Tizimning ushbu imkoniyatidan foydalanish uchun Siz avtorizatsiya qilinishingiz kerak!
Ro‘yxatdan o‘tishni xohlaysizmi? Yoki tizimga o‘z loginingiz bilan kirasizmi?

Avtorizatsiya qilish Ro‘yxatdan o‘tish

×
 ×
O‘zbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi faoliyatini takomillashtirish chora-tadbirlari to‘g‘risida

1-ILOVA
O‘zbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi to‘g‘risida NIZOM

1-bob. Umumiy qoidalar

2-bob. Vazirlik tizimi

3-bob. Vazirlikning, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligining, viloyatlar va Toshkent shahar bandlik bosh boshqarmalarining, tuman (shahar) aholi bandligiga ko‘maklashish markazlarining vazifalari va funksiyalari

1-§. Vazirlikning vazifalari va funksiyalari

2-§. Vazirlik markaziy apparatining vazifalari va funksiyalari

3-§. Qoraqalpog‘iston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligining, viloyatlar va Toshkent shahar bandlik bosh boshqarmalarining vazifalari hamda funksiyalari

4-§. Tuman (shahar) aholi bandligiga ko‘maklashish markazlarining vazifalari va funksiyalari

4-bob. Vazirlik va uning hududiy bo‘linmalari huquqlari va majburiyati

5-bob. Vazirlik rahbarlarining javobgarligi

6-bob. Vazirlik faoliyatini tashkil etish

7-bob. Vazirlik tizimi xodimlarini moddiy-texnik ta’minlash va rag‘batlantirish chora-tadbirlari

2-ILOVA
O‘zbekiston Respublikasi Bandlikka ko‘maklashish davlat jamg‘armasi mablag‘larini shakllantirish va ulardan foydalanish tartibi to‘g‘risida NIZOM

1-bob. Umumiy qoidalar

2-bob. Bandlik jamg‘armasi mablag‘larini shakllantirish va ulardan foydalanish

3-bob. Bandlik jamg‘armasining daromadlari prognozini ko‘rib chiqish va kelishish hamda mablag‘laridan foydalanish tartibi

4-bob. Bandlik jamg‘armasining ijro etuvchi organi

5-bob. Bandlik jamg‘armasining tushumini va mablag‘laridan foydalanilishini nazorat qilish hamda javobgarlik

3-ILOVA
O‘zbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligining Davlat mehnat inspeksiyasi to‘g‘risida NIZOM

1-bob. Umumiy qoidalar

2-bob. Inspeksiyaning asosiy vazifalari va funksiyalari

3-bob. Inspeksiyaning huquqlari, majburiyatlari va javobgarligi

4-bob. Inspeksiya va uning xodimlari faoliyatini tashkil etish

5-bob. Martaba darajalari va toifalarini berish hamda ulardan mahrum qilish

6-bob. Inspeksiya xodimlari mehnatiga haq to‘lash va ularni moddiy rag‘batlantirish tartibi

7-bob. Inspeksiya xodimlarini rag‘batlantirish choralari

8-bob. Inspeksiya xodimlariga nisbatan intizomiy jazolar qo‘llash

9-bob. Inspeksiya kadrlari zaxirasi

10-bob. Yakunlovchi qoida

4-ILOVA
Inspeksiyaning martaba darajalariga ega bo‘lgan xodimlari lavozim maoshlariga qo‘shimcha to‘lovlar miqdorlari

5-ILOVA
Inspeksiya xodimlarining kasbiy mahorati uchun lavozim maoshlariga qo‘shimcha to‘lovlar miqdorlari

4-ILOVA
O‘zbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligining Davlat mehnat inspeksiyasi TUZILMASI

4a-ILOVA
Qoraqalpog‘iston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligining Davlat mehnat inspeksiyasi TUZILMASI

4b-ILOVA
Viloyatlar va Toshkent shahar bandlik bosh boshqarmalarining Davlat mehnat inspeksiyasi TUZILMASI

