зарегистрировано 29.08.2003 г., рег. номер 1268
Постановление Министерства финансов Республики Узбекистан, Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан, зарегистрировано 29.08.2003 г., рег. номер 1268
Кучга кириш санаси
08.09.2003
Акт утратил силу 16.09.2022
Акт на состоянии 13.09.2019
Перейти на действующую версию
 Комментарий LexUz
Настоящее постановление утратило силу в соответствии с постановлением Министерства финансов и Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан от 8 сентября и 29 августа 2022 года №№ 48, 26-2022Q/Q «О признании утратившими силу постановления «Об утверждении Инструкции о служебных командировках в пределах Республики Узбекистан», а также изменений и дополнений к нему», (рег. № 1268-3 от 16.09.2022 г.).
В соответствии с Трудовым кодексом и распоряжениями Кабинета Министров Республики Узбекистан от 1 февраля 1993 г. № 34-ф и от 16 августа 1993 г. № 287-ф Министерство финансов и Министерство труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан постановляют:
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о служебных командировках в пределах Республики Узбекистан.
«УТВЕРЖДЕНА»
постановлением Министерства
финансов и Министерства труда и
социальной защиты населения
Республики Узбекистан от
24 июля 2003 года №№ 83, 7/12
Настоящая Инструкция разработана на основании Трудового кодекса, распоряжений Кабинета Министров Республики Узбекистан от 1 февраля 1993 г. № 34-ф и от 16 августа 1993 г. № 287-ф и распространяется на все организации, расположенные на территории Республики Узбекистан, независимо от форм собственности.
В организациях регистрация лиц, отбывающих в командировки и прибывающих в командировки в данную организацию, ведется в специальных журналах по формам согласно приложениям №№ 2, 3 к настоящей Инструкции. Руководитель организации приказом назначает лицо, ответственное за ведение журналов регистрации работников, прибывающих в командировку и выбывающих в командировку, и за производство отметок в командировочных удостоверениях.
См. предыдущую редакцию.
(пункт 5 дополнен абзацем постановлением Министерства финансов и Министерства занятости и трудовых отношения Республики Узбекистан от 12 августа 2019 года №№ 92, 34-2019-КК (рег. № 1268-1 от 13.09.2019 г.) — Национальная база данных законодательства, 13.09.2019 г., № 10/19/1268-1/3740)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 8 дополнен абзацами постановлением Министерства финансов и Министерства занятости и трудовых отношения Республики Узбекистан от 12 августа 2019 года №№ 92, 34-2019-КК (рег. № 1268-1 от 13.09.2019 г.) — Национальная база данных законодательства, 13.09.2019 г., № 10/19/1268-1/3740)
См. предыдущую редакцию.
(абзац седьмой пункта 10 в редакции постановления Министерства финансов и Министерства занятости и трудовых отношения Республики Узбекистан от 12 августа 2019 года №№ 92, 34-2019-КК (рег. № 1268-1 от 13.09.2019 г.) — Национальная база данных законодательства, 13.09.2019 г., № 10/19/1268-1/3740)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 10 дополнен абзацами постановлением Министерства финансов и Министерства занятости и трудовых отношения Республики Узбекистан от 12 августа 2019 года №№ 92, 34-2019-КК (рег. № 1268-1 от 13.09.2019 г.) — Национальная база данных законодательства, 13.09.2019 г., № 10/19/1268-1/3740)
См. предыдущую редакцию.
(абзац первый пункта 11 в редакции постановления Министерства финансов и Министерства занятости и трудовых отношения Республики Узбекистан от 12 августа 2019 года №№ 92, 34-2019-КК (рег. № 1268-1 от 13.09.2019 г.) — Национальная база данных законодательства, 13.09.2019 г., № 10/19/1268-1/3740)
См. предыдущую редакцию.
(абзац первый пункта 12 в редакции постановления Министерства финансов и Министерства занятости и трудовых отношения Республики Узбекистан от 12 августа 2019 года №№ 92, 34-2019-КК (рег. № 1268-1 от 13.09.2019 г.) — Национальная база данных законодательства, 13.09.2019 г., № 10/19/1268-1/3740)
