Тизимнинг ушбу имкониятидан фойдаланиш учун Сиз авторизация қилинишингиз керак!
Рўйхатдан ўтишни хоҳлайсизми? Ёки тизимга ўз логинингиз билан кирасизми?

Авторизация қилиш Рўйхатдан ўтиш

×
 ×
Об утверждении Положения о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
ПОЛОЖЕНИЕ о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан

Глава 1. Общие положения

Глава 2. Порядок выдачи (продления) разрешений

Глава 3. Порядок выдачи (продления) подтверждений

Глава 4. Порядок переоформления и выдачи дубликатов разрешений и подтверждений

Глава 5. Полномочия органов по труду по упорядочению привлечения иностранной рабочей силы и контролю соблюдения требований законодательства

Глава 6. Заключительные положения

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
СХЕМА выдачи разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Узбекистан

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1а
СХЕМА выдачи подтверждений на право трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан

ПРИЛОЖЕНИЕ № 5
Перечень документов, прилагаемых к заявлению на получение подтверждения на право трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
ПЕРЕЧЕНЬ некоторых решений Правительства Республики Узбекистан, признаваемых утратившими силу

Акт на состоянии 26.03.2019 00
Перейти на действующаю версию
Во исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 7 ноября 2018 года № ПП-4008 «О мерах по созданию благоприятных условий для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан квалифицированными специалистами иностранных государств» Кабинет Министров постановляет:
4. Министерству занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан установить системный мониторинг за соблюдением трудового законодательства Республики Узбекистан иностранными гражданами, осуществляющими трудовую деятельность без прохождения каких-либо разрешительных процедур в соответствии с подпунктом «а» пункта 5 постановления Президента Республики Узбекистан от 7 ноября 2018 года № ПП-4008 «О мерах по созданию благоприятных условий для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан квалифицированными специалистами иностранных государств».
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к
постановлению Кабинета Министров от 25 марта 2019 года № 244
лиц, указанных в подпункте «а» пункта 5 постановления Президента Республики Узбекистан от 7 ноября 2018 года № ПП-4008 «О мерах по созданию благоприятных условий для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан квалифицированными специалистами иностранных государств»;
профессионально-квалификационной принадлежности иностранных граждан на соответствие требованиям постановления Президента Республики Узбекистан от 7 ноября 2018 года № ПП-4008 «О мерах по созданию благоприятных условий для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан квалифицированными специалистами иностранных государств».
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к
Положению о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1а
к
Положению о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к
Положению о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан

______________________
(дата)

______________________
(номер)


Заявление
на получение разрешения на привлечение иностранной
рабочей силы в Республику Узбекистан

I. Информация о работодателе — физическом лице:

1. Ф.И.О.:
2. Паспортные данные (серия и номер):
3. ИНН:
4. Адрес:
5. Телефонный номер:
6. Адрес электронной почты:


I. Информация о работодателе — юридическом лице:

1. Полное наименование:
2. Организационно-правовая форма:
3. Основные виды деятельности:
4. Общее количество работников согласно штатному расписанию, из них количество иностранных работников:
5. ИНН:
6. МФО:
7. ОКЭД:
8. Банковский счет:
9. Наименование обслуживающего банка:
10. Местонахождение (почтовый адрес), в том числе адрес производства, филиала и др.:
11. Телефонные номера, в том числе номер руководителя организации:
12. Адрес электронной почты:


II. Информация о количестве и специальностях запрашиваемых иностранных граждан:

1. Предельное количество запрашиваемых иностранных граждан:
2. Специальности (должности) запрашиваемых иностранных граждан:


ЭЦП
работодателя

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к
Положению о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан

ОБРАЗЕЦ

Агентство по внешней трудовой миграции
при Министерстве занятости и трудовых отношений
Республики Узбекистан

Agency for external labour migration
under the Ministry of employment and
labour relations o
f the Republic of Uzbekistan


РАЗРЕШЕНИЕ
на привлечение иностранной рабочей силы

LICENSE

№___

«___»_________ 20___г.