5-ILOVA
Tashkilotlarda mehnatni muhofaza qilish xizmatini yaratish va faoliyatini tashkil etish tartibi to‘g‘risida NIZOM

1-bob. Umumiy qoidalar

2-bob. Xizmat vazifalari va funksiyalari

3-bob. Xizmatning huquqlari va majburiyatlari

4-bob. Tashkilot rahbarining va Xizmat xodimlarining faoliyatni tashkil etish bo‘yicha majburiyatlari

5-bob. Xizmat rahbariga va mutaxassislariga qo‘yiladigan talablar

6-bob. Yakunlovchi qoidalar

1-ILOVA
Tashkilotlarda mehnatni muhofaza qilish xizmatlari soni normativlari

2-ILOVA
Tashkilot mehnatni muhofaza qilish xizmatining tavsiya etilgan tuzilmasi

6-ILOVA
O‘zbekiston Respublikasi Hukumatining ayrim qarorlariga kiritilayotgan o‘zgartirishlar

7-ILOVA
O‘zbekiston Respublikasi Hukumatining o‘z kuchini yo‘qotgan deb hisoblanayotgan ayrim qarorlari RO‘YXATI

Hozirgi vaqtda mazkur hujjatga o‘zgartirish kiritilmoqda
15. O‘zbekiston Respublikasi Hukumatining 6-ilovaga muvofiq ayrim qarorlariga o‘zgartirish va qo‘shimchalar kiritilsin.
16. O‘zbekiston Respublikasi Hukumatining 7-ilovaga muvofiq ayrim qarorlari o‘z kuchini yo‘qotgan deb hisoblansin.
2. Vazirlik o‘z faoliyatida O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasiga va qonunlariga, O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalari qarorlariga, O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti farmonlari, qarorlari va farmoyishlariga, O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi qarorlari va farmoyishlariga, shuningdek, ushbu Nizomga va boshqa qonun hujjatlariga amal qiladi.
aholini ish bilan ta’minlash hududiy va tarmoq dasturlari, shuningdek 2017 — 2021-yillarda O‘zbekistonni rivojlantirishning beshta ustuvor yo‘nalishi bo‘yicha Harakatlar strategiyasida nazarda tutilgan tadbirlarni amalga oshirishga oid Davlat dasturini, jumladan mehnat bozorini tartibga solish va ijtimoiy sohani rivojlantirishga doir tadbirlarning bajarilishi samaradorligini har chorakda va tizimli ravishda ko‘rib chiqish;
3. Inspeksiya o‘z faoliyatida O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasiga, O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalari qarorlariga, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari va farmoyishlariga, O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi qarorlari va farmoyishlariga, ushbu Nizomga hamda boshqa qonun hujjatlariga amal qiladi.
ushbu Nizomga 1-ilovaga muvofiq tekshiruv hujjatlarini tuzish hamda tashkilotlar rahbarlari va mansabdor shaxslariga mehnat va mehnatni muhofaza qilish sohasidagi davlat nazorati predmetiga muvofiq qonun hujjatlari buzilishini bartaraf etish to‘g‘risida bajarish shart bo‘lgan yozma ko‘rsatmalar berish;
ushbu nizomga 4 va 5-ilovalarga muvofiq lavozim maoshiga martaba darajasi yoki toifasi uchun ustamalar;


O‘ZBEKISTON RESPUBLIKASI
BANDLIK VA MEHNAT MUNOSABATLARI VAZIRLIGI

DAVLAT MEHNAT INSPEKSIYASI


_____________________________________________________________________________ rahbariga
(STIR, tashkilot nomi, rahbar FIO, tashkilotning yuridik manzili) ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________

_______-son YoZMA KO‘RSATMA
20_____yil “____” __________________

O‘zbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligining Davlat mehnat inspeksiyasi to‘g‘risidagi nizom asosida

TALAB QILAMAN:

1. Quyidagi tadbirlarni belgilangan muddatlarda bajarish:


t/r

Aniqlangan huquqbuzarlik (modda va normativ-huquqiy hujjat nomi ko‘rsatilsin)


Tadbirlar nomi


Ijro muddatlari

1.



