Выявление семей, нуждающихся в бесплатном предоставлении крупного рогатого скота, осуществляется специальными комиссиями схода граждан, созданными в каждом органе самоуправления граждан в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 10 декабря 1996 года № 437 «О мерах по усилению социальной поддержки семей с детьми».
Данные комиссии, с посещением семьи на дому, осуществляют обследование доходов и имущественного положения семьи, с составлением соответствующего акта, в котором указываются:
состав семьи, число несовершеннолетних детей, включая учащихся профессиональных колледжей и академических лицеев;
совокупный доход семьи и его источники;
наличие в семье дорогостоящего ликвидного имущества, включая объекты недвижимости;
наличие условий для содержания крупного рогатого скота, если он будет предоставлен семье.
По результатам обследования имущественного положения семьи специальная комиссия выносит предварительное заключение о бесплатном предоставлении или не предоставлении крупного рогатого скота. Акт обследования имущественного положения семьи подписывается всеми членами специальной комиссии.
5. Акт обследования имущественного положения семьи передается в Кенгаш схода граждан для принятия решения о бесплатном предоставлении семье крупного рогатого скота.
Решение Кенгаша схода граждан оформляется протоколом с указанием мотивов бесплатного предоставления (не предоставления) семье крупного рогатого скота.
6. После принятия решения Кенгашем схода граждан данное решение вносится на утверждение схода граждан или собрания представителей.
Решение считается утвержденным, если за него проголосовало простое большинство участников схода граждан или собрания представителей и утверждается протоколом.
7. Утвержденные решение схода граждан о бесплатном предоставлении семьям крупного рогатого скота и акты обследования имущественного положения семей, в срок до 15 числа каждого месяца, направляются в хокимият для включения указанных семей в списки на бесплатное предоставление крупного рогатого скота.
II. Порядок выделения крупного рогатого скота малообеспеченным и многодетным семьям
8. Выделение малообеспеченным и многодетным семьям, проживающим в сельской местности, крупного рогатого скота осуществляется специальными комиссиями, созданными хокимятами районов.
В состав специальной комиссии в обязательном порядке включаются:
заместитель хокима района — председатель комиссии;
начальник районного отдела по труду, занятости и социальной защите населения;
См. последующую редакцию.
представители районного отдела сельского и водного хозяйства;
представитель финансового органа;
представитель органа прокуратуры;
руководитель филиала (отделения) коммерческого банка;
руководители районных отделений фондов «Махалля» и «Нуроний».
Персональный состав специальной комиссии утверждается хокимом района.
9. Для осуществления закупок и непосредственной передачи малообеспеченным и многодетным семьям крупного рогатого скота при специальной комиссии создается рабочая группа, в состав которой привлекаются специалисты районного отдела сельского и водного хозяйства, ветеринарных служб и опытные животноводы.
10. Специальная комиссия ежемесячно рассматривает поступившие из органов самоуправления граждан решения о бесплатном предоставлении семьям крупного рогатого скота и формирует списки очередности предоставления крупного рогатого скота малообеспеченным и многодетным семьям.
При формировании списков комиссия исходит из наличия финансовых возможностей для закупки крупного рогатого скота с его последующей передачей малообеспеченным и многодетным семьям.
При формировании списков на бесплатное предоставление семьям крупного рогатого скота учитывается острота нуждаемости семьи в социальной помощи. Первоочередное предоставление крупного рогатого скота осуществляется семьям, в которых имеется вся совокупность признаков, определяемых по показателям, указанным в пункте 2 настоящего Положения.
Список семей, которым бесплатно предоставляется крупный рогатый скот, утверждается хокимом района.
Малообеспеченной и многодетной семье может быть бесплатно предоставлена только одна единица крупного рогатого скота.
11. Специальная комиссия хокимията в целях обеспечения обоснованности включения семей в список на бесплатное предоставление крупного рогатого скота имеет право посетить семьи (или направить своих представителей для посещения семей) или запросить в налоговых органах дополнительную информацию о доходах членов семей, в отношении которых органом самоуправления граждан принято соответствующее решение.
В случае, если решение органа самоуправления граждан о бесплатном предоставлении семьям крупного рогатого скота специальной комиссией хокимията признано не обоснованным, данные семьи в списки на бесплатное получение крупного рогатого скота не включаются, а специальная комиссия направляет в орган самоуправления граждан мотивированный отказ от включения в список.
12. Закупка крупного рогатого скота для бесплатного предоставления малообеспеченным и многодетным семьям в соответствии с количеством, указанным в списках, осуществляется рабочей группой по перечислению или за наличный расчет у сельскохозяйственных или иных предприятий, а также у населения.
Крупный рогатый скот, передаваемый малообеспеченным и многодетным семьям, должен быть здоровым, может быть телкой, нетелем или коровой в возрасте до 5 лет.
13. Передача крупного рогатого скота малообеспеченным и многодетным семьям осуществляется рабочей группой и оформляется актом передачи установленной формы, подписанным членом рабочей группы и правоспособным членом семьи, получившей крупный рогатый скот.
III. Формирование денежных средств для бесплатного предоставления крупного рогатого скота
14. Источниками формирования средств для закупки и последующего бесплатного предоставления малообеспеченным и многодетным семьям крупного рогатого скота являются спонсорские и благотворительные пожертвования юридических и физических лиц.
15. Финансовые средства аккумулируются на специальном счете, открытом хокимиятом в районном отделении одного из коммерческих банков, выбранного хокимиятом для депонирования и осуществления установленных финансовых операций.
Распорядителем средств на счете является заместитель хокима района — председатель специальной комиссии.
16. В целях привлечения средств спонсоров специальная комиссия осуществляет широкую разъяснительную работу среди юридических и физических лиц, направляет в их адрес письма-ходатайства.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к постановлению Кабинета Министров
от 21 апреля 2006 года № 67
Программа
благотворительной помощи малообеспеченным и многодетным семьям в сельской местности путем предоставления им одной коровы за счет средств спонсоров, а также негосударственных благотворительных организаций на 2006 год
№ Регионы Количество районов Количество малообеспеченных и многодетных семей Уровень охвата на 1 район (семей) Источники финансирования выделения коров
за счет спонсоров

