руководствуясь пунктом 1 статьи 109 Конституции Республики Узбекистан и
статьей 1 Закона «О Конституционном суде Республики Узбекистан»,
рассмотрел на открытом судебном заседании дело о проверке конституционности «Положения о контрактной форме заключения трудовых договоров с педагогическими работниками», утвержденного постановлением Кабинета Министров от 24 августа 1992 года № 394.
постановлением Кабинета Министров от 24 августа 1992 года № 394 утверждено «Положение о контрактной форме заключения трудовых договоров с педагогическими работниками». Согласно этому «
Положению» трудовой договор с педагогическими работниками государственных высших и средних специальных учебных заведений, профессионально-технических училищ, общеобразовательных школ заключается на контрактной основе сроком от 1 года до 5 лет.
Выслушав представителя Кабинета Министров, заключение эксперта, проанализировав нормы Конституции, Трудового
кодекса,
Закона «Об образовании», Конституционный суд пришел к выводу, что названное «Положение» не соответствует Конституции и ограничивает трудовые права педагогических работников государственных высших и средних специальных учебных заведений, профессионально-технических училищ, общеобразовательных школ.
Первое. Статья 14 Конституции гласит, что государство строит свою деятельность на принципах социальной справедливости и законности в интересах человека и общества.
Статья 18 Конституции устанавливает, что все граждане имеют одинаковые права и свободы и равны перед законом.
Статья 37 Конституции гарантирует всем гражданам право на труд и на справедливые условия труда.
Второе. Обеспечение каждому равенства возможностей в получении работы, условиях труда и занятости предусмотрено и статьей 58 Трудового кодекса. Согласно
статье 76 этого кодекса срочные трудовые договоры заключаются лишь в случаях, когда они на неопределенный срок не могут быть заключены с учетом характера предстоящей работы, условий ее выполнения или интересов работника, а также в случаях, предусмотренных законом.
Таким образом, постановление Кабинета Министров от 24 августа 1992 года № 394 и утвержденное им «
Положение о контрактной форме заключения трудовых договоров с педагогическими работниками» государственных высших, средних специальных учебных заведений, профессионально-технических училищ и общеобразовательных школ противоречит
статьям 14,
15,
18 и
37 Конституции Республики Узбекистан.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 19,
25,
26 и
27 Закона «О Конституционном суде Республики Узбекистан», Конституционный суд
постановил: 1. Признать не соответствующим Конституции Республики Узбекистан
постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 августа 1992 года № 394 «О переходе на контрактную форму заключения трудовых договоров с педагогическими работниками».