2.


.....



2. _________________________________________________________________________________________ manziliga 20___ yil “___” _____________ gacha bo‘lgan muddatga ko‘rsatmani bajarish to‘g‘risida yozma axborot yuborish.
3. Ko‘rsatma yuzasidan u taqdim etilgan kundan boshlab 10 kun ichida yuqori turuvchi Davlat mehnat inspeksiyasiga yoki sud organlariga shikoyat qilish mumkin.
4. Ko‘rsatmani muddatida bajarmaslik qonun hujjatlarida nazarda tutilgan javobgarlikka sabab bo‘ladi.

___________________________________
((bosh) davlat mehnat inspektori/mehnat sharoitlari bo‘yicha davlat eksperti)

__________________
(imzo)

__________________
(FIO)

Ko‘rsatma oldi: _______________________

___________________

______________

(lavozimi)

(imzo)

(FIO)

20____ yil “____” ______________
Ko‘rsatmani bajarish natijalari: ______________________________________________________________
________________________________________________________________________________

__________________________________
((bosh) davlat mehnat inspektori/mehnat sharoitlari bo‘yicha davlat eksperti)

______________________
(imzo)

_______________________
(FIO)


20__ yil “____” ____________


O‘ZBEKISTON RESPUBLIKASI
BANDLIK VA MEHNAT MUNOSABATLARI VAZIRLIGI

DAVLAT MEHNAT INSPEKSIYASI
___________________________________________________
to‘g‘risidagi qonun hujjatlarining buzilishi to‘g‘risida
20____ yil “____” ______________ dagi ____________________________________________________
____________________________________(bayonnoma tuzilgan joy)

_______-son BAYoNNOMA
va uni ko‘rib chiqish

Ushbu bayonnoma tuzildi

____________________________________________________________
(inspektorning FIO)

(bosh) davlat mehnat ______________________________________ inspektori (mehnat sharoitlari bo‘yicha bosh ekspert) tomonidan _____________________________________________________________________ haqida

___________________________________________________________________________________________
(tashkilot nomi)
__________________________________________________________________________________________
(lavozimi, mansabdor shaxsning FIO) __________________________________________________________________________________________
(huquqbuzarlik sodir etilgan joy, vaqt va uning mazmuni, talablari buzilgan qonun hujjatlari moddalari va bandlariga havola)
__________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________
(guvohlar va jabrlanganlarning FIO, manzillari, moddiy zarar summasi (agar mavjud bo‘lsa)

Yo‘l qo‘yilgan huquqbuzarliklar mazmuni bo‘yicha mansabdor shaxs tomonidan berilgan izohlar:
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
20____ yil “____” _____________

____________________
(imzo)

_______________________
(FIO)

______________ (bosh) davlat ________________ inspektori/mehnat sharoitlari bo‘yicha davlat ekspertining qarori) ____________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________
20____ yil “____”______________

_________________________
(imzo)

___________________________
(FIO)

20____ yil “____”______________

_________________________
(imzo)

___________________________
(guvohlar va jabrlanganlar FIO)

Tuzilgan bayonnoma bilan tanishib chiqdim:

__________________
(imzo)

_________________________
(FIO)

20____ yil “____”______________


O‘ZBEKISTON RESPUBLIKASI
BANDLIK VA MEHNAT MUNOSABATLARI VAZIRLIGI

DAVLAT MEHNAT INSPEKSIYASINING _______________________________________________________________
to‘g‘risidagi qonun hujjatlarini buzganlik uchun jarima solish haqida

20____ yil “____” ____________ dagi _________________________________________________________

(qaror tuzilgan joy)

