Комментарий LexUz
Настоящий Указ утратил силу в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 27 сентября 2020 года № УП-6075 «О мерах по улучшению деловой среды в стране путем внедрения системы пересмотра утративших свою актуальность актов законодательства».
1. Установить с 1 января 1994 года на территории Республики Узбекистан:
минимальный размер заработной платы 30.000 сум-купонов в месяц, повысив соответственно заработную плату;
минимальный размер трудовой пенсии 32.450 сум-купонов в месяц, увеличив соответственно действующие в настоящее время размеры всех видов пенсий.
Установить с 1 января 1994 года взамен 50-процентных скидок со стоимости обедов в студенческих столовых и буфетах денежные компенсации на эти цели в размере 10.000 сум-купонов в месяц на одного студента (учащегося).
3. Министерствам и ведомствам, Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимам областей и города Ташкента, организациям и учреждениям, финансируемым из бюджета, Министерству социального обеспечения Республики Узбекистан обеспечить своевременный пересчет должностных окладов работников, исходя из установленного настоящим Указом минимального размера заработной платы в соответствии с разрядами единой тарифной сетки по оплате труда, а также размеров пенсий.
4. Расходы, связанные с повышением заработной платы работников бюджетных учреждений и организаций, пенсий и стипендий произвести за счет средств государственного бюджета республики и Фонда социального страхования.
5. Рекомендовать хозрасчетным предприятиям и организациям, независимо от форм собственности, производить повышение оплаты труда в соответствии с настоящим Указом по мере изыскания источников доходов, а при их временной недостаточности — за счет предоставления учреждениями банков целевых кредитов.