Работодатель_________________________________________________________________________________
(для юридического лица: наименование, адрес; для физического лица: Ф.И.О., паспортные
данные, домашний адрес)

Employer

Руководитель организации ______________________________________________________________________
Нead of organization

Гражданство __________________________________

Citisenship

Номер паспорта____________

Passport №
Срок выдачи: с__________________________________________по____________________________________
Date of issue

(число, месяц, год)

(число, месяц, год)

Предельное количество привлекаемых иностранных граждан __________________________________________,

The maximum number of attracted foreigners

из них по профессиям: _________________________________________________________________________

by profession

ЭПЦ
Агентства

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к
Положению о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан

______________________
(дата)

______________________
(номер)


Заявление
на получение подтверждения на право трудовой деятельности
на территории Республики Узбекистан

I. Информация о работодателе — физическом лице:

1. Ф.И.О.:
2. Паспортные данные (серия и номер):
3. ИНН:
4. Адрес:
5. Телефонный номер:
6. Адрес электронной почты:


I. Информация о работодателе — юридическом лице:

1. Полное наименование:
2. Организационно-правовая форма:
3. Основные виды деятельности:
4. Общее количество работников согласно штатному расписанию, из них иностранные работники:
5. ИНН:
6. МФО:
7. ОКЭД:
8. Банковский счет:
9. Наименование обслуживающего банка:
10. Местонахождение (почтовый адрес), в том числе адрес производства, филиала и др.:
11. Телефонные номера, в том числе номер руководителя организации:
12. Адрес электронной почты:


II. Информация о привлекаемых иностранных гражданах:

1. Ф.И.О. иностранного гражданина:
2. Год рождения:
3. Гражданство:
4. Серия и номер паспорта:
5. Статус:
6. Срок действия трудового договора:


ЭЦП
работодателя

ПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к
Положению о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к
Перечню документов, прилагаемых к заявлению на получение подтверждения на право трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к
Перечню документов, прилагаемых к заявлению на получение подтверждения на право трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан

О Б Я З А Т Е Л Ь С Т В О

Я, _________________________________________________________________________________________,
работодатель(наименование организации)

полностью ознакомлен с требованиями Положения о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан и обязуюсь:

а) не представлять документы на получение подтверждений для иностранных граждан, находящихся в Республике Узбекистан с просроченной визой или без регистрации в ОМиОГ более 3-х дней;
б) не принимать на работу иностранных граждан, не имеющих подтверждения на право трудовой деятельности на территории Республике Узбекистан;
в) не принимать на работу иностранного гражданина на основе подтверждения, выданного на его имя другому работодателю, за исключением случаев приема на работу по совместительству квалифицированных и высококвалифицированных специалистов;
г) письменно информировать Агентство по внешней трудовой миграции в недельный срок об иностранных гражданах, уволенных до истечения срока подтверждения и предоставлять документы на аннулирование таких подтверждений;
д) не предоставлять уполномоченным органам заведомо ложную информацию;
е) не совершать действия, противоречащие законодательству Республики Узбекистан, и информировать Агентство по внешней трудовой миграции в недельный срок о наличии правонарушений со стороны иностранных граждан, возбуждении в отношении них уголовных дел, привлечении их к уголовной, административной, гражданской или иной ответственности согласно законодательству Республики Узбекистан;
ж) информировать Агентство по внешней трудовой миграции в недельный срок о любых изменениях в сведениях (краткие сведения об организации, заявления, анкеты, паспортные данные и т.д.), представленных Агентству по внешней трудовой миграции работодателем (прилагаются копии всех соответствующих документов, являющихся основанием для таких изменений);
з) в случае завершения срока действия, выданных разрешения и (или) подтверждения либо ликвидации организации информировать Агентство по внешней трудовой миграции в недельный срок.

Я предупрежден о возможности прекращения действия разрешения (подтверждения), выданного Агентством по внешней трудовой миграции, в случае нарушения мной законодательства Республики Узбекистан и данного обязательства.

ЭЦП
работодателя

ПРИЛОЖЕНИЕ № 6
к
Положению о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан

ОБРАЗЕЦ

Агентство по внешней трудовой миграции при Министерстве занятости и
трудовых отношений Республики Узбекистан

Agency for external labour migration under the
Ministry of employment and labour relations of the Republic of Uzbekistan

ПОДТВЕРЖДЕНИЕ НА ПРАВО ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

CONFIRMATION FOR TНE EMPLOYMENT

В соответствии с Положением о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан гражданину _______________________________________________________________________

(гражданство)

_________________________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество)

___________________________________________________________________________________________
(паспорт серия, номер)

предоставляется право для работы на (у)
___________________________________________________________________________________________

(для юридического лица — наименование и адрес, для физического лица — Ф.И.О., паспортные данные и адрес)

на период: с_________________________по________________________________
Статус иностранного гражданина: _______________________________________________________________

(высококвалифицированный, квалифицированный специалист, соотечественник, работник)

Подтверждение действительно для профессиональной деятельности указанного работодателя в качестве
___________________________________________________________________________________________

(профессия, должность)

ЭЦП
Агентства

ПРИЛОЖЕНИЕ № 7
к
Положению о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан

АКТ
совместной сверки расчетов по налогу на доходы физических лиц — иностранных
граждан, получивших подтверждения на право трудовой деятельности
на территории Республики Узбекистан

Должностное лицо Государственного налогового комитета Республики Узбекистан, осуществляющее сверку расчетов по налогу на доходы физических лиц __________________________________________________________________________________________,

(Ф.И.О., телефон)

и представитель Агентства по внешней трудовой миграции при Министерстве занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан
___________________________________________________________________________________________

(Ф.И.О., телефон)


произвели совместную сверку расчетов по налогу на доходы физических лиц — иностранных граждан, получивших подтверждения на право трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан,
за период: с «__» _______ 20__ г. по «__» ________ 20__ г.
по состоянию на: «__» _________ 20__ г.
Настоящий акт составлен на

листах

Ф.И.О. иностранных граждан

ИНН /ID

Квалификация (высококвалифицированный, /квалифицированный)

Данные о заработной плате, представленные при получении разрешения/ подтверждения

Данные о заработной плате налогового органа

Расхождения
(«+»; «-»)

Результаты совместной сверки

В результате проведенной
совместной сверки расчетов
выявлены следующие расхождения: ______________________________________________________________
Должностное лицо налогового органа, проводящее сверку расчетов________________________________________ ____________

(подпись)

(Ф.И.О)

(дата)

Представитель Агентства________________________________________ ____________

(подпись)

(Ф.И.О)

(дата)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к
постановлению Кабинета Министров от 25 марта 2019 года № 244
1. Постановление Кабинета Министров от 19 октября 1995 г. № 408 «О трудовой деятельности граждан Республики Узбекистан за рубежом и иностранных граждан в республике» (СП Правительства Республики Узбекистан, 1995 г., № 10, ст. 41).
2. Пункт 3 приложения № 1 к постановлению Кабинета Министров от 23 октября 2000 г. № 410 «Об утверждении Положения о порядке аккредитации и деятельности представительств иностранных коммерческих организаций на территории Республики Узбекистан» (СЗ Республики Узбекистан, 2000 г., № 8, ст. 127).
3. Пункт 13 приложения № 1 к постановлению Кабинета Министров от 6 апреля 2001 г. № 162 «Об утверждении положений о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан и Агентстве по вопросам внешней трудовой миграции» (СЗ Республики Узбекистан, 2001 г., № 7, ст. 36).
4. Пункт 3 приложения к постановлению Кабинета Министров от 29 апреля 2004 г. № 203 «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан» (СЗ Республики Узбекистан, 2004 г. № 17, ст. 199).
5. Пункт 2 приложения к постановлению Кабинета Министров от 31 июля 2012 г. № 232 «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан» (СЗ Республики Узбекистан, 2012 г., № 31, ст. 357).
6. Пункт 5 приложения № 1 к постановлению Кабинета Министров от 1 ноября 2012 г. № 313 «О внесении изменений и дополнений, а также признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Узбекистан» (СЗ Республики Узбекистан, 2012 г., № 44, ст. 507).
7. Пункт 2 приложения № 5 к постановлению Кабинета Министров от 10 марта 2014 г. № 57 «О мерах по реализации постановления Президента Республики Узбекистан от 12 декабря 2013 года № ПП-2085 «О дополнительных мерах по оказанию содействия развитию институтов гражданского общества»» (СЗ Республики Узбекистан, 2014 г., № 11, ст. 126).
8. Пункт 1 приложения к постановлению Кабинета Министров от 31 декабря 2014 г. № 377 «О мерах по дальнейшему совершенствованию порядка оказания государственных услуг субъектам предпринимательства» (СЗ Республики Узбекистан, 2015 г., № 1, ст. 9).
9. Пункт 1 приложения № 1 к постановлению Кабинета Министров от 13 апреля 2017 г. № 207 «О внесении изменений и дополнений, а также признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Узбекистан» (СЗ Республики Узбекистан, 2017 г., № 15, ст. 257).
10. Пункт 4 приложения к постановлению Кабинета Министров от 14 июля 2017 г. № 499 «О внесении изменений в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан» (СЗ Республики Узбекистан, 2017 г., № 29, ст. 693).
11. Пункт 5 приложения к постановлению Кабинета Министров от 8 сентября 2017 г. № 703 «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан» (СЗ Республики Узбекистан, 2017 г., № 37, ст. 990).

При обнаружение ошибки в акте, выделите и нажмите Ctrl+Enter.

© Центр правовой информации «Адолат» Министерства юстиции Республики Узбекистан