_____ -sonli QARORI

O‘zbekiston Respublikasining Ma’muriy javobgarlik to‘g‘risidagi kodeksining 255-moddasi hamda O‘zbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligining Davlat mehnat inspeksiyasi to‘g‘risidagi nizom asosida

_________________________________________________________________________________________
(FIO, mansabdor shaxsning uy manzili) _________________________________________________________________________________________
(tashkilot nomi)
_________________________________________________________________________________________ (huquqbuzarlikning qisqacha mazmuni) _________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________

quyidagi miqdorda jarima solinsin ____________________________________________________________
Jarima summasi quyidagi hisob raqamiga o‘tkazilsin______________________________________________
bank nomi _________________________________________________________ MFO ___________________

__________________________________
(qarorni tuzgan shaxs mansabi)

__________________________
(imzo)

__________________________
(FIO)

1. Ushbu Nizom “Mehnatni muhofaza qilish to‘g‘risida”gi O‘zbekiston Respublikasi Qonuniga muvofiq ishlab chiqilgan hamda korxonalar, muassasalar va tashkilotlarda (keyingi o‘rinlarda tashkilotlar deb ataladi) mehnatni muhofaza qilish xizmatini tashkil etish tartibini belgilaydi, ular faoliyatini tashkil etishga qo‘yiladigan talablarni belgilaydi, shuningdek, mehnatni muhofaza qilish xizmati xodimlarining huquqlari, majburiyatlari va javobgarligini belgilaydi.
4. Xizmat ushbu Nizomning 1-ilovasiga muvofiq normativlar bo‘yicha mehnatni muhofaza qilish xizmati, mehnatni muhofaza qilish boshqarmasi, mehnatni muhofaza qilish bo‘limi, mehnatni muhofaza qilish shu’basi shaklida tuzilishi yoxud bitta mehnatni muhofaza qilish muhandisi shtatidan iborat bo‘lishi mumkin.
8. Xizmat funksiyalarini amalga oshirish uchun mazkur Nizomning 6 va 7-bandlarida belgilangan hollarda mehnatni muhofaza qilish sohasidagi xizmatlar bozorining professional ishtirokchilari jalb qilinishi mumkin.
11. Xizmat o‘z faoliyatida O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi va qonunlariga, O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalari qarorlariga, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining hujjatlariga, O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qarorlariga, ushbu Nizomga va boshqa qonun hujjatlariga amal qiladi.
28. Ushbu Nizomning 22 — 24-bandlarida ko‘rsatilgan shaxslar lavozimga tayinlansa, O‘zbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi huzuridagi Respublika mehnat organlari malakasini oshirish kurslarida qonun hujjatlarida belgilangan tartibda mehnatni muhofaza qilish sohasida qayta tayyorlanishi yoki malakasi oshirilishi kerak.
a) qarorning nomi quyidagi tahrirda bayon qilinsin:
1-band quyidagi tahrirda bayon qilinsin:
ilovaning nomi quyidagi tahrirda bayon qilinsin:
birinchi xatboshi quyidagi tahrirda bayon qilinsin:
to‘rtinchi xatboshidagi “Davlat mehnat texnika nazorati” so‘zlari “Davlat mehnat inspeksiyasi” so‘zlari bilan almashtirilsin;
oltinchi xatboshidagi “Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi” so‘zlari “Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi” so‘zlari bilan almashtirilsin;
to‘qqizinchi xatboshidagi “Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligining Mehnatni muhofaza qilish boshqarmasi” so‘zlari “Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligining Davlat mehnat inspeksiyasi” so‘zlari bilan almashtirilsin;
8-bandning uchinchi xatboshi quyidagi tahrirda bayon qilinsin:
IV bo‘limning 6-bandi quyidagi tahrirda bayon qilinsin:
2. Vazirlar Mahkamasining “Mehnatni muhofaza qilish to‘g‘risidagi qonun hujjatlarini buzganlik uchun tashkilotlar faoliyatini to‘xtatib qo‘yish tartibi to‘g‘risidagi nizomni tasdiqlash haqida” 2011-yil 5-yanvardagi 1-son qarorining 1-bandidan (O‘zbekiston Respublikasi QT, 2011-y., 1-son, 1-modda) “Aholini ish bilan ta’minlash va nogironlarni ijtimoiy himoya qilish to‘g‘risidagi qonun hujjatlarini buzganlik uchun tashkilotlarga nisbatan moliyaviy sanksiyalar qo‘llash, shuningdek” so‘zlari chiqarib tashlansin.
54-bandining birinchi xatboshidagi “Mehnatni muhofaza qilish va mehnat sharoitlari ekspertizasi bo‘yicha davlat inspeksiyasi” so‘zlari “Davlat mehnat inspeksiyasi” so‘zlari bilan almashtirilsin;
7-ilovadagi “Mehnatni muhofaza qilish va mehnat sharoitlari ekspertizasi bo‘yicha davlat inspeksiyasi boshlig‘i” so‘zlari “Davlat mehnat inspeksiyasi boshlig‘i” so‘zlari bilan almashtirilsin;
b) 2-ilovaning 7-bandi ikkinchi xatboshidagi “Mehnatni muhofaza qilish va mehnat sharoitlari ekspertizasi bo‘yicha davlat inspeksiyasi hamda Davlat mehnat huquq inspeksiyasi” so‘zlari “Davlat mehnat inspeksiyasi” so‘zlari bilan almashtirilsin.
33-banddagi “mehnatni muhofaza qilish va mehnat sharoitlari ekspertizasi” so‘zlari “Davlat mehnat inspeksiyasi” so‘zlari bilan almashtirilsin;
36-bandning ikkinchi xatboshidagi “mehnatni muhofaza qilish va mehnat sharoitlari ekspertizasi davlat inspeksiyalariga” so‘zlari “Davlat mehnat inspeksiyasiga” so‘zlari bilan almashtirilsin;
2-bandning uchinchi xatboshi quyidagi tahrirda bayon qilinsin:
Nizomga 2 va 3-ilovalardagi “Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligining Mehnatni muhofaza qilish va mehnat sharoitlari ekspertizasi bo‘yicha davlat inspeksiyasi boshlig‘i (Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi hududiy organlarining mehnatni muhofaza qilish va mehnat sharoitlari ekspertizasi inspeksiyasi boshlig‘i)” so‘zlari “Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligining Davlat mehnat inspeksiyasi boshlig‘i (Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi hududiy organlarining Davlat mehnat inspeksiyasi boshlig‘i)” so‘zlari bilan almashtirilsin.
5-bandida “Olmazor tumani, Qamarniso ko‘chasi, 37-uy” so‘zlari “Sergeli tumani, Lutfikor ko‘chasi, 33-uy” so‘zlari bilan almashtirilsin;
