См. предыдущую редакцию.
В целях дальнейшего увеличения объемов привлечения в Республику Узбекистан грантов в рамках безвозмездного технического содействия государств, правительств государств, международных и иностранных правительственных организаций, иностранных граждан, а также международных и иностранных неправительственных организаций в реализации приоритетных проектов по развитию отраслей экономики и социальной сферы, а также усиления стимулирования и повышения персональной ответственности руководителей и должностных лиц министерств, ведомств и организаций за целенаправленное и эффективное проведение работы по привлечению грантов Кабинет Министров постановляет:
(преамбула в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 26 апреля 2016 года № 122 — СЗ РУ, 2016 г., № 17, ст. 176)
1. Принять к сведению, что за последние годы создана единая целостная система организации привлечения в Республику Узбекистан безвозмездного технического содействия (грантов) на развитие отраслей экономики и социальной сферы, а также учета и контроля за целевым и эффективным использованием выделяемых средств.
Считать одной из важнейших задач руководителей министерств, ведомств, хозяйственных объединений и организаций проведение на системной основе инициативной работы по широкому привлечению безвозмездного технического содействия (грантов) в Республику Узбекистан, а также обеспечение строго целевого и эффективного использования указанных средств.
2. Установить порядок, в соответствии с которым руководители и специалисты министерств, ведомств, хозяйственных объединений и организаций:
за проведение на системной основе инициативной и эффективной работы по привлечению, целевому и эффективному использованию грантов, с учетом значимости проекта и личного вклада, премируются в размере от одного до пяти должностных окладов по итогам отчетного полугодия и года;
за ненадлежащую организацию работы по привлечению грантов, несвоевременную и некачественную подготовку проектных предложений, необеспечение должной эффективности реализации проектов, а также нецелевое использование привлеченных грантовых средств привлекаются к ответственности в установленном законодательством порядке.
См. предыдущую редакцию.
(абзац четвертый пункта 4 исключен постановлением Президента Республики Узбекистан от 1 декабря 2009 года № ПП-1236 — СЗ РУ, 2009 г., № 49, ст. 522)
3. Утвердить Положение о порядке поощрения и повышения ответственности руководителей и должностных лиц министерств, ведомств и организаций за обеспечение на системной основе увеличения объемов привлекаемого технического содействия в Республику Узбекистан согласно приложению № 1.
4. Премьер-министру Республики Узбекистан (Мирзияев Ш.М.), заместителям Премьер-министра Республики Узбекистан — руководителям комплексов на ежеквартальной основе заслушивать персональные отчеты руководителей курируемых министерств и ведомств по вопросам привлечения и реализации проектов технического содействия (грантов), в том числе в части качественной подготовки проектных предложений, своевременного их согласования, привлечения финансирования, а также эффективного использования средств.
См. предыдущую редакцию.
(пункт 5 утратил силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 29 марта 2013 года № 90 — СЗ РУ, 2013 г., № 14, ст. 179)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 6 утратил силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 29 марта 2013 года № 90 — СЗ РУ, 2013 г., № 14, ст. 179)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 7 утратил силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 29 марта 2013 года № 90 — СЗ РУ, 2013 г., № 14, ст. 179)
8. Министерству иностранных дел Республики Узбекистан совместно с Министерством внешних экономических связей, инвестиций и торговли Республики Узбекистан в месячный срок разработать и утвердить комплекс конкретных мер по активизации работы дипломатических представительств за рубежом по привлечению иностранных инвестиций, в том числе, средств технического содействия (грантов) для реализации проектов, в первую очередь, определенных настоящим постановлением.
9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Р.С. Азимова.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Кабинета Министров от 20 октября 2009 г. № 275
к постановлению Кабинета Министров от 20 октября 2009 г. № 275
См. предыдущую редакцию.
1. Настоящее Положение устанавливает порядок поощрения и повышения ответственности руководителей и должностных лиц министерств, ведомств и организаций за обеспечение на системной основе увеличения объемов привлекаемого безвозмездного технического содействия (далее — грантов) государств, правительств государств, международных и иностранных правительственных организаций, иностранных граждан, а также международных и иностранных неправительственных организаций в Республику Узбекистан.