См. предыдущую редакцию.
(абзац второй пункта 12 в редакции постановления Министерства финансов и Министерства занятости и трудовых отношения Республики Узбекистан от 12 августа 2019 года №№ 92, 34-2019-КК (рег. № 1268-1 от 13.09.2019 г.) — Национальная база данных законодательства, 13.09.2019 г., № 10/19/1268-1/3740)
См. предыдущую редакцию.
(абзац третий пункта 12 в редакции постановления Министерства финансов и Министерства занятости и трудовых отношения Республики Узбекистан от 12 августа 2019 года №№ 92, 34-2019-КК (рег. № 1268-1 от 13.09.2019 г.) — Национальная база данных законодательства, 13.09.2019 г., № 10/19/1268-1/3740)
См. предыдущую редакцию.
15. Командированному работнику перед отъездом в командировку выдается денежный аванс в пределах сумм расходов на проезд, наем жилого помещения и суточных в размерах, предусмотренных пунктами 10 — 12 настоящей Инструкции. В течение трех рабочих дней по возвращении из командировки работник обязан представить авансовый отчет, к которому прилагаются командировочное удостоверение, оформленное в установленном порядке, и документы, подтверждающие фактические расходы, произведенные в командировке.
(пункт 15 в редакции постановления Министерства финансов и Министерства занятости и трудовых отношения Республики Узбекистан от 12 августа 2019 года №№ 92, 34-2019-КК (рег. № 1268-1 от 13.09.2019 г.) — Национальная база данных законодательства, 13.09.2019 г., № 10/19/1268-1/3740)
16. Рабочим, руководителям и специалистам, командированным для выполнения монтажных, наладочных и строительных работ выплачиваются в течение двух месяцев суточные по нормам, предусмотренным пунктом 11 настоящей Инструкции. За оставшееся время нахождения в командировке свыше двух месяцев взамен суточных выплачивается надбавка к заработной плате в размере 50 процентов тарифной ставки или должностного оклада, но не выше нормы, установленной пунктом 11 настоящей Инструкции в сутки.
В соответствии с Положением о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг) и о порядке формирования финансовых результатов, утвержденным постановлением Кабинета Министров от 5 февраля 1999 г. № 54, возмещение командировочных расходов производственного и управленческого персонала, производимых по решению руководителя хозяйствующего субъекта сверх норм, предусмотренных настоящей Инструкцией, включается в налогооблагаемую базу по налогу на прибыль и в налогооблагаемый доход физического лица.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к
Инструкции о служебных
командировках в пределах
Республики Узбекистан
Выдано _________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество/должность)

________________________________________________________________

(наименование органа, выдавшего удостоверение)

командированному в _____________________________________________

(пункт назначения)

Срок командировки «____» дней с «___»___________20__г.
по «___» _______________20___г.
Основание: приказ от № «____» _____________20___ г. № _____________
Действительно по предъявлении паспорта серии _____ № _____________


М.П.

Обратная сторона
Отметка о прибытии в пункты назначения и выбытии из них:
Выбыл из _____________ «_____» ____________20___г. Прибыл в _____________ «____» __________20___г.
Печать, подпись ______________
Выбыл из ____________________
«_____» __________20___г.
Печать, подпись ______________
Прибыль в___________________
«_____» __________20___г.
Печать, подпись ______________
Выбыл из ____________________
«_____» __________20___г.
Печать, подпись ______________
Прибыль в___________________
«_____» __________20___г.
Печать, подпись ______________ Печать, подпись ______________
КОМАНДИРОВОЧНОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к
Инструкции о служебных
командировках в пределах
Республики Узбекистан
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к
Инструкции о служебных
командировках в пределах
Республики Узбекистан