4-ilova 14-bandining oltinchi xatboshidagi “Mehnat davlat huquq inspeksiyasi” so‘zlari “Davlat mehnat inspeksiyasi” so‘zlari bilan almashtirilsin.
5-band “b” kichik bandining uchinchi xatboshidagi “Davlat mehnat huquq inspeksiyasi” so‘zlari “Davlat mehnat inspeksiyasi” so‘zlari bilan almashtirilsin;
7-bandi uchinchi xatboshisidagi “Davlat mehnat huquq inspeksiyasi” so‘zlari “Davlat mehnat inspeksiyasi” so‘zlari bilan almashtirilsin.
a) 2-bandning ikkinchi xatboshidagi “O‘zbekiston Respublikasi fuqarolarini xorijda” so‘zlari “O‘zbekiston Respublikasidan tashqarida ish izlayotgan shaxslar” so‘zlari bilan almashtirilsin;
ilovaning nomidagi “O‘zbekiston Respublikasi fuqarolarini xorijda” so‘zlari “O‘zbekiston Respublikasidan tashqarida ish izlayotgan shaxslar” so‘zlari bilan almashtirilsin;
1-banddagi, 2-bandning ikkinchi — to‘rtinchi xatboshilaridagi, 3, 6, 13 va 48-bandlardagi “O‘zbekiston Respublikasi fuqarolarini xorijda” so‘zlari “O‘zbekiston Respublikasidan tashqarida ish izlayotgan shaxslar” so‘zlari bilan almashtirilsin;
5-band quyidagi tahrirda bayon qilinsin:
7-band quyidagi tahrirda bayon qilinsin:
15-bandning uchinchi xatboshidan “O‘zbekiston Respublikasi Markaziy bankining to‘lov amalga oshirilgan paytdagi kursi bo‘yicha” so‘zlari chiqarib tashlansin;
24-bandda “oy” so‘zi “kun” so‘zi bilan almashtirilsin;
ilovaning nomidagi “O‘zbekiston Respublikasi fuqarolarini xorijda” so‘zlari “O‘zbekiston Respublikasidan tashqarida ish izlayotgan shaxslar” so‘zlari bilan almashtirilsin;
2-ilovaning nomidagi “O‘zbekiston Respublikasi fuqarolarini xorijda” so‘zlari “O‘zbekiston Respublikasidan tashqarida ish izlayotgan shaxslar” so‘zlari bilan almashtirilsin;
1-bandga “shu jumladan, O‘zbekiston Respublikasi fuqarolarini xorijda uyushgan holda ishga joylashtirishni tashkil etish bo‘yicha xalqaro shartnomalarni amalga oshirish doirasida” so‘zlari qo‘shilsin;
ikkinchi xatboshidagi “muvofiqligini” so‘zidan keyin “shu jumladan, chet tilini bilish darajasini” so‘zlari qo‘shilsin;
beshinchi xatboshiga “shuningdek, chet tilini bilish darajasini aniqlash” so‘zlari qo‘shilsin;
26-bandnig birinchi xatboshi quyidagi tahrirda bayon qilinsin:
30-bandga quyidagi mazmundagi xatboshilar qo‘shilsin:
37-bandning ikkinchi xatboshi quyidagi tahrirda bayon qilinsin:
yettinchi va sakkizinchi xatboshilar tegishli ravishda sakkizinchi va to‘qqizinchi xatboshilar deb hisoblansin;
47-band quyidagi tahrirda bayon qilinsin:
10-bandning beshinchi xatboshidagi “O‘zbekiston Respublikasi fuqarolarini xorijda” so‘zlari “O‘zbekiston Respublikasidan tashqarida ish izlayotgan shaxslar” so‘zlari bilan almashtirilsin;
beshinchi xatboshi oltinchi xatboshi deb hisoblansin;
23-bandning o‘ninchi xatboshidagi “ikki” so‘zi “uch” so‘zi bilan almashtirilsin;
2-bandga quyidagi mazmundagi ikkinchi xatboshi qo‘shilsin:
6-bandning sakkizinchi xatboshi quyidagi tahrirda bayon qilinsin:
Nizomga ilovadagi 1 va 7-pozitsiya quyidagi tahrirda bayon qilinsin:

T/r

Jamg‘arma mablag‘laridan foydalanish yo‘nalishlari

Xarajatlarni to‘lash uchun talab etiladigan hujjatlar

Nazarda tutiladigan choralar

Moliyalashtirish limiti**

1.

Xorijda mehnat faoliyatini amalga oshirish davrida zo‘ravonlikka, majburiy mehnatga duchor bo‘lgan va kamsitilgan, mehnat va boshqa huquqlari buzilgan, murakkab moliyaviy ahvolda qolgan va shaxsini tasdiqlovchi hujjatlarsiz, yashash uchun mablag‘siz qolgan O‘zbekiston Respublikasi fuqarolarini huquqiy va ijtimoiy himoya qilish, ularga moddiy yordam berish

1. Huquqiy va ijtimoiy himoya, moddiy yordam so‘rab Tashqi mehnat migratsiyasi agentligining (Agentlik) vakolatxonasiga ariza.

2. Ariza beruvchining shaxsini tasdiqlovchi hujjatlar (hujjatlar yo‘qolgan hollar bundan mustasno).

3. Xorijda mehnat faoliyatini amalga oshirish to‘g‘risidagi tasdiqlovchi hujjatlar (mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun ruxsatnoma, mehnat shartnomasi yoki mehnat sohasidagi nazorat bo‘yicha vakolatli organ ma’lumotnomasi).

4. Murojaat qilgan shaxs xorijda mehnat faoliyatini amalga oshirish davrida zo‘ravonlikka, majburiy mehnatga duchor bo‘lgani va kamsitilgani, mehnat va boshqa huquqlari buzilgani, murakkab moliyaviy ahvolda qolgani va shaxsini tasdiqlovchi hujjatlarsiz, yashash uchun mablag‘siz qolgani to‘g‘risida ishga joylashtirilgan mamlakat sudi yoki huquqni muhofaza qilish organlari, vakolatli xalqaro tashkilotlar tasdiqnomasi (agar mavjud bo‘lsa).

1.Murojaat qilganlarni himoya qilish maqsadida advokatning, yuridik xizmatlar ko‘rsatuvchi tashkilotlarning yoki huquqni muhofaza qilish tashkilotlarining xizmatlariga haq to‘lash;

3 ming AQSh dollarigacha

2. 3 sutkagacha xostellar va sutkalik mehmonxonalar tomonidan ko‘rsatilgan xizmatlarga haq to‘lash (mablag‘siz va yashash joyisiz qolgan fuqarolar uchun);

0,3 ming AQSh dollarigacha

3. Murojaat qilgan fuqarolarni huquqiy va ijtimoiy himoya qilish masalalari bo‘yicha ishga joylashtiriladigan mamlakatning vakolatli organlariga murojaatlar yuborish;

-

4. O‘zbekiston Respublikasiga qaytish uchun avia (ekonomklass) va temir yo‘l (platskart vagonlar) chiptalari haqini to‘lash;

transport kompaniyalari narxlariga muvofiq

5. Xorijiy ish beruvchilarda mavjud bo‘lgan bo‘sh ish o‘rinlarini taklif qilish.

-

6. Bir martalik moddiy yordam to‘lash.

Eng kam oylik ish haqining bir baravari miqdorida

...

...

...

...

...

7.

Xorijda Agentlik vakolatxonalarini tashkil etish, jihozlash va saqlab turish

1. Agentlikning xorijdagi vakolatxonalarni tashkil etish to‘g‘risidagi iltimosnomasi.

2. Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligining buyrug‘i.

3. Vakolatxona tashkil etishga sarflanadigan xarajatlar smetasi.

4. Vakolatxonaning shtat jadvali.

1. Agentlikning vakolatxona tashkil etish, jihozlash va saqlab turish to‘g‘risidagi iltimosnomasi.

2. Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligining vakolatxona tashkil etish to‘g‘risida TIV bilan kelishilgan qarorlari.

3. Moliyalashtirish:

vakolatxona binolari va xonalarini kapital hamda joriy ta’mirlash (zarur bo‘lsa);

vakolatxona xodimlari uchun avtotransport vositalarini xarid qilish;

mebel va idora texnikasi bilan jihozlash,

tuzilgan ijara shartnomalariga muvofiq vakolatxona binolari va xonalari hamda xodimlarning uy-joyi uchun ijara haqi to‘lash.

tasdiqlangan smetalarga va tuzilgan shartnomalarga muvofiq

”.


Hujjatda xato topganingizda, uni belgilab Ctrl+Enter ni bosing.

© O‘zbekiston Respublikasi Adliya vazirligi “Adolat” нuquqiy axborot markazi”