(пункт 1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 26 апреля 2016 года № 122 — СЗ РУ, 2016 г., № 17, ст. 176)
2. Система поощрения и стимулирования за активное участие в процессе привлечения грантов в Республику Узбекистан устанавливается для руководителей и работников министерств, ведомств и организаций, глав и сотрудников дипломатических представительств Республики Узбекистан за рубежом, должностных лиц офисов управляющих от Республики Узбекистан в международных финансовых институтах, непосредственно участвующих в процессе привлечения грантов в Республику Узбекистан.
3. Поощрение и стимулирование осуществляется наряду с другими методами стимулирования труда работников, установленными законодательством, в виде специальных денежных выплат (далее — премирование).
См. предыдущую редакцию.
средства специального фонда материального стимулирования работников бюджетных организаций, а также внебюджетные средства — для организаций, финансируемых из Государственного бюджета Республики Узбекистан
(абзац второй пункта 4 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 26 апреля 2016 года № 122 — СЗ РУ, 2016 г., № 17, ст. 176)
5. Для применения мер поощрения основными критериями оценки степени участия конкретного работника в процессе привлечения грантов в Республику Узбекистан являются:
инициатива, организованность и настойчивость в вопросах привлечения грантов, продвижения проектов безвозмездного технического содействия;
качественный уровень подготовки ТЭО и ТЭР, иной проектной документации в процессе привлечения гранта или реализации проекта;
6. За проведение на системной основе инициативной и эффективной работы по привлечению, целевому и эффективному использованию грантов, с учетом значимости проекта и личного вклада, в соответствии с критериями, указанными в пункте 5 настоящего Положения, руководители и специалисты министерств, ведомств, хозяйственных объединений и организаций премируются в размере от одного до пяти должностных окладов по итогам отчетного полугодия и года.
См. предыдущую редакцию.
7. Конкретные размеры премий и перечень должностных лиц, подлежащих премированию, по каждому конкретному проекту по привлечению безвозмездного технического содействия (грантов) уточняются и утверждаются Министерством финансов совместно с Министерством внешних экономических связей, инвестиций и торговли Республики Узбекистан по представлению соответствующих структур
(абзац первый пункта 7 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28 декабря 2009 года № 334 — СЗ РУ, 2009 г., № 52, ст. 572)
См. предыдущую редакцию.
Премирование осуществляется на основании перечня, утвержденного Министерством финансов совместно с Министерством внешних экономических связей, инвестиций и торговли Республики Узбекистан:
(абзац второй пункта 7 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28 декабря 2009 года № 334 — СЗ РУ, 2009 г., № 52, ст. 572)
руководителей министерств, ведомств и организаций — в соответствии с решением курирующего заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан.
8. Руководители и должностные лица министерств, ведомств и организаций привлекаются к ответственности в установленном законодательством порядке за:
ненадлежащую организацию работы по привлечению грантов, непосредственно отразившуюся на своевременную и качественную подготовку проектной документации, эффективность реализации проекта, выполнение прогнозов привлечения грантов;
срыв сроков привлечения грантов или сроков реализации проектов, установленных правительством республики, соглашениями о выделении грантов, параметрами проекта;
недостижение проектом показателей эффективности, установленных его параметрами, в связи с нарушениями условий реализации проекта;
9. За нарушения, указанные в пункте 8 настоящего Положения, в отношении руководителей и должностных лиц министерств, ведомств и организаций Республики Узбекистан могут быть применены следующие меры дисциплинарного взыскания в порядке, установленном законодательством Республики Узбекистан:
10. Меры дисциплинарного взыскания налагаются с учетом заключения Министерства финансов Республики Узбекистан о ходе привлечения грантов и реализации проектов:
на руководителей министерств, ведомств и организаций — в соответствии с решением курирующего Заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан.
11. Результаты мероприятий по привлечению грантов, реализованных конкретными исполнителями, рассматриваются на коллегиях соответствующих министерств и ведомств.
12. Отчеты руководителей министерств, ведомств и организаций по вопросам привлечения грантов ежеквартально заслушиваются курирующими заместителями Премьер-министра Республики Узбекистан.
См. предыдущую редакцию.
(приложение № 2 утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 29 марта 2013 года № 90 — СЗ РУ, 2013 г., № 14, ст. 179)
См. предыдущую редакцию.
(приложение № 3 утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 29 марта 2013 года № 90 — СЗ РУ, 2013 г., № 14, ст. 179)