в том числе:

 за счет средств негосударственных фондов за счет средств махаллинских фондов
фермерские хозяйства частные предприниматели другие организации и предприятия
1. Республика Каракалпакстан 14 1710 122 1622 1045 379 198 70 18

области:
2. Андижанская 14 2576 184 2442 1663 534 245 82 52
3. Бухарская 11 1319 120 1204 893 261 50 79 36
4. Джизакская 12 1590 133 1465 994 283 188 104 21
5. Кашкадарьинская 13 2000 154 1869 1380 376 113 89 42
6. Навоийская 8 824 103 749 525 127 97 52 23
7. Наманганская 11 1807 164 1659 1175 264 220 102 46
8. Самаркандская 14 2405 172 2282 1563 565 154 85 38
9. Сурхандарьинская 14 1569 112 1498 1020 384 94 53 18
10. Сырдарьинская 8 1122 140 1022 729 221 72 68 32
11. Ташкентская 15 2022 135 1865 1334 320 211 122 35
12. Ферганская 14 1576 113 1475 1110 218 147 62 39
13. Хорезмская 9 1125 125 1048 731 212 105 52 25
Итого: 157 21645 138 20200 14162 4144 1894 1020 425
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к постановлению Кабинета Министров
от 21 апреля 2006 года № 67
Задание
по созданию скотобойн и площадок для убоя скота

(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2006 г., № 17, ст. 141; 2007 г., № 19-20, ст. 195; 2008 г., № 52, ст. 515; 2010 г., № 13, ст. 96; 2016 г., № 8, ст. 77; Национальная база данных законодательства, 15.08.2018 г., № 09/18/652/1702)